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Directeur du Campus Santé (H/F) - CDD 4 MOIS IFSI • IFAS • IFAP | Sarcelles (95) Leader inspirant, Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et titulaire d'un Master 2, vous disposez d'une expérience solide des formations paramédicales, du management d'équipes et de la conduite du changement ? Rejoignez la Fondation Léonie Chaptal pour piloter et développer un Campus Santé regroupant un IFSI, un IFAS et un IFAP. Qui sommes-nous ? Fondation reconnue d'utilité publique, la Fondation Léonie Chaptal est un acteur historique de la formation en santé, du soin et du médico-social. Notre Campus Santé rassemble : ✅ un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) ✅ un Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) ✅ un Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP) ✅ des activités de formation continue ✅ un laboratoire de simulation en santé Dans un contexte de transformation des formations paramédicales et de développement de nos activités, nous recherchons notre futur Directeur du Campus Santé. Votre mission Rattaché à la Direction des Activités et en lien étroit avec la Direction Générale, vous assurez la direction opérationnelle, réglementaire et pédagogique du Campus. Vous portez le projet du Campus et accompagnez son développement autour de plusieurs enjeux majeurs : ✅ Pilotage et développement des instituts ✅ Management et accompagnement des équipes pédagogiques et administratives ✅ Conduite des transformations et des projets stratégiques ✅ Déploiement des innovations pédagogiques ✅ Relations avec les tutelles, les universités et les partenaires de santé ✅ Développement des terrains de stage et des coopérations territoriales ✅ Rayonnement et attractivité du Campus Le profil que nous recherchons Prérequis indispensables ✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ✅ Master 2 ✅ Expérience significative en management ✅ Expérience confirmée des formations paramédicales ✅ Expérience d'encadrement d'équipes pédagogiques Seront particulièrement appréciés ✔ Direction ou direction adjointe d'IFSI, IFAS ou IFAP ✔ Coordination pédagogique ✔ Relations avec l'ARS, les Régions et les Universités ✔ Pilotage de projets complexes ✔ Conduite du changement Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un poste de direction stratégique 🌟 Une Fondation reconnue d'utilité publique 🌟 Un Campus Santé en pleine évolution 🌟 Une forte autonomie dans l'exercice des fonctions 🌟 Des projets ambitieux au service de la formation en santé 🌟 La possibilité de contribuer durablement à la formation des professionnels de santé de demain 📍 Conditions 📌 CDD - Temps plein 📌 Statut Cadre 📌 Poste basé à Sarcelles (95) 📌 Présence sur site indispensable 📌 Rémunération selon profil, expérience et qualifications : à partir de 3 650.00€ 📌 Prise de fonction souhaitée : septembre 2026 📩 Candidature CV et lettre de motivation à : contact@fondationleoniechaptal.org 🔒 Confidentialité assurée.

Missions : Au sein d’une équipe de contrôleurs, vous serez plus particulièrement en charge du développement et de la mise en œuvre de la mission de contrôle interne au sein de la Direction. • Élaboration des référentiels de contrôle interne (RCI), analyse de la documentation existante et des comptes rendus des contrôles menés, organisation des échanges avec les services concernés par les thématiques des RCI, identification des risques potentiels, définition précise des points de contrôle., • Vous mènerez également des contrôles de deuxième niveau en vous basant sur la liste des entités à contrôler définies dans le plan annuel de contrôle interne (plusieurs déplacements sont à prévoir). Pour cela, vous préparez en amont la mission (rédaction de la note d’annonce, réservations logistiques, obtention des extractions et rapports nécessaires préalablement à la mission, préparation des échantillons à contrôler). Après avoir réalisé les tests sur pièces, par échantillon, sur l’exhaustivité des thématiques abordées lors du contrôle, vous rédigez les comptes rendus et formulez des préconisations. Vous suivez ensuite la mise en œuvre des actions auprès des services contrôlés et vous participez, ainsi, à la diffusion d’une culture du contrôle interne auprès des services de la Direction. Vous participez à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne (via la participation à l’élaboration de nouveaux outils/supports)., • Vous travaillerez également sur la rédaction et l’actualisation des cadres d’emploi diffusés au sein de la direction en formalisant les règles et procédures internes en cohérence avec les normes légales applicables aux activités de la direction générale et en privilégiant une approche par les risques. Pour cela, vous élaborerez des cadres d’emploi intelligibles, pratiques, synthétiques et exploitables, sous la forme la plus adaptée en fonction des besoins, en participant aux réunions d’élaboration des cadres d’emploi et en assurant une veille réglementaire., • Vous assurerez une mission d’expertise et de représentation en matière de contrôle interne et de normes au sein de la Direction et auprès de partenaires extérieurs. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité, gestion ou économie , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et particulièrement Excel. Vous détenez des compétences analytiques pour interpréter des données financières afin de produire des synthèses pertinentes. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de discrétion. Vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'équipe. Divers : • Habilitation « très secret » ; nationalité française requise ;, • CDD jusqu’à 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;, • Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;, • Rémunération selon profil et expérience ;, • 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

Le gestionnaire des cotisations saisit les informations, gère les adhésions et les radiations, et répond aux appels téléphoniques.

Gestion de projet SI axé sur la mise en place d'une solution d'archivage numérique et de Gestion Électronique des Documents (GED), en collaboration avec divers interlocuteurs.

Gestionnaire paie pour un établissement public d’enseignement supérieur à Rennes, responsable de la coordination des opérations de paie, du contrôle des variables, de la gestion des anomalies et des déclarations sociales.

Le gestionnaire gère les RH et finances, incluant la paie, les finances, et le personnel vacataire.

Gestion d'un projet d'archivage papier et numérique, incluant la mise en place d'une GED et la migration vers SharePoint.Coordination d'éditeurs et d'équipes pour assurer le déploiement.

Argentonnay, petite commune de 3359 habitants dans la Région Nouvelle-Aquitaine, recrute son.E DGS pour piloter les projets structurants et mettre en œuvre les orientations stratégiques.Sous l’autorité du maire, il/elle assure le lien entre élus et services et veille à la cohérence et à la

La Fonction publique Territoriale de Nouvelle-Aquitaine recherche un responsable urbanisme et environnement pour assurer la gestion du service urbanisme - environnement, en lien avec les élus et sous la responsabilité de la responsable du pôle attractivité cadre de vie.

Le gestionnaire de prestations traite les demandes d'indemnisation, calcule et règle les prestations pour les agents de la fonction publique.