Trabajos laboratoire en Saint-MandéCrear alertas

Nous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire et la qualité des activités du laboratoire. Affaires Réglementaires Contrôle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) : Pour les produits Seqirus France : Réaliser le contrôle des documents promotionnels et non promotionnels, Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing Règlementaires), S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis, Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable, Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques. Dossiers d'AMM et mentions légales : Déposer et/ou suivre les dépôts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe, Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités, Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement, Participer au suivi des opérations réglementaires, Valider les monographies VIDAL, Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions. Divers : Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable, Participer aux divers projets de l'entreprise, Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intérêt, la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, la concurrence, Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprès des collaborateurs (DMOS, Contrôle PUB...), Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire, Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale. En l’absence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive) Gestion du système qualité Assurer le suivi des lots Traiter les réclamations qualité produit, Traiter les déviations, et les écarts qualité, Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi, Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département, Assurer la levée de quarantaine des produits exploités, Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise, Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités, Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques Veille réglementaire Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intérêt, la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, Se tenir informé de l'évolution de la réglementation Mettre à jour ses connaissances scientifiques Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire Activités transverses Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance, Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du système de GED, Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction Pharmacovigilance : Les missions du RPV (LSO) sont détaillées à l’article R. 5121-164 du CSP. Il lui incombe notamment de : Mettre en place et gérer le système de pharmacovigilance sur le territoire national ; Conformément aux réglementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille réglementaire, les mesures d'amélioration continue, les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les résultats d’audits/inspections, afin de faire évoluer et d'améliorer le système PV local. Assure une supervision complète de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité. Veiller sur le territoire national : À la maitrise du système de pharmacovigilance dans son ensemble ; Au respect des obligations qui lui incombent en matière de pharmacovigilance, notamment : • de déclaration des cas d’effets indésirables, de transmission des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) ;, • de mise en œuvre du système de gestion des risques ;, • de mise en œuvre et de mise à jour des mesures décrites dans le plan de gestion des risques européen au niveau national ainsi que des mesures spécifiques sur le territoire national demandées par l’ANSM, telles qu'une surveillance renforcée ou des activités de réduction de risque, ainsi que de surveiller les résultats des mesures de réduction des risques ;, • de mise en œuvre des conditions imposées par l’AMM, notamment la réalisation et le suivi des études de sécurité post-AMM. À ce que toute demande de l’ANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant à obtenir des informations complémentaires nécessaires à l’exercice de la pharmacovigilance, soit suivie d’une réponse complète dans les délais impartis ; Mettre en place les mesures nécessaires à la détection et à la validation des signaux et coopérer à l’évaluation d’un signal confirmé, conformément aux modalités décrites au module IX des GVP incluant l’estimation de l’incidence des effets indésirables suspectés (ou à défaut le taux de notifications) ; Disposer des éléments lui garantissant la maitrise des systèmes informatisés utilisés dans le cadre de l’exécution des activités de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien à l'état validé. Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance. Organise et prépare les comités de bon usage du médicament. Par ailleurs, le RPV s’assure de la mise à jour régulière de l’information sur les médicaments ou produits de Seqirus France au regard des données de pharmacovigilance recueillies, et évaluées et des connaissances scientifiques actuelles. Encadrement des Avantages et Transparence des Liens : La Réglementation et la Position d'Entreprise : Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL. Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, ... Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations. Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités, Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations. S’assurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les délais impartis. Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... ) Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR. L'accompagnement des équipes : Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation. Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés. Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités. Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation LEA & Transparence ainsi qu’aux règles et process associés. Pilotage du prestataire en charge de l'activité LEA et transparence des liens. Interlocuteur du Global (opérations cross-border). L'amélioration des processus, règles et outils : Contribuer à l'amélioration continue des processus, y compris la mise à jour des documents qualité, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités réglementaires et des positions d'entreprise. Pilotage des activités sous traitées au prestataire en charge de la LEA et de la Transparence des liens. Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes LEA/Transparence : élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles. Profil recherché Niveau de formation : Docteur en Pharmacie Mastère en réglementation pharmaceutique et/ou DU de pharmacovigilance Expérience Professionnelle : Expérience réussie d'au moins 5 ans en Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance sur les différentes missions du poste (Enregistrement, Contrôle des supports de communication et PV) Inscriptible « exploitant » à la Section B (Industrie) de l’Ordre des Pharmaciens. Connaissances spécifiques : De très bonnes connaissances en : Publicité Affaires Réglementaires (AMM, Packaging) ANSM, Communication médicale, Bonnes Pratiques de Fabrication, Bonnes Pratiques de Distribution La Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois LEA et Transparence est un plus CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit and CSL Plasma at . Our Benefits For more information on CSL benefits visit _. You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit _.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de laboratoire expérimenté(e) pour rejoindre notre hôpital. Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier et une spécialisation en laboratoire. Rejoignez notre équipe dédiée à prodiguer des soins de qualité dans un environnement hospitalier dynamique

Notre client est situé à VANVES et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un laboratoire d'analyses médicales, avec une première expérience.

Notre client est situé à BAGNOLET et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients. Réalisation des prélèvements sanguins et microbiologiques au sein du laboratoire (et occasionnellement à domicile ou en établissement de soin selo

Accessibles à tous sans dépassement d?honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s?appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés. Au

Centre Médical Réaumur.Bourse, Sentier et Montorgueil.Le centre bénéficie d’un laboratoire d’analyses médicales avec son propre plateau technique, d’un service de radiologie, infirmier, dentaire.La médecine générale y oc

Paris, entre les quartiers Bourse, Sentier et Montorgueil.Il est ouvert à tous, la patientèle est une patientèle de quartier, parisienne et francilienne.Le centre bénéficie d’un laboratoire d’analyses médicales avec son propre plateau techn

Vos missions L’ONERA développe des capteurs PNT (Position, Navigation & Timing) de type MEMS (Micro Electro Mechanical Systems) destinés notamment aux applications spatiales de guidage et navigation, comme l’accéléromètre à poutre vibrante qui a été développé et transféré aux industriels du domaine, et pour lequel une version à plus haute résolution est en développement pour les nouvelles applications de mesure de poussée des satellites VLEO (Very Low Earth Orbit), le gyromètre vibrant Coriolis pour lequel plusieurs brevets ont été déposés et des premiers travaux ont été entrepris avec le CNES pour améliorer ses performances en environnement spatial, ou la base de temps MEMS en cours de développement. L’utilisation de ces micro dispositifs à performances élevées pour des applications spatiales met actuellement en évidence un verrou majeur : leur tenue dans les environnements sévères du lancement et de l’espace, qui incluent des contraintes de vibrations, de chocs, et de fortes variations et amplitudes thermiques. Les connaissances technologiques actuelles mettent en évidence le rôle clef du packaging des MEMS pour la réduction de ces contributions dû à l’environnement. Votre objectif sera de contribuer à lever ce verrou au niveau du packaging du composant, en développant des solutions d’interposeurs fonctionnels. Ces interposeurs joueront un rôle clef entre le composant et le boitier par un découplage multiphysique (mécanique et thermique) vis-à-vis de l’environnement extérieur. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : • Vous analyserez par simulations éléments finis des effets thermo-mécaniques de l’environnement sur le comportement du composant,, • Vous serez en charge de la conception d’un interposeur par simulations éléments finis incluant les fonctions de découplage mécanique et de thermalisation active,, • Vous participerez à la réalisation de l’interposeur fonctionnel qui sera principalement réalisé en salle blanche par l’équipe du laboratoire d’accueil,, • Vous serez en charge de la caractérisation des interposeurs fonctionnels, et l’amélioration des performances des composants sous environnement simulé (chambre climatique, pot vibrant). Ce programme de travail vous permettra de développer les savoir-faire et compétences d’un ingénieur chercheur dans le domaine des micro-technologies pour applications spatiales, avec des étapes d’analyse et de conception de micro-systèmes par simulation éléments finis multi-physique, de suivi de réalisation en salle blanche, d’intégration, de caractérisation et validation des dispositifs réalisés. Votre montée en compétences concerna également le travail en équipe dans le cadre d’un projet de R&D, ainsi que les étapes de documentation et de présentation de vos travaux. Votre profil Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation Vous êtes issu d’une formation Bac+2 (classe préparatoire, licence ou IUT) Vous avez de bonnes bases scientifiques et techniques Vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine des microsystèmes Votre environnement Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. L’unité Capteurs et Micro/nano Technologies (CMT) est en charge du développement de micro-capteurs haute performance destinés aux applications aérospatiales. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vos missions Intégré à l’unité « Aéroélasticité et Dynamique des Structures Expérimentales (ADSE), vous participez activement à des projets visant à caractériser le comportement dynamique de structures ou à analyser des phénomènes aéroélastiques principalement par des approches expérimentales. Vous contribuez prioritairement à des études concernant les systèmes tournants couvrant un large domaine d’application (pale d’hélicoptère, hélice, aube de compresseur, fan de nouvelle architecture …) et combinant modélisation, simulation et expérimentation. Dans le cadre de campagnes d’essais en laboratoire, sur banc ou en soufflerie, vous participez aux différentes phases, depuis la création de modèles de structures simplifiés pour la conception, la simulation numérique du comportement aéroélastique jusqu’à l’analyse des données d’essais. Vous contribuez également au développement et à la validation sur banc de méthodologies de mesures applicables aux systèmes tournants comme l’identification du comportement dynamique en rotation. Vos travaux s’inscrivent dans le cadre de projets de recherche nationaux, européens ou internes. Ils sont menés en collaboration étroite avec d’autres ingénieurs de l’unité, du département DAAA, voire des partenaires externes. A ce titre, vous devrez organiser vos travaux pour livrer vos résultats en respectant les délais imposés, mais également synthétiser les principaux résultats dans des présentations et rapports techniques en français et en anglais. Votre profil Ingénieur et/ou Docteur ayant un goût affirmé pour la mécanique et le domaine expérimental Connaissances en conception et modélisation de structure (CAO, MEF) et expérience réussie en dynamique vibratoire Connaissances de base en aéroélasticité ou en traitement du signal appréciées Expérience réussie d’un langage de programmation Goût pour le travail en équipe Bonne qualité rédactionnelle et de présentation orale Votre environnement Le Département Aérodynamique, Aéroélasticité, Acoustique (DAAA), a pour mission de préparer au profit de l’industrie des réponses technologiques pour améliorer les performances aérodynamique, aéroélastique et acoustique des aéronefs. L’unité Aéroélasticité et Dynamique des Structures Expérimentales (ADSE) conduit des études expérimentales dédiées à la caractérisation et à l’identification du comportement dynamique des structures, ainsi qu’à l’analyse des phénomènes aéroélastiques. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vos missions Les travaux de l’Unité portent plus spécifiquement sur la compréhension des relations microstructures – propriétés d'emploi et durabilité des alliages étudiés. La démarche expérimentale mise en place dans le Département va de l’élaboration/transformation jusqu’à la caractérisation mécanique en passant par des études en environnement oxydant/corrosif. Le développement et l’étude de nouveaux alliages métalliques nécessite des examens métallographiques employant des méthodes spécifiques. Ainsi, en étroite relation avec les techniciens et ingénieurs de l’unité et du laboratoire de microscopie Raymond Castaing, vos missions principales seront les suivantes : • Vous serez chargé de la mise au point et de la réalisation des techniques de préparation d’échantillons (polissage mécanique ou électropolissage, attaque chimique ou électrolytique) ;, • Vous vous chargerez des caractérisations microstructurales (microscopie optique et microscopie électronique à balayage avec les techniques d'analyses cristallographiques ou chimiques associées, traitement et analyse d'images, …), • Vous serez chargé de la mise en œuvre de mesures physiques (masse volumique, porosité, microdureté, dilatométrie, oxydation, …) et d’essais de caractérisation des poudres métalliques ;, • Vous rédigerez des comptes rendus ; En outre, vous participez à la gestion de la qualité et du bon fonctionnement des moyens techniques du laboratoire de préparation métallographique et microscopie optique. Votre profil Niveau d’études BTS Traitement des matériaux, BTS Métiers de la Chimie, ou équivalent BUT Mesures Physiques, BUT science et génie des matériaux, ou équivalent Licence professionnelle Traitement et Contrôle des Matériaux, ou équivalent Niveau d’expérience Une expérience en laboratoire de recherche en métallographie serait appréciée. Connaissances • Bases solides en métallurgie physique et physico-chimie des matériaux métalliques., • Maîtrise théorique des techniques de caractérisation physico-chimique (MEB, EDS, DRX, optique, dureté)., • Connaissances des phénomènes de corrosion et d'oxydation à haute température., • Les plus : connaissances en analyse d’images, en calculs thermodynamiques. Compétences exigées – souhaitées • Rigueur expérimentale : aptitude au travail méticuleux en laboratoire (préparation d'échantillons, polissage, manipulations chimiques)., • Esprit d'analyse : capacité à interpréter des résultats d'essais et à faire le lien entre microstructure et propriétés., • Communication : capacité à présenter oralement l'avancement des caractérisations aux ingénieurs demandeurs des travaux., • Rédaction : aisance pour synthétiser vos travaux sous forme de compte-rendu technique ou protocole. Autres éléments Le candidat devra être capable de communiquer, de participer aux réunions et à la vie du laboratoire. Il devra respecter strictement les consignes de sécurité. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation seront particulièrement appréciés. Niveau d’anglais minimum B1 requis. Votre environnement Le Département Matériaux et Structures (DMAS) a pour missions de répondre aux attentes, d’anticiper les besoins et apporter son expertise en termes de matériaux et structures. Les activités scientifiques vont de l’atome à la structure, et portent sur tous types de matériaux aéronautiques. L’unité Sciences et Ingénierie des mAtériaux Métalliques (SIAM) s’intéresse à la conception, à l'étude et au développement de systèmes de matériaux métalliques pour l'aérospatial. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Rattaché(e) au Directeur Associé, le Directeur Commercial définit et pilote la stratégie commerciale, consolide les marchés existants, conquiert de nouveaux circuits et clients, et structure progressivement la fonction commerciale. Dans le cadre de la reprise du laboratoire de production dans u

