Trabajos Divertissement en SèvresCrear alertas

Rejoignez l'accélération de la transition énergétique ! Dans le cadre de nos objectifs d'industrialisation et de transformation numérique, nous recrutons pour notre client un(e) Data Scientist / Analyste de données (F/H) spécialisé(e) dans l'optimisation solaire. Vous intégrerez un environn

Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms.Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ?.C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant.Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.Des milliers de personnes

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Basé(e) au sein de notre siège à Paris, l'assistant(e) prendra en charge les missions administratives variées et polyvalentes auprès de la Directrice des Achats, Equipements et Immobilier du Groupe Colas, du Directeur des Achats Corporate et du Directeur de la Performance des Equipements. Votre

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Le stage débute au même moment, permettant une immersion directe dans le suivi documentaire de l’arrêt. Le stage consistera à analyser et consolider ces enseignements avec ceux observés lors du TAR T2. Actuellement en Master dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnemen

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC poursuit son développement et relève de nouveaux défis au service de la création et de l’expérience cinéma. Nous recrutons pour le département de la DSI, un Coordinateur support IT et Gestion du parc informatique H/F en CDI temps plein. Prévoir des déplacements ponctuels en France et en Belgique. Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : ___ Mission Générale Intégré au service informatique d’UGC sous la responsabilité du Responsable du Support, le Coordinateur support IT & Gestion du Parc informatique a pour mission d’assurer la gestion opérationnelle et logistique du parc informatique du groupe. Selon le besoin il peut être amené à assurer ponctuellement le rôle de technicien Support en débordement du niveau 1. Missions principales Gestion du parc informatique • Administrer et maintenir à jour l’inventaire (CMDB) du matériel et des actifs IT, • Assurer la traçabilité des équipements (réception, affectation, transfert, sortie), • Suivre les garanties, contrats de maintenance et cycles de vie, • Organiser les réceptions et contrôles du matériel, • Organiser et maintenir en ordre les espaces de stockage, • Gérer les niveaux de stock et anticiper les besoins, • Coordonner les expéditions vers les cinémas et les sites centraux, • Superviser la préparation des postes et points de ventes (image, configuration, paramétrage standard), • Planifier et coordonner les déploiements (nouveaux sites, rénovations, refresh parc) avec déplacement potentiel sur les cinémas, • Piloter les retours fournisseurs (RMA), • Suivre les réparations et échanges standards, • Organiser l’effacement sécurisé des données, • Gérer le recyclage ou la destruction certifiée des équipements. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, • Expérience confirmée en gestion de parc IT multi-sites, • Maîtrise des outils de gestion de parc et de ticketing, • Connaissance des environnements postes de travail (Windows, périphériques, mobilité), • Rigueur administrative, • Sens des priorités, • Capacité de coordination transverse, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (support, DSI, fournisseurs, sites), • Sens du service, • Communication claire et structurée. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.

Le poste de Responsable performance fournisseurs & Supply-Chain F/H.

Afin de poursuivre les enjeux de croissance importants de l'entreprise, nous recherchons un Chief of Staff HR France & performance opérationnelle dont les principales missions seront orientées autour de la performance opérationnelle de l'entité et le support à la DRH France. Avec plus de 13 000

Afin de poursuivre les enjeux de croissance importants de l'entreprise, nous recherchons un Chief of Staff HR France & performance opérationnelle dont les principales missions seront orientées autour de la performance opérationnelle de l'entité et le support à la DRH France. Soutenir le DRH Fra

Le poste de Responsable Transformation Digitale & Performance Achats F/H. Vous serez Responsable hiérarchique de l'équipe Business Solutions & Improvement.

Le Groupe UGC est toujours en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis ! A cet effet, département BtoB des cinémas UGC, recrute un Attaché commercial billetterie UGC Pro H/F en CDI temps plein. Missions Rattaché(e) au Responsable commercial Billetterie France UGC Pro, vous avez pour principale mission de développer la vente des produits dédiés aux professionnels (entreprises, collectivités) en véhiculant l'image de la marque UGC. Vos missions consisteront à : • Identifier, prospecter et développer votre portefeuille de nouveaux clients, • Fidéliser et développer votre portefeuille de clients existants, • Assurer la promotion des produits et services UGC Pro, • Assurer le suivi de l'administration des ventes, des dossiers, des commandes et des stocks, • Assurer une veille concurrentielle, • Etre le garant de la bonne mise à jour, qualification et traitement des données du CRM, • Etre le garant d'une bonne synergie entre les différentes activités d'UGC Pro Profil Doté(e) d'une première expérience significative sur une fonction commerciale en BtoB, vous avez le goût du challenge et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Vous savez être à l'écoute de vos clients et ainsi leur proposer des offres et produits qui répondent à leurs besoins. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer et vous savez user d'un bon discours commercial. Autonome et dynamique, vous savez gérez vos priorités et faites preuve de méthodologie dans votre organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes doté(e) d'un esprit d'équipe. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez nous rejoindre et ainsi contribuer à l’histoire d’UGC, alors merci de nous envoyer votre candidature !

Sous la responsabilité de la Directrice du Social Media au sein de l'agence KINESSO, vous aurez pour mission principale l'accompagnement de plusieurs clients de l'agence . Dans la mise en ligne des campagnes social et sea ainsi que la résolution des problématiques et l'analyse des données et des bilans. Responsablités Clés : • Brief client : identification, compréhension et analyse des objectifs de l’annonceur,, • Produire les recommandations stratégiques paid social media pour votre client ainsi que sea, • Rédaction des plans médias & mise en place des campagnes (Meta, Snapchat, Tiktok, Pinterest, Linkedin, Twitter, Reddit, Google...), • Assurer la bonne livraison des campagnes et proposer des optimisations,, • Analyser les performances par la mise en place de reportings automatisés,, • Création des bilans de fin de campagne & présentation des learnings au client,, • Suivi financier, • Être à l’écoute des nouveautés plateforme et être force de proposition (innovations & data) Expériences & compétences souhaitées : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du paid social media en CDI, et idéalement également une experience ou une appétence pour le SEA en agence médias ou digital. Vous maîtrisez le marché du digital et particulièrement les réseaux sociaux (achat média). Vous avez une appétence particulière pour les sujets d'Innovation. Vous êtes quelqu’un de rigoureux.se (respect des objectifs/budgets primordial pour un travail de qualité), autonome, dynamique et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Enfin, des qualités relationnelles et un réel esprit d’équipe sont indispensables ! COMPETENCE INFORMATIQUE Agile sur les outils informatiques LANGUES Anglais : C1 (langue de travail) AVANTAGES : • Mutuelle et Prévoyance, • 11 RTT par an, • 25 congés payés par an, • 1 jour de repos supplémentaire pour la Pentecôte, • Poste éligible au télétravail (50%), • Indemnités télétravail, • Prise en charge de 50% de l’abonnement aux frais de transports publics, • CSE avec offres de dotations (tickets cinéma, chèques cadeaux Noël, remboursement de 100 euros à une activité sportive ou culturelle…), • Participation, • Restauration d’entreprise, • Travailler dans une agence labélisée Great Place To Work et Best Workplaces for Women, • Société DEI (égalité femmes/hommes, diversité, handicap, journée de sensibilisation à la Diversité) INTERVIEW PROCESS : • 🚀 Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager, • ✨ Entretien avec le manager du compte, • 🔔 Réponse sous 15 jours Rejoignez une agence labellisé Great Place To Work ! Plus d'informations :

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. A cet effet, notre Direction de la Relation Clients, recrute un Chargé de clientèle H/F en CDD Temps plein - 6 mois (évolutif vers un CDI). Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : ___ En qualité de Chargé de clientèle confirmé, vous assurez la gestion des contacts clients et abonnés des salles de cinéma (France et Belgique) relatifs à tous les produits UGC en Europe, ainsi que leur fidélisation. Vous assurez ainsi la gestion front et back office de manière simultanée. Conditions de travail : Amplitude du service : 9h-18h + 1/3 samedi 1 Télétravail/ semaine. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Traiter les réclamations/ litiges clients par l’utilisation de gestes commerciaux: Gestion des flux financiers (demande de remboursement, autorisation de prélèvement, virements…), mise à jour des dossiers des abonnés, • Traiter tous les contacts clients / abonnés UGC et des salles de cinéma (appels téléphoniques, e-mails, courriers, réseaux sociaux) et enregistrer les demandes dans le CRM, • Traiter les impayés (réactivation des comptes, identifier les rejets, effectuer des appels sortants etc), • Mener des actions de fidélisation des abonnés afin de réduire le taux de résiliation et réaliser la vente additionnelle Profil: Vous possédez une expérience, minimum de 2 ans, au sein d’un service de la Relation Client, spécialisé dans la gestion des litiges et réclamations clients. Rigoureux, méthodique et à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, Salesforce), vous aimez les challenges et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Force de proposition, vous possédez un fort tempérament commercial et de négociateur(trice). Votre aisance relationnelle vous permettra de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs et de travailler dans un esprit d'équipe. Vous possédez une bonne aisance orale et faites montre d'un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes motivé(e) et avez une appétence pour le secteur du divertissement, alors ce poste est fait pour vous. Vous possédez des connaissances linguistiques en Flamand et/ou Néerlandais. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature. Rémunération: 26k€ brut annuel sur 13 mois

Conseil recherche pour un de ses clients : Grand groupe européen spécialisé dans la distribution de matériaux pour le secteur du bâtiment, leader sur son marché, un/une CATEGORY MANAGER (H/F) : Véritable chef d'orchestre business, vous pilotez votre catégorie comme un centre de profit : asso

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis ! UGC vous offre l’opportunité de rejoindre la Direction de la Marque, de la Communication & du Digital, en qualité de Campaign Manager H/F dans le cadre d’un Stage de 6 mois. Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : ___ Missions: Rattaché(e) à la Responsable Média & Partenariats Marketing Distributeurs, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la réussite des campagnes publicitaires diffusées au sein du réseau de cinémas UGC. A ce poste, vous aurez pour objectifs d’opérer et garantir la bonne exécution des campagnes de la Régie Média UGC en France et en Belgique, ainsi que de contribuer activement au succès et à la satisfaction des partenariats avec les Distributeurs. Au cœur de l’activité média, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des campagnes : Gestion et coordination des campagnes • Tenir à jour le planning des campagnes, • Mettre en ligne les campagnes publicitaires, • Collecter et vérifier les assets auprès des Distributeurs, • Produire les rapports de campagne (post-campaign analysis), • Apporter un renfort opérationnel aux équipes Régie Média et Éditoriale lors de pics d’activité, notamment sur:, • La production de contenus, • Qualité et conformité de la mise en ligne des campagnes, • Qualité des rapports de campagne et respect des délais, • Niveau de satisfaction des Distributeurs et partenaires. Profil: Issu(e) d’une formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant médias, digital, partenariats et culture. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : • Esprit entrepreneurial, proactif(ve) et orienté(e) solutions, • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles (écrit & oral), • Forte culture quantitative et appétence pour l’analyse de données, • Véritable sens business et compréhension des enjeux partenaires, • Bac +4/5, • École de communication, école de commerce ou sciences politiques. UGC s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Un univers passionnant : cinéma, culture, événements., • Des projets variés et stimulants.

Le Groupe UGC est toujours en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis ! A cet effet, UGC IMAGES recrute Un(e ) Coordinateur/ trice des productions, audiovisuelles et cinéma, en charge RSE et sécurité en CDI temps plein. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les tournages. Missions Rattaché·e à la Direction Générale et au Directeur de la Production Exécutive, vous avez pour mission de piloter, coordonner et accompagner l’ensemble des sujets liés à la sécurité, à la santé et à la responsabilité sociétale sur les productions cinématographiques et audiovisuelles du Pôle IMAGES. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production de terrain afin de garantir des conditions de travail sûres, respectueuses et responsables, en portant une attention particulière à la sécurité physique et mentale des équipes, à la prévention des risques (dont les VHSS) et à l’éco‑responsabilité des tournages. Vos challenges au quotidien : 1. Sécurité, santé et prévention des risques • Déployer et faire respecter les standards UGC en matière de sécurité et de santé sur les plateaux et lieux de production., • Évaluer les projets en amont, en collaboration avec les équipes de production et les directeurs de production, afin d’identifier les risques spécifiques et les actions de prévention à mettre en œuvre., • Accompagner les équipes dans :, • l’élaboration et la mise à jour des DUER,, • les déclarations d’ouverture de chantiers propres à chaque production., • Assurer le suivi quotidien des risques et de leur communication auprès des équipes (briefings, notes, supports internes)., • Veiller à la bonne identification, formalisation et diffusion des informations liées aux risques., • Être l’interface entre les productions et les différents services internes concernés., • Participer activement à la prévention et au traitement des sujets liés aux VHSS. 2. Éco‑responsabilité et RSE des productions • Communiquer et faire appliquer les standards RSE et d’éco‑production UGC., • Informer, accompagner et suivre les équipes dans la mise en œuvre des démarches éco‑responsables., • Assurer le suivi des bilans carbone prévisionnels et définitifs des productions ne disposant pas d’un·e coordinateur·rice d’éco‑production dédié·e., • Veiller au respect des engagements en matière de :, • éco‑responsabilité des tournages,, • inclusion, parité et diversité,, • prévention des VHSS. 3. Formation et sensibilisation des équipes • Déployer et coordonner les formations des équipes sur les thématiques suivantes :, • sécurité et prévention des risques,, • VHSS,, • enjeux RSE., • Contribuer à la diffusion d’une culture commune de prévention et de responsabilité., • Identifier et proposer des outils, méthodes ou technologies innovantes visant à améliorer les pratiques de production. 4. Accompagnement des équipes de production • Accompagner les équipes de production, en particulier les directeurs de production et régisseurs généraux, tout au long des projets., • S’assurer que la gestion des équipes se fait dans le respect du droit du travail, des personnes et des conditions de tournage., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Production Exécutive. 5. Relations partenaires, conformité et veille • Entretenir et coordonner les relations avec les partenaires et prestataires spécialisés en sécurité (conseil, accompagnement, audits)., • Assurer le suivi des obligations réglementaires (CNC, régions, dispositifs d’aide)., • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e avec Ecoprod, dont UGC est membre., • Réaliser une veille active sur l’évolution des normes, obligations légales et bonnes pratiques en matière de sécurité et de RSE. Profil • Expérience confirmée sur les plateaux de tournage cinéma et/ou audiovisuel, notamment sur des fonctions opérationnelles telles que régisseur adjoint, référent éco‑production ou postes similaires., • Intérêt marqué pour les sujets de sécurité, santé, conditions de travail et RSE., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Excellentes qualités relationnelles et aisance dans la communication avec les équipes., • Goût pour la transmission, la pédagogie et l’accompagnement., • Envie d’apprendre, de structurer et de faire évoluer durablement les pratiques sur les tournages., • Capacité à travailler de manière transverse avec de nombreux interlocuteurs. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature. Pourquoi rejoindre UGC Images • Contribuer à la production de films et séries impactants, porteurs de sens et tournés dans des conditions sûres et responsables, • Participer à l’évolution des pratiques de production pour renforcer sécurité, éthique et impact positif, • Jouer un rôle clé dans la structuration des enjeux Sécurité & RSE au cœur des créations UGC IMAGE

