Web jobs in Ivry-sur-Seine - Page 3Create job alerts

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager e-commerce, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Aider tes clients à définir et prioriser leurs besoins, et tu les challengeras, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Analyser les datas et insights du marché, • Analyser l’impact et rédiger des users stories, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Assurer le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les différents comités, rapport d'avancement... Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience dans l’univers du e-commerce (refonte de parcours d'achat, SAV, Back-office...). En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, ou un taux de conversion, • Tu as déjà travaillé comme Product Owner / Manager sur des produits Web, mobile, SaaS, • Tu es passionné par l’univers du e-commerce, • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

About Us Globres is a fast-growing tech company dedicated to delivering innovative solutions that empower our users. Our team thrives on collaboration, creativity, and a shared passion for building products that make a difference. Job Description Is your happy place inside Figma? Do you think in wireframes, speak in prototypes, and dream in pixel-perfect UIs? We’re looking for a creative UI/UX Designer to craft seamless, delightful digital experiences that wow our users! Your Mission • Collaborate with product managers and developers to turn ideas into user-centric designs., • Own the design process, from brainstorming and user research to high-fidelity mockups., • Create interactive prototypes in Figma to bring concepts to life., • Advocate for clean, intuitive, and delightful UX across web and mobile platforms., • Contribute to and maintain our design system for consistency and scalability. You Bring • 4+ years of UI/UX design experience, ideally with SaaS, web, or mobile app projects., • Fluency in Figma (mastery of plugins, prototyping, and collaborative workflows is a must)., • Experience with vector-based tools (e.g., Adobe Illustrator, SVG) for designing scalable icons, graphics, and elements that maintain quality across different devices and resolutions., • Passion for solving user problems through research, testing, and iteration., • Strong understanding of design principles, typography, color palates and responsive design., • A killer portfolio showcasing your creative range, design process, and Figma expertise., • Excellent communication skills to present ideas and collaborate with cross-functional teams., • Bonus: Experience with motion design, accessibility (WCAG) Why Join Us? • Work with a passionate, innovative, and supportive team in a creative environment., • Flexible hybrid/remote schedules to suit your lifestyle., • Creative freedom that impacts millions of travelers around the world., • Competitive salary and opportunities to shape cutting-edge products., • Access to training, industry conferences, and resources to fuel your professional growth. How to Apply Ready to design the future with us? Submit your resume, portfolio (highlighting Figma/Dribbble projects), and a brief cover letter telling us why you’re excited about this role.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur communications unifiées (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe d’experts en communications unifiées, vous interviendrez sur un SI sécurisé, avec une forte segmentation et sur des structures hébergeant des services nécessitant un haut taux de disponibilité. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. Votre passage par cette entité fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • Réaliser des études et valider du matériel sur des environnements de maquettage,, • Intégrer de nouvelles solutions en datacenter,, • Exploiter les différents systèmes de production,, • Participer au choix des acquisitions matérielles et logicielles de l’équipe,, • Maintenir et upgrader vos compétences en vous livrant à une veille technologique. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme d’ingénieur dans une filière Informatique et systèmes d’information, assortie d’une expérience solide. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • Maîtrise des technologies suivantes :, • Téléphonie fixe : SIP, RTP, web RTC, SBC, IPBX, codecs, visioconférence),, • Téléphonie mobile : MDM,, • Systèmes : Linus, Windows Server, Virtualisation,, • Services d’infrastructure : LDAP, DNS, SNMP, API,, • Répartition de charges,, • Système de sauvegarde,, • Sécurité : 802.1x, TLS, IPSEC, infrastructure de gestion de clés,, • Scripting : Python. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Développement des compétences, • Missions à l’étranger Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Who are you? We are looking for a talented Junior Graphic Designer to complement our team, working for our client within the pharmaceutical industry. Must have visual communication skills including: graphic design, layout and typography, who is comfortable in multiple workstream environments. Will execute on a variety of digital, on-line and print deliverables which include websites, banners, Interactive PDF’s, interactive visual aids, brochures, product packaging. The role will be aligned to support delivery of our client’s omnichannel strategy, focused on digital and print content and implementing of best practices. The Junior Designer will support the omnichannel program of the client and as such, there is a focus is on asset adaptation and rapid refresh for their omnichannel strategy. Job Description: • Designing diverse digital, on-line web/ mobile and print deliverables such as Visual-Aids, Websites, Brochures, Snippets, Posters, logos, Web Banners, Interactive PDF’s, E- learning Modules & Covers for products and services, • Solid concepting and design chops plus interactive expertise, • Work in partnership with the design and copy teams, along with the brand, project management and production teams on briefs, and project deliverables, • Execute on the creative direction and design concepts, develop artwork for a variety of multichannel deliverables and have the ability to communicate ideas, • Ensuring consistency of brand and program identity throughout all stages of project execution and creative development, • Thorough understanding and ability to closely follow the branding/asset guidelines and apply them on designs., • Knowledge of responsive design principles, • Develop frames and graphics as per client brand guidelines and meet the quality metrics as per client requirements., • Good hands-on knowledge of the tools, techniques, software, knowledge of multiple media and apply them in developing creative outputs as required, • Ability to develop color palettes, stylesheets as per directions, • Pharma or similarly regulated industry experience preferred Ideal Profile: Should possess 1-3+ years digital and print design experience ideally including User Interface design, with a mix of agency and client-side experience • Expertise with Full Adobe suite: Photoshop, Illustrator, InDesign and additional platforms such as Figma, JIRA and Sketch a plus., • Should possess excellent design skills and sophisticated use of colour and in-depth domain knowledge, • Working knowledge of video editing and ideally motion graphics/SFX - Adobe Premiere Pro and preferably also After Effects is beneficial, • Should have an excellent eye for detail, be well organized and timeline driven., • Should possess good oral and written communication skills with the ability to multitask, • Educational Background – Graduate/Post-Graduate with relevant years of experience. Preferably Fine Arts Graduation., • Familiarity with/working knowledge of UI/UX Design would be a distinct advantage., • Candidate should reside within commutable distance of Paris, this is a hybrid position with three days in the office required, • Should be proficient with Business English and native oral and written fluency in local language French.

