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Description de l'entrepriseBienvenue chez SOMFY !En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.Description du posteRattaché(e) à la Directrice Juridique, Éthique et Conformité du Groupe, vous accompagnez les entités en charge des ventes et de la distribution dans leurs activités omnicanales, en France et à l’international. Vous travaillez comme partenaire aux côtés des directions commerciales et des équipes opérationnelles, en apportant une expertise juridique proactive, claire et opérationnelle, facilitant la prise de décision et contribuant à la performance globale du Groupe tout en garantissant la conformité et la protection de ses intérêts. Engagé(e) auprès des équipes et connecté(e) aux enjeux business, vous jouez un rôle clé dans la création de valeur et l’accompagnement des projets stratégiques. Vous collaborerez étroitement en mode projet et réseau avec une équipe de juristes Contrats, Conseils et Contentieux, basés en France et en Italie. Vos missions consistent à :Rédigez, négociez et validez des contrats dans ce domaine : partenariats (consortiums, réseaux agréés, distribution, franchise), vente de produits et services, opérations marketing, contrats cadres ou conditions générales, appels d’offres privés ou publics. Développez et améliorez la politique contractuelle Sales / Distribution du Groupe, en veillant à sa conformité et à son adaptation aux enjeux commerciaux. Conseillez et assistez les équipes sur tous les sujets relatifs au droit de la concurrence, distribution et consommation (promotion des ventes, e-commerce, campagnes publicitaires…). Pilotez le programme Anti-Trust. Diffusez une culture juridique dans votre périmètre en contribuant à la montée en compétence des collaborateurs via des outils de formation et/ou opérationnels adaptés. Gérer les précontentieux et contentieux commerciaux (réclamations clients, litiges commerciaux, expertises) en lien avec les cabinets d’avocats, experts ou assureurs, et apporter du conseil interne pour une prise de décision éclairée. Assurez une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le développement des activités commerciales du Groupe, en France et à l’international. Définissez et suivez des indicateurs de performance pour faciliter le pilotage et la coordination des activités Sales / Distribution. QualificationsAvec une formation Juridique Supérieure (Maitrise du Droit Economique, Droit de la concurrence et Droit de la consommation Français et Européen), vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'Industrie /Secteur Informatique/ Groupe International.Vous adoptez une vision globale et long terme et savez définir une stratégie pertinente adaptée aux besoins de votre périmètre fonctionnel Vous savez analyser des situations variées et complexes avec efficacité et pragmatisme, ainsi que synthetiser et rendre accessibles vos analysesCapacité à élaborer des solutions équilibrées conciliant maîtrise des risques juridiques, enjeux commerciaux et préservation des intérêts du Groupe.Vous faites preuve de proactivité et etes un véritable Business Partner- Cross FonctionCompétences managériales requises : Non – management transverseLangue requise : Niveau d’Anglais professionnel obligatoire (Niveau C1)Informations supplémentairesCDI à pourvoir dés que possiblePoste basé à Cluses, Haute Savoie (74)Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaineConvention collective de la métallurgieAvantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal. SummaryType: Full-timeFunction: LegalExperience level: Not ApplicableIndustry: Legal Services

Description de l'entrepriseBienvenue chez SOMFY !En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.Description du posteRattaché(e) à la Directrice Juridique, Ethique et Conformité du Groupe, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité des intérêts juridiques du Groupe SOMFY en maintenant une stratégie de financement des risques adaptée à ses activités, en France et à l’international. Activités : A ce titre, vous assurez la gestion des programmes d’assurance du Groupe, négociez et suivez la mise en place des polices d’assurance au sein des filiales en interagissant avec les différentes parties prenantes internes et externes (courtiers, assureurs, experts, avocats…). Vous élaborez le budget assurances et suivez le paiement des primes. Vous gérez les sinistres (expertises, réclamations) en lien avec des cabinets d’avocats, experts ou assureurs. Vous contribuez au développement des collaborateurs du Groupe en mettant en place des outils de formation et/ou opérationnels (référentiels, modes opératoires) adaptés aux enjeux et centrées sur vos utilisateurs. Vous assurez une veille active sur les tendances de marché et les évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur des assurances, en France et à l’international. Vous définissez les formats de rapport d’activité, les indicateurs d’activité ou de performance et les suivez dans le temps. QualificationsVous adoptez une vision globale et long terme et êtes capable de définir une stratégie de financement des risques, notamment industriels, adaptée aux opérations du Groupe.De nature curieuse et orienté terrain, vous savez prendre des initiatives et travaillez naturellement en réseau, avec une multitude d’acteurs dans des organisations transversales.Votre approche est centrée sur les données. Vous êtes capable de les organiser, les exploiter et les interpréter pour orienter la stratégie de financement des risques.Les compétences requises à ce poste sont :Appel d’offre & Négociation de contrat: Capacité à piloter des consultations, analyser les offres et négocier les conditions contractuelles afin d'obtenir des solutions adaptées aux besoins et aux enjeux du Groupe.Gestion des données (analyse, travailler des projections) : Capacité à analyser des données complexes, élaborer des projections fiables et produire des indicateurs pertinents pour soutenir la prise de décision et la maîtrise des risques.Business Partner : Capacité à accompagner et conseiller les parties prenantes en apportant une expertise métier permettant de sécuriser les activités et de soutenir les objectifs du Groupe.Force de proposition : Capacité à identifier des opportunités d'amélioration, formuler des recommandations pertinentes et contribuer activement à l'évolution des pratiques et des outils.Méthode et structure: Capacité à organiser et piloter ses activités de façon rigoureuse, à prioriser les actions et à assurer un suivi fiable des dossiers dans un environnement international complexe.Compétences managériales requises : Non – management transverseLangue requise : Niveau d’Anglais professionnel obligatoire (Niveau C1)Nombre minimum d'années d’expérience : 5-7 ans d’expérience professionnelle (cabinet de courtage, compagnie d’assurance, département assurances).Formation (pour débutants) : Formation en Gestion des risques ou droit des assurances (comprendre et maitriser le code des assurances)Informations supplémentairesCDI à pourvoir dés que possiblePoste basé à Cluses, Haute Savoie (74)Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaineConvention collective de la métallurgieAvantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal. SummaryType: Full-timeFunction: AnalystExperience level: Not ApplicableIndustry: Insurance