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Poste IDE / IPDE de jour, Temps plein. Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un rec

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est éga

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des &eac

Vos missions Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous encadrerez et animerez une équipe de sept à huit acheteurs projets dans les secteurs de l’aéronautique, spatial et défense. Vous garantirez la performance opérationnelle du service et le respect des règles de la commande publique. • Management d’une équipe :, • Encadrer et animer une équipe composée de sept à huit acheteurs projets ;, • Veiller au bon fonctionnement de l’équipe et à la répartition des achats en fonction des objectifs définis par le directeur des achats et la direction générale et arbitrer les éventuels litiges ;, • Évaluer les performances individuelles et collectives ;, • Professionnaliser l’équipe par la formation et le développement des compétences des acheteurs ;, • Définition de la stratégie achats pour son service :, • Décliner la politique achat en stratégie générale et par famille achat, en fonction des objectifs définis par le directeur des achats ;, • Valider les stratégies achats par projet/segment achats ;, • Établir, mettre à jour et suivre la programmation des achats ;, • Pilotage de l’activité achats et marchés publics :, • Mettre en place et suivre les tableaux de bord marchés publics et indicateurs de performance achat ;, • Mettre en place, suivre et diffuser mensuellement un système de reporting pour les directions métiers ;, • Garantir la passation des actes d’achat et le suivi de leur exécution ;, • Assurer la gestion administrative des procédures et du suivi de l’exécution des achats ;, • Garantir la conformité juridique des actes d’achat aux règles de la commande publique ;, • Développer une stratégie RSE pour les achats et proposer les axes d’amélioration pour intégrer la dimension environnementale et sociale des achats ;, • Participer à la commission des marchés si besoin ;, • Garantir la computation des seuils ;, • Valider l’ensemble des fiches ou notes de process interne, ainsi que les rapports d’analyse des offres ;, • Appui et conseils aux acheteurs selon les enjeux et besoins du service, en particulier pour :, • Élaborer les stratégies achat ;, • Optimiser le sourcing ;, • Conseiller sur les négociations complexes ; Votre profil • Diplômé Bac+5 École d’ingénieurs ou de commerce ;, • Niveau Anglais avancé à courant (C1) ;, • Expertises requises en management, techniques d’achat, gestion de projets et droit des marchés publics ;, • Forte résistance au stress et à la pression, notamment dans le cadre de négociations hautement stratégiques ;, • Forte habileté dans la négociation ;, • Sens de l’écoute, afin d’identifier les contraintes des directions métiers ;, • Facilités de communication et sens de la pédagogie, afin de présenter les enjeux de la direction des achats aux directions métier ;, • Sensibilité aux systèmes d’information ; Le Service Central des Achats (SCA) est chargé des achats liés aux projets industriels et scientifiques des directions techniques et des achats des directions fonctionnelles et support. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Le secteur régulation des déplacements est chargé de la gestion et de l’optimisation des circulations sur le réseau départemental. Il devra piloter le projet de renouvellement du système de régulation PARCIVAL ainsi que le réseau de transmission associé pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il assure notamment : • La régulation des trafics en temps réel et la priorité aux transports en commun aux carrefours à feux, via le poste central PARCIVAL, • L’exploitation, la maintenance et le développement du système de régulation du trafic et des équipements associés dont un système de surveillance par caméras,, • La production et l’analyse des données de mobilité (trafic routier, vélos, piétons) ainsi que leur diffusion,, • La gestion des équipements de jalonnement et de l’éclairage public hors agglomération,, • L’appui technique aux communes et aux établissements publics territoriaux sur la gestion des carrefours Et si vous pilotiez le trafic en temps réel à l’échelle d’un territoire. Un poste clé entre terrain, technologie et management. Envie d’un poste technique et managérial au cœur des mobilités. Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion et l’optimisation des flux de circulation. Vos missions : • Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents, • Superviser les systèmes de régulation du trafic, • Piloter les projets d’évolution des outils et infrastructures Pilotage Automatique de la Régulation des Circulations dans le Val-de-Marne (PARCIVAL) Rejoignez-nous et faites bouger les mobilités ! Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés. Le Service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Energie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Apporter une expertise technique sur les projets et travaux électriques, de la conception à la réalisation., • Suivre la maintenance des installations électriques et électromécaniques, rédiger les contrats et coordonner les interventions., • Piloter l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes photovoltaïques et la revente d'énergie., • Être référent pour le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE)., • Gérer les dispositifs de suivi énergétique pour le respect des normes environnementales., • Effectuer une veille technologique et réglementaire pour améliorer la performance énergétique. Profil : Et si c’était vous ? • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en ingénierie électrique ou d'un DUT/BTS électrotechnique avec une solide expérience professionnelle., • Vous disposez d’une réelle expertise en électricité du bâtiment, • Vous avez de bonnes connaissances en matière de réglementation et disposez de l'habilitation électrique Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du service Qualité Gestion des Déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Enfin, il devra conduire le changement de système de régulation PARCIVAL pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Et si vous pilotiez les mobilités de tout un territoire Prenez la tête d’un service stratégique et contribuez à rendre les déplacements plus sûrs, plus fluides et plus durables. Vous êtes un manager expérimenté et souhaitez avoir un impact concret sur les mobilités du quotidien. Vous souhaitez porter un projet majeur sur la rénovation du système de régulation de trafic. Rejoignez une direction dynamique et pilotez un service clé (25 agents, 2 chefs de secteurs) au cœur des enjeux de : • La régulation du trafic, • La sécurité routière, • L’accessibilité du domaine public, • Manager et structurer une équipe pluridisciplinaire, • Piloter la stratégie, les projets et le budget du service, • Contribuer à des projets structurants à l’échelle du territoire Postulez et participez aux mobilités de demain ! Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Expérience en management exigée. Expérience encadrement de service, conduite de projet souhaitées. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

