Offres sncf à NanterreCréer des alertes d'emploi

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international. Une formation interne vous permettra de maîtriser les outils SNCF (gestion des moyens).

INGEVA est une société spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité durable. Chaque jour, nos consultants et consultantes interviennent sur des projets innovants et ambitieux en collaboration avec nos clients et partenaires tels que Alstom, SNCF, EGIS, RATP. Nos équipes contribuent à la concrétisation d'un avenir où la mobilité durable est une réalité ! Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement., • Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients., • Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de INGEVA : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez INGEVA, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! • De formation Bac+5 d’une école de commerce ou équivalent pour débuter en septembre 2026., • Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?)

Description de la société YZZY est une Entreprise de Services Numériques, multi spécialistes. Notre métier : accompagner nos clients grands comptes, par la délégation de consultants salariés ou freelances, sur des missions de longue durée. Des clients grands comptes nous font confiance, comme la RATP, SNCF, La Poste, Bouygues Telecom, MAAF, EDF... YZZY fait partie du collectif FASTOR, classée 30ème ESN au dernier classement NUMEUM, et à ce titre, nous avons une quinzaine de référencements en direct ! Nos offres sont les suivantes : le Consulting, la Data, le Digital, l'Infrastructure ou les Réseaux/la Cybersécurité. Description du poste Nous recherchons un.e Business Manager motivé.e pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un recrutement en CDI, à La Défense. Vous participerez à la gestion quotidienne des activités commerciales, notamment en élaborant des stratégies de développement, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires, et en construisant des relations solides avec les clients. Vous serez également impliqué.e dans la gestion des projets en cours pour garantir leur succès, et collaborerez avec différentes équipes pour atteindre les objectifs fixés. Avantage du poste En tant que Business Manager chez YZZY, vous pourrez prétendre à un variable déplafonné (primes de "shoot", primes de croissance, primes d'ouvertures de compte puis passage à la marge). Vous pourrez également par la suite, en plus de votre équipe de consultants, construire votre équipe commerciale. Qualifications • Compétences en gestion commerciale : Aptitude à développer des stratégies de vente, à faire de la prospection, à identifier de nouvelles opportunités et à gérer des comptes clients., • Compétences en analyse : Capacité à analyser les données financières et commerciales pour soutenir la prise de décision stratégique., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir des relations solides avec des partenaires internes et externes., • Bonne maîtrise des outils bureautiques : Expérience avec des logiciels tels que Excel, PowerPoint ou tout autre outil pertinent pour la gestion commerciale, et notamment CRM (notre CRM est BoondManager), • Une expérience en ESN est un prérequis, • Autonomie et esprit d'initiative : Capacité à travailler de façon indépendante tout en collaborant efficacement avec une équipe. Environnement de travail YZZY dispose de locaux agréables à La Défense (L1, RER A, RER E, T2, L, U...) dans un lieu de coworking flambant neuf. A votre disposition, entre autres phone box, salle de réunions, salles de repos, salle de détente (ping pong & fléchettes)...

Et si ton prochain projet te permettait de vraiment faire la différence? 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹Éthique 📋Ayant un rôle d’appui MCO pour les différentes versions de l’application, tant sur le volet Build que sur le volet RUN, tes missions au quotidien consisteront à : • Appuyer les activités du PO; Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels); Préparer et animer les sessions métier; Produire, faire valider et pondérer les US; Contribuer à l’animation des sessions d’arbitrage/consolidation de backlog sprint et version ; Contribuer aux daily avec les équipes de réalisation., • Contribuer aux recettes des applications : Contribuer à la planification des phases de recette et alerter en cas de problème de capacité ; Contribuer à l’arbitrage et à la priorisation des anomalies issues de la recette et à la capacité à produire les correctifs et/ou évolutifs; Participer à l’activité de recette en déroulant les cas de tests en appui de l’équipe recette., • Assurer le support utilisateur N3 : Analyser les tickets utilisateurs ;Identifier les anomalies et les demandes d’évolutions ; Produire et injecter les US; tickets dans les backlogs des applications concernées pour arbitrage. 🎯 Tes soft skills & hard skills : 🔹 Tu es autonome, rigoureux(se) et méthodique🔹 Tu maîtrises les outils, méthodes et processus agiles : Scrum, Kanban, Jira, Confluence🔹 Tu es à l’aise avec les cérémonies agiles et la conception d’User Stories🔹 Tu connais les activités de conception et le support N3🔹 Tu sais mener des entretiens, animer des sessions de travail, rédiger des US et analyser des incidents🔹 Tu as une bonne connaissance du domaine de la maintenance🔹 Si tu maîtrises le vocabulaire et les processus SNCF Réseau, c’est un vrai plus 🔹 Tu connais le progiciel Maximo🔹 Et si tu as une expérience avec SAFe, c’est encore mieux 🔍Ton expérience attendue : 🔹 Tu as déjà travaillé sur des activités de conception et de support N3 dans un environnement multi-assets (BO / FO / Mobile)🔹 Tu possèdes une solide expérience dans le domaine de la maintenance🔹 Une première immersion dans un cadre d’agilité à l’échelle (SAFe) serait un vrai plus 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre talent acquisition, • Un entretien métier, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: _ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

