Trabajos qhse en ParisCrear alertas

Depuis 2005, notre client accompagne les acteurs de l'agroalimentaire dans la maîtrise des risques qualité, sécurité sanitaire des aliments, environnementaux, santé et sécurité au travail.La mission de la société : aider les entreprises à maîtriser ses risques et transformer les contraint

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE), le Département Sa

Envie d'une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe technologique et innovant ? Alors rejoignez la famille Yokogawa France ! Nous recherchons une personne passionnée par la haute technologie mise en œuvre dans l’industrie, qui partage notre ambition de contribuer à un monde meilleur et d’aller dans le sens d’une société durable, qui cherche à donner un sens à son quotidien dans l’entreprise en œuvrant concrètement et activement à la préservation de l’environnement. Nous vous proposons d’intégrer notre équipe en tant que Responsable Services Généraux & Achats indirects (F/H) Localisation : Vélizy-Villacoublay (78) Présentiel 4 jours sur 5 Finalité Assurer le bon fonctionnement des infrastructures, des services et des moyens généraux de l’entreprise afin de garantir aux collaborateurs un environnement de travail sûr, efficace et conforme aux exigences réglementaires. Gérer les achats indirects, frais généraux. Responsabilités • Assurer la gestion opérationnelle des services généraux et des achats indirects nécessaires au bon fonctionnement des sites., • Préparer, suivre et optimiser les budgets de fonctionnement et d’investissement liés aux services généraux., • Conduire les consultations, appels d’offres, négociations et contractualisations avec les fournisseurs et prestataires., • Passer les commandes, contrôler les prestations réalisées et valider les factures des fournisseurs et sous-traitants., • Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance, contrôles réglementaires et prestations sur site., • Veiller au bon état des locaux, traiter les dysfonctionnements, gérer les accès et assurer un environnement de travail sûr et conforme., • Piloter la gestion du parc automobile : charte véhicules, commandes, livraisons, restitutions, fiscalité, TCO et outils de suivi., • Gérer les tickets restaurant, les accès RIE, le suivi des factures et la participation aux échanges relatifs aux coûts., • Suivre les consommations d’eau, d’électricité, la gestion des déchets, les indicateurs et les plans de prévention QHSE., • Respecter et faire respecter les règles SSE, qualité, compliance et contribuer aux audits, habilitations et retours d’expérience HSE. Votre profil • Qualifications : (Diplômes, certifications…)Equivalent Bac+3 minimum, • SSE : (Habilitations, permis) Permis de conduire B, • Habilitations électriques H0, H0V, B2, B2V, B2V Essai, BE Essais, BR, BC, • 8 ans d'expérience minimum dans le métier Compétences Techniques • Connaissances en Achats, techniques de négociation, • Compréhension des enjeux business et financiers, • Connaissances des services généraux et gestion de flotte automobile, • Connaissance du Droit des contrats, • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé), • SAP, • Microsoft Office 365 dont Excel avancé Compétences Comportementales • Conscience des coûts, • Entreprenant, • Rigoureux, Esprit de synthèse, • Bon relationnel