CDI - CV et Lettre de motivation obligatoires Dans un contexte budgétaire national contraint, vous pilotez la stratégie financière de l'Agence et assurez ainsi un rôle clé au service de ses missions de service public. Vous participez aux réunions des différents comités internes (comité de direction, comités de pilotage thématiques, comités qualité et risques) et aux instances de gouvernance (pré-conseil d’administration, conseil d’administration, comité d’audit interne et de maîtrise des risques). Vous assurez un dialogue régulier avec les ministères de tutelle de l’Agence, les services du CBCM et la direction du budget, dans le cadre de la programmation et de l’exécution budgétaire. Vous contribuez au déploiement de projets phare de l’agence, en interface étroite avec ses métiers scientifiques (entités d’évaluation de risques et laboratoires d’analyse et de recherche) : partenariats de recherche, projets immobiliers, chantiers informatiques, … En lien avec les autres fonctions support et l’agence comptable vous participez au déploiement du contrôle interne. Rattaché à la secrétaire générale, vous assurez vos missions en collaboration avec la DAF adjointe. Votre équipe : La direction compte 40 agents. Elle est structurée en quatre services : • service des achats et des marchés publics (SAM) ;, • service du budget et du contrôle de gestion (SBCG) ;, • service des conventions de partenariat et des financements externes (SCPFE) ;, • service de la logistique et des missions (SLM). A noter : un service facturier et une équipe chargée de l’administration fonctionnelle des systèmes d’information financiers sont localisés au sein de l’agence comptable. Votre quotidien : Doté de qualités managériales avérées, vous pilotez : • La conception et la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de l’agence, dans un cadre pluriannuel : construction du budget (environ 170 M€ annuels), dialogue de gestion avec les tutelles, trajectoire d’investissement, trésorerie… ;, • Le pilotage de son exécution ;, • Le renforcement du contrôle de gestion et des outils d’analyse et de projection ;, • L’élaboration, en lien avec les entités métier, des propositions de l’agence en matière de fiscalité affectée ;, • Le renforcement du contrôle interne financier, en lien avec l’Agent Comptable de l’établissement ;, • Le déploiement d’une politique d’achat performante, conforme aux règles de la commande publique et prenant en compte les enjeux relatifs au développement durable ;, • Le pilotage des conventions relatives aux partenariats de recherche de l’agence, notamment dans le cadre des projets financés par l’Union européenne ;, • La définition des politiques logistiques pour l’ensemble des sites de l’agence (politique voyages, parc de véhicules, assurances…) et le soutien logistique aux entités du siège de l’Agence Vous assurez l’animation du réseau des correspondants administratifs et financiers des entités de l’agence. Votre profil : Formation et expérience requises : • Bac + 5 minimum, • Formation supérieure en gestion, finances, droit., • Expérience significative en finances publiques et connaissance avérée du secteur public (prioritairement fonction publique d’Etat). Compétences : • Compétences managériales et en conduite de changement, capacité à définir des orientations et animer une équipe sur des objectifs définis,, • Pilotage financier, budgétaire, comptable et fiscal des établissements publics, • Connaissance en droit public (règles de la commande publique notamment), • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification, • Curiosité et appétence pour le travail en collaboration avec des scientifiques et aptitude au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires Infos pratiques : Le poste est basé à Maisons-Alfort (94700) Métro 8 « école Vétérinaire », RER D Maisons Alfort/Alfortville, Bus 24, 103, 104, 107,125, 181, Autoroute A4

