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Configurer les solutions SAP CO (centres de coûts, ordres internes, calcul des coûts, COPA). SAP CO, idéalement sur S/4HANA. Consultant SAP CO — (S/4HANA) — France (Hybride) – Long Terme.

Impliquez-vous sur des projets innovants en mode projet ou TMA et faites évoluer l’architecture SAP de clients majeurs. En tant que Consultant SAP SD/MM, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients. Vous interviendrez sur des projets stratégiques (déploiement, migr

Assurer un rôle d'Expert sur les dernières évolutions de l'écosystème SAP (S4HANA, SAP BTP, Intégrations Cloud,. Vous êtes un expert(e) passionné(e) par l'écosystème SAP, avec une réelle appétence pour les défis technologiques. Expérience significative de plus de 5 Ans en tant qu'Archi

Vous connaissez l’écosystème SAP sur le bout des doigts. Votre mission : développer notre activité SAP auprès des grands comptes français, en lien étroit avec l’éditeur et nos équipes delivery. Vous avez au moins 10 ans d’expérience en vente B2B, sur des projets et Assistance techniq

Manager une équipe de consultants SAP, assurer leur montée en compétences et leur développement professionnel. Participer activement à la veille technologique et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités SAP. Apporter une expertise technique sur les modules SAP et accompagner les équipe

SAP HR Techno-Functional expert - Freelance. Technical / Functional - SAP HCM & ABAP.

Vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans sur SAP FINANCE sur un ou plusieurs modules (FI/CO/PS/AA/REFX).

Nous recherchons des consultants SAP freelances (ex : SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI,. Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non). Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins.

Notre objectif est de nous positionner durablement sur SAP S/4HANA Public Cloud, en partenariat étroit avec SAP, afin d’accompagner nos clients dans leur transition vers des environnements plus agiles et intégrés. Des formations continues et un accompagnement à la certification SAP S/4HANA ;.

Vous disposez d'une expertise avérée en SAP (modules variés comme SAP S/4HANA, modules logistiques, financiers, etc. Concevoir des solutions SAP adaptées aux enjeux clients et rédiger des propositions techniques et commerciales. Interagir avec les experts fonctionnels SAP.

Nous recherchons un(e) Manager SAP Senior pour rejoindre notre équipe et diriger nos projets d'implémentation et d'optimisation SAP.

Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Vous interviendr

Vous travaillerez main dans la main avec des experts métiers et techniques pour piloter des initiatives clés :.

Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Dans le cadre de

• Garant du Core Model P2P, • Coordination des acteurs IT et métier pour assurer la bonne application du processus, • Identification et pilotage des améliorations process à l’échelle internationale, • Mise à jour et diffusion de la documentation liée au processus, • Accompagnement des projets de déploiement complexes, • Encadrement d'équipe dédiée, • Représentation du domaine dans les projets liés au système d’information

The Senior Manager of Vendor Management is responsible for leading strategic supplier relationships, overseeing vendor performance, and ensuring alignment with organizational objectives and compliance standards. This role manages a team of vendor management professionals and partners cross-functionally to optimize value, mitigate risks, and drive operational excellence across the vendor lifecycle. Responsibilities: • Lead the development and execution of vendor management strategies in alignment with enterprise procurement and business goals., • Establish and manage relationships with key suppliers, acting as the escalation point for critical issues and negotiations., • Oversee vendor performance management processes, including scorecards, service-level agreements (SLAs), and continuous improvement plans., • Collaborate with Legal, Finance, and Risk to ensure all vendor contracts meet regulatory, financial, and risk management standards., • Guide and mentor a team of vendor management specialists and managers, supporting their professional development and performance., • Drive vendor consolidation, cost savings, and innovation through strategic sourcing and supplier engagement., • Monitor market trends and risks related to key vendor categories and proactively adapt strategy., • Develop and report on KPIs related to vendor performance, risk, and value delivery to senior leadership., • Vendor Performance & Compliance: Ensure strategic vendors meet service-level agreements (SLAs) and contractual obligations, with minimal compliance or risk issues., • Value Delivery & Cost Optimization: Drive measurable savings and value through contract negotiations, vendor consolidation, and supplier innovation., • Stakeholder & Cross-Functional Collaboration: Maintain strong relationships with internal stakeholders and ensure vendor solutions align with business needs., • Team Leadership & Development: Lead, develop, and retain a high-performing vendor management team with clear goals and growth paths., • Risk & Governance Management: Proactively identify and mitigate vendor-related risks through robust governance, due diligence, and monitoring processes. Requirements: • Bachelor's degree in Business, Supply Chain Management, or related field (Master’s preferred)., • 8–10 years of relevant experience in vendor or supplier management, with at least 3 years in a leadership capacity., • Strong negotiation, contract management, and risk assessment skills., • Proven experience managing vendor relationships in a complex, cross-functional environment., • Excellent communication and stakeholder management abilities., • Familiarity with procurement tools and vendor management systems (e.g., SAP Ariba, Coupa)., • Fluent English, fluency in additional European languages is a big plus. Leadership Competencies: • Strategic Thinking, • Decision Making and Accountability, • Team Leadership and Talent Development, • Stakeholder Engagement, • Change Management What do we offer: • Competitive salaries based on your professional experience, • Fast growing international company with stable employment, • Annual vacation and 1 additional day off on your birthday, • Mental Wellbeing Program – providing you and your immediate family members with free and confidential mental and physical health support services for a wide range of personal and work-related issues., • Opportunities for advancement, further trainings (over 650 courses on soft and hard skills on our e-learning platform) and coaching, • Free English and German language classes, • Referral Program with attractive incentives, • Flexible working hours and hybrid or fully remote work

🚀 Consultant Senior SAP EWM – CDI – Paris 17 Vous êtes expert SAP EWM et souhaitez rejoindre un client prestigieux dans un environnement humain, moderne et stable ? Nous recrutons un Consultant Senior SAP EWM pour contribuer à l’optimisation et à la digitalisation des processus logistiques dans le cadre de projets stratégiques. 🎯 Votre rôle • Recueillir et challenger les besoins métiers en logistique/entrepôt, • Concevoir, paramétrer et déployer SAP EWM (inbound, outbound, stockage, RF, automatisation), • Améliorer la performance des flux logistiques et de la supply chain, • Former, accompagner et supporter les utilisateurs 💎 Pourquoi rejoindre ? • Locaux neufs – Paris 17, • Société humaine, peu de turnover, • Salaire attractif + variable, • Nombreux avantages & activités, • Stabilité et vraies perspectives d’évolution 📩 Intéressé(e) ? Discutons-en !