• Lieu : Gentilly, • Salaire : 35484 € brut/annuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 4 mois, • Date de démarrage : Dès que possible, • Intitulé de poste : Technicien Environnement (H/F) Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise, • Transport remboursé à 80 % Missions : En lien avec les évolutions réglementaires et les règles et procédures globales HSE, vous veillez à la mise en œuvre de la politique environnement et de gestion des déchets du Groupe. • Piloter la prestation de gestion de déchets sur le Campus Gentilly et le siège Sanofi à Paris: - Organiser des réunions trimestrielles d’activité (RMA) avec le prestataire et les responsables HSE site (sécurité, qualité, coûts, délais et ressources) -Veiller à la mise à disposition des équipements contractuellement prévus et de leur bon usage par le prestataire et les utilisateurs • Etre le point de contact expert auprès des Responsables HSE sites. -Rédiger et tenir à jour les procédures relatives aux gestions des déchets • Proposer et conduire des améliorations et optimisations, • Animer des actions de sensibilisation des résidents et des entreprises extérieures sur le tri des déchets -Vérifier que les factures sont conformes aux prestations réalisées • Elaborer les plans de prévention et protocoles de sécurité avec le prestataire et avec le Responsable HSE de chaque site -Coordonner les interventions spécifiques et leur suivi (planning, prise en charge, accès site, autorisations de travail ...) -Assurer et coordonner un plan de contrôle et audit HSSE du prestataire (traitements, exutoires, filières) -Contribuer aux appels d’offre de la prestation de gestion des déchets • Assurer le suivi et les reportings -Assurer le suivi précis des enlèvements par typologie de déchets et filières • Tenir à jour le registre des déchets de chaque site, • Etablir un bilan mensuel d’activité par site communiqué à chaque responsable HSE, • Effectuer le reporting trimestriel environnement dans SHERPA -Etablir un bilan annuel d’activité par site à présenter en comité HSE • Contribuer à l’obtention des certifications (HQE, Leed, Well) dans le domaine de la gestion et du tri des déchets Profil recherché : Formation : Profil Bac + 3 à privilégier type QHSE, environnement, hygiène, sécurité, qualité. Vous êtes également d’accord pour recevoir des profils bac + 5 Expérience : Expérience pratique en pharmacovigilance d'au moins 12 mois, incluant la gestion d'activités au sein d’un département PV de filiale ( en France). Une formation est prévue pour les outils internes, Maitrise du back office demandée • Expérience : Minimum 1 an d’expérience hors stage et alternance – Eléments à connaitre en droit de l’environnement, suivi des déchets, codification des déchets, • Domaine d’activité : Expérience dans le secteur privé souhaité - Les profils ave une expérience dans les domaines d’activités suivants sont acceptés : Pharmaceutique, site tertiaires, industrie, la santé. À propos de SANOFI : Le site Sanofi situé au 82 avenue Raspail à Gentilly est un campus tertiaire de référence en France. Ce campus, inauguré en 2015, regroupe plusieurs activités clés, telle que : • Le siège social de Sanofi en France., • La Recherche & Développement France. Le campus s'étend sur 52 000 m² et accueille environ 3 750 résidents. Il est conçu pour favoriser l'innovation, le bien-être et les méthodes de travail agiles grâce à des espaces de travail dynamiques, ergonomiques et connectés. De plus, il s'engage activement dans la réduction de son empreinte environnementale avec des bâtiments certifiés ISO 50001 et Haute Qualité Environnemental

Poste Responsable Ressources Humaines France Dans sa mission, le Responsable RH France : • Déploie les moyens nécessaires à l’implémentation de l’ensemble des activités RH sur le site. Il s’assure du respect de la règlementation en vigueur et des règles SOX., • Construit et décide de la politique RH en France qui s’appuie sur le politique RH Lear, dans le respect de la réglementation française. Il coordonne les activités RH de la France, déploie partout où cela est possible des règles et procédures communes sur les sites en France et prépare et déploie les grands sujets sociaux (négociations, politique sociale, etc …) Il anime l’équipe RH France composée des RRH usine et du responsable paie. Définit et met en œuvre avec les RRH des sites la politique RH décidée pour la France en lien avec la politique RH de l’Europe. Recrutement : Supervise les recrutements du périmètre France et prend en charge plus particulièrement les recrutements profils juniors. Développement RH Gestion des compétences : Définir et animer la stratégie sur la gestion des compétences en France et mettre en place les outils adéquats (matrice des compétences, plan de formation, etc..) Assurer son déploiement partout en France. Mobilité Anime avec les réseau RH France les mobilités fonctionnelles permettant de développer la carrière des collaborateurs en France. Formation : Défini les grandes lignes de la formation en France sur les 3 grands axes : règlementaire, technique et management. Administration du personnel Supervise avec le responsable paie FR la conformité des opérations de paie aux normes SOX. Valide les paies réalisées pour Vélizy Approuve les embauches et les départs, Supervise les opérations administratives RH qui nécessitent une approbation qui dépasse les prérogatives des RRH, Relations sociales Sur la France Assure la coordination des Négociations Annuelles Obligatoire (NAO) Coordonne le travail de l’équipe RH France sur les sujets nationaux (mise en place de la CC, application d’une nouvelle réglementation du travail, mise en place d’un restructuring, …), Entretien des relations avec les IRP des différents sites Veille règlementaire Assure un suivi de la veille réglementaire avec l’équipe RH France en partageant les informations, organisant des réunions avec des spécialistes ou en les faisant intervenir. Management Manage en direct les RRH des sites France, Assure le suivi régulier de l’activité, des points bloquants et des plans de progrès annuels, Organise une fois par an un séminaire RH afin de partager des problématiques communes et de définir les grands axes RH des années à venir. QHSE (en lien avec les équipes HSE & Qualité) Se tient au courant de l’évolution de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail. Formation et/ou expérience : • Diplôme minimal : Master en Ressources Humaines ou équivalent, • Expérience minimale : 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans en tant que RRH, idéalement dans le milieu industriel, • Anglais courant Connaissances techniques : • Bureautique, • Connaissances juridiques (droit social), • Connaissances paie, • Connaissances HSE, • Capacité de négociation avec des interlocuteurs différents, • Management et travail en équipes transversales, • Capacité d’analyse - prise de décision, • Résolutions de problèmes Rémunération 90K + 10% Poste à pourvoir asap, préavis accepté