LockSelf développe une plateforme cyber dédiée aux collaborateurs autour de 2 usages principaux, la gestion de leurs mots de passe et le partage sécurisé de documents. Articulée autour des 3 solutions certifiées par l’ANSSI pour leur robustesse et la qualité des mécanismes de chiffrement utilisés, la suite LockSelf est utilisée par plus de 3 000 entreprises. LockSelf se positionne aujourd’hui comme une référence sur le marché de la cyber et de nombreux grands groupes nous font confiance (Bouygues, SNCF, EY ou encore France Télévision). En forte croissance depuis 3 ans sur un marché en pleine expansion, notre ambition à court terme est d'asseoir notre présence en France en consolidant notre proposition de valeur et en continuant à innover pour proposer une solution accessible à tous (DSI et directions métiers). LockSelf c’est aussi et avant tout une entreprise à taille humaine (80 personnes) avec une moyenne d’âge inférieure à 30 ans et une volonté forte de mettre chaque personne en situation de réussite ! On recherche un(e) alternant(e) ou stagiaire RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Tes missions En tant qu’alternant(e) ou stagiaire de fin d’études, tu participeras à l’ensemble du cycle RH et recrutement : • Recrutement : sourcing, qualification, pré-qualification téléphonique, coordination avec les managers, suivi des candidatures., • Marque employeur : création de contenus pour LinkedIn, valorisation des collaborateurs, participation aux événements., • Onboarding : préparation des arrivées, organisation du parcours d’intégration et suivi des premières semaines., • Support RH & projets transverses : suivi des indicateurs RH, participation à la structuration des processus et projets QVT/engagement. Profil recherché • Étudiant(e) en fin de cursus RH / AES spécialité RH ou équivalent, disponible pour un stage ou alternance de fin d’études., • Intérêt marqué pour le recrutement et l’opérationnel RH., • Organisation, rigueur et discrétion indispensables., • Aisance relationnelle, curiosité et esprit d’équipe. Conditions • Alternance ou stage de fin d’études ASAP., • Flexibilité souhaitée : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour., • Expérience unique dans une start-up innovante et en pleine croissance.

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant/te 😀 𝑪𝒉𝒂𝒓𝒈𝒆́ 𝒅𝒆 𝑴𝒂𝒓𝒌𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈 𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒊𝒕𝒔 - 𝑬𝒙𝒑𝒆𝒓𝒕𝒊𝒔𝒆 𝑪𝒖𝒍𝒊𝒏𝒂𝒊𝒓𝒆 𝑭/𝑯 Rattaché au Service Marketing de l'offre Arpège Paris Sous la responsabilité du Responsable Culinaire et produit de la marque Poste polyvalent qui allie Marketing, culinaire et restauration 𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : Connaître les fondamentaux en cuisine, recettes traditionnelles françaises, savoir créer des supports de présentations de réunion ( power point, Excel), avoir un bon relationnel avec les opérationnels en restaurant et fonctions supports. Déplacements à prévoir sur les différents sites ARPEGE Paris, Paris et Ile de France. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Merci de me faire parvenir ta candidature à l'adresse : 𝒄𝒂𝒓𝒐𝒍𝒆.𝒍𝒆𝒃𝒓𝒂𝒔@𝒂𝒓𝒑𝒆𝒈𝒆-𝒓𝒆𝒔𝒕𝒂𝒖𝒓𝒂𝒏𝒕𝒔.𝒇𝒓 Contrat d'apprentissage -Titulaire d'un Bac pro, vous entrez en Licence Marketing. 📍𝑷𝒐𝒔𝒕𝒆 𝒃𝒂𝒔𝒆́ 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒔𝒊𝒕𝒆 𝑨𝑳𝑷𝑯𝑨𝑩𝑬𝑻 𝒅𝒆 𝑩𝒐𝒊𝒔-𝑪𝒐𝒍𝒐𝒎𝒃𝒆𝒔. (𝟗𝟐) Accès immédiat à nos bureaux, station Bécon-les-Bruyères, ligne L de la SNCF.

Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. Dans le cadre d’une mission d’intérim pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique , nous recherchons Un Chargé contrôle qualité (H/F) • Intitulé de poste : Chargé contrôle qualité (H/F), • Lieu : Neuilly-sur-Seine, • Salaire : 45k, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, Accroissement temporaire d’activité, • Durée : 01/05/2026 au 30/09/2026, • Rythme de travail : Horaire journée Avantages : • Prise en charge 80% (NAVIGO - TER) ET 50% (SNCF), • Mutuelle, • Restaurant d’entreprise Descriptif des missions : • Déployer et maintenir les processus de gestion des alertes qualité (alerte qualité, alerte produit et gestion des rappels), et fournir soutien, expertise et orientation pour la gestion opérationnelle selon les besoins, • Évaluer le portefeuille des risques critiques qualité et identifier les besoins d'un plan d'action transversal avec les Opérations Qualité (Revue des risques, Rapport de gestion des risques), • Assurer la conformité de la documentation nécessaire pour soutenir la prise de décision et la mise en oeuvre du rappel, • Assurer le partage des expériences par l'identification et la communication des bonnes pratiques, des enseignements clés et des actions d'amélioration continue ·, • Contribuer à la mise en oeuvre d'une gestion cohérente des alertes qualité, de la gestion des rappels de produits et des processus d'alerte produit, définir la stratégie de formation sur le processus et les outils, et identifier les opportunités d'amélioration des processus ·, • Identifier les besoins de formation dans le périmètre défini et fournir la formation appropriée ·, • Opérer en tant qu'organisation verticale habilitée à prendre des décisions pour simplifier, harmoniser et optimiser les processus avec l'expertise adéquate. Profil : • Formation : pharmacien / ou master qualité ou scientifique, • Expérience : 4 ans d’experience (idéalement en industrie pharmaceutique) Anglais obligatoire Prérequis indispensables : • Système qualité, • Risk management, • Investigation, • CAPA