Expérience souhaitée en laboratoire. Vitalis Médical recherche un(e) infirmier(e) pour une mission intérim dans un laboratoire situé dans le 17e arrondissement. Vous participerez à la réalisation des prélèvements biologiques, assurerez la qualité et la traçabilité des échantillons, et c

Le poste de RESPONSABLE LABORATOIRE H/F. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des résultats d'analyses et l'amélioration continue de la performance du laboratoire. Superviser la qualification, vérification et étalonnage du matériel laboratoire.

Expert Analytique - Physico-Chimie H/F. Rattaché(e) un des managers du laboratoire QC physico-chimie, vous intervenez sur l'ensemble des activités analytiques hors routine et jouez un rôle clé dans la stratégie de validation des méthodes. Spécialisation en chimie analytique.

Michael Page recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique en fort développement, un National Key Account Manager H/F. Véhicule de fonction et avantages Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience comme National Key Account Manager (H/F) dans le secteur

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur chimiste Cadre de Laboratoire R** (H/F). Planifier et superviser les expérimentations en laboratoire.

Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur chimiste Cadre de laboratoire R** (H/F) En rejoignant cette équipe dynamique, vous serez amené à :. Planifier et superviser les expérimentations en lab

Osélite RH, cabinet de conseil en Ressources humaines, recrute pour un laboratoire pharmaceutique en plein développement spécialisé dans les maladies rares. Rejoindre ce laboratoire, c’est choisir bien plus qu’un poste : c’est rejoindre une aventure humaine, exigeante et profondément utile, au service de patients atteints de maladies rares. Au sein d’une petite équipe engagée, soudée et très motivée, vous prendrez une fonction clé dans un moment important de la vie de la filiale France. L’entreprise change de dimension, avec un portefeuille qui passe d’un à trois produits, dont un lancement à venir, et de nombreux sujets à structurer, accompagner et faire avancer concrètement au quotidien. Nous recherchons : Un.e Pharmacien.ne Responsable capable d’allier rigueur réglementaire, forte dimension opérationnelle, sens du collectif et envie de construire dans la durée. Une sensibilité aux enjeux de Market Access réglementaire, notamment autour de l’accès précoce et de l’accès compassionnel, sera particulièrement appréciée. Cette opportunité s’adresse autant à un.e jeune Pharmacien.ne Responsable intérimaire souhaitant franchir un cap et prendre une première fonction à fort impact, qu’à un.e PR plus expérimenté.e, en quête de sens, désireux.se de quitter une structure plus lourde pour retrouver la réactivité, la transversalité et l’énergie d’un laboratoire à taille humaine appelé à grandir. Le cœur de l’activité comprend notamment les activités suivantes : · Création et maintenance des procédure exploitant · Gestion du système de management de la qualité exploitant (déviation, changement, réclamations, audits) · Gestion de la certification de l’information promotionnelle · Suivi de la distribution des médicaments pour garantir un approvisionnement continue du marché · Contrôle des éléments de communication promotionnelle et non promotionnelle · Gestion de la loi encadrant les avantages · Gestion de la pharmacovigilance en tant que RPV déclaré auprès de l’ANSM Profil : Ce poste conviendra à un profil qui a envie de compter, de construire et d’accompagner une organisation en mouvement. Ici, vous ne serez pas un rouage parmi d’autres : vous serez un partenaire clé de la direction générale France, des équipes locales et du corporate. Il faudra savoir collaborer, dialoguer, convaincre, mais aussi faire avancer les sujets avec constance, patience et sérénité, afin de contribuer pas à pas à une dynamique collective et durable. Vous jouerez un rôle central dans la qualité, la conformité, la pharmacovigilance, les affaires pharmaceutiques et les interactions avec les autorités de santé. • Docteur en pharmacie, vous êtes éligible à l'inscription à la section B du Conseil national de l'ordre des pharmaciens et possédez l’expérience des exigences des laboratoires pharmaceutiques exploitant en France, avec 8 à 10 ans d’expérience., • Vous bénéficiez d’une bonne connaissance des réglementations (essais cliniques, pharmacovigilance, réglementation locale anti-corruption, qualité, publicité, au niveau national et international)., • Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, vous apprécierez une grande transversalité avec le Corporate et le local dans une petite entreprise en pleine croissance, • Proactivité, ouverture d'esprit, optimisme, réactivité seront appréciés au sein de notre petite équipe, • Vous avez du leadership, une capacité à gérer et à communiquer une vision, une aptitude à la négociation et à la prise de décision avec une bonne compréhension des opérations commerciales et pharmaceutiques, • Vous parlez couramment l'anglais et le français ; d'autres langues sont un plus Au sein de ce laboratoire à taille humaine en France, vous trouverez une équipe motivée, soudée, exigeante et bienveillante, avec beaucoup à construire et une vraie ambition de développement. Si vous aimez les environnements où l’on agit concrètement, où l’on construit ensemble, où l’on apprend beaucoup et où chaque contribution a une réelle portée, cette opportunité mérite votre attention. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, ambitieuse, engagée et porteuse de sens ? Pour ce poste en CDI, basé à Paris centre à pourvoir mi-septembre, veuillez envoyer votre candidature à Osélite RH, en indiquant vos prétentions salariales.

Une publication qui réunit déjà des dirigeant·e·s du luxe n’a pas un problème d’audience. Elle a un enjeu de présence visuelle. M&Magazine, média d’intelligence décisionnelle dédié aux dirigeant·e·s du luxe, accélère aujourd’hui son déploiement sur les plateformes visuelles afin de prolonger son territoire éditorial au-delà du texte : formats verticaux, motion, narration visuelle et contenus natifs. L’enjeu n’est pas de produire davantage. Il est de produire ailleurs, sans diluer ce qui fait la valeur de la marque : son exigence éditoriale, sa direction artistique et sa signature. Le rôle Vous prenez la main sur les plateformes visuelles du média : Instagram TikTok Pinterest Facebook LinkedIn reste piloté en interne au titre de la direction éditoriale. Votre mission consiste à transformer nos analyses, prises de parole, Notes Stratégiques et annonces dirigeant·e·s en contenus sociaux immédiatement identifiables. Formats attendus : Motion design court Vidéo verticale Déclinaisons éditoriales social-first Carrousels analytiques Portraits et annonces nominations Adaptation graphique de contenus stratégiques L’analyse est produite en amont. Votre métier est de lui donner une forme. La philosophie du poste Chaque plateforme possède sa fonction : Instagram comme porte-étendard visuel Pinterest comme territoire d’inspiration et d’archivage esthétique TikTok comme laboratoire créatif cadré Facebook comme relais de diffusion Le risque n’est pas le manque d’idées. Le risque est la dispersion. Ce poste demande une capacité à maintenir une cohérence forte dans un environnement de formats rapides et fragmentés. Ce que nous recherchons Sensibilité forte à la création social media et au motion design Maîtrise native des formats verticaux Très bonne culture visuelle et digitale Exigence graphique et sens du détail Aisance sur Premiere Pro, After Effects, CapCut, Figma ou équivalents Intérêt pour le luxe, les médias, les marques et les industries culturelles Formation en motion design, direction artistique digitale, création de contenu ou social media créatif appréciée. Le canon éditorial et visuel de M&Magazine, lui, s’apprend ici. Pourquoi rejoindre M&Magazine Une audience déjà installée et qualifiée Une marque média reconnue dans l’industrie du luxe Une direction artistique déjà définie Une liberté de création rare pour une alternance Un terrain d’expérimentation réel sur des sujets luxe, stratégie et image de marque

Chargé(e) / Responsable QA-QC Pharma (H/F) Île-de-France WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d'excellence, nous permet d'accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l'accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l'expertise professionnelle que l'épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l'inclusion. THE SKY s'engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Dans le cadre de nos missions auprès de grands acteurs pharmaceutiques en Île-de-France, nous recherchons des profils Assurance Qualité / Contrôle Qualité (H/F) expérimentés. Contexte Nous accompagnons plusieurs laboratoires dans le renforcement de leurs équipes Qualité. Face à des exigences réglementaires toujours plus strictes et à des cycles d'inspection intensifiés, nos partenaires recherchent des experts capables d'intégrer rapidement leurs environnements et de contribuer immédiatement à leurs enjeux de conformité et d'amélioration continue. Profil recherché Expérience • 3 à 10 ans d'expérience en Assurance Qualité ou Contrôle Qualité au sein de l'industrie pharmaceutique, • Expérience acquise chez un laboratoire princeps ou un façonnier pharmaceutique de premier plan Compétences clés • Maîtrise des référentiels BPF / GMP et des exigences des autorités de santé, • Capacité à intervenir aussi bien en expert qu'en manager selon les missions, • Rigueur documentaire, sens du terrain et orientation résultats Localisation Île-de-France