Qui sommes-nous ? Chez idealCO, nous sommes du côté de ceux qui font ! idealCO.fr, c’est la plus grande plateforme collaborative en ligne française dédiée aux acteurs de la fonction publique territoriale. Depuis plus de 40 ans, idealCO est résolument engagé à bâtir un monde meilleur en accompagnant les projets territoriaux qui servent l’intérêt général. Pour cela, nous connectons entre eux nos plus de 500 000 agents abonnés à travers : • notre réseau social professionnel idealCO.fr (44 communautés professionnelles dédiées à chaque métier et thématique adressées par la fonction publique),, • plus de 1000 formations en ligne organisées par an sous forme de webinaires,, • les 30 événements territoriaux et thématiques par an que nous organisons. Notre ambition ? Faire avancer le collectif en aidant et en encourageant les agents publics - les Héros Territoriaux ! - à transformer leurs idées en initiatives performantes. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre idealCO c’est avant tout donner un sens à sa mission et s’engager dans la transformation du monde public en contribuant à le rendre plus innovant et solidaire. Le poste Rattaché.e à la Directrice des événements, tu seras en charge de plusieurs projets événementiels en présentiels dédiés aux professionnels, de formats différents (salon, colloque, séminaire, journée technique), depuis le montage de la programmation sur des sujets multiples, la recherche et le suivi de partenaires et de prestataires, jusqu’à la réalisation de l’évènement (logistique, relations publiques, communication...). Tu assureras la coordination du projet : partenaires de l’évènement, prestataires impliqués, équipe en interne dédiée (de 2 à 5 personnes : marketing, commercialisation, vidéo, ...). Il faudra donc prévoir des déplacements réguliers sur les évènements ;) Tes missions au quotidien Tu seras en charge plus particulièrement de l’encadrement des projets qui te seront confiés (en amont, pendant et après l’événement), et ceci en coordination avec la direction des événements : Contenu et organisation de l’événement • appuyer les responsables du contenu dans la création des conférences, - définir, en concertation avec les partenaires du projet, les lignes éditoriales des programmes de conférences physiques et présentielles, • organiser l’aménagement des espaces, des salons, de la scénographie, avec le soutien des chargées de production événementielle Communication de l’évènement • définir, en collaboration avec l’équipe communication et marketing, la création visuelle de l’événement et ses déclinaisons (site internet, brochures, newsletters ...), • programmer les actions de communication et de promotion Coordination / chefferie de projet • coordonner les équipes internes concernées par le projet,, • identifier, sélectionner et piloter les partenaires internes et prestataires extérieurs, - gérer les budgets des projets (recettes, dépenses externes, temps homme),, • coordonner les chargées de production,, • piloter l’orientation des projets évènements en terme stratégique et technique,, • garantir les choix opérationnels. Ton profil • Tu es diplomé.e de l’enseignement supérieur (BAC+4 et +), de formation technique évènementielle ou communication,, • Tu as acquis une expérience significative similaire de plus de 5 ans,, • Tu es un(e) chef(fe) de projet ultra-opérationnel(le), touche-à-tout, capable de travailler sur plusieurs projets à la fois, de manière transversale., • Tu sais relever des défis avec enthousiasme, à la fois en équipe et en autonomie, - Tu es force de proposition et as le sens des responsabilités,, • Tu es à l’aise en communication orale et écrite,, • Tu es rigoureux(se) et a le sens du détail,, • Tu as, si possible, une bonne connaissance du monde des collectivités locales et de leurs partenaires,, • Tu as une bonne maîtrise de la chaîne graphique et des supports/outils de communication. Au-delà de ton diplôme, c’est ton dynamisme, ta personnalité et ta curiosité qui nous convaincront que tu es la bonne personne pour nous rejoindre. Salaires • Entre 35k et 38k EUR brut annuel fixe selon profil et niveau d’expérience, • Un variable de 1800,00 EUR annuel brut sur objectifs Modalités et Avantages CDI 37h/semaine Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Porte d’Italie – Le Kremlin-Bicêtre - métro lignes 7 et 14 (prévoir déplacements en France). • Des bureaux fraîchement rénovés, imaginés en mode "flex office", • Titres restaurants (9 euros/jour travaillé), • Forfait mobilité douce (vélo, trottinette), • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, • Mutuelle (prise en charge à 76%), • 2 jours de télétravail/semaine (8 par mois, cumulables ou non), • 5 semaines de congés payés et 12 RTT/an Accessible aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Chez idealCO, nous sommes du côté de ceux qui font ! idealCO.fr, c’est la plus grande plateforme collaborative en ligne française dédiée aux acteurs de la fonction publique territoriale. Depuis plus de 40 ans, idealCO est résolument engagé à bâtir un monde meilleur en accompagnant les projets territoriaux qui servent l’intérêt général. Pour cela, nous connectons entre eux nos plus de 500 000 agents abonnés à travers : • notre réseau social professionnel idealCO.fr (44 communautés professionnelles dédiées à chaque métier et thématique adressées par la fonction publique),, • plus de 1000 formations en ligne organisées par an sous forme de webinaires,, • les 30 événements territoriaux et thématiques par an que nous organisons. Notre ambition ? Faire avancer le collectif en aidant et en encourageant les agents publics - les Héros Territoriaux ! - à transformer leurs idées en initiatives performantes. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre idealCO c’est avant tout donner un sens à sa mission et s’engager dans la transformation du monde public en contribuant à le rendre plus innovant et solidaire. Le Poste : Un rôle de pilotage stratégique et intrapreneurial Vous occupez une fonction de chef d'orchestre hautement stratégique pour le développement d'idealCO. Votre mission consiste à fusionner l'expertise métier en pilotant la Communauté professionnelle Intelligence Artificielle et le pilotage des Cercles d'entraide (nouveau dispositif), nos accélérateurs collaboratifs. Plus largement, vous êtes capable de dessiner des dispositifs innovants mariant les intelligences humaines, artificielles. Vous nourrissez de cette expertise 3 espaces : la communauté professionnelle IA ; les cercles d’entraide ; et potentiellement les équipes internes. Périmètre et responsabilités clés 1. Responsable de la Communauté Professionnelle (RCP) « Intelligence Artificielle » • Stratégie et Impact : Co-développer la stratégie de la communauté IA pour en augmenter la taille, l'engagement et l'impact sur la conduite de projets publics., • Production de Savoirs : Monter et animer deux webinaires par mois en identifiant les experts de haut niveau et les collectivités pionnières sur les sujets IA., • Engagement et IA Propriétaire : Animer le fil d'actualité de la plateforme idealCO pour créer du dynamisme et embarquer les agents dans l'utilisation de notre IA propriétaire cocoriCO au service de l'intelligence humaine., • Innovation de Formats : Développer des formats adaptés (vidéos, interviews, ateliers de prompt-engineering) pour répondre aux attentes évolutives des membres de la communauté (agents). 2. Pilotage du déploiement et gestion des cercles d’entraides (outils collaboratif basé sur l’IA) Les cercles d’entraide sont des groupes ultra-ciblés de dizaines de pairs rassemblés en un réseau digital nourri par des contenus ultra-pertinents. Le but est de leur permettre d’accélérer mutuellement leurs projets. • Ingénierie Collaborative : garantir la qualité de l'accompagnement sur-mesure pour que chaque cercle soit actif, accède à l'autonomie et ajoute de la valeur aux projets territoriaux de ses membres., • IA-Augmentation : Déployer une dynamique de travail « augmentée » en intégrant l'assistance de notre IA cocoriCO et le soutien des pairs pour booster les réussites territoriales des membres des cercles., • Hybridation Digital / Physique : Assurer la matérialisation physique des échanges en organisant des réunions présentielles des Cercles lors des 30 grands événements et salons professionnels annuels., • Contribuer au projet « 1 Million Users » en pilotant le déploiement massif de ces groupes d'entraide ultra-ciblés sur l'ensemble de l'écosystème idealCO., • Processus internes : s’inspirer du dispositif des cercles pour transformer le travail interne d’idealCO en mariant intelligence humaine et artificielle, • Offres partenaires : construire des propositions aux partenaires mettant à profit les cercles Votre Profil Formation : Diplômé.e de l'enseignement supérieur (Bac+5 privilégié). Exemple non exhaustif de formations possibles : ingénierie pédagogique ; intelligence collective ; design-thinking ; conseil en organisation ; entrepreneuriat ; systémie ; prospective Expérience : Profil confirmé possédant une passion profonde pour l'IA et une expérience significative dans l'animation de réseaux ou de projets complexes. Compétences clés : • Ingénierie pédagogique et intelligence collective : Capacité à imaginer des formats d'animation innovants qui créent un véritable entraînement et une émulation pour les participants des cercles., • Design : capacité à imaginer des plateformes, solutions ou dispositifs effectifs, • Leadership de projet : Profil « touche-à-tout », capable de travailler de manière transversale avec les équipes marketing, événementiel, technique et commerciale., • Communication : Excellente aisance orale et rédactionnelle, avec une capacité à vulgariser des enjeux technologiques. État d'esprit : • Grande curiosité et soif de savoir ;, • Esprit entrepreneurial,, • Force de proposition,, • Rigoureux, • Prêt à partager ses compétences dans une « entreprise apprenante ». Conditions & Avantages Contrat : CDI (37h/semaine) Rémunération : Entre 40 000 à 50 000 € brut annuel (fixe + variable sur objectifs) selon niveau d’expérience et compétences Qualité de vie : • Bureaux en « flex office » fraîchement rénovés au Kremlin-Bicêtre (Métro ligne 7)., • 2 jours de télétravail par semaine (8 par mois)., • 12 RTT par an. Avantages : Titres restaurant (9 €/jour), forfait mobilité douce, remboursement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 76% et abonnement Gymlib. Prêt(e) à piloter la transformation du monde public par l'IA ? Rejoignez l'aventure idealCO ! Accessible aux personnes en situation de handicap

