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Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de l'activité Exploitation Habitat Individuel, vous accompagnerez 1 Responsable d'Exploitation, Jonathan dans la gestion des plannings et de la relation client. Basé(e) à Bouguenais, vous aurez en charge la planification et l'ordonnancement des tournées des techniciens itinérants sur le 44 et le 85. Au sein de la #TeamIdex, vous aurez comme mission : • Réceptionner et prendre en compte les demandes de nos clients bailleurs sociaux pour la maintenance des équipements de chauffage et de ventilation sur le 44 et le 85, • Réalisation d'appels sortants pour prises de RDV auprès de locataires de nos clients, • Avec la GMAO Sales Force : Planifier les interventions des techniciens dans un souci d'optimisation géographique des tournées, • Rester en contact avec notre prestataire de call center pour garantir la fiabilité des tournées, • Garder un contact permanent avec les techniciens, • Corriger et transmettre les comptes rendus des interventions des techniciens pour assurer la relation client Vous avez une expérience similaire de minimum 2 ans sur des postes d'ordonnancement ou de planification dans le secteur industriel ou de la maintenance Vous Êtes • Organisé(e) et consciencieux(se), • Apprécié(e) pour votre relationnel et esprit d'équipe, • Agile et adaptable, • Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service. Professionnel, vous savez faire remonter les informations au Responsable d'Exploitation Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …), • Tickets restaurant, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Envie de partager le quotidien d'une équipe engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez la #TeamIdex ! Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 6200 collaborateurs de la #TeamIdex.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Cegid HRU. 🎯 Vos missions principales : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes 🧠 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Cegid HRU et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous ! ✅ Profil recherché : • Expérience de 1 à 5 ans en gestion de la paie (idéalement en environnement multi conventions/externalisation), • La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un réel atout, • Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, • Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 24 et 32K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de RTT 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale A bientôt chez HR Path !

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant(e) Teams RH, vous serez au cœur de projets de mise en œuvre et de maintenance des modules GA, Paie et GTA pour nos clients. Vos principales missions : • Participer aux projets d’implémentation (ateliers, paramétrage, recettes, formation et support au démarrage), • Traduire les besoins métiers en paramétrages fonctionnels précis, • Paramétrer et tester les modules GA, Paie et GTA, • Accompagner la maintenance et la fiabilisation du SIRH, • Contribuer à la veille fonctionnelle et légale, et former les utilisateurs, • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus 🧩 Votre profil • Expérience significative sur Teams RH, idéalement sur GA, Paie et/ou GTA (minimum 2 ans), • Expertise technico-fonctionnelle sur ces modules, • Goût pour le conseil client, la formation et la relation utilisateur, • Anglais professionnel apprécié, • Dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions 💰 Package & avantages • Salaire de base : 40 000 à 50 000 € selon expérience et profil, • Prime vacances et participation, • Remboursement des déjeuners, • 25 jours de congés + 10 jours de RTT, • Mutuelle & prévoyance, • Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport 📝 Process de recrutement • Échange avec l’équipe Talent Acquisition pour découvrir le projet et votre futur environnement de travail., • Entretien métier avec la Directrice de BU pour évaluer vos compétences sur Teams RH et les modules GA / Paie / GTA. CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à temps partiel, un Agent de traitement d'eau (F/H) dont la mission principale sera de mesurer et surveiller la qualité de l'eau et faire un contrôle des installations afin d'assurer la sécurité, le confort des baigneurs et la bonne conservation des équipements de la piscine. Ces opérations se déroulent avant l'ouverture des piscines au public, avec des horaires pouvant être adaptés. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : En tant qu'agent de contrôle des eaux de piscine, vous assurez la surveillance et l'équilibrage de la qualité de l'eau, et vous alertez le cas échéant sur des mesures à prendre en correctif. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Poste à temps partiel, nombre d'heures adaptable selon le profil, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Cursus de formation en chimie ou en traitement des eaux, • Une première expérience dans le milieu des traitements de l'eau, • Permis de conduire B

