Trabajos Vente et Marketing en LormontCrear alertas

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Vos missions En tant que Responsable Marketing & Communication, vous serez en première ligne pour accélérer la croissance de l’entreprise. Vous piloterez la stratégie marketing de A à Z, en collaboration directe avec les équipes internes. Votre quotidien : • Définir et déployer une stratégie marketing globale pour générer du chiffre d’affaires et renforcer la position sur le marché., • Mettre en place une stratégie de brand content et inbound marketing pour générer des leads qualifiés., • Produire des contenus à forte valeur ajoutée : articles, présentations, vidéos, livres blancs, argumentaires, etc., • Suivre et optimiser la performance du site web., • Travailler en lien étroit avec les équipes produit, sales, contenu, acquisition pour faire rayonner la marque et soutenir les efforts commerciaux., • Analyser les données marketing pour identifier des opportunités de croissance et mesurer l’impact de chaque action., • Piloter l’expérience marketing des prospects et clients (onboarding, salons, événements…). Profil recherché : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en marketing (en startup, agence, PME ou en tant que freelance)., • Vous maîtrisez les codes du marketing digital, et savez activer les bons leviers au bon moment., • À l’aise aussi bien sur la stratégie que sur l’exécution, vous aimez avoir un impact concret., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de la communication et votre capacité à vulgariser les sujets complexes., • Vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) ROI. À propos de Mantra Jobs : Mantra Jobs, c’est le cabinet de recrutement 100 % dédié aux métiers du Marketing & de la Communication. Notre mission : vous aider à décrocher le CDI de vos rêves, rapidement. Quelques chiffres clés : • +350 offres marketing à pourvoir partout en France, • 78 % de nos candidats en poste après 6 mois, • 51 000€ de salaire annuel moyen Notre promesse : Vous positionner sur la meilleure opportunité de Responsable Marketing dans une PME ou une startup en pleine croissance, avec un rôle central et des responsabilités concrètes.

Notre client est un expert des solutions d'hébergement, cloud, télécoms, infrastructures réseaux et cybersécurité présent à l'échelle nationale. L'objectif de cette société est de démocratiser l'accès aux solutions les plus performantes pour toutes les entreprises au travers de solutions simples, innovantes et au meilleur prix, avec un accompagnement de qualité. Elle recherche un nouvel Ingénieur commercial Grands comptes pour développer les ventes en Gironde (33) et sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine. Au sein du département commercial, rattaché au directeur des ventes régionales, vous développez et défendez le chiffre d'affaires et les marges de la société en commercialisant l'ensemble des produits et services de la société sur le marché Grands comptes. Vous bénéficiez du soutien d'ingénieurs avant-vente et d'experts techniques pour concevoir vos propositions commerciales et les soutenir auprès d'interlocuteurs de haut niveau, notamment des DG, DSI, DAF. Vous avez pour missions : • Conquérir de nouveaux clients (prospection, utilisation de votre carnet d'adresses, réseaux de professionnels, etc.), • Appréhender les enjeux et problématiques de vos clients en fonction de leur métier et de leur contexte, • Négocier les conditions contractuelles et assurer la signature des contrats dans le bon respect des procédures et des CGV de l'entreprise, • Assurer une relation de proximité avec les clients pour être capable d'anticiper leurs demandes ou leurs problématiques, • Mettre en œuvre des actions de développement d'image en participant à des salons, conférences, réseaux d'experts. De formation de type école de commerce, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum dans l'IT chez un hébergeur, opérateur ou intégrateur. Vous avez déjà travaillé avec une clientèle Grands comptes où vous avez la posture pour le faire. Vous maîtrisez le tissu économique au sein duquel vous évoluez et disposez idéalement d'un carnet d'adresses actif et exploitable. Vous êtes dynamique, méthodique, tenace et à l'écoute. Statut cadre. Rémunération motivante : fixe à 48k€ brut/an + variable 32k€ + véhicule de fonction + avantages groupe.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est un opérateur Cloud et Télécom en fort développement qui souhaite proposer et développer son offre sur la région parisienne. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Ingénieur commercial PME / ETI F/H. Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des PME / ETI. Vos missions : • Identifier, prospecter et conquérir de nouvelles entreprises clientes (PME / ETI) sur votre zone géographique., • Mener des rendez-vous, analyser les besoins spécifiques des prospects / clients, proposer des offres adaptées et personnalisées., • Négocier et conclure les ventes, assurer la relation commerciale, le suivi et la satisfaction clients., • Gérer votre portefeuille clients, suivre vos actions commerciales, et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires., • Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et les services en fonction des retours terrain. L'environnement technique : • Télécom (flotte mobile, fibre, communications unifiées, RAN 5G), • Hébergement (Housing, cloud privé, cloud mutualisé, cloud), • Cybersécurité (SOC, SIEM, EDR, XDR, FW next gen, anti DDoS, WAF...), • Réseau (Transit internet, SD WAN, MPLS, Lan to Lan, San to San) Votre profil : • Issu d'une formation supérieure, • Au minimum 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement auprès de PME / ETI, dans un environnement dynamique et concurrentiel., • Goût du challenge, autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et développer votre propre business., • Aisance relationnelle, sens de la négociation, bonne communication, capable de dialoguer avec des décideurs (direction, DAF, DSI...)., • Orientation résultats, sens du service, adaptabilité et capacité à gérer des cycles de vente. Pourquoi les rejoindre : • Intégration accompagnée + formation sur les offres et les process internes, • Opportunités d'évolution dans un groupe en forte croissance, avec un portefeuille d'offres innovantes., • Environnement commercial stimulant, challenge constant, autonomie et prise de responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux. Rémunération selon expérience.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Technico Commercial Itinérant Votre secteur géographique couvre le secteur de Bordeaux et alentours. Secteur : génie climatique, sanitaire, plomberie, électricité Vos missions seront de : • Développer et pérenniser un portefeuille clients dans un environnement technique B2B., • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre zone géographique., • Apporter des solutions complètes (produits et services) en collaboration avec l’équipe de vente sédentaire., • Élaborer des offres commerciales pertinentes et conclure les ventes., • Assurer un suivi régulier de votre clientèle et faire un reporting fréquent auprès de votre responsable Le profil recherché : • Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en tant que Technico-Commercial Itinérant., • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel., • Excellentes compétences en négociation et en développement commercial., • Autonomie, sens du service client et forte capacité à atteindre les objectifs fixés. Nous offrons : • Contrat : CDI du lundi au vendredi, • Rémunération fixe : selon profil, • Rémunération variable : Prime sur objectif + prime de participation, • Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur

Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, acteur BtoB incontournable dans la production de spiritueux, son/sa : Responsable Développement Commercial F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du développement commercial dans la poursuite constante de l'excellence du service client. Expert de la vente BtoB, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les attentes de vos interlocuteurs et à leur proposer des offres « sur-mesure ». Dans le cadre de vos principales missions au sein de l'équipe commerciale, vous : • Assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients sur différents marchés internationaux (Amérique du Nord, Inde, UK, Europe de l'Est et du Nord) ;, • Etes en charge de la prospection sur les nouveaux marchés (EMEA, Afrique, Amérique du Sud) ;, • Développez et animez un réseau de partenariats et d'Agents ;, • Répondez aux appels d'offres et coordonnez le process des commandes avec les équipes amont et ADV ;, • Identifiez et analysez les évolutions des marchés, des clients et de l'univers de la concurrence ;, • Etes force de proposition pour l'optimisation et l'évolution de l'offre dans un contexte d'évolution de business model. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : Issu(e) d'une formation commerciale ou de gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB dans la vente de liquides en vrac, idéalement sur le marché des spiritueux. Doté(e) d'un véritable esprit développeur(euse), vous maîtrisez les enjeux des marchés internationaux et savez identifier de nouvelles opportunités de croissance à court et moyen-terme. Votre légitimité repose sur votre expérience et votre force de conviction : vous excellez dans l'analyse et la construction d'offres sur mesure dans un univers concurrentiel intense. Votre sens du service, votre réactivité et votre réseau vous permettent de bâtir des relations commerciales solides et durables. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant ; la pratique de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Ce poste inclut des déplacements internationaux (environ 25% du temps). Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RDC45-JA/LK.

