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Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Cagnes-sur-Mer | Freelance | 🕒 Temps plein Contexte Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité pour structurer et piloter la stratégie sécurité d’un environnement en pleine construction. Nous avons besoin d’un profil capable d’apporter une vision transverse, de structurer les pratiques et de piloter les sujets cybersécurité à l’échelle globale. 👉 Nous recherchons un profil orienté gouvernance, structuration et pilotage, avec un socle technique lui permettant de dialoguer avec les équipes technique Vos responsabilités : • Piloter les projets cybersécurité (mise en conformité, segmentation, résilience, etc.), • Définir et formaliser les politiques et standards de sécurité, • Assurer la conformité aux référentiels : DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD, • Superviser les sujets de sécurité réseau et cloisonnement des environnements (ex : séparation des environnements sensibles), • Encadrer les démarches d’audit et d’analyse de risques, • Définir les orientations en matière de sauvegarde et de résilience (PRA/PCA), • Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, projets), • Être force de proposition auprès de la direction, • Vous intervenez en chef d’orchestre, pas en technicien exécutant. Technical Skills : • Solide compréhension des environnements techniques (réseaux, systèmes, cloud), • Maîtrise des référentiels réglementaires (DORA, ISO 27001, NIS2), • Expérience en pilotage de projets sécurité, • Capacité à dialoguer avec des experts techniques, • Connaissance des environnements de sauvegarde, • Sensibilité aux architectures réseau sécurisées, • Certification cybersécurité Soft Skills : • Vision stratégique et structurante, • Forte capacité à travailler en transverse, • Leadership naturel, • Pédagogie et capacité à formaliser, • Esprit analytique, • Capacité à prioriser et piloter plusieurs sujets en parallèle 📍 Conditions • Localisation : Cagnes-sur-Mer, • Télétravail : 2-3 jours/semaine, • Pas de déplacements, • Parking disponible + accès transports, • Contrat : Freelance, • Mission longue durée, • Temps plein NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

As Acquera Yachting continues to expand, we are looking for a highly motivated and detail-oriented individual to join our team as a Yacht Agent in our Antibes office, France! Role: A Yacht Operations Agent is responsible for coordinating and overseeing various aspects of yacht operations, ensuring smooth satisfactions for both crew and guests. This role involves managing logistics, scheduling maintenance and repairs, handling guest services, coordinating with suppliers and ensuring compliance with maritime regulations. Responsibilities: • Managing formalities in compliance with maritime regulations;, • Providing full assistance to clients throughout their stay in port;, • Handling customer care by organizing all requested services, such as provisioning, bunkering, transfers and bookings;, • Offering concierge services, including the organization of exclusive tours and events in the South of France;, • Collaborating with local service providers to ensure the availability of necessary resources for Yacht Operations;, • Preparing the required documentation to enable the accounting department to issue invoices for the services provided. Requirements: • Experience in the maritime sector, preferably within a shipping agency;, • Excellent command of the English language;, • Excellent knowledge of the relevant area (South of France);, • Proficiency in MS Office, Internet, and management software;, • Strong communication and interpersonal skills;, • Problem-solving skills;, • Flexibility and availability to work varying hours;, • Valid driving license. Remunerations will be determined according to the profile. If you are passionate about the luxury yacht industry and have a proven track record in operations, we invite you to apply! Please send your resume to .

