Offres sncf à GenasCreate job alerts

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. En tant qu'Opérateur de product

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Chez SNCF Voyageurs, nous

Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Chez SNCF Voyageurs, nous vous

Le ou la manager d'équipe production a des missions dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du respect des coûts et des délais, et de management de son équipe:.

Leader du transport ferroviaire de marchandises en France, FRET SNCF s’engage auprès de ses clients, grands industriels, en préservant la planète par le développement de solutions dédiées et respectueuses de l’environnement. La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser le

Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Matériel, sur son site de Vénissieux, le Cluster Ingénierie Sud est un bureau d'études (environ 155 Technicien et Ingénieurs), qui regroupe les Ingénieries Vie-Série des séries de locomotives et les Ingénieries Composants Clés du sous-système Pu

Hexafret, société du Groupe SNCF, est une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire de marchandises. Le Groupe SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoi

Les "574" sont les Maisons de l'innovation numérique de SNCF dans les territoires. Directions du Numérique de l'entreprise et les représentants de diverses activités de SNCF (Voyageurs, Réseau, TER, Gares & Connections. Vous rejoindrez la Communauté Numérique de SNCF, forte de 4 500 colla

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe. Vous participerez aux réunions d'animation de l'Engagement sociétal au sein du

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.

Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons ég

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. Le service médical SNCF est un se

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :. Une aide

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :. Une aide

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge le