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Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

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Dans un contexte dynamique, vous secondez le Directeur Administratif et Financier de ce Groupe multi-entités sur un périmètre France et International en sécurisant le suivi des clôtures, la production et révision de comptes et la fiabilité des reporting. Adjoint du Directeur Administratif et

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Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.Cr&eac

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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de Bordeaux. Vos missions • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC, • Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires, • Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité, • Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, • Compétences : maintenance des systèmes CVC, • Autonomie : indispensable

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Villenave d'Ornon (33) recherche 4 chargé(e)s d'affaires indépendants (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Nos POSTES d’ALTERNANTS sont DEJA POURVUS. Merci de NE PAS POSTULER si vous cherchez une alternance. Vous... Etes une fille ou un garçon, jeune ou moins jeune, expérimenté(e) ou non, aimez la tech en général, les smartphones, l’informatique et le gaming. Un intérêt pour le rétrogaming, les bijoux ou les produits de luxe serait un plus. Vous ADOREZ le contact direct avec les clients, vous êtes socialement doué(e), extraverti(e), vous aimez vendre et acheter, vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance de travail sérieuse et funky, bref, vous nous plaisez déjà... Votre job Acheter des produits d'occasion à nos clients : smartphones, ordinateurs, consoles de jeu, bijoux, ordinateurs. Vous en fixez le prix de vente et en négociez le prix d'achat, vous préparez les produits pour la vente. Alors oui, franchement ça fait un peu peur comme ça, mais pas de panique : vous disposez d'outils informatiques très puissants, d'une formation en béton armé, d'une supervision permanente et vous êtes accompagné(e) dans votre progression vers l'autonomie. Nous... Sommes un des plus anciens magasin Easy Cash de France, implanté à Bouliac depuis 25 ans, franchisé du réseau Easy Cash, le leader français de l'achat vente de produits reconditionnés, marque créée en Gironde (eh oui !) en 2001. Notre métier : acheter des produits d'occasion à des particuliers (téléphones, bijoux et produits de luxe, informatique, gaming), les reconditionner, et les revendre avec une garantie de 2 ans. Si vous avez encore des doutes... France Compétences reconnait la spécificité et la technicité de ce métier. Cela se traduit par la possibilité d'obtenir une certification professionnelle reconnue sur le marché. Elle porte le numéro RS7022 sur le site de France Compétences.

NOS POSTES d’ALTERNANTS SONT DEJA POURVUS. Merci de NE PAS POSTULER si vous cherchez une alternance. Vous... Etes une fille ou un garçon, jeune ou moins jeune, expérimenté(e) ou non, aimez la Tech en général et les smartphones en particulier, ET vous adorez le contact direct avec les clients, vous êtes socialement doué(e), extraverti(e), vous aimez vendre et acheter, vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance de travail sérieuse et funky, bref, vous nous plaisez déjà... Votre job Vendre – et acheter quand vous serez prêt(te) – des consoles de jeux modernes et rétro, des Jeux Vidéo, des cartes Pokémon (quand ou si vous maitrisez le sujet). Gérer votre gamme, vos tarifs, vos promos, votre merchandising, votre SAV avec une grande autonomie. Autant de choses qui rendent ce job passionnant, le tout sous la supervision bienveillante de votre manager. Vous avez peur de ne pas savoir fixer un prix de vente ou d’achat ? De tester correctement une console ? De ne pas reconnaître LA pépite en rétro dont tout le monde rêve, LA carte Pokémon indispensable ? Pas d’inquiétude, vous serez formé(e) par nos équipes et rassuré(e) par d’excellents systèmes informatiques qui vous guideront dans votre quotidien. Nous... Sommes un des plus anciens magasin Easy Cash de France, implanté à Bouliac depuis 25 ans, franchisé du réseau Easy Cash, le leader français de l'achat vente de produits d'occasion, marque créée en Gironde (eh oui !) en 2001. Notre métier : acheter des produits d'occasion à des particuliers (téléphones, bijoux et produits de luxe, informatique, gaming), les reconditionner, et les revendre avec une garantie de 2 ans.

