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Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Es-tu passionné(e) par le contact avec les clients et prends-tu plaisir à offrir un service de qualité ? As-tu l'esprit commercial et l'enthousiasme pour le monde des ventes ? Alors, nous voulons te rencontrer !. Que tu aies de l'expérience dans le domaine commercial et que tu sois motivé·e pa

Mon client est un groupe d'ingénierie français indépendant reconnu pour la qualité de son expertise et son implication sur des projets d'envergure en France comme à l'international.Les équipes interviennent sur des ouvrages variés et techniques : infrastructures linéaires, ouvrages d'art, b�

Diplôme d'État d'Infirmier requis. Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre clinique renommée ?. Assurer les soins infirmiers de qualité aux patients pendant la nuit en respectant les protocoles de l'établissement.

En qualité d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Bloc Opératoire en CDI à temps plein, votre rôle de Circulant sera central pour garantir la sécurité, le confort du patient et le déroulement optimal du programme opératoire. Pour réussir dans cette fonction d'IDE Circulant, vous êtes

Bienvenue à LA RESIDENCE TALANSSA,.Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Semaines de 3 jours puis de 4 jours.Ce poste permettra d'assurer une continuité des soins et une qualité de travail pour les soignants.Il s'agit do

Belle entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses solutions techniques.En tant que Responsable Commercial(e) Sud-Ouest, vous êtes autonome sur votre secteur et garant(e) du développement commercial auprès d'une clientèle industrielle.À ce titre, en véri

Notre client est un acteur industriel international de premier plan, reconnu pour la qualité de ses solutions en gaz techniques, gaz industriels, équipements associés et services à forte valeur ajoutée.Présent sur l'ensemble du territoire et auprès d'une clientèle variée (industrie, métall

Infirmiers, aides-soignants, médecins, psychologues, diététiciens, assistantes sociales, pharmaciens, personnel technique, RH, agents d'accueil… toutes les expertises se croisent et s'enrichissent pour offrir des soins de qualité. Prérequis : Un diplôme d'État aide soignant est requis.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un : Metteuse / Metteur au point (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,, • Réaliser les analyses fonctionnelles,, • Veiller à l’optimisation des installations techniques,, • Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),, • Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,, • Etudier le cahier des charges de l’opération,, • Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,, • Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,, • Rédiger les rapports de mise en service des installations,, • Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : • De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,, • Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,, • Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,, • Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,, • Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,, • Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,, • Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Impress est la plus grande chaîne de cliniques d’orthodontie dotée de processus entièrement digitaux. Nous avons révolutionné le secteur de l’orthodontie invisible grâce à nos spécialistes, en utilisant les technologies les plus avancées pour le diagnostic, le traitement et le suivi de chaque patient. Notre modèle, véritable combinaison d’expertise médicale et de digitalisation, a été reconnu parmi les entreprises Health-Tech à la croissance la plus rapide par Forbes, et nous figurons aujourd’hui dans le Top 10 des start-up sur LinkedIn. Née à Barcelone en 2019, Impress s’est développée en seulement sept ans pour devenir un pionnier du secteur, avec des soins de pointe, des cliniques innovantes et des technologies de dernière génération. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde. En tant que Commercial(e) BtoC dans notre Flagship de Bordeaux, vous jouez un rôle central dans ce projet d’envergure. Vos missions : • Avoir pour objectif de booster ses ventes au maximum., • Accueillir les patients, vendre les traitements d'Impress., • Atteindre et respecter les indicateurs de performance clés (KPI) et les objectifs de vente., • Prendre en charge les patients dès la première visite jusqu'à la fin du traitement et répondre à leurs questions., • Etablir un devis et des méthodes de financement., • Appeler de manière proactive les patients pour les convertir et assurer un suivi patient., • Fournir aux patients des informations sur les produits de soins bucco-dentaires d'Impress., • Être adaptable et répondre en temps opportun aux commentaires constructifs des patients et de l'équipe., • Incarner l'image d'Impress et offrir une expérience incroyable à chaque patient. Votre profil : • +3 ans d'expérience sur un rôle de vente avec de l'expérience B2C., • Ambassadeur de nos produits et de nos centres dentaires.🚀, • Énergie, adaptabilité et esprit d'équipe., • Passion pour la relation client tant sur le terrain qu’à distance., • Orientation chiffres pour les ventes et l'amélioration des taux de conversion., • Excellentes compétences en communication verbale et écrite., • Une expérience antérieure dans le domaine dentaire sera un plus. Ce que nous vous offrons : • Salaire fixe avec un bonus à la performance sans plafond (+5,+10,..)., • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez un acteur majeur de l’industrie aéronautique, spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes mécaniques pour aéronefs commerciaux et militaires. Vous intégrerez un programme industriel stratégique, au cœur de la conception de composants et sous-systèmes mécaniques soumis à des contraintes de performance, fiabilité, sécurité et durabilité extrêmement exigeantes. Dans un environnement multi-projets, parfois confidentiel, vous interviendrez sur des solutions mécaniques qui seront ensuite produites en série, testées et qualifiées selon des standards industriels rigoureux. Votre mission ne se limite pas à la conception : vous participerez à la cohérence technique globale, en lien direct avec les équipes design, calcul, production, essais et qualité, et vous contribuerez à structurer et encadrer une équipe d’ingénieurs mécaniques. En tant qu’Ingénieur Mécanique Aéronautique, vous serez responsable de la conception, du dimensionnement et de la validation de composants mécaniques, avec une responsabilité renforcée sur la qualité technique et la coordination d’équipe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et dimensionner des composants mécaniques pour aéronefs (structures, sous-ensembles, pièces de liaison, systèmes mécaniques)., • Réaliser des études techniques : modélisation CAO, cotation fonctionnelle, choix de matériaux, analyses de contraintes., • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs mécaniques : répartition des tâches, relecture technique, coaching, suivi de la montée en compétences., • Rédiger et maintenir les dossiers techniques : plans, nomenclatures, notes de calcul, analyses fonctionnelles., • Participer aux revues techniques, proposer des améliorations et assurer le suivi des évolutions jusqu’à la mise en production., • Collaborer étroitement avec les équipes projet, calcul, fabrication, essais et qualité, pour garantir la fiabilité et la conformité des pièces dans un contexte industriel exigeant. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe de passionné·e·s d’aéronautique, motivés par la conception de mécanique de précision pour aéronefs. L’esprit d’équipe est essentiel : on partage les connaissances, on s’entraide et on valorise la curiosité et l’innovation. L’ambiance est sérieuse et technique, mais toujours conviviale et ouverte aux échanges. Vous aurez également l’opportunité de prendre un rôle d’encadrant, en accompagnant des ingénieurs plus juniors et en contribuant à structurer le travail d’équipe. Votre Stack de Jeu : • CAO / Conception : CATIA, SolidWorks, • Calcul / Simulation : Ansys (statique, fatigue, thermiques selon contexte), • Cotation ISO, dimensionnement mécanique et analyses fonctionnelles, • Travail en contexte industriel : prototypage, essais, suivi industriel, • Anglais technique (communication avec équipes internationales) Les petits plus du projet : Projets stratégiques et innovants, parfois ùconfidentiels, avec une forte visibilité technique Contexte industriel et aéronautique de haut niveau, mêlant modélisation, prototypage et essais Possibilités de formation, spécialisation et évolution internationale Une vraie vie d’équipe : échanges techniques, afterworks, événements internes Opportunité de contribuer directement à la performance et la sécurité des aéronefs Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation mécanique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’aéronautique ou un secteur industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.), la cotation ISO et le dimensionnement mécanique. Vous avez également une expérience confirmée en simulation / calcul avec Ansys. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et motivé(e), capable de travailler dans un environnement technique exigeant, et vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. L’anglais technique ne vous fait pas peur et vous êtes à l’aise pour communiquer sur des sujets techniques complexes. Vous aimez prendre des responsabilités, encadrer et faire monter en compétences des ingénieurs, tout en gardant un niveau d’excellence technique. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Description Du Poste • Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs,, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances,, • Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production,, • Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,, • Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière,, • participer aux réunions de suivi d’avancement du projet. Profil recherché • Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement back-end,, • Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST,, • Une expérience au sein d’une équipe agile (scrum, kanban) dans un environnement en mircoservices sera appréciée,, • Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN, Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! ___ 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences ___ 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ___ 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! ___ 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil

Responsable Recrutement et Expérience Intervenants · CDI 📝 Description • Poste en CDI, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Rattachement : Direction Opérations, • Remunération : fourchette indicative 36 à 40K€ bruts annuels - selon profil 🐘 A propos de Tantor Fondée en 2024, Tantor révolutionne le secteur de l'aide à domicile avec une ambition forte : améliorer durablement la qualité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en prenant mieux soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Notre modèle repose sur des choix structurants : • La meilleure rémunération du secteur pour les auxiliaires de vie, • Un fonctionnement sans agences, agile et humain, soutenu par les outils digitaux, • Une équipe d'intervenants expérimentés, stables et engagés Tantor est en phase d'hyper-croissance et de déploiement national. Nous structurons notre organisation commerciale pour accélérer significativement notre volume de contrats signés. Le vivier d'auxiliaires de vie est notre actif n°1 : sans vivier qualifié, activable et fidélisé, pas de service possible. Nous recrutons un·e Responsable recrutement et Expérience Intervenants pour en prendre la responsabilité pleine et entière, et le faire croître au rythme de l'entreprise. 🚀 Votre mission Au sein de l’équipe opérations, et rattaché·e au COO, le/la Responsable recrutement et Expérience Intervenants aura 5 missions clés au cœur de nos opérations : 1. Recrutement et qualification des auxiliaires de vie (AVS) • Piloter le funnel d'acquisition et activer le bon mix de canaux de recrutement, • Mener une partie des entretiens de qualification, • Garantir un parcours candidat fluide, rapide et humain à l'image de notre marque employeur 2. Staffing et Coordination avec l'équipe Customer Care • Travailler en binôme étroit avec le pôle Customer Care pour aligner besoins bénéficiaires et capacité du vivier auxiliaires de vie, • Assurer les bons matchs auxiliaires de vie / bénéficiaires pour les démarrages et les remplacements, • Collecter, analyser et partager les feedbacks entre AVS et bénéficiaires pour améliorer l’expérience globale, • Contribuer aux rituels Ops hebdo et aux décisions inter-pôles 3. Relation et expérience Auxiliaires de vie • Être le point de contact privilégié des auxiliaires de vie sur les questions du quotidien, • Sécuriser les moments clés du parcours auxiliaires de vie, • Animer la communauté 4. Maintien et pilotage du vivier Auxiliaires de vie • Maintenir une base de donnée d'auxiliaires de vie propre et à jour dans nos outils, • Suivre les indicateurs clés et déclencher les actions correctives, • Anticiper les besoins de recrutement 5. Optimisation et automatisation des process • Identifier les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée du recrutement et de la gestion du vivier, et proposer des solutions pour les automatiser via des outils IA et no-code, • Contribuer à standardiser et documenter les process internes pour rendre l'activité plus efficace, • Participer à l'implémentation d'outils pour faciliter le travail de l'équipe et préparer la scalabilité du pôle 👤 Profil souhaité Formation et expérience • Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, de gestion, RH, sciences sociales, ou équivalent), • 3 à 5 ans d'expérience en opérations, service client ou recrutement dans un environnement exigeant (start-up, scale-up, marketplace, agence d'intérim tech, secteur médico-social), • Expérience de pilotage par la donnée d'un funnel de recrutement ou d'acquisition est attendue, • Utilisation d'outils IA / Low code / No Code est un plus sans être obligatoire Compétences et qualités • Excellente communication écrite et orale ; tu inspires confiance en entretien et donnes envie de rejoindre Tantor, • Organisation, rigueur et gestion des priorités : tu pilotes un volume important sans sacrifier la qualité, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle (sourcing, entretiens, gestion de vivier, animation communauté), • Esprit builder : tu aimes construire et améliorer des process, pas juste les exécuter, • Autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe et envie d'apprendre 👉 Ce que nous offrons • CDI à temps plein, rémunération selon profil et expérience, • Encadrement par le COO, contact avec les dirigeants et une équipe bienveillante et engagée, • Missions concrètes, responsabilisantes et transverses, à fort impact social, • Expérience dans une startup en forte croissance, avec des outils digitaux et IA de pointe, tout en gardant de fortes valeurs de l'humain, • Evolution possible vers un rôle de responsable de pôle avec management d'équipe, au fur et à mesure de la structuration du pôle, • Bureau agréable en plein centre de Bordeaux, télétravail partiel possible ⚙️ Process de recrutement • Entretien avec le COO, • Cas pratique (à faire chez soi), • Restitution du cas et échange avec le COO + un membre de l'équipe Care Ops (validation de la collaboration inter-pôles), • Entretiens avec la CMO et la CEO Envie de t'engager dans une mission à fort impact ? 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Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez au cœur de programmes aéronautiques stratégiques, en partenariat avec un acteur industriel de premier plan du secteur, sur des projets à forte valeur technologique liés à la conception, au développement et à la certification de systèmes aéronautiques complexes. Dans un environnement où exigence réglementaire, rigueur industrielle et performance programmatique sont clés, vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des plannings, des coûts et des risques, pour garantir le succès de projets critiques destinés à l’aviation civile et militaire. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Pilotage de projets complexes : • Vous orchestrez la planification, l’exécution et le pilotage de projets à forte composante technique., • Vous garantissez le respect des jalons, budgets et engagements contractuels., • Vous structurez les roadmaps projets et sécurisez les délais de livraison. Leadership et gouvernance :, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de projet, métiers techniques et directions., • Vous animez les instances de pilotage et coordonnez les équipes multi-métiers., • Vous imposez les standards méthodologiques (V-cycle, Agile, bonnes pratiques PMO). Gestion des risques & conformité aéronautique :, • Vous identifiez les risques techniques, industriels et réglementaires., • Vous déployez des plans de mitigation et garantissez la conformité aux normes aéronautiques., • Vous anticipez les dérives coûts/délais et sécurisez les trajectoires projets. Pilotage de la performance :, • Vous définissez et suivez les KPI projets., • Vous garantissez une visibilité claire et fiable de l’avancement., • Vous fiabilisez les données de pilotage pour la prise de décision. Reporting et communication :, • Vous préparez les reportings stratégiques à destination du management., • Vous portez une communication claire et impactante auprès des parties prenantes internes., • Vous facilitez la prise de décision par une vision macro et opérationnelle. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe projet intégrée à un environnement industriel exigeant, en interaction constante avec les équipes ingénierie, production, supply chain et qualité, au plus près des enjeux terrain propres à l’aéronautique. Vous : Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement en environnement aéronautique ou industriel contraint. Solide culture projet (planning, coûts, risques, jalons). Connaissance des environnements normés. Autonomie, leadership, capacité à structurer et fédérer. Excellentes compétences en communication transverse. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous évoluerez au sein d’un site industriel spécialisé dans la conception, le développement et la production de systèmes complexes destinés à des environnements contraints et à fortes exigences de sûreté. Les produits développés intègrent des fonctions critiques, combinant ingénierie mécanique, électronique, matériaux avancés et procédés de fabrication spécifiques. Dans ce contexte, la performance repose sur une maîtrise rigoureuse de la qualité fournisseurs, car chaque composant joue un rôle clé dans la fiabilité finale des systèmes assemblés. Vous interviendrez ainsi au cœur des échanges avec des partenaires industriels spécialisés, en garantissant la conformité des pièces livrées sur des programmes à forts enjeux techniques et industriels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur Qualité Fournisseurs, vous serez responsable de la maîtrise qualité tout au long du cycle de vie fournisseur. Pilotage de la qualité fournisseurs • Évaluer, qualifier et suivre les fournisseurs stratégiques., • Accompagner l’industrialisation de nouvelles pièces et procédés., • Valider les dossiers de définition et de conformité produit. Audits et conformité, • Réaliser des audits fournisseurs (systèmes, process, produits)., • Analyser les documentations techniques et qualité., • Garantir le respect des exigences normatives, contractuelles et réglementaires. Performance et amélioration continue, • Piloter les actions correctives et préventives., • Animer les revues qualité fournisseurs., • Déployer et suivre les indicateurs de performance qualité (KPI)., • Contribuer aux démarches d’amélioration continue. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en interaction étroite avec les pôles Qualité, Achats, Ingénierie, Industrialisation et Supply Chain. Votre rôle transverse vous positionnera comme un acteur clé de la relation fournisseur et de la maîtrise qualité projet. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent. Experience confirmée en qualité industrielle. Une expérience en aéronautique, spatial, défense ou industrie de pointe est fortement appréciée. Bonne maîtrise : • des processus industriels,, • de la gestion des non-conformités,, • des référentiels qualité (ISO, EN, AQAP…). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel. Vous aimez apprendre, évoluer et relever des défis techniques. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lilya, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Infrastructures Réseaux (F/H), vous pilotez des projets d’infrastructures réseaux dans des environnements multi-interlocuteurs, avec un fort enjeu autour de la sécurité, de la disponibilité et de la performance des systèmes. Vous intervenez sur des périmètres critiques incluant les réseaux, l’accès Internet, la sécurité et les environnements Active Directory, tout en assurant la coordination des différents acteurs impliqués. 🚀 Vos principales missions : • Planifier, piloter et finaliser des projets d’infrastructures réseaux dans le respect des délais et des budgets, • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers, • Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir la sécurité des infrastructures déployées, • Piloter les périmètres Active Directory, pare-feu, proxies et WAF, • Assurer la relation avec les parties prenantes et animer les comités de suivi, • Suivre l’avancement des projets et produire des reportings réguliers, • Identifier, anticiper et gérer les risques projets, • Participer à la gestion de situations de crise et contribuer à leur résolution ✅ Profil recherché 💼 Formation & expérience : • Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe, • Expérience significative en gestion de projets d’infrastructures réseaux, • Expérience en environnement exigeant, avec de fortes contraintes de sécurité et de disponibilité 📌 Compétences techniques : • Solides connaissances des infrastructures télécoms et réseaux, • Expérience en pilotage de déploiements d’infrastructures, • Bonne maîtrise des environnements Proxy, WAF, Firewall, Active Directory et enjeux Cyber, • Capacité à monter rapidement en compétence sur des sujets techniques complexes 🌍 Soft skills & aptitudes : • Autonomie, réactivité et esprit d’équipe, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Leadership et coordination d’acteurs internes et externes, • Excellentes compétences en communication, avec capacité à vulgariser les sujets techniques, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Capacité à faire avancer les sujets et à animer la gestion de crise 🌟 Pourquoi rejoindre Inside ? • Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso., • Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques., • RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux. Notre processus de recrutement : • 🧑 💼 #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH., • 🗣️ #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations., • 👥 #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e)., • 🍒 #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Testeur / Valideur Logiciel expert Cypress pour garantir la qualité et la fiabilité des applications critiques. Votre mission 💼 En tant que Testeur / Valideur Logiciel, vous aurez pour responsabilité de concevoir, implémenter et exécuter des tests automatisés afin d'assurer la robustesse et la conformité des logiciels développés. Vos principales missions seront : · Définir et rédiger les plans de test en accord avec les spécifications fonctionnelles et techniques. · Développer et maintenir les tests automatisés avec Cypress. · Assurer l’exécution des campagnes de tests automatisés et analyser les résultats. · Détecter, documenter et suivre les anomalies en collaboration avec les équipes de développement. · Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétrospective) pour une intégration continue de la validation. · Optimiser et améliorer les frameworks de test existants pour garantir une meilleure couverture et efficacité. · Assurer une veille technologique sur les outils et méthodologies de tests. · Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration des tests dans la CI/CD. Environnement technique 📊 · Automatisation de tests : Cypress (JavaScript, TypeScript), Selenium (un plus) · Méthodologies : Agile, Scrum, BDD/TDD · CI/CD & DevOps : Git, GitLab CI, Jenkins, Docker · Outils de gestion de tests : Jira, Xray, TestRail · Langages & frameworks : JavaScript, TypeScript, Node.js · Bases de données : SQL, PostgreSQL · Cloud & Infra : AWS, Azure, Kubernetes Votre profil 👤 🎓 De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du test logiciel et de l’automatisation, avec une expertise sur Cypress. ✅ Compétences clés : · Maîtrise de Cypress et des tests end-to-end automatisés. · Expérience sur les tests fonctionnels, tests de performance et tests d’intégration. · Bonne connaissance des processus Agile et DevOps. · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. · Sens de l’analyse et rigueur dans le suivi des anomalies. · Un bon niveau d’anglais est un atout pour évoluer dans un contexte international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de nos activités dans le secteur de la défense, pour concevoir et développer les cartes et modules ainsi que les équipements électroniques embarqués pour missiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, documenter et mettre en œuvre des méthodes de production efficaces pour optimiser les opérations,, • Coordonner les activités liées à l'assurance qualité pour garantir la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur,, • Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser la qualité des produits et les processus de production,, • Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels et améliorer l'efficacité,, • Mettre en place des procédures de contrôle qualité et assurer la formation du personnel sur les bonnes pratiques,, • Participer à l'analyse des causes profondes des problèmes de production et mettre en place des actions correctives,, • Élaborer des rapports de performance de la production, identifier les tendances et proposer des recommandations d'amélioration. Votre future équipe : Au sein d’un équipe de 8 ingénieurs en électronique numérique de haut niveau technologique. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’un équipe technologique sur des sujets sensibles et passionnants. Vous : • Vous avez obtenu votre diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, génie de la production, qualité ou domaine connexe., • Vous avez plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une expertise en méthode de production et en assurance qualité., • Vous avez une connaissance approfondie des outils et des méthodologies d'amélioration continue., • Vous avez d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes et une capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens maximum : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence ! Le dicton préféré de ton futur coach : « Celui qui excelle à résoudre les difficultés le fait avant qu'elles ne surviennent. » Sun Tzu