Linman & Associés est un cabinet de recrutement international reconnu pour son expertise dans l’approche directe de cadres et cadres dirigeants pour l’industrie. Implanté à Paris, à Nantes et à Los Angeles, nous accompagnons nos clients dans les secteurs principalement de l’agro-alimentaire et de l’industrie du textile et de la mode. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement - Luxe (F/H), rattaché(e) à notre bureau de Nantes (44). Vos principales responsabilités au sein de notre équipe seront : • Prospecter, développer l’offre du cabinet auprès de comptes industriels en France,, • Prendre en charge la gestion de missions de recrutements et de conseil RH auprès de nos clients, conseiller et accompagner vos interlocuteurs sur la définition de leurs besoins et la mise en place de leurs projets,, • Assurer la réalisation du plan de recrutement en lien avec notre service communication,, • Identifier et approcher les meilleurs talents grâce à nos outils de recherches,, • Évaluer les compétences et sélectionner les profils, rédiger les dossiers de présentation,, • Assurer un reporting régulier auprès de vos clients quant à l’avancement des projets,, • Assurer la phase de closing des projets et les suivis d’intégration,, • Participer aux évènements professionnels ou académiques (salons, forums) et à la vie du cabinet d’une manière générale. Profil : Issu(e) d’une formation supérieure de type École de commerce, IAE et/ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur du conseil. Vous disposez d’un réel dynamisme commercial et vous faîtes preuve d’adaptation et de souplesse. Disposant d’un excellent sens relationnel, vous êtes animé par la recherche de solutions. Vous faites preuve de curiosité, de ténacité et disposez d’un sens aigu de l’analyse. Vous disposez idéalement d’un niveau en anglais opérationnel vous permettant de réaliser des entretiens en autonomie. Les avantages chez Linman : • Une équipe fédérée autour d’un projet d’entreprise et un parcours d’intégration afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, des teams building réguliers en France et à l’étranger,, • Localisation : Espaces de travail au plein cœur de l’Ile de Nantes (44),, • Salaire fixe + primes sur objectifs versées mensuellement + bonus annuel + tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d’entreprises, prime de vacances., • 5 semaines de CP + 12 jours de RTT par an., • Accord de télétravail en place.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que consultant(e) PMO vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Contribuer à l'élaboration du portefeuille de projets, • Vérifier l'avancement du projet et l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques, • Effectuer l'analyse des risques et remonter les alertes, • Élaborer et suivre les budgets, • Animer des comités de pilotage et comités de suivi, • Administrer et consolider le plan de charges, • Accompagner les chefs de projets dans la coordination des équipes 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : ___ Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que PMO Vous avez : • Une appétence et une expérience significative sur le pilotage de projet et/ou de portefeuille de projets 📊, • Des compétences fonctionnelles sur la planification avec des expériences sur différents outils de planification (ex : MS-Project) 🗓️, • De bonnes connaissances VBA, Excel et Macro 💻, • Une capacité rédactionnelle, un sens de la communication client et un bon relationnel 🗣️ Déroulement des entretiens Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données., • Participer à l’architecture et à l’industrialisation des traitements ELT/ETL., • Travailler sur des environnements manipulant de très gros volumes de données., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité et la cohérence des données., • Optimiser la performance des requêtes et des pipelines de données. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : • Maitrise de SEMARCHY XDi ou d'un ELT/ ETL (Talend, Infomatica...), • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) Informations pratiques : La mission se déroulera à Nantes Présence sur site à hauteur de 4 jours par semaine minimum

