Fonction publique jobs in PalaiseauCreate job alerts

Responsable Assurance Qualité Opérationnelle Localisation : Saclay (91) CDI Votre mission Rattaché(e) à la Direction Qualité du site, vous pilotez l’ensemble des activités d’Assurance Qualité Opérationnelle et garantissez la conformité des produits, des processus et des systèmes qualité dans le respect des BPF/GMP, des exigences réglementaires et des engagements contractuels. Vous contribuez activement au maintien des certifications pharmaceutiques du site et accompagnez les équipes dans une démarche d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue. En parallèle, vous assurez les missions de Pharmacien Responsable Intérimaire et remplacez le Pharmacien Responsable en son absence. Vos principales responsabilit ésManagement de l'équipe Assurance Qualité Opérationnelle Encadrer, animer et développer l'équipe Assurance Qualité Opérationnelle Définir les objectifs individuels et collectifs et accompagner leur atteinte Réaliser les évaluations de performance et participer aux recrutements Développer les compétences de l'équipe par la formation et le coaching Assurer le management visuel et les routines Lean (Tier meetings, ORP, VOP, management de la performance). Définir et suivre les indicateurs de performance du servic Participer à la construction et au suivi du budget Pilotage des systèmes qualité Garantir la performance et la conformité des processus qualité du site Gestion des déviations, investigations et OOS (Out Of Specification). Pilotage des plans CAPA et suivi de leur efficacité Gestion du Change Control et évaluation des impacts qualité Gestion des réclamations clients et investigations associées Participation à la gestion des fournisseurs, sous-traitants et distributeurs Contribution aux exercices et procédures de rappel de lots Participation au programme d'intégrité des données (Data Integrity) Coordination et réalisation des Revues Qualité Produits (Product Quality Review) Participation à la gestion des risques qualité et aux analyses de risques Contribution à l'assurance de stérilité du site en collaboration avec les experts concernés Libération pharmaceutique des lots Revue et approbation des dossiers de lots Certification et libération des lots de produits finis Clôture documentaire des dossiers de fabrication Garantie du respect des délais de libération Organisation de la couverture pharmaceutique incluant les week-ends Audits, inspections et conformité réglementaire Participer aux audits internes et externes Préparer et accompagner les inspections réglementaires et les audits clients Contribuer au maintien des certifications et autorisations pharmaceutiques du sites Assurer la mise en œuvre des actions correctives et préventives issues des audits et inspections Amélioration continue et projets Développer et déployer des projets d'amélioration continue Participer au développement et au transfert de nouveaux produits Promouvoir les standards qualité Groupe et partager les bonnes pratiques avec les autres sites Contribuer à l'amélioration de la conformité réglementaire, de la qualité produit et de l'efficience opérationnelle. Missions de Pharmacien Responsable Intérimaire En l'absence du Pharmacien Responsable, vous assurez l'ensemble des missions réglementaires définies par le Code de la Santé Publique, notamment celles prévues à l'article R.5124-36 Profil recherché Formation Diplôme de Pharmacien thésé. Inscription à l'Ordre des Pharmaciens – Section B Conditions réglementaires permettant d'assurer la fonction de Pharmacien Responsable Intérimaire Expérience significative en Assurance Qualité au sein d'un environnement pharmaceutique industriel. Expérience en management d'équipe qualité. Maîtrise des produits stériles et/ou injectables fortement appréciée. Expérience des inspections réglementaires (ANSM, FDA, autorités internationales) souhaitées Compétences techniques Maîtrise des BPF/GMP Europe et US FDA. Expertise en gestion des déviations, OOS, CAPA et Change Control. Connaissance des processus de libération pharmaceutique. Maîtrise des analyses de risques qualité. Connaissance des exigences de Data Integrity. Expérience des systèmes qualité pharmaceutiques et de l'amélioration conitnue

