Offres Rédaction et Édition à SèvresCréer des alertes d'emploi

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale. Notre partenaire, groupe coté en pleine structuration de sa fonction finance, recherche son/sa RAF pour un rôle à haute valeur ajoutée mêlant technique, analyse et leadership

En tant que Data Automation & Reporting Analyst H/F, rattaché(e) à la direction administrative et financière, vos responsabilités consisteront à :. Poste hybride et stratégique Data / Finance / FP&A / Contrôle de gestion. Formation Bac+3 à Bac+5 avec forte appétence data & finance.

De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine SIRH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle SIRH composé de 3 personnes. H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attritio

Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !. Vous serez un acteur clé dans la conduite de notre stratégie environnementale, en accompagnant plus de 520 sites répartis dans 30 pays dans leur démarche de reporting RSE. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT COORDINATEUR INTERNATIONAL DE CONTROLE PERMANENT ?. Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100

Sud Radio est à la recherche d'un étudiant journaliste (f/h) pour renforcer l'équipe WEB Digitale; Sous la responsabilité du Rédacteur en chef du numérique, vos missions seront:.

Sud Radio, radio nationale généraliste d'information et de débat basée à Boulogne-Billancourt (92) recherche pour la rentrée de septembre 2026 un(e) journaliste WEB & digital en alternance - contrat d' apprentissage/ durée 1 an/ niveau Master.

Sud Radio est à la recherche d'un étudiant journaliste (f/h) pour renforcer l'équipe éditoriale et participer à la programmation d'une émission quotidienne de débats autour de sujets d'actualité, de politique.

