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Le Cabinet Conseil recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Affréteur (H/F) Notre client est une entreprise industrielle spécialisé dans le secteur des matériaux de construction. Il met son expertise et savoir-faire au service de projets durables et innovants. Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, nous recherchons un(e) Affréteur H/F en CDI. Les missions En tant qu’Affréteur H/F, vous intégrez une équipe en place et serez en charge de la planification, de la réservation et du suivi des transports afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité de service. Vos principales missions : • Identifier et sélectionner les transporteurs adaptés aux besoins (volume, destination, délais)., • Négocier les tarifs et conditions d’affrètement avec les prestataires., • Planifier et organiser les trajets en coordination avec le gestionnaire des expéditions., • Suivre l’exécution des transports et gérer les éventuels incidents., • Assurer un reporting régulier sur les délais et la performance des transporteurs., • Mettre à jour le TMS pour les chargements et livraisons., • Gérer les litiges et incidents de transport. Horaire journée du lundi au vendredi. Le profil Formation et expérience : Bac +2 / Bac +3 en transport, logistique ou équivalent. Une première expérience dans l’affrètement ou la gestion de transport est appréciée. Compétences techniques : • Maîtrise des règles et procédures d’affrètement et de transport., • Sens de la négociation et du relationnel., • Rigueur et compétences organisationnelles., • Esprit d’équipe et sens du service client.

Votre mission: Améliorer durablement la performance industrielle. À propos du rôle Identifier les écarts de performance industrielle, structurer les actions correctives et piloter des groupes de travail transverses afin de fiabiliser et optimiser les procédés de fabrication et de test. Rattaché(e) au Responsable du Groupe Méthodes et Industrialisation, vous intervenez en support de l’équipe MI et autres services pour animer des projets d’amélioration continue dans l’atelier. Responsabilités • Amélioration Continue & coordination, • Être le point d’entrée opérationnel pour les sujets d’amélioration en production, promouvoir les outils (5S, PDCA, QRIC, Kaizen, …) et participer au déploiement de la démarche en lien avec le service Excellence Opérationnelle, • Analyser les indicateurs de performance industrielle (qualité, respect des temps gammes, non conformités, goulots d’étranglements, coûts, …)., • Identifier les causes racines des écarts et structurer des plans d’action concrets., • Animer des groupes de travail multi-métiers en lien avec les méthodes & industrialisation., • Formaliser, suivre et mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre., • Support Méthodes & Industrialisation, • Contribuer à la prise en compte des contraintes de fabrication et de test dans la démarche d’amélioration, • Optimiser les flux de fabrication, l’organisation et l’aménagement des postes, les moyens, en utilisant les meilleures pratiques et les formaliser., • Assurer un relais sur le terrain des démarches qualité, sécurité et performance. Qualifications De formation Ingénieur en génie industriel, productique, vous disposez à minima d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Compétences requises • Vous avez une expertise reconnue dans les procédés spéciaux (montage, câblage, sertissage, brasure, serrage au couple, collage, test fonctionnel, …)., • Vous maitrisez les outils d’amélioration continue et principes du lean manufacturing., • Aisance dans l’animation de groupes de travail et la conduite du changement., • Capacité d’analyse, rigueur, autonomie, et goût du terrain.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. ÉCOLE DE L’AIR ET DE L’ESPACE DIRECTION GÉNÉRALE DE L’ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE (DGER/CE) Salon-de-Provence Vous serez affecté au centre d’expertise de l’École de l’Air et de l’Espace. Le centre d’expertise regroupe les officiers experts des domaines spatiaux, cyber et maintenance aéronautique de l’École de l’Air et de l’Espace. Les officiers du centre d’expertise interviennent dans la formation des officiers, le design et le pilotage de formations experte (notamment mastère spécialisés) en français et en anglais. Ils contribuent aussi au développement de ressources techniques et pédagogiques pour la formation. En lien avec les unités opérationnelles de l’armée de l’Air et de l’Espace, des industriels, universitaires et le centre de recherche de l’école, ils contribuent au retour d’expérience et à l’innovation dans leurs domaines d’expertise respectifs. L’unité regroupe des officiers et civils experts. POSTE : Spécialiste du domaine spatial, vous contribuez aux projets de développement menés avec les équipes d’enseignants chercheurs, techniciens et sous-officiers de l’unité DGER. Missions principales : • Contribution au projet COMETES : simulateur d’opérations spatiale et lien avec les centres spatiaux universitaires et école du groupe ISAE ;, • Organisation pédagogique de séminaires et évènements autour du spatial ;, • Enseignement et encadrement de projets dans le domaine des opérations spatiales ou de l’ingénierie spatial. Missions annexes : • Soutien au pilotage du Mastère spécialisé Defsis ;, • Représentation de l’école dans des évènements. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’ingénierie aérospatiale. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de l’ingénierie aérospatiale ;, • Vous attestez d’un diplôme dans le domaine aérospatial avec une dominante ingénierie ou opérations spatiales. Une forte culture scientifique et technique voir une première dans le domaine spatial est souhaitée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Passionné d’espace, des systèmes spatiaux et d’opérations spatiales ;, • Maitrise d’un domaine clé du spatial ;, • Une appétence pour les questions militaires et de sécurité ;, • Bonne maîtrise de l’anglais ;, • Pilotage de projet et capacité d’organisation.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, marque internationale premium, un(e) Store Manager en CDI pour sa boutique située à Miramas Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. • Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle., • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client., • Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux., • Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place., • Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (25 collaborateurs)., • Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente., • Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes., • Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : • Expérience confirmée dans la direction de boutique, • Forte appétence pour l'univers du PAP, • Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle., • Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion., • Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins., • Connaissance digitale 2.0., • Anglais courant

L’ENTREPRISE NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d’infrastructure. Depuis 2008, l’entreprise a connu une belle évolution, avec l’ouverture de 9 bureaux en France et à l’étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels. Aujourd’hui, nous continuons à entretenir l’esprit d’équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd’hui plus de 500 collaborateurs et intervient auprès de 150 clients dans les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre objectif : transformer chaque défi en opportunité d’innovation. Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. LES MISSIONS Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2. Vos fonctions seront les suivantes : • Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter., • Assimiler et comprendre l’environnement technique dans lequel vous allez évoluer., • Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants., • Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique, • Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...), • Définir, avec l’aide de votre coach, l’évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc., • Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques…) Pour cela, vous serez bien accompagné ! • 1ère semaine d’intégration pour apprendre les rudiments du métier, • Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire, • Formation continue : vidéos de formation, mises en situation... Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais passionnant ! VOTRE OBJECTIF : L’AVENTURE ! Vous souhaitez cultiver votre côté intrapreneuriat. Avec NEO2, partez de zéro et érigez vous-même, pas à pas, votre portefeuille client tout en mobilisant vos consultants. Vous provoquerez le succès sur lesquels capitaliser pour évoluer sur ce poste. LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H) Entrepreneur dans l’âme et passionné par le génie civil et le recrutement, vous êtes diplômé(e) d'un M2 (Ingénieur, Ecole de Commerce, ou Ressources Humaines). Vous n’avez pas forcément eu d’expérience de ce type, mais vous pensez avoir un tempérament commercial. Le domaine de l’industrie vous intéresse. Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsables d’ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs,…) . Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n’hésitez plus à candidater ! POURQUOI NOUS ? • Cultiver un état d’esprit Intrapreneurial., • Montée en compétences rapide, avec de belles responsabilités à la clé., • De multiples possibilités d'évolutions de carrière à moyen terme pour vous (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management de d'Ingénieurs d'affaire ..). LES AVANTAGES Les classiques : • Carte Swile 🍔, • Mutuelle d’entreprise ✅, • Dédommagement des transports 🚉 Les + : • Site d'avantage entreprise 💯, • Afterworks et Séminaires, 🥂, • Locaux modernes et accueillants. 🌁, • Formation « Academy» 👩 💻 A SAVOIR • Nos locaux : Salon-de-Provence, • Le salaire : Package entre 32 000 à 42 000 K brut à l’année, • Contrat : CDI statut cadre Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Franchisé Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences porté par une dynamique de développement continue. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.