HYDRAULICS TECHNICIAN Geetech Monaco SARL is an engineering company based in Monaco, providing support and services to the Superyacht Industry. We are looking for an experienced hydraulics technician willing to work, learn, travel, and provide an excellent customer service. We will help you develop your strong sides and provide the opportunity to grow with the company. About the Role The role will involve repair and maintenance of electro-hydraulic equipment ( Cranes, Passerelles, Swim Platforms, Shell Doors, etc) onboard superyachts. The work will be undertaken onboard superyachts in the Marinas and at various European shipyard locations from Italy, Monaco, France & Spain. Occasional worldwide travel for projects is required, as well as occasional work outside regular business hours. Job Responsibilities: • Refit, Repair and servicing of lifting equipment (especially Cranes and Davits) in accordance with Company and Original Equipment Manufacturer (OEM) procedures and requirements., • Attend Hydraulic Equipment breakdowns – diagnosis, client communication providing technical solutions in a clear manner., • Carry out Thorough Examination and load testing of lifting equipment and accessories in line with Company procedures on clients' equipment to ensure regulatory compliance and report on condition., • Provide accurate and timely written reports. Qualifications and Experience • Technical qualification in a Mechanical / Hydraulics discipline, • Engineering experience with expertise in hydraulics & Electrics, • Experience in hydraulic power pack build, • Experience in industrial, marine, mobile, or offshore hydraulics., • Ability to read technical schematics and interpret hydraulic circuit diagrams., • Lifting Equipment inspection & load testing experience ideally in the marine industry., • Strong technical skills and proven expertise in Cranes and other Lifting Equipment, rigging, • Ability to work on own initiative and assist other team members when required, • Ability to work under high pressure and confident in trouble shooting, focused on detail and problem solving, • A customer-focused approach to workload and strong attention to detail, • Flexible team worker, easy to adapt to changes of situations and work schedules, • A great work ethic and “can do” attitude, Open mind to learn new technical aspects, • Well organized, focused, meticulous, • Full Clean Driving License

Nous recrutons un·e Property Manager (H/F) 🔹 📍 Poste basé à BIOT ( côte d'Azur ) – Gestion d’un portefeuille pour compte de tiers 📄 CDI – Temps plein Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la gestion immobilière, recherche un·e Property Manager pour assurer la gestion globale d’un portefeuille immobilier et accompagner durablement ses clients. 🎯 Votre mission Véritable chef·fe d’orchestre de la gestion immobilière, vous êtes garant·e de la performance locative, de la conservation des actifs et de la satisfaction clients (bailleurs & locataires). 🏢 Vos responsabilités Gestion commerciale et relation clients • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et locataires, • Traiter les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction, • Conseiller les clients sur l’optimisation de leur patrimoine (travaux, assurances, revenus locatifs, pré-contentieux…), • Rédiger et sécuriser les actes (baux, mandats, avenants…), • Veiller au respect des obligations légales (encadrement des loyers, diagnostics, dépôt de garantie, quittancement…), • Suivre les contentieux locatifs complexes et les dossiers sinistres, • Élaborer les budgets immeubles et suivre les charges, • Piloter les travaux, réparations et entretiens, • Consulter, négocier et valider les devis prestataires, • Garantir la conformité, la sécurité et la valorisation du patrimoine, • Produire des reportings réguliers à la direction, • Suivre les indicateurs budgétaires, • Formation en immobilier, droit , impérative., • Expérience confirmée en property management ou gestion immobilière, • Solides compétences juridiques, techniques, et financières en comptabilité immobilière., • Sens du service client, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et capacité à gérer des situations complexes, • Un poste polyvalent et stratégique, • Un environnement professionnel stimulant, • Un réel rôle de conseil auprès des clients 👉 Intéressé·e ou curieux·se d’en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

