Trabajos vacances en MontpellierCrear alertas

DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Ingénieur / une Ingénieure électronique en CDD Missions principales : Développement Hardware : • Définition des spécifications, • Proposition de solutions, • Simulation et dimensionnement, • Schématique sur Altium Designer, • Placement et routage sur Altium Designer, • Génération des fichiers de fabrications, • GERBERx2 / ODB++, • MASTERDRAWING, • Test et caractérisation des prototypes Possibilité de faire quelques missions de firmware, notamment sur Zephyr OS selon compétences et appétence. Assurer le suivi des tâches auprès du Responsable Electronique. Travail en étroite collaboration avec l’équipe de développement middleware. Réaliser la documentation des projets confiés au bureau d’études électronique (spécifications, documents de conception, de validation, de test, de production, et constitution des dossiers spécifiques). Respecter les normes internationales applicables aux produits et à l'organisation des missions qui sont confiées au bureau d’études électronique. Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation d’ingénieur (ou BAC+5) en systèmes embarqués ou électronique. Expérience : 5 ans minimum en développement électronique mixte Expertise en électronique : • Electronique numérique et analogique, • HDMI, Ethernet, • Dimensionnement d’alimentation, • Schématique et routage sur Altium (très bonne connaissance souhaité) Certification IPC CID voire CID+ souhaité. Tests/caractérisations, vérification de la conception et validation. Anglais professionnel lu, écrit, parlé. Aptitude professionnelle : Rigueur. Force de proposition. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Technophile, curieux et créatif. Condition et lieu de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 40K€, négociable selon profil et expérience. contrat en CDD

À propos de l’offre d’emploi Description de l'entreprise KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Description du poste CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP Nous cherchons un.e Conseiller.ère Retraite pour rejoindre notre équipe à Montpellier pour un CDD de 7 mois à compter du 1er juin 2026 (renouvelable jusqu'à 18 mois). Au service de nos clients - salariés qui vont prendre leur retraite, vous assurez leur accompagnement tout au long de leurs démarches avec une posture de conseil afin d’effectuer ce que nous appelons la liquidation des droits qui aboutit au premier paiement de l’allocation de retraite. Vos missions principales : Le traitement des dossiers : • Vous analysez l’ensemble des pièces du dossier et les complétez le cas échéant., • Vous vérifiez et consolidez le calcul des droits pour effectuer le juste paiement de l’allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco selon l’application de la réglementation., • Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches et assurer la continuité des ressources., • Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…). Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d’une formation dès le début de mission/prise de poste et d’un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Orienté(e) résultats, vous disposez d’une aisance en relation client et en gestion de fichiers et d’un goût prononcé pour les chiffres et leurs analyses. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous respectez les règles de confidentialité. Profil : BAC + 2 avec 1ère expérience Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté suivant autonomie du collaborateur),, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté) Contacts pour postuler : Merci de postuler via le site klesia.fr où prochainement l'annonce sera publiée.

Ingénieur/Ingénieure développement logiciel, affinité UI / WPF DIASYS TECHNOLOGIES Montpellier DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Ingénieur / une Ingénieure développement logiciel, affinité UI / WPF, en CDD d'une durée initiale de 6 mois. Missions principales • Concevoir, développer, faire évoluer, maintenir, refactoriser des fonctionnalités applicatives en C# / .NET / WPF, • Concevoir et développer de nouvelles UI/UX et revoir l'UI existante, • Comprendre des besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées, • Développer et intégrer des API logique métier à l'UI, • Écrire et maintenir des tests unitaires automatisés orientés scénarios utilisateurs, • Participer à l’amélioration continue de la qualité logicielle et des outils de test et d'intégration continue, • Respecter et encourager l'usage des bonnes pratiques de la programmation (GRASP, SOLID...), • Reconnaître l'importance de la qualité logicielle (lisibilité, maintenabilité, testabilité) et des tests automatisés, • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes, notamment firmware, laboratoire, marketing. Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation d’ingénieur (ou BAC+5) en logiciels. Expérience : 5 ans minimum en développement logiciel IHM. Anglais professionnel lu, écrit, parlé. Expertises exigées : • Application desktop, • UI / UX, • WPF, • MVVM Serait un plus : • DM DIV, IEC 62304, • Expérience sur des outils de design IHM (Figma, etc), • Rédaction de spécifications et documentation, interne et réglementaire, • Sécurité / cybersécurité, • Base de données, SQL Server, • Front-end web/mobile/desktop, • Gestion de la qualité, ISO 13485, • Gestion des risques, ISO 14971, IEC 62366 Environnement utilisé : • C# .NET WPF, • Entity Framework Core, SQL Server, • MSTest, Appium, • Jira, Git, Jenkins Aptitudes professionnelles : • Autonome, • Rigoureux, • Proactif, • Travail en équipe, • Intérêt pour les technologies UI/UX en général, veille technologique Conditions et lieu de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 38K€, négociable selon profil et expérience. Contrat en CDD