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable HSE H/F en CDI, pour notre siège situé à Neuilly-sur-Marne (93). Vos missions Rattaché(e) à la Direction du site et en lien étroit avec le Responsable EHS Groupe, vous pilotez la démarche Hygiène, Sécurité et Environnement du site et contribuez activement au développement de la culture sécurité au sein de l’entreprise. À ce titre, vous : • Veillez au respect des règles et standards Groupe ;, • Déployez et garantissez l’application de la politique HSE du Groupe ;, • Assurez la veille réglementaire ainsi que la conformité du site aux exigences légales et normatives ;, • Réalisez et mettez à jour les évaluations des risques et les plans d’actions associés ;, • Pilotez les indicateurs et les plans de performance HSE ;, • Animez les formations et sensibilisations HSE auprès des équipes ;, • Accompagnez les managers dans l’analyse des incidents et accidents, et participez à la définition des actions correctives et préventives ;, • Contribuez à la démarche d’amélioration continue en collaboration avec les équipes opérationnelles et le Groupe ;, • Assurez le reporting des données et indicateurs EHS ;, • Suivez les audits et contrôles HSE internes et externes et mettez en œuvre les actions nécessaires ;, • Rédigez et suivez les plans de prévention et protocoles de sécurité ;, • Participez aux audits, auto-évaluations et inspections HSE ;, • Travaillez en collaboration avec les Ressources Humaines sur les sujets liés à la sécurité et à la prévention ;, • Êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des parties prenantes externes (médecine du travail, CARSAT, DREAL, assureurs, collectivités, etc.) ; Profil recherché • Formation Bac+5 spécialisée HSE ou QHSE ;, • Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie ;, • Bonne connaissance des référentiels et systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 9001, MASE, UIC…) ;, • Maîtrise des outils d’analyse de risques et des exigences réglementaires HSE ;, • Anglais professionnel lu, écrit et parlé. Qualités attendues • Sens du terrain et pédagogie ;, • Rigueur et autonomie ;, • Capacité d’analyse et de priorisation ;, • Autorité naturelle et excellent relationnel ;, • Esprit d’équipe, pragmatisme et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement industriel dynamique, au sein d’un groupe international engagé dans une démarche d’amélioration continue et de prévention des risques. Vous occuperez un rôle clé dans la performance et la sécurité du site.

L'agence Supplay de Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e) Technicien Environnement (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. • Lieu : Gentilly, • Mission : dès que possible jusqu'au 04/10/2026, • Horaires : Journée Rémunération : 2 957,45 € brut mensuel + prise en charge des transports à 80% Vos principales missions : Au sein de l’équipe HSE, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique environnementale du Groupe et assurez le pilotage des activités liées à la gestion des déchets sur les différents sites Sanofi. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter la prestation de gestion des déchets sur le Campus Gentilly et le siège Sanofi à Paris., • Organiser et animer les réunions d’activité avec les prestataires et les responsables HSE des sites., • Veiller à la bonne mise à disposition et à l’utilisation des équipements prévus dans le cadre du contrat., • Être l’interlocuteur(trice) de référence auprès des responsables HSE sur les sujets liés à la gestion des déchets., • Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures relatives à la gestion des déchets., • Identifier et conduire des actions d’amélioration et d’optimisation des processus existants., • Sensibiliser les collaborateurs et entreprises extérieures aux bonnes pratiques de tri et de gestion des déchets., • Contrôler la conformité des prestations réalisées et des factures associées., • Élaborer les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les différents intervenants., • Coordonner les interventions spécifiques et assurer leur suivi administratif et opérationnel., • Mettre en place et suivre les audits et contrôles HSSE des prestataires et filières de traitement., • Participer aux appels d’offres liés aux prestations de gestion des déchets., • Assurer le suivi des enlèvements, la tenue des registres réglementaires et la production des reportings environnementaux., • Réaliser les reportings trimestriels dans SHERPA ainsi que les bilans mensuels et annuels d’activité., • Contribuer aux démarches de certification environnementale (HQE, LEED, WELL) Profil recherché : • Formation Bac +3 minimum en QHSE, Environnement, Hygiène, Sécurité ou Qualité (Bac +5 également accepté)., • Expérience d’au moins 1 an hors stage et alternance dans le domaine environnemental., • Connaissances en droit de l’environnement, gestion et codification des déchets indispensables., • Expérience acquise dans le secteur privé appréciée., • Expérience en industrie pharmaceutique, industrie, santé ou environnement tertiaire appréciée. Compétences clés : • Gestion et suivi des déchets industriels, • Réglementation environnementale et suivi documentaire, • Analyse de données et reporting environnemental, • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, • Connaissance de TRACKdéchets fortement appréciée, • Connaissance de SHERPA appréciée, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Conditions particulières : • Déplacements réguliers à prévoir sur le site de La Maison Sanofi à Paris., • La maîtrise de l’anglais constitue un atout, sans être indispensable.