Nous recherchons un responsable de produit numérique structuré et axé sur les activités commerciales pour définir le modèle de base, gérer le backlog de livraison et soutenir les déploiements nationaux et l'organisation opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un intégrateur de premier plan, les équipes informatiques internes, les parties prenantes commerciales et les chefs de projet locaux. Vous rendrez compte directement au directeur du programme. Vos missions: En tant que responsable produit Webshop & PIM, vous serez chargé(e) de la coordination et de l'exécution de bout en bout des phases de construction et de déploiement de notre feuille de route B2B e-commerce & PIM. Vous devrez assurer: • Conception du modèle de base et gestion agile de la livraison, • Définir et valider le modèle de base de la boutique en ligne B2B et du PIM avec les chefs d'entreprise, l'intégrateur et les éditeurs, en veillant à la normalisation et à l'évolutivité dans tous les pays., • Construire, hiérarchiser et gérer le backlog des produits en fonction de la valeur commerciale et des commentaires des utilisateurs., • Diriger la livraison agile avec l'intégrateur et les équipes informatiques : planifier les sprints, superviser le développement et veiller à ce que les attentes commerciales soient satisfaites., • Stimuler l'innovation en proposant des fonctionnalités qui améliorent l'expérience utilisateur et les performances commerciales., • Assurer la coordination et déploiement du projet Suivre et contrôler les livrables, les étapes clés et les activités principales du programme., • Coordonner les flux commerciaux, informatiques et d'intégration afin de garantir la préparation de chaque phase (découverte et alignement, création du MVP, acceptation et déploiement)., • Identifier les interdépendances entre les pays et les flux de travail (ERP, données de référence, etc.)., • Identifier de manière proactive les risques et les problèmes liés au projet, et diriger les efforts d'atténuation et de résolution., • Veiller à ce que les procédures d'escalade soient clairement définies et respectées. Test et assistance à la mise en service : • Organiser, coordonner et valider les plans de test (UAT) avec les équipes d'assurance qualité et les utilisateurs clés., • S'assurer que les livrables numériques répondent aux exigences commerciales et fonctionnelles., • Fournir une assistance pratique pendant les phases de mise en service : validation de la migration des données, surveillance du comportement du système et triage des problèmes., • Adoption par les utilisateurs et formation En collaboration avec l'intégrateur, l'équipe de projet et le responsable du changement, organiser ou soutenir des sessions de formation et créer de la documentation utilisateur ou des guides d'intégration., • Recueillir les commentaires pendant les phases pilotes et veiller à apporter des améliorations avant un déploiement à plus grande échelle. Organisation opérationnelle et amélioration continue : • Contribuer à la structuration de l'organisation opérationnelle et à la définition des rôles, des responsabilités et des procédures d'escalade., • Gérer les demandes de changement et hiérarchiser les améliorations en fonction de la valeur commerciale., • Surveiller les indicateurs de performance clés et utiliser les données et les commentaires pour améliorer continuellement le produit. Votre profil: De formation Ingénieur(e) vous avez une expérience avérée (auminimum7ans) en tant que responsable de produit numérique ou chef de produit. Vous avez une solide expérience avec au moins une grande plateforme de commerce électronique B2B (par exemple, OroCommerce, Magento, Salesforce B2B, SAP Commerce) et un PIM (par exemple, Akeneo, Salsify, Informatica). Sur le plan technique: La connaissance des principes d'intégration ERP est un plus. Vous avez une connaissance des outils tels que JIRA, Confluence, Google Analytics, Figma et des cadres agiles (Scrum ou SAFe) ; une certification est un plus. La maitrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste

Quentin, Sales Performance Manager, et Jeanne, Sales Performance Analyst, au sein la direction des marchés alimentaires (réseau GMS), t'accompagneront pour t'épanouir dans tes missions :. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreu

Quentin, Sales Performance Manager, et Jeanne, Sales Performance Analyst, au sein la direction des marchés alimentaires (réseau GMS), t'accompagneront pour t'épanouir dans tes missions :. ASSISTANT SALES PERFORMANCE ANALYST H/F.

Vous êtes intégré à une équipe d’une dizaine de personnes et vous y assurez un rôle de Responsable Etudes et Performance, en charge de gérer les travaux d'études permettant de modéliser fonctionnellement le comportement et les performances du missile dans le système de Préparation

Le poste d'assistant(e) de projet en marketing numérique relève de l'équipe Performance marketing numérique au sein du département Marketing et développement de l'entreprise, dans la tour Saint-Gobain. The Digital Marketing Project Assistant role sits with the Digital Marketing Performance tea

Global Industrial Performance Engineer. Global Industrial Performance Engineer (WCM).

Au sein de la division Engineering, vous intégrez le département " Préparation de mission et Contrôle " en charge de spécifier, concevoir et valider les systèmes dédiés à la planification de mission missiles.Vous êtes intégré à une équipe d'une dizaine de personnes et vous y assurez un

Je suis Domitille d'Erceville, Consultante Fed Finance spécialisée dans le recrutement en Asset Management et Private equity. De formation spécialisée en Gestion/Finance/Banque (Bac+5), vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience minimum en valorisation, comptabilité de fonds FCPR / FCPI

Vous aimez participer à la gestion des performances d'une entreprise ? Vous souhaitez apprendre à piloter la performance des achats ? Alors rejoignez-nous !.Les Achats de la Société Générale représentent environ 5Md€ de dépenses par an.La performance financière des Achats est pilotée à

Habitude des contextes régulés (banque/assurance) : traçabilité, auditabilité, robustesse des. Notre client est un acteur majeur du secteur assurance, engagé dans un programme de. Expérience en assurance (santé, indemnisation, sinistres, garanties, prestations) fortement.

Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Rattaché(e) à l’équipe développem

Aisance en gestion de projet et/ou en encadrement selon le niveau d'expérience. Expérience en conseil ou dans un environnement exigeant ; plus importante pour les profils confirmés / seniors. Vos missions Selon votre expérience, vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :. Vous êtes motivé à vivre une expérience enrichissante en entreprise et à relever de nouveaux défis. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?.

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait ! .Il/elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton

Une collectivité territoriale recherche un(e) Directeur(rice) des Finances pour gérer les équipes et veiller à la bonne exécution des budgets.Le candidat idéal aura une expérience significative dans un poste similaire, une maîtrise des règles comptables et un bon niveau en outils informatiq

Une entreprise d'édition juridique recherche un(e) Chef(fe) des ventes pour piloter une équipe commerciale en BtoB. Rattaché à la Direction commerciale, il accompagnera le déploiement d'innovations juridiques, assurera la performance et jouera un rôle clé d'interface entre le terrain et la di

Offre n° 9744457 Chief of Staff HR France & performance opérationnelle F/H - Direction des ressources humaines (H/F). La Direction des Ressources Humaines conçoit et met en oeuvre des stratégies centrées sur les collaborateurs afin de leur permettre de s'épanouir et de se développer et ainsi

Rattaché(e) à l’équipe développement produit, vous l’assistez dans la gestion des collections et vous participez à l’analyse des performances pour adapter au mieux la stratégie produit :Vos missions principales sont les suivantes :Analyse quantitativeMise à jour régulière de reports (

Assurer la bonne livraison des campagnes et proposer des optimisations,Analyser les performances par la mise en place de reportings automatisés,Création des bilans de fin de campagne & présentation des learnings au client,Suivi financierÊtre à l’écoute des nouveautés plateforme et être