Gestor impuestos - Notaria València 279

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created a Global Compliance & Reporting service with teams, processes, and technology that allows multinational groups to meet all their accounting, tax, payroll, and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring a AI Engineer / Full-Stack Developer to join this strongly growing team in Barcelona. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Your Mission: We are seeking a skilled AI Engineer / Full-Stack Developer to join our innovative Agentic AI Center of Excellence team in Barcelona. This hybrid role will play a pivotal role in designing, developing, and deploying agent-powered process automation solutions for key processes (P2P, O2C, A2R, G2G, tax, payroll). The candidate will blend expertise in AI engineering (agent orchestration, LLM integration) with full-stack development (client portals, omnichannel interfaces) to drive efficiency, scalability, and compliance in a POC phase, with potential expansion. Key Responsibilities: • AI Engineering:, • Develop and optimize autonomous AI agents for fiduciary workflows, leveraging embedded LLMs and multi-agent systems., • Implement retrieval-augmented generation (RAG) using vector stores and MS Fabric / Databricks data pipelines for advanced insights., • Design reusable modules for task execution, reasoning, and monitoring, ensuring scalability across multiple clients., • Integrate custom tools and infrastructure to support agent-powered automation, aligning with European and international standards., • Full-Stack Development:, • Build and maintain client-facing interfaces, including self-service portals and mobile apps, using modern frameworks., • Develop omnichannel experiences for clients, employees, and partners, ensuring seamless onboarding and engagement., • Collaborate on platform operating models, focusing on orchestration, governance, and compliance by design., • Collaboration & Innovation:, • Work with finance experts, supervisors, and the core operating team to embed domain expertise into AI solutions., • Contribute to POC development, tooling, and infrastructure setup, accelerating delivery and reducing error rates., • Support group alignment and vision by designing scalable technology that meets business outcomes and quality management goals. Your Profile: • Technical Skills:, • Proficiency in AI/ML frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch) and LLM orchestration, including LangChain, LlamaIndex, CrewAI, Hugging Face Transformers, and Azure OpenAI API for advanced agent development., • Expertise in AI engineering with a focus on chain-of-thought reasoning, structured outputs (e.g., JSON, XML), and fine-tuning LLMs for domain-specific tasks such as fiduciary process automation., • Experience with Databricks, vector stores (e.g., Pinecone, FAISS), and data pipeline engineering using MS Fabric for centralized data management., • Full-stack expertise (e.g., React, Node.js, Python) with a focus on scalable web applications and integration with AI-driven workflows., • Knowledge of cloud platforms (e.g., Azure) and DevOps practices (CI/CD, MLOps) to ensure robust deployment and monitoring., • Advanced knowledge of vibe-coding technics and product development life cycles., • Experience:, • 3+ years in AI engineering or full-stack development, with hybrid project experience preferred., • Proven track record in process automation or agent-based systems., • Soft Skills:, • Strong problem-solving and innovative mindset to drive efficiency and task execution., • Ability to collaborate across teams, including finance experts and supervisors, for knowledge base integration., • Commitment to compliance, governance, and European/international standards. What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model, • Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery), • Health insurance, • International and young environment, • Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

About the job Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. We are seeking a talented UX/UI Designer to join our innovative Agentic AI Center of Excellence team in Barcelona. This hybrid role will be instrumental in designing intuitive, user-centric interfaces and experiences for our agent-powered process automation solutions. The candidate will combine strong UX research and design thinking skills with a technical understanding of front-end/back-end environments, ensuring that every interface not only looks elegant but also aligns with user needs and integrates seamlessly with our AI-driven architecture. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Key Responsibilities: User Experience & Research • Translate complex business and user requirements into clear, intuitive user flows and wireframes., • Conduct user research, interviews, and usability testing to validate design hypotheses and improve user satisfaction., • Map and optimize user journeys across key processes (P2P, O2C, A2R, G2G, tax, payroll)., • Collaborate with cross-functional teams to ensure that user experience aligns with compliance and process automation goals. User Interface & Design Delivery • Design modern, scalable, and accessible interfaces for agentic platforms, dashboards, and client portals., • Create design systems, style guides, and reusable components to ensure consistency across projects., • Produce high-fidelity prototypes using industry-standard tools (e.g., Figma, Adobe XD, Miro, Framer)., • Work closely with developers to ensure smooth handoff, accurate implementation, and alignment with technical feasibility. Collaboration & Innovation • Partner with AI engineers, full-stack developers, and finance experts to bridge the gap between design, functionality, and business needs., • Participate in sprint planning and product iterations, contributing ideas to improve UX and product value., • Support the team in defining user stories and acceptance criteria with a focus on clarity and experience quality. Your Profile: Technical Skills • Proficiency with design and prototyping tools such as Figma, Adobe XD, Framer, Miro, or equivalent., • Strong understanding of design systems, responsive design, and accessibility principles., • Basic understanding of front-end and back-end concepts (e.g., React, HTML/CSS, API integration) to collaborate effectively with developers., • Familiarity with version control and collaborative tools (e.g., Git, Jira, Confluence) is a plus. Experience • Minimum 2 years of experience in UX/UI design, ideally working on complex or data-driven platforms., • Proven ability to translate user needs into well-structured, user-friendly interfaces., • Experience collaborating with engineering teams and understanding technical constraints Soft Skills • Strong problem-solving and design thinking mindset., • Excellent communication and collaboration skills across multidisciplinary teams., • Commitment to quality, compliance, and user empathy throughout the design process. Team & Environment: • Initial team: 4 FTEs (+ 1 UX/UI), scaling to 10-12 FTEs with phased APAC/LATAM support., • Hybrid role reporting to the Head of AI, working closely with finance experts, developers and other key stakeholders., • Based in Barcelona, with potential collaboration on international projects. What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model, • Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery), • Health insurance, • International and young environment, • Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Account Manager Barcelona / Contrato indefinido ¿Quiénes somos? En Advancing, estamos revolucionando el sector del alquiler tradicional con soluciones innovadoras que aportan tranquilidad y seguridad a propietarios, agencias inmobiliarias e inquilinos. Ofrecemos productos de protección frente a impagos y adelanto de rentas del alquiler, combinando lo mejor del mundo PropTech, InsurTech y FinTech. Hoy en día, miles de propietarios, agencias inmobiliarias e inquilinos ya confían en nosotros. ¡Y esto no ha hecho más que empezar! 🎯 Tu misión Jugarás un papel clave en el crecimiento de Advancing. Tu misión será ampliar y consolidar nuestra red de agencias inmobiliarias colaboradoras, poniendo en práctica tus habilidades comerciales y comunicativas para construir relaciones duraderas y ayudarlas a ofrecer los mejores servicios a sus propietarios. 🚀 Qué harás • Realizar prospección para identificar nuevas agencias inmobiliarias a las que contactar., • Presentar y explicar los beneficios de los servicios de Advancing, adaptando el discurso comercial a las necesidades de cada agencia., • Negociar acuerdos de colaboración y condiciones comerciales., • Hacer seguimiento de las agencias captadas y fidelizarlas a largo plazo., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos comerciales. 🧩 Lo que necesitarás • 2–5 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas, idealmente en los sectores inmobiliario, seguros o servicios financieros., • Experiencia demostrable en gestión eficaz de relaciones con clientes, impulsando la adopción de productos y superando objetivos de ventas o retención., • Experiencia previa en captación y fidelización de clientes (B2B2C) a través de llamadas en frío., • Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para gestionar leads y pipeline., • Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de negociación., • Espíritu emprendedor y motivación por transformar el sector del alquiler tradicional., • Ganas de aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico y en constante evolución., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente positivo., • Se valorará experiencia en startups de alto crecimiento o entornos emprendedores., • Se valorará experiencia colaborando con agencias inmobiliarias. 💡 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido con salario fijo + variable según resultados., • Formar parte de una compañía con una visión transformadora del mercado del alquiler., • Integrarte en una empresa en fase de expansión y alto crecimiento., • Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto. 🧭 Nuestro proceso de selección. • Entrevistas en remoto y presenciales con tu futuro manager., • Un ejercicio práctico para demostrar tus habilidades comerciales y tu encaje con el puesto., • Seguimiento personalizado de todas las candidaturas que pasen a la primera entrevista. 💬 Si te apasionan las ventas, el sector inmobiliario y los retos ambiciosos, queremos conocerte!

En el Grupo Caja Ingenieros buscamos incorporar a nuestro equipo de Immuebles, a un/a Técnico/a en Mantenimiento y Gestión. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Gestionar contratos y coordinación con proveedores externos, • Cumplimiento normativo en materia de instalaciones eléctricas, instalaciones de climatización, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Coordinación de proveedores y control de presupuestos., • Promoción periódica de licitaciones de los diferentes servicios/proveedores., • Elaboración de informes técnicos y KPIs., • Implantación y uso de herramientas GMAO., • Colaborar en proyectos de mejora continua e innovación tecnológica en el departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) o FP II con especialización técnica., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial o de instalaciones., • Conocimientos de gestión de mantenimiento y control de costes., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel,Word,PowerPoint), • Experiencia con software GMAO., • Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborables), • Valorable conocimientos en normativa de instalaciones y eficiencia energética, • Valorable habilidades de comunicación y negociación de proveedores ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación Barcelona, • Contrato temporal por interinidad En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Opción de teletrabajo con onboarding de 3 meses presencial, • Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial., • Autonomía en impulsar las acciones y posibilidad de emprender dentro de la misma compañía., • Formación constante multidisciplinar., • Fruta y café en la oficina., • Oficinas en el centro de Barcelona.