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INGEVA est une société spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité durable. Chaque jour, nos consultants et consultantes interviennent sur des projets innovants et ambitieux en collaboration avec nos clients et partenaires tels que Alstom, SNCF, EGIS, RATP. Nos équipes contribuent à la concrétisation d'un avenir où la mobilité durable est une réalité ! Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement., • Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients., • Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de INGEVA : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez INGEVA, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! • De formation Bac+5 d’une école de commerce ou équivalent pour débuter en septembre 2026., • Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?)

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale Food de Lagardère Travel Retail France, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie catégorielle Snacking sur l’ensemble des réseaux (Aéroports, Gares SNCF, RATP, Hôpitaux, Restauration). Véritable chef d’orchestre de votre catégorie, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs et construisez le mix marketing optimal pour développer le chiffre d’affaires et la marge. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Vous analysez le marché, les comportements consommateurs et détectez de nouvelles opportunités produits., • Vous construisez un assortiment optimal : structure d’offre, prix de vente, adaptations selon la typologie de point de vente., • Vous sourcez de nouvelles solutions et sécurisez les approvisionnements auprès des fournisseurs., • Vous négociez les conditions commerciales et les budgets dédiés aux opérations promotionnelles., • Vous planifiez les opérations promotionnelles en lien avec les chefs de projet opérationnels., • Vous contribuez à l’élaboration et à l’optimisation des plans merchandising., • Vous suivez les performances, analysez les indicateurs clés et proposez des plans d’action correctifs., • Vous assurez la communication et la coordination avec le réseau, la logistique, la qualité et l’ensemble des équipes internes liées à l’offre. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Type de contrat : CDI, • Temps complet, • Statut : Cadre, • Localisation : Levallois-Perret, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées : • Formation Bac +5, école de commerce ou diplôme équivalent., • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en distribution alimentaire, achats de marques nationales et/ou category management. Principales compétences recherchées : • Solides compétences en négociation, • Maîtrise de l’analyse de données et aisance avec les outils de pilotage, • Forte orientation business, performance et résultats, • Anglais courant, • Force de proposition, esprit entrepreneurial, • Capacité à convaincre et à porter une vision, • Aisance en communication, notamment en public, • Sens du service et posture orientée magasins, • Connaissance de l’univers du snacking sec (chocolats, confiseries, biscuits, chips, apéritifs…), • Compréhension des logiques de distribution multi réseaux (transport, travel retail, restauration), • Maîtrise des processus internes liés à la gestion de l’offre, • Solide culture Food et curiosité pour les innovations et tendances marché. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée : • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Vous pilotez la performance d’une société en Joint-Venture entre Lagardère Travel Retail et la SNCF. Dans le cadre de la gestion permanente des relations avec les deux co-actionnaires, vous prendrez ainsi en charge les travaux de clôture, la production du reporting et la remontée des phases prévisionnelles d’un périmètre composé de 300 boutiques principalement sous enseigne Relay localisés dans les gares françaises. Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice du contrôle de gestion de Lagardère Travel Retail France et fonctionnellement à la Directrice générale de la Joint-Venture. Le Responsable du contrôle de gestion encadre lui-même deux contrôleurs de gestion opérationnels. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Vous supervisez les clôtures mensuelles : • Réaliser les travaux de clôture avec la comptabilité, • Se coordonner avec le pôle Contrôle de gestion central France, • Saisir et valider les liasses de consolidation pour les deux co-actionnaires, • Etre l'interlocuteur des commissaires aux comptes et des services consolidation des deux co-actionnaires Vous réalisez le Reporting mensuel : • Produire les tableaux de bord et les différents supports de présentation des résultats, • Analyser les variations des indicateurs du P&L et du Cash vs. historique et vs. phases prévisionnelles, • Analyser le CA mensuel, • Valider les demandes d’investissement et suivi des capex (engagements/réalisations), • Participer activement