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Structurer l'organisation commerciale (process, méthodes, rituels, outils). Embarquer les parties prenantes internes (notamment profils experts et dirigeants) dans une dynamique commerciale plus structurée. Capacité à structurer, piloter : structurer l'organisation commerciale (process, méthode

Vous aimez le contact client, créer du lien, convaincre sans forcer, et accompagner vos clients sur le long terme ? Vous avez envie de rejoindre une PME familiale, où la simplicité et l'humilité sont au coeur du fonctionnement.Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son

En tant que Technico-commercial, expert produits Nord-Ouest F/H basé proche Rennes, vos responsabilités incluront :. Assurer un suivi commercial et technique des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. Postulez dès maintenant pour ce poste de Technico-commercial, expert produits F/H

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. MENUISERIE SUR-MESURE, un T

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Caen, Lyon et Lille.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Acteur français historique spécialisé dans les solutions techniques de coffrage, passerelles et moules industriels, nous équipons les chantiers les plus exigeants du BTP depuis plus de 30 ans.Notre expertise ? Des produits durables, adaptés aux enjeux co

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Piloter votre activité com

RECRUTEMENT CONSEILLERS IMMOBILIERS – AVEC OU SANS EXPÉRIENCE Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier et développer votre propre activité avec un modèle innovant? Je recrute des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau eXp Realty. ✅ Débutants motivés bienvenus ✅ Agents expérimentés souhaitant évoluer autrement ✅ Formation complète et accompagnement personnalisé ✅ Liberté d’organisation et travail flexible ✅ Outils digitaux performants ✅ Rémunération attractive et évolutive jusqu’à 100% ✅ Opportunités de développement national et international Professionnel de l’immobilier depuis 2004, j’accompagne les personnes ambitieuses qui veulent construire une vraie activité durable dans ce métier passionnant. Que vous soyez en reconversion, déjà dans l’immobilier ou entrepreneur dans l’âme, parlons-en !

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : • Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services, • Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques, • Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques, • Vous préparez et assurez les soutenances, • Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre, • Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation • Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels, • Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique • Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales, • Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages, • Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante., • Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés…, • Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) Votre profil Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : • Un 13ème mois et une prime de congés, • Un véhicule de fonction, • Une prime sur objectifs significative et motivante, • De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Looking for a challenging new role and career development as a STRATEGIC ACCOUNT MANAGER Then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ Strategic Account Manager supporting our EMEA team. This role covers our Rennes region. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world-class organizational development in order to learn and achieve our goals together. Successful applicants will gain a highly competitive salary and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to develop business relationships with current and potential customers in order to generate and grow bookings and billings for the company. This involves the ability to effectively communicate in order to positively negotiate, take advantage of all opportunities, quote profitably on business and demonstrate the company’s capabilities. What the role involves: • Qualify allocated accounts in order to determine their potential and the appropriate sales channel as directed by line manager. Meet or exceed targets set., • Implement the mission statement and the six pillars go to market strategy., • Undertake regular account visits in person, an expectation is a minimum of six visits per week to present the unique sales proposition of the company to the customer and create the opportunity to quote or receive the bill of material listing., • Ensure customer profiles and all activity information is accurate within CRM e.g., visit reports, technical opportunities and follow through on opportunity discovery to increase part count., • Breakthrough new accounts utilising self, line manager, technical, marketing and corporate support as necessary., • Produce a weekly call plan in the defined corporate format., • Identify and develop all design opportunities through design support from the Technical team enabling sales of designed product to commence and pull through business., • Ensure daily review of quote dashboard, maximising potential available whilst maintaining data integrity., • Conduct block diagram reviews on a consistently basis including the assigned FAE, line manager and focus suppliers as required. Do you have • Proven sales track within the company or other electronic distribution business whereby a consistent high level of sales and a focused account base were actively demonstrated. Preferably educated to a degree standard., • Fluent in French and English, • Clear communication, interpersonal and presentation skills., • Commercially astute, highly organised and self-motivated focused on achieving end result., • High level of accuracy, able to work under pressure and maintain attention to detail., • A comprehensive knowledge of the electronics distribution industry/current market – supplier knowledge would be an advantage., • Able to work under own initiative and as a member of the team. To Apply send your CV to Headquartered in Montreal and operating in 150 locations in 40 countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. The company’s success is largely built upon its commitment to maintain close business partnerships with suppliers and customers, coupled with the strength of its commercial and technical competencies through all stages of the design-production cycle. Future Electronics is globally integrated, supported by one IT infrastructure which provides real time inventory availability and access, while enabling full integration of operations, sales and marketing worldwide. Future Electronics boasts the most knowledgeable sales team and provides the most advanced engineering/design capabilities and technical solutions, award-winning customer service, best-in-class global trade compliance program, and the largest available-to-sell inventory in the world. Offering the industry’s highest level of overall service, including customer-specific programs and processes, and worldwide e-commerce support, the company’s mission is always to Delight the Customer®. On September 14th, 2023, it was announced that Future Electronics would be joining forces with WT Microelectronics to deliver long-term, sustainable value to all relevant stakeholders including customers, suppliers, employees, and shareholders through the combination of two highly complementary organizations. The two organizations will continue to operate independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l’ensemble des équipes mobilisées, • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises, • Conseiller et accompagner l’assuré dans le déroulé de l’expertise jusqu’à sa finalisation, • S’investir au sein d’une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client, • Les dossiers bien ficelés, vous aimez, • Vous êtes à l’écoute et avez un sourire XXL !, • Vous aimez jouer en équipe, • L’analyse d’informations et l’utilisation des outils numériques sont une seconde nature, • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client., • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l’expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d’activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment. Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages Nous accompagnons une entreprise du secteur de l'édition, acteur de référence spécialisé dans la bande dessinée qui vous propose de rejoindre un environnement en pleine réorganisation où la proximité terrain et la passion du livre sont les moteurs de la performance. Nous recherchons un chef de secteur GSS H/F pour couvrir le secteur Bretagne / Normandie. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une maison d'édition historique qui a su s'imposer par l'innovation et la création de labels forts. Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale nationale de 7 personnes, avec une gestion internalisée de la diffusion et un modèle de cycles de vente structurés permettant d'anticiper les besoins d'un portefeuille de clients variés. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable des Ventes National, vous développez un portefeuille d'environ 100 clients sur le secteur Bretagne Nord et Normandie. • Développement des ventes et présentation des nouveautés lors des cycles trimestriels., • Négociations commerciales et prospection active de nouveaux comptes., • Analyse des besoins clients et suivi rigoureux des réassorts. Venez développer votre talent ! Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce ou d'un parcours atypique. • Vous maîtrisez le développement de réseau (profil "éleveur") et possédez une forte curiosité intellectuelle., • Autonome et rigoureux, vous avez un attrait marqué pour le monde du livre.

Et si votre carrière prenait enfin un nouveau virage ? Vous êtes commercial(e), en reconversion, ou simplement arrivé(e) au bout de ce que votre job actuel peut vous offrir ? 👉 Il est peut-être temps de reprendre le contrôle. 🔥 Avec CapCar, vous ne cherchez pas un simple job… vous développez votre propre activité.Pourquoi nous rejoindre ? ➡️ Liberté totale dans votre organisatio n➡️ Revenus déplafonnés, à la hauteur de votre implicati on➡️ Aucun investissement init ila➡️ Des leads qualifiés fou rnis➡️ Tous les outils + accompagnement pour performer rapidement Vot r e rôle ?Acco mpagner vos clients de A à Z dans la vente de leur véhicule :conseil, relation client, négociation.Inspection du vehicule .. Cap C ar s’occupe du reste : admi nistratif, visibilité, sécurisation des ventes. Les profils les plus assidu depassent les 10 000€ de chiffre ! Rej o ignez mon équipe et une aventure en pleine expansion, où votre engagement fait réellement la différ e nce. 🔔 Prochaine réunion: htt p s:// p rais 📩 Envie d’en discuter ? Mes messages sont ouverts.#ReconversionProfessionnelle #Commercial #Entrepreneuriat #LibertéProfessionnelle #Automobile #Opport unité

Looking for a challenging new role and career development as a; INSIDE SALES REPRESENTATIVE If the answer is yes, then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ an Inside Sales Representative at our office in Rennes, France. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world class organizational development in order to learn and achieve our goals together Successful applicants will gain a highly competitive salary, full training and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to develop business relationships with current and potential customers. This involves the ability to effectively communicate either on an individual level or as part of an internal/external partnership in order to negotiate with the customer to achieve the opportunity to quote and close on business. Whilst the majority of the role requires the ability to maintain and grow existing business there is also a need to develop new accounts and build new relationships. The ability to multi-task and work within deadlines whilst observing the company’s standard operating sales practices is a fundamental key. What the role involves: • Develop and maintain an effective business relationship with a number of customer accounts., • Qualify the quote / bill of material in line with corporate guidelines and work with the marketing departments to determine effective pricing and delivery to ensure the booking of the business, • Undertake daily proactive call out to customers within dedicated branch / region, • Utilise the sales tools available to maximise productivity and performance such as but not limited to Customer Dashboard, • Proactively sell to the external customer., • Comply with all sales processes in relation to standard operating procedures., • Work effectively with the assigned external Strategic Account Manager in order to maximise customer opportunities and handle any communications received in a professional manner, • Develop effective working relationships with internal departments e.g. Marketing and Credit, • Undertakes regular communication with the line manager and actively prepares for annual and bi-annual appraisals Do you have: • Educated to a high standard, preferable but not essential, • Be a self-starter, very focused on achieving the end result, • Fluent in French and English, • Clear communication and interpersonal skills, • Aptitude to develop commercial and business acumen, • Highly organised, able to work under pressure and detail orientated, • Able to work under own initiative and as member of a team To Apply send your CV to Founded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in 169 locations in 44 countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. On September 14th, 2023, it was announced that Future Electronics would be joining forces with WT Microelectronics to deliver long-term, sustainable value to all relevant stakeholders including customers, suppliers, employees, and shareholders through the combination of two highly complementary organizations. The two organizations will continue to operate independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

📍 Lieu : Atelier Le Mée – Rennes / Saint-Grégoire 📅 Durée : 2 mois 💼 Stage non rémunéré Tu cherches une expérience concrète en communication digitale ? L’Atelier Le Mée, expert en signalétique événementielle et publicitaire, recherche un(e) stagiaire Community Manager pour dynamiser sa présence en ligne ! Tes missions : 📸 Prise de photos et vidéos de nos réalisations et événements ✍️ Création de posts pour nos réseaux sociaux 📰 Rédaction et envoi de newsletters 🌐 Mise à jour du site web 📑 Création de supports prints et digitaux pour les commerciaux Profil recherché : ✔️ Aisance avec les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook) ✔️ Créatif(ve) et autonome ✔️ À l’aise avec la photo, la vidéo et la rédaction ✔️ Intérêt pour la communication visuelle et le graphisme (un plus !) 🎯 Envie de rejoindre l’aventure ?

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant Data analyst / Engineer vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Principales missions • Accompagnement des métiers dans l’expression des besoins liés aux flux de données et participation aux phases de recette., • Analyse des sources, modélisation et conception des traitements d’intégration dans le respect des bonnes pratiques BI., • Développement, optimisation et maintenance de flux ETL sous Informatica., • Mise en qualité, transformation et préparation des données pour les usages décisionnels., • Participation aux travaux d’industrialisation, documentation et amélioration continue de la chaîne de traitement., • Contribution au support et au suivi des traitements batch (diagnostic et résolution d’incidents). 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées Profil orienté Informatique Décisionnelle / Data Integration, disposant de 2 années d’expérience minimum dans le développement ETL. Reconnu pour : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et capacité à comprendre les enjeux métiers., • Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle., • Goût pour le travail en équipe et le partage de bonnes pratiques. Compétences techniques attendues • Maîtrise confirmée d’Informatica (PowerCenter et/ou Informatica Cloud IICS)., • Solide expérience en modélisation décisionnelle (modèle en étoile, normalisation…)., • Connaissances des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, PostgreSQL…)., • Maîtrise du SQL (requêtage, optimisation, analyse de plans d’exécution)., • Pratique des concepts d’ETL/ELT, gestion d’erreurs, contrôle d’intégrité, gestion des volumétriques., • Une connaissance de l’écosystème décisionnel (Qlik, reporting, DataViz) serait un plus. Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

• Piloter la stratégie commerciale d'une PME industrielle en pleine croissance, c'est le challenge qui vous anime ?, • Les marchés de l'eau, de l'environnement et de l'export, vous les connaissez dans les moindres détails — et vous savez en tirer parti ?, • On dit de vous que vous faites bouger les lignes. Que vous embarquez les équipes. Que vous ne lâchez rien ?, • Une offre technique complexe entre vos mains devient une proposition de valeur claire et convaincante ?, • Vous avez une vision, et surtout vous savez la traduire en actions, en résultats et en culture d’équipe. Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur commercial - H/F/X pour EMO ! Quelles seront vos missions ? Rattaché·e au Directeur Général vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 30 collaborateurs, structurée autour d'un Responsable Commercial France, d'un Responsable Export et d'un Responsable SAV. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, bureau d'études, production et marketing, pour garantir la cohérence et la compétitivité de l'offre commerciale. Interlocuteur·rice clé au sein du Comité de Direction, vous contribuez activement aux décisions stratégiques et à la performance globale de l'entreprise. De plus vous représentez EMO auprès de ses clients et grands comptes, des filiales et partenaires à l'international. Véritable force de proposition, vous incarnez un rôle majeur au cœur de l'entreprise, autour de trois grandes dimensions : Stratégie & Développement commercial — France et Export • Construire et porter une vision business claire, alignée avec la stratégie de développement du groupe., • Poser un socle commercial commun : méthodes partagées, indicateurs harmonisés, rituels managériaux qui créent de la cohésion sans brider l'autonomie., • Prioriser les marchés et segments à fort potentiel, en France comme à l'international, grâce à une analyse rigoureuse des dynamiques sectorielles et concurrentielles., • Piloter les KPIs commerciaux, construire les budgets et reporter avec exigence auprès de la Direction Générale — en sachant ajuster le cap quand la situation l'exige., • Porter les relations avec les clients stratégiques, grands comptes et partenaires clés, en France et à l'international., • Fédérer et piloter trois équipes aux cultures distinctes — France, Export, SAV — dans un management de proximité,, • Renforcer la ligne managériale existante et développer les compétences individuelles et collectives dans la durée,, • Animer et développer le réseau d'agents à l'international et les filiales étrangères, en assurant leur formation continue sur les produits et la concurrence,, • Fixer les objectifs collectifs et individuels, mettre en place les indicateurs de performance et piloter les forecasts,, • Travailler en transverse avec les équipes techniques, marketing et support pour garantir la cohérence et la compétitivité de l'offre,, • Collaborer étroitement avec la Direction Opérationnelle pour formuler des propositions d'évolution commerciales et techniques en phase avec la stratégie de l'entreprise,, • Identifier les axes d'amélioration dans l'organisation du travail et les porter avec conviction. Et vous ? • Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction commerciale senior, idéalement au sein d'une PME ou ETI sur des marchés techniques — environnement, industrie, eau, énergie ou équivalent., • Vous avez des connaissances dans le traitement des eaux et effluents, ainsi qu'une bonne maîtrise du droit commercial à l'export., • Votre leadership est votre force : vous savez embarquer des équipes aux profils variés, créer une dynamique collective et faire progresser vos collaborateurs dans la durée., • Vous avez une appétence forte pour l'international : vous avez piloté ou développé des activités export, avec une réelle compréhension des dynamiques clients — projets, appels d'offres, négociations multiculturelles., • Vous faites preuve d'une vraie intelligence relationnelle et d'une capacité à convaincre à tous les niveaux — de l'opérationnel au dirigeant, en interne comme en externe., • Orienté·e résultats, vous pilotez avec des données sans jamais perdre de vue la dimension humaine. Vous avez l'exigence du haut niveau et l'humilité des environnements PME., • Un anglais courant est indispensable ; une seconde langue est un plus. Vous êtes à l'aise pour naviguer dans des environnements multiculturels. Que fait EMO ? Basée à Noyal-sur-Vilaine (Bretagne), EMO est une PME reconnue dans la conception, la fabrication et le déploiement de solutions d'ingénierie et d'équipements sur mesure pour le traitement des eaux usées, à destination de clients exigeants en France et à l'international. Avec 80 collaborateurs et plus de 40 ans d'expérience, l'entreprise s'est imposée comme un acteur de référence dans un secteur à fort impact environnemental. Filiale du groupe SEMOSIA, EMO bénéficie d'un ancrage solide au sein d'un ensemble industriel structuré, tout en conservant l'agilité et la culture d'une PME familiale. Sa présence internationale est significative : plus de 60 % de son chiffre d'affaires est réalisé à l'export, avec des implantations en Europe, en Amérique latine, en Asie-Pacifique et en Afrique. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Intégrer une entreprise familiale à taille humaine, où l'humain est au cœur des décisions., • Prendre un rôle clé dans une nouvelle phase de développement : structuration renforcée, accélération commerciale, ambition internationale., • Évoluer dans un secteur porteur de sens, au service d'enjeux environnementaux concrets. Modalités : • Contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours, • Localisation : Noyal-sur-Vilaine (35), • Déplacements : réguliers en France et à l'international, • Rémunération : fixe + variable, selon profil, • Avantages : véhicule de fonction, mutuelle familiale, prévoyance, tickets restaurant, RTT., • Prise de poste : Vous faites quoi demain ? Le process de recrutement : • Pré-qualification téléphonique, avec Solveig Consultante en recrutement cabinet HTMY, • Entretien face à face ou visio avec Solveig - cabinet HTMY, • Entretien client sur site de EMO avec le Directeur Général et la DRH, • Évaluation (tests personnalité/prise de références), • Entretien avec le Directeur Général Délégué de SEMOSIA et Direction de SEMEO

Description du poste Descriptif du poste Implanté à Rennes, Saint-Malo et Vannes, Bati-Armor est une référence en Bretagne en matière d’immobilier neuf. Filiale du Groupe Bâtisseurs d’Avenir, Bati-Armor crée de nouveaux cadres de vie et bâtit l’avenir en fondant chaque projet sur la qualité et la pérennité. Emplacement privilégié, sélection d’architectes, choix des matériaux, préservation de l’environnement sont au cœur de tous nos projets. Cela a conduit notre société à taille humaine à privilégier le respect du travail bien accompli, les relations de proximité et de confiance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) commercial VEFA sur les missions suivantes : Vos missions : Vous aurez pour mission la commercialisation de programmes immobiliers neufs à Saint-Malo depuis le traitement des contacts jusqu’à la signature de l’acte notarié : · Gérer et qualifier les contacts entrants, · Réaliser les rendez-vous en bureau ou en visio, auprès d’acquéreurs en recherche d’un bien immobilier à titre de résidence principale ou investissement, gérer et alimenter le CRM, · Accompagner les acquéreurs du contrat de réservation à la signature de l’acte (analyse, proposition, financement, conseils en fiscalité adaptés au projet), participation aux livraisons, · Participer aux réunions commerciales, portes ouvertes, salons immobiliers, et autres manifestations en lien avec le service commercial, · Suivi de la clientèle, fidélisation, parrainage, et mise en avant des différents services proposés par BATI-ARMOR, · Assurer un Reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la direction · Suivre les évolutions du marché local et la concurrence · Travailler en collaboration avec les équipes marketing et technique sur les projets Votre profil : · De formation Bac + 2/3 en commerce/immobilier/CGP/banque, vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur des fonctions similaires (promotion immobilière, commerce/vente, transactions…), · Vous maîtrisez la fiscalité immobilière et plus largement les dispositifs fiscaux (LMNP et Démembrement de Propriété) · Vous êtes autonome et avez un forte capacité d’adaptation et le sens du service client, · Votre aisance relationnelle, votre qualité d’écoute et de contact, votre ténacité, et une bonne connaissance du secteur Malouin seront des atouts pour réussir dans ce poste, et atteindre les objectifs fixés. Ce que nous vous proposons : · CDI basé à Saint-Malo · Poste du lundi au vendredi · Rémunération fixe + commissions/primes · Tickets restaurants, mutuelle, RTT Rémunération : 22 000,00€ à 88 000,00€ par an Avantages :

