Offres sncf à Neuilly-sur-SeineCréer des alertes d'emploi

DEVENEZ MÉDECIN DU TRAVAIL CHEZ SNCF en CDI et en CDD.

Au sein d'un groupe internationale de plus de 7000 collaborateurs, ayant une forte empreinte Infrastructure et Ferroviaire, nous recrutons notre Directeur Technique Matériel Roulant. Intégré à notre Direction Technique, vous aurez à piloter techniquement et transversalement notre offre Matériel Roulant Ferroviaire, sur un périmètre France voire International. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et managériales, le Directeur de la Verticale Infrastructures/Ferroviaire, les autres experts du groupe et les delivery managers. Vos principales tâches (amenées à évoluer) : • Participer aux orientations stratégiques du pôle Ferroviaire, • Structurer nos activités Matériel Roulant, piloter nos offres techniques en cours et les faire évoluer, • Transformer nos activités d'assistance technique vers de l'engagement de résultats appuyé par les Delivery managers, • Collaborer aux montages de nos offres nationales, multi-clients, et multisites, • Être l'interface technique de référence pour le Groupe auprès de nos clients Matériel Roulant Ferroviaire, • Participer à des réunions et présentations clients, • Travailler en étroite coordination avec les équipes commerciales et les parties prenantes internes, • Intervenir au besoin sur les projets remportés en gestion de projet et/ou expertise technique Votre profil : • Diplôme d'ingénieur, • Expérience de plus de 10 ans chez au moins un acteur du Matériel Roulant Ferroviaire (ALSTOM, SNCF, RATP, etc...), • Compréhension des systèmes ferroviaires, expérience transverse en Train Control/System Engineer est un plus, • Excellentes compétences en communication et présentation, avec une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des clients, • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes, • Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique, • Passionné par le secteur du ferroviaire, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vivre une aventure professionnelle dynalmique et ambitieuse. Package envisagé : • Travail depuis l'une de nos agences en France possible avec mobilité ponctuelle, • CDI 39h avec 60k€ fixe minimum + variable, • 25 jours de congés payés + 10 RTT, • Tickets Restaurants, • Participation aux résultats de l'entreprise, • Possibilité d'intégrer l'actionnariat du groupe

Changer la recette pour révolutionner le conseil product Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d'autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA. Le bien être au travail au service de la performance : • Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : ___. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…, • Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices), • Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne., • Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde… Ce que nous faisons : Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l'immersion, des formations... A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit. Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager...) Nos Avantages : • 100% Mutuelle (Alan 💚),, • Ticket Restaurant (Swile 🧡), • 100% Pass Navigo, À très vite, Notre recherche : Un·e Product Designer ! • Qui a, à minima 2 ans d’expérience, • Qui est curieux·euse, empathique, méthodique,, • Qui est polyvalent·e, avec un profil “T-shaped” (une compétence principale et des compétences secondaires), • Qui aime le design sous toutes ses formes (UX, UI, Research, Design System)

Changer la recette pour révolutionner le conseil product Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d'autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA. Le bien être au travail au service de la performance : • Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : ___. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…, • Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices), • Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne. Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde… Ce que nous faisons : Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l'immersion, des formations... A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit. Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager...) Nos Avantages : 100% Mutuelle (Alan 💚), Ticket Restaurant (Swile 🧡) 100% Pass Navigo, Abonnement ClassPass (et la 🍒 On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! ) Notre Recherche : Un ou une Product Manager, d'au moins 2 ans d'expérience • Co-construire une vision produit claire et inspirante, • Prioriser les fonctionnalités en s’appuyant sur des données, des feedbacks utilisateurs et des objectifs stratégiques., • Définir et suivre les indicateurs de succès pour mesurer l’impact du produit., • Rédiger et maintenir un backlog structuré et priorisé, avec des user stories claires et actionnables., • S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins utilisateurs et aux critères de qualité, • Collaborer avec les équipes tech, design et business pour affiner les spécifications et maximiser la valeur livrée, • Assurer une communication fluide et transparente sur l’avancement du produit.

