Trabajos Oficina y Administración en ValenciaCrear alertas

Puesto de trabajo en oficina. Recepción de clientes física y telefónicamente. Promoción de viviendas y organización de horario. Se requiere persona organizada con ganas de trabajar y don de gentes.

Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento. - Habilidad para realizar búsquedas en LinkedIn y diferentes redes sociales. - Comprensión de perfiles profesionales en el ámbito de la Ingeniería y experiencia en manejo de currículums. - Orientado a resultados y al logro de objetivos. - Trabajo remoto, necesario ordenador y buena conexión a internet. Beneficios: - Pago por resultados. - Inversión de tiempo a decidir por el empleado. - Trabajo como autónomo o freelance desde cualquier parte del mundo para una empresa española. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

recepcionista de hotel es la primera persona que los huéspedes encuentran al llegar al hotel. Su función principal es dar la bienvenida a los huéspedes, registrar su información, asignarles habitaciones, proporcionar información sobre los servicios del hotel y responder a cualquier pregunta que puedan tener. También se encargan de gestionar las reservas, atender llamadas telefónicas y ayudar a resolver cualquier problema que pueda surgir durante la estancia de los huéspedes. Es un papel crucial para garantizar una experiencia positiva para los visitantes. Un recepcionista de hotel también puede estar a cargo de manejar el proceso de check-in y check-out de los huéspedes, coordinar servicios adicionales como transporte o reservas en restaurantes, manejar el correo y los mensajes de los huéspedes, así como mantener actualizada la información sobre disponibilidad de habitaciones y tarifas. También pueden ser responsables de mantener la recepción ordenada y limpia, así como de manejar el flujo de personas en el área de la recepción. En resumen, los recepcionistas de hotel desempeñan un papel fundamental en la satisfacción de los huéspedes y en la eficiencia operativa del establecimiento.

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Revisión de documentos de identificación personal y económicos de nuevos clientes Tareas relacionadas con la remediación de un cliente para de alta en la entidad financiera ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Jornada de 39 h semanales Horario Miércoles, jueves y viernes de 16 a 24 horas (3*9 horas) Sábados de 12 a 16 y 18 a 21 horas (1*7 horas) Domingos de 12 a 16 y 19 a 23 horas (1*8 horas) Salario: 1338€ b/m ¿QUE DEBES APORTAR? Buen manejo de herramientas ofimáticas Valorable experiencia en sector bancario Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y analística Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Mínimo: - Técnico/a gestión administrativa o similar. - Experiencia realizando tareas administrativas. - Excel avanzado. Funciones: - Gestión administrativa y documental de proyectos sociales. - Gestión de archivo físico y digital - Gestión de bases de datos, pedidos de material, control de stock, seguimiento de facturas. - Otras tareas de apoyo al departamento de administración. Se ofrece: - Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 14:00. - Jornada parcial: 20 horas semanales. - Duración: 4 meses. - Incorporación: septiembre 2024. - Auxiliar administrativo según VIII Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana. - Centro de trabajo: Valencia.

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Revisión de documentos de identificación personal y económicos de nuevos clientes Tareas relacionadas con la remediación de un cliente para de alta en la entidad financiera ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Jornada de 14 h semanales Horario Sábado y domingo 7 a 14 horas Salario: 480€ b/m ¿QUE DEBES APORTAR? Buen manejo de herramientas ofimáticas Valorable experiencia en sector bancario Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y analística Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Buscamos recepcionista para hotel en la playa de Valencia. Si estás interesado puedes pasar con un c.v en Av. Neptuno 16, poblados Marítimos, Valencia de 8:00 -16:00

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de bancario? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Revisión de documentos de identificación personal y económicos de nuevos clientes Tareas relacionadas con la remediación de un cliente para de alta en la entidad financiera ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Jornada de 30 h semanales Horario lunes a domingo de 18 a 24 horas Salario: 1028, 70€ b/m ¿QUE DEBES APORTAR? Buen manejo de herramientas ofimáticas Valorable experiencia en sector bancario Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y analística Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Labores de facturación, gestión compras, atención telefónica proveedores y clientes.

Asesor Laboral, gestión de nóminas y seguros sociales con experiencia en asesoría de empresas, se valora conocimientos contables.

Contabilizar facturas de la empresa Contrato de prácticas

Estamos en buscando administrativo/a con experiencia en el sector de transporte para formar parte de nuestro equipo. Si tienes habilidades administrativas sólidas y te apasiona contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos: -Experiencia comprobada en roles administrativos, preferiblemente en el sector de transporte. -Conocimientos sólidos en tareas administrativas, incluyendo gestión de documentos, facturación y coordinación de tareas. -Habilidad para trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos y bajo presión. -Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. -Conocimiento de herramientas informáticas y software de oficina. Responsabilidades clave: -Gestionar y mantener registros administrativos precisos. -Coordinar y realizar tareas relacionadas con la facturación y documentación. -Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. -Asistir en la organización de actividades y eventos internos. -Realizar tareas administrativas generales según sea necesario. Si cumples con los requisitos , ¡esperamos recibir tu solicitud!