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Au sein de la direction territoriale de Paris (DTP) et au service des agences portuaires, le département de l’équipement et de l’ingénierie (DEI) a pour mission le portage des politiques techniques de construction et réhabilitation, et d’entretien et d’exploitation du patrimoine de l’ensemble de la DTP. A ce titre, ce département assure : • la conduite d’opérations d’investissement en maitrise d’ouvrage et/ou en maitrise d’œuvre interne pour le compte des agences portuaires (VRD, ouvrages fluviaux, bâtiments) ;, • le cadrage et le pilotage, en lien avec les agences portuaires, du dragage et l’exploitation et l’entretien des voies ferrées portuaires ;, • le cadrage, la passation, et le pilotage des marchés d’entretien mutualisés à l’échelle de la DTP,, • la maîtrise d’ouvrage et la bonne utilisation du logiciel d’entretien du patrimoine de la DTP (GEPAP),, • l’administration, la gestion et le développement du Système d’Information Géographique (SIG) de la DTP. Il diffuse également les bonnes pratiques techniques à mettre en œuvre en termes de construction et d’entretien du patrimoine, anime des clubs métiers avec l’ensemble des chargés d’opérations des agences portuaires. Missions Sous l’autorité du responsable du pôle entretien et exploitation de DIGP, le/la titulaire du poste intègrera une équipe composée de cinq personnes au sein de la DTP qui dispose d’une organisation spécifique pour le ferroviaire avec une direction de l’exploitation ferroviaire. La direction de l’exploitation ferroviaire s’appuie sur les référents ferroviaires au sein des agences portuaires et gère en tant que gestionnaire de l’infrastructure un domaine de 50 km de voies ferrées réparties sur 5 ports réalisant du trafic ferroviaire (Bonneuil-sur-Marne, Gennevilliers, Limay-Porcheville et Bruyères-sur-Oise et Montereau-Fault-Yonne) ainsi que sur 2 installations terminales embranchées existantes ou à venir ne réalisant pas encore de trafic (Evry et le futur PSMO). Le/la responsable du management de la sécurité ferroviaire aura pour principales missions : • Veiller à la rédaction, l’application et au déploiement des règles de sécurité sur le réseau ferré portuaire ;, • Piloter, animer et mettre à jour le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) et contribuer au renouvellement de l’agrément de sécurité ferroviaire délivré par l’Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF) ;, • Mettre en place les indicateurs de suivi des processus du SGS, assurer leur suivi et réaliser un bilan annuel, • Rédiger,piloter et mettre en œuvre le Plan d’Action Sécurité (PAS) afin d’assurer le bouclage des actions en cours relatives à la sécurité ;, • Piloter le suivi des FOH (suivi des compétences et formations internes et de nos prestataires notamment) ;, • Dans le cadre de la réglementation SECUFER, contribuer à l’élaboration du plan de formation et des programmes de formation pour les salariés du port, en lien avec le département RH ;, • Programmer et participer aux audits et contrôles des systèmes de maintenance et d’exploitation du réseau ferroviaire portuaire dans le domaine de la sécurité ;, • Participer à la conduite des audits d’établissements agréés ;, • Piloter, animer - via l’organisation et l’animation de formations et d’exercices - et mettre à jour les plans d’intervention et de sécurité en lien avec le département maîtrise et prévention des risques, et contribuer à sa concertation et sa validation auprès des services de l’Etat ;, • Animer et suivre les REX, instructions et traitement des enquêtes des accidents et des incidents relatifs à la sécurité et piloter la mise en œuvre des actions correctives nécessaires ;, • Produire le Rapport Annuel de Sécurité en lien avec le prestataire gestionnaire d’infrastructures ;, • Transmettre les éléments de sécurité à l’organisme de tutelle et répondre à leurs différentes sollicitations ;, • Conduire les études de changements (MSC) ;, • Garantir la qualité de la gestion documentaire ;, • Assurer la veille réglementaire (notamment recommandations du BEA-TT, REX EPSF) et réaliser la mise à jour documentaire (PIS, CUR, DRR notamment) ;, • S’assurer, en lien avec le département prévention et maîtrise des risques et les agences portuaires, de la qualité des plans de prévention signés avec les prestataires de HAROPA PORT | Paris et de la réalisation des ¼ heures sécurité par le responsable QHSE du PGI préalablement aux interventions de tiers à proximité des voies ferrées portuaires ;, • Rédiger et/ou participer à l’écriture de marchés publics s’agissant notamment du recours à l’AMO ferroviaire selon les besoins ;, • Instruire les dossiers de demande d’autorisations de circulations sur le réseau ferré portuaire (validation des contrats d’utilisation du réseau, convention ITE, autorisation des locotracteurs, demande de trafic de marchandises dangereuses), • Participer aux projets de développement ferroviaire, en conseillant les chargés et responsables d’opérations en charge de l’investissement. Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le/la titulaire sera amené(e) à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la direction territoriale de Paris de HAROPA PORT. Formation et expérience Ce poste à forte dominante technique ferroviaire nécessite une formation d’ingénieur ou master spécialisé en transport ferroviaire avec une expérience minimum de 5 ans dans les transports ferrés. Compétences et capacités • Maîtrise de la culture ferroviaire technique et réglementaire, • Connaissance de la réglementation de la commande publique, • Connaissance des problématiques d’exploitation et d’entretien d’un réseau ferré, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Bonnes capacités rédactionnelles, • Être rigoureux.se et organisé.e, • Pédagogie, capacité d’animation et esprit d’initiative, • Animation de réunions Spécificités • Poste situé à Paris 15ème, • Catégorie de classement : Cadre - Echelon 2