SPIE Facilities recrute à Rennes un.e : Responsable d’affaires spécialisé en maintenance frigorifique Vous pilotez un portefeuille de 2,5M€ dans le domaine du froid commercial, avec une équipe de 15 techniciens et 2 managers, auprès de clients du secteur de la santé, de l’enseignement, de la restauration collective et des stations-services sur le quart Nord-Ouest. Vos responsabilités : • La supervision de contrats de maintenance. Vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis., • La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels., • Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants., • La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Votre environnement : Des installations frigorifiques en environnement exigeant (cuisines professionnelles, établissements de santé, stations-services) Vous vous appuyez sur des fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes… Vous portez une forte culture sécurité au sein de vos équipes En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : • D’une rémunération sur 13 mois + variable attractif, • D’un véhicule de fonction, • De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs), • D’un environnement structuré avec de réelles perspectives d’évolution Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération, • Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Dans le cadre de notre BTS CCST, AFTEC Rennes recherche pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans la location de matériel BTP, un Technico-commercial (H/F) en alternance Bac+2. Le BTS CCST te forme en 2 ans à la vente-conseil en B to B. VOS MISSIONS : • Missions commerciales (B to B), • Prospecter des entreprises du bâtiment en Ille-et-Vilaine, • Suivre et fidéliser un portefeuille client, • Conseiller sur les équipements BTP adaptés, • Réaliser des devis et assurer leur suivi, • Participer à des salons professionnels du secteur, • Appliquer la stratégie commerciale, • Assurer une veille marché BTP ET VOUS ? • Excellente capacité d’écoute et d’analyse, • Dynamique, organisé, rigoureux, • Bon relationnel client, • À l’aise avec les outils informatiques, • L’anglais est un plus CONDITIONS D’ADMISSIONS ET AVANTAGES : • Pré-requis : niveau bac / Préparation d'un bac +2, • Début du contrat : septembre 2026 / Durée : 2 ans L'ÉCOLE : Vous aspirez à une carrière dynamique et enrichissante ? Rejoignez l’école de Commerce AFTEC Rennes, pluridisciplinaire par excellence et spécialiste de l'alternance, elle vous propose 15 formations BTS (Bac+2) et 1 Titre Professionnel accessibles en initial et en alternance. Que votre passion soit la Banque et Assurance, la Comptabilité et Gestion, la Communication, le Commerce, le Digital, l'Immobilier, l'Informatique, le Tourisme, la Logistique et Transport, les Ressources Humaines, l'Audiovisuel, ou encore le Sanitaire et Social, AFTEC est votre tremplin vers l'avenir ! APRÈS RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : • Une fois votre candidature effectuée, une de nos Chargées de Recrutement vous contactera pour vous présenter en détail l’offre d’alternance et échanger à propos de votre projet., • Votre profil correspond à l’offre ? Un Conseiller de formation vous coachera pour soumettre votre candidature à notre entreprise partenaire !