Buscamos AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL para Valencia. Se ofrece CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA, se compaginará 26h de actividad laboral (remuneración acorde a esta) + 14h de actividad formativa (para la formación en especialidades formativas). Funciones: - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Contacto con empresas. - Coordinación con el departamento administrativo para las altas. - Atención y resolución de consultas. NECESITAMOS QUE NO SE TENGA FORMACIÓN PREVIA EN ADMINISTRACIÓN.

Con el objetivo de facilitar la correcta gestión del proceso de selección, SOLO se admitirán solicitudes a través de esta plataforma. Por favor, abstenerse de contactar a través otras vías. Muchas gracias. Buscamos incorporar a una compañera para cubrir una plaza de personal de administración! Requisitos que necesitamos en el día a día con clientes y equipo de compañeros: • Mostrar de manera presencial y vía telefónica una actitud profesional, educada y proactiva • Buena gestión y resolución de problemas • Buenas habilidades comunicativas, orales y escritas Requisitos que necesitamos sobre acciones diarias propias del puesto: • Control de excell y familiarización con CRMs • Control de cobros y previsión económica mensual • Control de agendas de los especialistas • Revisión y control de facturas trimestrales • Primera cara visible en la visita de un cliente que necesita información (walking tour club) • Llamadas a clientes y seguimiento de potenciales y nuevas altas También es indispensable para desarrollar el puesto: • Buenos hábitos de vida saludable • Buena relación con el entrenamiento y la alimentación • Capacidad de trasmitir de manera concisa la repercusión de nuestro trabajo en cada paciente o deportista que llame para pedir información o venga a visitar de manera presencial nuestro centro deportivo sanitario. Para nosotros es imprescindible que sea capaz de emocionar y de trasmitir la información necesaria a un cliente que viene buscando ayuda, por lo tanto, con una necesidad de salud real. En Health Place vendemos salud. Se ofrece: • Contrato indefinido de 25 horas semanales L-V, con media hora de descanso. Las condiciones económicas serán según convenio, revisable a medida que acumule antigüedad y adquiera nuevas responsabilidades.

SE NECESITA A3NOM, SILTRA, DELT@, SS, CONTRATA, Organización y planificación del personal. ... Reclutamiento y selección de personal. ... Planes de formación. ... Evaluación del desempeño y control del personal. ... Prevención de riesgos laborales.

Jornada laboral de fin de semana con contrato según convenio de 10 horas semanales. Distribuidas entre los sábados y domingos. horario aproximado de 14:30 a 19:30. Requisito mínimo nivel B2 de inglés certificado. Valorable otros idiomas. Disponibilidad a partir del 15 de octubre.

¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo bancario? FUNCIONES: -Revisión documental y gestión de alta de clientes en la entidad - Remediación - Revisión de documentación tanto identificativa como económica CONDICIONES: - Jornada de 36 horas semanales, de VIERNES a LUNES con la siguiente distribución horaria: Viernes y lunes:11 a 14 y 17 a 23 horas Sábados y domingos: 11 a 15 y 16 a 21 horas - Modalidad hibrida (algún día oficina y otros teletrabajo) -Contrato indefinido con MANPOWER - 1204,4 euros brutos/mes + plus de nocturnidad por la hora trabajada. Solicitamos incorporación inmediata Conocimiento y manejo de documentación identificativa Agilidad en las herramientas de ofimática Capacidad para trabajar en equipo Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Objetivo principal de la Posición: Realizar una gestión administrativa de dos locales gastronómicos, desarrollando actividades económicas, financieras y de gestión laboral con los diferentes departamentos implicados como: Operaciones,Gestoría y Recursos Humanos. Funciones a desarrollar: 1)SECTOR PROVEEDORES: - Control de pedidos a través de albaranes , cargandolos a sistemas (excel y Yurest) - -Realizar pagos en plazos y tiempos estipulados, comunicándose además con la Manager y responsables de las compras. - - Contacto directo y negociación a través de mails, llamadas y presencial. - -Control de costes: Revisión de valor de la mercadería de cada proveedor, para lograr identificar las oportunidades de reducir los gastos y aumentar las ganancias de la empresa. Contribuir a toda oportunidad de mejora de costes, g enerando una nueva cartera de proveedores o herramientas de negociación con los mismos. 2) GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE -Llevar informes mensuales de la actividad económica de la empresa con el rendimiento corporativo . - Responsabilizarse de las transferencias bancarias para el pago a proveedores y al personal. - -Realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias. - Control de reportes tributarios que envía Gestoría. - -Realizar informes de Reportes a Dirección con todos los movimientos de la empresa donde figure el Rendimiento Corporativo con sus egresos, ingresos, puntos a mejorar, e tc. 3) PLANTILLA -Revisar y coordinar el procedimiento de elaboración de las nóminas mensuales del personal empleado con Gestoría - Responder a las consultas diarias de la plantilla con respecto a nóminas y pagos. - - Asistencia directa en la normativa vigente y operativa al departamento de Recursos Humanos y Manager REQUISITOS EXCLUYENTES •Estudios: FP en Administración y finanzas (contabilidad, administración, o gestión financiera) •Experiencia mínima: 3 años realizando procesos de Administración y Gestión Laboral (deseable en gastronomía) •Conocimientos: - Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y CRM. - Leyes y gestión laboral ( cargas sociales, IRPF, convenios, etc) - Agencia tributaria (impuestos, iva) -Lunes a Viernes de 8 a 16 hs (negociable)