Entreprise Acteur des services du numérique, notre société s’engage à satisfaire l’ambition de ses clients dans leurs projets digitaux en France et à l’international. Nous nous engageons sur des projets à forte valeur ajoutée et sur les dernières briques technologiques aussi bien auprès de startups que chez les grands comptes. Se challenger, se développer et exceller est dans notre ADN. EEKEM construit son équipe avec exigence. Nos collaborateurs sont autant acteurs qu'ambassadeurs de notre société et nous sommes fiers de leur expertise et de leur potentiel. Avec eux, nous privilégions l'écoute, la disponibilité, et le suivi personnalisé. Faire une seule et même équipe avec nos collaborateurs et créer des moments de rassemblement fait partie intégrante de notre culture. Descriptif du poste En collaboration direct avec votre manager qui vous accompagne dans vos problématiques et défis, vous organisez une cellule opérationnelle de recrutement au travers d’un éventail très large d’activités et de responsabilités : • Gérer le processus de recrutement : comprendre les besoins des équipes, rédiger les offres d’emploi, sélectionner les candidats, mener les entretiens, organiser les sessions de test, assurer la relation avec les candidats en partageant les retours d'expérience en continu tout au long du processus et ce jusqu’à la proposition de l’offre., • Mettre en œuvre une stratégie d'approche directe et indirecte en utilisant tous les moyens à disposition (Linkedin, Jobboards, Annonces, Réseaux sociaux, Cooptations, Forum, …), • Identifier et engager dans le processus les talents qualifiés à travers les différents canaux, en privilégiant le sourcing direct et la mise en place de stratégies innovantes pour attirer les profils les plus recherchés, • Vous améliorez continuellement « l’expérience candidat » : vous vous assurez que les candidats reçoivent une expérience à forte valeur ajoutée à toutes les étapes du processus., • Vous organisez l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs : les accueillir et les suivre pendant la phase d'intégration relèvent aussi de votre responsabilité., • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Business Manager EEKEM afin d’identifier et présenter les meilleurs talents, et vous participez à la stratégie générale de l’entreprise., • Vous pouvez aussi être amené(e) à échanger directement avec nos clients . Profil recherché Issu(e) de formation supérieure (Bac+4/+5), vous souhaitez mettre à profit vos aptitudes en communication et vos compétences/expériences dans le domaine du recrutement de profils IT. Vous saisissez ainsi l’opportunité de participer très activement au développement d’une jeune entité ambitieuse en exprimant pleinement votre talent et vos idées. Votre empathie et votre curiosité pour la technologie vous permet d’échanger avec des profils ingénieurs afin de trouver la meilleure adéquation entre leurs attentes et les nombreuses opportunités que nous proposons. Vous aimez découvrir et comprendre les problématiques de startups et/ou de nos clients grands comptes afin de les aider au mieux en sélectionnant les profils les plus adaptés, sous le double angle des aspects techniques et de la personnalité. Enfin, vos performances vous garantiront une rémunération attractive et une évolution rapide. Vous êtes capable d’un investissement autour d’un projet commun, faites preuve d’ambition pour ce poste, le challenge ne vous fait pas peur et vous aimez partager les valeurs de votre équipe ? Alors échangeons rapidement car nous serons à vos côtés pour atteindre ces buts et progresser ensemble.

