Trabajos chef en PacéCrear alertas

Le poste de Chef de service (H/F/X).L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.Pour le pôle « Animat

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie,.GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle générat

Assistants Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France,.

Le poste de CHEF D'EQUIPE (EQUIPE NUIT) (H/F). A ce titre, nous recrutons aujourd’hui un(e) chef(fe) d'équipe pour compléter notre équipe de nuit.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Grégoire (35) un Chef de mission Expertise-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.

Dans le cadre du développement de l'activité de l'une de ses agences, notre client recherche un Chef de Mission Comptable H/F souhaitant conjuguer expertise technique et sens du service client.

Cabexperts Recrutement recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé sur Rennes Nord, un Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Chef de Mission H/F en CDI.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Rennes un Chef de mission Expertise-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.

Société présente sur le marché de produits de grande consommation dédiés à l'aménagement intérieur, notre client est une PME industrielle qui fabrique et distribue ses produits auprès de magasins spécialisés dans l'aménagement et l'ameublement au niveau national.En plein développement,

Rejoignez un cabinet comptable implanté dans le Morbihan et en Ille-et-Vilaine composé de près de 100 collaborateurs. Encadrement et animation d'une équipe de collaborateurs comptables. Supervision des dossiers comptables : révision des comptes, établissement des bilans et des liasses

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :. Découvrez l’entreprise APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, accompagner le changement,

Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable reconnu basé à Rennes, le cabinet de recrutement SKILLS, implanté localement et spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, accompagne aujourd’hui la recherche de son/sa

Dans le cadre du développement d’un de nos clients situé à Cesson-Sévigné, nous recherchons un(e) Superviseur / Chef d’équipe de production en CDI dans la division Ingénierie et Technique. Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes pour optimiser les proce

Vous aimez comprendre comment fonctionne un outil industriel, identifier les leviers de performance et mobiliser les équipes pour faire progresser l’ensemble du dispositif industriel ? Vous souhaitez occuper un rôle de véritable chef d’orchestre de l’industrialisation, à l’interface entr

Expérience confirmée en gestion de projets, en études, ou en conduite en entreprise générale, idéalement sur des projets industriels. Vous aimez comprendre, challenger, sécuriser un projet avant qu'il ne démarre sur le terrain. Rennes et Nantes, avec une forte culture projet et un lien étro

Le ou la Chef(fe) de Projet Informatique Client pilote la mise en œuvre de solutions technologiques auprès des client(e)s, de la préparation jusqu'au déploiement. Assurer le pilotage complet de projets : préparation, planification, gestion de la qualité, suivi des livrables, coordination et mi

Notre client, Groupe agroalimentaire leader dans son secteur et présent à l'international, recherche son Chef·fe de projet Système de management Énergies & Environnement. En tant que Chef·fe de projet Système de management Énergies & Environnement, vos missions sont :. Collaborer étroitemen

Nous recherchons un(e) Chef de Projet TCE H/F pour accompagner notre client, acteur reconnu dans l'ingénierie de la construction, sur des projets de bâtiments professionnels et industriels. Vous piloterez l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réception, en veillant à la quali

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confi és. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Nous recherchons un Chef de projet confirmé H/F pour une mission à Rennes. Vous intervenez sur des projets de développement et d’intégration logicielle. Missions : • Recueillir, clarifier et formaliser les besoins métiers et techniques, • Encadrer la conception fonctionnelle ainsi que les phases de validation (maquettes, tests), • Planifier et piloter les différentes phases en environnement agile (SAFe, Scrum), • Reporting régulier, • Veiller au respect des objectifs qualité/coûts/délai, • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives adaptées Profil • Expérience confirmée en gestion de projet et méthodologies agiles (Scrum, SAFe), • Solides compétences en planification, estimation et gestion des risques, • Bonne culture technique (architecture, intégration), • Aptitude à piloter des équipes et à interagir avec différents interlocuteurs