Por ampliación de línea de negocio, necesitamos personal para departamento de administración. Contrato jornada completa. Incorporación inmediata. Abstenerse personas sin experiencia.

BEBERAPID es una importante empresa del sector hostelero, precisa incorporar a su organización un auxiliar administrativo/a para la organización de eventos. El puesto consiste en ir anotando en un Excel la facturación y su posterior liquidación de producto en el evento. Necesario conocimientos de ofimática. Excel Avanzado. Estudios superiores rama administración. Ubicación: CIUDAD DE LAS ARTES Y LAS CIENCIAS Evento: Día: 28-29/06/2024 Horario: 16:00 a fin de evento. Aprox 00:00h FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA (Posibilidad de hacer eventos a lo largo del año)

Seleccionamos a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos y administración para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato/a deberá tener una formación académica en el área de RRHH, así como una sólida experiencia en el sector. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la gestión de : Documentación de los empleados, incluyendo contratos, documentación de seguridad social Generación de PRL y su cumplimiento con los responsables y la empresa de prevención Procesos de selección de personal, ofertas de empleo, entrevistas ,selección de candidatos, y filtrado y presentación de los candidatos elegidos. Acompañamiento de las nuevas incorporaciones y presentación del equipo, protocolos "welcome protocol" Detectar necesidades del equipo y realizar encuestas y reuniones así como procesos de formación y desarrollo de los empleados. Evaluación de desempeño salarios, beneficios. Intermediacion con gestoria y supervisión de los procesos de relaciones laborales. Bienestar laboral. Procesos de seguridad y salud en el trabajo y cumplimienot de protocolos. En cuanto a la parte de administración Apoyo en el departamento de administración Generación de documentación y bases de datos Oficina técnica Procesos de comunicación interna y de los procesos de administración de recursos humanos Entrega y cálculo de dietas y gestión de alojamientos al personal

Administración de la empresa. Encargado/a de las facturas, documentación. Secretario/a personal del CEO, organizar citas y calendario, pedir presupuestos. Recepcionista, atención de los clientes. Seguimiento de los redes sociales.

¿Quieres formar parte del grupo Panda Hospitality? El Grupo Panda hospitality es un grupo de referencia en hostelería y espectáculos a nivel nacional. Te ofrecemos un gran ambiente en un espacio único, formación y la posibilidad real de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Requisitos: Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura o diplomatura universitaria, ingeniería superior o técnica, arquitectura o arquitectura técnica Grado universitario Estudios de posgrado universitario Doctorado Técnico o técnico superior de FP reglada Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores (no tienen esta consideración los títulos de educación secundaria obligatoria ni de bachillerato) Certificado de profesionalidad Funciones: Introducir albaranes de compra y venta. Control y contabilización de facturas de proveedor y acreedor. Introducción de base de datos de los productos en el sistema. Apoyo en tareas de compras y administración al departamento. Habilidades: Conocimiento del ERP Dynamics 365 Business Central (antiguo Navision) Habilidades Administrativas: Poseer habilidades sólidas en gestión de documentos, organización y administración de tareas. Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto oralmente como por escrito, especialmente en interacciones con clientes y compañeros. Organización y Multitarea: Ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Atención al Detalle: Prestar atención a los detalles es crucial para evitar errores en albaranes, facturas y otros documentos importantes. Actitud Proactiva: Demostrar iniciativa y disposición para asumir responsabilidades adicionales cuando sea necesario. Experiencia mínima de 1 año.

Necesitamos personal con dominio del idioma ruso, inglés y español. Las principales tareas a realizar son atención al cliente, ventas, recepción, gestión de alumnos,etc. Se valorará experiencia previa en ventas. Jornada completa y salario según convenio.