QUI SOMMES NOUS ? La Cour de cassation est la plus haute juridiction de l’ordre judiciaire français. Siégeant au sein du Palais de justice, sur l'Île de la Cité, elle remplit une mission essentielle : unifier et contrôler l'interprétation des lois .La haute juridiction rend à cet effet plus de 21.000 décisions par an . La Cour de Cassation fut la première juridiction française à initier la dématérialisation de ses procédures judiciaires. Elle poursuit actuellement cet engagement en travaillant sur une refonte d’ampleur de son système d’information juridictionnel. Pilotée par sa direction des systèmes d’information (DSI), l’importante équipe mobilisée œuvre dans le cadre d’une approche produits similaire à celle des startups d’Etat. Cette méthodologie est centrée sur l’impact des produits numériques et la capacité à les évaluer à l’aide d’indicateurs factuel s. Plusieurs objectifs forment les lignes directrices de ces travau • x :L’amélioration du traitement des affaires judiciaires, dans l’intérêt du justiciable et de la bonne administration de la justi, • ce,La modernisation et le renforcement de l’efficacité opérationnelle de la Co, • ur,L’exactitude, l’authenticité, la sécurité et la traçabilité des donné, • es,La robustesse, l’évolutivité et le renforcement du SI. La Cour de cassation met également en œuvre la politique open data des décisions de just ice.C’est le laboratoire d’innovation du service de la documentation, des études et du rapport qui gère ce projet avec l’appui de la DSI. DESCRIPTIF DU SE RVICE La DSI de la Cour est composée de 24 personnes, de 4 services et 1 • pôle :« Support, postes de travail et référentiel utilisateurs », • (7 p.)« produits métiers », • (4 p.)« développements et TMA », • (4 p.)« Plateforme et infrastructure », • (4 p.)« Données » (3 p.)Ces services ainsi qu’un responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) sont placés sous l’autorité d’un directeur rattaché au secrétariat général du Premier prés ident. Comme l’ensemble de la DSI, le service « développements et TMA » se réorganise pour adopter l’approche produit dans un contexte de rénovation majeure du SI juridictionnel de la Cour et de son infrastructure socle. Les méthodes de travail adoptées sont ainsi centrées sur l'impact, la mesure de l'atteinte des objectifs via des indicateurs, la réduction des frictions, l’autonomisation des équipes produit s, etc. Le service se compose du directeur technique et de 3 développeurs internes épaulés de 6 freelances et des effectifs d’une entreprise de services numériques (ESN) titulaire d’un marché récent de tierce maintenance applicative (TMA) concernant les applications en pro duction.L’ensemble de ces effectifs travaillent au sein de plusieurs équipes produits œuvrant sur les application en production (run) mais aussi sur celles en construction (build) qui couvrent principalement un portail dédié aux agents de greffe, un portail public ainsi qu’une brique d’éditique collaborative et une plateform e d’API. VOS MISSIONS EN QUEL QUES MOTS Vous intervenez au cœur de la transformation du SI juridictionnel, dans un contexte de modernisation progressive d’un SI legacy vers une architecture ouverte, maintenable et orientée produit. Cette transformation repose sur la mise en œuvre d’une stack technique moderne construite avec des standards ouverts (javascript/typescript – react, node, MongoDB), coexistant avec un SI historique (applications client/serveur et web – GUPTA/PL-SQL/ASP/PHP - adossées à Oracle) dont le décommissionnement se veut progressif et ce, notamment grâce à l’usage d’un out il de CDC. À ce titre, vous assurez trois responsabilités pr • incipales :Pilotage de la communauté de développeurs : vous encadrez et animez une communauté composée d’effectifs internes, de freelances (construction du nouveau SI) et de prestataires (ESN titulaire du marché de TMA). Vous définissez et diffusez les bonnes pratiques en matière de qualité logicielle (documentation, tests, revues de code, standards), de sécurité, de performance et de maintenabilité. Vous structurez les référentiels techniques, favorisez le partage de connaissances et accompagnez la montée en compétence collective dans une logique d’amélioratio, • n continue.Assistance à maîtrise d’œuvre et pilotage de la TMA : vous intervenez en tant que référent technique vis-à-vis du titulaire du marché de tierce maintenance applicative. Vous assurez le suivi des travaux (qualité des développements, respect des normes, maîtrise de la dette technique), organisez et supervisez les recettes techniques, et contribuez à la priorisation des sujets techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de produit en charge de l’AMOA et du pilotage contractuel, dans une logique de complémentarité, • des rôles.Architecture technique et environnement de développement : vous définissez et faites évoluer la stack technique portant les applications juridictionnelles ainsi que les pratiques associées, en cohérence avec les orientations d’architecture globale. Vous pilotez les outils et processus à destination des développeurs (CI/CD côté usages, tests automatisés, qualité de code, observabilité, environnements de développement, assistants de code basés sur l’IA mais aussi postes de travail) en articulation avec le service « Plateforme et Infrastructure » en charge des couches techniques sou s-jacentes. Dans l’ensemble de vos missions, vous veillez à intégrer les exigences de sécurité et de protection des données personnelles dès la conception des solutions (privacy et security by design) en collaboration avec le RSSI de la Cour. Vous contribuez à la mise en place d’indicateurs objectifs permettant de mesurer la qualité, la performance et l’impact des produits, et vous intervenez en transverse avec les équipes produits, infrastructure et sécurité afin de garantir la cohérence globale du SI et la qualité du delivery. PRO FIL RECHERCHE ConnaissancesPrincipes d’architecture SI (modularité, scalabilité, interopérabi • lité, legacy).Stack techniques mises en œuvre : architectures web modernes et APIs, ETL/CDC, environnements JavaScript/TypeScript et NoSQL mais aussi et si possible, legacy GUPTA/PHP, • /Oracle/PL-SQLCulture produit, principes du Software Craftsmanship (TDD, Clean Code) et enjeux de, • l'Open Source.Chaînes CI/CD, outils de développement et pra, • tiques DevOps.Sécurité des SI, protection des données personnelles (approches by design) appliquées au s, • ecteur public.Fonctionnement des organisations publiques et marchés de prestatio ns (apprécié • ). Savoir-faireEncadrer et fédérer des équipes techniques pluri • disciplinaires.Piloter des prestataires (TMA, ESN) avec exigence, • et pragmatisme.Concevoir des systèmes complexes, évolutifs e, • t maintenables.Capacité à identifier et mettre en œuvre des outils modernes de simplification des travaux/workflows de développement : pipelines, • CI/CD, IA, etc.Définir et faire appliquer des standa, • rds techniques.Arbitrer des choix d’architecture en intégrant contraintes mé, • tier et legacy.Mettre en place des indicateurs de qualité (performance, det, • te, fiabilité).Travailler en interface avec des profils non techniques (pro duit, métie • rs). Savoir-êtreCapacité à mobiliser des équipes transverses et à incarne • r le changement.Savoir arbitrer entre dette technique, besoins métiers urgents et d, • urabilité du SI.Habileté à gérer les relations avec des partenaires externes et des parties prenantes inte, • rnes exigeantes.Pédagogie et capacité d, • e vulgarisation.Rigueur, sens des responsabilités, culture du, • service public.Esprit analytique et orient ation résultats. Expériences professionnelles antérie • ures souhaitées :Expérience confirmée (5 ans+) en développement et/ou, • architecture SI.Expérience en pilotage d’équipes techniques et/ou communauté, • de développeurs.Expérience en environnement hybride (build/run, legacy, • + modernisation).Expérience de collaboration avec des prestat, • aires (TMA, ESN).Une expérience dans le secteur public ou parapubli c serait un plus. A PROPOS DE L’OFFRE Statut : fonctionnaire titula ire ou contractuel. Lieu et con ditions de travail : Lieu de travail : la Cour de cassation est située sur l’île de la Cité (5 quai de l’ horloge 75001 PARIS).Accessibilité en transports : Métro, RER, bus (Châtelet, Cité, Saint Michel, Hôtel de Ville, etc.), parking vélo. Régime horaire hebdomadaire : 38h30.Congés : 40 + jo urs de fractionnement.Télétravail : 1 à 2 jours suivant autori sation du responsable.Restauration : Restaurant administratif du Palais de justice.Enquête administrative de sécurité obligatoire.Interventio ns ponctuelles en HNO. Les fiches descriptives des produits numériques de la Cour de cassation peuvent être consul_ tups?incubateur=justice

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. _ Dans le cadre du développement de son activité en France, le groupe KRESK (SVR, Lazartigue, Déparaz Poux et Musc Intime) recrute un(e) Key Account Manager (KAM) confirmé sur les marques SVR & Déparaz Poux. Evoluez dans une entreprise dynamique, spécialisée dans le secteur Dermo Cosmétique, avec un fort engagement envers la qualité et l'innovation de ses produits. Au sein de la BU Enseignes France, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Enseignes & Réseau. Votre mission sera de réaliser les objectifs internes de chiffres d’affaires, parts de marché, suivi de P&L et image de marque. Vous serez en charge : Gestion des comptes clés Enseignes (GMS & Grands Magasins) : • Mener les négociations annuelles, être à l’aise dans la négociation difficile., • Suivi des PNL et des budgets., • Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants : les enseignes de GMS & Grands Magasins., • Suivre et analyser les performances des comptes et proposer des actions correctives si nécessaire., • Être force de proposition. Développement commercial : • Identifier les opportunités de croissance au sein des comptes existants et potentiels dans le secteur., • Proposer les stratégies commerciales par client selon les enjeux de l’entreprise., • Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et aux enjeux internes., • Préparer et assurer des RDV client réguliers. Support et coordination : • Coordonner les activités avec les différentes équipes siège (ADV, trade marketing, service client, comptabilité, équipe juridique) sur tous les sujets clients., • Coordonner en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux la mise en œuvre des actions négociées & proposer des actions correctrices si besoin., • Présenter les enjeux, accords et actualités aux équipes de vente lors des différents séminaires, assurer une communication fluide avec la force de vente., • Assurer une communication fluide entre les clients et l'entreprise afin de garantir une forte réactivité dans les échanges., • Participer à la planification et à l'exécution des campagnes marketing et des initiatives commerciales. Reporting et analyses : • Préparer des rapports réguliers sur les performances des comptes et les activités commerciales., • Être force de proposition sur des actions correctrices., • Analyser les données de ventes et de marché pour identifier les tendances et les opportunités. Profil recherché : • Formation : Diplômé(e) d’une École de Commerce ou équivalent., • Expérience : vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire (min 3 tours de négociations dans le circuit de la GMS )., • Compétences :, • Excellentes compétences en négociation & communication., • Être à l’aise dans les négociations difficiles et exigeantes., • Résistance aisée à la pression., • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément., • Esprit analytique avec une bonne maîtrise des outils de reporting et d'analyse., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents départements., • Autonome et esprit entrepreneur., • Activité opérationnelle importante., • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Compétences techniques : très bonne maîtrise d’excel et des outils CRM. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et bienveillant au sein d’un groupe en forte croissance, • La possibilité de travailler sur deux marques à fort potentiel, • Une expérience responsabilisante avec une vision 360° du marketing opérationnel, • La marque SVR fait partie du Groupe KRESK. C'est une holding patrimoniale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 6 marques de Cosmétiques (SVR, Lazartigue, Musc Intime, Novoma et Deparaz) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€, • Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées, • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE, • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement, • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par la négociation et le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance de nos marques, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Durée : 1 mois – Stage sur place (Paris) Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux, pour accompagner le développement d’un nouveau concept de coffee shop et participer activement à sa visibilité digitale. L’objectif : créer du contenu esthétique, spontané et engageant au quotidien pour Instagram et TikTok afin de raconter l’univers du lieu, valoriser nos boissons/produits et accompagner le lancement du concept. MONOCHROME CAFÉ est un lieu hybride et contemporain, à la croisée d’un coffee shop et d’un laboratoire de bien-être. Nous proposons des cafés, boissons de spécialité mais surtout des boissons bien-être à base de super-aliments, extraits naturels et ingrédients fonctionnels. Tes missions • Créer du contenu photo & vidéo Instagram / TikTok de manière spontanée et régulière au coffee shop : boissons, food, ambiance, coulisses, moments de vie, nouveautés et storytelling du concept, • Produire, monter et éditer des contenus engageants (Reels, TikTok, stories, formats UGC, contenus lifestyle & food) avec un fort sens du rythme, du hook et de l’esthétique (sur place et/ou à domicile selon les besoins), • Participer au développement de l’image de marque et de l’univers éditorial : storytelling, création de carrousels pédagogiques/créatifs (Figma, Canva, Suite Adobe) et animation quotidienne des réseaux sociaux, • Identifier les tendances, formats, références et créateurs pertinents, être force de proposition sur les idées créatives et participer à la coordination de créateurs / influenceurs, • Suivre les performances des contenus (engagement, vues, watch time, rétention) afin d’en tirer des apprentissages concrets et contribuer au suivi des campagnes Ads/social paid, • Participer aux événements, partenariats, collaborations et activations afin de produire du contenu live et des formats aftermovie Profil recherché • Très à l’aise avec Instagram et TikTok et les codes des réseaux sociaux, • Sensibilité forte à l’univers food, lifestyle, café, design, • Bonne maîtrise d’outils de montage (ex : CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Canva etc.), • Éxpérience avec les Ads (Meta, Google ou Tiktok), • Créatif(ve), réactif(ve), autonome, avec un bon œil esthétique, • Capacité à créer du contenu naturel, vivant, spontané et fréquent, • Bon niveau d’anglais Important • Tu peux nous envoyer ton CV mais surtout des exemples de tes réalisations (TikTok, Reels, vidéos, compte perso, portfolio) afin de nous permettre d’évaluer ton univers créatif.

Description de la mission : Dans le cadre de notre développement visuel et stratégique, nous recherchons un(e) alternant(e) graphiste créatif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le chinois, ayant une forte passion de la culture chinoise, pour intégrer notre équipe créa. Vous participerez à la réalisation de supports variés, tant imprimés que digitaux, tout en contribuant à l’évolution continue de l’identité de nos marques. Vos missions : • Création de visuels (affiches, brochures, packagings, visuels web & réseaux sociaux)., • Participation à la conception de maquettes et à la mise en page., • Soutien à l’équipe sur les déclinaisons visuelles de campagnes marketing., • Contribution à la veille créative, à l’élaboration de moodboards et de propositions stylistiques., • Application des chartes graphiques et respect des délais., • Implication dans des projets de storytelling visuel, en lien avec la culture chinoise., • Motion design/animation/photographie/vidéo, • Collaboration inter-départementale (produit, marketing, direction…). Profil recherché : • Étudiant(e) en design graphique, arts appliqués, communication visuelle ou équivalent., • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…)., • Sens du détail, créativité, réactivité., • Intérêt pour les univers liés à la santé naturelle, l’artisanat, ou la culture asiatique., • Bonne compréhension des enjeux de marque., • Niveau avancé en chinois (oral et écrit)., • Organisation, autonomie, curiosité professionnelle., • Compétences en 3D : optionnel mais ce serait un vrai plus ! Nous vous proposons : • Un cadre de travail bienveillant, structuré et stimulant., • Une équipe dynamique, pluridisciplinaire et passionnée., • Participation à des projets concrets, visibles, variés et à haute valeur esthétique., • Tickets restaurant, remboursement à 50% du Pass Navigo, mutuelle/prévoyance., • Local moderne à Malakoff (92), à deux pas du métro. Rémunération : Selon grille légale d’alternance.