Alternant Assistant administratif et commercial (h/f) - France Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement ! NSA recherche un(e) alternant(e) assistant(e) administratif et commercial (H/F) pour intégrer notre division NSA à Villeneuve Loubet. Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous. A propos de NSA NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française. NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l'importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients. Missions : Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier. Émission des devis de travaux • Vérifie les devis émis par le chantier, • Émet ces devis en appliquant la politique commerciale et les recommandations de l'ingénieur commercial, • Assiste l'ingénieur commercial dans l'émission de propositions de travaux Administration des contrats • Constitue les dossiers de booking des récupérations, 4A et résiliations, • Établit les changements de gérants dans le système, • Saisie des modifications contrats : suspensions, résiliations, renégociation, hausse, interlocuteurs..., • Assiste l'ingénieur commercial dans l'émission de propositions de contrats, réponse aux appels d'offres Profil • Vous êtes en préparation d'un BTS GPME/SAM ou BUT administratif ou support commercial., • Vous êtes à l'aise à l'oral et dans la relation client Pourquoi nous rejoindre ? • Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, 13eme mois, indemnités repas, avantages liés au CSE., • En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France., • Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au coeur des enjeux urbains actuels, • Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 13,8 Mds € d'encours sous gestion,, • 115 000 clients accompagnés,, • 50 agences partout en France,, • 500 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, SYNERGIE du Groupe INSINIA recherche un(e) Assitant(e) Back et Middle Office en CDD pour un remplacement congé maternité. VOS MISSIONS Suivi des Arbitrages en Assurance-vie : • Si arbitrage en ligne sur le site de la Compagnie d’Assurance :, • Saisie des arbitrages (fonds à désinvestir et réinvestir), • Envoi de l’ordre aux Clients, • Contrôle des arbitrages effectués (frais d'arbitrage appliqués + date des désinvestissements et investissements), • Réclamation au Fournisseur si problème détecté., • Récupération en ligne et contrôle de l'arbitrage signé : Classement dans le dossier numérique du client dans le serveur., • Si arbitrage papier :, • Saisie des arbitrages (fonds à désinvestir et réinvestir), • Envoi de l’ordre papier aux Clients, • Réception de l'arbitrage transmis par mail au Client signé par ce dernier, • Contresignature et horodatage avant envoi @ à la Compagnie d’Assurance, • Contrôle des arbitrages (frais d'arbitrage appliqués + date des désinvestissement et investissement), • Réclamation au Fournisseur si problème détecté., • Suivi des opérations : téléchargement de l'avenant d'opération sur le site de chaque partenaire, classement dans le dossier numérique client sur le serveur. Utilisation de l’agrégateur de comptes clients (O2S / MoneyPitch) : • Gestion de l’agrégateur (renseignements et suivi de la base de données), • Suivi des encours par produits,, • Edition des encours mensuels par catégorie (clients / Fournisseurs / fonds), • Envoi situations « O2S / MoneyPitch » à la demande des Clients. Aider l’Ingénieur Patrimonial dans certaines de ces tâches • Recherches et analyses comparatives de performances d’OPC susceptibles d’être préconisés aux Clients. Les tâches ci-dessus énoncéesne constituent pas une liste exhaustive. PROFIL RECHERCHE • Formation Bac +2/3 minimum en assurance, banque, finance ou gestion de patrimoine., • Première expérience en back-office assurance-vie, banque ou gestion patrimoniale appréciée., • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques (extranets compagnies, agrégateurs)., • Rigueur, sens du contrôle et de l’organisation., • Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Discrétion, esprit d’équipe et sens du service client. CDD de 6 mois remplacement congé maternité 39h rémunération selon profil entre 30 à 35k, Participation de l’employeur aux titres-restaurant à hauteur de 60 %.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Nous mettons notre connaissance approfondie des métiers, des pratiques RH et du recrutement, ainsi que notre compréhension des réalités locales de l'emploi, au service des entreprises et des candidats. Le groupe Domino RH, avec plus de 150 agences à travers la France, peut également intervenir

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Vous êtes un(e) as de l’accueil, passionné(e) par l’art de créer des moments mémorables ? On vous attend pour être au cœur de l’expérience culinaire de nos clients !. Ambassadeur(drice) de notre établissement, vous serez la personne de référence sur l’histoire des lieux, les offres

Gestion de son rang et de ses commis. Aspect commercial auprès des clients, ventes additionnelles & force de proposition. Assurer les différents services de table.

Respect des procédures d’hygiène et de sécurité. Nettoyage et entretien de l’équipement et du poste de travail. Assurer un service de qualité et maintenir la satisfaction client.

Sélectionner les produits nécessaires, hiérarchiser les activités en fonction des temps de préparation, réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats et transformer des produits bruts. Stockage des denrées selon les méthodes prescrites. Prendre connaissance de la fich

Gestion des services de table et des équipes, maintien de la satisfaction client, vente et entretien du matériel.

Préparation cuisine Sélectionner les produits nécessaires, hiérarchiser les activités en fonction des temps de préparation, réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats et transformer des produits bruts Refroidir réglementairement une préparation alimentaire Prépar

Assurer un service de qualité et maintenir la satisfaction client Communiquer de manière permanente avec les autres services Gestion de son rang et de ses commis Aspect commercial auprès des clients, ventes additionnelles & force de proposition Entretien du matériel. Fonctions principales : Ass

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