📣 LDVINS – Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain d’Exception LDVINS, maison de négoce reconnue sur la Place de Bordeaux, poursuit son développement en France et à l’international. Dans un marché exigeant, nous renforçons notre force commerciale avec un profil clé : 👉 un(e) Commercial(e) terrain, ambitieux(se), combatif(ve) et réellement performant(e) en vente. 🎯 Votre mission • Développer un portefeuille clients (cavistes, CHR, grossistes, distributeurs, importateurs selon les zones)., • Prospecter activement, ouvrir de nouveaux comptes, créer des opportunités., • Renforcer la présence de nos marques chez les clients existants., • Être sur le terrain, comprendre les besoins et conclure des deals., • Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe structurée. 🧭 Ce que nous recherchons avant tout • Un vrai vendeur, qui a déjà obtenu des résultats significatifs dans des fonctions commerciales (tous secteurs confondus)., • Personne orientée performance, habituée à dépasser ses objectifs., • Énergie, contact facile, charisme, capacité à convaincre., • Goût du terrain, autonomie, fiabilité., • Connaître le vin n’est pas indispensable — nous vous formerons., • Langues bienvenues selon les zones (anglais, espagnol, portugais, etc.), mais pas obligatoire selon les postes. 💼 Ce que nous offrons • Intégrer une maison solide et structurée, présente sur de nombreux marchés., • Un portefeuille de marques attractif et varié (Grands Crus, Crus Classés, propriétés partenaires…)., • Un environnement où la performance commerciale est reconnue et récompensée., • Rémunération motivante selon profil : fixe + variable + primes d’objectifs., • Possibilités d’évolution réelles. 📍 Postes disponibles Plusieurs zones en France et à l’international (Asie, Europe, Amérique latine, Afrique…). Mobilité appréciée selon les marchés. Envie de relever le défi ? Nous serions ravis de découvrir votre candidature !

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Missions : Afin d’accompagner le développement de notre agence à Bordeaux, nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un Chargé d'affaires confirmé. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale le développement commercial de votre périmètre géographique. En tant que Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Assurer un travail de prospection en identifiant et qualifiant les opportunités de business sur votre secteur., • Découvrir les besoins et attentes de vos interlocuteurs, présenter et vendre des solutions et des services sur mesure auprès d'interlocuteurs clés : Achats, directeur de l'environnement de travail, directeur de site , RH, DAF, Direction des services généraux…, • Répondre avec le soutien des BE (bureau d'études et particulièrement les chargés d'études ) , aux consultations (marché privé) appels d'offres complexes et en autonomie sur le marché simple, • Suivre en toute autonomie vos prospects, et reporter l'ensemble de votre activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d'affaire., • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser votre offre: qualification, prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu’à la signature des contrats. Profils : • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la vente dans le domaine des services, idéalement dans le secteur de la propreté ou btob., • Vos talents de « chasseur » sont reconnus, vous êtes animé par un esprit de conquête, vous êtes dynamique, moteur et orienté objectifs. Vous bénéficiez d'une bonne écoute, vous êtes flexibles et savez vous adaptez à des interlocuteurs et problématiques variés., • Vous maîtrisez parfaitement la vente de services, plus particulièrement dans le domaine de la propreté et des services associés., • Vous avez un réel goût du défi, savez relever les challenges et avez une réelle envie de réussir. Avantages : Rémunération attractive composée d’un fixe + 13ème mois + variable sur CA + véhicule de fonction + remboursement des frais + Avantages et organisation de travail attractifs.