À propos de l'entreprise CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes. L’entreprise est composée de 98 collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33], Nantes [44] et Bourges [18]. CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation Employees Platinum®. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes. À propos du poste Rattaché(e) au Directeur du pôle Maitrise d’œuvre vous avez la charge de vos clients dans le public comme dans le privé. Vous les accompagnez pour concevoir, réaliser et simplifier l’exploitation des installations électriques dans des bâtiments de toutes natures. Au sein de l’équipe de maitrise d’œuvre, vous aurez en charge les missions suivantes : Le diagnostic des installations existantes lors d’opérations de réhabilitation, le dimensionnement des installations électriques, la réalisation et/ou vérification des notes de calculs, la réalisation de bilans de puissances, la réalisation de schémas de câblage et de plans sous Autocad ou Revit, les études d’éclairement sous Dialux, les études de dimensionnement d’installations photovoltaïques et la réalisation de dossier de consultation et d’estimatifs de travaux en phase conception. Pour cela, vous œuvrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management. Qualifications De niveau BAC+2 / BAC+3 à dominante CFO, vous justifiez idéalement d’une expérience de minimum 2 ans dans le secteur de l’électricité des bâtiments et disposez de connaissances transversales sur l’exploitation des installations de chauffage, climatisation et ventilation. Compétences requises Passionné(e) par la technique et les systèmes vous maîtrisez le cadre réglementaire et les enjeux de la Commande Publique. La maîtrise d’AutoCAD et/ou Revit ,Dialux, Word et Excel est requise, ainsi que des compétences en conception et en dimensionnement. Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et la technique. Force de proposition, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : • Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;, • Centrée sur l’humain et la confiance ;, • Transparente et bienveillante ;, • Engagée dans la transition énergétique. Informations complémentaires • Locaux basés à : Juvisy-sur-Orge ;, • Type : Contrat à Durée Indéterminée [CDI] ;, • Salaire : 28 - 35 k€ brut annuel [en fonction du profil] + intéressement ;, • Prise de poste : dès que possible ;, • Expérience dans le poste : minimum 2 ans ;, • Statut du poste : ETAM du secteur privé [SYNTEC] ;, • Télétravail : oui dans le respect de la Charte interne de Télétravail. Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR etc...)