Chef d’équipe en installation de cuisines professionnelles h/f Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vos missions : En itinérance sur le grand Ouest, accompagné d’un monteur spécialisé, vous aurez les missions suivantes : • Installer des équipements de cuisines professionnelles selon les plans et spécifications techniques : matériel de cuisson (fours, fourneaux, friteuses, plaques à induction,…), matériel de laverie, osmoseurs, adoucisseurs, vitrines et armoires réfrigérées, chambres froides (positives ou négatives) et le mobilier professionnel, • Effectuer les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre, • Appliquer les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise pour garantir la sécurité des personnes et des biens., • Gérer votre matériel, anticipez les besoins de l’équipe et l’approvisionnement, • Réaliser les chantiers dans le budget d’heures prévu, anticiper les éventuelles dérives et alerter votre Chargé d’affaire, • Remonter toutes les informations utiles quant au chiffrage de travaux supplémentaires Nos avantages : • 13ème mois + prime de congés payés, • indemnités de panier et de trajet, • dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié, • mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours. Votre profil • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac/Bac+2 en lien avec nos métiers (CVC ou plomberie ou électrotechnique), • Vous avez des compétences solides en plomberie et en électricité., • L’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et la qualification de braseur en réfrigération seraient appréciées., • Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez déjà encadré un ou plusieurs collaborateurs. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à RENNES Grands déplacements (50% du temps)

Nous recrutons pour notre client, un cabinet indépendant et présent depuis plus de 40 ans sur le Grand Ouest, qui accompagne ses clients avec des solutions sur mesure et une grande proximité ✨. Le cabinet valorise l’excellence, l’indépendance et le bien-être de ses collaborateurs. Ils recherchent un(e) Manager Audit Financier pour leur bureau situé au cœur de Rennes. 📝 Vos missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, vous serez le chef d’orchestre des missions d’audit et le lien entre les Associés et les collaborateurs juniors. Vos principales responsabilités : 🔹 Coordonner les missions avec les autres bureaux pour garantir qualité et homogénéité 🔹 Superviser et accompagner les auditeurs juniors et confirmés 🔹 Prendre en charge les missions d’audit légal, contractuel ou de comptes consolidés 🔹 Intervenir sur toutes les étapes : planification, travaux sur le terrain, analyse des risques, reporting et suivi 🔹 Participer à des missions exceptionnelles : audit d’acquisition, commissariat aux apports/fusions, etc. 🔹 Déplacements ponctuels chez les clients 🎓 Profil recherché Formation : • Minimum 6 ans en audit en cabinet, • Maîtrise des techniques d’audit et du commissariat aux comptes, • Capacité à fédérer et accompagner une équipe, • Sens de l’analyse et de la rigueur, • Excellentes capacités de communication 🎁 Ce que le cabinet offre • CDI, • Salaire : 55 000 – 60 000 € / an, • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, • Environnement de travail stimulant avec des perspectives d’évolution sur le Grand Ouest 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre ce cabinet dynamique et valorisant ! 🚀