Depuis plus de 10 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN. 🏢 800 collaborateurs | 💼 +130 clients | 📈 82M€ de CA en 2024 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... ESN forte de plus de 800 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. 🎯 Contexte & Objectifs INFOGENE recherche un Business Manager confirmé pour accompagner le développement de son activité sur le secteur ferroviaire IT, avec un focus stratégique sur le compte SNCF. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne. 🛠️ Missions principales • Développement commercial sur le compte SNCF : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres, • Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients SNCF, • Recrutement et management d’une équipe de consultants IT, • Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH, • Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité, • Veille stratégique sur les enjeux IT du secteur ferroviaire 🧠 Compétences clés • Connaissance approfondie du secteur de l'IT en milieu ESN, • Expérience confirmée en ESN (3 à 8 ans), • Leadership, autonomie, sens du résultat, • Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager, • Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe ✅ Profil recherché • Expérience indispensable en ESN, • Capacité à ouvrir des portes, à négocier et à livrer, • Envie de rejoindre une structure agile, en forte croissance, • Culture du challenge, du delivery, et de la performance Rémunération fixe : 42-55KF + variable déplafonné

Numberly est reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing avec près de 500 collaborateurs et 11 bureaux dans le monde au service de plus de 300 clients de premier plan (L'Oréal, Arte, Groupe Seb, Pernod Ricard, SNCF, Aigle, HSBC..). En mettant la technologie au service des marques et des consommateurs, Numberly est au cœur de la croissance des entreprises et de l’aspiration de chacun à un marketing plus responsable et plus pertinent. Numberly s’appuie sur les avancées les plus récentes en matière de traitement, d’analyse et d’activation media des données dans un contexte vertueux alliant compétitivité des entreprises et respect renforcé de la vie privée et de la protection des données. Description du poste : Nous recherchons un·e Data Project Manager en stage pour travailler conjointement avec les équipes Data (engineer, analyst, developer) et Marketing sur les enjeux CRM des entreprises que nous accompagnons (exemples : La Banque Postale, Groupe Eram, Groupe Seb, SNCF, Warner…). Véritable chef d’orchestre sur différents projets, les principales missions sont les suivantes : • Planifier et ordonnancer les étapes des projets, gestion des plannings des équipes, • Creuser le fonctionnement technique d’un processus automatisé et expliquer les impacts aux équipes Marketing, • Requêter la base de données pour expliquer des cas clients, • Analyser les données pour appuyer des recommandations marketing (Data Analyse), • Trouver la source d’une problématique technique, • S’assurer du bon fonctionnement de la base de données et relancer des processus en fonction des alertes liées à ce fonctionnement, • Participer à la phase de conception d’un projet et rédiger les spécifications techniques, • Traduire des besoins métier aux équipes Data, • Mise en place de nouveaux cycles de vie multicanal (email, sms, rcs, push notifications, mailing), • Mise en place de projets de Dataviz (reporting Power BI, études), • Mise en place et évolutions de flux de données, • Mise en conformité légale sur la gestion de la donnée client, • Opérations pour la qualité de la donnée, • Mise en place de programme de fidélité, • Mise en place d’algorithmes de recommandation Stage à pourvoir à partir de juillet / août 2026 pour une durée de 6 mois. Rémunération : 1400€ (Master 1), 1700€ (Master 2). Qualifications : • En formation supérieure Bac+4/5 type école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation Tech et/ou Data, • La connaissance des ces langages et outils serait un plus : Langages SQL, Spark, Python, dax, tracking et outils de gestion de campagnes / L’écosystème Hadoop et Microsoft, • Rigoureux·se et organisé·e ayant un sens du respect des délais, • Capable de travailler avec des équipes et métiers très divers, • Polyvalent·e et autonome, • Sens du contact et forte motivation pour travailler dans un environnement innovant au sein d’une équipe jeune (27 ans de moyenne d’âge) et internationale (30 nationalités), • Un plus : connaissances en marketing digital, • Bon niveau d’anglais demandé Informations complémentaires : • Chez Numberly, nous partageons une passion pour la transmission : des talks internes hebdomadaires, des rencontres avec des professionnels experts dans leur domaine, un apprentissage permanent., • Un onboarding rapide et puissant, notamment grâce à notre plateforme de e-learning interactive, aux vis ma vie dans des équipes différentes ; aux Happy Meetings : des rendez-vous mensuels internes pour se retrouver avec toutes nos équipes dans le monde et partager l’actualité du groupe., • Nous cultivons la liberté de parole qui permet à toutes et tous de participer au développement du groupe., • Nous agissons positivement sur notre écosystème à travers 1000mercis impacts et via nos activités qui créent de la valeur dans l’Open Internet et participent à l’enrichissement de l’Open Source., • Numberly est acteur de la diversité et Gender Equal by design (Gender Equity score de 97/100)., • Numberly est certifié ISO/IEC 27001:2023 ; cette certification reconnaît le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité de l'information., • Nous évoluons dans un environnement international avec plus de 30 nationalités dans nos équipes, • Des bureaux à l’image de chacune des équipes, une bibliothèque généreuse, un grand studio de musique tout équipé, deux chats, du lombricompostage, la possibilité de venir avec votre animal de compagnie et de la place pour les vélos ! Dans chaque cuisine : café, thé, infusions à volonté et aussi des mystery lunchs., • Abonnement Wellpass (ex-Gymlib), des cours de sport et des soirées (souvent déguisées)., • Possibilité d'être en télétravail., • Carte Swile (titres-restaurants)., • Numberly accueille les personnes en situation de handicap (travail 100% à distance possible, aménagement de poste...).