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions T

Le poste de Animateur(trice) QHSE MOBILE H/F.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.Vous travaillez pour deux de nos entrepris

Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable QHSE (H/F) Missions principales • Déployer, piloter et améliorer la politique QHSE sur l'ensemble des sites, • Garantir la conformité réglementaire (I

Technical and QHSE Director (W/M/X) // Orient Express Sailing Yachts /h3 pOrient Express, an artisan of travel since 1883, is a legendary brand deeply rooted in history and revered by generations past, present, and future. Job Description /h3 pReporting to the Fleet Director, the Technical QHSE Dir

A leading hospitality group is seeking a Technical and QHSE Director to oversee the technical supervision and operational compliance of the Orient Express Sailing Yachts fleet.

Le poste vise à encadrer l'équipe qualité et à déployer la politique QHSE du site, en pilotant le système qualité selon les normes ISO 9001 et IATF 16949.

Responsable de la sécurité et de la maintenance, ce rôle implique la gestion du budget, la planification de la maintenance et la formation d'équipe.

Le poste de responsable HSE implique la prévention des risques, l'amélioration continue et les déplacements en IDF.

Gestionnaire d'atelier manuel pour une maison de vins, responsable de la personnalisation de bouteilles, du pilotage d'équipe et du respect des normes qualité/sécurité.

Gestion et suivi de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.Analyse des risques, formation des équipes et gestion des incidents.Assurer la conformité réglementaire et l'amélioration continue.

L'ingénieur qualité assurera la conformité et l'amélioration continue, maîtrisant les normes ISO 9001.Salaire entre 35 000 et 45 000 €.

Le gestionnaire administratif et RH gère l'administration du personnel, la paie, la formation et les relations avec les collaborateurs et le CE.