aux Comités de direction mensuels, • Préparer le Conseil de Direction, • Mesurer la performance des projets ou des actions spécifiques impactant les points de vente du réseau, • Suivre les KPIs commerciaux Vous gérez les phases prévisionnelles : • Assurer les prévisions hebdomadaires atterrissage de CA, • Planifier les travaux budgétaires (estimés, budget, plan), • Construire des prévisionnels avec les opérationnels dans le respect des objectifs à long terme, • Produire les prévisions de trésorerie bimensuelles, • Mettre à jour le Business plan de la JV Vous interviendrez également sur des sujets plus larges : • Suivre le financement de la JV et des besoins de financement au mois le mois avec la trésorerie, • Participer aux projets de transformation, • Réaliser des études ponctuelles à la demande, • Produire des business plans (travaux de refit/ouverture de nouveaux points de vente…), • Développer ou améliorer les outils de pilotage Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat CDI, temps complet, • Statut Cadre, • Démarrage : dès que possible, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience/Formation privilégiées • Titulaire d’un BAC+5 en Contrôle de gestion/audit, type Ecole de commerce ou formation universitaire, • Expérience de 5 à 10 ans en cabinet d’audit et/ou de transactions services et/ou en contrôle de gestion idéalement dans une entreprise du secteur de la distribution. Principales compétences recherchées • Goût prononcé pour les chiffres et la finance d’entreprise, • Curiosité, esprit critique et force de proposition, • Rigueur, précision et esprit de synthèse, • Positionnement en tant que business partner auprès des opérationnels, • Excellent relationnel, goût du travail en équipe, capacité à manager, • Sens de l’organisation, de la planification et de la tenue des délais, • Capacité à faire parler les chiffres et comprendre les modèles complexes avec une forte sensibilité business, • Solides connaissances techniques comptables et financières, • Maitrise avancée indispensable d’Excel et de PowerPoint; des connaissances Magnitude, TM1, SAP et Power BI seraient des plus 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises, Afterworks..., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ..., • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Contexte : Ametra Engineering entre dans une nouvelle phase de croissance, avec l’arrivée d’un nouveau DG. Afin de faire face aux enjeux de développement de l’entreprise, un nouveau plan stratégique a été élaboré. Votre challenge : Accompagner le CEO dans la mise en œuvre opérationnel du plan, en étant le relais auprès de l’équipe managériale, et en pilotant des chantiers de transformation sur les différents aspects du business de l’entreprise (Recrutement, Commerce, Finance, Qualité, Systèmes d'Informations…). Votre mission pourra intervenir sur une ou plusieurs fonctions de l’entreprise et couvrira la conception, la mise en œuvre des processus / organisation / outils / KPIs sur la fonction considérée. • Vous assisterez le CEO dans la préparation de réunions stratégiques que ce soit en interne ou en externe., • Vous participerez aux instances de gouvernance de l’entreprise. Vos atouts : • Etudiant(e) en Master 2 spécialisation Conseil / Stratégie d'entreprise en école de Commerce ou Université., • D'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles., • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel & Powerpoint., • Connaissance de Power BI serait un "+"., • Un sens de l'organisation et de la confidentialité optimale. Type de contrat : Stage de fin d'études ou contrat d'apprentissage. Démarrage : au plus vite, maximum début septembre 2026. Localisation : Clamart (92). Rattachement hiérarchique : le CEO. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un chirurgien ORL. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !! • Responsabilités :, • Activité de chirurgie ORL variée, • chirurgie cervicale, oreille, sinus, sialendoscopie, cancer cutanés de la face et du cou Cancérologie des VADS, cancer de la thyroide, Plateau moderne NIM, LASER ORL, neuronavigation plateau d'exploiration et d'aptitude audiométrie VNG, VHIT, PEA, PEO • Qualifications : DES médecine ORL Inscrit à l'ordre des médecins en France • Statut poste sous statut militaire Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 19,5 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Le service d'HGE est constitué d'une équipe de 5 seniors Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministere des armées., • carte SNCF 75% de réduction, • Formations continues possibles Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 36 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Mission En tant que technicien expérimenté, vous avez pour missions de : • Concevoir en conformité avec les exigences données et dans les règles de l'art., • Créer et suivre des 3D, plans 2D, chaines de côtes, notes de calculs et rapports techniques et protocoles/rapports de tests., • Interagir avec nos sous-traitants en charge de prototyper les pièces conçues, • Assembler des prototypes, et participer au montage de bancs de tests simples, • Réaliser les protocoles de tests établis avec le responsable du développement de technologie, • Participer aux tests définis dans les spécifications et générer les documents de justification associés, • Piloter les corrections des anomalies Contribuer/participer aux échanges avec le client. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac + 3 spécialité Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que Dessinateur / Projeteur en Conception Mécanique : • Sur des produits multi-technologiques (produits mécaniques et hydrauliques, avec électronique et câblages embarqués), • En usinage, tôlerie et plasturgie., • En développement et industrialisation Vos compétences vous permettent de : • Développer des pièces mécaniques et hydrauliques, des nouvelles technologies de purification d’eau : en phase de faisabilité, prototypage, caractérisation des technologies, dans le but de livrer des solutions prêtes à être développées et industrialisées., • Concevoir tout en prenant en compte les exigences produit / process en relation avec les autres métiers de l’équipe, majoritairement composée de chimistes, électroniciens et hydrauliciens., • Mettre en plan,, • Réaliser la cotation fonctionnelle, les chaines de cote et le dimensionnement,, • Vous maîtrisez ou avez travaillé sur au moins l'un des logiciels suivants : CREO 7, ainsi que d’un outil PLM (idéalement Windchill). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles : • La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces., • La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,, • La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion du contrat de travail., • L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la création de leur dossier dématérialisé avec l'ensemble des documents demandés à l'embauche., • Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés., • La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings… Vos atouts : • Diplômé(e) d'un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expérience de minimum 2 ans au sein d'une ESN ou un bureau d'études., • La maîtrise du sourcing de profils techniques sur les joboards en particulier Linkedin et Hellowork., • Un excellent sens du relationnel et rédactionnel., • Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement. Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre. Disponibilité : immédiate idéalement. Localisation : au siège social à Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Au sein d'un groupe internationale de plus de 7000 collaborateurs, ayant une forte empreinte Infrastructure et Ferroviaire, nous recrutons notre Directeur Technique Matériel Roulant. Intégré à notre Direction Technique, vous aurez à piloter techniquement et transversalement notre offre Matériel Roulant Ferroviaire, sur un périmètre France voire International. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et managériales, le Directeur de la Verticale Infrastructures/Ferroviaire, les autres experts du groupe et les delivery managers. Vos principales tâches (amenées à évoluer) : • Participer aux orientations stratégiques du pôle Ferroviaire, • Structurer nos activités Matériel Roulant, piloter nos offres techniques en cours et les faire évoluer, • Transformer nos activités d'assistance technique vers de l'engagement de résultats appuyé par les Delivery managers, • Collaborer aux montages de nos offres nationales, multi-clients, et multisites, • Être l'interface technique de référence pour le Groupe auprès de nos clients Matériel Roulant Ferroviaire, • Participer à des réunions et présentations clients, • Travailler en étroite coordination avec les équipes commerciales et les parties prenantes internes, • Intervenir au besoin sur les projets remportés en gestion de projet et/ou expertise technique Votre profil : • Diplôme d'ingénieur, • Expérience de plus de 10 ans chez au moins un acteur du Matériel Roulant Ferroviaire (ALSTOM, SNCF, RATP, etc...), • Compréhension des systèmes ferroviaires, expérience transverse en Train Control/System Engineer est un plus, • Excellentes compétences en communication et présentation, avec une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des clients, • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes, • Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique, • Passionné par le secteur du ferroviaire, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vivre une aventure professionnelle dynalmique et ambitieuse. Package envisagé : • Travail depuis l'une de nos agences en France possible avec mobilité ponctuelle, • CDI 39h avec 60k€ fixe minimum + variable, • 25 jours de congés payés + 10 RTT, • Tickets Restaurants, • Participation aux résultats de l'entreprise, • Possibilité d'intégrer l'actionnariat du groupe

Et si ton prochain projet te permettait de vraiment faire la différence? 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹Éthique 📋Ayant un rôle d’appui MCO pour les différentes versions de l’application, tant sur le volet Build que sur le volet RUN, tes missions au quotidien consisteront à : • Appuyer les activités du PO; Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels); Préparer et animer les sessions métier; Produire, faire valider et pondérer les US; Contribuer à l’animation des sessions d’arbitrage/consolidation de backlog sprint et version ; Contribuer aux daily avec les équipes de réalisation., • Contribuer aux recettes des applications : Contribuer à la planification des phases de recette et alerter en cas de problème de capacité ; Contribuer à l’arbitrage et à la priorisation des anomalies issues de la recette et à la capacité à produire les correctifs et/ou évolutifs; Participer à l’activité de recette en déroulant les cas de tests en appui de l’équipe recette., • Assurer le support utilisateur N3 : Analyser les tickets utilisateurs ;Identifier les anomalies et les demandes d’évolutions ; Produire et injecter les US; tickets dans les backlogs des applications concernées pour arbitrage. 🎯 Tes soft skills & hard skills : 🔹 Tu es autonome, rigoureux(se) et méthodique🔹 Tu maîtrises les outils, méthodes et processus agiles : Scrum, Kanban, Jira, Confluence🔹 Tu es à l’aise avec les cérémonies agiles et la conception d’User Stories🔹 Tu connais les activités de conception et le support N3🔹 Tu sais mener des entretiens, animer des sessions de travail, rédiger des US et analyser des incidents🔹 Tu as une bonne connaissance du domaine de la maintenance🔹 Si tu maîtrises le vocabulaire et les processus SNCF Réseau, c’est un vrai plus 🔹 Tu connais le progiciel Maximo🔹 Et si tu as une expérience avec SAFe, c’est encore mieux 🔍Ton expérience attendue : 🔹 Tu as déjà travaillé sur des activités de conception et de support N3 dans un environnement multi-assets (BO / FO / Mobile)🔹 Tu possèdes une solide expérience dans le domaine de la maintenance🔹 Une première immersion dans un cadre d’agilité à l’échelle (SAFe) serait un vrai plus 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre talent acquisition, • Un entretien métier, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: _ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : 1. Administration systèmes et réseaux : • Participer à la mise en œuvre et à l'implantation des équipements, du réseau et de l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise., • Installer et administrer les systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux)., • Configurer et maintenir les outils de supervision système (Centreon)., • Administrer les systèmes de sauvegarde, d'antivirus et les éléments de sécurité., • Administrer le système de téléphonie IP 3CX en collaboration avec le partenaire dédié., • Prévenir, diagnostiquer et corriger les anomalies détectées sur les systèmes et les réseaux., • Rédiger et maintenir les procédures d'exploitation liées à son activité. 1. Réalisation des objectifs de la DSI : • Participer à l'élaboration et au suivi des projets informatiques., • Proposer des évolutions et des refontes d'éléments du système informatique., • Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du SI. 1. Accompagnement des utilisateurs : • Assister les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes., • Participer à la gestion des droits d'accès des utilisateurs (Active Directory, M365)., • Accompagner et former les utilisateurs au quotidien. Vos atouts : • Diplômé(e) d'un BTS SIO option SISR ou Licence professionnelle spécialisation IT, vous avez une expérience de minimum 3 ans en CDI dans l'administration systèmes & réseaux. La maîtrise des outils suivants est impérative : • Firewall / politique de sécurité : Fortinet & Stormshield,, • Politique de sauvegarde & antivirus., • Réseaux (routage, câblage, protocoles) : TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, VPN,, • Systèmes d'exploitation : Windows Server & Linux,, • Baies de stockage & switch : NetApp & Extrême Networks,, • Supervision, Centreon. Poste localisé à Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Consultant(e) Technique Java À propos Éditeur français leader des solutions d'archivage physique et numérique à valeur probante, nous accompagnons depuis plus de vingt ans les plus grandes organisations dans la gouvernance et la pérennisation de leur patrimoine documentaire. Nos clients : Société Générale, Crédit Agricole, AXA, Total Energies, MAAF, Swatch Group, SNCF, Sanofi, ainsi que de nombreux Centres Hospitaliers et Ministères. Le poste Au sein d'une équipe à taille humaine de 4 consultants techniques, encadrée par deux leaders techniques, vous intervenez sur le déploiement, l'évolution et l'exploitation de notre solution chez nos clients grands comptes et organismes publics. Le poste est polyvalent par nature : il combine du développement spécifique Java, du support technique de niveau avancé et de l'accompagnement projet. Une appétence pour cette diversité est essentielle. Répartition indicative des activités : • 30 à 40% — Développement spécifique Java, • ~30% — Support technique N2/N3 et analyse d'incidents, • 10 à 15% — Installation et déploiement, • Le reste — intégration, reprise et transformation de données Vos missions • Réaliser les développements spécifiques en Java pour répondre aux besoins métier des clients, ainsi que le portage vers les nouvelles versions du noyau produit, • Installer, configurer et paramétrer la solution (connecteurs, workflows, intégrations low-code via Apache NiFi) sur environnements on-premise, cloud privé ou hybrides, • Assurer le support technique avancé (N2/N3) : analyse de logs, requêtes SQL de qualification, correction de bugs avérés, accompagnement de la R&D sur les problématiques complexes de performance, sécurité et intégration, • Accompagner les clients sur l'utilisation des API du produit, • Contribuer à la documentation technique, à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration continue du produit Environnement technique • Langage : Java 21 / 17, • Persistance : Oracle, PostgreSQL, • Recherche et messaging : Elasticsearch, RabbitMQ, • Serveur d'application : Tomcat, • Framework : framework interne basé sur SQL (pas de Spring), injection de dépendances CDI / Weld, JSF pour les écrans, • Outillage : IntelliJ IDEA, GitLab, Jenkins, Ansible, • Méthode : cycle en V, mode multi-projets / multi-clients Profil recherché • Diplôme d'école d'ingénieur ou formation équivalente, • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en développement Java (hors alternance seule), • Autonomie en développement Java et bonne compréhension des architectures applicatives, • Manipulation d'API REST (et ponctuellement SOAP, SFTP), connaissance des principes d'interaction entre systèmes (formats de données, authentification, sécurité, gestion des flux), • Maîtrise de SQL et capacité à rédiger des requêtes complexes, • Rudiments Linux (navigation, commandes de base, curl), • Capacité à analyser des problématiques techniques transverses en environnements distribués, • Polyvalence, rigueur et sens du service — à l'aise avec un poste qui combine développement, support et accompagnement client, • Salaire : 45 - 55K euros annuel en fonction de l'expérience.

Axialys est une société tech française, labellisée French Tech, spécialisée dans les solutions SaaS de téléphonie cloud et de relation client. Opérateur télécom et expert des flux voix, Axialys accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs interactions clients grâce à une plateforme performante, innovante et pensée pour les usages métiers. Notre solution est utilisée par des entreprises de référence dans des secteurs variés : retail, tourisme, transport, industrie, e-commerce ou encore services. Quelques clients qui nous font confiance : SNCF Connect, Voyage Privé, Galeries Lafayette, Franprix, DPD, Promovacances, Interflora… Axialys, c’est aujourd’hui : • plus de 250 millions de communications opérées chaque année,, • une croissance soutenue depuis plusieurs années,, • une équipe engagée, ambitieuse et customer-centric,, • une forte culture de l’innovation, notamment autour de l’IA appliquée à la relation client. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Content & Event Manager afin de renforcer notre équipe Marketing. Nos Valeurs Chez Axialys, nous croyons qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise portée par une culture forte. Nos valeurs guident notre quotidien : 1. No Pleasure, No Business, 2. Grow up or Go Home, 3. Personal Commitment, Team Play, 4. For Customers with Love Le détail ici : https://www.axialys.com/a-propos/ Votre rôle : Au sein de l’équipe Marketing & Communication, vous participerez activement à la visibilité et au rayonnement d’Axialys. Votre mission : produire des contenus à forte valeur ajoutée pour soutenir notre stratégie de croissance et orchestrer des événements B2B impactants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, CSM, Alliances et Direction. Vos missions Content Marketing (50%) Création de contenus • Rédiger et publier des contenus à destination de nos cibles B2B : articles de blog, cas clients, livres blancs, guides, supports commerciaux, newsletters, contenus LinkedIn, scripts vidéo, etc., • Produire des contenus autour de la relation client, des centres de contacts, de la téléphonie cloud et de l’IA appliquée au service client., • Valoriser les expertises internes et les retours d’expérience clients.SEO & performance digitale, • Participer à l’optimisation SEO du site axialys.com : création et optimisation de pages, amélioration du maillage interne, recommandations UX et contenu., • Suivre les performances des contenus et proposer des optimisations continues., • Contribuer à la stratégie de génération de leads via les contenus.Marketing automation & campagnes, • Participer à la création et au déploiement de campagnes marketing., • Utiliser les outils de marketing automation pour diffuser les contenus et suivre leur performance. Event Marketing (50%)Salons professionnels • Organiser la participation d’Axialys à des salons et événements B2B majeurs., • Piloter la logistique, les prestataires, les supports de communication et les rétroplannings., • Coordonner les équipes internes avant et pendant les événements.Événements propriétaires & partenaires, • Organiser des événements clients et prospects : petits-déjeuners, dîners, conférences, soirées partenaires, tables rondes, événements VIP…, • Participer à la création de concepts et formats différenciants. Vous reporterez directement au Head of Marketing et serez en interaction permanente avec les équipes Business. Votre Profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, journalisme ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en content marketing, communication B2B et/ou événementiel., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et une forte sensibilité au digital., • Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et force de proposition., • Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en équipe., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les environnements SaaS/tech., • Une connaissance de l’univers de la relation client, du CRM, de la téléphonie cloud ou de l’IA est un plus. Pourquoi rejoindre Axialys ? • Une entreprise en forte croissance sur un marché en pleine transformation., • Un environnement stimulant, bienveillant et entrepreneurial., • De l’autonomie et de vraies responsabilités., • Une équipe engagée et passionnée.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Intégrez une équipe dynamique, soucieuse du bien-être de ses membres ! 🎯 Votre rôle au quotidien ? Vous réalisez les inventaires sur l'ensemble de nos 800 points de vente dans toute la France et sur différents réseaux • En coordination avec le responsable du point de vente, vous assurerez le déroulement de l’inventaire d’un point de vue organisationnel, administratif et relationnel, • Vérifiez la correspondance entre les stocks physiques et les enregistrements comptables,, • Identifiez et signalez les écarts ou anomalies (produits manquants, détériorés...), • Contrôlez les disponibilités en magasin (espèces, versements, règlements différés…) Vous réalisez occasionnellement des audits et de gestion et de qualité • Documentez les résultats des contrôles et préparez des rapports pour la hiérarchie, • Contrôlez la mise en place et le respect de la politique tarifaire de la société, • Contrôlez la bonne application des procédures internes (procédure caisse), • Remontez d’éventuels dysfonctionnements en magasin Quels sont les détails & conditions du poste ? • Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible., • Une mobilité géographique sur la France entière est nécessaire (frais d'hébergement et de transport pris en charge) et la détention du permis B est préférable, • Rythme des déplacements : alternance semaine Paris / semaine province, • Structure de rémunération : Il s'agit d'un salaire fixe, d'un bonus annuel et d'une prime vacances, • Pass Navigo pris en charge à 100%, carte de réduction SNCF 🙋Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! • BAC + 2 minimum, • Vous avez une formation ou une expérience en commerce, en gestion en communication ou en informatique, • Vous avez déjà travaillé dans un service d'audit inventoriste, • Vous avez un profil opérationnel, vous aimez le terrain Principales compétences recherchées : • Qualité Relationnelle & Communication : Vous faites preuve d’une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité., • Rigueur : Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation et le comptage., • Esprit d’Équipe : Vous privilégiez l’intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne, • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. 💚 On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS.

Site l'Oréal de Levallois-Perret (92)Accès : Ligne 3 / RER C / SNCF ligne L / busHoraires de 7h à 15h du lundi au vendrediBilingue anglais40 couverts / équipe de 5 personnesSalaire : 2900 euros bruts mensuels x 13Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas

Site l'Oréal de Levallois-Perret (92)Accès : Ligne 3 / RER C / SNCF ligne L / busHoraires de 7h à 15h du lundi au vendrediBilingue anglais40 couverts / équipe de 5 personnesSalaire : 2900 euros bruts mensuels x 13Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas

Site l'Oréal de Levallois-Perret (92)Accès : Ligne 3 / RER C / SNCF ligne L / busHoraires de 7h à 15h du lundi au vendrediBilingue anglaisManagement de 2 personnesSalaire : 2400 euros bruts mensuels x 13 Avantages :Convention collective de la restauration collective6 jours RTT13ème moisRému

Site l'Oréal de Levallois-Perret (92)Accès : Ligne 3 / RER C / SNCF ligne L / busHoraires de 7h à 15h du lundi au vendrediBilingue anglais40 couverts / équipe de 5 personnesSalaire : 2900 euros bruts mensuels x 13Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas

Description de l'employeurSNCF VOYAGEURS c'est:o Un leader de la mobilité durable avec Transilien, TER et la grande vitesse: TGV, OUIGO France et Espagne,Intercités, Eurostar et les liaisons TGV vers l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne et la Suisseo Un acteur majeur du secteur du

SNCF Connect & Tech, filiale de SNCF Voyageurs, a 3 activités distinctes : celle d’Agence de Voyage avec l’app & site SNCF Connect, celle d’entreprise de services numériques (ESN) ainsi qu’une dernière activité d’éditeur de logiciels dédiés au développement de la mo

La Direction du Matériel de SNCF Voyageurs pilote la gestion, la maintenance et la valorisation du matériel roulant ferroviaire tout au long de son cycle de vie.