La libellule rose recherche son prochain/sa prochaine spécialiste en développement .Net à Bordeaux ! Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. L’idée : te proposer des missions qui évoluent dans le temps, pas une simple affectation et surtout des missions qui TE PLAISENT. Dans un environnement .Net en mode Agile, imagine-toi en train de jongler avec : • Des architectures microservices, • Des processus d'intégration continue, • Des environnements cloud (Azure) Tes missions si tu les acceptes : • Réaliser les développements, • ️ Maintenir et faire évoluer les solutions, • Réaliser les tests unitaires et d'intégration et corriger les anomalies (non…tester ce n’est pas douter !), • Participer à l’optimisation des performances, à la qualité du code et à la sécurité des services, • Assurer les mises en production Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’analyse fonctionnelle, au choix des solutions techniques….de quoi pimenter ton quotidien ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en développement .Net. Si tu es à l’aise avec les environnements Cloud, les outils d'intégration continue et l’automatisation des déploiements, tu pars avec un sacré avantage. Tu as déjà travaillé sur du front ? (Angular ou ReactJS par exemple) ? C'est la cerise sur le gâteau ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Alors, qu'attends-tu pour postuler ? « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | ISO 9001 | CIR.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : 🌱 L’entraide et l’esprit d’équipe 💛 La bienveillance et la stabilité 🚀 L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Votre poste ? Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Soudage IWT pour intervenir sur des projets industriels à fortes exigences qualité et réglementaires, en environnement atelier. Rattaché(e) à l’Ingénieur IWE, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités de soudage et le suivi qualité des fabrications. Vos missions principales : • Superviser et coordonner les activités de soudage en atelier, • Assurer le pilotage de la qualité soudage (QS), • Rédiger, valider et suivre les documents techniques : DMOS, QMOS, WPS, PQR, • Suivre les opérations de fabrication et garantir leur conformité, • Participer à la qualification des soudeurs selon les normes ISO, • Gérer les non-conformités et mettre en place les actions correctives, • Apporter un support technique aux équipes production et méthodes, • Participer aux audits internes et clients Votre profil ? • Formation ingénieur ou spécialisation technique en soudage, • Certification IWT obligatoire, • Expérience en environnement industriel exigeant : nucléaire, oil & gas, chaudronnerie…, • Bonne maîtrise des codes et normes de soudage, • Expérience en atelier / fabrication fortement appréciée, • Anglais professionnel requis (minimum B2) 🐝 Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, vous ne serez pas seulement un expert soudage. Vous intégrerez une équipe engagée sur des projets industriels stratégiques, dans un environnement stimulant et technique. 🚀 Prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur nucléaire ? Rejoignez-nous et participez à des projets à haute valeur technique avec B-HIVE Engineering !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez au cœur d'une DSI du secteur aéronautique et défense, dans un environnement où les systèmes d’information sont critiques et directement liés à la performance opérationnelle. Votre rôle dépasse la mise en place de pipeline : vous participez à la transformation industrielle de la DSI, dans un contexte à forts enjeux de sécurité, disponibilité, traçabilité et conformité. Ensemble, nous allons structurer une chaîne DevOps robuste, scalable et industrialisée, déployer une approche DevSecOps intégrée dès la conception, construire des architectures modernes, résilientes et sécurisées, standardiser les pratiques CI/CD à l’échelle de la DSI, participer aux décisions d’architecture stratégiques et contribuer activement à la modernisation d’un SI critique. Vous êtes acteur des choix techniques, force de proposition et garant de la qualité industrielle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous concevez etmaintenez des pipelines CI/CD pour des applications critiques., • Vous automatisez les processus de build, tests, sécurité et déploiement., • Vous déployez et exploitez des infrastructures cloud hybrides hautement disponibles., • Vous administrez des plateformes Kubernetes industrielles et sécurisées., • Vous implémentez et enrichissez les pratiques DevSecOps (sécurité applicative, conformité, audits)., • Vous participez aux choix d’architecture DevOps de la DSI., • Vous êtes référent technique sur les sujets CI/CD et Cloud., • Vous anticipez les enjeux de scalabilité, performance et sécurité. Votre Stack de Jeu : CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps Conteneurisation : Docker, Kubernetes Cloud hybride : AWS, Azure (privé / public) Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Systèmes : Linux Scripting : Python, Bash Sécurité : DevSecOps, gestion des secrets, scans de vulnérabilités Vous : Ingénieur DevOps Senior, reconnu pour votre expertise technique et votre vision transverse. • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 7 ans d’expérience en ingénierie systèmes / DevOps / plateforme., • Solide expérience en environnements critiques ou industriels., • Expertise en CI/CD, cloud hybride et conteneurisation., • Forte sensibilité sécurité et conformité., • Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants., • Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif., • Anglais technique requis. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur majeur de l’énergie et des solutions de stockage, dans un environnement industriel où la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique sont au cœur des enjeux. Sur un programme stratégique de développement et de qualification de batteries haute performance, vous participerez à la mise en œuvre et à la conduite d’essais électriques et fonctionnels, nécessaires à la validation des solutions énergétiques destinées à des marchés exigeants (industrie, mobilité, stockage stationnaire, etc.). Le projet se déroule dans un contexte de forte innovation : nouveaux formats de batteries, nouveaux matériaux, exigences de durée de vie, contraintes de sécurité et optimisation des performances. Vous intervenez au sein d’un environnement projet structuré, en lien direct avec les équipes R&D, production et qualité. En tant qu’Ingénieur Essais – Énergies, vous pilotez et réalisez des essais sur batteries et systèmes associés, depuis la définition des protocoles jusqu’à l’analyse des résultats, en garantissant la fiabilité, la reproductibilité et la conformité des tests. Votre rôle est central pour valider les performances, sécuriser les procédés et garantir la conformité aux exigences industrielles et normatives. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • La définition et la mise en place de protocoles d’essais électriques (charge/décharge, cyclage, performance, endurance, sécurité)., • La réalisation d’essais sur batteries et modules en conditions réelles et en laboratoire., • La configuration et l’exploitation d’équipements de test (bancs de charge/décharge, analyseurs, instrumentation)., • La collecte, le traitement et l’analyse de données (courbes, performances, dérives, anomalies)., • La rédaction de rapports d’essais et de fiches de synthèse pour les équipes R&D et production., • La participation à la mise en conformité des équipements et à la sécurisation des procédures d’essais., • La collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et sécurité pour assurer la cohérence projet., • La proposition d’axes d’amélioration sur les protocoles, la fiabilité des mesures et l’industrialisation des essais. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs R&D, d’ingénieurs production, d’experts qualité et de techniciens essais. L’environnement est orienté innovation, exigence technique et amélioration continue, avec une forte culture de la sécurité et de la performance. Votre Stack de Jeu : • Essais électriques : charge/décharge, cyclage, endurance, performance, sécurité, • Bancs de test et instrumentation : chargeurs/déchargeurs, analyseurs, capteurs, acquisition de données, • Logiciels de mesure & supervision (LabVIEW, Python, outils internes), • Analyse de données : traitement, visualisation, interprétation, • Normes & sécurité : procédures sécurité laboratoire, gestion des risques électriques, • Environnement industriel : gestion de configuration, traçabilité, reporting Les petits plus du projet : Un programme à forte visibilité et impact industriel. Une exposition directe aux innovations batterie et aux enjeux de la transition énergétique. Un environnement de travail complet mêlant laboratoire et industrialisation. De réelles opportunités de montée en compétences (protocoles, instrumentation, data, sécurité). Une mission structurante, où vos résultats ont une influence directe sur la fiabilité des solutions déployées. Vous : • Vous avez une expérience confirmée de minimum 3 ans dans les essais électriques ou en ingénierie test, idéalement sur batteries ou systèmes énergétiques., • Vous maîtrisez les protocoles d’essais, la mise en œuvre de bancs de test et l’analyse de données., • Vous êtes à l’aise avec les environnements industriels et les contraintes de sécurité électrique., • Vous savez rédiger des rapports clairs, exploiter des données et proposer des améliorations. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Êtes-vous notre futur(e) développeur(se) JAVA / Angular (F/H) ? Vous souhaitez ? • Rejoindre une équipe dynamique et conviviale aux côtés de nos clients, entreprises innovantes, riches de leur culture dans les domaines de l'Aéronautique, du Spatial & de la Défense mais également de l'IT (Retail, Energie, Telecom, BFA...) ;, • Participer à des projets à forts enjeux stratégiques. Que proposons-nous ? • Rejoindre une équipe Agile de 10 développeurs/ses et contribuer au développement de différentes applications. Quelles sont les missions ? • Réaliser les spécifications, la conception, le codage, les tests unitaires, l’intégration logiciel … ;, • Mesurer la qualité du code ;, • Rédiger la documentation technique ;, • Participer aux offres techniques sur votre périmètre ;, • Environnement technique du projet : Java/JEE, Spring, Angular (ou connaissance d'autres frameworks de développement front). Qui êtes-vous ? • Vous avez le goût du challenge et de l'innovation. Vous possédez une expérience significative en développement ;, • Idéalement, vous avez des connaissances en conception et modélisation des systèmes informatisés ;, • Si cette description vous parle, alors vous êtes sûrement notre futur(e) développeur/se Java / Angular ! Vous avez notamment : • Un bon relationnel ;, • Des capacités d’adaptation ;, • Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et vous faites preuve d’un réel sens du conseil. Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine : • Une société labellisée « Best WorkPlace » depuis 8 ans, au sein de laquelle 200 consultants partagent notre ADN ;, • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires...) ;, • Des référencements chez tous les clients majeurs de la région, qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle, méthodologique, pour une carrière dynamique au sein de SII. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Intégrez une équipe dans laquelle la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement technologique exigeant et innovant ? Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure pour renforcer nos équipes à Bordeaux dans le secteur aéronautique et défense. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Piloter des projets d’infrastructure (réseaux, serveurs, systèmes, cybersécurité, cloud) de bout en bout. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Définir et suivre les plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables. Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et conformité (environnement défense). Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. Accompagner la transformation digitale et l’évolution des infrastructures IT. Votre Stack de Jeu : Solide expérience en gestion de projets infrastructure IT. Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et cloud (VMware, Windows/Linux, Azure, AWS). Connaissances en cybersécurité et en environnements sensibles (idéalement aéronautique/défense). Méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP ou équivalent). Excellentes compétences organisationnelles, communication et leadership. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique/systèmes. Expérience confirmée en gestion de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sécurisé. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Nous recrutons un Ingénieur Travaux Neufs – Secteur Aéronautique (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement aéronautique exigeant et piloter des projets d’investissements industriels stratégiques ? Ta mission Rattaché·e au service Industrialisation / Maintenance, tu es en charge du pilotage de projets de travaux neufs liés aux équipements et aux infrastructures industrielles. Tu interviens de la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, en garantissant le respect des objectifs techniques, budgétaires et planning. Tes responsabilités 🔹 Gestion de projets industriels Piloter les projets d’investissements (CAPEX) de bout en bout Définir les besoins techniques avec les parties prenantes Élaborer les cahiers des charges et consulter les fournisseurs 🔹 Suivi de réalisation Coordonner les intervenants internes et externes Suivre l’avancement des travaux (planning, coûts, qualité) Superviser l’installation et la mise en service des équipements 🔹 Validation & mise en production Réaliser les réceptions techniques et valider la conformité des installations Assurer le transfert vers les équipes production et maintenance Garantir la montée en cadence des nouveaux équipements 🔹 Amélioration & conformité Veiller au respect des normes sécurité, environnement et réglementation Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées Participer à l’amélioration continue des installations industrielles Ton profil Ingénieur généraliste, industriel ou mécanique Expérience en gestion de projets industriels / travaux neufs Connaissance du secteur aéronautique appréciée Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Rigueur, autonomie et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'Ingénieur méthodes assemblage vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus de fabrication aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de coordonner les activités de production, de garantir la conformité aux normes de qualité et de définir et optimiser les processus d’assemblage pour garantir la qualité, les délais, et la compétitivité. Votre quotidien sera rythmé par : • La participation à l'industrialisation de nouveaux produits en intégrant les contraintes de fabrication et les exigences clients., • La conception et la validation des outillages nécessaires pour les lignes d’assemblage., • Le pilotage des analyses de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants., • La réalisation d'un suivi technique et opérationnel auprès des équipes de production pour garantir l’excellence industrielle., • Le respect des normes qualité, sécurité et environnementales applicables. Votre future équipe : Rejoignez l’agence de Bordeaux en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec des ingénieurs méthodes, chefs de projets, ingénieurs qualités et responsables techniques. Vous travaillerez sur des projets d’envergures à dimension internationale liés au développement de systèmes aéronautiques. Les petits plus du projet : Vous évoluerez dans un environnement hautement technologique dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatial. Vous : • Formation : Bac+5 en génie mécanique, productique ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou industriel., • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils CAO/FAO (type CATIA, TopSolid) et des procédés d'assemblage., • Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, orienté(e) solutions, avec un excellent relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Senior Talent Acquisition Officer vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence !

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance., • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique spécialisé sur SolidWorks, pour intervenir sur des projets d’équipements industriels et de machines spéciales dans un environnement exigeant. Vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur nucléaire français, reconnu pour son expertise sur l’ensemble du cycle du combustible et ses projets à forte technicité. Vous intégrerez un environnement hautement structuré, où les exigences en matière de sûreté, de qualité et de process sont au cœur des projets. Votre rôle : Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, vous prenez en charge la conception mécanique d’équipements industriels sous SolidWorks. Vos missions : • Réaliser les esquisses et modélisations 3D d’équipements *Boîtes à gants (BAG) *Systèmes de manutention *Outils de mesure *Ponts roulants *Machines spéciales de petites dimensions *PLM (pilotage du cycle de vie produit sur l’ensemble des métiers) • Vérifier le respect des process, normes et exigences projet Votre profil : Formation en conception mécanique (Bac+2 à Bac+5) Expérience en machines spéciales / manutention / équipements industriels Maîtrise de SolidWorks indispensable À l’aise avec les environnements structurés (PDM / PLM) Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface multi-métiers

Si vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! 🚀 Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? 🔥 • Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale, • Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes, • Travailler à votre rythme et sans engagement, • Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement, • Exploiter votre réseau de relations professionnelles, • Bénéficier d’un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats, • Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000€ à 18 000€ selon les postes, au succès, • Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks, • Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement, • S’assurer du chiffre d’affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed Vos principales missions 📋 👉 Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie 👉 Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients 👉 Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement Votre parcours 🤝 Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum ⚖️ Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir) 🌐 Vous êtes à l’aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux Vous faites aussi preuve de : Rigueur ● Sens des responsabilités ● Bonne qualité relationnelle ● Sens de l’écoute ● Curiosité ● Autonomie ● Disponibilité Comment vous lancer sur Hunteed ? 🖱️ Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. 💻 Participez à notre webinar d’onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités 🔍 Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. 📋 Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme 💎 Placez des candidats et remportez des primes au succès Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Pour résumer 💥 ✅ Mission en tant qu’indépendant(e), à 100% en télétravail ✅ Primes de placement attractives allant jusqu’à 18 000€ au succès ✅ Vous gérez votre temps ✅ Un accompagnement par une équipe compétente dont l’objectif est votre succès ✅ Accès à de nombreux contenus et des webinars interactifs ✅ Des événements pour se rassembler et rencontrer d’autres professionnels du recrutement **RUVSA67