insightsoftware is a global provider of comprehensive solutions for the Office of the CFO. We believe an actionable business strategy begins and ends with accessible financial data. With solutions across financial planning and analysis (FP&A), accounting, and operations, we transform how teams operate, empowering leaders to make timely and informed decisions. With data at the heart of everything we do, insightsoftware enables automated processes, delivers trusted insights, boosts predictability, and increases productivity. Learn more at insightsoftware.com. Job Description Overview: The Solutions Architect will play a critical role in the successful implementations of new customers to our Planning, Budget and Financial Consolidation platform. This role involves designing and implementing robust, scalable solutions, ensuring a smooth transition, and minimizing downtime. The Solutions Architect will work closely with customer stakeholders, senior executives, management, and internal cross-functional teams to ensure success of projects by achieving steady measurable progress toward defined goals while efficiently executing according to industry standards. Key Responsibilities: • Collaborate with stakeholders to understand and translate business requirements into technology solutions, • Define, design, implement and test EPM solutions for clients, • Ensure the successful execution of the implementation plan, • Provide technical leadership and guidance during the implementations, • Work closely with the development team to ensure the successful implementation of the EPM platform, • Conduct post-migration evaluations to ensure successful delivery and to identify areas for improvement, • Prepare, distribute, and present status reports, • Lead status and working meetings, • Communicate changes, risks, actions, issues, and decisions and implement action plans as required, • Hold teams accountable for their commitments and assist in removing project roadblocks, • Identify and champion process improvement opportunities, • Manage customer expectations for deliverables, • Champion ongoing process improvement initiatives and leverage organizational resources to improve efficiency, • Promote empowerment of the team, ensure that each team member is fully engaged in the project and making a meaningful contribution, and encourage a sustainable pace with high levels of quality for the team, • Maintain project documentation and provide feedback for product documentation improvements, • Know and use all key customer resolution tools across all service groups to facilitate rapid resolution of customer concerns, • Assist and participate in Scoping Requirements meetings., • Assist with preparation of PS SOW’s Qualifications Preferred Education and Experience: • Bachelors or Master’s degree in Finance, Accounting, Business Analytics or Business Systems, • Experience in accounting or finance with strong focus on budgeting and forecasting, • In-depth knowledge of accounting processes and financial planning & analysis., • Excellent technology skills related to product implementation., • High proficiency in Excel, along with strong skills in other Microsoft Office products (Word, PowerPoint), and basic computer skill, • Ability to answer intermediate-level product questions on various functionalities., • Excellent presentation, written and oral communication skills, • Strong troubleshooting and problem-solving skills, • Ability to multi-task and prioritize multiple competing tasks Additional Information At this time insightsoftware is not able to offer sponsorship to candidates who are not eligible to work in the country where the position is located. Background checks are required for employment with insightsoftware, where permitted by country, state/province. At insightsoftware, we are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class protected by applicable law. We are proud to be an equal opportunity workplace.

Tinexta is an industrial group that provides integrated solutions for the digital transformation and growth of small and medium-sized enterprises, companies, and institutions. Listed on Euronext STAR Milan and backed by a solid majority institutional shareholder, it is included in the European Tech Leader index as a high-growth tech company. Headquartered in Italy and operating in 11 countries across Europe and Latin America, the group employs over 3,000 people and is active in key sectors such as Digital Trust, Cybersecurity, and Business Innovation. About the Role For our French office, we are looking for a General Accountant: reporting to the Accounting Manager, your role will be to process the structure's accounts. Responsibilities • General and supplier accounting management (data entry, settlements, dispute handling, etc.)., • French and IFRS accounting standards., • Management of fixed assets and depreciation., • Cash management (daily bank entries, cash flow forecasts, etc.)., • Follow-up of data entry and reconciliation of inter-company re-invoicing., • Preparation of tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc.)., • Participation in monthly, quarterly and annual closing (calculation and accounting of provisions in collaboration with the management controller FNP, CCA, FAE, PCA etc.)., • Participation in the annual closing process in conjunction with the chartered accountant and statutory auditor., • Analysis and reporting (review and justification of accounts)., • Management of monthly payroll generation and follow-up of employee requests. Requirements • Previous experience in a similar role is preferred., • Fluency in English, • IFRS and French GAAP, • Preparation of Tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc)., • SAP knowledge, • Microsof Office Interpersonal Skills: • Autonomous, • Proactive, • Teamwork Education • Degree in Finance (at least a two-year degree such as BTS, DUT, or equivalent). At Tinexta, we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment. That’s why we are committed to ensuring gender equality and an inclusive work environment, where each individual can contribute unique value to our Group. We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Personal data will be processed in accordance with the provisions of EU Regulation 2016/679.