QUI SOMMES-NOUS ? Fondé en 1991, nous sommes un cabinet de coaching et de formation professionnelle en pleine croissance, spécialisé dans l’accompagnement des transformations en management, communication et développement commercial. Nous travaillons pour des petites entreprises (CCE, Aiguillon construction…) comme pour des grands groupes (Sodexo, Saint-Gobain, Fauché, SNCF, Groupama, Allianz, etc.), et de secteurs très variés dans toute la France. Notre équipe est constituée de 3 personnes en interne et de 12 partenaires où chacun contribue à une atmosphère de travail bienveillante, sérieuse et joviale. L’esprit entrepreneurial déjà très présent, est encouragé, de même que les nouveaux projets. Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) assistant(e) chef(fe) de projet formation pour un stage à temps plein d’une durée minimale de 4 mois, idéalement du 31 août 2026 au 31 janvier 2027, ces dates pouvant être adaptées selon le calendrier scolaire. TES MISSIONS ? Tu travailleras en direct avec le CEO et participeras activement au développement du cabinet. Tes missions s’articuleront autour de 3 axes principaux : GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE • Gestion de la logistique des formations, • Soutien à l'établissement des factures et des conventions, • Participation au budget prévisionnel, • Contribution à la démarche de certification Qualiopi DIGITALISATION DU CABINET • Recherche et test d’outils digitaux pour les actions de formation, • Amélioration des processus grâce à l’IA, • Conception de modules de formation digitaux sur différents outils, • Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité des systèmes et des données sensibles de l’entreprise., • Effectuer une veille technologique sur les tendances et innovations en IA pour améliorer les processus internes et les offres de formation., • Élaboration de solutions basées sur l'IA (micro-apprentissage, automatisation des évaluations), • Contribution au plan de continuité. CONTRIBUTION AUX PROJETS ET AU DEVELOPPEMENT DU CABINET • Participation à l'ingénierie des formations et création de supports pédagogiques (digitaux et print), • Contribution à la bibliothèque pédagogique, • Mise en œuvre et valorisation des actions RSE du cabinet, • Création de supports commerciaux et gestion du compte LinkedIn Et plein d’autres missions encore puisque tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe ! ALORS ? Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Tu souhaites travailler au sein d’une petite structure avec de super collègues ? Tu es intéressé(e) par le digital, la formation ou l’entrepreneuriat ? Tu recherches de la diversité dans tes missions ? Tu veux gérer des projets en lien direct avec les clients ? Tu es force de proposition et créatif(ve) ? Ce stage est fait pour toi ! POURQUOI CE STAGE EST UNIQUE ? Tu seras au cœur du fonctionnement d'un cabinet de conseil, avec des journées qui ne se ressemblent jamais, allant de la conception pédagogique à la relation client, et en participant activement à la transformation digitale. Tu vas acquérir des compétences concrètes en gestion de projet, gestion administrative et financière, ingénierie pédagogique, relation client, communication professionnelle, mise en place d’outils digitaux et d’IA et amélioration des processus, avec de vraies responsabilités. Travailler chez CEDRE c'est évoluer dans une ambiance à la fois exigeante et détendue, où la montée en compétences est une priorité quotidienne ! Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à LES DÉTAILS PRATIQUES Dates : Idéalement du 31 août 2026 au 31 janvier 2027. Travail à temps plein, pas d’alternance. Durée minimale : 4 mois, stage en présentiel. Niveau : A partir de la Licence 3 Localisation : 1 rue Isaac Le Chapelier – 35 000 Rennes - Gare (bureaux rénovés) Rémunération : Gratification légale en vigueur (~4,50 €/h) Encadrement : Kévin OLLITRAULT, Responsable Administratif, Pédagogique et Financier. Secteur : Coaching et Formation professionnelle Processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique de 15 minutes, • Un atelier de 2h à distance avec des cas pratiques, • Un entretien d’1h dans nos locaux DES QUESTIONS ? Appelle-nous au 06 78 90 15 93 ou écris-nous :

Rejoins Métamorphose GROUPE® : un réseau de consultants entrepreneurs en coaching scolaire et d'orientation Métamorphose GROUPE®, cabinet de conseil en ressources humaines et en management, également organisme de formation certifié Qualiopi, développe son réseau national. Nous recherchons des coachs indépendants, avec une vraie posture de chef d’entreprise, pour accompagner nos bénéficiaires dans leur parcours scolaire et leur projet d'orientation ainsi que pour contribuer au rayonnement de nos agences locales. Notre promesse L’Humain, le cœur de votre réussite® : une philosophie que nous mettons en œuvre avec exigence, professionnalisme et innovation. Ton rôle au sein du réseau • Accompagner des jeunes de 12 à 25 ans en coaching d'orientation et scolaire (coaching individuel ou ateliers collectifs), • Contribuer au développement commercial local (prise de contact, suivi prospect, prescription), • Participer à la vie du réseau : échanges de pratiques, veille métier, animation locale Ce que nous recherchons • Une première expérience réussie dans l’accompagnement, les RH ou la formation, • Une capacité à s’exprimer avec impact, à l’oral comme à l’écrit, • Une appétence commerciale réelle : prospection, rebond, fidélisation, • La volonté de développer son activité au sein d’un collectif, • L'envie de réaliser une mission à un impact auprès du public jeune et de leurs parents Ce que nous t'apportons • Une formation initiale complète sur 5 jours pour appréhender le public jeune (formation d'entrée payante), • Un accompagnement tout au long de ton parcours au sein du réseau par une animatrice dédiée : formation continue, supervision individuelle, échanges de pratique, mentorat business, • Une méthode différenciante basée sur la ludopédagogie et l’expérientiel, • Une liberté d’organisation, avec un appui structuré : supports pédagogiques, outils marketing, CRM, plateforme digitale, • Une rémunération claire, équitable, transparente pour tous les consultants, • La valorisation de ton engagement commercial : tes efforts sont reconnus et récompensés, • Un réseau bienveillant, structuré et exigeant, avec des opportunités de collaboration concrètes 👇 Comment rejoindre l’aventure ? Postule en répondant à cette offre Participe à un webinar d'information animé par notre équipe Échange avec un membre de la direction Intégre notre formation initiale Tu as l’âme d’un entrepreneur et la conviction que l'orientation et l'accompagnement des jeunes sont d'utilité publique ? Construisons ensemble une aventure humaine et professionnelle ambitieuse.