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets techniques stratégiques dédiés à l’analyse de données de production et de Recherche & Développement (R&D) dans le secteur aéronautique. Dans un environnement exigeant en matière de qualité, traçabilité, performance industrielle et conformité réglementaire, vous exploiterez la donnée afin d’optimiser les processus industriels, d’améliorer la fiabilité des systèmes et de soutenir les innovations technologiques. Vous évoluerez en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, sur site et à l’international. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Gestion & fiabilisation des données • Extraire, nettoyer et structurer les données issues des systèmes de production, bancs d’essais, capteurs industriels et bases internes., • Garantir la qualité, la traçabilité et l’intégrité des données dans un environnement normé. Analyse avancée & performance, • Réaliser des analyses descriptives, diagnostiques, prédictives et prescriptives., • Identifier les dérives process, les non-conformités et les axes d’amélioration., • Mettre en œuvre des méthodes statistiques avancées et des techniques de data mining. Visualisation & aide à la décision, • Concevoir des tableaux de bord interactifs et des rapports décisionnels., • Développer des indicateurs de performance (KPI) pour piloter la qualité, le rendement, la fiabilité et les coûts., • Rendre les données complexes accessibles et exploitables par les équipes opérationnelles et le management. Amélioration continue, • Contribuer aux démarches Lean et d’amélioration continue basées sur l’analyse de données. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes : • Production, • Méthodes & Industrialisation, • Qualité, • R&D, • Ingénierie Votre Stack de Jeu : Python, R, SQL Maîtrise de Power BI Connaissances en statistiques industrielles Sensibilité aux normes qualité et contraintes réglementaires aéronautiques Rigueur, autonomie et esprit analytique Anglais professionnel Vous : Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en data / data science / informatique. Minimum 3 ans d’expérience en développement Python dans un contexte professionnel. Maîtrise d’une plateforme cloud, idéalement Microsoft Azure. Une expérience des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de data engineering constitue un atout supplémentaire. Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Envie de rejoindre une équipe dynamique, avec un fort esprit collaboratif et orientée performance. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Dans le cadre d’une évolution au sein de l’équipe, notre société MIXÉNER, filiale de Bordeaux Métropole Énergies et d’IDEX, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables recrute : Un(e) Responsable Études et Travaux en CDI Spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables, MIXÉNER agit chaque jour au service de la transition énergétique des territoires. Notre ambition : contribuer concrètement à la neutralité carbone de la Métropole bordelaise à l’horizon 2050. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice des Opérations et de la Performance, vous pilotez le pôle Études & Travaux et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets énergétiques, de la conception à la mise en service. Vous occupez un rôle clé et structurant, à la croisée du management, de la technique et du pilotage de projets. Vos principales responsabilités : Piloter et développer le pôle Études & Travaux • Manager et animer l’équipe, composée de 4 collaborateurs (organisation, priorisation, montée en compétences), • Structurer les méthodes de travail et favoriser la coordination avec les autres services, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduire les projets énergétiques • Piloter les phases études, conception, consultation des entreprises, travaux et réception, • Coordonner les partenaires et prestataires techniques, • Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité technique Garantir la performance des opérations • Veiller au dimensionnement et à la cohérence technique des infrastructures, • Apporter un appui technique aux équipes développement et commerciales, • Participer aux réponses aux appels d’offres et études de faisabilité, • Contribuer à la veille technique et réglementaire du secteur Votre profil : • Formation Bac +5 en énergie, génie climatique, génie des procédés ou équivalent, • Expérience confirmée dans la conduite de projets énergétiques, les études et/ou travaux, • Bonne maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers des projets, • Goût pour le management et le travail en équipe, • À l’aise dans des environnements exigeants, en constante évolution Ce que vous apprécierez chez nous : • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux de transition énergétique, • Des projets concrets et visibles sur le territoire, • Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, • De l’autonomie, de la confiance et de réelles marges de manœuvre Conditions et avantages : • CDI – Statut cadre – Convention FEDENE, • Poste basé sur la métropole bordelaise, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine (après intégration), • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, • Prime d’intéressement, • Remboursement transport à 75 %, • Déplacements locaux – Permis B requis, • Astreintes possibles selon profil Rémunération Salaire fixe brut annuel : 48-58 k€, incluant un 13èm mois, selon profil et expérience auquel s’ajoute une rémunération variable pouvant atteindre jusqu’à 10 % du salaire brut annuel, selon l’atteinte des objectifs. Notre Groupe est engagé en matière de diversité et d’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la Ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature.