Notre mission ⚖️ Nous nous engageons pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit. Doctrine est la première plateforme d'intelligence juridique. Nous centralisons et organisons toute l'information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients. Plus d'un million de personnes viennent tous les mois sur Doctrine se renseigner sur leurs droits, et déjà 15 000 professionnels du droit nous font confiance. Le contexte 🏝️ Nous cherchons un.e ingénieur.e fullstack confirmé.e/sénior pour nous aider à construire la première plateforme d’intelligence juridique. Tu rejoindras une squad à fort impact, avec un rôle central dans le scaling de l’ensemble de l’Engineering chez Doctrine. Ce poste implique des missions transverses : cross-squads, cross-pays et multi-produits (moteur de recherche, chatbot, recommandations… bref, très intéressant) Notre stack technique Web est basé sur NodeJS, NestJS, React & NextJS Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack ___ Les missions 🛠 • Travailler main dans la main avec les product designers et product managers pour concevoir les meilleures expériences possibles, • Concevoir des briques qui seront utilisés pour l'ensemble de nos équipes produits, • Développer des produits à l’intersection du Web et du Machine Learning, • Participer à la diffusion de nos bonnes pratiques internes et contribuer activement à la stratégie Engineering Le profil idéal 👀 • Tu as minimum 6/7 ans d'expérience en tant que développeur.se Fullstack, • Très bonne maîtrise de TypeScript (Node + React), • Des connaissances en Python est un +, • Sens de la qualité : bonnes pratiques, tests, CI/CD, fiabilité, disponibilité, • À l’aise avec les environnements agiles, avec une forte sensibilité produit et UX, • Goût pour le partage, la collaboration, et le feedback constructif, • Force de proposition, capable de collaborer avec toutes les équipes et d’être acteur·rice du changement Nos avantages pour faire la différence ☀️ 💰Une rémunération très compétitive 🏡 Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi) 🌱 De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine 🌴 Des vacances flexibles et illimitées 📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement 🏄 ♂️ Des évènements collectifs réguliers 👩 ⚕️ Une bonne assurance santé avec Alan 🚲 Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois 🏋️ ♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être 🍱 Une carte Swile pour tes tickets restaurants 🧘 Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale ___ 💡 Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE 🍏 Un équipement de travail neuf chez Apple

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Développeur Python. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Profil recherché en quelques mots : Développeur Python backend sur du client lourd avec de bonnes connaissances de l'environnement finance qui sait industrialiser les développements. Nous recherchons un développeur autonome de 6-7 ans d'expérience pour une mission à pourvoir rapidement. --> MISSION DANS LE 78 Votre Mission : Ce qui vous attend chez notre client : • Développement des évolutions et maintenance corrective, • Industrialisation du développement, • Support technique durant les recettes, • Conception et implémentation, • Infusion des bonnes pratiques dans le développement, • Préparation et suivi des mises en production, • Méthodologie Agile : participation aux différentes réunions (Daily meeting, Sprint planning, Sprint review, rétrospective…), • Préparation et suivi des mises en production, • Gestion des tickets, • Rédaction et mise à jour de la documentation, • Mise a disposition d'un Pricer web pour les clients externes, • Refonte complète et développement de nouveaux composants (moteur de règles et workflow) dédiés au reporting règlementaire Domaine technique • Excellente connaissance de Python et Unix, • Batch Python (pas d'API), • Librairie Panda, Polars, Django, BigQuery, • Azure, • DevOps, CI/CD Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leade, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement, • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des Business Units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, vous bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant »

Antipodes Médical est une agence digitale spécialisée dans le secteur de la santé, s’adressant autant aux praticiens et établissements médicaux qu'aux groupes pharmaceutiques. En forte croissance et intégrant aujourd’hui l’ensemble des compétences en son sein, Antipodes Médical, basée à Paris 75010, se positionne comme leader de son secteur et propose les services suivants : • Identité Visuelle & Design, • SEO / Contenus, • Développement Web, • Webmarketing, • Réseaux sociaux MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur SEO, vous interviendrez sur la gestion des projets SEO des clients de l’agence (suivi des performances, mises à jour des sites, relation client, …) sur un portefeuille de clients défini. Dans le détail : Suivi des performances SEO • Suivi de l’évolution des positions et mise en place de plans d’actions ;, • Analyse de la Search Console (requêtes / pages / Core vitales et indexation) + Détection et analyse des anomalies ;, • Analyse des comportement Google Analytics (conversions, interactions, sources de trafic, chemin utilisateur) ;, • Veille concurrentielle et benchmarks SEO ;, • Création de reportings des performances Google Docs. Suivi des demandes clients • Réception et analyse des besoins clients : optimisation de pages, ajout de fonctionnalités, modifications textuelles et visuelles ;, • Qualification, planification et transmission des demandes aux équipes concernées (développeurs, designers, intégrateurs) ;, • Suivi de l’avancement des tâches jusqu’à leur mise en ligne. Relation client • Participation aux rendez-vous récurrents avec les clients pour la présentation des résultats SEO ;, • Gestion en autonomie d’un portefeuille de clients. PROFIL RECHERCHÉ : • Profil Bac + 4/5, formation en Marketing Digital / SEO ;, • 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire ;, • Excellentes connaissances SEO ;, • Excellentes connaissances Google Analytics et Search Console ;, • Connaissance des outils IA ;, • Rédaction et orthographe irréprochables. VOS QUALITÉS HUMAINES : • Excellente présentation, • Aisance relationnelle, • Dynamique, • Rigoureux.se, • Sens de l'initiative, • Esprit d'équipe CONDITIONS : • Contrat CDI, • Lieu : Paris 10ème - Rue du Faubourg Saint-Martin, • Rémunération : entre 35k€ et 38k€, en fonction du profil