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___

Description du poste PREREQUIS: • Diplômes d'Etat : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, Educateur de jeunes enfants, • Permis de conduire Accueillir en internat (studios) pour observer, évaluer et accompagner les mères majeures avec enfants (dont un doit avoir moins de 3 ans, les autres membres de la fratrie devant être âgés au maximum 12 ans) ou femme majeure enceinte dans le cadre d’un contrat administratif afin de proposer une orientation. Accompagnement des mères / pères en appartements extérieurs avec enfants (dont un doit avoir moins de 3 ans, les autres membres de la fratrie devant être âgés au maximum 12 ans) dans le cadre d’un contrat administratif afin de proposer une orientation. Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour toutes les familles accueillies. 2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE PROJET : • Participation aux protocoles d’admission et d’accueil, • Observation et évaluation des besoins éducatifs des usagers, en priorité le lien mère – enfants, puis l’insertion socio-professionnelle de la mère, • Elaboration du projet personnalisé (PP) de tous les usagers en équipe pluridisciplinaire en associant la famille., • Formalisation du PP des usagers dont il est référent, • Mise en oeuvre du PP de tous les usagers en associant la famille., • Accompagnement de tous les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, change, hygiène, repas, suivi scolaire et médical, …), • Conception et mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de tous les usagers, • Promouvoir des activités collectives durant les week-end et les vacances en fonction de la dynamique des usagers présents, • Accompagner et conseiller dans les achats quotidiens, • Conduire des projets de développement social et/ou professionnel, • Mobilisation et développement du réseau partenarial, • Evaluation du PP de toutes les familles en équipe pluridisciplinaire en associant la mère, et les enfants le cas échéant, • Formalisation de l’évaluation du PP de la famille dont il est référent, et réalisation des écrits professionnels, • Vigilance à l’égard des usagers accueillis, • Tenue administrative du dossier usager dont il est référent, • Proposition des orientations, • Accompagnement des usagers à la sortie du dispositif, • Participation aux concertations, aux commissions d’aide à la décision (CAD) et audiences, • Transmission des informations à l’équipe éducative et à l’équipe d’encadrant éducatif de nuit BUDGET : • Distribue les différents bons (transport, achats, …), • Anticiper les demandes budgétaires relatives au fonctionnement (transports, activités, bons d’achats), • Observation des règles de sécurité (alimentaire, incendie, hygiène, routière, mis en sûreté) et participation aux formations relatives, • Prendre soin des matériels institutionnels (locaux, véhicules, …), • Connaissances du développement de l'enfance, de l'adolescence et des adultes., • Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels, • Concevoir et évaluer des projets personnalisés (PP), • Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail, …), • Maîtriser la gestion documentaire, • Maîtriser les techniques d'entretien, • Traiter et résoudre des situations conflictuelles, • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, • Travailler en autonomie, • Connaître le réseau professionnel partenarial (crèche, éducation nationale, …), • Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l’enfance, sécurité sociale, formation, logement, …), • Connaître l’organisation du dispositif de protection de l’enfance sur l’Hérault, • Connaître Word, Excel, Internet, • Souplesse d'horaires, • Mobilité ponctuelle/ structurelle, • Travail en équipe pluridisciplinaire, • Voitures de service, • Téléphone Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages :

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Pour accélérer le delivery produit et fluidifier les échanges entre les métiers et les équipes techniques, nous recherchons un Product Proxy Owner chargé d’assurer l’interface entre le Product Owner, les équipes de développement, et les parties prenantes internes et externes. Missions principales 1. Interface entre PO, métiers et équipe technique • Traduire les besoins métier et utilisateurs en exigences fonctionnelles compréhensibles pour l’équipe de développement., • Préparer et alimenter le backlog en lien étroit avec le Product Owner., • Clarifier les user stories, les règles métier et les critères d’acceptation. 2. Gestion opérationnelle du produit • Prioriser les demandes en prenant en compte valeur métier, impact technique et contraintes de planning., • Participer au découpage fonctionnel, aux ateliers de conception et aux rituels agiles (sprint planning, refinement, daily, rétrospective…)., • Assurer la cohérence fonctionnelle du produit EPAS sur l’ensemble des modules. 3. Qualité fonctionnelle & validation • Effectuer les tests fonctionnels rapprochés (UAT, vérification des critères d’acceptation)., • Garantir la conformité des livrables par rapport aux besoins exprimés., • Identifier les anomalies, suivre leur résolution et s'assurer de la qualité avant mise en production. 4. Support à la communication produit • Participer à la préparation des releases notes, manuels utilisateurs, supports de formation et démonstrations., • Jouer un rôle clé dans la communication auprès des équipes internes Schneider Electric (commercial, support client, experts énergie…). Environnement fonctionnel & technique Même si le poste n’est pas technique, une bonne compréhension de l’environnement est essentielle : Domaine produit • Énergie & monitoring électrique, • Capteurs, IoT, architecture Edge / Cloud, • Front-end Angular, • Back-end .NET, • APIs, microservices, Azure Cloud, • Agile / Scrum, • Gestion de backlog (Azure DevOps, Jira…), • Rituels et pilotage produit Profil recherché • Bac+5 en informatique, génie énergétique, product management ou équivalent., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Business Analyst, Proxy PO, Chef de projet fonctionnel, ou Product Owner., • Connaissance du domaine électrique, énergétique ou IoT fortement appréciée., • Capacité à challenger les besoins métier et à dialoguer avec les équipes techniques., • Excellentes compétences de communication, analyse, vulgarisation et organisation. Compétences clés • Analyse fonctionnelle et formalisation, • Animation d’ateliers et rédaction claire (user stories, specs…), • Priorisation & gestion de backlog, • Connaissance des flux de données et des environnements SaaS, • Orientation utilisateur et sens du produit Objectifs du poste • Fluidifier la communication entre le métier et les équipes R&D, • Fiabiliser et structurer le backlog pour accélérer le delivery., • Garantir la qualité fonctionnelle et la pertinence des évolutions du produit. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Description du poste Nous recherchons notre futur(e) Lead Tech pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier ! En tant qu'Ingénieur(e) logiciel embarqué, vous jouerez un rôle clé dans le développement de systèmes embarqués innovants pour nos clients dans divers secteurs industriels. Vos principales missions seront : • Concevoir et développer des applications logicielles embarquées en C++ Linux pour des systèmes temps réel, • Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la spécification à l'intégration, • Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité et la fiabilité du code, • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, mécanique, systèmes), • Assurer la maintenance et l'évolution des logiciels existants Description du profil • Formation d'ingénieur ou équivalent en informatique, électronique ou systèmes embarqués, • Expérience significative en développement logiciel embarqué en C/C++ (5 ans min), • Maîtrise des environnements de développement pour systèmes embarqués, • Connaissance des microcontrôleurs et des architectures matérielles, • Expérience avec les systèmes d'exploitation temps réel (RTOS) et/ou Linux embarqué, • Compréhension des contraintes liées aux systèmes embarqués (mémoire limitée, consommation d'énergie), • Maîtrise de l'anglais technique Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur de production informatique (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier Grâce à des compétences éprouvées en production informatique vous : Vous maintenez : en Conditions Opérationnelles Vous garantissez : la disponibilité et la performance des applications Vous suivez : les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL Vous déployiez : les applications en production et préproduction Vous concevez et réaliser : des changements complexes Vous contribuez : à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service Vous rédigez : les tâches de changements associées Vous gérez : les résolutions d’incidents Vous analysez : les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus Vous surveillez : la plateforme et les composants applicatifs Vous mettez : en place des stratégies de sauvegarde et de restauration Vous assurez : la journalisation et l'archivage des données. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), Linux, Windows Server ,Scripting (Shell) Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre) Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité. Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence. Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) sur Montpellier afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Grâce à des compétences éprouvées en commerce, vous : Vous entreprendrez : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Vous recrutez : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Vous managez : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur devOps (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier travaillant sur des projets d'envergure. Grâce à des compétences éprouvées en DevOps, vous : Vous intervenez : à toutes les étapes du projet, de définition des besoins à la mise en production Vous garantissez : le bon fonctionnement et tenir compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires Vous mettez : en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés Vous améliorez : les pratiques d’Intégration Continue / Livraison Continue (CI/CD) Vous contribuez :à l’évolution d’une communauté d’experts déjà existante Vous êtes : un acteur du changement, influencer et promouvoir la démarche DevOps au sein du programme. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le déploiement et l'automatisation des chaînes de production. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. • Gestionnaire de configuration : Ansible ou Cloud : AWS ou Azure, • Infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, CloudFormation, • CI/CD : Jenkins, Gitlab, • Méthodologie Agile ou SAFe La maîtrise de l'Anglais à l'oral est un plus fortement apprécié ! Rigoureux (se) et organisé (e), vous avez l’esprit d’analyse et rédactionnel ainsi que le sens du dialogue et des responsabilités. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projet Technique (H/F) pour piloter un programme stratégique de transformation infrastructure sur Montpellier. Dans le cadre du projet de modernisation des environnements serveurs et du renforcement des solutions de stockage et de virtualisation, vous serez en charge de la direction de projets techniques d’envergure, en environnement multi-sites. Grâce à vos compétences éprouvées en pilotage de projet, vous : • Pilotez des projets de modification, migration et déploiement d’infrastructures (serveurs, virtualisation, cloud hybride), • Coordonnez plusieurs projets en parallèle avec des ressources non dédiées et réparties sur différents sites, • Assurez le respect des engagements, des délais et de la qualité des livrables, • Animez les instances projet et assurez le reporting auprès de la Direction et du client, • Êtes force de proposition pour améliorer les processus et apporter de la valeur ajoutée 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une université ou équivalent, • Fort(e) d’une expérience significative en direction de projets techniques complexes (infrastructure, cloud, virtualisation), • Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du leadership, • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer 💻 Parlons de vos compétences • Vous avez une solide compréhension des environnements techniques (infrastructure, systèmes, stockage, cloud), • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau et savez adapter votre communication, • Vous avez l’esprit d’équipe, une grande capacité d’analyse et une méthodologie fiable, • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Synchrone, vous êtes au cœur de notre projet d’entreprise Impulse Value. Vous bénéficiez d’un parcours conseil riche en expériences, d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement stimulant. • ⬆️ Level Up | 4 rôles additionnels pour développer vos compétences et 2 chemins de carrière pour élever votre impact, • 💼 Formation continue | Accès à Udemy Business et parcours éditeurs selon votre expertise, • 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être avec challenges, coaching et récompenses, • 🌎 RSE | Engagement fort en QVCT et environnement, Top 3% des ESN les plus engagées, • 💚 Avantages RH | Prime de participation, prime de vacances, indemnités télétravail, PER collectif… 📞 Notre process de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien technique, • Entretien avec un Directeur de Département Rencontrons-nous !

Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle.Le camping bénéficie d'une situation exceptionnelle au bord du lac de Clairvaux les lacs.Notre signature ? « Artisans du bonheur

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici.Description du poste Nous recherchons un.E Responsable de spa passionné.E pour intégrer notre établissement à Giens.Dans ce rôle à temps plein et sur site, vous superviserez l'ensemble des opérations du spa