Le laboratoire MPQ recrute un.e électronicien.ne et responsable du pôle technique. L'offre est réservée uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI). Missions L'ingénieur.e recruté.e aura pour mission la conception, la réalisation, la maintenance et la réparation des ensembles électroniques du laboratoire. Il/Elle aura également la responsabilité de l'animation du Pôle Technique. Pour plus d'informations, retrouvez l'offre sur le portail emploi du CNRS : https://emploi.cnrs.fr/Offres/MOBINT/UMR7162-MOBINT-Q51008/Default.aspx

Héritière d’un savoir-faire unique, transmis de génération en génération depuis 1924, la Maison Lesage réalise pour la Haute Couture, le Prêt-à-Porter et les accessoires, des broderies et des tweeds élaborés nécessitant des heures de travail et un savoir-faire d’excellence. Le patrimoine créatif de Lesage représente aujourd’hui la plus grande collection d’archives de broderies d’art au monde, source d’inspiration inépuisable. La Maison Lesage a rejoint les Métiers d’Art CHANEL en 2002. Votre Impact Accompagner l'acheteur production dans la gestion quotidienne des achats de production, afin d’assurer la fluidité et la rigueur du achats, dès la commande client et jusqu'à la livraison des broderies de production. A ce titre : • Accompagnement de l'acheteuse production dans le suivi des commandes de fournitures, participation au suivi des plannings de production, gestion des priorités et alertes en cas de retard., • Suivi des livraisons, relances fournisseurs, gestion des réceptions dans Dynamics., • Coordination et suivi des tests laboratoire (solidité, résistance, etc.) sur les matières et broderie y compris PRSL (Product Restricted Substances List) de nos clients. Centralisation des documents de conformité., • Mise à jour des outils de suivi. Saisie des informations dans Dynamics, mise à jour des tableaux de suivi achats et production., • Support administratif : Préparation de dossiers, archivage, participation à la préparation des réunions. Votre Profil • Formation Bac+4/5, ingénieur textile, matériaux ou formation universitaire spécialisée., • Première expérience (stage, alternance) en achats, production, qualité ou conformité réglementaire appréciée., • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et esprit d’équipe., • À l’aise avec Excel ; connaissance d’un ERP est un plus., • Anglais Ce stage est à pourvoir dès que possible au 02 place Skanderbeg, 75019 Paris, bâtiment Le 19M.

Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 100 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise. Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation. L'EDHEC en chiffres : • 10 000 étudiants en formation académique, • Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD, • 175 professeurs et chercheurs, • 13 centres et chaires de recherche spécialisés L'EDHEC Business School recrute un.e Chef.fe de Projet Data & Performance Marketing (F/H) Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Paris Contexte et Mission Pour accompagner la croissance ambitieuse du portefeuille de l'Executive Education prévue dans le nouveau Plan Stratégique 2024-28, EDHEC Executive Education crée un nouveau poste au sein de l'équipe marketing & communication pour un(e) Chef(fe)de projet data & performance marketing. Rattaché(e) au Head of Digital Marketing & Performance, vous concevez, pilotez et activez une stratégie data-driven pour améliorer en continu l’efficacité des actions marketing, de l’acquisition à la fidélisation. Vous intervenez à la fois sur le pilotage stratégique et l’exécution opérationnelle en lien avec les équipes internes et partenaires. Votre fonction comprendra les activités suivantes : Analyse & structuration des données • Créer, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques pour le suivi des KPIs (HubSpot, AT Internet, Looker Studio, Power BI ou Tableau …)., • Suivre et analyser la performance des actions marketing sur l’ensemble des canaux (site web, SEA, social ads, emailings, SEO, partenariats…)., • Formuler des recommandations concrètes et en assurer le déploiement opérationnel en coordination avec les équipes concernées., • Mesurer l’impact des actions correctrices ou optimisations mises en œuvre, et ajuster les dispositifs en continu., • Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données collectées. Parcours utilisateur & optimisation • Analyser les parcours utilisateurs et les comportements tout au long du cycle de vie client afin d’identifier les points de friction et les leviers de performance., • Collaborer avec les équipes UX, produit et contenu pour fluidifier le tunnel de conversion (landing pages, formulaires, call-to-actions…)., • Mettre en œuvre des scénarios de nurturing personnalisé (emailings, workflows automatisés, contenus ciblés…) pour accompagner les prospects jusqu’à la conversion. Le profil Formation type et/ou expérience requise : BAC+5 en Marketing/Commerce complété d’une expérience de minimum 3 ans en marketing digital, avec une forte sensibilité pour les problématiques de data marketing ou performance marketing. Savoir-faire requis : Vous avez une forte culture data et savez manipuler les indicateurs de performance. Vous avez l’habitude de transformer les insights en actions concrètes. Maîtrise des principaux outils d’analyse et de reporting : HubSpot, AT Internet, Looker Studio, Power BI ou Tableau. Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Savoir-être requis : Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance rédactionnelle, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes de manière claire et engageante. Vous êtes autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, avec une réelle appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe transverse.

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité. Description générale Dans un contexte de transformation de nos systèmes d’information et de déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) ADV & Logistique Internationale en CDD de 6 mois afin d’accompagner la stabilisation de nos processus et d’assurer la continuité de nos opérations internationales. Rattaché(e) à la Responsable ADV & Logistique Internationale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des activités export et logistiques. Véritable relais managérial et opérationnel, vous contribuerez à la performance du service en garantissant la qualité de service apportée à nos clients, distributeurs, filiales et partenaires internationaux. À ce titre, vos missions seront de : • Assister la Responsable ADV & Logistique Internationale dans le pilotage quotidien des opérations export et logistiques internationales., • Superviser et coordonner les flux export, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison, en veillant au respect des délais et des exigences clients., • Apporter un soutien opérationnel aux équipes en charge des distributeurs, filiales et activités e-commerce internationales., • Assurer le suivi des expéditions, des transports internationaux et de la documentation export associée., • Gérer les situations d’urgence, les aléas logistiques et les problématiques clients afin de garantir la continuité des opérations., • Encadrer fonctionnellement l’équipe ADV composée de Gestionnaires ADV Export, Coordinateurs ADV & Logistique Internationale et Gestionnaires ADV., • Collaborer étroitement avec les différents services internes : Commerce, Marketing, Supply Chain, Réglementaire, Finance, Entrepôt et Direction., • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes : clients, transporteurs, transitaires, banques et prestataires logistiques., • Veiller à la bonne application des règles du commerce international (Incoterms, transport, douanes et réglementations export)., • Participer activement à la stabilisation et à l’optimisation des processus dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à renforcer la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction client. Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (École de Commerce, Commerce International, Logistique et Transport ou Gestion Commerciale), vous justifiez d’une expérience réussie de 6 à 10 ans minimum au sein d’un service export ou ADV international. Vous maîtrisez les techniques du commerce international, notamment les Incoterms, le transport international, les formalités douanières et la gestion documentaire export. Vous disposez d’une expérience en coordination ou management d’équipe et savez fédérer les collaborateurs autour des objectifs du service. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que SAP. Une expérience sur SAP S/4HANA serait un véritable atout. Vous possédez un niveau d’anglais courant ainsi qu’une excellente expression écrite et orale en français. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la planification, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un fort sens du service client. Votre capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus, ainsi que vos excellentes qualités relationnelles, vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement international exigeant et en transformation.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions En tant que Senior Manager / Principal, vous jouez un rôle central dans notre activité résilience & adaptation, à la fois sur le plan commercial, opérationnel et humain : • Piloter des missions complexes portant sur l'évaluation et la cartographie des risques systémiques pesant sur les chaînes de valeur de nos clients : risques physiques climatiques (aléas chroniques et aigus), dépendances aux ressources critiques, expositions géopolitiques, risques réglementaires et de transition., • Accompagner nos clients dans la construction de stratégies de résilience opérationnelle : diversification et sécurisation des approvisionnements, réduction des dépendances critiques, renforcement de la robustesse des sites industriels et agricoles face aux aléas, intégration de solutions d'adaptation (NBS, assurance paramétrique, redondances logistiques)., • Structurer des approches de stress-testing multi-risques permettant à nos clients de hiérarchiser leurs vulnérabilités et d'arbitrer leurs investissements de résilience selon une logique coût/bénéfice claire., • Participer avec les équipes du laboratoire d’innovation de Capgemini au développement de la solution digitale adaptation risk radar, • Contribuer au développement commercial de la practice : identification d'opportunités, construction de propositions différenciantes, réponses à appels d'offres, animation d'un portefeuille clients dans l'industrie, l'agroalimentaire et l'infrastructure., • Développer et structurer nos offres autour des grandes thématiques de la résilience : diagnostic multi-risques des chaînes de valeur, plans de continuité et d'adaptation opérationnelle, stratégies de souveraineté sur les approvisionnements critiques., • Encadrer et faire monter en compétences les consultants et managers juniors intervenant sur les missions ; contribuer à l'animation et au rayonnement de la practice au sein de Capgemini Invent., • Être un acteur visible de l'écosystème : thought leadership, participation à des événements sectoriels, veille active sur les dynamiques de risques systémiques à l'échelle mondiale. Votre profil • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce., • Expérience solide de 7 à 10 ans en conseil ou en transformation d’entreprise dans :, • le pilotage de transformations SAP, incluant cadrage, gouvernance, déploiement et conduite du changement (au moins 4 ans), • La construction de data models ESG en lien avec des projets de performance ESG, • La transformation ERP appliquée aux enjeux de sustainability, ESG, performance durable, supply chain responsable ou reporting extra-financier., • Goût pour le développement commercial, avec une capacité à structurer des propositions convaincantes et à contribuer à la croissance du portefeuille., • Leadership affirmé, posture de Senior Manager capable de fédérer équipes et clients., • Excellente communication en français et en anglais. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals notre laboratoire LaCoMeD, prestataire de services analytiques physico-chimiques et microbiologiques, est expert dans les secteurs de la cosmétique et du dispositif médical. Nous accompagnons nos clients industriels cosmétiques et dispositifs médicaux dans leurs démarches R&D, qualité et sécurité afin de commercialiser des produits de la manière la plus rapide et responsable qui soit. Vous prenez en charge le développement des activités du Laboratoire et êtes amené à collaborer avec l'équipe commerciale Chemicals & Pharmaceuticals. En tant qu'Ingénieur Commercial, vos principales missions et responsabilités vous amènent à : • prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés et à potentiel en vous positionnant comme interlocuteur principal du client, • développer les comptes existants de votre portefeuille, • identifier et proposer des solutions de diversification les activités, • organiser en autonomie votre activité, axée sur une présence terrain, • construire les offres commerciales avec les équipes techniques, les présenter et finaliser les affaires, • suivre l'avancement des projets, • assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité, • réaliser les objectifs de ventes fixés conjointement avec le responsable commercial, • participer activement aux actions permettant la structuration, le développement et la rentabilité des activités Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans une fonction de business développement et/ou de Technico-commercial. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries cosmétique et dispositifs médicaux sera fortement appréciée. Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business. Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique. Vous faites preuve de leadership et communication avec une forte sensibilité Qualité. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions. Les indispensables : Expérience de la vente directe BtoB auprès des industries cosmétiques et dispositifs médicaux. La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM sont indispensables. Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité sur le périmètre confié. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction, JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable et téléphone portable, primes diverses… Télétravail partiel possible. Rejoignez nos équipes sur cette opportunité en CDI pouvant être basé sur plusieurs régions (Normandie, Centre Val de Loire, IDF …) avec des déplacements fréquents au laboratoire situé près de Chalon-sur-Saône – Département 71 (une fois par mois minimum), en rendez-vous clients et salons.