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Juriste Généraliste en CDI H/F! Les missions: Au sein de la Direction Invest de Business France, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des acteurs internationaux qui choisissent la France Vous serez chargé(e) d’informer et d’accompagner les entreprises étrangères dans l’ensemble des démarches juridiques liées à leur implantation en France ou au déploiement de l’activité de leurs filiales : modalités d’implantation (création d’entreprise et formalités réglementaires associées), fiscalité de l’entreprise et environnement du travail (embauche, durée du travail, dialogue social, convention collective applicable). Vous aurez également la mission de nouer un dialogue de bon niveau avec les acteurs économiques/fédérations professionnelles pour coordonner la réflexion sur les améliorations à mettre en œuvre pour faciliter l’implantation de projets créateurs de valeur pour les territoires. Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre expertise pour éclairer les décideurs internationaux et soutenir leur décision d’investir en France. Vous rejoindrez le département expertises juridique et économique de la Direction Invest de Business France en charge de l’information des investisseurs étrangers pour l’ensemble des sujets réglementaires et juridiques, de l’appui au recrutement de talents internationaux, du financement des projets et des analyses économiques portant sur la contribution des entreprises étrangères à l’économie française. Vos challenges : En relation directe avec les investisseurs, vous travaillerez avec le réseau Business France en France et à l’international et participerez activement à convaincre les entreprises étrangères de choisir la France pour leurs projets d’investissement créateurs d’emplois et à forte valeur ajoutée. Vous aurez pour principales missions : • Informer les entreprises étrangères dans vos domaines de compétences en appui des chargés d’affaires à l’international et responsables de comptes en France (sélection des éléments juridiques déterminants pour la localisation d’un projet en France, participation aux rdv « investisseur », préparation des argumentaires, mise en œuvre des actions d’accompagnement), • Intervenir et animer des séquences “Doing Business in France” à destination des investisseurs étrangers (webinaires, séminaires, rencontre de délégations d’entreprise), • Rédiger des supports d’information et argumentaires relatif à l’environnement des affaires et les principales réformes mises en œuvre (notamment contenus web, supports de présentation, éléments de langage),, • Assurer une veille et étude juridique ; recenser des éléments de benchmarks pertinents en lien avec l’environnement des affaires et l’environnement social, • Former le réseau Business France et des partenaires territoriaux pour assurer la montée en compétences des équipes de la Team France Invest,, • Être force de proposition pour l’amélioration du cadre juridique/réglementaire d’accueil des investisseurs étrangers en coordination des autres expertises de l’équipe (notes de cadrage, coordination des entretiens avec les fédérations professionnelles, recensement des freins et coordination des propositions),, • Construire et animer un réseau de référents auprès des principales fédérations professionnelles et administrations dans son périmètre de compétences Vous êtes le candidat idéal si vous avez : De formation juridique supérieure en droit des affaires ou droit européen (Master II), vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle supérieure à 5 ans sur une fonction de conseil juridique (juriste en entreprise ou au sein d’une fédération professionnelle, cabinet d’avocat, etc.). • Vous possédez de solides compétences en droit des sociétés et en droit du travail, ainsi qu’une bonne connaissance en fiscalité et plus largement droit des affaires., • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, et disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation de l’information juridique., • Autonome, curieux(se) et proactif(ve), vous savez être force de proposition et travailler en équipe., • Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à traiter des sujets variés relatifs à la vie de l’entreprise., • Vous aimez les environnements internationaux et avez une pratique courante de l’anglais., • Connaissance de l’environnement public et du développement régional appréciée., • Solides compétences en droit des affaires et droit du travail Bonnes connaissances de la fiscalité de l'entreprise Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Rémunération & avantages : Rémunération: 50 k€ 30 jours de congés + 18 RTT Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…) Forfait mobilité durable Titres restaurant d’une valeur faciale de 12,10 € Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine (à compter de 2 mois d’ancienneté) Plan de formation annuel / plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24 Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique

LA SOCIÉTÉ Click&Care est l’une des solutions les plus innovantes du secteur des services à la personne. Notre mission : permettre aux personnes âgées de rester chez elles dans les meilleures conditions, en combinant qualité humaine, technologie et efficacité opérationnelle. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Product Manager Senior pour piloter l’évolution de nos produits numériques (application mobile, back-office, sites web) et contribuer à l’optimisation de nos outils opérationnels. Nous recherchons des personnes engagées, passionnées, qui souhaitent s’investir dans un projet sociétal innovant et avoir un impact direct et visible dans l’amélioration du produit et des process. LES MISSIONS Rattaché.e au CTPO et en contact avec l’équipe interne et nos clients, tu construiras avec eux les produits afin de répondre à leurs besoins et optimiser la performance. Gestion de produit - 70% Product discovery : Identifier et valider des opportunités d’amélioration grâce à des études utilisateurs, des tests d’usage et des analyses de données. S’assurer que chaque décision est orientée par les besoins réels des utilisateurs et les données. Roadmap & vision : Concevoir une vision produit claire, identifier des fonctionnalités pertinentes et impactantes, prioriser les développements et structurer une roadmap cohérente avec les objectifs de l’entreprise. Exécution produit : Piloter l’exécution en étroite collaboration avec l’équipe technique (développeurs, designers) pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des livrables. Qualité et expérience utilisateur : Veiller à la cohérence, la simplicité et l’élégance des interfaces. Mettre l’accent sur le détail et le plaisir d’usage Optimisation des outils internes - 30% Prendre en charge l’administration et l’évolution des outils opérationnels internes (CRM, outils de gestion de planning, support, assistant téléphonique IA, automatisation Zapier, etc.). Identifier les freins à la productivité et proposer des solutions concrètes pour les lever (automatisations, IA, process, intégrations...). Collaboration et stratégie : Travailler main dans la main avec les équipes internes pour faire évoluer les produits en phase avec les enjeux business et sociaux de notre mission. Contribuer aux décisions stratégiques pour aligner les produits avec la vision globale de l’entreprise. PROFIL : Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur (groupe A) ou d'une grande école de commerce de groupe A, avec une formation tech. Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de produit, dans un environnement digital en croissance. Tu as idéalement une première expérience en conseil ou dans la tech. Capacité à travailler dans un environnement agile et à dialoguer aussi bien avec des développeurs, des équipes opérationnelles, que des clients. Solide esprit d’analyse et forte orientation utilisateur. Excellente organisation, rigueur et autonomie. Appétence pour les sujets à impact social et envie de contribuer à une mission utile. Une expérience dans le domaine de la santé ou de la dépendance serait un plus. Des compétences en SQL et reporting seraient également bienvenues. Déroulement des entretiens : • Screening téléphonique -Entretiens face/face (x2) -Etude de cas -Prise de références