Dans le cadre de sa transition écologique, portée comme un axe majeur de la mandature, la Ville mobilise l’achat public comme un levier stratégique au service d’une société plus durable, innovante et socialement responsable. Avec près de 20 millions d’euros d’achats annuels, elle déploie une politique ambitieuse intégrant des enjeux de développement durable, d’économie sociale et solidaire et d’attractivité territoriale. Au cœur de cette dynamique, le Service de l’Achat Public (SAP) joue un rôle central en assurant la sécurisation des procédures, l’accompagnement des directions et la recherche d’une performance économique au service des politiques publiques. Il s’appuie notamment sur un laboratoire d’innovation achat et sur une charte d’achats durables structurante. C’est dans ce contexte exigeant et contraint budgétairement que vous intégrerez, en tant qu’acheteur·euse public, une équipe experte et engagée, avec pour objectif de développer la performance des achats, en conciliant juste besoin, stratégie d’achat et innovation responsable. En tant qu’acheteur·euse public, vous contribuez activement à la mise en œuvre d’une politique d’achat performante, durable et innovante. À ce titre, vous pilotez et améliorez la performance des achats en lien avec les besoins des directions, tout en accompagnant les services dans la définition du juste besoin et dans le choix des stratégies d’achat les plus adaptées. Vous êtes également en charge d’élaborer des stratégies d’achat efficientes, en cohérence avec les objectifs de développement durable, puis d’en assurer le suivi à travers des indicateurs de performance inscrits dans la politique d’achats durables. Par ailleurs, vous contribuez à diffuser une culture d’achat responsable au sein de la collectivité et mettez en œuvre différentes techniques d’achat telles que le sourçage, la négociation ou encore l’intégration de variantes. Dans ce cadre, vous conduisez les procédures de passation et prenez part aux négociations, tout en veillant à assurer le suivi de l’exécution des marchés et à en évaluer la performance économique. En complément, vous réalisez une veille économique sur les segments d’achat et les fournisseurs afin d’identifier des opportunités d’optimisation, et vous participez activement au développement de partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels. Enfin, vous contribuez au pilotage du laboratoire d’innovation achat, participant ainsi à l’évolution des pratiques vers des modèles plus innovants et responsables. Votre profil Issu·e d’une formation supérieure en droit public, administration publique ou gestion des collectivités, ou titulaire de la fonction publique sur le grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée en achat public (idéalement, 2 ans minimum). Vous maîtrisez les fondamentaux de la commande publique et êtes à l’aise dans une approche en mode projet. Vous savez mobiliser des acteurs variés et travailler en transversalité. Doté·e d’un esprit curieux et innovant, vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux de transition écologique et d’économie sociale et solidaire. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’aisance à l’oral, savez animer des réunions et conduire des négociations avec diplomatie. Votre sens du service public, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