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Mission En tant que technicien expérimenté, vous avez pour missions de : • Concevoir en conformité avec les exigences données et dans les règles de l'art., • Créer et suivre des 3D, plans 2D, chaines de côtes, notes de calculs et rapports techniques et protocoles/rapports de tests., • Interagir avec nos sous-traitants en charge de prototyper les pièces conçues, • Assembler des prototypes, et participer au montage de bancs de tests simples, • Réaliser les protocoles de tests établis avec le responsable du développement de technologie, • Participer aux tests définis dans les spécifications et générer les documents de justification associés, • Piloter les corrections des anomalies Contribuer/participer aux échanges avec le client. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac + 3 spécialité Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que Dessinateur / Projeteur en Conception Mécanique : • Sur des produits multi-technologiques (produits mécaniques et hydrauliques, avec électronique et câblages embarqués), • En usinage, tôlerie et plasturgie., • En développement et industrialisation Vos compétences vous permettent de : • Développer des pièces mécaniques et hydrauliques, des nouvelles technologies de purification d’eau : en phase de faisabilité, prototypage, caractérisation des technologies, dans le but de livrer des solutions prêtes à être développées et industrialisées., • Concevoir tout en prenant en compte les exigences produit / process en relation avec les autres métiers de l’équipe, majoritairement composée de chimistes, électroniciens et hydrauliciens., • Mettre en plan,, • Réaliser la cotation fonctionnelle, les chaines de cote et le dimensionnement,, • Vous maîtrisez ou avez travaillé sur au moins l'un des logiciels suivants : CREO 7, ainsi que d’un outil PLM (idéalement Windchill). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Axialys est une société tech française, labellisée French Tech, spécialisée dans les solutions SaaS de téléphonie cloud et de relation client. Opérateur télécom et expert des flux voix, Axialys accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs interactions clients grâce à une plateforme performante, innovante et pensée pour les usages métiers. Notre solution est utilisée par des entreprises de référence dans des secteurs variés : retail, tourisme, transport, industrie, e-commerce ou encore services. Quelques clients qui nous font confiance : SNCF Connect, Voyage Privé, Galeries Lafayette, Franprix, DPD, Promovacances, Interflora… Axialys, c’est aujourd’hui : • plus de 250 millions de communications opérées chaque année,, • une croissance soutenue depuis plusieurs années,, • une équipe engagée, ambitieuse et customer-centric,, • une forte culture de l’innovation, notamment autour de l’IA appliquée à la relation client. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Content & Event Manager afin de renforcer notre équipe Marketing. Nos Valeurs Chez Axialys, nous croyons qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise portée par une culture forte. Nos valeurs guident notre quotidien : 1. No Pleasure, No Business, 2. Grow up or Go Home, 3. Personal Commitment, Team Play, 4. For Customers with Love Le détail ici : https://www.axialys.com/a-propos/ Votre rôle : Au sein de l’équipe Marketing & Communication, vous participerez activement à la visibilité et au rayonnement d’Axialys. Votre mission : produire des contenus à forte valeur ajoutée pour soutenir notre stratégie de croissance et orchestrer des événements B2B impactants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, CSM, Alliances et Direction. Vos missions Content Marketing (50%) Création de contenus • Rédiger et publier des contenus à destination de nos cibles B2B : articles de blog, cas clients, livres blancs, guides, supports commerciaux, newsletters, contenus LinkedIn, scripts vidéo, etc., • Produire des contenus autour de la relation client, des centres de contacts, de la téléphonie cloud et de l’IA appliquée au service client., • Valoriser les expertises internes et les retours d’expérience clients.SEO & performance digitale, • Participer à l’optimisation SEO du site axialys.com : création et optimisation de pages, amélioration du maillage interne, recommandations UX et contenu., • Suivre les performances des contenus et proposer des optimisations continues., • Contribuer à la stratégie de génération de leads via les contenus.Marketing automation & campagnes, • Participer à la création et au déploiement de campagnes marketing., • Utiliser les outils de marketing automation pour diffuser les contenus et suivre leur performance. Event Marketing (50%)Salons professionnels • Organiser la participation d’Axialys à des salons et événements B2B majeurs., • Piloter la logistique, les prestataires, les supports de communication et les rétroplannings., • Coordonner les équipes internes avant et pendant les événements.Événements propriétaires & partenaires, • Organiser des événements clients et prospects : petits-déjeuners, dîners, conférences, soirées partenaires, tables rondes, événements VIP…, • Participer à la création de concepts et formats différenciants. Vous reporterez directement au Head of Marketing et serez en interaction permanente avec les équipes Business. Votre Profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, journalisme ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en content marketing, communication B2B et/ou événementiel., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et une forte sensibilité au digital., • Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et force de proposition., • Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en équipe., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les environnements SaaS/tech., • Une connaissance de l’univers de la relation client, du CRM, de la téléphonie cloud ou de l’IA est un plus. Pourquoi rejoindre Axialys ? • Une entreprise en forte croissance sur un marché en pleine transformation., • Un environnement stimulant, bienveillant et entrepreneurial., • De l’autonomie et de vraies responsabilités., • Une équipe engagée et passionnée.

Présentation de LockSelf LockSelf développe une plateforme cyber dédiée aux collaborateurs autour de 2 usages principaux, la gestion de leurs mots de passe et le partage sécurisé de documents. Articulée autour des 3 solutions certifiées par l’ANSSI pour leur robustesse et la qualité des mécanismes de chiffrement utilisés, la suite LockSelf est utilisée par plus de 3 000 entreprises. LockSelf se positionne aujourd’hui comme une référence sur le marché de la cyber et de nombreux grands groupes nous font confiance (Bouygues, SNCF, EY ou encore France Télévision). En forte croissance depuis 3 ans sur un marché en pleine expansion, notre ambition à court terme est d'asseoir notre présence en France en consolidant notre proposition de valeur et en continuant à innover pour proposer une solution accessible à tous (DSI et directions métiers). LockSelf c’est aussi et avant tout une entreprise à taille humaine (60 personnes) avec une moyenne d’âge inférieure à 30 ans et une volonté forte de mettre chaque personne en situation de réussite ! Localisation : Porte de clichy (Morning Clichy) Descriptif du poste Au sein de l’équipe commerciale, et sous la supervision du Directeur de la Relation Client, tu seras l’expert(e) produit et l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, sur la phase d’onboarding et pendant toute la durée contractuelle. Concrètement, tes missions seront de : • Onboarder rapidement nos clients et les utilisateurs à privilèges : ton objectif sera de déployer rapidement la solution et de fluidifier son déploiement auprès des utilisateurs finaux conjointement avec tes interlocuteurs., • Être le référent produit auprès des clients après leur activation : tu maintiendras la relation en répondant à leurs demandes, en comprenant leurs problématiques, en récoltant leurs feedbacks, proposant des solutions adaptées tout en repérant les risques de churn., • Gérer la relation contractuelle jusqu’aux renouvellements et provoquer des opportunités de New Business : upsell, cross-sell. Tu travailleras conjointement avec un membre de la Team Sales afin de mener à bien ces opportunités., • Suivre les principaux KPI’s en matière d’adoption et d’utilisation de la solution chez tes clients. Chaque mois, des revues clients permettront de faire un bilan sur chacun de tes comptes et de préparer un plan d’actions pour le mois suivant., • Développer de nouveaux leviers pour accentuer le taux d’utilisation et la compréhension du produit par les utilisateurs finaux. Profil recherché : • Démarrage ASAP, • Minimum 3 ans d’expérience en poste de CSM, • Anglais courant obligatoire, • Gestion Grands Comptes, • Environnement SaaS, orientation B2B, • Relation client, accompagnement utilisateur, • Poste basé à Clichy, • 2 jours télétravail / semaine, • Salaire fixe 45K€ (selon profil) + Variable 3K€

Au sein d'un groupe internationale de plus de 7000 collaborateurs, ayant une forte empreinte Infrastructure et Ferroviaire, nous recrutons notre Directeur Technique Matériel Roulant. Intégré à notre Direction Technique, vous aurez à piloter techniquement et transversalement notre offre Matériel Roulant Ferroviaire, sur un périmètre France voire International. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et managériales, le Directeur de la Verticale Infrastructures/Ferroviaire, les autres experts du groupe et les delivery managers. Vos principales tâches (amenées à évoluer) : • Participer aux orientations stratégiques du pôle Ferroviaire, • Structurer nos activités Matériel Roulant, piloter nos offres techniques en cours et les faire évoluer, • Transformer nos activités d'assistance technique vers de l'engagement de résultats appuyé par les Delivery managers, • Collaborer aux montages de nos offres nationales, multi-clients, et multisites, • Être l'interface technique de référence pour le Groupe auprès de nos clients Matériel Roulant Ferroviaire, • Participer à des réunions et présentations clients, • Travailler en étroite coordination avec les équipes commerciales et les parties prenantes internes, • Intervenir au besoin sur les projets remportés en gestion de projet et/ou expertise technique Votre profil : • Diplôme d'ingénieur, • Expérience de plus de 10 ans chez au moins un acteur du Matériel Roulant Ferroviaire (ALSTOM, SNCF, RATP, etc...), • Compréhension des systèmes ferroviaires, expérience transverse en Train Control/System Engineer est un plus, • Excellentes compétences en communication et présentation, avec une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des clients, • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes, • Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique, • Passionné par le secteur du ferroviaire, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vivre une aventure professionnelle dynalmique et ambitieuse. Package envisagé : • Travail depuis l'une de nos agences en France possible avec mobilité ponctuelle, • CDI 39h avec 60k€ fixe minimum + variable, • 25 jours de congés payés + 10 RTT, • Tickets Restaurants, • Participation aux résultats de l'entreprise, • Possibilité d'intégrer l'actionnariat du groupe