Envie de relever un nouveau challenge, vous souhaitez valoriser vos compétences et connaissances techniques ? Rejoignez-nous ! L’OSIIC - L’Opérateur des Systèmes d’Information Interministériels Classifiés est un service à compétence nationale rattaché au Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale (SGDSN), autorité chargée d'assister le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale L’OSIIC a pour missions de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les moyens de communication du Président de la République et du Gouvernement, ainsi que les systèmes d’information classifiés au profit des ministères. Parmi l’ensemble de ses missions, l’OSIIC assure également la charge de direction des systèmes d’information pour répondre aux besoins internes du SGDSN. Dans le cadre de la montée en puissance de l’opérateur nous sommes à la recherche d’un assistant communication en stage à compter de février 2026 H/F : Sous l’autorité hiérarchique des chefs de pôle Gouvernance, le titulaire du poste est chargé(e) de : • Établir un calendrier de communication interne, • Solliciter les divisions pour la production de contenus ;, • Alimenter et mettre à jour le portail interne ;, • Réaliser une veille sur les sujets intéressants le numérique/SI ;, • Participer à l’organisation d’événements internes en lien avec le cabinet ;, • Accompagner les RH dans l’organisation des salons de recrutement ;, • Réaliser des visuels, podcast, et vidéos chartés ;, • Participer à la conduite de projets communs (éditoriaux et / ou évènementiels) avec les autres entités du SGDSN ;, • Produire des articles de communication interne ;, • Planifier des messages à publier sur LinkedIn. Descriptif du profil recherché/Formation et expérience Vous êtes étudiant préparant un master 1 ou 2 dans une école ou université dans les domaines de l'information et communication, les sciences humaines et sociales (SHS), les sciences politiques, ou équivalent. Une première expérience serait un plus. Un attrait pour la conception vidéo et/ou une expérience d’édition de contenu web sur un CMS (Wordpress, Drupal, etc.) serait un plus ainsi qu’un intérêt pour la communication publique. Conditions particulières d'exercice HABILITATION : Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux. Informations complémentaires • Type de contrat : Stage, • Gratification : 4,50 € par heure effective de présence, • Horaires et Congés : 35h00 hebdomadaires - Congés payés au prorata., • Transport : Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, • Restauration : Restaurant collectif, cafétéria. Commentaires : Merci de nous faire parvenir une lettre de motivation + CV ainsi que de précisez vos dates de stages à :

SaaS / Logiciel / Progiciel / Insurance / Assurances / IARD / P&C / General Insurance / Personal Lines / Commercial Lines / Analyste Affaires / Analyste Metier / Business Analyst / AMOA / Paris / InsurTech / AssurTech / InsureTech / Digital Transformation / Broker / Brokerage / Courtier Assurance / Data Analysis / SQL Are you a technical professional in Personal or Commercial Lines (P&C, IARD, General Insurance)? Would you like to take your career to the next level in a stimulating environment? We might have the right opportunity for you! Our client is a growing InsurTech provider in France within a very successful software group used by over 100,000 insurers and brokers globally. Due to some recent client acquisitions, a need has come up to recruit an experieced Business Analyst in Paris. Working in conjunction with Project Managers and other Business Analysts, the successful candidate will have the following: Responsibilities • Learn about all applications of the platform to then specialise in one of them (claims, web, accounting, automation...) and lead a team of junior Business Analysts, • Ensure the collection, analysis and documentation of insurer and broker needs, • Liaise with international IT teams to ensure that the needs are understood properly and that the software meets demanding quality standards, guaranteeing a timely delivery and world-class communication to customers, • Support and advise clients in their digital transformation, • Intervene on the entire value chain of insurers and brokers and ensure customer satisfaction, • Collect and address pain points and challenges, • Participate in the design of tailor-made technological solutions, • Train company new joiners Main requirements • Full right to work in France without any restrictions, • Bac+3 minimum, • Native level of French and fluent English, • 5+ years of experience as a Business Analyst, AMOA or similar position in an insurance company, brokerage or InsurTech provider, • Experience and knowledge of IARD (General) Insurance, • Passion for technology and digital transformation, • Analytical mind, easy-going personality, proactive approach, excellent attention to detail, goal-oriented, ability to work independently as well as in teams The role is hybrid- 3 days a week in the offices located in Paris La Défense. Package includes a base salary around €70,000-75,000 p.a. depending on experience, performance bonus, RTT, AXA prévoyance, pension, gym and cantine discounts. Does this sound like the right opportunity for you? Then click on "Apply" with an updated CV in French or English. We look forward to hearing from you!

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ? Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e Technicien.nne. SAV Itinérant.e. pour la région Île-de-France (dpts. 78, 92, 75). Votre mission ? • Intervenir sur les différents produits de nos marques chez nos consommateurs afin de leur apporter une satisfaction optimale,, • Contribuer activement au développement de notre offre SAV, ainsi qu’à la promotion de nos 4 marques en France (Candy, Hoover, Rosières, Haier) #zérodistance Votre rôle ? • Réaliser un pré-diagnostic auprès du consommateur avant l’intervention à son domicile, sur la base des symptômes décrits par ce dernier, vérifier la disponibilité des pièces potentiellement requises, et les commander le cas échéant ;, • Assurer les interventions techniques au domicile des consommateurs avec comme objectif de terminer la réparation au premier passage, et gérer les encaissements si applicables ;, • Mettre en avant notre gamme de Consommables & Accessoires auprès des consommateurs et réaliser les ventes associées ;, • Partager des conseils d’utilisation pour tous les appareils de nos marques présents au domicile du consommateur ;, • Gérer vos pièces détachées :, • Renvoyer les pièces usagées aux organismes concernés,, • Gérer votre stock « véhicule » afin d’assurer l’efficacité de vos interventions., • Assurer la bonne gestion administrative des dossiers dont vous avez la charge (confirmation de rendez-vous, replanification, reportings). Le profil que nous recherchons : Nous sommes faits pour nous rencontrer si : • Vous disposez d’une formation technique type Bac Pro, spécialisation électroménager (MAEMC, SEN, …)., • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire., • Pédagogue et enthousiaste, vous savez vous adapter à tout type de public, et avez à cœur de représenter les marques du Groupe pour lequel vous travaillez., • Vous êtes rigoureux.euse et ponctuel.le., • Doté.e d’un fort sens du service, vous avez une aisance relationnelle naturelle., • Vous savez travailler en toute autonomie et êtes également doté.e d’un bon esprit d’équipe., • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office., • Une connaissance de Salesforce et/ou Agora est un plus. Ce que nous vous offrons : • Intégrer une équipe soudée au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation, • Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur #OwnIt, • Autonomie, confiance et montée en compétences, • CDI avec une intégration ASAP, • Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché, • Un véhicule de service, • Poste basé en région parisienne (dpts. 78, 92, 75), • Et d’autres avantages sympas : 🛍accès à la vente de produits au personnel, 🎁CSE, 🙏accès au programme Angel #ProgrammeCare, 🧠accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment Le processus de recrutement : Un process de recrutement rapide et efficace ! Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir #1 Echange avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Snr People & Business Partner #2 Rencontre avec Steeve COPPET, Field Service Manager #3 Coffee chat avec Vincent VANDECAVEYE, Responsable Qualité & Service #4 Welcome Home Entrepreneur ! A propos de nous Haier Europe fait partie de Haier Smart Home, leader mondial de l’électroménager, fondé en 1989 et inscrit au Shanghai Stock Exchange depuis le 19 novembre 1993. Depuis sa création, Qingdao Haier a grandi en répondant aux besoins du consommateur, dans le cadre d’une stratégie dédiée à l’innovation et à l’image de marque. La recherche et développement, la fabrication intelligente ainsi que l’expansion nationale et internationale ont fait de Haier l’un des plus grands fabricants d’électroménager au monde. Le groupe a également pour objectif de devenir un leader mondial dans la connectivité et dans l’électroménager intelligent. Actuellement, Haier Smart Home possède 15,1 % de parts de marchés en volume dans le domaine du gros électroménager, 22,7 % dans l’électroménager (froid) en pose libre et 19 ,8 % dans l’électroménager dédié au lavage (source : Euromonitor International) et un chiffre d’affaires d’environ 40 milliards d’euros. En octobre 2018, Haier Smart Home a été la première entreprise à faire son entrée dans le D-Share Market of China Europe International Exchange (CEINEX D-Share Market) afin de promouvoir sa marque et de supporter la croissance de l’entreprise sur le plan international en mettant l’accent sur l’Europe. Depuis janvier 2019, après le rachat du Groupe Candy Hoover, Haier Europe est passé 5e en Europe occidentale. Haier Europe peut compter sur les marques à succès telles que Candy, Hoover, Rosières, Haier, GE Appliances et Fisher & Paykel, qui visent à devenir les favoris du consommateur sur leurs marchés respectifs. Le siège social européen de Haier est basé à Burgherio (MB), en Italie. La culture du Groupe Haier encourage l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives et met en avant les valeurs de respect, d’humilité, d’écoute et de diversité. Nos talents sont au cœur de notre réussite. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre espace carrière : Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de support Rattaché(e) à la Responsable du support vous assistez les clients dans la résolution de leurs problématiques, tout en assurant le lien avec les services internes et en contribuant à l’amélioration continue des processus. Vous principales missions seront les suivantes ; • Qualifier, analyser les problèmes clients, • Prise en charge et résolution des tickets par mails & téléphones BtoB & BtoC / niveau 1 & 2 dans les délais convenables, • Identifier et remonter les problèmes de niveau 3 aux membres de l’équipe opérationnelle et produit, • Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation de nos outils, • Participer activement à l’amélioration continue en mettant à jour les process et procédures Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Expérience(s) réussie(s) sur un poste similaire, • Bonne expression orale et écrite, en français, • Organisation, autonomie, réactivité et rigueur, • Doté(e), d’un très bon relationnel vous portez une attention particulière à la qualité de la relation client et de vos interlocuteurs externes, • Maîtrise d’au moins un outil de ticketing, idéalement Freshdesk ou Zoho desk, • Vous êtes à l’aise dans la gestion des protocoles FTP, web services En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Chargé(e) de support, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 4 ans sur un poste similaire, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus, • REMUNERATION : Selon profil, • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Contexte : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients. Vous participez concrètement aux phases suivantes : • Conception et design d’architecture Cloud répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients, • Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions, • Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production), • Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web), • Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre Profil : • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique., • Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques., • Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine., • Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :, • Expérience avec AWS/GCP ou Azure, • Solution à Haute disponibilité avec gros trafic, • Compétences techniques :, • Expertise dans les infrastructures Cloud, • Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...), • Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissances des principes de sécurité informatique, • Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence), • Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…), • Maîtrise de Python, • Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !, • Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban)., • Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Contexte Dans un contexte de transformation stratégique, Infogreffe, plateforme officielle de diffusion des données certifiées des entreprises françaises, issues des greffes des tribunaux de commerce, renforce sa Direction Produit. Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter et faire évoluer les plateformes digitales, au cœur des enjeux de conversion, de parcours utilisateurs et de valorisation des services Infogreffe. Rattaché(e) au Lead Product Manager, et en lien étroit avec le Directeur Produit, Marketing & Communication, vous êtes responsable d’un périmètre produit avec un fort impact business. Descriptif du poste : En tant que Product Owner – Plateforme Digitale, vous êtes responsable des évolutions fonctionnelles et de l’expérience utilisateur de la plateforme infogreffe.fr, notamment sur les périmètres suivants : • Parcours de commande, • Parcours d’inscription, et d’abonnement, • Espace client, • Outil de gestion de contenu (CMS) Vous travaillez en forte proximité avec les équipes Tech, Design, Marketing, Finance, et en coordination avec les Product Owners en charge des API et de la plateforme Data. Vos responsabilités : • Porter la vision produit de votre périmètre et contribuer à la roadmap globale Infogreffe, • Recueillir, analyser et prioriser les besoins utilisateurs, business et opérationnels, • Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit, • Spécifier les user stories, cadrer les évolutions et piloter le delivery, • Animer votre équipe produit et participer aux rituels agiles (SAFe), • Contribuer aux initiatives structurantes : optimisation des parcours digitaux, valorisation de la donnée, lancement de nouveaux services, conformité, modèle SaaS, identité numérique Profil : • Solide culture produit digital / plateformes web, • Sensibilité forte à l’expérience utilisateur, aux parcours et à la performance, • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques sans être expert, • Autonome, structuré(e), orienté(e) impact et valeur Formation : De formation supérieure, vous justifiez de : · Formation bac +4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) · Minimum de 7 ans d’expérience en tant que Product Owner · Expérience du pilotage d’équipe de développement · Pratique confirmé de Jira / Confluence · Sensibilité UX, data et conversion Date de démarrage et lieu de travail : Avril 2025 5-7 avenue de Paris, 94300 Vincennes Avantages : • Plan Epargne d'entreprise, • Titres restaurants (60% pris en charge par l'employeur), • Participation aux activités sportives, • Chèques vacances, chèques cadeaux Noël Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre candidature à

📣 Nous recrutons un(e) Category Manager – CDI • Vincennes (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe marketing au cœur de la stratégie produit et commerciale ? Nous recherchons un(e) Category Manager pour piloter l’assortiment, optimiser la performance des catégories et contribuer directement à la croissance business. 🎯 Vos missions • Définir et déployer la stratégie catégorielle (terrain & web), • Construire l’assortiment et piloter le pricing, • Identifier les tendances et opportunités marché, • Sourcer les offres promotionnelles et créer les outils d’aide à la vente, • Coordonner ventes, achats et supply, • Analyser la performance (rentabilité, promos, KPIs) et assurer un reporting régulier, • Participer aux business reviews fournisseurs 🧩 Profil recherché • 5 ans d’expérience en marketing produit / category management, • Bac+4/5 en marketing/commerce, • Anglais professionnel souhaité, • MS Office & SAP, • Forte sensibilité business et compétences analytiques ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique et transversal, • Une grande autonomie dans la stratégie catégorielle, • Des interactions riches avec le marketing, la vente et les achats