Pourquoi nous rejoindre ? Paris-Saclay est bien plus qu’un territoire d’aménagement : c’est l’un des principaux pôles scientifiques, technologiques et d’innovation d’Europe. À la croisée de la recherche, de l’enseignement supérieur, de l’innovation, du développement économique et de l’aménagement urbain, le territoire rassemble des universités de renommée mondiale, de grandes écoles, des organismes de recherche, des entreprises innovantes et des acteurs publics engagés dans un projet de territoire ambitieux. Rejoindre l’Établissement Public d’Aménagement Paris-Saclay, c’est contribuer à la transformation d’un territoire stratégique, où se construisent chaque jour de nouveaux quartiers, des équipements publics, des lieux de vie, de recherche, d’enseignement et d’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Juriste Contrats publics/privés, Aménagement et Immobilier pour accompagner la sécurisation juridique des opérations conduites par l’établissement et apporter un conseil opérationnel aux directions projets. En tant que Juriste droit public / droit privé, Aménagement et Immobilier, vous serez l’un des acteurs clés de cette ambition. Vous apportez votre expertise juridique aux directions opérationnelles afin de sécuriser les opérations d’aménagement, les montages contractuels, les opérations foncières et les procédures nécessaires à la mise en œuvre des projets de l’établissement. À la fois conseil, rédacteur et garant de la sécurité juridique, vous intervenez sur des dossiers variés, nécessitant une compétence transversale en droit public, privé, de l’urbanisme, foncier, de la commande publique et du droit des contrats. Par votre approche transversale, vous contribuez à la bonne conduite des projets et opérations, à la prévention des risques juridiques et à la coordination avec les partenaires internes et externes : directions opérationnelles, notaires, avocats, collectivités, administrations, aménageurs, opérateurs et notaires, suivant les besoins des dossiers confiés. VOS MISSIONS À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Conseiller les directions opérationnelles sur les problématiques juridiques liées aux opérations de ventes, constructions et d’aménagement ;, • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats, conventions, protocoles et actes juridiques nécessaires aux activités de l’établissement ;, • Préparer et suivre les procédures de passation des marchés publics, de la rédaction des pièces du marchés (DCE) jusqu’à la notification ;, • Assurer le suivi juridique de l’exécution des marchés, en lien avec les directions concernées ;, • Préparer, rédiger et suivre les avant-contrats et actes liés aux opérations foncières : promesses de vente, compromis, conventions, protocoles, servitudes, actes notariés ;, • Superviser la préparation et la sécurisation des actes authentiques et veiller à leur conformité en lien avec les études notariales ;, • Apporter votre expertise juridique sur les opérations réalisées en ZAC et, plus largement, sur les opérations d’aménagement conduites par l’établissement ;, • Identifier les risques juridiques et proposer des solutions permettant de les prévenir, de les limiter ou de les traiter ;, • Produire des analyses, notes juridiques et recommandations d’aide à la décision;, • Assurer une veille juridique en matière de droit public, droit privé, urbanisme, aménagement, foncier et droit de la commande publique ;, • Participer à l’élaboration, à l’amélioration et à la diffusion des procédures internes relevant de votre domaine d’expertise ;, • Représenter l’établissement auprès des partenaires juridiques sur les dossiers qui vous sont confiés. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit public, urbanisme, aménagement, droit immobilier, droit des contrats ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée, idéalement de 5 à 8 ans minimum, acquise dans une fonction juridique en lien avec les opérations d’aménagement, projet immobilier, le secteur public ou parapublic. Une expérience au sein d’un établissement public d’aménagement, d’une collectivité territoriale, d’un établissement public foncier, d’une SPL, d’une SEM, d’un aménageur ou d’un cabinet d’avocats spécialisé en urbanisme et aménagement et droit des projets serait particulièrement appréciée. Vous disposez de solides connaissances en : • Droit de l’aménagement et de l’urbanisme ;, • Droit de la commande publique ;, • Droit des contrats publics et privés ;, • Droit des obligations ;, • Droit foncier et opérations immobilières ;, • Procédures d’autorisations d’urbanisme ;, • Procédures notariales liées aux acquisitions et cessions foncières. Vous savez rédiger, analyser et sécuriser des actes juridiques, contrats et conventions. Vous êtes capable de piloter juridiquement des procédures, d’identifier les risques, de formuler des recommandations opérationnelles et de produire des notes claires d’aide à la décision. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse. Vous savez conseiller des interlocuteurs non-juristes avec pédagogie, clarté et sens du concret. Votre sens du conseil, votre diplomatie, votre capacité de négociation et votre discrétion vous permettent d’instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous savez travailler en transversal, gérer plusieurs dossiers simultanément, prioriser et faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant. Curieux(se), responsable et doté(e) d’un bon recul, vous savez anticiper les difficultés, prendre de la hauteur et proposer des solutions équilibrant sécurité juridique et enjeux opérationnels. La réussite à un concours de la fonction publique ou le CAPA constituerait un atout complémentaire. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • L’opportunité de rejoindre un établissement public à taille humaine, engagé dans un projet de territoire majeur, au sein d’un environnement stimulant, pluridisciplinaire et porteur de sens., • Un poste qui vous permette d’intervenir sur des opérations concrètes, structurantes et visibles, au contact d’équipes expertes et de partenaires publics et privés de haut niveau., • De bénéficier d’un cadre de travail collaboratif, d’une diversité de dossiers, d’une autonomie dans la conduite de vos missions et de la possibilité de contribuer à l’amélioration continue des pratiques juridiques internes. Vous bénéficierez également de : • 28 jours de congés payés ;, • 14 jours de RTT ;, • 2 jours fixes de télétravail ;, • titres-restaurant (10,80 €, pris en charge à 60 %) ;, • mutuelle ;, • intéressement ;, • avantages proposés par le CSE.