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, créée en 2005, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d'actifs naturels les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille. Dans le cadre de sa gamme « Aroma expert », Puressentiel veut conforter sa position en tant que leader Européen de l’aromathérapie. Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un « Chef de gamme Aroma Expert » (F/H), en CDI MISSION Au sein du service Marketing Stratégique, vous aurez pour principales responsabilités : Elaboration de la stratégie internationale de la gamme Aroma expert : • Analyser et étudier les marchés, les tendances internationales, • Assurer la veille concurrentielle, • Analyser et piloter la performance de la gamme en sell-in & sell-out, • Elaboration de la stratégie de la gamme par canal de distribution,, • Participer à l’élaboration des objectifs et messages des briefs de campagne, • Participer à la réalisation des plans marketing et recommandations, • Optimisation de la politique de prix au sein de la gamme Assurer le développement ou l’amélioration d’un lancement produit : • Aider à l’élaboration de la stratégie d’innovation : Recommandation produit, Et suivi des « change control » • Définir le mix marketing produit, • Rédiger le brief marketing, élaborer les textes et le suivi de la création de l’Artwork Guider et s’assurer du respect de la stratégie définie : • Maitriser les positionnements et discours des produits, • Rédiger les books / dossier de lancement Le chef de gamme contribue à appliquer, sous la responsabilité du Responsable Marketing Stratégique, la stratégie au portefeuille produit Aroma Expert pour le développement de la marque. PROFIL RECHERCHÉ • De formation scientifique supérieure (bac +5), vous possédez une double compétence en marketing, et un DU ou autre formation d’aromathérapie de préférence internationale. Vous bénéficiez d’une première expérience réussie et confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de chef de produit ou gamme de laboratoire d’aromathérapie ou de santé naturelle avec une forte orientation sur les Huiles essentielles et phytothérapies., • Vous maitrisez les outils de bureautique PPT et excel, • Vous avez des notions réglementaires, • Dynamique, Organisé(e) et Créatif(ve), vous savez fédérer vos interlocuteurs., • Adaptable, Rigoureux, avec de fortes capacités relationnelles, vous êtes force de proposition et avez l’habitude de travailler en transversal. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : https://fr.puressentiel.com/pages/nos-valeurs INFOS PRATIQUES Date de démarrage : Dès que possible Localisation : Paris 75016 (Porte D’Auteuil) Type de contrat : CDI Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@puressentiel.com

Consultant(e) Marketing Digital Junior 💡Digilityx, un modèle hybride Nous accompagnons startups et grands groupes dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution. Notre différence ? Des consultants experts, polyvalents, et toujours à la recherche d’impact concret. Nos expertises : Marketing Digital, UX Design, Product. Aujourd’hui, nous renforçons l’équipe Marketing Digital (mais si demain tu veux explorer une autre brique, on t’y encourage !). 🎯 Tes missions Ton terrain de jeu : la performance digitale. 1. Acquisition de trafic • Maîtrise des principaux leviers d’acquisition., • Mise en place de campagnes Facebook Ads et Google Ads., • SEO, email marketing et content marketing., • Approche orientée test & learn. 1. Web Analytics • Utilisation d’outils de web analytics (Google Analytics, Adobe Analytics)., • Compréhension du fonctionnement des tag managers (Google Tag Manager, Tealium)., • Rédaction de plans de taggage., • Suivi de l’implémentation des tags. 1. Activation des datas • Datavisualisation (Google Data Studio)., • Personnalisation de site., • Enrichissement de bases CRM., • Organisation et manipulation des données digitales, avec l’appui des équipes techniques si besoin. Chez Digilityx, on ne cloisonne pas les expertises marketing. SEO, Paid, Data, CRM… nos consultants naviguent entre les leviers pour créer plus d’impact et apprendre en continu. Cette polyvalence est une vraie force, pour toi comme pour nos clients. Tu ne coches pas toutes les cases ? Pas de stress : tu seras formé par nos experts et accompagné par tes responsables de mission et ton manager. 👉 Quelques missions réalisées récemment • Définition d’un backlog de growth hacks et mise en place pour le développement d’une insurtech sur un nouveau segment de clientèle., • Création et déploiement de campagnes d’acquisition à l’échelle mondiale pour un laboratoire pharmaceutique., • Recherche utilisateur, définition de l’UVP, déclinaison des messages et tests par cibles pour un acteur e-commerce, • Et pas que... 👉 Profil recherché Tu es en début de carrière, avec une forte appétence pour le marketing digital. Tu es : • Curieux(se)., • Volontaire., • Motivé(e) par la compréhension des enjeux business., • À l’aise avec l’analyse, la structuration de la réflexion et la prise de recul., • Tu apprécies les environnements où l’on teste, mesure et apprend en continu, sans appliquer de recettes toutes faites., • 2 premières années d'expérience en : Marketing digital ; Acquisition ; Data ; Web analyse. Mais au-delà du parcours, c’est surtout ton potentiel, ton esprit d’analyse et de synthèse et ton envie de progresser qui feront la différence. Tu seras accompagné(e) et formé(e) pour devenir progressivement autonome et pertinent(e) sur les problématiques clients. 🌟 Des éléments qui peuvent valoriser ta candidature • Tu as déjà une première expérience en Banque/Assurance ou Pharma., • Tu anticipes déjà l’avenir du search : du SEO classique au GEO, tu réfléchis à comment exister dans l’écosystème des LLM., • Tu t’intéresses à l’automatisation pour accélérer ton quotidien. 🔥 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Digilityx, tu ne seras pas "juste" consultant : • Un écosystème stimulant : rencontres régulières avec des start-ups, conseils, échanges., • IA LAB : tu veux lancer ton projet d’automatisation / IA ? On t’aide à le tester, le construire et l’utiliser au quotidien., • Des apprentissages illimités : nos experts partagent leurs savoirs (Acquisition, IA, no-code, Automation, Growth…)., • Une vraie culture collective : workshops réguliers pour inventer de nouvelles offres et développer notre notoriété. Et parce que la cohésion, c’est clé : • Soirées, apéros à thèmes (notre célèbre Wine Battle 🍷ou Casino Royal)., • Séminaire annuel de 2 jours (Wyx ✈️). ❤ Perks & Benefits • Salaire compétitif + prime de fin d’année + prime de cooptation., • Intéressement., • Tickets restaurant Swile., • Mutuelle premium 100% prise en charge., • 100% frais de transport remboursés en région parisienne., • Ton choix pour ton PC & ton téléphone. 👉 Si tu veux combiner impact client, et ambiance collective, alors ta place est ici.

Travailler au Jardin d’Acclimatation, c’est vivre une expérience au cœur de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d’un lieu unique chargé d’histoire… le tout dans Paris. Chaque jour, nos équipes font vivre ce lieu extraordinaire, entre attractions, animations et gourmandises. Vous aussi, faites partie de l’aventure et contribuez à faire sourire petits et grands ! Nous recherchons actuellement un/une assistant(e) Stocks en restauration avec Permis B obligatoire. Sous la responsabilité de l’économe en restauration, l’assistant stock en restauration H/F gère sur le terrain et supervise les approvisionnements du stock central restauration et la manutention. Polyvalent et terrain, il/elle réceptionne les marchandises ( produits secs/produits frais) en vérifiant les commandes, la quantité et la qualité des produits dès 8H, puis il gère les stocks, effectue les livraisons, superviser les manutentionnaires au rythme des saisons. Sa mission principale est d’assurer une gestion des matières premières hors-pairs, réception, rangement, gestion des stocks à l’hygiène et au Fifo en passant par la préparation des matières premières pour la restauration rapide et laboratoire de production. Le gestionnaire assistant Stock en restauration (H/F) prend en charge les principales missions suivantes : Livraisons : • Réceptionne les livraisons quotidiennes (matières premières), • Manipulation et manutention fréquentes de produits, matériaux ou objets parfois lourds (meubles, colis, marchandises…) à l'aide éventuellement d'appareils de manutention, • Contrôle la conformité des produits reçus (bons de commande, quantités et qualité), • Pratique les autocontrôles règlementaires, • Réceptionne informatiquement les marchandises, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les livraisons, stocks et rangements., • Peut éventuellement se déplacer pour effectuer certains achats en direct, • Gère les retours fournisseurs en cas de défectueux Stocks : • Assure le rangement des livraisons en respectant les normes HACCP et le FIFO, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les stocks, • Effectue le rangement et le nettoyage des réserves, • Responsable de la bonne conservation des matières premières, • Évacue les déchets dans le respect du tri sélectif, • Alerte sur les niveaux de stocks afin d’éviter toute rupture ou surstock, • Effectue les inventaires mensuels Activités annexes : • Propose des améliorations pour le rangement et l’anti-gaspillage, • Garantit une qualité de service irréprochable, • Gère les saisies informatiques des cessions internes, • Formation des manutentionnaires et pilotage & organisation de leur travail Liste de missions non exhaustive. Profil recherché : • Une première expérience réussie dans le management d'une petite équipe de Manutentionnaires est un plus., • + une solide expérience en tant que manutentionnaire / gestion de stock et approvisionnement, le candidat devra être un assistant stock confirmé, engagé et autonome, polyvalent car il devra assurer régulièrement la manutention, la réception, contrôle, rangement & dispatche des marchandise., • Une première expérience dans la gestion des stocks en restauration serait un plus, mais non obligatoire. Compétences requises : • Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française, • Maîtrise des gammes de produits alimentaires, • Gestion des stocks et des approvisionnements, • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), • Analyse statistique, • Législation alimentaire Qualités requises : • Etat d’esprit positif, fiabilité, • Rigueur et organisation, • Ponctualité et adaptativité, • Sens du service, • Sens satisfaction de nos points de ventes en restauration, • Respect des procédures et règles d’entreprise, • Résistant (e) aux stress liés à la bonne gestion des priorités et des urgences, • Polyvalence, • Bonnes présentation et élocution, • Esprit d’équipe, • Être à l’écoute, • Dynamisme, énergie et bonne condition physique, • Être bon communicant, être diplomate et avoir le sens de l’accueil, • Savoir gérer un conflit, • Capacité d’anticipation, • Très bonnes capacités de négociation, • Aisance avec les chiffres Conditions de travail : • Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés, • Modulation du temps de travail (arrivée dès 8H), • Port d’une tenue de travail, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.50€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50%, • -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Chargé(e) Projet Développement des Ventes PHARMA Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. _ Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chargé(e) Projet Développement des Ventes PHARMA en CDI. Afin de garantir le bon déroulement du cycle de vente, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison, en assurant la fiabilité des données commerciales, la fluidité des processus interservices et la qualité de service aux équipes commerciales. Joue un rôle clé dans la structuration des ventes, l’optimisation du CRM/ERP et le respect des politiques tarifaires du laboratoire. Missions principales 1. Gestion et sécurisation du processus de vente Organiser et assurer la gestion complète des ventes : réception, enregistrement, validation et suivi des commandes jusqu’à la livraison. Enregistrer les accords commerciaux avec la politique commerciale. Veiller à la bonne application des tarifs, remises, promotions et conditions commerciales. Piloter le portefeuille des commandes : saisie, contrôle, traitement des anomalies, coordination avec le gestionnaire portefeuille des commandes, supply chain et le service client. Assurer la transmission fluide du CRM vers l’ERP pour garantir la bonne exécution par le gestionnaire du portefeuille des commandes. 1. Administration commerciale & fiabilité des données Assurer le suivi administratif des ventes, clients, conditions commerciales et historiques. Maintenir à jour les fiches clients, notamment les conditions particulières (livraison, facturation, sectorisation, remises). Enregistrer et mettre à jour les tarifs spécifiques, créer et paramétrer les fiches produits dans le CRM. Paramétrer les règles commerciales dans le CRM (catalogues, grilles tarifaires, accords, droits commerciaux). Garantir l’exactitude et la cohérence des données commerciales dans le CRM/ERP. 1. Pilotage de la performance commerciale Analyser et diffuser régulièrement les KPI clients aux commerciaux (taux de transformation, portefeuille commandes, CA, incidents, retards…). Alerter sur les risques commerciaux : écarts tarifaires, erreurs saisie, retards, litiges récurrents. Contribuer à l’amélioration continue des process ADV et CRM pour gagner en productivité et fiabilité. 1. Support aux équipes commerciales Enregistrer et mettre à jour les comptes utilisateurs CRM, y compris la sectorisation géographique ou clients. Former et accompagner ponctuellement les commerciaux dans l’utilisation du CRM/ERP. Fournir une vision claire et fiable de l’activité clients pour faciliter leur performance terrain. 1. Coordination interservices Assurer un rôle de relais transversal entre les équipes internes : BU Finances Recouvrement Service Client Gestionnaire portefeuille / Supply Chain Force de Vente Fluidifier les échanges afin de garantir la résolution rapide des demandes ou litiges. Mettre en place un processus standardisé d’échanges, faciliter les arbitrages et contribuer à un fonctionnement interservices efficace. (Cette liste est non exhaustive). Compétences techniques Maîtrise des environnements CRM & ERP, idéalement outils du secteur cosmétique / pharmaceutique. Excellente connaissance de la gestion commerciale, des politiques tarifaires et des cycles de vente B2B. Compétences en analyse de données, reporting, suivi de performance. Gestion administrative, rigueur contractuelle, compréhension des flux logistiques. Compétences comportementales Sens aigu de l’organisation, rigueur et fiabilité. Forte orientation client interne & externe. Excellente communication interservices (clarté, assertivité, diplomatie). Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser. Esprit d’analyse, sens critique et aptitude à améliorer les processus. Capacité à travailler en transversal avec différents services. Pourquoi nous ? • La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté., • SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, Lazartigue, Musc intime, Novoma et Déparaz) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€., • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE, • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan., • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap., • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Développeur R / Consultant Validation CSV (Environnement Pharma) – H/F Indispensables Expérience R • Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur l'écosystème R., • Maîtrise de l'installation, configuration et gestion des packages R., • Gestion des dépendances, compatibilités et montées de version. Validation / Conformité • Expérience en environnement réglementé (GxP, GAMP5, CSV)., • Participation à des activités de qualification ou validation informatique., • Production de documentation qualité et validation. Documentation • Rédaction de procédures techniques en anglais., • Rédaction de livrables de qualification/validation., • Gestion des preuves documentaires et traçabilité. Pharma / Life Sciences • Expérience dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou Life Sciences., • Bonne compréhension des contraintes qualité et audit. Langues • Français courant., • Anglais professionnel obligatoire (documentation et échanges). Contexte Dans le cadre du renforcement de ses environnements analytiques et statistiques, un laboratoire pharmaceutique international recherche un Développeur R / Consultant Validation CSV afin d'accompagner la standardisation, la qualification et la mise sous contrôle des composants R utilisés dans un environnement réglementé. Le consultant interviendra au sein d'équipes pluridisciplinaires composées d'experts IT, Qualité, Validation et représentants métiers afin de garantir la conformité, la traçabilité et la pérennité des solutions mises en œuvre. Missions Administration et gestion des environnements R • Installer, configurer et maintenir des librairies/packages R dans un environnement contrôlé., • Réaliser les mises à jour et montées de version des packages existants., • Gérer les dépendances et assurer la compatibilité entre composants., • Garantir la reproductibilité des installations et des configurations., • Participer à l'amélioration des processus d'administration et de maintenance des environnements R. Validation et conformité • Participer aux activités de qualification et validation des environnements., • Produire les livrables de validation conformément aux exigences qualité., • Assurer la traçabilité complète des opérations réalisées., • Constituer et maintenir les preuves documentaires nécessaires aux audits et inspections., • Veiller au respect des standards qualité et des exigences réglementaires. Documentation • Rédiger la documentation technique en anglais :, • Procédures d'installation, • Guides d'exploitation, • Guides de maintenance, • Procédures de monitoring, • Livrables de qualification et validation, • Assurer la mise à jour continue de la documentation., • Garantir la conformité documentaire aux standards internes et réglementaires. Support et transfert de connaissances • Accompagner les équipes support dans la prise en charge des environnements., • Préparer les activités de transition vers les équipes de run., • Réaliser des sessions de transfert de compétences., • Assurer un support de proximité pendant la phase de stabilisation. Environnement technique Langages et outils • R, • RStudio, • Git, • Outils de gestion documentaire, • Outils de ticketing et de suivi projet Environnements • Windows Server / Linux, • Gestion de packages et dépendances R, • Processus de validation informatique, • Environnements réglementés Compétences recherchées Techniques • Solide expérience en développement ou administration R., • Maîtrise de l'installation et de la gestion des packages R., • Bonne compréhension des problématiques de dépendances et de versioning., • Expérience de la rédaction documentaire technique., • Connaissance des environnements de validation informatique. Fonctionnelles • Compréhension des environnements réglementés., • Capacité à travailler avec des équipes IT, Qualité et Métiers., • Sensibilité aux enjeux de conformité et d'auditabilité., • Rigueur documentaire et méthodologique. Profil recherché • Bac+5 Informatique, Data Science, Statistiques ou équivalent., • Expérience significative autour de l'écosystème R., • Une expérience dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou Life Sciences est fortement appréciée., • Connaissance des référentiels GxP, CSV, GAMP5 ou équivalents appréciée., • Français et anglais courants indispensables. Informations complémentaires • Démarrage : ASAP, • Localisation : Paris 15

