Cocinero/a y Ayudante/a de Cocina

Apasionado de la gastronomía y del trabajo en equipo. Ganas de crear y aportar. Comprometido por la buena cocina. Proyecto en crecimiento y expansión. Oportunidad de desarrollo y crecimiento interno.

Precisamos cocinero/a para jornada de 35horas semanales, en turnos rotativos de mañana y de tarde. Un solo día partido por semana. Se requiere buena disposición, actitud, autonomía y ganas de aprender. Imprescindible experiencia previa y habilidades para trabajar la plancha. Se valora: - Experiencia mínima de 3 años. - Estudios de grado medio o superior en Hostelería. - Buena actitud y predisposición al trabajo. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Control de APPCC. Jornada de Miércoles a Domingo con 2 días libres a la semana.

Empresa líder en el sector busca incorporar a su equipo de trabajo un cocinero con ganas de aprender y desarrollar sus habilidades y amor por la cocina Nos enfocamos en un menú con cocina asiática que te revolucionara la cabeza!

Cocinero . 38h semanales Festivos pagados o disfrutadas Vacaciones semana santa, junio, , otoño y navidades , buena calidad de vida y horario, obligatorio permiso de trabajo

Jornada completa , incorporación inmediata Lunes a sábado horario continuo Domingo descanso semanal Experiencia demostrable

Cocinero/a para restaurante en Donostia: pintxos, menu del dia, carta

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para residencia ubicada en zona Rentería, Gipuzkoa, 20100. Funciones: · Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. · Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. · Planificación y compra de Materia Prima. · Conocimientos de APPCC Requisitos: · Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Temporal sustitución Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Parcial (30 h/sem) Horario: De lunes a domingo , horario rotativo. Salario: Convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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