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un chirurgien ORL. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !! • Responsabilités : • Activité de chirurgie ORL variée, • chirurgie cervicale, oreille, sinus, sialendoscopie, cancer cutanés de la face et du cou Cancérologie des VADS, cancer de la thyroide, Plateau moderne NIM, LASER ORL, neuronavigation plateau d'exploiration et d'aptitude audiométrie VNG, VHIT, PEA, PEO Inscrit à l'ordre des médecins en France Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 19,5 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Le service d'HGE est constitué d'une équipe de 5 seniors Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministere des armées., • carte SNCF 75% de réduction, • Formations continues possibles Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 36 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Votre Rôle : Assurer un accueil professionnel et chaleureux de la communauté scolaire, tout en apportant un support administratif, logistique et organisationnel au School Office, aux Admissions et à la Direction, afin de garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement. Le(la) School Officer assure le bon fonctionnement opérationnel du School Office et apporte un appui administratif et logistique aux Admissions et à l’Executive Assistant. Accueil & Office Management : • Accueillir avec élégance et raffinement les visiteurs, familles et élèves (en présentiel et par téléphone) ;, • Gérer les flux visiteurs en coordination avec la sécurité (badges, registre procédures) ;, • Accueillir les élèves en retard et assurer le suivi des présences élèves ;, • Assurer la communication quotidienne avec les agents de sécurité et leur transmettre les informations nécessaires ;, • Gérer les objets trouvés (Lost & Found) ;, • Gérer le courrier entrant et sortant ;, • Gérer la boîte email du School Office ;, • Mettre à jour le calendrier du portail et les supports d’information ;, • Commander et suivre des fournitures. Tenir à jour l’inventaire des fournitures ;, • Gérer les réservations de salles internes à l’administration. Support administratif : • Préparer et transmettre les documents administratifs standards et officiels : certificats, bulletins, relevés de notes, lettres de recommandation ;, • Maintenir à jour la documentation, veiller à la propreté du Salon ;, • Assurer l’inscription des nouvelles familles aux Safeguarding et Maisons ;, • Traduire des documents non confidentiels, selon les compétences linguistiques ;, • Maintenir la base de données PowerSchool de façon quotidienne et ponctuelle selon les demandes des équipes administratives (présence des élèves, les sorties anticipés ou arrivées tardives, la liste de contacts d’urgence....), • Compléter les bases de données en support du département d’admissions ;, • Compléter les informations relatives aux élèves pour l’académie de Versailles. Onboarding, logistique & coordination : • Envoyer les communications standardisées validées par Admissions ou autre département administratifs (uniformes, informations pratiques, onboarding) ;, • Informer la sécurité des rendez-vous de la direction et événements institutionnels ;, • Coordonner la logistique des événements à l’échelle de l’écolev: salles, installations, informatique, supports imprimés, décoration, prestataires ;, • Préparer les supports imprimés :, • Transition Packets, • Supports pour réunions, retraites ou événements internes, • Documents Admissions (Open House, consultations), • Gérer l’inscription et la présence des invités ;, • Fournir un support administratif standard à la Direction, à l’Executive Assistant et aux autres départements administratifs (Communication, Admission, Business Office et Facilities) ;, • Apporter un appui ponctuel aux visites de l’école. The Profile We Are Looking For: • Bonnes compétences organisationnelles et bonne communication écrite ;, • Maîtrise du français et de l’anglais ;, • Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ;, • À l’aise avec les outils numériques ;, • Capacité à gérer plusieurs priorités de manière professionnelle et sereine ;, • Une expérience en relation client, gestion d’événements ou dans le secteur de l’éducation est appréciée ;, • Attitude positive, excellentes qualités relationnelles, diplomatie et proactivité ; Avantages : • Mutuelle santé de qualité 100% prise en charge par l’établissement ;, • Assurance vie et invalidité, accompagnement éducatif ;, • 25 jours de congés payés + jours fériés (selon le calendrier scolaire et national) ;, • 9 jours d’absence autorisée (sous conditions) ;, • Titres-restaurant (10 € par jour, pris en charge à 60 %) ;, • Accès au restaurant self-service à tarif préférentiel ou possibilité d’apporter son propre déjeuner ;, • Prise en charge des frais de transport (50 % du pass Navigo) ou remboursement vélo/trottinette ;, • Plan d’Épargne Entreprise (après 3 mois) ;, • Réduction annuelle SNCF (-25 %) ;, • Possibilité d’avance sur salaire ;, • Prime de Noël ;, • Accès gratuit à la salle de sport + cours de yoga et boxing fit ;, • Comité social et économique actif (activités et avantages) ;, • Accès gratuit à la bibliothèque + réduction sur l’adhésion à l’American Library.