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) : Assistant(e) Chef de Produit Pôle Epicerie - (H/F) – Alternance Septembre 2026 Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale : L’Assistant(e) chef de produit participe au pilotage des développements de nouveaux produits et à la gestion du portefeuille de produits. Il/Elle accompagne le chef de produit dans ses recommandations et participe activement à l’ensemble de la vie du service Marketing. Sur ce poste, l’ACP travaillera principalement sur la marque JUVAMINE. 1.DEVELOPPEMENT (40% du temps) • Assurer le suivi projet en collaboration avec le service achat ou le laboratoire, le service qualité & règlementaire et le studio graphique interne, • Lancement de produits : veilles concurrentielles (nouveaux marchés et produits), préparation des recommandations, brief produit, pricing, suivi de l’avancée du projet, préparation des revues d’innovations à destination du commerce, • Gérer le catalogue de produits : mettre à jour des packagings avec le studio, appliquer les nouvelles réglementations qualité, formulation… 2.ANALYSE (25% du temps) • Analyser les performances du marché sur panel de données Nielsen (panel distributeurs), être force de proposition pour en tirer des conclusions et recommandations. Synthétiser et formaliser l’analyse sur un support de présentation. 3.OPERATIONNEL (35% du temps) • Participer à la conception des outils d’aide à la vente : book de lancement, fiches techniques, plaquettes, • Développer des supports de mise en avant (PLV, stop-rayons, leaflet, ...), • Participer à la mise en place du plan d’activation, • Participer au suivi des projets digitaux (site internet, réseaux sociaux etc), • Participer à la préparation de la convention : support de communication interne visant à présenter les innovations à la force de ventes et la stratégie commerciale. 1 tournée terrain et 2 jours d’intégration dans notre usine de production à Forbach seront organisés pour découvrir les équipes et métiers supports. Profil : Etudiant(e) en Bac +5 de Grande Ecole de Commerce et/ou Ingénieur spécialité Marketing, vous avez une première expérience (stage, alternance) en marketing et/ou en commerce, et vous avez une connaissance du marché de la GMS et/ou de la pharmacie. Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous avez un esprit d'équipe et une sensibilité aux produits cosmétiques et/ou bio. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les analyses. La maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est indispensable pour mener à bien les missions confiées. La maitrise des panels serait un réel avantage. Lieu : Paris 8ème (Arrêt de métro Georges V – Ligne 1)

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Stage pour une durée de 6 mois minimum - démarrage entre juillet et septembre 2026 Fondé au sein de la société familiale TK Investissements, le groupe Moon Hospitality est un acteur indépendant de l’hôtellerie urbaine et expérientielle, en pleine croissance. Notre vision : réinventer l’hospitalité en créant des lieux de vie singuliers, ancrés dans leurs quartiers, où chaque séjour devient une expérience personnelle, authentique et mémorable. À travers ses adresses, Moon Hospitality a déjà donné vie à cette vision : • Maison Mère – Hôtel 4* lifestyle ouvert en 2021, véritable laboratoire d’expérience client, reconnu pour son approche personnalisée et son atmosphère unique., • Nectar – Restaurant gastronomique innovant rendant la haute cuisine accessible grâce à une expérience sensorielle et contemporaine., • Jolî Môme – Hôtel 3* intimiste, esprit maison d’hôtes, pensé comme un cocon au cœur de Paris., • Et de nouvelles adresses à venir, toujours plus immersives et ancrées dans la vie des quartiers. Dans un contexte de développement fort, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour accompagner l’expérience client au sein de nos établissements parisiens. MISSIONS 1. GÉRER DES ÉVÈNEMENTS ET DES GROUPES • Gestion des demandes évènementielles / séminaires / groupes, • Demandes de groupes, réservations business, • Demandes de privatisations, évènements particuliers, • Suivi des évènements de A à Z : avant, pendant et après, • Gestion des différentes plateformes, • Élaboration des devis, suivi, signature, paiement, • Feedbacks, satisfaction 1. CONStRUIRE ET DÉVELOPPER L’OFFRE COMMERCIALE NECTAR et MM Démarchage de Clients Directs - Utilise les outils de growth hacking pour agrandir la base de données et optimise ton temps pour transformer un lead en un client : • Identifier la cible et mettre en place une stratégie de captage, • Développer et mettre à jour le CRM pour suivre l’évolution des comptes à haut potentiel., • Créer des e-mailing pour toucher le bon client au bon moment avec la bonne offre, • Phoning et suivi des nouveaux contacts Veille Concurrentielle - Collabore avec la Direction pour définir la Stratégie Commerciale • Assurer une veille sur les nouveaux produits, tendances et la concurrence, réalisation de reporting et identification des opportunité, • Suivi mensuel des performances et des objectifs Vs le Business Plan, • Analyse segmentée par topologie de la clientèle et du canal de distribution, • Aide à la création de promotions tarifaires et d’offres différenciées sur le site propre, • Collaboration avec le marketing sur le plan de communication-sales Suivi de la satisfaction client - Rencontre tes clients, Assure-toi de leur satisfaction &, montre l’exemple d’un service client exemplaire.Connais tes clients et sais qui dort chez toi. • Calls/ RDVs réguliers avec les prescripteurs et partenaires, • Suivi de l’e-Réputation et autres indicateurs de performance de l’hôtel, • Participer aux réunions d’équipes pour améliorer l’expérience clients en continu Stratégie commerciale – Sois force de proposition, comprends les besoins du marché, les forces de ton service et dépasse les object ifs • Rechercher des prestataires potentiels pour agrémenter l’offre existante, • Faire évoluer les prestations existantes en fonction du marché, des tendances et de la concurrence, • Comprendre les objectifs globaux et apporter des idées pour optimiser les résultats ES-TU NOTRE PERLE RARE ? Commercial, Force de Persuasion, Enthousiaste, Aisance à l’oral, Capacité d’écoute - Tu n’as pas choisi ton métier par hasard : tu es passionné.e. Tu aimes le luxe par l’authenticité & l’art de recevoir, tu es un.e amoureux.se de Paris. Tu aimes recevoir, partager, raconter et créer des expériences. Analytique, Organisé.e, Rigoureux.se & Méthodique Tu aimes analyser les données. Tu es un grand observateur de topologies de clients, comprends les besoins particuliers et son impact. Sens Pratique, Détail oriented, Can Do Attitude, Entrepreneurial.e, Adaptable & Quick Learner Très organisé.e et rigoureux.se, tu sais multi-tasker et travailler sur de nombreux sujets. Tu te fais remarquer par ta « Can Do Attitude » et ton bon sens qui te font accomplir des miracles. Tu es à l’aise dans un environnement entrepreneurial. Force de Proposition, Créatif.ve, Dynamique - Tu aimes travailler en équipe. Par l’exemple et l’attitude, tu délies les langues, aide les clients à se sentir chez eux. Tu ne fais pas « que » vendre, tu es, avec nous, un créateur d’une offre sur mesure pour chaque client. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience préalable dans un hôtel 4/5* ou dans un restaurant est un plus, • Maitrise parfaite du Français et de l’Anglais, une 3ème langue est un plus, • Une expérience en sales, events, réservation ou réception est un plus., • Une expérience préliminaire dans une entreprise innovante en lancement ou développement (startup, plateforme, collaboratif, SAS...) est un plus, • Maitrise d’Office, des CRM (idéalement Pipedrive), et aisance avec les outils web en général Surtout, tu as le sourire et une soif d’apprendre qui dépasse tout entendement ! Envie de faire partie de l’aventure, envoie-nous ton CV à jobs@moonh.co :)

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre du développement de nos systèmes d'information et de la valorisation de nos données, nous recrutons un(e) Responsable Master Data (F/H). Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données structurantes dans les différents systèmes de l'entreprise et contribuez au maintien d'un Core Model sur le périmètre données articles et business Partner. À ce titre, vos missions principales seront de : • Garantir la qualité et la cohérence des données articles et business partners dans les outils informatiques de l’entreprise ;, • Servir de référent·e interne sur les enjeux liés à ces données (y compris les normes GS1) ;, • Analyser et challenger les demandes d’évolution des métiers, notamment celles ayant un impact transverse ;, • Transmettre ces demandes à la DSI et en assurer le suivi ;, • Représenter Juva sur les sujets d’harmonisation groupe et valider les modifications avec les autres entités concernées ;, • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du consultant fonctionnel sur les sujets transverses articles/business partners ;, • Être le business owner de l’outil PLM (Product Life Management) ;, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges informatiques liés au périmètre article ou business Parter, • Manager une équipe de 2 collaborateurs·rices. Profil De formation scientifique Bac +5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans la gestion de master data ou le pilotage de projets associés. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront déterminants pour ce poste. Compétences techniques et professionnelles : • Solide connaissance des principes de gestion des données et de l'urbanisation du SI., • Maîtrise des outils MDM, PLM, SAP S4HANA et POWER BI., • Excellente maîtrise d'Excel et appétence forte pour les outils numériques., • Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD)., • Capacité à définir et analyser des KPIs et à manager des projets complexes., • Maîtrise de l'anglais technique. Qualités personnelles : • Leadership : capable de fédérer, convaincre et embarquer les équipes transverses., • Pédagogie et écoute : vulgariser les enjeux techniques et challenger en bonne intelligence., • Agilité et proactivité : force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils., • Résilience et flexibilité : ajuster les priorités et garder le cap dans un environnement en évolution., • Goût pour le travail collaboratif et l'excellence opérationnelle.