Vous serez le/la premier(e) commercial(e) dédié(e) à cette diversification et aurez pour mission de structurer une activité commerciale ex nihilo. Créativité pour contourner les obstacles et innover dans l'approche commerciale. Pour porter notre nouvelle ambition stratégique et diversifier no

Acteur historique de la distribution de viandes de boeuf, veau, agneau et porc depuis plus de 30 ans, notre client s'est imposé comme un partenaire de référence auprès des professionnels de la RHD (grossistes et indépendants), de la GMS et de l'industrie agroalimentaire.Avec un chiffre d'affair

Agent de maintenance industrielle H/F. Agent de maintenance industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ;. HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Commercial(e) Sédentaire à Noyal sur Vilain

Stagiaire Community manager H/F basé(e) à Rennes (35) pour une durée deux mois !.

Ce rôle de Partnership Account Manager est stratégique et situé au cœur d'une transformation de marché majeure, avec un impact direct sur la croissance de Pennylane. En tant que Partnership Account Manager, tu recrutes et animes un portefeuille de partenaires intégrateurs stratégiques à

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de la fibre.

Rattaché au Responsable Territoire, le Technico-Commercial en Productions Végétales suit un portefeuille d'adhérents et met en oeuvre les politiques commerciales afin d'entretenir et de développer, dans la durée, des parts de marchés rentables. De formation bac+2 minimum en agricole ou commer

Appétence pour la relation client et le développement commercial. Dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise partenaire, MBway Rennes recherche un Commercial export en alternance. Intégrer cette opportunité, c’est bénéficier d’une formation diplômante tout en développant tes co

Proposer des solutions adaptées pour optimiser les performances des exploitations agricoles. Développer une vision globale du cycle de production agricole. Vous préparez un BUT, Licence ou formation d'Ingénieur en agronomie, productions végétales, commerce agricole ou tout domaine connexe, ave

Intégrer cette opportunité, c’est bénéficier d’une formation diplômante tout en développant tes compétences commerciales à l’international et opérationnelles en entreprise. Intitulé du poste : Commercial export – Alternance. Au sein du service commercial export et rattaché(e) au R

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.

Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Cette alternance vous permet de monter en compétences tout en intégrant une équipe dynamique et orientée business. Chargé de Développement Co

En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial :. Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d’offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Interlocuteur Commercial - H/F en CDI.

Respecter le plan d'action commercial en vigueur établi par la direction et/ou le responsable commercial. Bonnes qualités relationnelles et commerciales. Assurer la prospection des clients en fonction de la politique commerciale définie par Nutréa.

MBway Rennes accompagne ses étudiants dans des parcours en alternance leur permettant de développer des compétences commerciales solides tout en poursuivant leurs études. Dans ce cadre, une entreprise partenaire recrute un alternant afin de renforcer son équipe commerciale au sein de son agence

Assistant(e) Commercial(e) – Alternance (H/F). Le Bachelor Commerce & Marketing forme les étudiants à la prospection, la négociation, le suivi commercial et la stratégie marketing. Il permet d’évoluer sur des postes de développement commercial en environnement BtoB ou BtoC.

Mettre en oeuvre les actions techniques et commerciales productions Laitière et Bovine. Vous possédez de solides connaissances techniques et commerciales en nutrition bovine.

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Notre entreprise partenaire recherche un alternant Assistant commercial sédentaire H/F. Participer à l’animation commerciale des agences du groupe. Assurer le suivi des actions commerciales.

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

En binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous :. Technico-commercial itinérant F/H Bretagne. Développement commercial Fournitures Industrielles Techniques.

Vous avez un Bac+ 2/3 et une première expérience commerciale terrain ? Vous êtes Jeune Diplômé Bac+ 4/5 ?. Rejoignez l'équipe commerciale de FIDUCIAL Office Solutions, un des principaux acteurs de la fourniture de bureau. Nous recrutons un(e) COMMERCIAL B to B en CDI à RENNES prêt à relever

Dans le cadre de son MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (MCE), MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans la location de matériels et services à destination des professionnels et particuliers, un Conseiller Technico-commercial (H/F) en alternanc

Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e)/. Interlocuteur Commercial - H/F en CDI.

Il permet d’évoluer sur des postes de développement commercial en environnement BtoB ou BtoC. Commercial(e) Terrain Junior – Alternance (H/F). Découverte des besoins et négociation commerciale.