Offres recherche à Cagnes-sur-MerCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société dans la restauration rapide, un Conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grossiste dans l'alimentaire, boutique vins et produits du terroirs, son commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

Notre client recherche un Ingénieur Qualité spécialisé dans les applications aéronautiques et défense.Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes et des clients pour garantir la conformité des produits et process aux exigences de la norme EN9100 et assurer le suivi qualité

Notre client, PME spécialisée dans le haut de gamme, recherche un Chef(fe) de Chantier TCE, poste dans les Alpes-Maritimes en CDI. En tant que Chef(fe) de Chantier TCE, vous aurez pour principales missions :.

Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant comptable (H/F) Au sein d'una agence immobiliére vous aurez pour tâches : - Comptabilité General et fournisseurs - Préparation et suivi des paiements fourniss

Le poste de Electricien Polyvalent H/F. En tant qu'Electricien(ne) Polyvalent(e), vous aurez pour principales missions l'installation et le dépannage de systèmes variés en CFO et CFA, dont. Notre client, société spécialisée Electricité, recherche un(e) Electricien(ne) Polyvalent(e) pour un C

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du se

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LA COLLE SUR LOUP pour 3 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) dans le cadre d'un CDI Sur le site de valorisation énergétique, et sous la responsabili

Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable. Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 45 dossiers composé de BNC, BIC, SCI. Ce poste est évolutif et à terme, vous pouvez être amené à seconder l'

Elle recherche aujourd'hui un Conducteur de travaux enveloppe du bâtiment afin d'accompagner le développement du portefeuille clients de l'entreprise.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur de la recherche médicale, un Responsable du département Paie et Administration du Personnel (H/F), disposant d’un anglais courant. Les missions Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes et prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour deux sites. Vous aurez un collaborateur à manager. Vos responsabilités principales : Gestion administrative du personnel : • Supervision de la paie et contrôle des déclarations sociales, • Préparation des éléments de paie pour la clôture comptable, • Gestion des contrats, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, • Réalisation des enquêtes DARES et de l’Index égalité professionnelle Pilotage des processus RH : • Administration et développement du SIRH, • Optimisation des outils et procédures RH (digitalisation, automatisation), • Reporting RH, suivi de la masse salariale et des coûts sociaux, • Participation aux projets d’amélioration continue Dialogue social : • Préparation et coanimation des réunions CSE et partenaires sociaux, • Gestion de la BDESE, • Contribution à la rédaction et mise en œuvre des accords collectifs Veille légale et conseil RH : • Garantie du respect du droit du travail et des accords d’entreprise, • Veille réglementaire permanente, • Conseil aux salariés et à la direction Le profil Profil recherché • Formation supérieure en RH (Master 2 ou équivalent), • Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement international, • Très bonnes connaissances en droit social ; la connaissance de la convention Syntec est un plus, • Maîtrise des outils informatiques et SIRH ; idéalement du logiciel ADP, • Anglais courant (écrit et parlé), • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et force de proposition, • Qualités relationnelles et sens de l’écoute Ce poste représente une belle opportunité d'ntégrer un environnement international, structuré et stimulant, au sein d’une équipe RH engagée. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge alliant expertise technique et relations sociales, n’hésitez pas à vous positionner !

Notre client est un bureau d'études technique reconnu dans le secteur des infrastructures et de l'aménagement urbain, intervenant sur des projets variés en région PACA. L'équipe pluridisciplinaire collabore étroitement avec des maîtres d'ouvrage publics et privés pour concevoir des solutions durables et adaptées aux enjeux territoriaux. Dans le cadre de sa croissance, il recherche actuellement Ingénieur chargé d'affaires VRD Infrastructures pour son site basé sur les Alpes-Maritimes. Sous la direction du chef d'agence, le chargé d'affaires intervient sur des opérations d'infrastructures routières, d'aménagements urbains et de VRD en maîtrise d'œuvre complète (études et travaux), pour une clientèle publique et privée. Il veille à l'atteinte des objectifs, à la satisfaction client et au respect des délais et des budgets. Vos missions en phase d'études : • Déterminer les solutions techniques et maîtriser les coûts, • Produire les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul pour chaque phase, • Participer aux réunions d'avancement et rédiger les comptes rendus, • Superviser et contrôler la production du projeteur, • Coordonner les parties prenantes : clients, partenaires, autorités, sous-traitants et spécialistes internes, • Établir les dossiers de consultation (CCTP, BPU, DQE, DPGF…), • Analyser les offres des entreprises et rédiger le rapportVos missions en phase travaux :, • Effectuer le visa des plans EXE, • Contrôler la conformité aux règles de l'art et au marché, rédiger et diffuser les comptes rendus de chantier, • Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers, • Participer aux opérations de réception et levées de réservesDomaines d'intervention : Promotion immobilière, opérations privées, aménagements urbains, réseaux humides publics (AEP, EU, EP), opérations diverses de VRD. Vous êtes diplômé d'une formation ingénieur ou master en génie civil, travaux publics ou commerce, avec une forte appétence technique. Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion de projets, de préférence dans la construction ou les infrastructures. Autonome et proactif, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de négociation, vous comprenez les solutions techniques et appréciez le travail en mode projet. Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre persévérance et un sens du résultat.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis recherche un Administrateur Système / Poste de travail (F/H) pour renforcer une équipe de 5 personnes. Le poste est à pourvoir en CDI (ou en freelance) à Cagnes-sur-Mer. 💻 Missions principales • Administrer, maintenir et faire évoluer les postes de travail sous Windows 11, • Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès dans Active Directory, • Automatiser et industrialiser les tâches via PowerShell, • Participer aux projets d’évolution du poste de travail et à la mise en place de bonnes pratiques IT, • Assurer un support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes, • Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure et sécurité Technical skills • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Excellente maîtrise de Windows 11, Active Directory et PowerShell, • Bonne connaissance d'Intune, MECM/SCCM Soft skills • Bon esprit d’équipe, dynamisme et sens du service, • Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter à un environnement structuré et bienveillant ⚙️ Conditions du poste • Contrat : CDI ou freelance, • Localisation : Cagnes-sur-Mer (parking sur site, transports en commun à proximité), • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Rythme : temps plein, sans astreintes ni déplacements, • Un environnement de travail stable et bienveillant, • Un groupe engagé dans la solidarité et la protection sociale, • Des projets techniques stimulants et des perspectives d’évolution NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur QA Automaticien H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous rejoindrez le programme STELLA dont les principales missions sont d’assurer les développements informatiques en lien avec le futur Système Informatique de Gestion Assurance de Personnes CLEVA. En tant que QA Automaticien, votre quotidien sera : • Concevoir, automatiser et maintenir des tests de non régression en collaboration avec les QA de l’équipe, • Rédiger la documentation technique, • Participer à la validation de la solution, • Respecter la stratégie de tests engagée Vous serez intégré dans une équipe Agile appliquant la méthodologie SAFe, donc les livraisons seront régulières et rythmées (toutes les 3 semaines). Au sein de la cellule vérification et validation, vous serez affecté à une ou plusieurs équipes du programme en fonction des besoins. Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, • Très bonne expérience en ingénierie des tests logiciels, • Bonne capacité à s’organiser, analyser les objectifs et planifier son activité, • Expériences de construction de stratégies de tests et de solutions intégrées, • Automatisation de tests : développement de tests automatisés pour API, BDD et IHM, • La maîtrise de Jenkins, Vs Code, Java et Pytest serait un plus. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute : 42k€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Deux entretiens opérationnels, 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, jusqu'à juillet 2026, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…). En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera : • Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d’un point de vue technique que d’un point de vue relation avec l’utilisateur., • Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH. Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire., • Une connaissance des ressources humaines et de l’outil eTemptation d’HOROQUARTZ (modules Time et Activity)., • Des compétences techniques sur le requêtage et les interfaces inter applicatifs RH seront appréciées., • D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l’aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques., • Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée., • Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération mensuelle brute: 3090€, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en technologie s'est construit autour de deux fortes convictions: • L'excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale et notre mission humaine, • L'accompagnement de nos collaborateurs dans leur développement personnel. Vos Responsabilités Rattaché hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez au processus de recrutement et travaillerez en collaboration avec les Business Engineers. • Recrutement d’ingénieurs consultants :, • Rédaction et suivi des offres, • Recherche de profils sur les Jobboards, • Sélection des CV et pré qualifications téléphoniques, • Conduite d’entretiens physiques et évaluation des candidats, • Suivi des candidats, • Reporting auprès du Dirigeant et des Business Engineer Cette expérience vous permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction globale des ressources humaines, dans un environnement dynamique à très forte croissance. Vous bénéficierez d’un très fort accompagnement et de perspectives de carrière sachant satisfaire les plus ambitieux. En retour, nous attendons de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de progresser sur le plan du développement personnel ! Votre profil Vous préparez ou êtes issu(e) d’une formation bac + 3 ou 4 en Ressources Humaines, droit, école de commerce ou même psychologie. Vous faites preuve de curiosité, volontariat et enthousiasme. Tous les rythmes et toutes les modalités de stage seront étudiés. Stage ou convention de stage alterné acceptés.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux de Cagnes sur Mer recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) dans le cadre d'un CDI Sur le site de valorisation énergétique, et sous la responsabi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à NICE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs,

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un(e) aide à domicile organisé(e)s, rigoureux(euse) et ayant des qualités relationnelles. AG

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un(e) aide à domicile organisé(e)s, rigoureux(euse) et ayant des qualités relationnelles. AG

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BIOT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, jeux, toil

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ANTIBES pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance

SAMIS EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un Agent de tri / Conditionneur (H/F).Trier, contrôler et conditionner les produits selon les normes de qualité.Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.Assurer le bon étiquetage et l’emballage des produits.Mainteni

Elle recherche aujourd'hui un Conducteur de travaux enveloppe du bâtiment afin d'accompagner le développement du portefeuille clients de l'entreprise.

Offre : Attaché(e) de Recherche Clinique Senior – Moniteur Promoteur Freelance – 1-1,5 jours/semaine - Mobilité Centre, Nord-Ouest, Nord-Est, Sud-Est. Dans le cadre de trois études cliniques multicentriques en cours, nous recherchons un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique Senior – Moniteur

Activités cliniques et monitoring (≈70%).Concevoir et implémenter les documents d’étude : protocoles, synopsis, formulaires de consentement, CRF, data management plan, etc.CNOM, IDAHE2, Health Data Hub, ClinicalTrials.Kick-off, trackers, reporting).Coordination de projet et transversalité (�

Travailler en lien direct avec le département Recherche Clinique d’Emobot et les investigateurs des centres. Formation scientifique Bac+3 minimum avec une formation spécialisée en recherche clinique (DU FARC / DIU / ARC). Participer à une recherche utile et concrète, au service des patients.