Why Aramisauto? You will join the leading technology company in online car buying and selling that has broken all the rules of such a consolidated sector, using tools such as machine learning, data and algorithms to make the best decisions. Our IT department has become the heart of the entire company, since we work with an ecosystem of services that allows collaborative development to make work easier and more efficient and, consequently, generate a better customer experience. Mission We are seeking a highly skilled and experienced Engineering Manager to join our Engineering Department. As the Engineering Manager you will be responsible for leading a squad of engineers, overseeing the development and delivery of software products, and driving technical excellence within the squad. You will work closely with other Engineering Managers and the Product Manager of your squad to ensure successful project delivery and foster a culture of innovation and continuous improvement. You will also work closely with the Director of Engineering / VP of Engineering to define and execute on the department's strategy and goals. As Engineering Manager you are performing as expected if: • Your developers build software that fits business requirements set by the Product Manager in time and quality, • Your developers are motivated, engaged and with a low rotation rate, • Your technical analysis solves in an efficient and scalable way the user stories defined by the Product Manager What you will do here? • Lead and mentor a squad of software engineers, providing guidance and support for their technical and career development, • Defining goals, performance analysis and provide direct feedback to your software engineers, • Analyze at technical level the user stories of each development sprint, • Responsible of the development and delivery of the development sprints within your squad, ensuring that they are high-quality, scalable, and reliable, • Work closely with the Product Manager to prioritize work and ensure alignment with business goals and objectives, • Collaborate with other Engineering Managers to define and execute on the department's strategy and goals, • Foster a culture of innovation and continuous improvement within the squad, encouraging experimentation and learning, • Identify and manage risks and dependencies, ensuring that they are effectively communicated and addressed, • Deep knowledge of the company’s Know How, to focus your squad in that vision and the development of the features What we need? Mandatory: • Fluency with SOLID principles, • Mastering the latest CSS and HTML, • Mastering Javascript/Typescript and main frameworks such as VueJS/Nuxt, • Web performance and high traffic websites, • Web security Valuable: • Knowledge of DDD patterns, Hexagonal architecture and CQRS, • Experience in event driven architectures, • Experience in PHP 100% typed, we use PHP 8, • TDD and Continuous Integration, • SQL, • NoSQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • Agile methodologies We need you to be fluent in English and French because its an international product.

Why Aramisauto? You will join the leading technology company in online car buying and selling that has broken all the rules of such a consolidated sector, using tools such as machine learning, data and algorithms to make the best decisions. Our IT department has become the heart of the entire company, since we work with an ecosystem of services that allows collaborative development to make work easier and more efficient and, consequently, generate a better customer experience. Mission The mission of the software engineer at Aramis Group is to create high-performance, problem-solving software by working with scalability and optimization in mind. You will work with the most disruptive technologies on the market and with a team of high-performance professionals committed to continuing to promote best practices. Our objective is that technology is the main ally of workers when it comes to carrying out their activities in the simplest and most efficient way possible. What you will do here? • Design, develop, and maintain software applications using modern programming languages and frameworks being an active member of a high-performance development squad., • Write clean, efficient, maintainable and well-documented code that adheres to industry best practices and standards., • Write automated tests that cover the code of your implemented features., • Participate in code reviews and contribute to the improvement of the team's development processes., • Identify and address technical issues and bugs, and propose solutions to improve software performance and user experience., • Continuously learn and stay up-to-date with emerging technologies, tools, and trends in software engineering., • Contribute to team meetings, refining, and retrospectives to foster a collaborative and innovative work environment What we need? Essential: ● Mastering PHP and main frameworks such as Symfony and Slim ● Mastering NoSQL (MongoDB) ● Mastering Git, RabbitMQ, Redis, Kibana, Jenkins. ● Fluency with SOLID principles, Knowledge of DDD patterns, Hexagonal architecture and CQRS Assessable: • PHP 100% typed, we use PHP 8, • SASS and HTML5, • Experience in event driven architectures, • Experience in data integration, • Agile methodologies, • TDD and Continuous Integration, • Amazon Web Services (Lambda, S3, CloudWatch) We need you to be fluent in English and French because its an international product.

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Le site d’Arcueil (94) regroupe plus de 330 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du GROUPE ATLANTIC (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, les locaux disposent d’un restaurant d’entreprise, d’une cafétéria, d’espaces de détente, d’une terrasse panoramique, où des animations et événements internes sont régulièrement organisés. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous aimez transformer des besoins métiers en solutions digitales concrètes et à fort impact pour le Groupe ? Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aisance à coordonner différents interlocuteurs font votre différence ? Alors, rejoignez-nous en tant Digital Product Manager (f/h) au sein de l’équipe d’Olivier. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Responsable Digital, vous pilotez un portefeuille de projets digitaux stratégiques pour le Groupe. Véritable ambassadeur de la transformation digitale, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l’optimisation des solutions numériques à forte valeur ajoutée. Plus précisément, vous êtes en charge de : • Construire et communiquer la roadmap digitale Groupe : prioriser les projets, coordonner les parties prenantes et assurer une vision claire des enjeux., • Piloter le développement des projets digitaux jusqu’à la livraison : recueillir et formaliser les besoins, rédiger les spécifications, animer les rituels agiles et garantir la qualité des livrables., • Mesurer la performance et l’impact des solutions : analyser les KPIs, identifier les leviers d’amélioration et porter une démarche d’amélioration continue., • Comprendre et animer les besoins autour des produits digitaux : organiser des ateliers, gérer le backlog, optimiser les fonctionnalités et accompagner les utilisateurs., • Collaborer avec les équipes internes (IT, métiers, digital, marketing) pour fluidifier les échanges, partager les bonnes pratiques et assurer la réussite collective des projets. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an), • Parcours de formation et d'intégration, • Plan de mobilité et d'évolution, • Jours RTT, • CSE VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Vous êtes issu d’une formation supérieure type Bac+5 avec une spécialisation marketing / digital, • Vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire ou avec un parcours agence en chefferie de projet, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer des équipes en transverse et êtes à l’aise avec les chiffres afin d’analyser les performances digitales (Tracking Web, CRO et parcours, adoption d’outils, heatmaps…) pour en préconiser des plans d’action précis Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs transformations opérationnelles et digitales. Au sein de la division Lending & Leasing, Linedata fournit des solutions pour tous les métiers du crédit aux entreprises et particuliers à des clients prestigieux comme Société Générale, Crédit Agricole, ING, Nissan, PSA que ce soit en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants autour de l’innovation en lien avec tous les professionnels de Linedata en France et à l’étranger. Cette expérience sera un véritable accélérateur de carrière par l’acquisition d’une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. VOS MISSIONS • Réalisation d’études en fonction des besoins clients et métiers avec le support d'un architecte, • Conception et Rédaction de la fiche de solution,, • Rédaction de la spécification technique, • Rédaction des cahiers de recette, • Expertises, • Compréhension du problème soulevé par le support ou les consultants, • Proposition de solution, • Chiffrages, • Compréhension du besoin client,, • Proposition et chiffrage de la solution, • Participation à l’avant-vente, • Réponses aux appels d’offres en fonction des sollicitations des équipes commerciales Votre profil • Vous êtes Bac + 5 : ingénieur en informatique, MIAGE ou diplôme équivalent, • Vous avez une première expérience :, • en développement Web JAVA/JEE et maitrisez les bases de données relationelles, • en conception de solution logicielle (EKIP 360), • Vous avez une appétence pour des sujets fonctionnels dans les domaines du crédit et du financement, • Vous avez le gout de l’innovation, • Vous maitrisez l’anglais., • La maitrise de l’espagnol serait un plus. · Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e), vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service, le respect des priorités et des délais, l’esprit d’analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d’autonomie. ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