A la recherche d'une alternance pour septembre ? Devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Au cœur d’un territoire en pleine expansion, l’agence de Bordeaux s’ancre dans un écosystème dynamique où se rencontrent innovation, industrie et recherche. Elle participe activement à la transformation économique du Sud-Ouest, entre aéronautique, mobilité et nouvelles technologies.. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive, • 100% de prise en charge des transports en commun, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. • Le profil recherché • Alternance recherchée dans le cadre de l'obtention d'un Master 1 ou d'un Master 2 dans une école de commerce ou dans une école d'ingénieur, • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant SAP Basis senior H/F en CDI à Bordeaux (33) . 📍 Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale. Missions principales : • Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching)., • Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.)., • Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2)., • Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données., • Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations., • Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.)., • Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA., • Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques., • Produire la documentation technique et les procédures. Compétences techniques attendues : • SAP : NetWeaver, Solution Manager, Fiori, Web Dispatcher, S/4HANA., • Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2., • Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server., • Virtualisation : VMware., • Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN., • Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana Votre profil 🎓 : • Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.)., • Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade, • Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +), • Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes), • Anglais : minimum B2/C1 (contexte international), • Rigueur & méthode, • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail par semaine (à l'issue de la période d'essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe industriel du secteur aérospatial, auprès de sa Direction des Systèmes d’Information (DSI), sur des programmes structurants impactant directement la performance industrielle, la traçabilité et la fiabilité des opérations. Dans un environnement mêlant haut niveau d’exigence technique, contraintes réglementaires et enjeux de cybersécurité, vous piloterez des projets IT stratégiques liés aux systèmes industriels et métiers contribuant directement à la performance des sites de production. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Chef de Projet IT Aérospatial, vous pilotez des projets à forts enjeux techniques et métiers avec une autonomie complète sur leur exécution. Pilotage de projets IT critiques • Vous gérez des projets complexes de bout en bout (ERP, PLM, MES, outils industriels)., • Vous pilotez les délais, budgets, ressources et livrables., • Vous garantissez la tenue des engagements projets. Leadership et coordination transverse, • Vous êtes l’interlocuteur principal entre la DSI, les équipes métiers et les partenaires IT., • Vous animez les comités projets et fédérez les acteurs techniques et fonctionnels., • Vous imposez la gouvernance projet et les standards méthodologiques. Cadrage et expertise fonctionnelle, • Vous traduisez les besoins métiers en solutions informatiques concrètes., • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles., • Vous challengez les solutions proposées par les intégrateurs. Maîtrise des risques et conformité IT, • Vous anticipez les risques projets (techniques, planning, sécurité)., • Vous garantissez la qualité des livrables et la conformité aux standards IT., • Vous sécurisez les mises en production. Reporting et pilotage de la performance, • Vous produisez des reportings efficaces à destination de la DSI., • Vous suivez les indicateurs projets et assurez une visibilité permanente à la direction., • Vous facilitez la prise de décision via des données fiables. Conduite du changement, • Vous accompagnez les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Vous organisez formations et supports., • Vous facilitez l’acceptation des nouvelles solutions. Votre future équipe : [Descriptif rapide de l'environnement humain de la mission - Exemple : " • Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer., • Vous bénéficierez d'un accompagnement rapproché et bienveillant., • Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite."] Vous : Diplômé(e) en informatique, systèmes d'information ou en gestion de projet. Expérience confirmée 3 à 8 ans en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. Connaissance des systèmes ERP, PLM, MES ou autres outils métiers. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Waterfall, hybridation). Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que métiers. Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et sens du service client. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Entreprise Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours. ___ Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Alexandre, notre directeur d'agence,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laure, notre assistante d'agence,, • Gwenola, notre assistante de gestion. Conserto ? Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques. 🤝 Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à ___ en 2023 à Bordeaux ! 🌱 Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil ___, qui calcule le bilan carbone des sites web. 🌟 Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : Développeur.euse Java 📌 Le projet Intègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l’énergie. Dans une équipe de 8 personnes composée de : 3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum. En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.e à : • Concevoir et développer, • Réaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow, • Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus), • Rédiger la documentation technique, • Participer aux choix techniques du projet, • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils/technos suivants: • Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe, • Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security), • Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter, • Cloud : AWS ou autre cloud public, • CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes, • Méthodologies : Scrum, SAFe Profil Nous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière : 💼 Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K€ selon votre expérience. 🍴 Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année. 🏅Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant). 🏡Télétravail : 3 jours par semaine. 📚Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons… Processus de recrutement : 1/ Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement. 2/ Notre rencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management. 3/ Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités. 3,5/ Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto. 4/ Bienvenue à bord ! Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services recrute un.e Développeur Python .NET sénior afin de participer au développement d’applications critiques orientées data et décisionnel au sein d’une équipe Agile chez l’un de nos clients situé à Bordeaux. 📍 Localisation : Bordeaux (hybride) 💰 Rémunération : 45K€ – 48K€ 🎯 Expérience requise : 5 ans minimum Description du poste : Vous intégrerez une équipe Agile pluridisciplinaire composée de développeurs, d’un Lead Tech, d’un Product Owner et d’un testeur. L’équipe intervient sur des applications à forte valeur ajoutée, avec des enjeux importants en matière de performance, de disponibilité et de qualité logicielle. Dans ce cadre, vous contribuerez activement au cycle de vie des applications, en lien avec les bonnes pratiques du métier de concepteur / développeur (analyse, développement, tests et maintenance). Vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir et développer les fonctionnalités en lien avec les priorités produit, • Participer à l’analyse technique et à la conception des solutions, • Développer des APIs et services robustes et performants, • Rédiger et maintenir des tests unitaires, fonctionnels et d’intégration, • Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques, • Assurer la performance et la scalabilité des applications, • Produire et maintenir la documentation technique, • Participer à la maintenance corrective et évolutive, • Contribuer aux mises en production, • Être force de proposition sur les choix techniques, • Partager vos connaissances au sein de l’équipe Environnement technique : Python (Django, Django Rest Framework, Celery), C# .NET, VueJS, MySQL, MongoDB, Redis, Docker, Azure (AKS, BDD PaaS, Blob Storage), CI/CD, ELK Stack, Dynatrace Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel. Vous disposez des compétences suivantes : • Maîtrise de Python et des frameworks Django et Django Rest Framework, • Bonne expérience en C# .NET et conception d’API REST, • Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL (MySQL, MongoDB, Redis), • Expérience avec les outils de monitoring (ELK Stack, Dynatrace), • Connaissance d’un framework front-end type VueJS appréciée, • Bonne compréhension des environnements cloud et des pratiques DevOps Sur le plan personnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants. Vous appréciez le travail en équipe Agile et faites preuve d’adaptabilité. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoindre ce projet, c’est participer à la refonte d’une plateforme digitale stratégique dans le secteur de l’aéronautique. L’objectif ? Offrir une expérience utilisateur fluide, moderne et sécurisée, tout en garantissant une architecture robuste et évolutive. Vous contribuerez à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, à l’optimisation des performances et à l’amélioration continue du produit, dans un environnement agile et stimulant. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous interviendrez sur un projet de transformation numérique d’envergure, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle consistera à concevoir, développer et maintenir des applications web full stack, en combinant Java côté back-end avec la flexibilité d’Angular et Node.js côté front. Vous serez impliqué·e dès les phases de conception technique, jusqu’au déploiement en production, avec une forte exigence de qualité et de sécurité. Votre quotidien sera rythmé par : • Le développement de nouvelles fonctionnalités en Java, Angular et Node.js., • La participation aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, retrospectives…)., • La revue de code et l’amélioration continue des pratiques de développement., • L’intégration et le déploiement continu (CI/CD)., • La collaboration étroite avec les UX/UI designers, les Product Owners et les DevOps., • La veille technologique et le partage de bonnes pratiques. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de développeurs full stack, d’experts DevOps, de chefs de projet et de designers, tous animés par la même passion : créer des solutions performantes et durables. L’ambiance est bienveillante, collaborative et orientée résultats. Vous serez accompagné·e dès votre arrivée pour une montée en compétence rapide sur le projet. Les petits plus du projet : • Projet à fort impact dans le secteur aéronautique, • Stack moderne et évolutive, • Méthodologie agile bien rodée, • Environnement technique stimulant (Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD) Vous : Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement Java et Angular. Vous maîtrisez Node.js et les architectures REST. Vous êtes à l’aise avec les outils de CI/CD et les environnements cloud. Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous êtes rigoureux·se, curieux·se et force de proposition. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

A propos de nous ! En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un(e) graphiste motivé(e) H/F afin d’accompagner le développement de sa marque. Missions principales : Tu participeras au développement des outils de communication/marketing de la marque en France et en Europe. Tu seras responsable de créer des visuels attractifs et des supports percutants, en respectant la charte graphique. Tu interviendras sur des projets variés de communication externe : • Créer des éléments graphiques, publicités et emailings promotionnels en accord avec la ligne directrice de la marque, • Produire des contenus visuels pour réseaux sociaux (posts, stories, réels, TikTok), • Participer aux shootings mensuels : retoucher les photos et montages vidéos post shooting, • Concevoir des contenus vidéos pour réseaux sociaux et publicités (storyboard, tournage sur lieu de shooting, montage, son), • Intégrer l’ia dans tes process afin d'optimiser ta productivité et maximiser les livrables pour Meta, • Participer au projet commun de l’équipe graphisme en vue d’automatiser les parties mailings et livrables à l’IT (ex. Fichiers d’illustrations et photos de notre personnalisateur), • Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire visuellement les objectifs de leurs projets Profil recherché : Tu disposes d’une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum en entreprise/agence ou indépendant(e) dans le métier. Tu as une maîtrise parfaite des fondamentaux du métier (typographie, mise en page, iconographie) avec des compétences solides pour l’animation et la vidéo. Force de propositions, tu es curieux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Tu maîtrises la Suite Adobe (illustrator, Photoshop), Canva et Capcut. L’intégration de l’ia dans ces outils t’apparaît comme une vraie valeur ajoutée pour ton travail. La connaissance de Figma et After Effect sont un plus. Tu es sensible à l’univers de l’enfance, rigoureux(se) et autonome, avec une excellente gestion du temps. Ta capacité à mener plusieurs projets en parallèle sans négliger la qualité et les deadlines est l’un de tes atouts. Aimant travailler en équipe, tu as un bon relationnel ! Chez nous, la bonne humeur est essentielle ! La présentation d’un « book » pdf ou en ligne est indispensable. Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 30k€ + variable Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV + book à