KTO, média catholique global présent sur l’ensemble des réseaux, édite une chaîne de télévision et une radio. Outre ses propres programmes (émissions de formation, d’information, de débat, talk-shows…), la chaîne diffuse également des documentaires et assure la retransmission quotidienne de prières en direct. Elle diffuse également de nombreux évènements, dont les voyages du pape. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Direction de la rédaction, au sein du pôle Digital, vous participerez à l’animation de l’ensemble des supports numériques de KTO, à la valorisation et la création des contenus sur les différentes plateformes digitales (site internet, réseaux sociaux, newsletter, applis,…). Vous aurez notamment pour missions : · Promotion des productions (TV, radio, etc..) sur les différentes plateformes, · Animation du site _ ; rédaction d’articles et de dossiers, · Animation des réseaux sociaux, · Contribution à la diffusion et la gestion des directs ainsi que de la mise en ligne des contenus sur les plateformes, · Création de contenus, · Mise en œuvre de l’interactivité des émissions et des évènements, · Réalisation et envoi des newsletters, · Suivi des audiences. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de diffusion, de la proposition à la publication, en passant par la vérification technique via les back-offices et le logiciel Louise (PCI). PROFIL Esprit créatif, curieux et dynamique, vous avez une appétence pour le web et vous disposez d’une bonne connaissance des réalités ecclésiales. Vous maîtrisez les outils numériques (site internet, réseaux sociaux, logiciels…), la chaîne de production web (écriture SEO, editing, rewriting) et les outils de création graphique (Photoshop, Première…). Très bonnes capacités rédactionnelles. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDI à temps plein (travail le weekend par roulement) Lieu : Malakoff Prise de poste : dès que possible Rémunération : 30-32k€ selon expérience Envoyer CV + lettre de motivation à : Stéphanie Verdier, DRH, stephanie.verdier@ktotv.com A la recherche de tous les talents, KTO s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? YOUR ROLE As part of the scaling up of our HR Controlling team, your role will be to analyze existing processes, identify and propose improvements in data utilization, and ensure their implementation through action plans. WHAT ARE YOU GOING TO DO ? HR Data Quality & Governance • Contribute to the HR Data Quality task force and support the implementation of data improvement action plans, • Contribute to strengthening HR data governance and the reliability of HR reporting., • Monitor and improve data accuracy, consistency, and completeness across HR systems, • Identify data issues, perform root cause analysis, and coordinate corrective actions with HR teams, • Promote data ownership and accountability across the HR network HR Data Analysis & Closing • Provide qualitative analysis on key HR KPIs (headcount, SG&A headcount, Labor cost etc.), • Drive HR closing process and ensure accuracy and ontime of HR reporting, • Ensure timeless treatment of Adhoc requests HR Reporting & Dashboard Management • Work closely with HR Business Partners and HR leadership to understand reporting needs and priorities, • Develop, maintain, and enhance HR dashboards (Qlik, Excel, Powerpoint), • Translate business and HR Controlling questions into business specifications and work with Data team on its deployment, • Support automation and simplification of reporting processes, • Automate recurring HR reports where possible to improve timeliness and reduce manual workload, • Proactively identify ways to enhance HR reporting, KPIs, and analytics to better support HR decision-making., • Promote the adoption and effective use of HR dashboards Data Cleaning & Continuous Improvement • Perform regular data validation and cleaning activities, • Improve data reliability through standardized processes and controls, • Contribute to optimization of HR data flows and reporting tools Stakeholder Collaboration & HR Network Engagement • Collaborate with HR, HRIS, Finance, and Data teams, • Part of HR Data Quality workforce, • Support and challenge HR teams to ensure timely data corrections, • Support HR users in understanding and interpreting HR reports and dashboards (short guides, training sessions, or FAQs). WHO ARE WE LOOKING FOR ? • Proven experience (minimum 3 years) in a similar role within an HR or finance environment., • Master’s degree or engineering school graduate., • Knowledge of Power BI and/or Qlik Sense is a plus for the role., • Strong analytical skills, initiative, and the ability to present information in a clear, concise, and accurate manner., • Fluent in English, both written and spoken. As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Les missions du poste Création de contenus digitaux • Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (posts, carrousels, stories, vidéos courtes)., • Participer à la rédaction d’articles de blog et contenus web., • Adapter les contenus aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)., • Participer à la création de contenus visuels et graphiques. Production vidéo et formats courts • Participer à la création de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts)., • Contribuer au montage vidéo simple et à l’optimisation des formats pour les réseaux sociaux., • Proposer des idées de formats créatifs et engageants. Gestion des réseaux sociaux • Participer à la planification et publication des contenus., • Suivre les performances des publications (engagement, portée, interactions)., • Contribuer à l’animation des communautés. Création et optimisation du site internet (Lovable) • Création et optimisation des pages du site via Lovable., • Création de landing pages orientées conversion., • Intégration progressive des modifications., • Suivi de la partie développement et intégration., • Optimisation UX/UI et amélioration continue des performances. Veille et créativité • Réaliser une veille sur les tendances social media et contenus digitaux., • Identifier des formats innovants et inspirants., • Participer aux brainstormings créatifs de l’équipe marketing. Compétences requises • Formation en Marketing Digital, Communication ou équivalent., • Bonnes capacités rédactionnelles, • Sens de la créativité et du storytelling, • Bonne connaissance des réseaux sociaux Profil recherché • Actuellement en Master 1 ou 2., • Curieux(se), créatif(ve) et orienté(e) performance., • À l’aise avec les outils digitaux (Canva, Montage, etc.) et les environnements no-code., • Capacité à suivre des projets transverses (marketing & développement)., • Force de proposition et esprit d’équipe. À propos de l'École Hexagone À l'École Hexagone, l'informatique est bien plus qu'une compétence technique. C'est une discipline vivante, à la croisée de la technologie, de la réflexion stratégique et des enjeux humains. Fidèle à sa mission : bien former et bien accompagner, l'école mise sur une pédagogie d'excellence, dans un cadre à taille humaine qui favorise la proximité et la progression individuelle. Le premier cycle propose une formation professionnalisante et polyvalente en informatique, articulée autour d'une prépa intégrée de deux ans suivie d'une troisième année où l'alternance est possible et proposée. Le second cycle offre trois spécialisations : Intelligence Artificielle, Cyberdéfense et Low Code/No Code, encadrées par des experts de haut niveau. Comme le souligne le commandant Nicolas Malbec, Directeur du Cursus Cyberdéfense : Nous formons des talents capables de maîtriser des technologies complexes tout en gardant une vision d'ensemble. Dotée de titres RNCP de niveau 7 et du label SecNumEdu de l'ANSSI pour son cursus Cyberdéfense, l'École Hexagone poursuit son développement avec une ambition claire : former des experts techniques lucides, capables de piloter les transitions numériques avec exigence et responsabilité. Pour tenir cette promesse, l'école propose une expérience étudiante premium. Les promotions limitées à 25 étudiants garantissent un accompagnement personnalisé, une proximité avec les intervenants et une dynamique collective forte. Il y règne une atmosphère de startup. Les étudiants s'y sentent bien, c'est un lieu qui leur appartient, précise Manon Anselme, Responsable pédagogique et certification. En 2024, l'École rejoint le groupe ACENSI, une entreprise de services du numérique du Top ESN 50 France. Cette intégration renforce son ancrage dans le monde professionnel et son ambition de former les talents qui accompagneront les grandes transitions technologiques. Ses cursus couvrent l'ensemble des domaines clés de l'IT : intelligence artificielle, cybersécurité, cloud computing, low code/no code, développement logiciel et data science. École Hexagone, l'expertise technique, l'état d'esprit en plus !