POURQUOI NOUS REJOINDRE? Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs transformations opérationnelles et digitales. Au sein de la division Lending & Leasing, Linedata fournit des solutions pour tous les métiers du crédit aux entreprises et particuliers à des clients prestigieux comme Société Générale, Crédit Agricole, ING, Nissan, PSA que ce soit en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants autour de l’innovation en lien avec tous les professionnels de Linedata en France et à l’étranger. Cette expérience sera un véritable accélérateur de carrière par l’acquisition d’une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. VOS MISSIONS Au sein de notre Business Line Lending & Leasing, vous intégrez l’équipe Système et bases de données. Nos applicatifs sont construits sur des principes d’applications n-tiers, web-based, et reposent sur des technologies ou des frameworks standards de notre métier : Java, SQL, Oracle, Unix … Vos missions seront, après une phase de montée en compétence, les suivantes : · Amélioration des outils et des processus d’installation et d’administration de nos produits (DevOps) · Installation et configuration de nos produits · Participation aux conceptions globales d'infrastructures (serveurs, stockage, Cloud, …) · Suivi de nos projets internes et chez nos clients en France et à l’étranger (Allemagne, Espagne, Mexique, Canada, Maroc, Tunisie…) Le poste peut nécessiter des déplacements environ une à deux fois par trimestre (en France ou à l’étranger). Vous pourrez potentiellement être amené à effectuer des astreintes. VOTRE PROFIL · Vous détenez un Bac + 5 dans le domaine de l’informatique. · Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les domaines techniques précités (notamment ORACLE et Linux). · Vous avez un excellent relationnel client, le sens du service et aimez le travail en équipe. · Vous avez le sens des priorités et des délais, l’esprit d’analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d’autonomie. · Vous avez un bon niveau d’anglais. La connaissance de l’espagnol serait appréciée. ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

“The fastest-growing AI & tech conference in Europe — and maybe in history.” — Eric Schmidt, ex-CEO Google RAISE Summit is the premier AI gathering in Europe, bringing together 7,000+ C-level leaders, 235+ founders, 200+ sponsors, and the world’s top AI innovators under one iconic roof: the Carrousel du Louvre, Paris. We are building the Davos of AI — an uncompromising platform where world-class speakers, top decision-makers, and industry makers converge to shape the future of AI. The RAISE team is scaling, and we are looking for a creative and driven Graphic Design Intern to join us as soon as possible for a six-month internship. This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience while working on the RAISE Summit 2026 campaign, the fastest-growing AI ecosystem in the world Your Mission Your designs will define the visual aesthetic of Raise 2025. From digital graphics to large print materials, you'll create eye-catching visuals that resonate with our diverse audience and enhance their experience. Key Responsibilities: • Proficiency in graphic design software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva, Figma, • Strong understanding of design principles, typography, colour theory, and layout techniques., • Ability to conceptualise and create visual assets for various mediums including print, web, and digital platforms., • Creativity and originality to develop engaging and innovative designs that meet objectives keeping in the brand guidelines, • Good communication and teamwork skills to collaborate and brainstorm with the senior management and marketing team., • Knowledge of industry trends, best practices, and emerging technologies in graphic design, • Familiarity with prepress processes and requirements for print production, • Demonstrate a proactive mindset, always ready to engage with new strategies and techniques., • Attention to detail and ability to deliver high-quality work within deadline, • Communicate effectively and write fluently in English. Bonus Skills: • Familiarity with video editing software for creating multimedia content, • Knowledge of photography and image editing techniques for retouching and enhancing visual content MUST HAVE Requirements: • A learning agreement (Convention de Stage) from your university/school., • Currently enrolled in or recently graduated from a related degree program (e.g., Marketing, Communications, Graphic Design, Film)., • Strong written and spoken English skills., • An interest in AI and emerging tech. Why join RAISE: • Work directly with AI & tech industry leaders., • Join an international fast paced environment with a 10× growth story., • Be part of Europe’s AI epicenter, shaping global innovation. Apply by sending your CV and Portfolio to with the subject 'Graphic Design Intern Application.