Attaché·e de Presse (1 poste à pourvoir) : 📝 CDI temps plein ou freelance 📍 Nantes (centre) 🏠 Télétravail 6 jours par mois. 👨🏻‍🎓 Bac +5 💶 De 35k€ à 45k€ brut annuel, selon profil et expérience. 📅 Prise de poste : souhaitée au plus tard au 1er Février 2026 Attaché·e de presse Depuis 2015, nous construisons avec patience et sérieux une agence-conseil en communication, capable d’accompagner les grandes institutions publiques et leurs dirigeants sur les questions de communication, d’influence, de contenus et de pilotage. Aux côtés des acteurs de l’éducation, de la recherche, de la santé, des collectivités, nos consultant.es ont l’ambition du travail bien fait et de l’engagement. Nous sommes aujourd’hui 10 collaborateurs, entre Paris et Nantes. Parmi nos clients : CentraleSupelec, la Fondation Dauphine, Paris School of Economics, Sorbonne université, le Campus Condorcet, la ville de Lorient, la CGT, le SDIS 59, la ville de Mayenne, le département des Vosges, etc. Nos métiers phares sont la stratégie, la communication numérique, les relations presse et l’éditorial. Nous vous offrons • Une expertise reconnue : l’agence est reconnue dans le secteur public. Les analyses de contexte sont aussi importantes que les façons de faire. Votre apport sera précieux et vous bénéficierez de l’image de l’agence sur cet aspect., • Un réel challenge : vous prenez part au développement du secteur d’activité. Nous vous proposons des missions évolutives., • Rémunération : à négocier selon expérience + prime vacances, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant., • Une ambiance de travail propice : une grande souplesse d’organisation. Vos missions Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des stratégies relations presse des clients : • Analyse des retombées médias, revue de presse quanti et quali. Production de bilans pour les clients., • Veille sectorielle et benchmark pour nourrir la réflexion stratégique de nos clients, • Définition des stratégies de relations presse (planning, porte-paroles, messages-clefs…), • Création de contenus, rédaction de communiqués et dossiers de presse., • Organisation d’interviews, de visites presse, de conférences de presse., • Gestion des relations presse pour certains de nos clients : vous devenez le point d’entrée principal pour la presse et les médias., • Vous serez également amené·e à formuler des propositions commerciales ou des réponses à appels d’offres et à participer au suivi clientèle et de facturation. Votre profil De formation supérieure en communication et/ou sciences humaines, vous bénéficiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en agence ou dans le secteur public sur un poste similaire. Vous êtes doté·e d’une fine connaissance des médias, et suivez avec intérêt l’évolution du secteur. Vous êtes organisé·e, dynamique, et vous avez un solide sens du relationnel. Doté·e d’une excellente plume et d’une orthographe irréprochable, vous êtes curieux·se avec un esprit d’équipe de nature. Vous êtes également impliqué·e, organisé·e et rigoureux·se. • Vous avez le goût de l’analyse, de la recommandation et de la présentation orale., • Loin de vous effrayer, les sujets institutionnels, scientifiques et sociétaux vous passionnent., • Vous savez gérer des projets (travail en équipe avec équipes clients, prestataires, etc.), • Vous maîtrisez les outils analytiques, métiers (luqi Cision, Tagaday…) et bureautiques (Google Workspace, suite office, suite adobe)., • Vous êtes mobile pour aller à la rencontre de nos clients, partout en France., • Vous avez une forte appétence pour les réseaux sociaux, que vous maîtrisez à titre personnel comme professionnel., • Créatif·ve et innovant·e, vous souhaitez participer à la transformation du service public, lui donner les armes pour accompagner ses acteurs dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques. Merci de nous faire parvenir votre candidature, par mail, • CV

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise au service des TPE, PME et ETI ? Dynabuy a développé une centrale d’achats qui mutualise le pouvoir d’achat de milliers d’entreprises pour leur permettre d’accéder à des conditions préférentielles auprès de plus de 120 fournisseurs partenaires (BTP, énergie, fournitures, intérim, restauration, etc.). Rattaché(e) à la Direction Commerciale Avantages Tarifaires, le pôle Partenariats & Grands Comptes a pour mission de : • Identifier et négocier les meilleurs accords fournisseurs,, • Suivre les consommations et la performance des partenariats,, • Accompagner les grands comptes dans la mise en œuvre de solutions personnalisées. Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste d’Assistant(e) Commercial(e) pour soutenir nos équipes et contribuer activement à la structuration et au suivi administratif de cette activité stratégique. Vos missions principales Soutien au pôle Partenariats • Collecter les données de consommation auprès de nos fournisseurs référencés., • Mettre en forme les fichiers de suivi et assurer leur intégration dans nos outils internes., • Participer au suivi de la facturation (consommations, etc.) et assurer la liaison avec le service comptable., • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité (volumes, factures, reporting)., • Contribuer à la création ou à la mise à jour des offres fournisseurs sur notre plateforme., • Assister les responsables de partenariats dans le suivi quotidien : gestion de listes, support de premier niveau, relecture de supports de communication, réception d’appels entrants. Support au pôle Grands Comptes • Assurer la validation des nouveaux fournisseurs référencés auprès de nos clients grands comptes., • Participer à la mise en place des espaces distributeurs et accompagner les clients dans leur utilisation, • Aider à la préparation des Business Review clients en compilant les données de performance et de consommation. Profil recherché De Formation Bac +2 à Bac +3 (type Gestion de la PME, gestion commerciale / support administratif ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie sur un poste d’assistant(e) commercial(e), ADV ou support grands comptes. • À l’aise avec les outils bureautiques et notamment Excel (formules, tableaux croisés, recherche V, mises en forme avancées)., • Rigueur, sens de l’organisation et goût pour les chiffres., • Excellent relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs internes et externes., • Curiosité, adaptabilité et envie d’évoluer dans une structure en croissance. Ce que nous offrons • Rémunération attractive : fixe 28 000 à 30 000€ bruts annuels, • Poste sédentaire basé à Saint Herblain, avec possibilité de 3 jours de télétravail par semaine., • Un environnement stimulant, multi-secteurs, en pleine croissance. Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement., • Entretien avec notre Directrice Commerciale Avantages Tarifaires et notre RRH., • Entretien final avec notre Directrice Générale Adjointe. Informations utiles • RTT, • Participation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos., • Carte restaurant de 9 Euros par jour prise en charge à 60% par Dynabuy, • Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, etc. à partir de 1000€, • Événements : soirée annuelle, team building etc., • Prime d'intéressement

Power up! Shape the future ! Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADF Côte Ouest basée à Indre. Que proposons-nous ? En tant qu'Electromécanicien au sein du Groupe ADF, vous serez détaché sur le site de notre client Naval Group à Indre. Vous interviendrez sur un périmètre composé d’équipements tels que : • Ponts roulants (Konecranes, Verlindes, ADC, GH, etc.), • Palans, potences, treuils, engins de transit spécifiques... Si vous n’avez pas encore d’expérience sur les moyens de levage, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences Missions principales : • Diagnostic et Intervention : Réaliser les diagnostics de panne et les interventions nécessaires sur les différents moyens., • Maintenance Préventive : Effectuer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir les pannes., • Amélioration Continue : Participer à l’amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques pour optimiser leur performance., • Sécurité et Conformité : Respecter les normes de sécurité, les procédures en vigueur et veiller à l'application des normes réglementaires., • Documentation : Rédiger des rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir en 2*8. Rémunération: à partir de 15€ de l'heure. Rémunération évolutive en fonction des compétences et de l'expérience Qui êtes vous? • Formation : Bac Pro/BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, • Compétences Techniques : Maitrise des systèmes électromécaniques. Compétences en électricité industrielle et mécanique., • Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et réactivité., • Permis de Conduire : Permis B obligatoire. Salaire & Avantages : • Accord intéressement / participation, • Convention collective Métallurgie, • Prime de fin d'année dite de 13ème mois, • Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc), • Mutuelle, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Titre Restaurant Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence Camo Emploi de Nantes recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie,.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :.Réaliser des opérations de manutention et de fabrication.Préparer les commandes, assurer la mise en conditionnement des produits et assurer le contact

Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Préparateur de commandes-(H/F) !.Secteur : Livraison de colis Lieu: Saint Aignan de Grandlieu Contrat : Intérim, renouvelable sur le long terme Horaires : Travail de nuit (1h00 - 8h30, ou 1h00-8h00, selon l'activité) Salaire

Hello les étudiants ! Samsic Emploi Nantes 6 a un plan cool pour vos vacances scolaires et votre été : un job dans le transport et la logistique de de marchandises générales (bazar, ELDPH), situé à deux pas de l'aéroport.

L'agence Interaction Nantes Nord recherche un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1B sur le secteur de Saint Aignan de Grandlieu.Vos missions seront les suivantes :.Préparer les commandes des différents magasins.Acheminer les palettes filmées et étiquet

SAMSIC emploi Nantes 1 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution des préparateurs de commandes DRIVE (H/F) :.Emploi sur du long terme avec perspéctive d'embauche par la suite.Vos missions sont les suivantes:.Préparer les courses pour les clients selon la procédure

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Prêt pour un décollage vers le soleil du Sud Loire avec Samsic Emploi Nantes 6 ? Nous sommes à la recherche de Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre un établissement spécialisé en marchandises générales (bazar, ELDPH) à deux pas de l'aéroport.Le voyage en avion n'est pas inclus, m

Vous êtes prêt à inclure un peu de fun dans votre carrière ? Samsic Emploi Nantes 1 cherche des préparateurs de commandes (H/F/D) pour un client qui adore le sport autant que vous !.Si vous etes intéressé et disponible dès maintenant et au minimum jusqu'à juin postulez !.Votre mission, si v

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