À travers la transition écologique, délégation portée par Monsieur le Maire, et comptant parmi les axes narratifs de sa mandature, l’achat public est un levier d’action au service de cette politique publique, nichée au coeur du programme municipal. C’est à ce titre que l’achat public, en tant que fonction ressource, viser à irriguer les champs d’intervention dont les directions opérationnelles doivent s’emparer, ceci aux fins d’améliorer le cadre de vie des administré.e.s villejuifois.e.s. et, plus largement, celui des générations actuelles et futures. De ce point de vue, le pilotage de la fonction achat par service de l’achat public (SAP) de la Direction des affaires juridiques et de l’achat public (DAJAP) joue un rôle majeur. En effet, le SAP veille à la sécurisation des procédures de passation de l’ensemble des contrats de la commande publique. Missions principales Nous recherchons une juriste expert·e en droit de la commande publique. Au terme de votre expertise, vous venez consolider le SAP, en sécurisant juridiquement l’ensemble du processus contractuel, tout en veillant au respect de la réglementation, en manageant les risques potentiels. Véritable fonction ressource au sein du SAP, composée d’une équipe de 4 personnes, vous garantissez un haut niveau de qualité de services et la sécurité de ses actions. Vous êtes pleinement engagé.e dans une démarche d’optimisation des partenariats, rendez efficace ses modes de gestion et de contractualisation. Pour ce faire, vous utilisez la commande publique comme levier d’accompagnement au service de politiques publiques ambitieuse, structurante et innovante de la ville de Villejuif. Vous accompagnez les directions, la direction générale et les élu.es en matière de modes de portage des projets dans leur dimension commande publique. Enfin, en matière déontologique, vous sensibilisez les directions et les élu.e.s sur les risques juridiques, notamment pénaux, inhérents aux règles de la commande publique. Au titre de l’expertise juridique liée au droit de la commande publique : • Accompagnez sur toute question liée au droit de la commande publique, en votre qualité de fonction ressource au sein de la direction ;, • Rédigez des expertises juridiques de différentes nature en droit de la commande publique, à l’adressage des directions opérationnelles, de la direction générale et des élu.e.s, faisant appel à une parfaite connaissance en la matière. Vos productions contiennent une analyse rigoureuse de la ou des question(s) juridique(s) soulevée(s), des solutions immédiatement applicables, les apports jurisprudentiels, l’examen des motivations et du fondement de la décision à envisager. En sus de solutions opérationnelles, vous présentez des analyses comportant les risques juridiques, économiques et financiers dont les problématiques sont très pointues et/ou les enjeux sont très importants pour la collectivité. Au titre de la sécurisation juridique des contrats publics et des actes administratifs afférents : • Vous êtes garant de la sécurisation juridiques des actes relevant de la commande publique de la passation à l’exécution et, de leur cohérence administrative et juridique, dans le cadre d’une relecture active des dossiers de consultation des entreprises. Vous êtes force de proposition, ce qui vous permet de procéder à des amendements de cas échéant ;, • Vous avez en charge la rédaction de l’entièreté des courriers entre la ville et ses fournisseurs dans le cadre de l’exécution des contrats (Demandes de motifs de rejets des offres ou de communication des actes administratifs, rappel de leur opposabilité en cas de de différend, rédactions de tout courrier lié à la commande publique etc…) ;, • Vous rédigez tous les actes connexes aux contrats publics : délibérations, décisions, arrêtés, avenants. Au titre des précontentieux et contentieux liés aux contrats publics (en lien avec les avocats, le cas échéant) : • Vous rédigez/relisez des mémoires en défense, requêtes, assignations, conclusions et plus généralement tous les actes nécessaires à la représentation du pouvoir adjudicateur et à la défense de ses intérêts devant l’ensemble des juridictions administratives ou judiciaires ;, • Vous pouvez être appelé.e à représenter la ville de Villejuif devant l’ensemble des juridictions administratives ou judiciaires ;, • Vous assistez la ville de Villejuif, dans le cadre de la négociation et de la rédaction des protocoles transactionnels, au sens de l’article 2044 du Code civil. Au titre de la veille juridique et de la sensibilisation aux règles de la commande publique : • Sous l’autorité de la cheffe de service, pour les besoins prioritaires du SAP, et ponctuellement pour les autres acteurs de la ville, la veille juridique consiste notamment : 1. À identifier à travers différentes sources d’informations sélectionnées, toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit, susceptible d’impacter la ville ;, 2. À être en mesure de fournir, sur simple demande, les jurisprudences et textes cités dans la veille qu’il aura élaborée ; • Sous l’autorité de la cheffe de service, le juriste expert diffusera une culture commande publique et pourra disperser des formations adaptées au sein de la ville de Villejuif. Profil recherché La personne idéale pour ce poste est titulaire d’une formation supérieure en droit public et/ou dispose idéalement d’une première expérience dans un poste en matière de commande publique. Elle fait preuve de curiosité, d’esprit d’innovation et apprécie le travail en équipe et en transversalité. Elle possède un sens aigu de la diplomatie. Pédagogue, elle est proactive dans la recherche des solutions opérationnelles, tout en demeurant garante de la sécurisation juridique des actes de commande publique. Particularité Travail en bureau Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille Statut Cadre d’emploi : Attaché Type d’emploi : Poste permanent à temps plein Ouvert titulaires et contractuels Position dans l’organigramme Service de l’achat public (SAP), rattaché au service Encadrement + Collègues Sous la responsabilité de la responsable de l’achat public, 3 collègues et une responsable. Avantages (*sous conditions) • Régime indemnitaire, • Prime annuelle de 1600 €, • Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé., • Adhésion au C.N.A.S*, • Forfait mobilités durables*, • Sport pour les agents*

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche un Cadre de santé H/F, pour l'EHPAD Saint Jean Eudes à Chevilly-Larue en CDI temps plein, pour une prise de poste immédiate. Présentation de Saint Jean Eudes : La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, d’une capacité de 83 lits, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d’agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s’assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Notre mission est de garantir le bien-être et la dignité de nos résidents à travers des soins personnalisés et une approche humaine. Missions : En tant que Cadre de Santé, vous serez un acteur clé dans la gestion et la coordination des soins au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront : • Gestion de l’équipe soignante : encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, ASH, etc.) afin de garantir des soins de qualité., • Organisation et planification des soins : assurer la coordination des soins en lien avec les médecins et les différents intervenants extérieurs., • Qualité des soins : veiller à l'application des protocoles de soins, à l’hygiène et à la sécurité des résidents., • Formation et développement des compétences : organiser et animer des sessions de formation continue pour le personnel soignant., • Relation avec les familles : être l’interlocuteur privilégié des familles et garantir une communication claire et transparente., • Gestion administrative : participer à la gestion administrative des soins (dossiers des résidents, suivi des indicateurs qualité, etc.). Profil recherché : • Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier avec une formation complémentaire en management ou diplôme de Cadre de Santé., • Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans un établissement de santé est requise., • Compétences :, • Capacités managériales et leadership, • Sens de l'organisation et rigueur, • Qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Connaissances en gériatrie et pathologies liées au vieillissement, • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de soins Nous offrons : • Une rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications, • Un cadre de travail agréable et bienveillant, • Des opportunités de formation et de développement professionnel, • Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE, etc.) Comment postuler : Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : en précisant la référence "Cadre de Santé EHPAD" dans l'objet de votre email.

Une collectivité territoriale recherche un Infirmier territorial en soins généraux pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement et assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Rémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de

Rémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de

Votre profilIssu·e d’une formation supérieure en droit public, administration publique ou gestion des collectivités, ou titulaire de la fonction publique sur le grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée en achat public (idéalement, 2 ans minimum). En tant qu�

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l'entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Di

Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de nos établissements et contribuez directement à la qualité de l'expérience étudiante, pédagogique et administrative.

L'assistant RH assure le suivi administratif des ressources humaines de la collectivité, gère les carrières, le temps de travail et participe à la mise en œuvre de projets RH.

L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)La Ville d’Allonnes, deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans, à 12 minutes de la gare en Tempo et desservie par les grands axes routiers. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des

Effectuer les budgets, gérer les procédures budgétaires et comptables, et assurer la conformité.

Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV à Paris recherche un Commercial pour prospecter et vendre des solutions adaptées aux besoins des clients dans le secteur de la santé.Vous serez responsable de la fidélisation des adhérents et de l'organisation d'actions commerciales.Une formation de ni

Le contexte Nous recherchons une personne disponible à réaliser des missions en freelance pour accompagner nos apprenants dans la préparation aux concours de la fonction publique Vos missions : Répondre au questions des apprenants sous un délai de 48h Corriger les devoirs sous un délai de 4 jo

Agent de gestion comptable recherché pour une collectivité.Exécution financière, opérations comptables complexes, et gestion des marchés publics.

Le contexte Nous recherchons une personne disponible à réaliser des missions en freelance pour accompagner nos apprenants dans la préparation aux concours de la fonction publique Vos missions : Répondre au questions des apprenants sous un délai de 48h Corriger les devoirs sous un délai de 4 jo

Le gestionnaire gère les RH et finances, incluant la paie, les finances, et le personnel vacataire.

Le gestionnaire des cotisations saisit les informations, gère les adhésions et les radiations, et répond aux appels téléphoniques.

Le directeur de garderie saisonnière encadre les enfants, gère l'équipe et les activités, en respectant les normes de sécurité.

Le gestionnaire de prestations traite les demandes d'indemnisation, calcule et règle les prestations pour les agents de la fonction publique.