WHO YOU ARE We are seeking an experienced and strategic IT Applications & ERP Solutions Manager to oversee the entire lifecycle of our company's application portfolio, including our critical Enterprise Resource Planning (ERP) systems. You will be responsible for developing a global strategy, managing a dedicated team, and ensuring our technology solutions effectively support and enhance business operations. The ideal candidate is a leader who can balance high-level strategy with hands-on detail, manage complex projects, and foster strong relationships with business stakeholders, technical teams, and external partners. RESPONSIBILITIES Strategic & Financial Management • Develop and implement a global strategy and technology roadmap for the company's application and ERP landscape., • Prepare and manage the annual budget for your scope, ensuring diligent follow-up, identifying cost-saving opportunities, and promoting projects with a strong Return on Investment (ROI)., • Establish and enforce processes and procedures to ensure consistency, security, and efficiency in application management and deployment., • Provide effective reporting and KPI tracking in collaboration with the IT Coordinator to measure performance and inform strategic decisions. Application Lifecycle Management • Oversee the complete lifecycle of all business applications, from implementation and maintenance to decommissioning., • Assess the current application portfolio to identify redundancies and opportunities for rationalization and optimization., • Collaborate closely with business units to understand their needs, evaluate potential solutions, and deploy the right applications to meet their goals., • Maintain an up to date global application portfolio/catalogue, • Cost Optimization: Identify redundant applications, unused licenses, and high-maintenance legacy systems to reduce Total Cost of Ownership (TCO)., • Risk Reduction: Pinpoint applications with security vulnerabilities, compliance gaps (e.g., GDPR), or those built on unsupported technology., • Strategic Alignment: Ensure that the application landscape supports current and future business goals., • Operational Efficiency: Simplify the IT environment, reduce complexity, and improve support processes., • Informed Decision-Making: Provide stakeholders with the data needed for decisions on migration, modernization, or decommissioning., • AI: Assess and promote AI (Artificial Intelligence) opportunities and implementation ERP Management & Optimization • Ensure the stability and performance of current ERP systems, providing ongoing support to business users., • Analyze existing business processes and propose improvements and optimizations through ERP enhancements., • Lead the consolidation of ERP systems and drive future ERP deployments in various regions, working with technical teams to assess prerequisites and impacts., • Design and implement interfaces between ERPs and other applications to promote automation and increase internal efficiency. Industrial Applications • Assess the Current Scope and Create an Inventory, • Identify Obsolescence and Assess Risks, • Collaborate with the Business and Operations, • Propose a Modernization Plan and Roadmap Team & Stakeholder Leadership • Directly manage, mentor, and develop your team, promoting their skills and helping them achieve their objectives., • Provide cross-functional leadership by supporting regional teams in their initiatives while maintaining global standards., • Act as the primary liaison between business stakeholders and technical teams (Infrastructure, Security, Network) to ensure alignment., • Demonstrate the ability to master all aspects of your scope and perform backup for any member of your team when necessary. Vendor & Contract Management • Manage relationships with external partners and suppliers, acting as the main point of contact., • Lead contract negotiations to secure favorable terms and ensure value for the company., • Oversee supplier invoices and collaborate with accounting to ensure timely payments. Change Management • Awareness: Making sure everyone knows what the change is and why it's happening., • Understanding: Helping users comprehend the specific impact on their daily work., • Adoption: Getting people to actually use the new tool or process., • Proficiency: Ensuring users can use the new system effectively and efficiently. ARE YOU A MATCH? Qualifications & Skills • Proven experience in a senior IT management role focused on application and ERP lifecycle management., • Strong leadership and direct team management skills, with a passion for mentoring and developing talent., • Demonstrated ability in strategic planning, roadmap development, and budget management., • Expertise in business process analysis and optimization., • Strong negotiation and vendor management capabilities, with experience handling complex contracts., • Exceptional autonomy and the ability to manage multiple diverse topics, seamlessly shifting between high-level vision and granular details., • Excellent interpersonal and communication skills, with a proven ability to thrive in a global, intercultural context., • Technical aptitude to collaborate effectively with infrastructure, security, and network teams. ○ Active Listening and Empathy ○ Patience and a Positive Attitude Specific Tools/Technologies: ERP (SAP), HiBob, Kyriba, Basware, Softyflow, Magnitude ABOUT US Artemyn is a new global company, however benefiting from decades of expertise in the processing and application of minerals to help our customers in developing innovative and sustainable solutions. With a strong presence in Americas, Europe and Asia, Artemyn is the leader in mineral solutions to the Paper & Board industry, supplying kaolin, ground calcium carbonate (“GCC”), precipitated calcium carbonate (“PCC”), and talc. The company also has some expertise in other markets, such as Barrier coating for Paper and Packaging, Ceramics and more. Get to know more about us: LinkedIN: A DAY WITH US From our industrial facilities to our offices and warehouses, Integration among people is key. With a very multicultural work environment, our employees have the opportunity to keep a continuous improvement pace. We encourage our colleagues to schedule a cup of coffee or tea or a lunch with each other :) DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION Workplace diversity is a combination of visible and invisible human differences. These differences may influence employees in their attitudes, behaviors, values and ways of working within their professional environment and include, but are not limited to gender, age, nationality, citizenship, ethnicity, religious status, educational background, sexual orientation, physical and mental abilities, marital and parental status, or political affiliation. Artemyn strives to recognize, accept and value differences as an asset, fostering an inclusive environment based on mutual respect and dignity. We aim to embrace this diversity and facilitate inclusion in all its dimensions in order to be an attractive company for a diverse workforce, to foster an environment of innovation and creativity, to help enhance business decisions and thus to drive a high-performance culture.