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale Food de Lagardère Travel Retail France, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie catégorielle Snacking sur l’ensemble des réseaux (Aéroports, Gares SNCF, RATP, Hôpitaux, Restauration). Véritable chef d’orchestre de votre catégorie, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs et construisez le mix marketing optimal pour développer le chiffre d’affaires et la marge. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Vous analysez le marché, les comportements consommateurs et détectez de nouvelles opportunités produits., • Vous construisez un assortiment optimal : structure d’offre, prix de vente, adaptations selon la typologie de point de vente., • Vous sourcez de nouvelles solutions et sécurisez les approvisionnements auprès des fournisseurs., • Vous négociez les conditions commerciales et les budgets dédiés aux opérations promotionnelles., • Vous planifiez les opérations promotionnelles en lien avec les chefs de projet opérationnels., • Vous contribuez à l’élaboration et à l’optimisation des plans merchandising., • Vous suivez les performances, analysez les indicateurs clés et proposez des plans d’action correctifs., • Vous assurez la communication et la coordination avec le réseau, la logistique, la qualité et l’ensemble des équipes internes liées à l’offre. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Type de contrat : CDI, • Temps complet, • Statut : Cadre, • Localisation : Levallois-Perret, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées : • Formation Bac +5, école de commerce ou diplôme équivalent., • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en distribution alimentaire, achats de marques nationales et/ou category management. Principales compétences recherchées : • Solides compétences en négociation, • Maîtrise de l’analyse de données et aisance avec les outils de pilotage, • Forte orientation business, performance et résultats, • Anglais courant, • Force de proposition, esprit entrepreneurial, • Capacité à convaincre et à porter une vision, • Aisance en communication, notamment en public, • Sens du service et posture orientée magasins, • Connaissance de l’univers du snacking sec (chocolats, confiseries, biscuits, chips, apéritifs…), • Compréhension des logiques de distribution multi réseaux (transport, travel retail, restauration), • Maîtrise des processus internes liés à la gestion de l’offre, • Solide culture Food et curiosité pour les innovations et tendances marché. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée : • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce. En tant que conducteur

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international.

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international. La maitrise de l'anglais est un réel atout pour gérer les projets avec les acteurs internationaux, filial

Le CSI participe au comité de pilotage Technis / e-sncf Direction du Service Numérique aux Utilisateurs et s'assure du respect des engagements de e-sncf sur le terrain inclus dans le contrat de services. Le CSI participe au comité de pilotage Technis / e-sncf Direction du Service Numérique aux U

Analyste charges de personnel, vous travaillez en collaboration avec les services internes SNCF qui contribuent au processus (Direction de la Paie, DRH, CSP comptabilité de la paie et protection sociale,.Clôtures comptables et reportings : /ppo Assurer la production comptable et la traçabilité d

Description de la mission : /b /p pLa systématisation du stationnement des vélos à proximité des gares constitue l'une des priorités de SNCF Gares Connexions afin de développer l'intermodalité train-vélo et offrir à tous une solution de transport écologique de bout en bout.À l'interface

En tant que Responsable QSE, vous serez amené à : /b /pullipDéfinir, animer et mettre en oeuvre le système de management de la Santé et Sécurité au Travail de l'Environnement sur le périmètre du TICP /p /lilipSuperviser dans le cadre du système de management intégré, la partie Qualité /

En tant que fiscaliste, vous serez amené à : /b /pullipRépondre aux questions de fond et problématiques en matière d'impôt sur les sociétés, TVA, fiscalité immobilière, prix de transfert et plus globalement l'ensemble des impôts et taxes /p /lilipApporter sous forme d'études et de cons

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Sûreté de Fonctionnement - Coordinateur / Coordinatrice HP ETCS, vous intervenez comme pilote du 1er regard sécurité /b dans le cadre des projets Système Haute Performance ETCS, en assistance à maîtrise d'ouvrage, sur le périmètre du système global inté

Participation à la vie quotidienne de l'équipe et du secteur sur la gare de Paris Saint Lazare et son périmètre.Participation à la maintenance préventive et corrective des bâtiments.Signalement des anomalies techniques et propositions de solutions.Épauler et assister les surveillants de tr

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international.

Réaliser le suivi des incidents et accidents impliquant les engins SNCF ou ceux des entreprises. Contribuer à la rédaction du rapport annuel ECE SNCF Réseau et en assurer la transmission à CERTIFER en appui au référent ECE. Réaliser le suivi des incidents et accidents impliquant les engins S

SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international.

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie civil, vous serez amené à :.Jouer un rôle clé dans la performance et la fiabilité du réseau.Piloter et coordonner les activités de maintenance et de travaux de génie civil au sein d'une unité de production.Contribuer à des

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international.

En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales.Voici les missions qui vous serons confiées.Gérer au quotidien la disponibilité du matériel roulant et

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Au sein de la section Postes, le poste consiste à réaliser le suivi de développement d'un nouveau Postes d'Aiguillage Informatique ARGOS et de conduire les travaux d'homologation et de constituer le dossier d'homologation suivant la procédure interne et la rédaction des référentiels de mainte

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