Découvrez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial F / H ! CDI – Bassens (33) Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Technico-Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l’équipe commerciale, basé(e) sur le site de Bassens (33), et rattaché(e) à Gildas, Sales Manager, vous développez les ventes, sur une dizaine de départements sur la région Nouvelle Aquitaine. Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale de proximité et de qualité. Vous : • Développez et fidélisez le portefeuille de clients (PME et Grands Groupes) qui vous est confié, diversifiez les gammes de produits et identifiez les potentiels et les nouveaux projets., • Proposez des produits et services, apportez votre expertise aux décideurs que vous rencontrez, lors des visites clients., • Elaborez les offres et négociez les conditions commerciales dans le respect des orientations de Brenntag France., • Assurez un reporting régulier de votre activité avec notre CRM et réalisez la veille concurrentielle pour remonter les informations clefs. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Idéalement de formation Bac + 2 à Bac +5 en Chimie ou Commerciale, vous êtes à l’aise dans des environnements de distribution., • Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis., • Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : 12 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Notre dépôt est situé 3 rue Franklin à Bassens (33 530).

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur commercial territorial H/F en CDI statut cadre pour notre région de Bordeaux. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable., • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée., • Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients., • Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …)., • Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …)., • Assurer le développement commercial : salons, tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container., • Saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience)., • Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client., • Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits., • Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...)., • Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus., • Vous communiquez de manière claire et efficace., • Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client., • Le permis B est obligatoire. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis plus de 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale sous la responsabilité du Directeur Régional de Bordeaux, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise …) en accord avec notre politique d’acquisition;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers. Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’assurance Risques Techniques, en compagnie d’assurance et/ou société de courtage. Vous avez un bon relationnel et des qualités de négociateur.rice, Votre démarche commerciale et votre dynamisme seront des atouts, Vous êtes entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe, N’hésitez pas à postuler !

"Vous maîtrisez le monde de l'assurance collective comme personne ? Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et le sens du service ! " Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, est ravi de collaborer avec le Groupe Pavillon Prévoyance pour cette offre exceptionnelle. Nous recrutons un Technico-Commercial Collectif H/F Poste basé à Bordeaux (33) Pourquoi rejoindre Pavillon Prévoyance ? • Une culture d'entreprise riche et éthique, • Une structure solide avec une réelle proximité client, • Des opportunités de développement professionnel en interne, • Engagement fort en RSE, incluant des actions solidaires et un environnement de travail respectueux Votre mission : Vous assurez, en conformité avec les procédures en vigueur, le suivi technique, commercial et administratif des dossiers d’adhésion provenant du réseau des courtiers / direct et opère l'interface entre les courtiers, les chargés d’affaires entreprises/professionnel et les services internes de l'entreprise. Responsabilités Clés : • Soutenir le responsable courtage et les commerciaux collectifs dans la gestion de leurs portefeuilles, • Coordonner les services supports pour l'élaboration des propositions commerciales, • Gérer la relation client au téléphone et l'interface avec les différents partenaires et services internes, • Analyser des données pour soutenir la stratégie commerciale et répondre efficacement aux besoins clients, • Contribuer à des projets transversaux et au suivi administratif rigoureux des contrats Compétences et Qualifications : • Expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire en assurance collective, chez un organisme assureur ou un cabinet de courtage, • Excellentes capacités de coordination et de communication, • Maîtrise des outils métiers et aptitudes confirmées en gestion de projets, • Rigueur, autonomie, et un fort esprit d'équipe, • Sens aigu du service client et réactivité Avantages : Travail en petites équipes dynamiques, locaux agréables, temps collectifs enrichissants et une journée offerte pour contribuer à des œuvres associatives. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Pavillon Prévoyance et aidez-nous à construire un monde plus humain et solidaire. Posez votre candidature aujourd'hui et devenez une part essentielle de notre future réussite.

