Offres vacances à NantesCréer des alertes d'emploi

Rémunération : 40 à 55Keuros brut/an selon profil et expérience.Prime de participation & d'intéressement.Tickets restaurant, chèques vacances et cadeaux.Parcours de formation interne et accompagnement personnalisé.Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le bien-être au travail est

Agile, dynamique et proche de ses clients comme de ses collaborateurs, Gedimat Lesimple est une entreprise familiale de 150 salariés, spécialisée dans le négoce de matériaux de construction. Nous sommes présents à travers 10 magasins dans les Pays de la Loire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre parc des Sorinières un(e) : Magasinier-Cariste (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : Rattaché(e) au gestionnaire de parc, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises à l'aide d'un engin de manutention, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vous contribuez activement à la qualité de service, à la bonne tenue du parc et à l'image professionnelle de l'entreprise. Vos principales activités : Réception / Stockage Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons (vérification des bons) Refuser les livraisons non conformes et signaler les anomalies Identifier, ranger et stocker les produits dans les zones dédiées Assurer le chargement des marchandises (livraisons et enlèvements clients) Contrôler et compléter les documents liés à l'activité (BL, bons de commande.) Participer à la gestion des stocks et à la disponibilité des produits Contribuer à la mise en valeur des produits sur le parc Accueil et service client Accueillir et servir les clients en cour matériaux Répondre aux demandes de renseignements techniques Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité Participer à la qualité d'image de l'entreprise (tenue, attitude, professionnalisme) Tenue du parc Assurer le rangement et la propreté des zones de stockage Maintenir l'étiquetage et l'attractivité du parc Participer à la lutte contre la démarque (vol, casse, erreurs) Entretien du matériel Réaliser les vérifications quotidiennes des engins Signaler toute anomalie Participer à l'entretien préventif du matériel Profil recherché Compétences Titulaire du CACES 3 Maîtrise des règles de sécurité (manutention, circulation, stockage en hauteur) Connaissance des matériaux de construction appréciée Respect des procédures internes Qualités personnelles Sens de l'organisation et rigueur Professionnalisme et sens des responsabilités Sens du service et de l'accueil client Esprit d'équipe Conditions et avantages CDI - 35h sur 4,5 jours 1 samedi matin sur 2 travaillé Prime de vacances (½ mois de salaire) Carte titres-restaurant Mutuelle familiale de qualité

RECRUTEMENT - Ingénieur Commercial IT / Télécom (H/F) – CDI 📍 Nantes (rattachement possible à Rennes ou La Roche-sur-Yon) – Déplacements Pays de la Loire / Bretagne 🕚 Temps plein (à préciser : 35h / 39h) – Télétravail possible Rémunération → 37 500 - 60 000 € / an 👀 Qui sommes-nous ? OUEST CONSULTING & IP3G, c’est une équipe de 23 collaborateurs, 3 agences, une présence dans 6 datacenters et un chiffre d’affaires de 6 M€ en 2024. Notre mission : accompagner les entreprises et collectivités dans leur transformation technologique avec des solutions IT performantes, innovantes et responsables. Nos expertises : Cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. 💼 Vos missions Au sein d’une équipe commerciale de 6 personnes, vous aurez pour rôle de développer et accompagner votre portefeuille clients : • Développer et fidéliser un portefeuille clients (ETI régionales), • Identifier et analyser les opportunités de marché, • Définir et déployer votre stratégie commerciale, • Rédiger et défendre des offres commerciales rentables, • Participer aux réponses aux appels d’offres (chiffrage, propositions), • Conseiller vos clients et prospects dans leurs projets IT / télécom, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (réseaux, salons…) Vous travaillerez en étroite collaboration avec : • Les assistants commerciaux (suivi clients et fournisseurs), • Les ingénieurs avant-vente (expertise technique et faisabilité) 🔎 Profil recherché : • Expérience confirmée en vente de solutions IT / télécom auprès d’ETI, • Bonne culture digitale et compréhension des enjeux technologiques, • Esprit entrepreneurial, goût du challenge et culture du résultat, • Sens du conseil et orientation client, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique 🫱🏼‍🫲🏽 Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement de travail dynamique et convivial, • Télétravail et mobilité géographique possibles, • Entreprise reconnue et engagée dans son secteur ✨ Avantages : • Tickets restaurant, • Voiture de fonction ou de service, • Télétravail (équilibre vie pro / perso), • Forfait mobilité durable, • Prime de vacances, • Locaux modernes et accessibles ✍🏻 Niveau d’étude requis : • Bac +2, • Bac +3, Bac +4, • Bac +5 Avec une expérience de 2 ans minimum. 📩 Envoyer vos CV et candidatures à l'adresse !

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche en CDI pour son agence basée à Saint Herblain (44), un/une Chef/fe de Projet confirmé/e en sites et sols pollués / ICPE H/F. Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Elaborer les devis, appels d’offres, • Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostics, plans de gestion etc., • Être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, comptes-rendus, • Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence, • Fidéliser le portefeuille clients de l’agence, • Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (POLYTECH, ENSG) de spécialité géologue et/ou hydrogéologue, de chimie ou généraliste de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Une expertise en plan de gestion / EQRS est exigée et une expérience en maîtrise d’œuvre et dossiers ICPE fortement appréciée. Véritable entrepreneur et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques complexes. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels de modélisation de risques sanitaires. Rémunération attractive selon expérience + RTT + prime de vacances + Intéressement + Participation

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Nantes, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et au Maroc. Crée en 2020, l'entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 35M€ de chiffre d'affaires en 2025. Notre ADN repose sur l'expertise, la qualité, la proximité et l'esprit d'équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t'attend chez nous.. Tu interviendras au sein d'une équipe IT spécialisée dans le développement et la maintenance d'applications. La mission consiste à renforcer et faire évoluer le SI autour des référentiels métiers, en implémentant de nouvelles fonctionnalités pour soutenir la croissance des activités, tout en assurant la stabilité, la maintenance et le support de la plateforme. Tes missions ... • Participer à la conception et au développement d'applications web performantes en Java et React, • Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l'expérience utilisateur, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables, • Optimiser le code et les performances front-end et back-end pour des applications fluides, • Participer activement aux cérémonies Agile et aux revues de code, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques Et toi dans tout ça, tu as : 🎓 Minimum 5 ans d'expérience en développement Java et React (hors stage et alternance) 💻 Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et React ☁️ Une bonne connaissance idéalement d'AWS et d'outils d'intégration et de déploiement 🎯 Une expérience dans des environnements Agile/Scrum 📈 Une capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques 📢 Une communication fluide et un vrai esprit d'équipe Ce que tu trouveras chez Winside ... • Une communauté d'experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security...), • Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité, • Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution, • Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux, • Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100%, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide 📞 Un premier échange pour faire connaissance 👋 Un entretien avec notre équipe RH 💻 Un entretien technique suivi d'un échange avec la direction 🥳 Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Vous aimez le contact client, êtes à l’aise au téléphone et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! À propos de Dynabuy Depuis 2009, Dynabuy accompagne les entreprises en leur proposant des solutions innovantes pour optimiser leurs achats, renforcer l’engagement de leurs collaborateurs et dynamiser leur réseau professionnel. À travers notre centrale d’achats, nos avantages CSE et nos réseaux d’affaires, nous permettons aux entreprises de toutes tailles de gagner en compétitivité et en attractivité. Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Service Clients, vous aurez pour mission de fidéliser, conseiller et accompagner nos adhérents dans l’utilisation de nos services et la mise en place de nos accords-cadres. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos adhérents et contribuerez à leur satisfaction ainsi qu’à la valorisation des services Dynabuy. Concrètement, votre quotidien sera de : Accompagner nos clients par téléphone et par mail • Répondre aux appels entrants et aux emails : informations, suivi de dossiers, conseils d’utilisation des services., • Identifier les besoins des adhérents et optimiser la mise en place des accords-cadres Dynabuy., • Contacter certains prospects pour les aider à utiliser pleinement nos outils (sans prospection). Assurer le suivi complet des dossiers clients • Créer et gérer les ouvertures de comptes ou les rattachements auprès de nos fournisseurs partenaires., • Réaliser des comparatifs de factures pour identifier les économies possibles et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec l’écosystème interne et externe • Travailler en lien avec nos agences commerciales et nos fournisseurs partenaires., • Partager les nouveautés et informations utiles avec nos adhérents pour garantir un service de qualité. Votre objectif : garantir une expérience client fluide et qualitative en devenant un interlocuteur de confiance pour nos adhérents. Le profil recherché Le profil que nous recherchons • Formation Bac+2 (commerce, relation client, gestion)., • Expérience réussie de 2 ans minimum en service client BtoB ou en relation client à distance., • Aisance téléphonique, sens de l’écoute et de la persuasion., • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, bases de données) et aisance avec le traitement de données administratives pour assurer le suivi complet des dossiers., • Rigueur, curiosité et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Une PME innovante et en pleine croissance avec des projets ambitieux., • Un environnement où proximité, collaboration et polyvalence sont au cœur du quotidien., • La possibilité de développer vos compétences dans un rôle à forte valeur ajoutée auprès de nos adhérents. Processus de recrutement • Un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement., • Un entretien avec notre Responsable du pôle Service Clients et notre Responsable des Ressources Humaines, • Un entretien avec notre Directrice Commerciale – Avantages tarifaires Informations utiles • RTT ou semaine de 4,5 jours, • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, • Participation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos., • Carte restaurant de 9 Euros par jour prise en charge à 60% par Dynabuy, • Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, etc. à partir de 1000€, • Événements : soirée annuelle, Séminaire, etc., • Prime d'intéressement

Talents Digital recrute pour son client — Editeur de logiciels Ingénieur support/intégration H/F – Nantes (H/F) | CDI | 40-50K€ | Télétravail flexible Les géants américains imposent leurs solutions de messagerie. Notre client, lui, a choisi de faire autrement, et ça marche : ils sont devenus l'alternative n°1 en France pour les entreprises qui veulent reprendre la main sur leurs outils de travail collaboratif Vous rejoignez l’équipe Support et intervenez sur des plateformes de messagerie pouvant accueillir plusieurs milliers d’utilisateurs, dans des environnements hétérogènes (Linux, virtualisation, haute disponibilité, stockage…). Vous contribuez à la fois au support technique et à l’intégration des solutions auprès de nos partenaires et de leurs clients. Vos missions : Assurer le support technique auprès des partenaires et clients Analyser, qualifier et résoudre les incidents, bugs et demandes Faciliter les échanges entre les équipes partenaires, support et R&D Participer à l’analyse technique des problématiques (infrastructure et applicatif) Intervenir sur des environnements systèmes (Linux, services, applications) Développer et maintenir des scripts d’automatisation Contribuer à l’amélioration continue du produit avec la R&D Participer à la résolution des anomalies dans un contexte agile Intervenir ponctuellement chez les clients pour des migrations ou mises à jour Exigences : Vous disposez d’une formation en informatique et d’une expérience significative sur des environnements techniques similaires. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre capacité d’analyse Votre autonomie Votre sens du service client Votre capacité à travailler en équipe et en transverse Votre curiosité technique et votre capacité à approfondir les sujets Compétences attendues : Administration système Linux Scripting shell et Python Bonnes connaissances systèmes et réseaux La connaissance de la messagerie d’entreprises (Exchange ou alternative) et des briques de messagerie (IMAP, STMP…) et de son fonctionnement sera un plus Connaissances en virtualisation (VMware, Proxmox, KVM) Avantages : CDI temps plein Rémunération selon profil, avec équité interne (40K à 50K) Télétravail hybride (après période d’intégration), déplacements prévus sur la ville de Nantes de façon ponctuelle ou/et récurrente. Environnement de travail collaboratif et agile 36h25 hebdomadaires + 8 RTT + 5 semaines de congés payés Prime vacances Mutuelle prise en charge à 60% Prévoyance prise en charge à 100% Tickets restaurant Forfait mobilité durable Pourquoi les rejoindre ? C’est intégrer une entreprise en forte croissance, avec une équipe engagée et un projet solide, où chacun contribue concrètement au développement de l’activité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à un projet ambitieux ? Postulez :)

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Les activités à couvrir : · Compréhension de l’activité et des besoins de vos clients, en dialogue avec la MOA · Compréhension du SI de production, en dialogue avec les équipes MOE · Modélisation du Système d’Information Décisionnel · Conception et réalisation des traitements d’alimentation des datamarts · Diagnostic des dysfonctionnements rencontrés · Maintenances correctives et évolutives · Support auprès des différents métiers · Documentation technique · Suivi des traitements Pas d’activité de reporting (Business Object ou autre outil BI). Uniquement de l’alimentation de datamarts via un ELT Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : Les compétences recherchées : • Maitrise d’un ELT du type SEMARCHY XDi ou type Talend / Informatica, • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus. Nous recherchons un profil avec à minima 3 à 4 ans d'expérience concrète sur ce type de développements. La personne sera accompagnée par un chef de projet interne, mais devra faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses tâches ainsi que sur la prise en main des outils.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Respnsable technique Projets confirmé (e), vous interviendrez : Chez les client selon le cadre et les objectifs définis : 🔧 Vos principales responsabilités : • Coordonner les disciplines d’ingénierie et animer les équipes techniques projet, • Piloter les revues de conception et le suivi des exigences techniques et réglementaires, • Garantir la qualité, la cohérence et les délais des livrables d’ingénierie, • Assurer la gestion des interfaces techniques avec les usines, fournisseurs et équipes terrain, • Suivre le budget et le planning d’ingénierie, • Gérer les clarifications techniques, modifications et non-conformités, • Contribuer à l’amélioration continue et au retour d’expérience projet Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🚀 Le profil que nous recherchons ✔ Minimum 7 ans d’expérience en environnement machines tournantes ✔ Expérience confirmée en coordination technique / gestion de projet engineering ✔ Expertise turbines ou équipements industriels complexes appréciée ✔ Bonne compréhension des environnements exigeants et réglementés ✔ Anglais professionnel courant indispensable ✔ Leadership, rigueur, autonomie et excellent relationnel Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 🌍 Environnement international – projets multi-sites 📍 Nantes avec deplacements occasionnels en région parisienne 📅 Démarrage ASAP

Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement Commercial recherche son futur Chargé de clientèle Entreprises H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à NANTES (44). Le poste est en itinérance sur le secteur du 35 / 44 / 56. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos entreprises. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Chargé de clientèle Entreprises H/F, votre quotidien en autonomie sera : • Assurer la promotion et la vente des produits distribués par PRO BTP, dans le respect des objectifs fixés sur le BTP, • Informer et conseiller sur la protection sociale du chef d’entreprise et de ses salariés, • Représenter PRO BTP auprès des entreprises de 10 à 500 salariés et de nos partenaires locaux, • Organiser et animer des réunions d’information, des salons et tout événement de relations publiques afin de promouvoir nos produits et services, • Développer et fidéliser le portefeuille client sur le secteur confié, • Mettre en œuvre notre modèle de service Grandes Entreprises Régionales et le diagnostic social pour celles de plus de 50 salariés, • Apporter une assistance administrative aux entreprises adhérentes, • Veiller au respect des obligations réglementaires des employeurs envers les institutions, • Travailler en synergie avec le Chargé d'Affaires Régional, les collaborateurs du réseau Particuliers et l'Action Sociale Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partie de 47 K, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle, • Véhicule de fonction, carte essence, téléphone portable,, • Temps de travail : 37H30 par semaine, du lundi au vendredi, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • 15 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Un à deux entretiens opérationnels, 3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant (e) Business Analyst IA vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Identification des données utiles pour répondre au besoin métier, • Extraction de données de la base décisionnelle (Teradata), • Analyse fonctionnelle, enrichissement de la base de connaissance, • Recette et paramétrage du contexte métier IA, • Rédaction de guides utilisateurs, • Bases de données : SQL, Teradata, • Outils BI : Strategy (ou équivalent) Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées Compétences techniques • Capacité à traduire un besoin métier en besoin Data, • Bonne maîtrise de la modélisation de données et du SQL, • Expérience en environnement bancaire fortement appréciée, • Rigueur et esprit de synthèse, • Esprit d’équipe et intelligence collective, • Écoute active et aisance relationnelle, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Rejoindre nos équipes de Nantes et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. • Assurer l'administration des systèmes et des plateformes Windows, • Administrer les infrastructures : M365, Citrix, WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ..., • Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N2 / N3, • Gérer les ressources systèmes, intégrer de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes, • Maintenir la documentation Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes, • Vous avez de solides connaissances dans les environnements Citrix, VMware, Windows Server, AD, O365, Exchange, Sharepoint, WSUS, SCCM, ..., • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___/ *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'ingénieur(e) fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : • Analyser l’existant avec les équipes métiers, • Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans, • Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, Angular, React…), • Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Votre profil : • Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular ainsi qu'une appétence pour l'IA., • Anglais professionnel., • Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur., • Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous participerez à la création de projets, à la mise en œuvre et la maintenance d’applications. • Gestion de projet de développement ;, • Intégration de systèmes externes, processus d'automatisation et de traitement des données ;, • Conception et administration de bases de données à forte volumétrie;, • Mise à disposition de service de reporting en ligne ;, • Conception des architectures logicielles, et mise en œuvre des logiciels ;, • Rédaction des spécifications et de la documentation technique ;, • Proposition d’estimation de charges ;, • Mise en œuvre des développements ;, • Organisation des déploiements des applicatifs sur les environnements de production ;, • Garantir la qualité des livrables le respect des délais impartis ;, • Garantir les bonnes pratiques au sein de l’équipe développement ;, • Encadrement et animation de l’équipe développement. Technos : Java, J2EE (JAX-RS, JPA, JSP, JSF) ,Spring, Hibernate, REST, JUnit,PostgreSQL, Git, SVN, Maven, Tomcat, Jenkins, JavaScript, Angular, Suite Atlassian (JIRA, JSD, CONFLUENCE, Trello), TDD (test-driven development), Scrum Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience dans une équipe de développement logiciels/système d’information avec démarche d’intégration continue., • Capacité d'adaptation., • Excellent relationnel et un réel sens du service., • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience. Mais… ! qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Basé à Nantes, Ouidou est une agence en plein développement, venez renforcer et développer vos compétences auprès d'experts ! Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Quelques-uns de nos projets : application de gestions des forêts (ONF), expertise DevOps et conseil en intégration Atlassian (Luxe), infrastructure et développement du front du portail « Customer Journey » d’Eutelsat… Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture :

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant (e) AMOA IA vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Identifier et qualifier les besoins métiers pouvant être adressés par l’IA, • Cadrer des initiatives et cas d’usage à fort impact, • Sensibiliser et former les Chefs de Projet et Product Owners aux enjeux et capacités de l’IA, • Contribuer à diffuser une culture IA auprès des directions opérationnelles, • Sécuriser le développement et le déploiement de solutions IA, • Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des projets, • Identifier les difficultés d’appropriation des outils IA par les utilisateurs, • Mettre en place des plans d’action pour favoriser leur adoption, • Favoriser la collaboration entre équipes métiers, data et IT, • Contribuer à maximiser l’impact des initiatives IA Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : • Solide culture en Intelligence Artificielle (IA générative, Machine Learning, Data Science), • Expérience confirmée en gestion de projet ou Product Management, idéalement sur des projets IA, • Capacité à traduire un besoin métier en solution technologique, • Expérience en accompagnement au changement et formation de profils non techniques, • Excellente communication et capacité de conviction, • Forte capacité de vulgarisation de sujets techniques, • Esprit de synthèse et orientation résultats, • Posture de facilitateur et partenaire métier Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Notre agence de Nantes cherche à se renforcer et recrute un(e) Data analyst ! Contexte & objectifs Pour des missions d’accompagnement de nos clients, nous recherchons un(e) Data analyst pour intervenir sur les sujets de structuration et de formalisation de flux de données. Vos missions • Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources (CRM, ERP, bases SQL, outils marketing, etc.), • Analyser les performances commerciales, marketing et opérationnelles, • Concevoir et maintenir des tableaux de bord et reportings automatisés, • Identifier des tendances, anomalies et opportunités d’optimisation, • Produire des analyses ad hoc pour accompagner les équipes métiers, • Collaborer avec les équipes produit, finance, marketing et direction, • Formuler des recommandations basées sur les données pour soutenir la prise de décision, • Bac +4 / Bac +5 en statistiques, data, informatique, mathématiques appliquées ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, • Maîtrise avancée de SQL, • Bonne maîtrise de Python (Pandas, NumPy, Matplotlib) ou R, • Expérience sur des outils de visualisation tels que Power BI, Tableau ou Looker Studio, • Bonne compréhension des KPI business, • Esprit analytique, rigueur et sens de la synthèse, • Connaissance des modèles statistiques et de l’analyse prédictive, • Expérience en data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift), • Notions de machine learning, • Expérience en environnement agile KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data et l'IA. Depuis quinze ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 450 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • De clients prestigieux : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... NOS VALEURS : • Une entreprise à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité, • Une vie d’agence animée, engagée et conviviale, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l’autonomie VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d’intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Tickets resto, mutuelles, prévoyance santé …, • Prime « Vacances » POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une entreprise bienveillante à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité adressé par des passionnés, • Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie, • Une entreprise certifiée Ecovadis Silver pour des actions concrètes en termes de RSE, • Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, • Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit vos projets à court, moyen et long terme.

Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Intégré(e) à une cellule spécialisée en Architecture Cloud – DevOps (Ansible, Kubernetes, Cloud providers, Bash/Python), vous êtes chargé de monter des offres sur mesure pour le compte de nos clients. Les thématiques que vous pourrez rencontrer sont : • Participer à la création d'offres complètes et innovantes,, • Définir l'architecture des applications et de production,, • Suivre et conseiller les équipes de développement et les chefs de projets,, • Développer et mettre en œuvre les processus outillés de déploiement,, • Déterminer l'architecture des plateformes d'intégration, continue (ex : Jenkins/ Nexus/ Sonar),, • Optimiser la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information,, • Contribuer à l'adoption des pratiques agiles et DevOps au sein des équipes projets,, • Intégration et mise en production des différents développements,, • Automatisation / Optimisation des processus d'intégration continue et des livraisons applicatives. Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience : 3 à 5 ans min, en développement logiciel, en usine logicielle, en intégration continue et en administration système., • Capacité à échanger et fédérer les différents métiers de l'écosystème., • Autonome, rigoureux (se), curieux (se) et force de proposition., • Maîtriser des langages de POO (background en développement souhaité), de scripting (Bash, Python, Perl...) et des outils de configuration (Ansible, Puppet...), • Expérience en virtualisation (VMWare, Proxmox ...), Cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway, OVH...) et orchestration (Kubernetes)., • Chaîne d'intégration continue : GIT, Jenkins, GitLab, Nexus, Sonar..., • Connaissance en réseau (firewall, routage, sécurité...). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience Mais… ! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Basé à Nantes, Ouidou est une agence en plein développement, venez renforcer et développer vos compétences auprès d'experts ! Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Quelques-uns de nos projets : application de gestions des forêts (ONF), expertise DevOps et conseil en intégration Atlassian (Luxe), infrastructure et développement du front du portail « Customer Journey » d’Eutelsat… Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture :

A PROPOS DE SECTOR SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans. Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité. SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D. Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc. Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers. 📝 QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? I. Production d’étude et réalisation de projet : • Réaliser des analyses de risques préliminaires (PHA) ou aux interfaces (IHA) en particulier avec le matériel roulant, • Mettre en place des AMDEC, réaliser des arbres de défaillance, des analyses FDM (suivi de fiabilité), • Réaliser l’Hazard Log, gérer les exigences FMDS allouées, • Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129 II. Participation aux projets d’innovation, recherche et développement • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques, • Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D, • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D III. Possibilité d’évolution en fonction de l’expérience - Amélioration continue et développement de l’activité : • Participation à la rédaction des offres techniques du groupe, • Analyse critique et constructive de l’organisation projet et identification des axes d’améliorations ✏️ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement ferroviaire. La connaissance d’une série de normes est un plus (CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou EN 50128 / IEC 61508). Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un sens aigu de l’innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte. La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé. 🤝POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? 🙂 Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. 📈 Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne 🏆 EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA 💰 Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…) 😎 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an 🥰 Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages 📝 Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine ⤴️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) 🎯 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Business Developer / Business Manager (H/F) à Nantes afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier : trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial. Une expérience dans le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN est un plus. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Rencontrons-nous !

Company Description Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact numérique : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation numérique avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'€. Pour Répondre à Un Marché En Croissance Continue Depuis Plus De 30 Ans, Inetum a Fait Le Choix Délibéré De Se Recentrer Sur 4 Métiers Afin De Gagner En Puissance Et Proposer Des Solutions Sur Mesure, Adaptées Aux Besoins Spécifiques De Ses Clients • le conseil (Inetum Consulting),, • la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies),, • l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions),, • sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft, SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job Description Votre mission : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie et des évolutions des deux applications PDR & DWR : • Analyse et développement de nouveaux composants, • Contribution aux projets, maintenance et évolutions fonctionnelles, • Participation au RUN : analyse métier, rédaction de spécifications, recettes, suivi des mises en production, • Prise en charge complète des besoins métier et techniques sur les deux applications, • Intégration dans un fonctionnement Agile (rituels, collaboration squad…) Environnements techniques • PDR (Open Cloud) : Oracle, Java / Spring Boot, DataStage, • DWR : Linux, SAS, Teradata, ordonnancement Mainframe, • DevOps : CI/CD avancée, Git, Jenkins, Gitlab CI, • Bases de données : Oracle, Teradata Qualifications • Solides compétences en Teradata, • Bonne connaissance des bases de données (Oracle, Teradata), • Goût pour le développement et forte appétence fonctionnelle, • Rigueur, organisation, analyse & capacité de rédaction, • Envie de travailler sur des sujets cœur de métier, à fort impact réglementaire Additional Information ✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés ✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo… ✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux… ✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Pour renforcer les équipes d’I&D, nous recherchons actuellement notre futur(e) Business Analyst F/H avec une forte appétence pour la Data, la modélisation et le SQL, et une compétence sectorielle affirmée (énergie, finance, secteur public, etc.). Vos missions • Définition des besoins réels de nos clients et identification des meilleures solutions data pour y répondre, • Conduite d’ateliers fonctionnels et techniques avec les clients, • Rédaction des User Stories et des spécifications fonctionnelles détaillées, • Support à la recette métier et validation des livrables, • Coordination d’équipes pluridisciplinaires et pilotage de projets, • Modélisation de données métier et techniques, • Utilisation du langage SQL pour l’analyse et la structuration des données, • Apport d’expertise sectorielle : énergie, banque/finance, secteur public, etc. Votre profil • Formation Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 5 ans d’expérience dans un secteur comme l’énergie, la finance ou le secteur public, • Expérience en ESN ou cabinet de conseil (impératif), • Maîtrise du langage SQL et des outils de reporting : Power BI, Tableau, Qlik Sense, • Compétences en modélisation de données et documentation fonctionnelle, • Connaissance des méthodologies projet (Scrum), • Bonnes qualités d’écoute, d’analyse et de vulgarisation auprès d’audiences non techniques, • Encadrement d’équipes et capacité à travailler en environnement international (English speaker) 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, mobilité durable, • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration sur 9 mois, • Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités, remboursement vacances et abonnements sportifs/culturels Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Nantes. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI à Nantes., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass NAOLIB ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, Scalian compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. Nous travaillons pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, Scalian connait une croissance de 20% chaque année. Description Du Poste En tant que Senior PMO IT, vous serez un acteur clé dans la gouvernance et la performance des projets stratégiques IT. Vos responsabilités incluront : • Piloter la planification globale des programmes/projets IT, en veillant à la cohérence des feuilles de route et au respect des jalons., • Suivre, consolider et challenger les budgets IT (prévisions, contrôles, analyses d’écarts, recommandations)., • Concevoir, industrialiser et maintenir des tableaux de bord stratégiques via Power BI, à destination du top management., • Contribuer activement à l’amélioration des processus de gouvernance (standards, méthodologies, outils)., • Conseiller et accompagner les chefs de projets dans la maîtrise des délais, coûts et risques., • Préparer et animer des instances et des revues de portefeuille. Profil recherché • Expérience confirmée (7-10 ans minimum) en tant que PMO IT / Senior PMO dans des environnements complexes., • Expertise solide en planification avancée (MS Project, Project Online, Planner ou équivalent) et en pilotage budgétaire., • Maîtrise avancée de Power BI (modélisation de données, DAX, reporting exécutif)., • Connaissance de Power Apps appréciée pour développer des outils de suivi personnalisés., • Très bonne compréhension des environnements IT et des enjeux business., • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication, • Leadership, autonomie et sens politique pour interagir avec le top management. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, Accord télétravail, prime vacances Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Quelles seront les prochaines étapes ? • Un premier entretien avec Camille, chargée de recrutement, • Second entretien avec Aurélien, directeur BU services

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités supply chain à Nantes, nous sommes à la recherche d’un(e) approvisionneur/approvisionneuse pour effectuer les missions suivantes : • Assurer le suivi des commandes vers les fournisseurs et les livraisons des produits aux clients, • Respecter les objectifs de performance de l’approvisionnement, • Réaliser les calculs et analyses des besoins en fonction des plannings de production, • Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas, • Participer aux points d’équipes de production en interne Votre profil : De niveau Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en supply chain ou génie industriel), vous avez une première expérience dans le domaine de la supply chain en milieu industriel. Vous possédez des compétences en gestion des flux. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : ERP/WMS, SAP, Excel (VBA) Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Le service de cardiologie SUD de l’Hôpital Guillaume et Renée Laënnec (HGRL) accueille des patients à la phase post-aiguë des pathologies cardiaques suivantes : troubles du rythme nécessitant une intervention d’électrophysiologie ou une implantation de pacemaker ou défibrillateur, syndrôme coronarien aigu (post USIC), angor, insuffisance cardiaque, bilans pré-transplantation cardiaque, embolie pulmonaire, hypertension artérielle, endocardite, péricardite, TAVI, fermeture de FOP… 🙌🏻Vous avez le profil, nous avons le poste !🙌🏻 Vous organisez et managez l’activité paramédicale. Vous coordonnez les moyens du service de soins, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Vous garantissez la mise en œuvre du programme de soins pour chaque patient ainsi que la réalisation d’un parcours adapté. Vous anticipez et assurez la continuité des soins et du suivi de l'activité du plateau. Vous accompagnez le service dans le projet du nouvel hôpital vers un plateau commun de cardiologie. Vous encouragez les projets d'évolutions et de transformation des organisations et des métiers. Vous participez à des projets de recherche. 🙋🏼 ♂️Vous avez le profil ?🙋🏼 Vous êtes diplômé.e Infirmier.e, Vous avez une expérience en management d'équipe, conduite de projets et capacité d'innovation. Ce poste est fait pour vous !🤯 Vos Avantages : • Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé…), • Self d’entreprise à tarif avantageux, • Remboursement à 75% de votre titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce, • Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur vos loisirs, vos vacances, vos sorties culturelles…) A bientôt 😉

Au sein d’un groupe au dimensionnement mondiale (17 pays), vous intégrez l’équipe Data de la DSI, vous contribuez activement à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de solutions internes à forte complexité, autour des flux de données (ETL, ESB, API). Vous garantissez la qualité technique et la performance des livrables dans un cadre d’amélioration continue. Vos missions : • Développer, refactoriser et maintenir des modules métier critiques, • Créer et intégrer des flux de données (ETL, ESB, API), • Assurer la qualité du code, • Participer aux déploiements, à la gestion des incidents et à l’amélioration continue, • Rédiger la documentation technique et collaborer étroitement avec les équipes DSI et les directions métier Et, si on parlait de vous ? Vous disposez d’une solide expertise sur Talend (ETL, API, ESB) ainsi que sur SQL, que vous maîtrisez à un niveau Confirmé à Expert. Vous avez déjà travaillé avec Talend Cloud API Services (Talend Studio, TMC, API Designer), Postman, ActiveMQ, FileZilla, Service Now, Jira, AWS API Gateway, CyberArk, Azure DevOps, Office 365. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’écoute, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et les interlocuteurs métiers. Vous avez un fort sens du service, avec la volonté d’apporter des solutions fiables et de qualité. Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ce qui vous aide à comprendre rapidement les enjeux et à proposer des solutions pertinentes. Pourquoi nous rejoindre ? • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne., • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité., • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., • Organisation hybride : télétravail et présentiel, • Avantages : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer., • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone, 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio., 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l’envie de réussir dans l’immobilier ? Alors rejoignez l’une de nos 54 agences Square Habitat Atlantique-Vendée. À PROPOS Square Habitat, c’est le réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Square Habitat est présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS Pour accompagner notre développement, nous recrutons à l’agence de REZÉ : un(e) Conseiller immobilier Transaction Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale avec pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers : · Vous êtes identifié(e) comme l’expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecter · Vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs · Vous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeurs · Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions · Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement · Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu’à la signature de l'acte chez le notaire · Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales…) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous n’êtes jamais seul(e). Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager. Rémunération : • Fixe de 1500€ brut (pas d’avance sur commissions), • 13ème mois (versé mensuellement), • Commissions non plafonnées, • Primes mensuelles et semestrielles, • Challenges commerciaux, • Ordinateur, téléphone, • CSE, • Intéressement et participation, • Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël), • Avantages liés à l’ancienneté (congés payés + primes) Rémunération à la hauteur de votre talent ! Les qualités que nous recherchons pour ce poste : ð Avec ou sans expérience dans l’immobilier, nous recherchons avant tout des personnes motivées et ayant le goût du challenge et le sens de la satisfaction client ð Audacieux(ce) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d’écoute et d’empathie ð Pour réussir dans ce métier, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre pugnacité seront vos meilleurs atouts. ð Permis B + véhicule obligatoire Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à nous contacter. PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Etude de votre candidature, 2. Entretien téléphonique, 3. Echange avec votre futur manager et avec notre responsable ligne métier transaction Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu’à cliquer sur « Postuler »

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, organisme habilité par l'Etat pour financer les reconversions professionnelles des salariés, un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION PARTENARIATS & DÉPLOIEMENT FORMATION (H/F), pour un poste en CDD de 12 mois basé à NANTES (44). Dans le cadre d'une réorganisation, vous serez le/la référent(e) sur les secteurs professionnels de l'industrie et technique stratégiques de la région Pays de Loire. Vos missions générales seront : • De proposer un plan d'action stratégique de déploiement au niveau régional,, • D'agir dans l'objectif de fournir des recommandations, des solutions adaptées et de les développer aux besoins des clients et en lien avec les défis spécifiques des transitions : entreprise, partenaires., • Vous devrez assurer un rôle d'analyse en étant à l’écoute des études sur le secteur prédéfini pour identifier les tendances, les évolutions règlementaires et les opportunités et les menaces dans le secteur., • Vous rechercherez et étudierez les opportunités partenariales pour satisfaire aux objectifs de la structure, particulièrement sur les métiers en tension et en lien avec les acteurs (Branches, Groupement d’employeurs.., • Vous serez en capacité d'identifier l’offre de formation régionale., • Vous serez le garant du plan d'actions régional défini et vous soutiendrez les collaborateurs sur le terrain dans le déploiement des partenariats., • Vous organiserez et coanimerez avec les partenaires régionaux, les paritaires, les référents parcours des évènements sectoriels, salon, forum, soirée d’informations… Pour exercer votre fonction vous êtes amenés à avoir des déplacements sur la région PDL notamment Sarthe et Mayenne , à minima, 1 à 2 fois par semaine en moyenne . Contrat : CDD de 12 mois avec un statut cadre forfait jour. Prise de poste :début juillet ou mi-juillet Rémunération : 36K brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluses). Avantages : 12 RTT. Profil Vous avez une connaissance du tissu régional dans le domaine de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Autonome, vous êtes un(e) communiquant(e) et aimez développer et entretenir des partenariats. Vous aimez travailler en équipe.

Être auxiliaire de vacances au sein de BNP Paribas : plus qu'un emploi étudiant, c'est une expérience enrichissante au sein d'équipes passionnées. Nous recherchons un (e) Auxiliaire de Vacances pour l'agence de Saint Herblain : 8 RUE PIERRE BLARD 44800 SAINT HERBLAIN. Rejoindre BNP Paribas en t

Veiller au déploiement de la communication au sein de l’équipe /liliPlanifier et animer des réunions de service /liliS’assurer de la bonne prise en compte de l’information par les équipes /liliVeiller à l’actualisation des supports de communication.Être le garant de la bonne intégrati

Oui- Expérience en direction de séjours exigée /li /ul h3Précisions sur le poste /h3 pSous l'autorité du responsable de l'unité 10/14 ans et séjours, l’agent assure la direction des séjours et la gestion de l’équipe d’animation : /p ul liIl a en charge la gestion budgétaire et admini

Nous recherchons un (e) Auxiliaire de Vacances pour l'agence de Rezé Pont Rousseau : 51 avenue de la libération 44 100 REZE LES AVANTAGES à NOUS REJOINDRERejoindre BNP Paribas en tant qu’auxiliaire de v

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Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne.

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Le tourisme t'inspire et tu recherches une entreprise où tu veux t'épanouir ? Tu as envie de challenges, de découverte ? Tu aimes prendre des responsabilités dans une ambiance jeune et conviviale ?Qu'est-ce que tu attends ? Embarque avec nous dans l'aventure Madame Vacances pour

Intitulé du posteTéléconseiller Vacances H/FContratCDDNous rejoindre !Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne recherche ses futurs Téléconseillers Vacances H/F. En tant que Téléconseiller Vacances, votre quotidien sera : - Assurer les vente

EntrepriseMadame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer.

INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la logistique, un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat d'intérim.En intégrant cette équipe dynamique, le/la préparateur(trice) de commandes c

DescriptionNous recherchons pour nos Drive du E.Leclerc Chambéry des préparateurs (trices) de commandes en CDI à temps plein !En qualité de préparateur(trice) de commandes vos missions seront les suivantes :- vous préparez les commandes clients, en suivant les instructions données- vous recha

Rejoignez une entreprise en plein développement !.Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de tomates et implanté à Bouaye, un(e) Responsable Préparation de Commandes (H/F).Au sein du service logistique, vous assurez le bon