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets F/H à Rennes. Tes missions Piloter la solution technique • Tu définis et sécurises l’architecture et les choix techniques du projet., • Tu garantis la conformité, la qualité et la viabilité de la solution tout au long du cycle : conception, réalisation, tests et recette., • Tu mets en place les environnements, outils et méthodes, puis tu coordonnes la mise en production et le déploiement. Conduire le projet au quotidien • Tu suis la charge, les délais et la qualité via des outils de pilotage adaptés., • Tu planifies, coordonnes et animes l’équipe pour atteindre les objectifs., • Tu assures un reporting clair, fais remonter les alertes et gères le plan d’actions., • Tu veilles à l’application du cadre méthodologique et des outils industriels du client ou de l’entreprise. Assurer la relation client & les engagements • Tu maîtrises le contrat, les engagements et le périmètre fonctionnel., • Tu pilotes la qualité des livrables, gères les ajustements et fais signer les PV de fin de phase., • Tu prépares et animes les comités, rédiges les comptes-rendus et proposes des améliorations., • Tu contribues à la définition des SLA et au Plan d’Amélioration Continu. Piloter la performance • Tu suis la performance financière et les risques avec le Directeur de Projet., • Tu veilles à la satisfaction client, à la productivité et à la facturation., • Tu participes au développement commercial. Manager les équipes • Tu participes au recrutement et à l’intégration de l’équipe projet., • Tu définis les rôles et objectifs, accompagnes la montée en compétences et animes la dynamique collective., • Tu pilotes partenaires et sous-traitants et encourages le partage de connaissances. Ton profil • Forte aisance relationnelle et rédactionnelle., • Réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de collaboration avec des interlocuteurs variés., • De rigueur, de curiosité, de persévérance et d’un sens affirmé de l’initiative., • D’une expérience confirmée en pilotage de projets informatiques. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Notre Business Unit s'agrandit sur notre région rennaise : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Nous traitons un nombre conséquent de candidatures. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, nous vous prions de bien vouloir à considérer votre candidature comme rejetée. En vous remerciant pour votre intérêt !