Komity est une structure croissante du groupe Codyssée, experte dans la conception et le développement des applications web et mobile sur-mesure pour améliorer l'expérience utilisateur dans les secteurs du retail et de l'hospitality. -> Dans un contexte de projets ambitieux et complexes nous recherchons en CDI ou freelance, un(e) Proxy Product Owner (PPO) (H/F) confirmé(e) pour intégrer les équipes de notre client à Paris, quartier Opéra, pour une mission longue (6 mois renouvelable), début ASAP, avec un format hybride de 2 jours de télé-travail par semaine. 📱Proxy Product Owner (PPO) (H/F) : Missions 🔥 Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner pour l'un de nos clients dans le secteur du Luxe. Vous travaillerez en support de différents sujets techniques, opérationnels et de projets, en méthode agile. Vous serez en contact direct avec les équipes business et IT. Champs d'intervention 🛠️ • Travail en étroite collaboration avec les Product Owner (Business) et l'équipe technique à laquelle vous serez rattaché, • Support à la rédaction des EPICS, • Rédaction / Ownership des user stories ainsi que de la documentation technique ou fonctionnelle des fonctionnalités, • Création, qualification et suivi des bugs /defects, • Suivi des sprints et des releases, • Participation et animation de réunions :, • Ateliers de conception, • Études techniques et fonctionnelles, • Cérémonies agiles, • Organisation et participation aux tests APIs relatifs aux solutions développées, • Participation aux sanity checks, • Gestion et soutenance des change requests en instance de validation des releases, • Monitoring des composants IT en adhérence avec son périmètre, • Aide ou Lead à la rédaction de supports de présentation pour les comités de projet et les communications produit, • Force de proposition pour des actions d'amélioration continue Profil 🔍 • 5 ans minimum d'expérience en gestion de projet digitaux (dans le secteur du luxe idéalement), • Anglais écrit et parlé (intervention dans un environnement international au quotidien), • Background technique solide autour du développement web / mobile (iOS, APIs, SDKs, Open Search, Postman, ServiceNow, Jira, Okta security… ) Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs. Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client. Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer ! Notre processus de recrutement 📩 • Un rapide échange téléphonique avec Grégoire, notre chargé de recrutement / RH, • Une rencontre dans nos locaux : test de logique, d'auto-perception et entretien avec Grégoire, • Rencontre avec un membre de la Direction + échange technique avec un de nos Chefs de projets techniques, • Bienvenue chez nous ! 🤗 Pourquoi chez nous! 🔝 Rejoindre Codyssée, c'est intégrer des équipes dynamiques dédiées à l'excellence technologique et à l'innovation. Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité. • Nos entités sont à taille humaine (entre 30 et 70 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans) avec un ADN technique très fort (75% des effectifs)., • Équipes dynamiques et audacieuses qui feront partager leurs convictions et leurs valeurs à travers des webinaires (techniques ou non) récurrents (1 par semaine en moyenne)., • Culture d'entreprise forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills), • Trajectoires d'évolutions et de mobilités internes multiples, encouragées et accompagnées, • Cohésion de nos valeurs humaines qui sont partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des sorties culturelles, des teams sportives, des déjeuners, des soirées (jeux vidéo, escape game, apéro...).

Intitulé du poste : Assistant Juridique en droit des étrangers Format du poste CDI à temps complet, 35h. Nous sommes un jeune cabinet en pleine croissance (nous sommes actuellement 20 ; parmi nos collègues sont 4 avocats, 11 juristes/assistants juridiques.) Nous exerçons dans le domaine du droit des étrangers : visas, titres de séjour et naturalisation. Profil : Master 2 en France Missions principales Assistance aux avocats/juristes dans la préparation des dossiers de demandes de visa, titres de séjour, et naturalisation. Ceci inclut : · Le suivi de dossiers de clients potentiels, · Préparer des notes à l’avance pour les consultations entre l’avocat et les clients · Présence et participation aux consultations juridiques · Préparation des mail récapitulatifs de la consultation · Assistance sur la prise des rendez-vous auprès des consulats et préfectures · Correspondance avec les clients afin de répondre à leurs questions durant tout le processus · Assurer une liaison constante avec l’administration française (préfecture, consulat, etc.) · Accueil des clients en personne lors des consultations en personne · Relance des clients au moment du renouvellements de leurs visas · Mettre à jour les systèmes afin que les informations sur les clients soient actualisées (par exemple Trello) · Remplir les formulaires Les tâches pourront être amené à évoluer en fonction de vos intérêts et des besoins du cabinet. Compétences indispensables : · La maîtrise de l’anglais est essentielle tant à l’oral qu’à l’écrit. La majorité des consultations du cabinet sont en anglais. Dès lors, un niveau académique en anglais ne sera pas suffisant. · Il faut bien sûr une maîtrise du français également car nous exerçons le droit français. · Être passionné par le domaine du droit des étrangers car, à la base, nous sommes un cabinet d’avocat en droit des étrangers. Avoir eu une expérience à l’étranger serait un plus (semestre à l’étranger, expatrié à l’étranger, ou avoir une histoire familiale avec l’immigration). · Avoir un œil aiguisé pour le détail (notamment pour les fautes d’orthographe, les erreurs de grammaire, la présentation et la mise en page d’un document, etc.) · Un excellent sens de l’organisation – « Inbox Zéro » comme objectif (c.a.d. une bonne attention et réactivité aux mails reçus) et une attention particulière aux missions journalières du cabinet afin d’être à jour des demandes. Veuillez noter que : · Il n’est pas requis d’avoir une expérience dans le domaine de l’immigration en France. En avoir une serait un plus. · Il n’y a pas de minimum d’années d’expérience professionnelle – vous aurez la capacité de les développer et de vous professionnalisez au sein du cabinet Objectifs pour les 12 premiers mois · Maîtriser le fonctionnement du cabinet d’avocats – les différentes démarches et procédures au sein du cabinet · S’insérer dans l’équipe et contribuer à l’esprit de l’équipe · Maitriser les différents outils de travail : Outlook et Microsoft Sharepoint · Maitriser les différents sites web qu’on utiliserait quotidiennement, y compris le site web pour les formulaires de demande de visa, le site web pour la prise des rendez-vous de visa, et le site web des étrangers résidant en France · Faciliter la gestion de plusieurs dossiers Conditions de travail et rémunération · Rémunération : Un salaire brut annuel approximativement 26-30000€, en fonction du profil du candidat · Télétravail – ce poste est hybride puisque vous serez au bureau 3 jours par semaine et en télétravail 2 jours par semaine. Cabinet Daniel Tostado, avocat à la cour

This part-time remote role involves data analysis, web scraping, and problem-solving with a focus on refining AI-driven outputs.

Travailler en collaboration avec le webmaster des sites web pour le référencement. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la stratégie de création de trafic sur nos sites web et vous veillez à la mise en place ainsi qu’à la gestion des campagnes en ligne sur Adword, F

Une entreprise de développement web à Paris recherche un développeur pour rejoindre son équipe technique.Vous serez responsable de la maintenance et de l'évolution de sites Drupal, intégrant des maquettes en responsive design avec HTML5, CSS3, et jQuery.Une solide expérience en développement

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !. Analyser les données web et les comportements utilisateurs.

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Vous souhaitez travailler en tant que Développeur Web Fullstack Junior mais n’avez pas encore de diplôme dans le domaine ? .

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Votre avenir après la Licence Pro :. Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un.BTS/DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du.Analyser les données web et les comportements utilisateurs.Contribuer à la mise en place d