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S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Établissements Hospitaliers Publics) a pour objet de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale, socioculturelle et de loisirs des personnels de la Fonction Publique Hospitalière. Les activités principales sont : ~ Contribuer à définir la stra

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Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de la SPL Marne-au-Bois, acteur de référence du développement territorial. Encadrement et organisation : Vous animez les équipes comptables, administratives, juridiques, ainsi

Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de la SPL Marne-au-Bois, acteur de référence du développement territorial. Encadrement et organisation : Vous animez les équipes comptables, administratives, juridiques, ainsi qu’un poo

CONTEXTE Fondée en 2012, MAB SPL est une Société Publique Locale au service des communes de Fontenay-sous-Bois, Nogent-sur-Marne, Bry-sur-Marne et Champigny-sur-Marne, et de l’Etablissement Public Territorial T10 Paris Est Marne&Bois. MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Directio

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de la SPL Marne-au-Bois, acteur de référence du développement territorial. Encadrement et organisation : Vous animez les équipes comptables, administratives, juridiques, ainsi qu��

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de la SPL Marne-au-Bois, acteur de référence du développement territorial. Encadrement et organisation : Vous animez les équipes comptables, administratives, juridiques, ainsi

GESTIONNAIRE PAIE /RH Secteurs : Sud Gironde, Réolais, Libournais, Blayais, Médoc Le service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Terr

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Expérience confirmée en direction ou coordination de structure publique ou parapublique, idéalement dans un contexte interterritorial ou montagnard ;. Formation supérieure (bac +5) dans les domaines du développement territorial, de l’administration publique, de l’aménagement, du tourisme o

GESTIONNAIRE PAIE /RH Secteurs : Sud Gironde, Réolais, Libournais, Blayais, MédocLe service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Terri

Travailler avec les RH & Finances pour assurer un suivi budgétaire rigoureux Gérer les risques financiers et assurer le suivi des recettes CAF (déclarations d’activités & données financières) &##Collaborer avec la commande publique pour préparer et suivre les marchés Défini

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