La Direction Performance EHS, créée le 1er Mars 2024, assure le suivi de la performance opérationnelle dans les domaines de la sécurité au travail, de l'hygiène industrielle, de la santé et de l'environnement.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d�

Le profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 avec forte appétence data & finance 5 ans d'expérience en data automation, reporting et analyse financière Expert Power BI / Power Query, excellent niveau Excel Profil rigoureux, autonome, analytique, capable de travailler en

Vos principales missions consistent à : Piloter les projets réglementaires paiements :Analyser et interpréter les textes réglementaires liés aux paiementsContribuer, en tant qu’expert(e) paiements,

Je suis Domitille d'Erceville, Consultante recrutement au sein de Fed Finance et Private equity. De formation spécialisée en Gestion/Finance/Banque (Bac+5), vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience minimum en valorisation, comptabilité de fonds FCPR / FCPI dans un cabinet

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, êt

Primexis | Expertise-comptable et conseil opérationnel recherche un Consultant Manager basé à La Défense.Vous accompagnerez des entreprises sur divers projets financiers et aurez un rôle clé dans l'organisation et l'évolution du département.Un diplôme BAC+5 et une expérience significative

Un leader du Travel Retail recherche un(e) consolidateur(trice) financier(ère) à Levallois-Perret, avec au moins 7 ans d'expérience.

KTO, média catholique global présent sur l’ensemble des réseaux, édite une chaîne de télévision et une radio.Outre ses propres programmes (émissions de formation, d’information, de débat, talk-shows…), la chaîne diffuse également des documentaires et assure la retransmission quotidi

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !La Direction des Systèmes dinformation, « Global IT », recherche un(e) :- Delivery Lead, Squad Interprétation comptable March

Ses journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats.

Description du posteLe Pôle Études Économiques Groupe décrypte et analyse pour le compte de la Direction Générale, des métiers et entités du groupe, lenvironnement économique, industriel, financier et bancaire à lappui de la stratégie et du développement et de lanalyse des risques du Gro

Au sein de la rédaction des JT de M6 et rattaché(e) à l'équipe éditoriale « magazine », vous participez à la production de reportages incarnés pour les rubriques MOJO du 12.À ce titre, vous êtes amené(e) à :Proposer des sujets en lien avec l'actualité et la ligne éditoriale.Me

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre.Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il

Ses journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats. E à

À propos de nousActeur majeur dans le secteur des médias, BAYARD est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior.Avec ses 36 millions de lecteurs dans le monde, plus d'une centaine de magazines (ex.J'aime Lire), déjà 8 millions de livres vendus mai

À propos de nousActeur majeur dans le secteur des médias, BAYARD est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior.Avec ses 36 millions de lecteurs dans le monde, plus d'une centaine de magazines (ex.J'aime Lire), déjà 8 millions de livres vendus mai

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez au contact des journalistes et participerez aux missions suivantes :Veille ; Pré-enquêtes ;Castings ; Réalisation des screens,savoir les monter est un plus ; Brainstormings réguliersavec l'équipe.

Ses journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats.

Ses journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats.

Ses journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats.

Ses journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats.

Nous recherchons un(e) Reporter Cameraman / Journaliste Reporter d'Images talentueux(se), engagé(e) et investi(e) pour rejoindre nos équipes de magazines d'information.

Le journaliste vidéo conçoit et produit des contenus pour les réseaux sociaux de Marie Claire, traitant de sujets variés et collaborant avec différentes équipes.

Requires strong medical writing experience in a CRO or pharmaceutical company and a life sciences degree (MSc or PhD). The ideal candidate will manage regulatory documents and lead complex clinical writing while ensuring compliance with quality standards.