Palaiseau est une ville jeune et attractive de 38 000 habitants, alliant développement économique et qualité de vie. Ancrée au sein du Grand Paris, desservies par 4 gares situées sur la ligne de RER B et une gare sur la ligne 18, elle s’inscrit au cœur d’un pôle d’excellence qui rayonne à l'international. Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est intégrer un collectif dynamique de plus de 650 agents, engagé dans des projets ambitieux et structurants. Contexte du poste : Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse et du directeur Jeunesse & Sports, le directeur coordinateur de l’Accueil Jeunes a pour missions : La direction et la coordination de l’Accueil jeunes : • Développer les activités jeunesse 11-26 ans, en les rendant visibles et accessibles à l'ensemble des jeunes palaisiens « dans et hors les murs », avec une attention particulière portant sur les 11-17 ans et la capacité de prise d’initiative des jeunes, • Organiser l’agrément ALSH de l’Accueil Jeunes auprès des services de l’état et en assurer le suivi, • Impulser, organiser, coordonner, participer à l’animation et évaluer l’ensemble des projets de l’Accueil Jeunes, • Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les acteurs de la jeunesse sur le territoire Superviser l'équipe d'animation et l’accompagner dans le portage de projets : • Accompagner l’animateur coordinateur « Egalité des Chances » dans la mise en œuvre du plan d’actions sur le territoire et la création d’un dispositif d’accompagnement des projets collectifs de jeune associé aux appels à projets des organismes financeurs, • Accompagner l’animateur coordinateur du « Conseil des Jeunes » dans la mise en œuvre des projets participatifs jeunesse Missions principales : Activités de pilotage et de coordination : • Vous pilotez le projet de structure de l’Accueil Jeunes et l’élaboration de son programme d'actions en direction des 11-26 ans, • Vous contribuez à l'élaboration d'un diagnostic sur le territoire des besoins et attentes des jeunes, • Vous impulsez et animez un réseau des acteurs locaux (associations, partenaires institutionnels, prestataires), • Vous élaborez des tableaux de bord nécessaires au suivi des projets de l’Accueil Jeunes dans le souci de développement d’une approche transversale, • Vous mettez en place des indicateurs et coordonnez l’évaluation des projets et actions portés, • Vous apportez des éléments d’aide à la décision (participation aux groupes de travail, rédaction de notes et avis argumentés) Activités de direction de structure : • Vous établissez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l’Accueil Jeunes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation des Accueil Collectif de Mineurs (périscolaires, ALSH, activité accessoire, séjour court…), • Vous mettez en place une participation des jeunes permettant de définir le programme d'actions et d'élargir le public utilisateur de l'espace, • Vous accompagnez les projets des jeunes favorisant leur autonomie et leur insertion, • Vous développez, en lien avec les services municipaux et partenaires, des actions thématiques (prévention, sport, culture, citoyenneté, santé, mobilité), • Vous assurez la promotion des programmes d'animation auprès des jeunes et de leur famille Activités d'accompagnement des équipes : • Vous assurez le recrutement, l’encadrement direct, la conduite des entretiens professionnels, ainsi que l’organisation des plannings (y compris congés, formations) des agents titulaires et horaires, • Vous accompagnez l'équipe dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets d'animation ainsi que dans l'organisation des activités, dans le respect des cadres réglementaires, • Vous assurez ponctuellement le remplacement des animateurs en cas d’absence (accueil physique, animation de séance) Activités administratives : • Vous établissez les bilans des actions, périodes d'activité, et le bilan annuel du projet des structures, • Vous participez aux réunions du réseau jeunesse, aux réunions d’équipe et aux réunions partenariales, • Vous assurez la gestion administrative et financière de l'Accueil Jeunes, • Vous assurez la régie adjointe des recettes et dépenses de l’Accueil Jeunes, • Vous réalisez la déclaration des accueils et des encadrants à l'administration (TAM)Vous gérez les inscriptions aux activités, • Vous établissez et transmettez les données statistiques relatives à la fréquentation, aux effectifs ainsi qu'aux données réelles et prévisionnelles destinées à la CAF Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS option Direction , d'un BEATEP, d'un DEJEPS ou d'une Licence professionnelle, vous permettant d'exercer des fonctions de direction, de coordination et d'encadrement au sein d'une structure d'animation jeunesse. Connaissances générales : • Fonction publique territoriale et collectivité, • Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueils des jeunes, • Mise en œuvre d'activités Connaissances spécifiques : • Contexte géographique, économique et culturel local, • Ingénierie pédagogique et d'animation de groupes, • Notion de psychologie et de sociologie (Publics, quartier, territoires...), • Méthodologie de projets, • Méthodes et outils d'évaluation (Critères, indicateurs, mesures d'effets, impact), • Connaissance managériale, • Connaissance financière Savoir être : • Patience, • Être force, • de proposition, • Diplomatie, • Créativité, • Adaptabilité, réactivité, • Savoir faire preuve d’autorité, • Capacité d’écoute et d’observation, • Rigueur, organisation, • Sens du relationnel, • Polyvalence, • Dynamisme Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail équilibré : • 36h hebdomadaires du mardi au samedi Et des avantages qui font la différence: • Prime annuelle, • Participation à la mutuelle et prévoyance, • Participation des frais de transport, • Titres restaurant, • Accès aux prestations du CNAS

Structure de la Fonction Publique : L'EHPAD du Domaine de Charaintru est un établissement public autonome de 110 lits et places dont 24 lits en Unité de Vie Protégée et 10 places d'accueil de jour. S'assure de la cohérence des di

CONTRAT : Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat L EHPAD la

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Juriste droit social, droit fonction publique F/HLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Catégorie professionnelleJuridiqueDoté d'un Master 2 droit social, vous avez au moins 6 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Rattaché au Responsable de pôle gestion fonction publiqueAu sein d’une équipe dynamique de 7 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe gestion prestations du pôle fonction publique, dont l’activité est dédiée au paiement des prestations maintien de salaires des age

Participer au bon climat social en remontant tous dysfonctionnements auprès de la Direction.

Juriste spécialisé en droit social pour un groupe de services, offrant des solutions juridiques dans un environnement digitalisé.L'emploi requiert un Master 2 et 6 à 7 ans d'expérience.

Directeur délégué recherché pour piloter et coordonner les politiques et services publics, assurer le pilotage transversal des équipes et optimiser les ressources.

La Fonction Publique Territoriale recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des tout-petits, et préparer les locaux et matériel destinés aux enfants.