Business Developer - Cyber & Cloud ☁️ (H/F) (Bordeaux, poste Cadre, CDI) Le contexte : Rejoignez un acteur qui maîtrise sa chaîne de valeur ! Nous recrutons pour un intégrateur et hébergeur national qui se distingue par son indépendance technique : ils possèdent et opèrent leur propre Data Center. C'est "l'Alternative" solide du marché : une structure reconnue pour sa fiabilité technique et humaine, capable de proposer des solutions maîtrisées de bout en bout. Ici, la culture est claire : la performance par l'émulation, dans une ambiance qui privilégie la réussite collective plutôt que la pression stérile. Votre rôle : Aider au développement en Nouvelle-Aquitaine Basé(e) à Bordeaux, vous développez et pérennisez l'activité auprès d'une cible PME et ETI. Vos leviers d'action (Chasse 50 % & Élevage 50 %) : • Conquête (Hunting) : Vous identifiez et signez de nouveaux comptes stratégiques en approchant les DSI et Décideurs IT., • Conseil (Farming) : Vous accompagnez les clients qui vous seront confiés pour up-seller et cross-seller. L'Offre à défendre : • Infra & Cloud : Hébergement en propre (argument fort de souveraineté et de réactivité)., • Cyber : L'enjeu n°1 des entreprises actuelles., • Solutions IT : Outils collaboratifs et intégration. Votre profil : Ils recherchent un collaborateur capable d'allier expertise technique et finesse relationnelle : Votre Background : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente BtoB de solutions IT complexes (ESN, Intégrateur, Hébergeur). Vous connaissez le tissu économique de la Nouvelle-Aquitaine. Votre vernis technique : Sans être ingénieur technique, vous comprenez les enjeux Cloud / Cyber et savez rassurer un DSI. Votre ADN : Vous êtes autonome dans votre organisation, curieux de nature et, surtout, vous aimez l'adrénaline de la vente. Vous savez écouter pour mieux convaincre 😉. Pourquoi eux ? Une offre technique crédible et propriétaire (plus facile à vendre et à défendre). Un poste clé pour l'agence de Bordeaux, avec un réel impact sur le CA régional. Un variable versé mensuellement qui représente un pourcentage de votre CA réalisé (déplafonné). Deux jours de TT hebdomadaire

Notre partenaire, acteur majeur de l’assurance immobilière et construction, recrute son futur Directeur Commercial Sud-Ouest basé à Bordeaux, pour piloter l’ouverture et le développement d’une région stratégique encore sous-dotée. Leader sur son marché, le groupe cultive un esprit entrepreneurial, tout en s’appuyant sur une stabilité financière solide et une croissance soutenue. Vous souhaitez construire, développer, fédérer ? Vous aurez ici un vrai rôle de créateur et bâtisseur de région. 🎯 Vos enjeux et missions 1. Construire et développer la région Sud-Ouest • Définir la stratégie commerciale sur un périmètre large (Sud-Ouest), • Ouvrir et structurer un territoire sans pôle de gestion existant : tout est à créer., • Identifier les marchés porteurs, zones prioritaires et relais d’influence régionaux. 2. Développer l’activité commerciale • Déployer une stratégie d’acquisition et de prospection auprès des syndics, foncières, acteurs de l’immobilier., • Conquérir de nouveaux comptes et installer durablement l’entreprise sur la région Sud-Ouest., • Porter une offre complète : MRI, GLI, assurance construction, solutions sur mesure. 3. Créer et animer une équipe commerciale • Recruter, structurer et piloter à terme une équipe de 6 à 8 commerciaux., • Développer une culture de performance, d’autonomie et d’initiative dans la nouvelle région., • Selon les profils recrutés, possibilité d’organiser 2 régions distinctes (Atlantique–Bretagne et Sud-Ouest) ou une région unique élargie. 4. Coordination & influence • Travailler en lien étroit avec les équipes techniques, gestion et production des autres régions., • Représenter activement le groupe auprès des syndics professionnels, fédérations et événements sectoriels. Votre profil Vous êtes la personne idéale si : • Vous venez du secteur de l’assurance ou de l’immobilier, avec un fort ancrage régional Sud-Ouest., • Vous avez une expérience avérée en direction commerciale, développement de région ou ouverture de marché., • Vous disposez d’un réseau établi auprès des syndics ou acteurs immobiliers du territoire (fortement recommandé)., • Vous êtes un développeur, avec un mindset “builder” : structurer, convaincre, ouvrir, fédérer., • Vous savez piloter des enjeux complexes, des cycles longs, et coordonner