Présentation du service Le service de documentation, des études et du rapport (SDER) de la Cour de cassation gère notamment les bases de données de jurisprudence tenues par la Cour de cassation et met en œuvre le projet d’open data des décisions de justice de l’ordre judiciaire. A ce jour, la Cour de cassation diffuse en open data et sur son site internet l’ensemble des décisions de la Cour de cassation, les décisions civiles des cours d’appel, des tribunaux judiciaires ainsi que les décisions rendues par les tribunaux de commerces. A terme, plusieurs millions de décisions seront diffusées chaque année avec la mise à disposition progressive des décisions de l’ensemble des juridictions judiciaires. Description du poste Le/la DevOps aura pour missions essentielles : • Gérer et optimiser les différents environnements, en veillant à la sécurité et à l'évolutivité de ces derniers., • Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des solutions., • Collaborer avec les équipes de développement et l’équipe IA pour automatiser les processus de déploiement et améliorer l'efficacité opérationnelle., • Optimiser les outils de monitoring et de gestion des logs pour assurer la détection proactive des incidents, concevoir les indicateurs pertinents avec les développeurs., • Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des processus DevOps., • Assurer le maintien à jour de la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place ,...), • Assurer la veille technologique et recommander des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Le projet open data est porté par une équipe technique composée d’un data scientist, d’un data engineer, un chef de projet MOE, d'un ingénieur DevOps et de 6 développeurs travaillant sur l'évolution et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'open data. Cette équipe relève de l'autorité du responsable du laboratoire d’innovation. Elle est intégrée au pôle de diffusion de la jurisprudence et d'open data, dirigé par une conseillère référendaire qui assume également le rôle de directrice de projet Open Data. Ce pôle collabore étroitement avec le magistrat en charge du bureau du droit du numérique, avec la cheffe de la cellule de pseudonymisation, ainsi qu'avec divers interlocuteurs métiers, le service informatique de la Cour de cassation et le service du numérique du ministère de la Justice. De manière générale, le/la DevOps succédera au DevOps précédent contribue à améliorer les processus de diffusion de la jurisprudence. Il/elle identifie et met en œuvre des projets innovants utiles aux missions de la Cour de cassation. Compétences et qualités requises Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (bac+5) et fort(e) d’une expérience significative (minimum 1 ans) dans une/des équipes de développement, le/la DevOps doit avoir les compétences techniques suivantes : • Conteneurisation : docker ou podman – requis, • Orchestration : kubernetes ou openshift – requis, • Scripting : shell – requis / possibilité : node, python/ansible, • Automatisation : Ansible ou équivalent – requis, Terraform – souhaitable, • Infrastructure : Expérience en on-premise et cloud – requis, Openstack ou équivalent – souhaitable, • Intégration applicative : node.js, python, mongodb, elasticsearch – souhaitable, • Tests : Jest, Playwright, Artillery, Postman – souhaitable, • CI/CD Github ou Gitlab (collaboration en équipe confirmée), automatisation Gitlab/Github action (ou équivalent) – requis, • Sécurisation : hardening, mise en place d’outil de registry et scans de vulnérabilités – souhaitable., • Monitoring/Logging : APM, Prometheus/Grafana, stack ELK – requis Sécurité Souhaitable • Gestion des secrets et identités (Vault, gestion des clés, rotation des secrets, bonnes pratiques IAM)., • Surveillance & détection (SIEM, alerting avancé, corrélation d’événements), • Collaboration avec la DSI pour renforcer la gestion des incidents de sécurité (analyse, remédiation,..)., • Veille technologique : CyberSécurité Connaissance sur l’exploitation d’applications IA sur GPU est un plus. Par ailleurs, le/la DevOPs doit : • Avoir le sens du travail en équipe, une capacité d’écoute et de communication, être curieux, et organisé., • Être force de proposition, autonome et capable de prendre des décisions., • S’intéresser aux enjeux des métiers de la Justice et le goût de l’innovation au service de l’intérêt général. Grille de salaire • 42 - 65 k€ brut annuel, selon expérience, • Prise de poste : Dès que possible, • Type de poste : contractuel en CDD, 3 ans renouvelable Avantages • 45j de congés payés, • Cantine, • Locaux au cœur de paris dans un site historique, • Bureau pour une ou deux personnes, • Possibilité de télétravail

💙 Chez KRESK, l’humain est au cœur de tout ! Ici, chacun évolue, ose et grandit dans un environnement stimulant et bienveillant. Notre portefeuille de marques engagées et inspirantes nous donne l’occasion de nous réinventer chaque jour, au service d’objectifs ambitieux, et aux côtés d’équipes passionnées. 🔬 SVR, où science dermatologique et innovation durable se rencontrent pour protéger la peau et la planète ; 🌱 LAZARTIGUE, où l’intuition et l’expertise façonnent depuis plus de soixante ans le succès de chacun de nos soins capillaires 👄 MUSC INTIME, DNVB pépite qui crée des soins cosmétiques parfumés et sensoriels, conçus pour sublimer chaque féminité 🦠 DEPARAZ, marque de référence sur le marché des solutions anti-poux qui développe des formules de rupture, adaptées à toute la famille 💊 NOVOMA, qui propose une gamme variée de compléments alimentaires de haute qualité, 100% clean, fabriqués en France et accessibles à tous : le bien-être sans compromis. REJOIGNEZ-NOUS POUR CONTRIBUER A UNE AVENTURE COLLECTIVE PLEINE DE SENS ! ✨ Pourquoi ce poste ? Parce que recruter les talents de demain, c’est un vrai métier. Et parce que les RH, ce n’est pas que de l’administratif : c’est du relationnel, de la stratégie, de la marque employeur et beaucoup d’humain. Au sein d’un environnement en forte dynamique, tu rejoindras une équipe RH passionnée, bienveillante et exigeante, qui aime faire les choses sérieusement… sans se prendre trop au sérieux. 👀 Ton rôle (clé !) Tu seras un acteur clé du recrutement sur le périmètre stages & alternances, de A à Z: 🚀 Talent Acquisition • Recueil des besoins auprès des managers, • Rédaction et diffusion d’annonces qui donnent envie, • Sourcing (LinkedIn, jobboards, écoles…), • Préqualifications téléphoniques & entretiens, • Suivi des candidatures et expérience candidat, • Formalisation et intégration, • Animation de la communauté 🌱 Formation et Développement RH (pour les Collaborateurs en CDI) • Collecte des besoins de formation et consolidation du plan, • Identification des organismes et coordination des sessions, • Evaluation et suivi budgétaire 💭 Projets RH transverses • Refonte de l’onboarding, • Animation des process et temps forts RH (People Review ; Revues budgétaires ; Succession Planning, …), • Veille juridique et mise en place de projets ad’hoc 🧠 Le profil qu’on cherche • Étudiant(e) en Master RH / Management / École de commerce, • À l’aise à l’oral, à l’écrit et avec les candidats, • Organisé(e), curieux(se), proactif(ve), qui a envie de contribuer, • Sens du service, bon relationnel et esprit d’équipe, • À l’aise avec les outils digitaux (ATS, LinkedIn, Canva, Excel) 💥 Ce qu’on t’offre • Une vraie expérience recrutement, responsabilisante et formatrice, • Des échanges quotidiens avec des profils variés et inspirants, • Une montée en compétences rapide sur les métiers RH, • Un environnement dynamique, exigeant et stimulant, • Une équipe qui aime transmettre, challenger et faire progresser Missions principales : • Définir le besoin avec les managers : Collaborer avec les managers pour identifier et définir les besoins en recrutement., • Poster les descriptions de poste : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards appropriés., • Sourcing de profils pertinents : Rechercher et identifier des candidats qualifiés pour les postes ouverts., • Organisation des entretiens : Planifier et coordonner les entretiens avec les candidats., • Gestion administrative : Assurer la gestion administrative des contrats d’alternance, y compris la paie et les relations avec les OPCO pour obtenir les aides nécessaires., • Création d’un vivier de talents : Développer et maintenir une base de données de candidats potentiels., • Suivi des alternants et stagiaires : Assurer le suivi et l’accompagnement des alternants et stagiaires tout au long de leur parcours., • Organisation des séminaires d’intégration : Planifier et organiser les séminaires d’intégration pour les nouveaux arrivants., • Participation à divers projets : Contribuer à différents projets en fonction de vos affinités et compétences. Profil recherché : • Formation : Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, ou équivalent., • Compétences : Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps, capacité à travailler en équipe., • Qualités : Dynamisme, autonomie, rigueur et passion pour le secteur des cosmétiques. Ce que nous offrons : • Formation continue : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences., • Environnement de travail stimulant : Intégrer une équipe dynamique et passionnée., • Opportunités de carrière : Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise à l’issue de l’alternance. 📩 Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (et quelques lignes sympas pour te présenter). Ici, on recrute des personnalités, pas juste des parcours.

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, toujours en quête de réinvention, d’innovation et de rupture avec les conventions. Sous la direction de la fondatrice et docteure en pharmacie Savéria Coste, nous développons des cosmétiques révolutionnaires, si efficaces qu’ils semblent magiques. Notre fondatrice collabore avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules qui combinent des extraits botaniques et des actifs high-techs. Cette alchimie donne naissance à des soins novateurs, aux textures surprenantes qui évoquent rêves et émotions. ACTIVITES LIEES A LA FONCTION (Missions/Responsabilités et principales tâches) Missions réglementaires : • Participation à la démarche d’homologation des matières premières, • Collecte et analyse des données sur les matières premières, • Mise à jour de COPTIS, • Mise à jour et rédaction documentaire, • Création d’outils (base de données, fiches méthodes…), • Constitution des DIP, • Cosmétovigilance, • Veille réglementaire, • Vérification des allégations COMPETENCES REQUISES • Compétences scientifiques, domaine cosmétique, • Organisé(e), rigoureux(se), esprit d’initiative, proactivité et autonomie,, • Esprit d’équipe et bonne communication, • Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint),, • Anglais professionnel,, • BAC +4/5 Contrat en alternance à partir de septembre 2026 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LES AVANTAGES DE CE STAGE • Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016), • Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, • Travailler sur des sujets variés et stimulants, • Du télétravail (1 jour /semaine), • Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux, • Une carte ticket restaurant NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

L’unité fonctionnelle d’Oncogénétique clinique du Département de Génétique médicale, AP-HP Sorbonne Université, recrute un médecin. Prise de poste : septembre 2026 Type de poste · Assistant spécialiste ou Praticien Hospitalier Contractuel : quotité 100% · Praticien Hospitalier titulaire : 60% Pourquoi nous rejoindre ? · Une des plus fortes activités de consultation au niveau national · Une oncogénétique intégrée à la médecine de précision · Une exposition clinique large favorisée notamment par l’activité bi-site · Un environnement académique fort · Une expertise reconnue dans des domaines phares comme le syndrome de Lynch · Des stratégies d’innovation en neuro-oncologie et oncologie thoracique Missions principales 1) Consultations et RCP associées – Hôpitaux Pitié-Salpêtrière et Tenon · Prédispositions au cancer du sein et de l’ovaire · Prédispositions aux cancers digestifs · Inclusions SeQOIA « Cancers rares ou en échappement thérapeutique » · Syndrome de Cowden · Selon profil et appétence : prédispositions génétiques au cancer du poumon, tumeurs cérébrales, tumeurs endocrines, prise en charge des patients inclus dans les centres de suivi sein/ovaire et cancers digestifs 2) Recherche et valorisation · Lancement de projets de recherche · Participation aux projets en cours · Projets transversaux sur des thématiques diverses : microbiote, instabilité des microsatellites, sociologie · Rédaction d’articles, congrès Environnement · Pitié-Salpêtrière : 2 médecins, une conseillère en génétique, une assistante médico-administrative . Tenon : une conseillère en génétique, une assistante médico-administrative · Interactions régulières avec l’équipe d’Oncogénétique de l’Hôpital Saint-Antoine · Collaboration forte avec les spécialités médicales et chirurgicales · Laboratoire référent : Pitié-Salpêtrière – Pr Florence Coulet Profil recherché · Médecin généticien ou oncologue médical · DIU d’Oncogénétique · Une expérience en oncogénétique clinique (interne / post-internat) est appréciée Les « plus » du poste · Formation : supervision senior structurée + courbe d’autonomie · Temps recherche : une journée par semaine · Centre recruteur majeur du projet @HorizonEU Predi-Lynch Contact Dr Patrick Benusiglio - patrick.benusiglio@aphp.fr