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI 💰 39–42K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular confirmé afin d’intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe agile et participerez au développement de solutions robustes et évolutives dans un environnement technique moderne, avec des enjeux de performance, de qualité et de maintenabilité. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java, • Développer les interfaces front-end en Angular, • Concevoir et consommer des API REST, • Participer aux phases de tests et de recette technique, • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Participer aux rituels Agile et à l’amélioration continue Environnement technique Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, API REST, Git, Maven, Jenkins, Docker, SQL, Jira, Confluence, Agile Scrum. Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java et de l’écosystème Spring, • Solide expérience sur Angular, • Bonne compréhension des architectures applicatives et des API REST, • Expérience des environnements Agile Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • Organisation hybride, • Projets structurants et à forte visibilité, • Environnement collaboratif et challengeant, • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance

Description de l'entreprise L’institut melissa k est une entreprise spécialisée dans les soins esthétiques et la beauté, en mettant un accent particulier sur une pratique professionnelle et innovante. Axée sur la satisfaction client, notre mission est de fournir des services de qualité supérieure en utilisant des produits de pointe. En tant que pilier de la beauté, nous créons un environnement propice au bien-être et valorisons les compétences d'esthéticien.ne.s passionné.e.s et engagé.e.s. Nous favoriserons votre développement grâce à un cadre de travail flexible et collaboratif. Description du poste Nous recherchons un.e esthéticien.ne indépendant.e pour intégrer notre réseau dédié à l'excellence esthétique. Pendant ce stage à distance, vous effectuerez des prestations variées, notamment des manucures, soins de la peau, et conseils personnalisés pour répondre aux besoins de nos client.e.s. Vous veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant à la promotion de nos produits et services. Qualifications • Compétences en cosmétologie : Connaissances solides en techniques esthétiques et pratique des soins de la peau., • Compétences en connaissance produit : Expertise dans l’utilisation et la recommandation de produits esthétiques adaptés., • Compétences en service à la clientèle : Capacité à fournir un service attentionné, personnalisé et de haute qualité., • Compétences en vente au détail : Aptitude à promouvoir et vendre des produits ou services esthétique., • Autres qualifications : Une passion pour le domaine de la beauté, une bonne gestion du temps et une approche proactive seront des atouts majeurs.

DOCARET, est une société de conseil en ingénierie. Depuis 40 ans, nous accompagnons nos clients sur les activités de conception, production et maintien en condition opérationnelle des systèmes industriels civils et militaires. Nous intervenons dans les secteurs de la défense, l'aéronautique, l'automobile, les énergies et les télécommunications. Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur de l'aéronautique, un(e) Développeur 3D temps réel. Le poste Vous aurez pour missions principales : • Développer et optimiser des applications 3D temps réel sous Unity 3D pour des simulateurs aéronautiques,, • Implémenter les user stories dans le respect des spécifications techniques et des contraintes de performance,, • Concevoir et développer des fonctionnalités génériques intégrables dans les bibliothèques internes,, • Réaliser des développements graphiques avancés (shaders, post‑processing, effets visuels),, • Optimiser les performances applicatives (CPU/GPU, mémoire, temps de chargement),, • Participer aux revues de code et contribuer à la qualité du code produit par l'équipe,, • Mettre en place et maintenir les outils de versioning (Git, Azure DevOps, etc.),, • Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration,, • Collaborer étroitement avec les équipes. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel, infographie 3D ou multimédia interactif,, • Vous avez au moins 12 ans d'expérience sur Unity 3D,, • Bonnes connaissances de Unreal Engine (Blueprint et notions C++ appréciées),, • Expertise en C# et programmation orientée objet (POO),, • Bonne maîtrise de l'architecture logicielle et des design patterns,, • Expérience en développement graphique temps réel (shaders, rendering pipeline, post-processing),, • Bonne connaissance des pipelines de rendu Unity (URP, HDRP),, • Maîtrise des contraintes du développement 3D temps réel. Outils et environnement de développement : • Utilisation d'outils de gestion de version : Git, GitLab, Azure DevOps., • Utilisation d'outils de gestion de projet : Jira, Azure Boards, Trello ou équivalent.

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons un(e) Lead Developer Java / Angular pour intervenir chez l’un de nos clients et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Au sein d’une équipe agile et en lien direct avec les équipes métiers et techniques, vous aurez un rôle clé mêlant expertise technique, leadership et accompagnement des équipes. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : • Comprendre et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes, • Définir et orienter les choix d’architecture technique (front & back), • Encadrer et accompagner les développeurs (revues de code, mentoring, bonnes pratiques), • Participer activement aux développements sur les stacks Java / Spring Boot et Angular, • Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code, • Mettre en place et faire respecter les standards de développement, • Piloter les phases de mise en production et assurer le suivi des applications, • Superviser la gestion des incidents et la résolution des anomalies complexes, • Contribuer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, automatisation), • Rédiger et valider les documentations techniques, • Participer à l’amélioration continue (process, outils, pratiques Agile), • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les innovations PROFIL RECHERCHE • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java, • Minimum 3 ans d’expérience sur Angular (2+), • Expérience confirmée sur Spring Boot, • Première expérience significative en lead technique / référent technique, • Maîtrise des environnements Agile / Scrum, • Excellentes capacités de communication et leadership naturel, • Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités 🛠️ COMPÉTENCES TECHNIQUES Indispensables : • Java, Spring Boot, • Angular (2+), • API REST, • Outils de versioning (Git) Appréciées : • CI/CD (Jenkins, GitLab CI…), • Environnements Cloud (AWS, Azure, GCP), • Docker / Kubernetes, • Connaissances DevOps, • Autres frameworks front (React, Vue.js) ou back (.NET) Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Avec une centaine de recrutements par an, intégrer AGRICA c’est s’engagé au sein de l’acteur référent de la protection sociale auprès du monde agricole dans toutes ses dimensions. En tant que groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer. Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. S’appuyant sur l’expertise de ses 850 collaborateurs, AGRICA fait le choix de la culture client au quotidien, de la simplicité et de la coopération, pour participer à la protection de plus de 270 000 entreprises. Dans un environnement en perpétuel mouvement, collaborer chez AGRICA c’est être acteur du projet d’entreprise AGRICA +, c’est être porteur d’innovation, c’est être attentif à la qualité des relations, et c’est être engagé pour le client. Dans le cadre de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et ouvre tous ses postes à pourvoir aux personnes en situation de handicap. Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence de Bordeaux, vous aurez pour mission de : • Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié., • Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier, • Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale, • Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir) Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ? Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif) Le territoire de l’agence de Bordeaux couvre les régions du Sud Ouest. Recherchant l’efficacité de votre présence terrain, les départements des Landes, Gers, Sud Gironde et Pyrénées Atlantiques, vous serons confiés. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine au sein de l'agence de Bordeaux. Nous vous proposons de participer à une aventure collective au service du développement de la protection sociale complémentaire où l’individu reste au cœur de nos préoccupations. Pour vous, AGRICA : • Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, horaires flexibles, droit à la déconnexion., • Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire., • Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive., • Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Fourchette salariale : 36k à 45k