plusieurs parties prenantes., • Leadership naturel, autonomie, rigueur et tempérament entrepreneurial. Pourquoi rejoindre ce groupe ? • Rôle clé et très visible : vous êtes le pilote du développement Sud-Ouest, • Création d’équipe & structuration d’un territoire : liberté, responsabilité, impact, • Variable déplafonné, • Package attractif : voiture de fonction, mutuelle, participation, chèques cadeaux, • Groupe solide, en pleine croissance, • Culture managériale bienveillante & orientée réussite, • Perspectives d’évolution rapides pour un profil performant 🤝 Envie de bâtir une région à fort potentiel ? Si vous souhaitez laisser une empreinte forte en développant une zone stratégique et encore à construire, nous serons ravis d’échanger avec vous. Postulez dès maintenant :

Notre client est une entreprise familiale et acteur majeur dans la fabrication de volets roulants et de protections solaires. Il recherche un nouveau Technico-commercial pour développer les ventes des départements 33 et 47. Après un parcours d'intégration et formation complète aux produits, vous animez l'activité commerciale (BtoB) sur votre secteur : • Fidéliser et développer une clientèle très diverse : distributeurs, artisans et industriels., • Former vos clients à l'ensemble de la gamme, à l'aide des supports mis à votre disposition., • Développer le secteur à travers la recherche et l'acquisition de nouveaux clients et réaliser de la prescription auprès des acteurs du bâtiment tels que les architectes, les maîtres d'œuvre ...Afin d'atteindre vos objectifs, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien (notamment par votre Chef des ventes) et de formations régulières. De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment, idéalement dans la Menuiserie. Vous avez une vraie fibre commerciale et savez bien vous organiser. Vous êtes curieux et aimez parfaire votre connaissance du marché au quotidien. Vous faites preuve de dynamisme et d'ambition pour vous-même et votre entreprise. Vous êtes capable de vous intégrer au sein d'une équipe et dans une entreprise structurée. Rémunération : fixe 32-36k€ brut/an (sur 13 mois) + variable entre 10 et 18k€/an (une partie est garantie les premiers mois) + véhicule de fonction électrique + participation/intéressement + avantages groupe. Statut cadre.

Notre client acteur reconnu dans l'univers de l'équipement automobile, spécialisé dans les outils et solutions de diagnostic pour les professionnels recrute un Technico Commercial F/H pour couvrir le Sud Ouest de la France. Ce poste allie expertise technique et développement commercial, avec une forte proximité terrain. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes l’ambassadeur des solutions techniques proposées sur votre secteur. À ce titre, vous : • Définissez et pilotez le plan d’action commercial de votre zone., • Référencez de nouveaux distributeurs et animez votre portefeuille existant., • Réalisez des démonstrations techniques en atelier (garages, centres auto, pneumaticiens) et accompagnez vos clients jusqu’à la signature., • Développez la revente via les distributeurs en animant des formations, soirées techniques, tournées accompagnées, etc., • Formez les équipes commerciales et techniques de vos partenaires à l’usage et la valorisation des équipements., • Visitez régulièrement les garages pour créer et stimuler la demande., • Assurez un reporting régulier et rigoureux via les outils en place., • Intervenez en soutien auprès de clients finaux en cas de besoin (mise en service, SAV d’urgence, présence en école partenaire…). Votre profil : • De formation technique, vous disposez d'une appétence et/ou expérience commerciale BtoB/BtoC., • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du diagnostic automobile ou en atelier., • Bonne connaissance des pièces électroniques et des environnements techniques liés à la réparation automobile., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec une diversité d’interlocuteurs (du technicien au chef d’entreprise)., • Autonomie, rigueur, organisation et esprit de conquête commerciale., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils CRM), connaissance de SAP appréciée., • Anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Travailler chez Siplec, c’est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d’origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (≃500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’équité, la solidarité, l’intégration, l’équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction Carburants et services, rejoignez l'équipe ventes BtB cartes carburants professionnelles composée de 15 personnes. En tant que Commercial, vous êtes en charge de la mise en œuvre, sur un secteur de vente déterminé, de la démarche commerciale auprès des prospects et entreprises clientes de la carte carburant pro E.Leclerc.. Raphael, responsable commercial régional Sud, qui conçoit et met en œuvre la politique commerciale de son activité et de son périmètre, sera votre manager. Vous souhaitez développer des ventes et fidéliser nos clients ? Découvrez vos futures missions ! 💼 Vos missions au quotidien ? • Prospecter et convertir : Identifiez de nouvelles opportunités et engagez les prospects., • Fidéliser et accompagner : Assurez une relation commerciale de qualité en répondant aux besoins des clients en traitant leurs demandes avec réactivité et en développant votre portefeuille client., • Optimiser la gestion et le suivi : Assurez un reporting précis dans le CRM et veillez à l’établissement des documents d’adhésion., • Gagner de nouveaux marchés : Participez aux appels d’offres publics et positionnez notre offre face à la concurrence., • Animer le réseau : Créez du lien avec les magasins E.Leclerc pour booster la dynamique commerciale., • Innover et améliorer : Suivez les tendances du marché et contribuez activement à l’évolution de l’offre, tant sur l’aspect commercial que technique. Si vous souhaitez participer au développement d’une offre stratégique pour les professionnels, rejoignez la SIPLEC ! 👉 Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre aisance relationnelle qui vous permet de créer des liens de confiance durables avec vos clients et partenaires., • Votre goût du challenge qui vous pousse à relever les défis commerciaux avec détermination et enthousiasme., • Votre diplomatie qui vous aide à gérer les négociations et à désamorcer les situations complexes avec tact., • Votre ouverture d’esprit qui vous permet de comprendre les besoins variés de vos interlocuteurs et d’adapter votre approche., • Votre écoute active qui vous permet d’identifier précisément les attentes des clients et d’y répondre efficacement. 🎯 Le profil que nous recherchons ? Bac +2 à bac +5 dans le domaine commercial avec 10 années d’expérience minimum dans le commerce. Vous avez une expérience significative en prospection et développement de portefeuille clients et avez déjà géré des charges administratives variées Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack Office et un CRM pour suivre et optimiser votre gestion commerciale. 💡 Bon à savoir • CDI, statut cadre, • Périmètre concerné (déplacements à prévoir) : départements 16, 17, 19, 23, 24, 33, 46, 47, 87, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d’échanger avec ses futurs collègues sur demande J 🔎 Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime liée aux objectifs commerciaux, prime d’ancienneté selon statut, prime de cooptation), • Prime d’intéressement et de participation, • Véhicule de fonction et carte carburant pro, • Indemnités télétravail 👌 Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • Des RTT pour tous les statuts !, • Une mutuelle familiale avantageuse ➡️ Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨ En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d’euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l’enseigne E. Leclerc, principalement dans les domaines de l’énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E. Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀 En savoir plus sur votre future direction Siplec est le deuxième opérateur de carburants en France et a acquis une expertise beaucoup plus large au fil des années, pour rendre les énergies accessibles aux particuliers comme aux professionnels et accélérer la transition énergétique. Nos équipes travaillent sur des produits et des services adaptés à tous les usages et répondant à des critères de qualité et de performance, au meilleur prix. Pour les particuliers : carburants, gaz conditionné Clairgaz, fioul domestique, bornes de recharge électrique. Pour les professionnels : carburants, carte carburant, programmes d’efficacité énergétique. Pour nos magasins : gaz naturel, électricité et déploiement de solutions relatives aux énergies renouvelables. Ajourd'hui, Siplec œuvre au quotidien pour accélérer la décarbonation.