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recrutons un Ingénieur d’Application Télésuivi et Digital Applicatif pour développer toutes les régions de France ( localisation géographique au choix). L’ingénieur d’Application Télésuivi et Digital Applicatif est l’interlocuteur privilégié des Clients. Son rôle est de fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs des logiciels, applications utilisés et/ou distribués par LMF, et de répondre aux demandes concernant le Télésuivi. Il joue un rôle clé dans le développement du digital au sein de l’entreprise. Sous la responsabilité du Products Manager Telehealth & Connected Environment, vos principales missions sont de : • Examiner, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés dans l'outil, • Assurer la résolution des problèmes tout en garantissant la satisfaction des clients, • Apporter un support technique et fonctionnel pour les équipes LMF et les clients, • Organiser des formations régulières auprès des clients, • Collaborer avec les équipes Produits pour les évolutions et modifications des DM et accessoires, • Collaborer étroitement avec le chef produit et la R&D. (binôme), • Concevoir et animer les formations internes en relation avec le service formation, • Concevoir des supports marketing avec le service communication et marketing, • Participer au développement et à l’intégration de solutions digitales innovantes (télésuivi, interfaces intelligentes, environnements connectés), incluant l’IA, tout en accompagnant les clients et collaborateurs dans leur appropriation via la conduite du changement, • Être force de proposition sur l’évolution des plateformes logicielles en intégrant les enjeux de personnalisation, automatisation et amélioration continue grâce à l’IA, • Participer aux congrès et séminaires nationaux et régionaux Profil recherché • Niveau : BAC + 2 / 3, • Fort intérêt pour l’informatique et les nouvelles technologies, • Niveau d’anglais suffisant permettant d’échanger aisément avec la maison mère, • Très bonne maitrise des outils informatiques Windows, • Ouvert aux déplacements, • Bonne compréhension des enjeux liés à la digitalisation des services de santé, • Expérience approche prestataire de santé souhaitée avec de solides sensibilités techniques, cliniques et commerciales, • Appétence Client : Forte orientation client et conduite du changement en lien avec l’IA, • Expertise digitale : Capacité à évoluer dans des environnements numériques innovants et à intégrer des technologies émergentes dans les usages métiers, • Autonome, disponible, très bon relationnel, pédagogue, • Appétence avérée pour le travail en équipe, • Organisé, sens des responsabilités, sens de l’écoute, réactivité, • Flexible, gestion de stress, • Curiosité pour les nouvelles technologies et esprit d’innovation orienté utilisateur Les modalités : • Contrat à durée indéterminée, • Démarrage : selon disponibilités, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (locaux, télétravail, engagements RSE, plan de développement des compétences…) Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : la passion, le professionnalisme, le client. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

La filiale du GROUPE IDEC, IDEC AGRO & Factory est à la recherche de son/sa futur(e) Conducteur(trice) Travaux TCE ! Rattaché(e) directement au Chef de Groupe Travaux et travaillant en collaboration avec les Chefs de projets, le/la Conducteur(trice) Travaux coordonne les activités sur le chantier impliquant la gestion de projet et la supervision d’un ou deux conducteurs de travaux. Missions : • Connaissance et analyse des pièces contractuelles du dossier marché (plans architecte, PGC, RICT, PC + annexes, rapport de sol, notice technique, CCTP, CCAP, …) ;, • Détaille et envoie les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) pour certain lot ;, • Etablir un planning général chantier et un planning décisionnel de choix des entreprises ;, • Analyser les devis reçus à l’aide du tableau récapitulatif pour obtenir un résultat de consultation ;, • Vérifier les plans d’exécution des ouvrages et validation à obtenir auprès du bureau de contrôle et gère les interfaces entre les lots ;, • Réaliser le suivi de chantier avec au minimum une réunion de coordination hebdomadaire avec élaboration d’un CR de chantier ;, • Respect des délais imposés, les consignes de sécurité en permanence sur un chantier et s'assurer de la qualité des ouvrages réalisés ;, • Etablir et animer les visites et réunion de chantier avec le Maître d’Ouvrage et rédiger un compte-rendu ;, • Vérifier la mise en service, les essais techniques et les réserves d’OPR ;, • Etablir le PV de réception et assurer le suivi de la levée des réserves dans le délai contractuel. PROFIL : De formation supérieure en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire en tant que conducteur travaux GO/TCE, acquise de préférence en entreprise générale ou chez un contractant général. Véritable chef de projet et meneur d’hommes hors pair, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre investissement et votre excellent sens relationnel. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC AGRO & Factory, vous aurez l’opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d’envergure et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages. Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Rennes (Cesson Sévigné 35) en CDI. Mobilité : Nos projets étant principalement répartis sur la Zone Grand Ouest, ce poste nécessite des déplacements réguliers en semaine sur cette zone géographique, avec des découchés à prévoir.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Rennes Ouest (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence à Rennes, un(e) Responsable de Projets IA (H/F). Directement rattaché à un Practice Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence, vous interviendrez chez un acteur majeur du secteur bancaire à Rennes : 🎯 Vos missions Vous intervenez au sein d’une entité transverse en charge des outils, des standards et des pratiques de développement, avec un rôle clé dans l’évolution du cycle de delivery logiciel. Dans un contexte de transformation digitale à grande échelle, l’IA générative représente un levier stratégique pour améliorer la productivité des équipes, renforcer la qualité des livrables et accélérer les cycles de développement. Votre mission s’inscrit dans une démarche structurée visant à : • Identifier et expérimenter les usages pertinents de l’IA dans le développement logiciel, • Industrialiser ces usages à travers des outils et des standards adaptés, • Vous interviendrez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au croisement de l’innovation technologique, des pratiques de développement et de la transformation des organisations., • Accompagner leur adoption à l’échelle auprès de multiples équipes projets Vous interviendrez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au croisement de l’innovation technologique, des pratiques de développement et de la transformation des organisations. En tant que Responsable de Projets IA, vous pilotez une démarche structurée visant à transformer le cycle de développement logiciel autour de l’IA générative. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : 1. Exploration & innovation • Réaliser des études de faisabilité sur des solutions d’IA, • Mener des expérimentations ciblées dans un environnement complexe, • Évaluer les apports concrets pour les équipes de développement 2. Construction & industrialisation • Adapter et intégrer des outils d’IA pour un usage opérationnel, • Co-construire des solutions avec les architectes et experts techniques, • Définir des standards et bonnes pratiques 3. Déploiement & conduite du changement • Accompagner les équipes projets dans l’adoption des nouveaux usages, • Piloter le déploiement à l’échelle, • Mettre en place des actions d’accompagnement au changement Vous êtes également responsable du pilotage global des expérimentations et des projets liés à cette démarche. 💻 Stack technique • Bonne connaissance de l’écosystème IA et des technologies émergentes, • Solide culture DevOps et maîtrise du cycle de développement logiciel 📝 Votre profil Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires incluant : • Gestion de projets de développement applicatif, • Expérimentation de technologies innovantes, • Conduite du changement, • Méthodes agiles et approches test & learn 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages Nous accompagnons une entreprise du secteur de l'édition, acteur de référence spécialisé dans la bande dessinée qui vous propose de rejoindre un environnement en pleine réorganisation où la proximité terrain et la passion du livre sont les moteurs de la performance. Nous recherchons un chef de secteur GSS H/F pour couvrir le secteur Bretagne / Normandie. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une maison d'édition historique qui a su s'imposer par l'innovation et la création de labels forts. Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale nationale de 7 personnes, avec une gestion internalisée de la diffusion et un modèle de cycles de vente structurés permettant d'anticiper les besoins d'un portefeuille de clients variés. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable des Ventes National, vous développez un portefeuille d'environ 100 clients sur le secteur Bretagne Nord et Normandie. • Développement des ventes et présentation des nouveautés lors des cycles trimestriels., • Négociations commerciales et prospection active de nouveaux comptes., • Analyse des besoins clients et suivi rigoureux des réassorts. Venez développer votre talent ! Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce ou d'un parcours atypique. • Vous maîtrisez le développement de réseau (profil "éleveur") et possédez une forte curiosité intellectuelle., • Autonome et rigoureux, vous avez un attrait marqué pour le monde du livre.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez pour un acteur majeur des télécommunications en tant qu'Ingénieur Sécurité Réseau. Vous intégrez une équipe experte et dynamique, dédiée à accompagner les clients dans la transformation de leurs infrastructures, tout en relevant des défis techniques passionnants sur des technologies de pointe. L'équipe conçoit et déploie des solutions innovantes de sécurité réseau pour des clients grands comptes. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous participez à toutes les phases du projet, de la conception des architectures réseau à la mise en production, en passant par l'intégration et la migration, garantissant ainsi une vision globale et complète des systèmes déployés. Votre quotidien sera rythmé par : • La conception et le déploiement : Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’intégration des architectures de sécurité périmétriques des réseaux d’entreprise, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients grands comptes., • L'éudes techniques et l'intégration : Vous réaliserez des études techniques détaillées et assurerez l'intégration des matériels et/ou logiciels associés, tout en générant les configurations adéquates., • Les choix techniques : Vous serez le garant des choix techniques vis-à-vis du chef de projet et du client, et serez impliqué dans la conception du design des architectures réseau de sécurité., • Le prototypage et le déploiement : Vous coordonnerez la réalisation des maquettes ou pilotes avant le déploiement effectif des matériels sur site., • La mise en service et migration : Vous interviendrez lors de la mise en service ou des migrations des systèmes d’information, aussi bien pendant les heures ouvrées que non ouvrées, pour assurer une transition fluide., • La documentation : Vous rédigerez les documents techniques nécessaires au projet : documents de conception, tests, recettes, procédures de migration et d’exploitation, ainsi que les comptes rendus des opérations., • Transfert de compétences : Vous assurerez un transfert de compétences vers les équipes techniques du client afin de garantir une autonomie complète dans l’exploitation des solutions déployées. Votre Stack de Jeu : • Fortinet Fortigate/FMG/FAZ et SD-WAN, • Palo Alto Strata et SD-WAN, Panorama Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, ou d'un Bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience dans les technologies Palo Alto et Fortinet, ainsi qu'une maîtrise de la sécurité paramétrique des réseaux d'entreprise. Passionné par la sécurité réseau, vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu du service client. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre chargée de recrutement, puisse vous contacter pour un premier échange. Thaïs, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - réseau - sécurité - infrastructure - PaloAlto - Fortinet - Stormshield