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Bordeaux, vous aurez pour missions notamment : • Le recrutement de consultants : Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement. Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat. Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats. ✨ Parlons de vous : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire, • Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques, • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse, • Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité, • Vous maitriser l’anglais (niveau B2 minimum) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis plus de 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale sous la responsabilité du Directeur Régional de Bordeaux, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise …) en accord avec notre politique d’acquisition;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers. Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’assurance Risques Techniques, en compagnie d’assurance et/ou société de courtage. Vous avez un bon relationnel et des qualités de négociateur.rice, Votre démarche commerciale et votre dynamisme seront des atouts, Vous êtes entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe, N’hésitez pas à postuler !

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Rattaché à la Responsable planification et contractualisation du campus, vous assurez la construction des plannings des enseignants ainsi que leur gestion administrative. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Construire les plannings des enseignants : • Elaborer, mettre en œuvre et ajuster les emplois du temps des enseignants en tenant compte des contraintes matérielles et pédagogiques (configuration de salles, disponibilité, localisation, etc.),, • Anticiper et alerter en cas de goulots d’étranglement et d’indisponibilité des intervenants,, • Optimiser la réservation des salles pour les activités pédagogiques en fonction du nombre d’étudiants et des disponibilités,, • Gérer les modifications d’emploi du temps (annulations, reports) dans le respect des règles établies sur le campus,, • Informer les différentes parties prenantes de l'état d'avancement des plannings et/ou de leur modification suite aux annulations / reports Assurer la gestion administrative des intervenants : • Etablir les contrats de travail et avenants pour les enseignants vacataires et s'assurer de la signature, • Vérifier les pièces administratives pour la constitution des dossiers, • Consolider par enseignant (vacataire et honoraire) les besoins exprimés par la coordination pédagogique, • Mettre à jour les disponibilités des enseignants non permanents, • Contrôler les contrats en cours ainsi que le suivi des heures, • Comparer les heures réelles et prévues au contrat, • Etre en support du service pédagogique dans la relation avec l'enseignant Profil De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans idéalement sur un poste similaire. Vous avez exercé sur un poste en contact direct avec des clients. Par ailleurs, vous avez des connaissances en Ressources Humaines, notamment sur les contrats de travail. Vous maitrisez le Pack Office (Excel) et connaissez les logiciels de planification, idéalement Hyperplanning. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation, votre sens du dialogue, ainsi que votre organisation sont des atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer un cabinet dentaire à taille humaine situé à Bordeaux, en Gironde, dans le cadre d'une collaboration libérale. Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chir

Entreprise plus que centenaire, la SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l’international. Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées. Nous recherchons un chef de chantier réseaux humides H/F pour venir renforcer l'équipe de notre Agence Aquitaine, située à Pessac (33) ! Sous l'autorité du directeur d'agence et des conducteurs de travaux, vous êtes responsable au quotidien de la préparation et de l’exécution d’un ou plusieurs chantiers. Plus précisément vous : • Préparez et organisez les chantiers avec le conducteur de travaux, • Prenez connaissance des documents d'exécution des chantiers (marché, plans, étude d'exécution, consignes diverses relatives aux fournitures, remblais et compactage), • Participez à l’accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, • Veillez à la bonne exécution des travaux, • Collaborez à la gestion et à l’optimisation des délais et des moyens en fonction de la vie du chantier et de ses aléas, • Veillez au respect des règles de prévention sécurité, des référentiels du système qualité et des règles environnementales., • Relevez au quotidien et/ou par intervention les dépenses et les produits, • Représentez la Sade sur le chantier et gérer des relations avec les différents acteurs (clients, riverains, concessionnaires…), • Collaborez et rendez compte des activités au conducteur de travaux. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de chef de chantier. Vous possédez de très bonnes connaissances en réseaux humides. Dynamisme, rigueur, leadership et bon relationnel sont des qualités indispensables pour occuper le poste. Le permis B est requis pour se déplacer sur les chantiers. Package de rémunération : salaire fixe selon grille des TP + indemnités petits déplacement Autres éléments : véhicule de service, prestations sociales et culturelles par la biais du CSE, primes d'intéressement et de participation.