Conditions : Statut : CadreSalaire : 60 - 65 KLieu : PARIS 10èmeInformations complémentaires14 RTT par anPrise en charge à 100% du titre de transportPrime de 13e mois2 jours de télétravail par semainePrime vacancesAvantages CSE (chèques cadeaux/culture)Tickets restaurantsMutuelle attractive pr

Animer la sécurité, la qualité et l'environnement sur des chantiers maritimes et fluviaux.Évaluer les risques, suivre les indicateurs et gérer les EPI.

En tant que Responsable Prévention, vous aurez les missions principales suivantes sur chacune de ces thématiques: 1/ Assurer les missions en santé et sécurité Accompagner les directeurs(trices) sur les thématiques santé et sécurité au travail dont l'actualisation du document unique d

Le Conducteur de travaux gère toutes les opérations de chantier, coordonne les équipes, analyse les risques et assure la qualité des travaux pour une entreprise de gestion de chantiers.

L'offre concerne un électricien industriel pour des travaux électriques sur installations.Les missions incluent le câblage, le diagnostic, la réparation et le support technique, dans le respect des procédures QHSE.

Manager une équipe de 7 personnes pour le pilotage des installations d'eau potable et d'assainissement.Assurer le respect des règles QHSE, le développement des compétences, et l'organisation du secteur.

Supervision d'une équipe de production électrique, élaboration d'outils de suivi, formation des salariés, amélioration des processus, gestion des problèmes courants et respect des normes QHSE.

L'assistant qualité soutient la mise en œuvre du système QHSE dans une usine de lavage, participant aux contrôles, analyses et améliorations des processus.

Responsable QHSE chargé de piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du site, d'assurer la conformité réglementaire et de gérer les aspects qualité, sécurité et environnementaux.

CDI - Responsable QHSE - F/H Contrat à durée indéterminée Penly, Seine-Maritime R&d développement durable Rail* JR2026-3754Je postule## Vos missionsDans le cadre de l'adjudication de nouveaux chantiers, l'entreprise EIFFAGE RAIL recrute :CDI - Responsable QHSE - F/HNous

Responsable QHSE en charge de la gestion du système d'hygiène, sécurité et environnement.

Le chargé QHSE est responsable de la mise en œuvre et du suivi des systèmes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Expert QHSE recherché pour accompagner des clients industriels dans la certification et la gestion des réglementations, avec une mission d'audits et de formations.

Contrôleur qualité pour une entreprise de mobilier, responsable du suivi de la qualité des matières premières et produits finis, et de l'amélioration des processus QHSE.

Le directeur QHSE définit et gère la politique Qualité, Santé/Sécurité et ESG, encadrant une équipe et assurant la conformité réglementaire.

Ce poste vise à pourvoir un rôle de responsable QHSE pour une entreprise de services environnementaux. Les missions incluent la gestion du système QHSE, la prévention des risques et l'amélioration environnementale.

Le responsable QHSE gère les aspects QHSE, met en œuvre les objectifs de sécurité, et assure les démarches de certification.

Nous recherchons un Consultant HSE pour renforcer notre équipe d’audit et réaliser des missions d’accompagnement conseil HSE et d’audit HSE auprès de nos clients.Le poste implique des déplacements fréquents et l'opportunité de devenir auditeur MASE.

Le poste de Directeur QHSE pour un groupe industriel international basé à Guyancourt implique la définition de la stratégie QHSE et l'encadrement d'une équipe.

Gestionnaire expérimenté en QHSE et nettoyage industriel, supervisant une équipe de 50 personnes.

Ingénieur QHSE recherché pour une entreprise agroalimentaire pour garantir la conformité réglementaire, la sécurité alimentaire et l'obtention des certifications.

Le consultant formera des clients en sécurité alimentaire et qualité, effectuera des audits, et améliorera les outils pédagogiques.

CDI - Responsable QHSE - F/H Contrat à durée indéterminée Penly, Seine-Maritime R&d développement durable Rail* JR2026-3754Je postule## Vos missionsDans le cadre de l'adjudication de nouveaux chantiers, l'entreprise EIFFAGE RAIL recrute :CDI - Responsable QHSE - F/HNous

Coordonner l'équipe de conditionnement, gérer la productivité, la sécurité et l'hygiène dans un environnement industriel.

Le contrôleur qualité réalise des audits pour assurer la conformité aux normes QHSE.

Développement et application du système de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.Manager une équipe, suivre les audits HSE et mettre à jour les procédures internes.