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons un de nos projet sur site client et nous recrutons en CDI une / un ingénieure / ingénieur en développement FPGA. Vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par un chef de projet Capgemini qui accompagne le développement de produits de radiocommunication et de guerre électronique. Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Programmation en VHDL : conception de modules, intégration d'IP, • Simulation du code dans un environnement de test virtuel, • Validation sur un banc de test à l’aide de scénarios. Leur déroulement via des scripts permet de vérifier la fonctionnalité développée, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Documentation de conception, et de vérification Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique, • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez l’environnement de développement Xilinx, • Le poste est également ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s (10ans minimum), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Chef de projets IT pour notre centre de production Rejoignez Open en Bretagne et participez à des projets numériques d’envergure au sein de notre Centre de Production de Rennes ! 🔎 Open, C’est ✅ 300+ experts en transformation digitale ✅ Des agences locales au service des secteurs Public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie ✅ Un Centre de Production dédié à des projets nationaux ✅ Une expertise reconnue en Cloud, DevOps, Omni-canalité, Java, .NET, SIG ✅ Un engagement fort pour la formation continue et l’évolution de carrière 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Conception, développement et gestion de votre patrimoine applicatif, notre Centre de Production couvre toutes les étapes du cycle de vie des applications de nos clients. Nos équipes réalisent avec engagement et agilité la transformation des paysages applicatifs de nos clients pour plus de flexibilité et d’ouverture. Nous recherchons un Chef de Projet Delivery (H/F) pour encadrer une équipe d'une dizaine de personnes (responsables d'applications et développeurs) sur des plateformes techniques Fullstack : Java - Angular/SIG/ DevOps/.NET/PHP/Drupal… 📍 Ce Qui Vous Attend Recueil des besoins, organisation et animation des ateliers clients et internes, réalisation de POC, Pilotage De La Phase De Conception Capacité à challenger techniquement les chiffrages des Responsables Fonctionnels et des Responsables Techniques, Avoir un œil critique sur les solutions techniques proposées par son équipe, Supervision et utilisation d’une PIC et de la mise en place des environnements de développements et de l’outillage JIRA, Gestion des plans de charges et du RAF en jours, Gestion des plans de tests, Animation et motivation de son équipe (Daily), Gestion de la relation client, avec prise de recul et anticipation. Savoir dire non au client dans une approche constructive en apportant des solutions, Pilotage des engagements internes en collaboration avec son Directeur de Projet dans le respect des certifications ISO 27001 & ISO 9001. Votre objectif est de délivrer un projet en fournissant des livrables de qualité, conformes au cahier des charges défini avec le client, en respectant délais et budget. Vous êtes responsable de la mise en application du système qualité et du référentiel de production sur le projet. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez une expérience de plus de 7 ans en ESN, avec plus de 3 ans dans le poste. Ayant piloté des projets de plus 500 jours ou 2 projets de plus 300 jours en parallèle. Vous possédez un bagage technique applicatif (idéalement Java ou Cobol). Vous êtes dynamique et à l’écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 👨‍💻 Télétravail Hybride : 3 jours de télétravail par semaine 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière. Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Description de l'entreprise : SNAT TP, expert reconnu en Voirie et Réseaux Divers (VRD) depuis plus de 20 ans, s'appuie sur la solidité de ses trois agences de Saint-Malo (siège), Rennes et Nantes. Nous intervenons pour des donneurs d'ordres publics, privés et des concessionnaires majeurs. Forts de notre ancrage local, nous plaçons la technicité et la proximité au cœur de nos chantiers sur le bassin rennais et la côte d'Émeraude. Description du poste : Pour renforcer notre agence de Rennes, nous recherchons un(e) Pelleteur / Conducteur d'engins de terrassement et réseaux. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes le garant de la précision des ouvertures de tranchées et de la sécurité des opérations de levage. Vos missions principales : • Conduite de pelles hydrauliques (à chenilles ou pneus) pour l'ouverture de tranchées (réseaux souples, assainissement) et terrassements., • Exécution de terrassements à proximité de réseaux existants (respect des DICT et marquages au sol)., • Aide à la pose et au raccordement de canalisations (gravitaires et réseaux secs) en coordination avec le binôme chauffeur terrassier., • Manutention et levage des éléments préfabriqués (regards, tuyaux béton, bordures)., • Respect strict des consignes de sécurité et des profondeurs réglementaires Qualifications requises : • CACES R482 Catégorie B1 en cours de validité., • Maîtrise de la lecture de plans de réseaux et des outils de mesure de niveaux (laser, lunette)., • Connaissance approfondie des règles de pose et de blindage de tranchées., • Une expérience significative en VRD/Réseaux souples est impérative., • Capacité à travailler avec précision (respect du fil d'eau et des pentes). Conditions de travail : • Localisation : Dépôt à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)., • Zone d'intervention : Chantiers sur l'Ille-et-Vilaine (1h de trajet max)., • Organisation : Semaine de 4,5 jours (39h), favorisant l'équilibre vie pro/vie privée, fin de semaine le vendredi à 13h, • Avantages : Panier repas, mutuelle d'entreprise, intégration au sein d'une équipe stable., • Rémunération en fonction de l'expérience. Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre calme et votre sens de l'observation. Vous possédez obligatoirement l'habilitation AIPR (Profil Opérateur). Votre motivation et votre esprit d'équipe feront la différence. Engagement Diversité : SNAT s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Rejoignez une entreprise dynamique pour construire les réseaux de demain !

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Pacé (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de chantier. En rejoignant nos éq

ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement de Chef de mission AUDIT F/H, à Rennes. Vous souhaitez renforcer votre posture managériale sur un poste de Chef de mission F/H.

En tant que Chef de Projet Conception Réalisation H/F) à Rennes (35), vous êtes le véritable chef d'orchestre du projet, depuis les premières esquisses jusqu'à la livraison finale. Notre client est une entreprise générale de construction reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa c

Plus de 120 ans d'existence, indépendante.Des managers disponibles, proches de vous.Vacations de 07h à 19h et /ou de 19h à 07h.Ferme dans l'application des consignes.Carte professionnelle et diplômes à jour.Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée !.Vous vous reconnaissez,

Un Chef d'Equipe Electricité (H/F).

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, person

Emploi Chef de laboratoire H/F - Rennes 35. La proximité avec le laboratoire est requise, ainsi qu'un véhicule personnel. Le laboratoire est équipé de technologies avancées pour la production de.

Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine.Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancra

Vous rejoindrez la cuisine pour collaborer avec le Chef et les commis pour produire l'ensemble de la carte dans un esprit d'exigence et de qualité.

En tant que Chef d'équipe confirmé(e) vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets :.