Jefe/a de cocina - Umami-projects

¿Quieres liderar un proyecto gastronómico icónico en Oviedo? Este es más que un simple puesto; es una oportunidad para dirigir un restaurante de referencia y vivir en una ciudad con calidad de vida excepcional, rodeada de naturaleza y rica en patrimonio cultural y gastronómico. El proyecto cuenta con el respaldo de un grupo nacional líder en restauración, conocido por su trayectoria y presencia en varias ciudades españolas. La organización promueve la mejora continua, la formación de sus equipos y el crecimiento profesional de sus directivos. Tu misión: • Dirigir y gestionar el día a día del restaurante con visión estratégica y operativa., • Asegurar la máxima calidad de servicio y producto, manteniendo los más altos estándares de la compañía., • Actuar como embajador/a de la propuesta gastronómica y de los valores culturales asociados., • Impulsar las ventas y acciones de fidelización en colaboración con marketing y central., • Coordinar, formar y motivar al equipo, desarrollando talento y promoviendo una cultura de servicio., • Gestionar de manera eficiente los recursos económicos y humanos ajustando previsiones de demanda y productividad., • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y gestión ambiental., • Garantizar la imagen del establecimiento en términos de uniformidad, limpieza y confort., • Analizar los resultados económicos mensuales y proponer mejoras para alcanzar objetivos., • Coordinar servicios externos como mantenimiento y limpieza, asegurando la conservación adecuada del restaurante. Ofrecemos: • Contrato indefinido en un proyecto sólido y con futuro., • Salario competitivo de 32.000 € brutos anuales., • 44 días de vacaciones al año (incluyendo festivos)., • Descanso semanal de 2 días intersemanal., • La oportunidad de liderar un restaurante con gastronomía icónica reconocida., • Respaldo de un grupo nacional líder en restauración, con trayectoria y presencia en distintas ciudades españolas. ¿A quién buscamos? • Profesional con experiencia en dirección de restaurantes de volumen medio-alto., • Perfil orientado a clientes, resultados y liderazgo de equipos., • Conocimiento en gestión económica, operativa y normativa de restauración., • Pasión por la gastronomía tradicional y por transmitir los valores de la cultura local a través del servicio., • Se valorará especialmente el conocimiento de inglés y/o francés para la atención a clientes internacionales. Si buscas un proyecto estable, con proyección y respaldo nacional, ¡queremos conocerte!

Nueva apertura – Asador tradicional en Segovia Apertura prevista segunda quincena de marzo 2026 Buscamos personas con base en cocina y ganas reales de aprender oficio en un entorno profesional y estructurado. EL PROYECTO Asador tradicional especializado en cocina castellana (cochinillo, lechazo, carnes al horno y producto de calidad). No es un proyecto improvisado: es una apertura respaldada por un grupo con más de 50 años de trayectoria y presencia nacional. Horario del establecimiento -⁠ ⁠Domingo a jueves: 12:00 – 18:00 (sin servicio de noche) -⁠ ⁠Viernes y sábado: 12:00 – 00:00 👉 Solo se trabajan noches viernes y sábado. 👉 Día y medio de descanso semanal. Turnos organizados según planificación. Un modelo de horario más equilibrado frente a la media del sector local. ¿QUÉ HARÁS? -⁠ ⁠Apoyo en mise en place y preparación de partidas. -⁠ ⁠Elaboraciones básicas bajo supervisión. -⁠ ⁠Control de orden y limpieza. -⁠ ⁠Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. -⁠ ⁠Aprendizaje de procesos y estándares del grupo. Te integrarás en un equipo estructurado donde podrás desarrollar oficio real. PERFIL QUE BUSCAMOS -⁠ ⁠Formación en cocina (FP o similar) o experiencia mínima como ayudante. -⁠ ⁠Ganas de aprender y crecer dentro de un grupo nacional. -⁠ ⁠Actitud, compromiso y disciplina. -⁠ ⁠Capacidad de trabajo en equipo. -⁠ ⁠Valorable experiencia en cocina tradicional o asador (no imprescindible). CONDICIONES Aplicación Convenio Hostelería Segovia 2026. -⁠ ⁠Jornada completa (40h) - 1.534 € brutos/mes -⁠ ⁠Contrato estable. -⁠ ⁠Alta en Seguridad Social desde el primer día. -⁠ ⁠Formación previa a la apertura. -⁠ ⁠Posibilidad real de crecimiento interno. Proyecto serio, condiciones reguladas y estructura clara. INCORPORACIÓN Prevista para la segunda quincena de marzo 2026, con fase de preapertura incluida.

Buscamos camareros/as para incorporarse a nueva apertura en Segovia, perteneciente a un grupo consolidado con presencia nacional. Restaurante con identidad clara, cocina tradicional y servicio estructurado. Proyecto estable, abierto todo el año, con incorporación inmediata y posibilidades reales de crecimiento interno dentro del grupo. Funciones • Servicio de sala en restaurante de volumen, • Atención profesional al cliente, • Coordinación con cocina y equipo, • Cumplimiento de estándares y tiempos de servicio Condiciones • Jornada completa, • Salario: 1.534 € brutos/mes, • 1,5 días de descanso semanal, • Proyecto estable y continuidad real Perfil • Buen ritmo de trabajo y actitud profesional, • Nivel de inglés operativo para atención al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo Si buscas estabilidad, estructura y formar parte de un equipo desde el inicio, queremos conocerte.

Seleccionamos Segundo/a de Cocina 📍 Centro de Madrid | Grupo nacional de cervecería EL PROYECTO Grupo de cervecerías de ámbito nacional, con un modelo de restauración estandarizado, operativo y orientado a volumen y consistencia. No es un proyecto creativo ni de autor. Aquí gana quien gestiona bien, ordena la cocina y hace que el servicio salga cada día. TU MISIÓN Incorporarte como Segundo/a de Cocina con grandes posibilidades de crecimiento, si el desempeño acompaña. Serás una pieza clave en la gestión operativa diaria, el control del equipo y el cumplimiento de procesos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a cocinero/a gestor/a, no un perfil creativo. Alguien que disfrute con: - La organización de la cocina. - El control del servicio y de los ritmos de producción. - La gestión de personas, turnos y disciplina operativa. - El cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares. RESPONSABILIDADES CLAVE - Apoyo directo al Jefe/a de Cocina en la operativa diaria. - Supervisión de producción, mise en place y pase. - Gestión y coordinación del equipo de cocina. - Control de calidad, limpieza y seguridad alimentaria. - Garantizar la ejecución correcta del modelo del grupo. EXPERIENCIA REQUERIDA - Experiencia como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. - Perfil operativo, estructurado y resolutivo. - Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. - Interés real en evolucionar a Jefe/a de Cocina a corto plazo. PROPUESTA ECONÓMICA - 24.000 € brutos anuales - Incentivo mensual de hasta 260 € - Proyecto estable, con recorrido real dentro del grupo.

Necesitamos un/a jefe de cocina comida española

Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell... que seguimos en expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y nuevas oportunidades de mercado. Buscamos Jefes/as de cocina en diferentes ubicaciones (actualmente en Barcelona) con experiencia en cocina de mercado, producto de temporada, gestión de personal y food cost principalmente con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de la Cocina • Supervisión y coordinación de la correcta elaboración de los platos., • Optimizar los procesos de producción., • Garantizar el mantenimiento adecuado y la limpieza de la cocina., • Control de Costes: Supervisar los costes de producción, las porciones y la presentación., • Gestión de Mermas y Stock., • Innovación Gastronómica., • Pruebas de Nuevos Platos y/o Platos de temporada., • Liderazgo y Supervisión., • Capacitación y Desarrollo., • Control de Calidad., • Trabajo Coordinado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de cocina, con al menos 2 años en una posición de liderazgo., • Conocimientos en técnicas culinarias, gestión de cocina, control de inventarios, APPCC y normativa sanitaria vigente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, con un enfoque en la calidad y la eficiencia., • Liderazgo en cocina., • Calidad y precisión., • Gestión de inventarios., • Capacidad de innovación., • Comunicación eficaz., • Enfoque en la formación y desarrollo del equipo.

El jefe de cocina es el profesional encargado de planificar, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la cocina del Asador, asegurando la calidad y la innovación en los platos. Funciones y Responsabilidades Planificación y Organización: El jefe de cocina organiza las tareas del personal, establece horarios y coordina el trabajo diario en la cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Asegurando que se cumplan los estándares de calidad y presentación. También considera las necesidades dietéticas de los clientes, como opciones vegetarianas o sin alérgenos. Gestión de Inventarios: Realiza pedidos de ingredientes y controla el inventario para asegurar que siempre haya productos frescos y de calidad disponibles. Esto incluye la selección de proveedores y la negociación de precios. Supervisión del Personal: Es responsable de contratar, formar y supervisar al personal de cocina, asegurando que todos estén capacitados y trabajen en equipo para cumplir con los estándares del restaurante. Control de Calidad: Supervisa la preparación y cocción de los alimentos, asegurándose de que cada plato se sirva a la temperatura adecuada y con la presentación correcta. Cumplimiento de Normativas: Debe garantizar que se sigan las normas de higiene y seguridad alimentaria, minimizando riesgos y asegurando un ambiente de trabajo seguro. Habilidades y Cualificaciones Formación en Gastronomía: Un título en gastronomía o artes culinarias es fundamental para dominar técnicas avanzadas y liderar un equipo en un entorno profesional. Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en cocinas profesionales para manejar el ritmo y las demandas de un entorno de alta presión. Liderazgo y Creatividad: Debe ser un líder inspirador, capaz de motivar a su equipo y fomentar un ambiente colaborativo, además de ser creativo en la elaboración de nuevos platos.

¡TEN'S by Jordi Cruz busca nuevos integrantes en su cocina! Si eres una persona trabajadora, atenta al detalle y con pasión por la cocina, estarás en tu salsa. Responsabilidades: Elaboración de platos siguiendo los estándares de calidad del restaurante. Colaborar en la creación de nuevos menús y propuestas. Mantener la limpieza y organización de la cocina. Trabajar en equipo para asegurar un servicio fluido y eficiente. Requisitos: Experiencia demostrable en cocina. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Pasión por la gastronomía y el aprendizaje continuo. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa con horario rotativo. Dos días libres a la semana. Únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto culinario en constante evolución y con mucho rock&roll.

Se busca cocinero/a especialidad en hamburguesas y tacos franceses

Buscamos un/a jefe/a de cocina que domine el fuego y la parrilla, lidere a 4 personas y garantice la consistencia y el sabor en cada servicio. Requisitos • Experiencia demostrable mínima de 4 años como jefe de cocina en restaurantes de alta demanda con brasa de carbón o leña., • Dominio de técnicas de parrillado, asado lento, control de temperaturas y tiempos., • Capacidad para liderar y formar a 4 personas en cocina cerrada., • Control de costes y gestión de proveedores., • Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE + SS). Condiciones laborales • Salario neto mensual: 1.900 - 2.100 € (según valía)., • Propinas: ~120 €/mes., • Turnos: 3 días partidos: 12:00-16:00 / 20:00-00:00. 2 días seguidos: comidas y cenas., • Descanso: 2 días seguidos semanales (rotativos). Funciones principales • Elaboración y estándarización de los 15 platos de carta (90 % brasa)., • Gestión y formación del equipo (4 personas)., • Control de inventarios, mermas y costes., • Mantenimiento y limpieza de parrillas y hornos de brasa., • Cumplimiento de APPCC y trazabilidad.

REF: GAKS -JCOC Buscamos un/a Jefe de Cocina con experiencia para incorporarse de inmediato en nuestro restaurante. Si tienes pasión por la cocina de tradición y capacidad para liderar un equipo, ¡esta es tu oportunidad! Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, jornada completa., • Salario: Alrededor de 30.000 € brutos/anuales. ( Aprox: 1900€ a 2100€neto al mes), • Horario: 3 turnos partidos 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00. 2 turnos seguidos 16:00 a cierre, • Días de descanso: 2 días libres por semana. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 - 4 años como Jefe de Cocina., • Capacidad para gestionar y liderar un equipo de cocina., • Conocimientos avanzados en técnicas culinarias y preparación de platos típicos de España., • Castellano avanzado., • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Responsabilidades: • Liderar y gestionar el equipo de cocina., • Planificar y organizar el menú y las compras., • Supervisar la preparación y calidad de los platos., • Mantener la cocina en óptimas condiciones de higiene y seguridad., • Coordinar con el equipo de sala para asegurar una experiencia de calidad al cliente.

REFERENCIA DE LA OFERTA lMV-SC Buscamos a un/a Segundo/a Jefe de Cocina con experiencia en gestión de cocina. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Horario: Turnos mixtos: Turnos seguidos: 16:00-00:00. Turnos partidos: 12:00-16:00 y 20:00-00:00., • Descanso: 2 días seguidos por semana, • Salario: 1750€ a 1900€ netos/mes (12 pagas)., • Propinas: Aproximadamente 200€ al mes, • Incorporación: Inmediata. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: 2-3 años como Segundo/a Jefe de Cocina., • Disponibilidad: Incorporación inmediata., • Habilidades: Experiencia en gestión de cocina y equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Idiomas: Castellano - avanzado., • Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (obligatorio para candidatos extranjeros).