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we work closely with clients to embrace a transformational approach aimed at benefiting all stakeholders—empowering organizations to grow, build sustainable competitive advantage, and drive positive societal impact. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives that question the status quo and spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting, technology and design, and corporate and digital ventures. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, fueled by the goal of helping our clients thrive and enabling them to make the world a better place. BCG Platinion As a seamlessly integrated part of the BCG network, we provide consulting services focused on the development and implementation of business-critical IT architecture and digital solutions. We create technology platforms and deliver exceptionally customized solutions of the future for our clients, from data strategies to next-generation customer journey solutions and transformational business models. We solve the most daunting challenges that companies face today and envision for tomorrow. Our style is entrepreneurial – nimble and innovative, with multifaceted, cross-functional teams and completely vendor-independent. Our unique selling proposition is technology expertise and delivery excellence. Platinion was founded in 2000. Since then, we have grown continuously and successfully. Today we have offices in Europe, North and South America, Asia Pacific and Africa. What You'll Do As a Senior Manager, you will work closely with our client’s leadership teams to understand their key challenges, define IT strategies, win buy-in for your recommendations and lead fellow BCG case team members to transform client potential into performance. You will deploy customized IT strategies, digital platforms and architecture in order to leverage the digital potential of our customers with state of the art tools such as cloud computing, AI, blockchain, microservices and containerization. You will evaluate and coach our clients’ technology teams, manage quality and risk while maintaining client expectations and escalations. Besides the functional guidance of the project team you will also be operationally responsible for the execution and management of the solution. Together with our clients you will develop convincing IT strategies, concepts and solutions, applying your sound technical know-how along with your analytical and conceptual skills. You will manage diverse teams of consulting talent. Your role will be to help those teams flourish through thought leadership, team mentoring, knowledge sharing, giving frequent feedback and creating opportunities for team members to learn and grow. You will also personally develop and grow by being exposed to new and complex challenges daily. Clients will also seek your advice as a thought leader on business issues that extend beyond the immediate scope of you project work. Finally as a Senior Manager you will contribute to the Practice Area development and help to build the BCG brand as a digital leader. What You'll Bring • At least 10 years of experience in IT Strategy and consulting or IT project management, • You will have relevant experience from a top consulting firm (focused on technology, digital initiatives) and have led the design and management of IT implementation and strategy projects, • A strategic thinker, entrepreneurial, able to work creatively and analytically in a problem-solving environment, • Outstanding analytical and conceptual skills, strong customer focus and mental agility with a results orientation, • Strong technical expertise in at least two of the following areas: IT Modernisation; Solution & Enterprise Architecture, SAP, IA, RPA, Blockchain, IOT, Data Analytics, Big Data, Data Platforms, • Experience with the management of decision process at C-Level, • Able to present different architecture models to clients, develop MVP architecture and IT landscape modernisation roadmaps, • Deep expertise with modern tool-sets in Agile environments, legacy modernization and modern approaches to technology, • Know-how to drive operational and client service excellence, presenting project results to C-Level, • Experience of writing white papers on your areas of expertise, • Proven practice development: Hiring mentoring and developing both individuals & teams, • Managing requirements and configuration of large-scale system implementations, • Leading and running workshops at peer level and facilitating client meetings, • Delivering IT due diligence, assessments, recommendations and future-state designs, • Strong business acumen; can frame complex problems in appropriate business contexts, • Have the power of presence to network and build internal and external trusted relationships and new business development, • Fluent English and French Who You'll Work With • BCG Managing Directors and Partners (MDP’s), • PLA Managing Directors (MD’s), • BCG Consultants at all levels, • PLA Consultants at all levels, • Clients, vendors, partners Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe "Finance et Performance" et accompagner nos clients dans la transformation de leur fonction finance afin de répondre à leurs enjeux stratégiques, opérationnels et digitaux. Vos futures missions Au sein d’équipes à taille humaine, vous pilotez l’ensemble des phases de vos projets, allant du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la conduite du changement. Vous vous inscrivez comme le responsable de la réussite opérationnelle de vos missions et travaillez en relation directe avec les Associés du cabinet. Vous intervenez auprès d’acteurs de secteurs diversifiés (Transport, Mobilité, Energie, Retail, Grande conso, Services financiers, etc.) en accompagnement de Directions Financières sur les sujets suivants : 1/ Pilotage de la performance • Conception de plans de performance, • Refonte du cycle budgétaire et du processus de prévision, • Amélioration du pilotage (conception de tableaux de bord, KPI, modèles de coûts…), • Fiabilisation de la donnée 2/ Transformation de la fonction finance • Définition de la vision de la Direction Financière, analyse de maturité de la fonction, élaboration de feuilles de route, • Elaboration de modèles opérationnels et d’organisations cibles, • Refonte de processus de la fonction finance 3/ Digitalisation de la fonction finance • Définition et mise en œuvre de feuilles de route SI Finance, • Accompagnement à la mise en place de l'e-facturation, • Accompagnement aux choix de solutions, • Pilotage et l'AMOA de projets ERP (SAP, Oracle,...), outils EPM (Anaplan, Pigment, Board,…), outils de data visualisation (BI) ou d’automatisation (RPA, IA) Motivé par l’esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet. Vous êtes un membre actif dans la dynamique commerciale et l’animation de notre communauté Finance et Performance (réalisation de veille, organisation d’évènements, définition de plan de comptes, etc.) Le profil recherché Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous capitalisez sur une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, d’audit et/ou d’une Direction Financière. Lors de votre parcours, vous avez participé à des missions de transformation de la fonction finance et de pilotage de la performance. Une expérience réussie au sein de service de contrôle de gestion / audit sera appréciée. Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de restitution, orientée client, et d’une grande agilité vous permettant d’appréhender les sujets financiers dans une perspective opérationnelle, au service de la réussite de l’entreprise. Innovant, curieux et ouvert d’esprit, vous êtes attiré par l’esprit entrepreneurial de notre cabinet. Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et êtes désireux de partager vos compétences et de construire avec nos clients les solutions les plus adaptées à leurs enjeux.

Pour accompagner la croissance de Lucem Xpert, nous recherchons des Consultants ERP XRP ULTIMATE. Vous viendrez renforcer notre pôle ERP pour des projets chez nos clients ou dans nos locaux situés dans le centre de Paris. Dans le cadre des missions que nous vous proposons, vous participerez à la réalisation de projets d'implémentation, de TMA ou de migration de l'IHM. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir en tant que chef de projet et/ou sur les différentes phases d'un projet : • Analyse et cadrage des besoins métiers, • Etude de faisabilité et conception, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage de l'ERP (modules finances, achats, stocks, ventes, immobilisations...), • Réalisation de projets Clients (WIM, X-LINK, intégration et ou reprise de données, personnalisation d'écran), • Mettre en place des plans de tests et réaliser les tests des fonctionnalités développées, • Support et Traitement des incidents, • Accompagnement à l'utilisation de XRP ULTIMATE : formation, rédaction de documentation... Vous serez le garant de l'adéquation entre les besoins de nos clients et l'implémentation de la solution. Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience ou d'une expérience de plusieurs années sur l'ERP XRP ULTIMATE. Vous aimez travailler en équipe et proposer les solutions les plus optimisées. Orienté satisfaction client, vous êtes pro-actif, organisé, consciencieux et savez créer une relation de confiance avec le client. • Vos principales qualités : l'écoute, le partage, la compréhension et la traduction des besoins métiers, l'aisance relationnelle et une vraie capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs., • Rémunération mensuelle : selon profil., • Lieu de travail : Paris 9ème Opéra St Lazare + télétravail, • Contrat : CDI., • Les plus Lucem : un management de proximité, une équipe alliant convivialité et dynamisme où la bonne humeur est de mise, un cadre de travail agréable situé au coeur de Paris, mais aussi des tickets Restaurant dématérialisés, une mutuelle/prévoyance avec une très bonne couverture prise en charge à 80% par l'entreprise... Nos offres de service : • Lucem Conseil (BU ERP Oracle) et Lucem Solution (BU ERP SAP) : nos consultants interviennent sur l’ensemble du cycle de vie du projet ERP (Gestion de projet, Maintenance, Développement et Conception Fonctionnelle) depuis les phases amont (audit, étude de cadrage) jusqu’à l’intégration, la mise en œuvre de l’ERP et le maintien en condition opérationnel (Support, TMA, …)., • Lucem Digital Factory : est la combinaison de l’expertise Lucem associée aux compétences de notre équipe Digital Factory où nos développeurs proposent des solutions visant à simplifier le mode de fonctionnement des métiers que nous adressons. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur dynamique et en perpétuelle innovation, alors le secteur du Consulting ERP SAP et ORACLE est fait pour vous ! Visitez notre site : Postulez, faisons connaissance et venez participer à l’aventure Lucem