Nous recherchons un chargé ou une chargée de communication externe en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire SNCF. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes et travaillerez sous la supervision directe de la Responsable de la Communication externe. Ce poste vous offrira une immersion complète dans les différents volets de la communication corporate, presse et marque. Missions : Relations presse : • Rédaction et mise à jour de supports dédiés (communiqués, dossiers de presse, Q&A, etc.), • Suivi des demandes presse et relation avec les journalistes, • Reporting et bilans des actions presse, • Organisation d’événements presse : conférences, inaugurations, visites de sites, • Mise à jour régulière de la press-room Communication corporate : • Mise à jour des pages corporate du site internet, • Participation à la rédaction et à la mise en forme des présentations institutionnelles, • Suivi et coordination de la production du rapport RSE Marque et publicité : • Participation à l’évolution et à la mise à jour des chartes graphiques des marques, • Veille à la bonne application de l’identité visuelle sur tous les supports internes et externes, • Contribution au suivi et à la diffusion des campagnes publicitaires Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en école de communication, • Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable, • Bonne connaissance des outils de création visuelle (Canva, Suite Adobe), • Intérêt pour les relations presse, la communication institutionnelle et la communication de marque, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe Aucun frais de scolarité ne sera demandé. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Avec plus de 5000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours.

Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours.

La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de.

Le technicentre de Paris Austerlitz, situé à cheval sur les communes de Paris et d'Ivry sur Seine, a pour mission d'assurer la maintenance courante des trains Grandes Lignes au départ et à l'arrivée de la Gare de Paris Austerlitz.A ce titre, ses principaux clients sont Intercités (trains de jo

SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferré national au sein du groupe SNCF, assure l'exploitation, l'entretien et le développement de l'infrastructure ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une c

Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Assurer des consultations de médecine générale pour des agents SNCF statutaires en activité dans différents secteurs (conducteurs, aiguilleurs, secteur tertiaire

En tant que Graphiste et chargé de montages vidéos, vous serez amené à :. En tant que Graphiste et chargé de montages vidéos, vous serez amené à :.

La SA SNCF GARES&CONNEXIONS réalise environ 1 MdEUR d'investissements par an, sur l'ensemble des 3000 gares de France. SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de

Le centre opérationnel de la ligne C est basé à Paris 15ème.Il rassemble dans une salle opérationnelle de dernière génération, les différents métiers de gestion de circulation des trains.Chaque train y est suivi, les plans de transports y sont établis ainsi que l'information à destinatio

La mission en alternance consiste à préparer sous la responsabilité des directions de projets de Paris Est et de CDG2 TGV, les mises en services et ouvertures au public des espaces en gare correspondants en coordination avec l'ensemble des partenaires co-maîtres d'ouvrages (SNCF Réseau, SNCF Di

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. Le service médical de SNCF Optim'services veille sur la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au coeur même de la structure, le service auto

Le CSI participe au comité de pilotage Technis / e-sncf Direction du Service Numérique aux Utilisateurs et s'assure du respect des engagements de e-sncf sur le terrain inclus dans le contrat de services. Le CSI participe au comité de pilotage Technis / e-sncf Direction du Service Numérique aux U

Garantir la cohérence entre les environnements (intégration, pré-production, production) et les bonnes pratiques DevOps/SRE. Garantir la cohérence entre les environnements (intégration, pré-production, production) et les bonnes pratiques DevOps/SRE. Avez une expertise en outils DevOps : Terraf

SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.

La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de.

Dans le cadre du Programme GSM-R (réseau radio ferroviaire critique), SNCF recherche un Directeur de Projet expérimenté pour assurer la gouvernance et la coordination de l'ensemble des interlocuteurs du programme, garantir la cohérence des projets qui le composent et piloter les risques associé

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale,

SNCF Connect & Tech s'appuie sur 25 ans d'expertise technologique au service de différentes typologies de clients (BtoC, BtoB, etc) ainsi que sur les expertises et savoir-faire de plus de 1 300 collaborateurs - les Digital Mobility Changers - basés à Lille, Nantes et Saint-Denis

SNCF Connect & Tech s'appuie sur 25 ans d'expertise technologique au service de différentes typologies de clients (BtoC, BtoB, etc) ainsi que sur les expertises et savoir-faire de plus de 1 300 collaborateurs - les Digital Mobility Changers - basés à Lille, Nantes et Saint-Denis

La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de.

DRG Paris, qu'ils soient la propriété de SNCF Gares & Connexions ou pour le compte du propriétaire demandeur de l'intervention (selon lettre de mission) ou d'une autre SA (par contrat de prestation). Les vérifications Réglementaires Électriques (VRE) HT et BT des postes SNCF Gares & Connexions

La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de.

Les vérifications Réglementaires Électriques (VRE) HT et BT des postes SNCF Gares & Connexions. La thermographie selon les besoins (contractualisés pour les entités autres que SNCF Gares & Connexions) ou à la demande. Avec plus de 5 000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, no

Au sein de SNCF Voyageurs, Transilien en Île-de-France transporte 3,2 millions de voyageurs quotidiens.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!. SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer u

SNCF contribue ainsi au développement des territoires. SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer u

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaill

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaill

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs.Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser l

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale,

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure d'études les documents d'exécution de la signalisation ferroviaire, vous serez amené à :. Vérifier des études de conception et de modification d'installations de signalisation ferroviaire en respectant :. Une expérience en signalisation ferroviaire serait

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer u

Au sein de SNCF Voyage, INTERCITES dessert les principales villes françaises non reliées par la grande vitesse.

Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégr

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer un

Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire, notre service relève le défi ambitieux de développer et maintenir en interne l'IHM de commande-contrôle ferroviaire, de niveau de sécurité SIL 2. En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Spécification ferroviaire confirmé - Développement

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer un