Offres restauration à Bry-sur-MarneCréer des alertes d'emploi

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Rattaché(e) au Responsable d

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, pionnier dans l'univers du café de spécialité, un Responsable Marketing Digital Retail - Restauration F/H passionné et créatif pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que R

Notre client, producteur et distributeur de vins et produits alimentaires italiens (vins, pâtes, épicerie, charcuterie, fromages, plats et boissons pour les professionnels et la distribution (proxi, super et hypermarchés), recrute un Chef des Ventes CHR (F/H) pour le secteur de Paris/Ile de France. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial et Marketing, vous êtes responsable du management de l'équipe commerciale en charge de clients professionnels dans le secteur de la restauration sur le périmètre de l'Ile de France. Vos missions principales s'articulent ainsi : • Veiller à la mise en oeuvre de la politique commerciale définie par l'entreprise, avec des objectifs de chiffre d'affaires et de marge à atteindre,, • Coacher, former et accompagner l'équipe (14 collaborateurs) dans les rendez-vous clients pour atteindre les objectifs et développer des comptes clés, notamment les clients multi-sites, en collaboration avec les commerciaux,, • Proposer des supports à la Direction Commerciale, notamment en termes de promotions et d'incitations et suivre les principaux KPI commerciaux avec mise en place des actions correctives nécessaires., • Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone en étroite collaboration avec les autres services (télévente, SAV, marketing, administration des ventes), • Suivre les règlements clients et les incidents de paiement, ainsi la négociation des contrats annuels., • Participer à l'élaboration du budget régional et au développement des compétences de l'équipe., • Etre présent lors des salons régionaux et nationaux. Poste basé à Bonneuil sur Marne. La rémunération est composé d'un fixe + variable + véhicule de fonction. Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe commerciale dans le secteur de la distribution agroalimentaire. Vos qualités managériales sont reconnues et la connaissance de la culture (langue, gastronomie) italienne serait un plus apprécié.

À propos de l'entreprise Depuis 1921, Verre & Métal perpétue une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, en réalisant des ouvrages verriers et métalliques d’exception. Entreprise à taille humaine implantée à proximité de Paris, Verre & Métal associe un savoir-faire historique, et une culture de l’exigence technique et de la précision. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception tels que la restauration du Grand Palais, la chenille du Centre Pompidou, la Maison de la Radio. À propos du rôle Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Chargé Études de Prix Senior expérimenté F/H. Missions principales Responsabilités Analyse et stratégie : • Sélection des appels d’offres pertinents, • Analyse technique approfondie des besoins, • Étude des DCE, plans et pièces contractuelles, • Relevés et visites sur site selon les besoins Construction des offres : • Quantitatifs & estimations détaillées, • Consultations fournisseurs / sous-traitants, • Élaboration de la minute et simulations financières, • Rédaction du mémoire technique, • Participation aux réunions de bouclage, • Propositions de variantes techniques Passation et collaboration : • Structuration du dossier pour les équipes travaux, • Interface avec BE, achats, direction, juridique, • Soutien technique aux chefs de projets, • Relations externes, • Échanges avec architectes, MOE, clients, partenaires, • Représentation technique de Verre & Métal Qualifications • FORMATION : Bac +2/3 à Bac +5 en Génie Civil, Bâtiment, Métallerie ou équivalent Compétences requises ✔ 5 à 7 ans minimum en études de prix dans le BTP, enveloppe du bâtiment ✔ Une expérience dans la métallerie, enveloppe du bâtiment ou projets techniques est un plus ✔ Capacité à monter en compétence sur des projets complexes Compétences préférées • Très bonne maîtrise des études de prix, • Lecture et compréhension avancée des pièces techniques, • Capacité à proposer des optimisations, • Aise dans la relation fournisseurs / partenaires, • Rigueur, autonomie et organisation Rattachement hiérarchique Responsable Etude de Prix, Directeur BU adjoint Grands Projets

Environnement du poste : Poste basé au siège, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Accompagné(e) directement par la Gestionnaire des Ressources Humaines, votre alternance portera sur : • La gestion des relations sociales, • La gestion des relations individuelles du travail, • La gestion de l’administration du personnel, • La gestion des compétences et de la formation professionnelle, • La mise en place de process et projets RH Description de la mission : Au sein d’Elior Support et de sa Direction des Ressources Humaines, vous abordez différents points liés à l’administration du personnel, à la gestion sociale ainsi qu’au développement des compétences et de la formation des collaborateurs du groupe. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du groupe (directeurs, managers, responsables, etc.). Vous êtes garant(e) du respect des obligations juridiques sur l’ensemble de votre périmètre. Vos principales missions : • Gestion des relations sociales : Suivi administratif des relations sociales : planifier les réunions avec les élus, rédaction des procès-verbaux Suivi des évolutions juridiques ; Mise en place et rédaction d’accords collectifs. • Gestion des relations individuelles du travail : Suivi des dossiers disciplinaires et constitution des dossiers (rupture conventionnelle, licenciement etc…) ; Gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, médecin du travail etc…) ; • Gestion de l’administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants ou convention de transferts ; Suivi des contrats de travail ; Élaboration d'attestations diverses ; Gestion des départs des collaborateurs ; Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs. • Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ; Accompagner les revues des talents et les plans d’actions associés ; • Mise en place de process et projets RH Profil : Pour la rentrée 2026, vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social. Vous bénéficiez déjà d’une expérience en ressources humaines ou en droit social/droit de l’entreprise. La proximité avec les collaborateurs vous motive dans vos missions, et les tâches administratives rythment votre quotidien. Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l’action et le mouvement. L’adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : • #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe., • Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Environnement du poste : CDI sur notre siège social à Créteil. Statut cadre Rémunération proposée : entre 50k et 62k + 10% PO Il s'agit d'un poste très orienté négociation, et non category management. Vos principales missions : Vos principales missions, en tant qu’Acheteur Alimentaire Senior seront : • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats sur votre périmètre,, • Être force de proposition sur les potentielles innovations ou propositions de valeur auprès des directions de l’offre alimentaire et des méthodes, • Négocier auprès des distributeurs sélectionnés, • Organiser et mener selon un calendrier pertinent les appels d'offres grâce à un cahier des charges que vous établirez, • Négocier et optimiser les conditions contractuelles commerciales et d'approvisionnement et contractualiser les relations avec les fournisseurs en lien avec la direction juridique, • Garantir en lien avec les directions qualité & logistique le bon niveau de performance des fournisseurs Votre profil : De niveau académique BAC+5, Master Achats ou Ingénieur Agronome. A minima 10 années d’expériences dans les achats alimentaires en restauration, en grande distribution ou en industrie agro-alimentaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre sens de l'écoute, votre autonomie, votre capacité de communication en interne et en externe et votre capacité à travailler en équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable. Votre forte capacité à négocier, votre aisance relationnelle et votre dimension opérationnelle seront des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Outils : SAP, Pack Office

Contexte : L’équipe Supply Chain assure un rôle clé de coordination entre les industriels, les distributeurs et les clients finaux , sur des produits alimentaires et non alimentaires. Missions principales : Coordination des flux • Assurer le lien opérationnel entre :, • les industriels (production / fournisseurs), • les distributeurs, • les clients (restaurants, points de vente…), • Suivre les commandes et garantir leur bon déroulement, • Anticiper les ruptures ou retards et coordonner les actions correctives, • Gérer les aléas (retards, manquants, erreurs de livraison…) Suivi des approvisionnements & stocks • Suivre les niveaux de stock chez les distributeurs, • Analyser les besoins en approvisionnement, • Participer à la prévision des volumes, • Alerter en cas de risque de rupture ou de surstock Analyse & pilotage de la performance • Mettre à jour et analyser les KPI Supply Chain :, • taux de service, • taux de rupture, • respect des délais, • Créer et maintenir des dashboards sur Excel et Power BI, • Identifier des axes d’amélioration des flux Amélioration continue • Optimiser les outils de suivi (principalement Excel & Power BI), • Participer à l’amélioration des process de coordination, • Structurer et fiabiliser les données Supply Chain, • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques entre partenaires Profil recherché : Formation • Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable), • Connaissance de Power BI ou forte appétence pour la data, • Bonne capacité d’analyse de données, • Une connaissance des ERP (type SAP) est un plus Qualités personnelles • Rigueur et organisation, • Esprit analytique, • Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs, • Réactivité face aux imprévus, • Bon relationnel (rôle transverse important) Outils utilisés • Excel (principal outil de pilotage), • Power BI (reporting & dashboards) Objectifs de l’alternance • Comprendre et piloter des flux supply chain externalisés, • Gagner en autonomie sur la coordination des opérations, • Développer des outils de suivi et d’analyse performants, • Contribuer à l’amélioration de la performance globale Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l’action et le mouvement. L’adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : • #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe., • Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Le poste de SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F).Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au

Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète. Chaque jour, nos collaborateurs sont mobilisés pour satisfaire les envies de nos convives sur différents points de restauration à thème, espaces

Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche.Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités.En tant que Serveur(se),

En tant que Chef de projet Marketing Concepts & Trade Marketing, vous serez amené à travailler pour le pôle Concept et en soutien ponctuel du pôle Trade. Au sein de la Direction Marketing, dans l'équipe Pôle Entreprise et Restauration hybride, vous êtes rattaché(e) au Chef de projet Concept

En tant que commis de cuisine, vous serez en charge de la préparation, de la mise en place des plats et de l'assistance aux autres membres de l'équipe en cuisine. Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France. De

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, siège social d'une entreprise spécialisée dans la restauration rapide, un Assistant Administratif et Trésorier (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômante

Intégrez un établissement prestigieux du secteur de la restauration en tant que plongeur.

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

A minima 10 années d’expériences dans les achats alimentaires en restauration, en grande distribution ou en industrie agro-alimentaires. Vos principales missions : Vos principales missions, en tant qu’Acheteur Alimentaire Senior seront :Participer à la définition et au déploiement de la str

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Client (H/F) \n - Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe\n - Organiser l'activité, répartir les portefeuilles et garantir le respect des d

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Fournisseurs (H/F) Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe\nOrganiser l'activité, répartir les portefeuilles et garantir le respect des dé