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le secteur de la lunetterie, Thélios conçoit, produit et distribue des lunettes de soleil et des montures optiques pour certaines de ses plus prestigieuses Maisons : Dior, Fendi, Celine, Givenchy, Loewe, Stella McCartney, Kenzo, Berluti, Bulgari, Tag Heuer et Fred. Thélios possède par ailleurs deux marques en propre, Barton Perreira et Vuarnet. ASSISTANT.E BUSINESS DEVELOPMENT F/H (stage de 6 mois à pourvoir en Janvier 2026) POSITION Basé.e à Paris, vous serez rattaché au Business Development Director. Au plus proche des prises de décisions stratégiques de Thélios, vous serez amené à participer à des projets d’envergure afin de développer les opportunités business. PRINCIPALES RESPONSABILITES • Participer à l’identification et à l’analyse des opportunités de développement stratégique à l’international, • Epauler le Business Development Director dans les analyses chiffrées liés aux projets de développement, • Réaliser des études de marché approfondies et des analyses concurrentielles, • Être autonome sur un ou plusieurs projets stratégiques, • Contribuer à la mise en place et au suivi de partenariat stratégiques, • Analyser et participer aux projets liés aux acquisitions des deux Proprietary Brands : Vuarnet & Barton Perreira PROFIL BAC +4 /+5 en Stratégie d’entreprise Vous disposez d’une première expérience en stage et/ou en alternance en stratégie d’entreprise ou en data & business analyse. Langues : Anglais impératif, français et italien appréciables. Informatique : Pack office (en particulier PowerPoint & Excel), outils de gestion de projet et SAP sont un plus. • Excellente communication, • Capacité à gérer des projets complexes et critiques, • Esprit entrepreneurial, • Capacité relationnelle, • Organisation, rigueur et sens du détail, • Appétence pour les chiffres / Sens de l’analyse INFORMATIONS ADDITIONNELLES Poste basé à Paris (75).

Nous sommes à la recherche de Managers passionnés par la transformation digitale des fonctions Finance, alliant technologie, stratégie et performance. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance forte autour des enjeux de pilotage financier, de modernisation des ERP, et d'innovation data-driven. Vos futures missions Au sein d'équipes à taille humaine, vous pilotez des projets structurants en lien avec les Directions Financières et les DSI : refonte de systèmes d’information, déploiement d’ERP, digitalisation des processus métiers (P2P, O2C, R2R) ou de pilotage de la performance. Responsable de la réussite opérationnelle de vos missions, vous êtes le relais direct des Associés et intervenez auprès des directions financières et IT de nos clients. Vous contribuez activement à : • L'optimisation des processus (P2P, O2C, R2R, FP&A), • La définition et la mise en œuvre de feuilles de route SI Finance, • L'accompagnement à la mise en place de l'e-facturation, • L'accompagnement aux choix de solutions, • Le pilotage et l'AMOA de projets ERP (SAP, Oracle,...), outils EPM (Anaplan, Pigment, Board,…), outils de data visualisation (BI) ou d’automatisation (RPA, IA), • La conduite du changement auprès des équipes financières Exemples de projets récents chez Bartle : • Harmonisation du SI Finance d’un groupe multi-filiales à l’international, • Accompagnement à la mise en place de l'e-facturation chez un acteur de la mobilité, • Amélioration du contrôle de gestion et mise en place d'un EPM chez un acteur international du luxe Au-delà de vos missions, vous êtes un membre actif de la communauté "Finance & Performance", en particulier sur votre thématique de prédilection, la transformation et la digitalisation de la fonction finance : • Rédaction de propositions commerciales et participation aux soutenances chez nos clients, • Création et animation de formations visant la transmission de savoirs au sein du cabinet, • Participation à des évènements permettant de développer la notoriété de Bartle, • Développement de convictions et production de contenu pour promouvoir l’expertise Bartle, • Animation de l’écosystème de partenaires Le profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous capitalisez sur une expérience de 6 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en SI Finance ou de la practice dédiée d’un grand cabinet. Vous êtes passionné par la transformation digitale des Directions Financières. Autonome sur vos missions, vous savez piloter vos projets SI liés à la finance, y compris en anglais, et animer de petites équipes de consultants. Très curieux et véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement client exigeant, en contact avec les DAF, CIO et métiers.

À propos de Ucase Consulting : Créée en 2010, Ucase Consulting est une société de conseil spécialisée dans la Data. Nous accompagnons nos clients dans l’exploitation de leurs données afin d’améliorer leur performance et de renforcer leur prise de décision. Notre expertise s’articule autour de trois pôles complémentaires : • Cloud & Big Data : stratégie et architecture de Data Lake, data engineering, data science., • Data Analytics & BI : conception de solutions de dataviz, stratégie ETL, architectures décisionnelles., • Data Management : gouvernance, qualité et stratégie de gestion des données. Nous accompagnons des acteurs majeurs de la banque, de la finance, de l’assurance, de l’industrie, de la distribution et du transport. Nos équipes pilotent des projets stratégiques tels que la migration vers le cloud, la conception d’architectures data, le data engineering et le déploiement de solutions de visualisation et de pilotage. Le poste : Dans le cadre d’un projet mené par notre client, nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé sur l'ETL Informatica PowerCenter pour l’un de nos clients afin d’accompagner les équipes dans l’alimentation de l’outil comptable et la mise en place de règles de gestion et de contrôles sur les flux de données ! Le poste est à pourvoir dès que possible, avec priorité donnée aux candidats salariés ! Missions principales : • Conception et développement des flux d’alimentation avec Informatica PowerCenter., • Maintenance et optimisation des flux existants pour garantir performance et fiabilité., • Définition et implémentation des règles de gestion métier dans les flux., • Mise en place de contrôles de cohérence et de qualité des données., • Rédaction et mise à jour de la documentation technique., • Suivi des évolutions et gestion des correctifs. Vos compétences : • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, data science, ingénierie ou domaine connexe., • Expertise confirmée en Informatica PowerCenter : développement, optimisation et maintenance de flux., • Bonne compréhension des problématiques de gestion des données et de reporting., • Capacité à analyser et traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes., • Capacité à intervenir dans un environnement exigeant et réglementé. Compétences appréciées : • Connaissance de SAP BusinessObjects (SAP BO)., • Sensibilité à la qualité et au contrôle des données. Profil recherché : • Consultant disposant d’au moins 5 - 7 ans d’expérience sur Informatica PowerCenter., • Bon relationnel, autonomie et esprit de collaboration., • Capacité à analyser les besoins métiers et à concevoir des solutions techniques pertinente., • Expérience dans le secteur de l’assurance. Ce que nous vous offrons : • Projets stimulants dans des contextes variés et ambitieux., • Formations régulières pour développer vos compétences., • Vie d’équipe dynamique : afterworks, team building, événements internes., • Mutuelle Alan prise en charge à 60 %., • Prime de vacances, titres-restaurant (10 €, 70 % pris en charge), forfait voyage., • Matériel informatique et équipement télétravail fournis., • CSE et compte épargne-temps., • Prime de cooptation avantageuse. Notre process de recrutement : • Échange téléphonique | Préqualification., • Entretien RH & Manager | Échange sur votre parcours, validation des compétences et présentation de la société, des missions et de nos clients., • Entretien final | Finalisation des échanges et remise d’une proposition d’embauche. Envie d’en savoir plus ? Envoyez nous votre CV à

Titre du poste : Demand Planning Manager Localisation : Paris Type de contrat : CDD de 6 mois, du 3 novembre 2025 au 8 mai 2026 Description du poste Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et au sein de la Direction des Opérations, vous serez amené(e) à déployer le process S&OP sur votre filiale. Missions En tant que Supply & Demand Manager, vous pilotez le processus global de planification de la demande et de l’offre dans un environnement international structuré autour d’un modèle centralisé avec relais locaux. Votre rôle est d'assurer la cohérence stratégique du S&OP tout en intégrant les spécificités marchés apportées par les filiales (USA, UK, UAE, etc.). Vous supervisez l’ensemble du portefeuille produits : produits finis (grands et petits formats) ainsi que les POSM (produits de PLV fabriqués ou achetés). Vous principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter le cycle S&OP global mensuel : consolidation des inputs, animation des reviews (demand/supply/pre-S&OP/executive)., • Structurer et faire respecter les méthodologies, outils et calendriers S&OP au niveau groupe., • Recueillir et challenger les prévisions locales remontées par les demand planners des zones., • Anticiper les contraintes capacitaires, alerter sur les tensions supply, construire des scénarios., • Garantir l’alignement des plans supply & demand avec les objectifs commerciaux et financiers., • Suivre la performance prévisionnelle (écarts vs réalisé) et recommander des plans d'amélioration continue., • Gérer la disponibilité mondiale des produits (stock & allocation), en veillant à l’optimisation des niveaux de stock., • Coordonner les lancements produits (NPDs) en lien avec les équipes trade mktg et opérations pour centraliser la demande et gérer les allocations le cas échéant., • Animer la collaboration transverse avec les filiales et les fonctions centrales (finance, production, logistique…)., • Gérer l’équipe supply demand. Compétences • Solide maîtrise des processus S&OP et de la planification de la demande dans un environnement multi-zones., • Capacité à gérer un écosystème en matrice : centralisation des processus + exécution locale., • Leadership d’influence : capacité à animer un réseau de demand planners en zone, sans lien hiérarchique direct., • Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral, en anglais et en français., • Rigueur analytique, aisance avec les données et les indicateurs de performance., • Goût du travail en réseau et forte orientation collaboration., • Maîtrise des outils de planification (Anaplan, SAP IBP/APO, O9, etc.) et de visualisation (Power BI, Excel niveau avancé). Expérience • Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou master universitaire spécialisé en supply chain)., • 5 à 10 ans d’expérience en supply chain planning, demand planning ou S&OP dans un contexte international., • Expérience avérée dans l’animation d’un processus S&OP structuré, avec relais locaux., • Une connaissance des environnements FMCG, beauté, luxe ou retail est un plus.

We are seeking an experienced Project Manager to join a large-scale S/4HANA Brownfield conversion program. The ideal candidate will bring strong consulting expertise, a proven track record in managing complex SAP programs, and the ability to apply governance rigor while driving delivery. Requirements Start date : ASAP End date : June 2026 + extension opportunity Languages: English / French Location: Hybrid 3 days a week on site in Paris / 2 days from home Workload: 5 days per week Proven Brownfield S/4HANA conversion experience (mandatory). 10+ years’ project management experience. Strong consulting background with proven methodology expertise. Experience managing large SAP programs with multiple stakeholders in a matrix organization Key Responsibilities • Lead and coordinate day-to-day project activities, ensuring alignment with milestones and program objectives., • Apply governance and guidelines across the project, facilitating and managing committees such as change boards, design authority, gate reviews, delivery boards, and RAID review sessions., • Oversee and manage project budgets, monitoring performance, quality, and progress against plan., • Ensure effective project and quality controls, with clear reporting to stakeholders and the SPMO., • Support arbitrations and decision-making processes to maintain strategic alignment., • Provide regular status updates to stakeholders via governance committees. Soft Skills • Calm, focused, and positive mindset., • Strong stakeholder management skills., • Excellent coordination and facilitation abilities. If you have the required background and are looking for your next challenge in a high-impact SAP transformation program, we would like to hear from you.

En pleine croissance organique, Magellan Partners est un groupe de Conseil en Organisation, Conseil en SI avec des expertises technologiques résolument orienté vers le digital. Notre savoir-faire en transformation digitale est le fruit de l'alliance de nos trois fondamentaux : les métiers, la technologie et la créativité digitale. En tirant parti du potentiel offert par les technologies, Magellan Partners a pour raison d'être, d'aider les entreprises à transformer leur business model et leur manière de travailler. Les 2 700 collaborateurs que composent le groupe interviennent à travers chacune différentes entités, de la définition de la stratégie opérationnelle jusqu'à l'exécution des projets. Au sein de notre entité SAP, et afin d'accompagner notre forte croissance, nous souhaitons recruter un Ingénieur Système Linux (H/F). Vos missions si vous les acceptez : • Maintien en condition opérationnelle des environnements OnPremise : VMware (vSphère, VSAN), Linux (RedHat), Stockage NetApp, Sauvegarde (Veeam, autres outils), • Administration système Linux RedHat et Windows Server, • Virtualisation avec VMware ESX / vSphere, • Gestion du stockage : NetApp FAS, StorageGrid, • Supervision : Zabbix, • Documentation technique : procédures, référentiels, guides internes, • Support N2/N3 sur les incidents systèmes, • Collaboration avec les équipes de développement et d'architecture De formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur les systèmes Linux et les stockages Netapp. Compétences requises : • Expertise en Linux (RedHat), • Maîtrise de VMware (ESX, vSphere), • Connaissance approfondie des solutions de stockage NetApp, • Bonne compréhension des architectures systèmes et réseaux, • Capacité à rédiger des documents techniques clairs, • Sens du service, autonomie, esprit d'équipe, • Anglais technique Une expérience sur puppet et foreman serait un plus. CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS • De belles perspectives d’évolutions au sein de notre équipe SAP et plus globalement au sein du groupe Magellan Partners, • Des formations tout au long de l’année adaptées à votre projet professionnel., • L’encadrement et/ou le coaching de votre mission par des consultants (es) pour accompagner votre progression., • Des avantages en nature (présence d’un CSE, souplesse du temps de travail, télétravail, système de protection sociale, proposition d’actions sociales [places en crèches, Action Logement…]) & un package de rémunération attractif (plusieurs types de primes, remboursement de frais professionnels…). N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre client, acteur dans le secteur pharmaceutique, recherche son futur Senior Demand Planner dans le cadre d'un CDI F/H. Poste basé à Paris, à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction Supply Chain, le Senior Demand Planner travaille en relation avec plusieurs CMO à l'international et gère un portefeuille d'environ 400 SKU. Vos missions : • Piloter le processus S&OP pour certains distributeurs et consolider une vision globale., • Élaborer et maintenir des prévisions de demande glissantes (mensuelles, trimestrielles, annuelles, 18 mois)., • Analyser et challenger les tendances de ventes, la dynamique marché, l’impact des promotions et les lancements produits., • Assurer l’alignement entre prévisions de demande, planification supply et objectifs financiers., • Garantir l’intégration correcte des volumes DRP dans les plans d’approvisionnement mondiaux., • Être l’interlocuteur clé des distributeurs et country managers pour toutes les questions supply., • Identifier et résoudre les risques de pénuries ou surstocks, coordonner les actions correctives., • Collaborer avec les équipes Supply Planning, Finance, Réglementaire et Commerciales pour assurer la cohérence globale., • Accompagner les lancements, arrêts et transitions produits., • Participer à des projets stratégiques (optimisation portefeuille, transferts MAH, évolutions systèmes, transferts technologiques)., • Maintenir et optimiser les outils de planification (APS – Kinaxis, ERP – SAP, AX, D365) et assurer l’intégrité des données., • Suivre les KPI clés (WAPE, biais, niveau de service), analyser les écarts et mettre en place des actions correctives., • Développer des dashboards et reporting clairs pour le management., • Préparer et animer les réunions de demand planning, assurer le suivi des décisions., • Encadrer et accompagner les profils juniors dans une logique d’amélioration continue. Votre profil : Titulaire d’une formation Bac+5 en Supply Chain, Business Analytics, Économie ou Ingénierie, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en Demand Planning ou Forecasting, dans un environnement réglementé tel que la pharma, la santé ou la grande consommation. La maîtrise des ERP (SAP, AX, D365) et APS (Kinaxis, OMP ou équivalents) est indispensable, tout comme une bonne compréhension du cycle de vie produit et de la planification commerciale. L’anglais courant est requis pour évoluer dans un contexte international. Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert un esprit analytique et de synthèse développé, une grande rigueur et une attention au détail. Vous devez faire preuve d’autonomie, de proactivité et de capacité à gérer les priorités sous pression. Doté d’un bon esprit d’équipe, vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés.

Infogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques. Nous avons plus de 130 clients actifs avec un chiffre d’affaires de plus de 83M€ en 2024. Nous intervenons principalement dans le secteur de la santé mais aussi dans l’énergie, le retail, la banque, les assurances. Nous sommes présents en IDF, à Lille, Lyon, Bordeaux, Evreux, Bruxelles et Lausanne. 10 pôles d’expertise : Digital, Data Management, Gestion de projets, Sécurité de l’information, SAP Supply Chain, Qualité & Validation GxP, LIMS &ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle. Venez nous rejoindre https://___ Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de ses processus métiers, notre client souhaite renforcer ses équipes IT avec un Consultant Technique Power Platform. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’intégration de solutions basées sur la suite Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Dataverse) Missions principales : • Conception et développement, • Concevoir et développer des applications métiers avec Power Apps (Canvas & Model-Driven)., • Automatiser et optimiser des processus via Power Automate., • Participer à la mise en place de portails et applications web avec Power Pages., • Intégration & Architecture, • Intégrer les solutions Power Platform avec les systèmes existants (Dynamics 365, SharePoint, Azure, APIs internes/externes)., • Contribuer à la définition d’architectures techniques robustes et sécurisées., • Gérer les environnements Dataverse et assurer la gouvernance de la plateforme., • Support & Expertise, • Accompagner les équipes métiers dans l’expression de leurs besoins et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques., • Assurer le support de niveau 2/3 sur les applications développées., • Former et conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques d’usage de Power Platform. Compétences techniques requises : • Maîtrise de la Power Platform : Power Apps (Canvas & Model-Driven), Power Automate, Dataverse., • Connaissance de Power BI et Power Pages (atout)., • Bonnes compétences en développement :, • Maîtrise de l’intégration via APIs/REST/OData., • Connaissance de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Dynamics 365, Azure)., • Notions de gouvernance, sécurité et administration Power Platform., • Expérience dans des environnements complexes (banque/assurance est un plus). Profil recherché • Bac +5 (École d’ingénieur / Université informatique)., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en développement Microsoft / Power Platform., • Capacité à travailler en mode projet agile., • Bon relationnel et aptitude à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers., • Curiosité technologique et volonté de monter en compétence sur l’écosystème Microsoft.

Informations générales : Poste : Gestionnaire des flux Format : CDD Lieu : Basé à Paris (17e) Date de prise de poste souhaitée : ASAP Contexte : AJINOMOTO FOODS EUROPE (AFE) est une filiale du Groupe Ajionomoto (8Mds € de CA par an, 32.500 personnes, 121 usines, présent commercialement dans 120 pays). Le Groupe poursuit actuellement sa croissance en Europe en investissant à différents niveaux en France, UK, Allemagne, Pays-Bas, et plus récemment en Espagne. Fort d’un portefeuille produit bâti autour de spécialités Japonaise et Françaises et afin d’accélérer son développement en Europe, nous recherchons un (e) Gestionnaire des flux pour une durée de 6 mois en CDD. L’entreprise conduit un programme de transformation de sa Supply Chain (prévisions, stocks, planification usines et approvisionnements) qui prévoit • L’homogénéisation des process entre les BU, • La mise en place d’un système de gestion des stocks basé sur les prévisions et d’un outil centralisé de planification Missions principales Dans ce contexte, votre missions principales s’articulent entre de l’opérationnel et du projet et seront les suivantes : Prévisions de Vente • Vous accompagnez Responsables comptes clés dans l’analyse et l’élaboration de leurs prévisions, • Vous analysez et traitez les écarts et valeurs erronées, • Vous animez les réunions de revue du Forecast, • Vous fiabilisez les paramètres des bases en les ajustant / corrigeant, • Vous proposez des évolutions de process permettant une optimisation et simplification Aide au déploiement du Projet Gestion Des Stocks • Vous définissez les règles de gestion et les paramètres des stocks et participez au développement des outils Excel associés, • Vous définissez les projections de stocks et les analysez pour les transmettre aux opérationnels, • Vous êtes l’interface des usines et de l’équipe Approvisionnement dans l’analyse des besoins transmis et les adaptez par rapport aux capacités réelles remontées Initiation du projet de Planification Centralisée • Vous analysez les besoins et les règles de gestion cibles, • Vous définissez un système de gestion et participez à sa mise en œuvre Votre profil • Diplômé(e) d’une formation en logistique (BAC+2 à BAC+5), vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion des flux industriels et logistiques, d’un process S&OP, des fonctions Prévisions de la Demande et Gestion des stocks, PIC ; PDP, calcul des besoins Net acquis de préférence dans un environnement industriel, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, • Vous possédez une haute maîtrise du logiciel Excel (Niveau Macro, Power BI et Power Pivot) et une bonne connaissance des modules généraux de SAP, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles pour communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs, • Vous possédez un niveau d’anglais courant, • Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d’assertivité et avez le sens du service client

Souhaite rejoindre une société spécialisée sur SAP reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP. Get notified about new Senior SAP Logistics Consultant jobs in. Votre mission : Piloter les Projets d'Intégration SAP et Optimiser les Processus Métier Logistique.

SAP et des consultants ponctuels, suivi des SLA et des livrables. SAP central finance (le cas échéant). Chef de projet SAP FICO – S4 HANA (H/F).

Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Chef de projet SAP FICO – S4 HANA (H/F). SAP S/4HANA (ou RISE) afin d’harmoniser les processus record-to-report et plan-to-analyze. SAP et des consultants ponctuels, suivi des SLA et des livrables.

SAP central finance (le cas échéant). Chef de projet SAP FICO – S4 HANA (H/F). SAP S/4HANA (ou RISE) afin d’harmoniser les processus record-to-report et plan-to-analyze.

Chef de projet SAP FICO – S4 HANA (H/F). SAP S/4HANA (ou RISE) afin d’harmoniser les processus record-to-report et plan-to-analyze. SAP et des consultants ponctuels, suivi des SLA et des livrables.

Elaborer des solutions SAP adaptées aux besoins clients, en collaboration avec les experts fonctionnels SAP. L'objectif de ce poste est de recruter un consultant en avant-vente SAP expérimenté et passionné pour collaborer avec notre équipe. Vos qualifications incluent une expertise avérée en

Chef de projet SAP FICO – S4 HANA (H/F). SAP S/4HANA (ou RISE) afin d’harmoniser les processus record-to-report et plan-to-analyze. SAP et des consultants ponctuels, suivi des SLA et des livrables.

Il s’agit d’un renfort de l’équipe actuelle et nous recherchons quelqu’un qui doit être très vite opérationnel d’où la séniorité et l’expertise attendue.Missions : • Expertise ultra-sénior Finance & Controlling S4 • S4 (prefabily Green field) • Specialist in Cost collector

Chaque chef de projet sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion des solutions SAP dans son domaine de spécialisation, à savoir Finance (SAP FI). Au sein du Centre de compétences SAP du Pôle Back-Office de la DSI, nous recherchons 2 Chefs de Projets talentueux et expérimentés pour