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Affaires Réglementaires expérimenté(e) afin de renforcer notre équipe R&D et accompagner la sécurisation réglementaire de nos développements produits. Rattaché(e) à la Directrice R&D, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire de nos produits cosmétiques tout au long de leur cycle de vie, de la sélection des matières premières jusqu’à la mise sur le marché et au suivi post-commercialisation. Vous travaillerez en forte transversalité avec les équipes formulation, qualité, packaging, marketing et supply chain, ainsi qu’avec les laboratoires, toxicologues et partenaires externes. VOS MISSIONS Conformité réglementaire des matières premières et formules • Garantir la conformité réglementaire des matières premières et assurer le suivi des dossiers d’homologation, • Assurer la mise à jour et la fiabilité des données réglementaires dans COPTIS, • Participer à la validation réglementaire des formules cosmétiques, • Générer les listes INCI et suivre les éléments nécessaires aux dossiers réglementaires, • Collaborer étroitement avec les fournisseurs, fabricants et sous-traitants sur les sujets réglementaires Gestion des dossiers réglementaires • Préparer, mettre à jour et sécuriser les dossiers réglementaires : DIP, CPSR, notifications CPNP, • Assurer la coordination avec les toxicologues et laboratoires partenaires, • Garantir la complétude et la conformité des dossiers avant mise sur le marché, • Participer à l’optimisation des délais d’obtention des éléments réglementaires nécessaires aux lancements Support réglementaire aux projets et à la communication • Participer à la validation réglementaire des allégations, mentions légales et artworks packaging, • Contribuer à la conformité des supports de communication et outils marketing, • Accompagner les équipes internes sur les sujets réglementaires et claims, • Selon le profil, participer au suivi réglementaire des tests d’usage, d’efficacité et d’innocuité en collaboration avec les équipes R&D Cosmétovigilance & veille réglementaire • Participer à la gestion des sujets de cosmétovigilance et au suivi des réclamations consommateurs, • Assurer une veille réglementaire active (matières premières, packaging, allégations, environnement, toxicologie…), • Identifier les évolutions réglementaires à venir et alerter les équipes concernées, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques réglementaires internes PROFIL RECHERCHÉ • Formation scientifique (chimie, formulation, toxicologie ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience en affaires réglementaires cosmétiques, • Une expérience en environnement PME ou structure agile est fortement appréciée, • Excellente maîtrise de la réglementation cosmétique européenne (Règlement CE 1223/2009, allégations, ARPP…), • Bonne maîtrise des dossiers DIP / CPSR / CPNP, • La maîtrise de COPTIS est un vrai plus, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et en forte évolution, où les sujets réglementaires occupent une place stratégique dans le développement des produits. Le poste offre une vision complète du développement cosmétique et une forte autonomie dans les missions confiées. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Présentation de l'entreprise Yodi est une marque de cosmétiques naturels proposant une gamme de produits d’hygiène et de beauté sans eau ajoutée, 100% d’origine naturelle, végan et Made in France. La marque développe des produits en poudres (shampoings, nettoyants, déodorants) prêts à l’emploi, végans et sans conservateurs ainsi que des soins pour la peau, le corps et les cheveux sous forme d’huiles, de sérums et d’émulsions. L’identité de Yodi repose sur des produits sans eau déminéralisée ajoutée, remplacée par des ingrédients actifs comme le jus d’aloe vera natif, garantissant ainsi des formules hautement concentrées et 100 % efficaces. Cette approche s’étend également à sa gamme de parfums et de diffuseurs d’intérieur, toujours 100 % d’origine naturelle, sans allergènes et fabriqués en France. Engagée dans l’innovation, Yodi détient aujourd’hui trois brevets déposés. Votre mission Sous la responsabilité de la fondatrice de la marque et du maitre d’apprentissage, les missions sont les suivantes : • Effectuer une veille concurrentielle active et du sourcing sur les matières premières naturelles, • Formuler les produits cosmétiques en respectant les cahier des charges, • Assurer le suivi des projets en cours (développements et lancements à venir), • Rédiger des articles scientifiques, • Mettre en place des co-créations avec les consommateurs, • Travailler en collaboration avec les services Marketing digital, R&D et Communication, • Accompagner et conseiller les clients dans la boutique Yodi et créer une relation personnalisée avec chacun d’entre eux afin de les fidéliser. La liste n’est pas exhaustive et à vocation à s’adapter en fonction des actualités et projets en cours. Compétences • Niveau d’études : Master 2 dans le domaine de la formulation cosmétique, École d’ingénieur, Faculté de pharmacie, • Être en dernière année d’études et avoir une expérience en entreprise, • Avoir une expérience en formulation dans un laboratoire de cosmétique, • Bonne connaissance du marché cosmétique et des ingrédients naturels, • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit en Français et en Anglais, • Maitrise des fonctions de base du Pack Office, • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel, capacité à aller vers les autres et à transmettre Lieu & Date Début de stage : Juillet 2026 Début d’alternance : Septembre 2026 Le poste est basé à Paris 16ème. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de postuler à candidat@yodibeauty.com

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre du développement de nos marques, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projets Activations Digitales (F/H). Rattaché(e) à la Responsable Digitale & E-commerce, vous pilotez l’ensemble des dispositifs digitaux des marques : sites web, acquisition, social media et e-commerce. À ce titre, vos missions principales seront de : • Piloter la création, l’optimisation et l’évolution des sites de marque afin d’améliorer leur visibilité et leurs performances (SEO / GEO via les LLM) ;, • Coordonner les refontes et évolutions fonctionnelles et éditoriales des sites : briefs, contenus, studio et coordination technique ;, • Assurer la maintenance et la mise à jour continue des sites dans le respect du RGPD ;, • Développer la génération de trafic via les différents leviers digitaux ;, • Suivre et analyser les performances des dispositifs digitaux, construire les reportings et piloter le ROI ;, • Recommander et déployer les stratégies d’acquisition digitale : SEO/GEO, Google Ads, CRM, réseaux sociaux et médias ;, • Piloter la création de contenus dédiés aux campagnes digitales (articles, vidéos, visuels, contenus sponsorisés…) ;, • Construire et animer le planning éditorial en collaboration avec les équipes marketing et les agences partenaires ;, • Recommander et piloter la stratégie Social Media des marques ;, • Déployer les campagnes sponsorisées et relayer les campagnes d’influence ;, • Suivre et analyser les KPI afin de recommander des optimisations continues ;, • Optimiser le catalogue produit et les performances e-commerce des marques sur les e-enseignes et drives ;, • Activer les outils digitaux des enseignes (search, mots-clés, avis, bannières…) ;, • Assurer une veille active sur les tendances digitales, les plateformes et les nouveaux relais de croissance. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Profil De formation Bac +5 en marketing digital ou e-commerce, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux liés aux sites vitrines (Prestashop, WordPress) et e-commerce. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler avec des interlocuteurs variés. Votre esprit d’équipe, votre sens du détail et vos qualités de communication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques et professionnelles • Expérience confirmée en gestion de projets digitaux (sites web, acquisition, social media, e-commerce) ;, • Bonne maîtrise des CMS type Prestashop et WordPress ;, • Solide culture SEO/GEO, performance digitale, contenu et médias ;, • Capacité à analyser les données, définir les KPI et piloter le ROI ;, • Maîtrise du Pack Office 365 ;, • Bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit ;, • Appétence pour le secteur de la santé et du bien-être.

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, qui a fêté ses 20 ans en 2025, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d’actifs les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille : assainissement de l’air intérieur, confort articulaire ou musculaire, sommeil, stress, minceur… Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un Apprenti Réglementaire (H/F) pour une durée de 1 an MISSION : Au sein du service Réglementaire, Sécurité et Qualité Produits, vous accompagnerez l’équipe dans les démarches de mise sur le marché des produits (Dispositifs médicaux, Cosmétiques, Biocides, Compléments alimentaires) selon les réglementations en vigueur en Europe et à l’international. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : • Aider à constituer les dossiers techniques en lien avec les différents services et les sous-traitants, • Participer à la gestion des projets/études cliniques, • Participer aux démarches d’enregistrement en Europe et à l'international (CPNP, EUDAMED, MHRA, SWISSDAMED, AFSCA, SPF Santé publique etc…) • Participer à la veille des différentes réglementations, • Participer à la validation des supports de communications (étiquetage, publicité etc…), • Mettre à jour les différentes bases de données internes (tableaux, logiciels internes…) PROFIL RECHERCHÉ : De formation scientifique ou médical Bac+4/5, vous recherchez une alternance de 1 an. Idéalement, vous avez une première expérience de stage dans au moins un des domaines suivants : dispositif médical, cosmétique, chimie, biocide, complément alimentaire. Vous exprimez une sensibilité pour l’univers du naturel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), diplomate, adaptable, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point, et votre anglais doit être opérationnel. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : https://fr.puressentiel.com/pages/nos-valeurs INFOS PRATIQUES : Secteur : Réglementaire Démarrage : Septembre 2026 Localisation : Paris 75016 (Porte d’Auteuil) Type de contrat : Alternance de 1 an Contact : recrutement@puressentiel.com Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@puressentiel.com

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en _, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. Le poste du Gestionnaire financier et administratif H/F est rattaché au Laboratoire Temps Espace. Sous la responsabilité hiérarchique de l’Administratrice, le/la gestionnaire sera chargé/chargée d’assurer des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Missions principales : Gestion financière : • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et des déplacements professionnels (vérification de la disponibilité des budgets, contrôle des pièces justificatives, archivage), • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire, • Renseigner les tableaux de bord selon les instructions, • Participer à la justification financière des contrats de recherche, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles, • Assurer la continuité de service Secrétariat : • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches, • Gérer le courrier et les appels téléphoniques, les réservations de salle et du véhicule de service, etc., • Assurer la mise à jour de bases de données et le classement, l’archivage des documents de l’unité, • Gérer des stocks de fournitures, • Participer à l’organisation des séminaires, conseils et manifestations de l’institut, • Assurer la continuité de service Votre profil : Vous maitrisez les domaines de la gestion budgétaire, financière et administrative d’une organisation ainsi que les techniques de communication écrite et orale, et savez faire preuve d’efficacité dans les échanges. Vous utilisez couramment les outils bureautiques (traitement de textes, tableurs, ...). La connaissance des outils de gestion SIFAC, Notilus, ... est appréciée. Vous avez des capacités rédactionnelles et maniez l'orthographe et la grammaire ainsi que la syntaxe. L'interaction avec des interlocuteurs variés vous stimule. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire TECH catégorie B. Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 22k€ et 34k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle. Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : recrutements.observatoire@obspm.fr

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV Export B2B (F/H) en CDI. Véritable interface entre nos clients, nos équipes internes et nos partenaires logistiques, vous garantissez la qualité du service, la fluidité des opérations et la satisfaction client. Vous intervenez principalement sur les zones export Afrique, Maghreb, Moyen-Orient et DROM-COM. À ce titre, vos missions principales seront de : • Prendre en charge l’intégralité du cycle de commandes export ;, • Préparer et contrôler les documents douaniers et réglementaires (proformas, certificats, EUR1, documents de transport, certificats d’origine, etc.) ;, • Coordonner les transports internationaux et suivre les expéditions jusqu’à la livraison finale ;, • Assurer le suivi financier des dossiers : paiements, relances et engagements de dépenses ;, • Gérer les reliquats distributeurs ;, • Enregistrer les prévisions de commandes dans l’outil de planification ;, • Traiter les réclamations clients et mettre en place des plans d’actions d’amélioration ;, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, supply chain, finance et logistique. Profil De formation Bac +2 minimum en Commerce International, Gestion ou Supply Chain, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en ADV Export B2B. Vous disposez de solides connaissances en commerce international : incoterms, transport international, douanes et idéalement produits dangereux. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu’un ERP (idéalement SAP). Un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour ce poste, ainsi qu’une excellente maîtrise du français. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solution, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Votre sens du service client ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.