SNCF Connect & Tech a pour ambition d’innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous à travers 2 propositions de valeur : D’une part, SNCF Connect, l’agence de voyages et&

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe. Il assurera notamment les missions suivantes :Etre support à la production a

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. SNCF Connect & Tech a pour ambition d’innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous à trave

Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution tout au long de votre carrière. Les compétences et qualités :Sens du serviceAisance relationnelleMaîtrise de soiCourtoisieDiplomatieAutonomieRigueurRéactivitéParce que l'accessibilité co

En tant que Product Proxy Owner Capacité - STI, vous serez amené à :Piloter l'équipe PPO de la division Capacité et STIGérer le budget déléguéAdapter des ressources aux besoinsPorter le lien avec les urbanistes de la DSIConstruire et piloter les indicateurs de performanceRépondre aux b

LeJobQueJeVeuxNous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de cuisine pour l'un de nos restaurants d'entreprise du Campus SNCF situé à Saint-Denis (93).

Le directeur supervise les activités sociales et culturelles de la SNCF, gère les équipes et assure la mise en œuvre des politiques définies, avec une expérience requise en management et GRH.

Le technicien méthodes assure la maintenance préventive et corrective des TGV M, optimise les opérations, et participe à l'amélioration continue.

Description de la mission :Dans le cadre du renforcement de notre démarche d'amélioration sur le pilotage de nos indicateur sécurité nous recherchons un(e) alternant(e) en informatique pour participer à la conception et au développement d'outils internes permettant :Le pilotage et l

L'opérateur mouvement assure le placement des trains pour la maintenance et le service commercial, commande les manœuvres, effectue la mise en protection des voies et contrôle les itinéraires.

Le chef de projet LNPCA gère les opérations ferroviaires à Marseille, de la conception à la mise en service, en collaboration avec divers partenaires.

En tant que Chargé ou Chargée d'étude télécommunication, vous serez amené à :Produire des études de qualité en maîtrisant les coûts, les délais et les référentiels métiersProposer des solutions techniques, adaptées voir innovantes, en fonction des besoins du clients et des prescr

L'électricien effectuera la maintenance et les travaux sur les sous-stations de traction, participant ainsi à l'alimentation des trains.Il diagnostiquera les pannes, paramétrera les protections et assurera la consignation des installations.

Date de début souhaitée: Septembre 2026Durée: 1 anTITRE RECONNU AU RNCP UNIQUEMENT Rétribution et avantagesLa politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires, notamment la signalisation et les systèmes électriques.

Description de l'employeurSNCF Voyageurs est la société du Groupe SNCF, qui gère le transport de Voyageurs (TGV, Intercités, TER et Transilien). Envoi des communiqués de presse et relances si nécessaireIdentifier les opportunités en presse, les sujets porteurs, être « apporteur » d'

L'électricien assure l'entretien et la réparation des installations électriques, travaillant en horaires variables incluant nuits, week-ends et jours fériés.

L'ingénieur en amélioration continue optimise les processus et les performances de production, coordonne les projets Kaizen, et analyse les indicateurs de performance.

Le technicien de dépannage réalise la maintenance préventive et curative des trains TER, diagnostiquant et réparant les pannes électriques et autres systèmes.Il dirige parfois une équipe de nuit et assure la conformité des interventions.

Animation / Événementielo Participer à l'organisation, à la coordination et à l'animation d'événements de communication internes et externes : Programmes OuiSHARE, Journal des territoires, conférences, tournées Comète, séminaires, groupes de travail, événements soutenus ou e

Réaliser des opérations de peinture et de préparation de surface sur du matériel ferroviaire, en atelier, dans le respect des consignes de sécurité.

Le technicien assure le support N1 aux utilisateurs, gère les incidents et maintient la base de connaissances.

Ingénieur en génie électrique pour organiser des chantiers, assurer la maintenance et la sécurité des installations électriques ferroviaires, avec interventions complexes et astreintes.

Description de l'employeurTechnis est la société du Groupe Rail Logistics Europe dédiée à la maintenance des locomotives de l'ensemble du marché du fret ferroviaire.Grâce à l'expertise de ses 500 salariés au savoir-faire éprouvé et à son implantation stratégique sur tout le

Le juriste opérationnel réalise une veille juridique et accompagne l'exécution et le suivi des contrats, en respectant les normes de SNCF-Réseau et de la commande publique.

Description de l'employeurNous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. CheminotsDuNumériqueAvec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.