Trabajos Oficina y Administración en MálagaCrear alertas

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a hr@atico34.com y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

¿Te encanta hablar con personas, generar confianza y ofrecer un trato excelente? En Kronjop, un software de RRHH, queremos seguir haciendo crecer nuestro equipo de atención y mejora de la experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar tu propia cartera de clientes., • Contactar con los clientes por teléfono, WhatsApp o videoconferencias para informarles sobre aspectos clave del servicio o resolver dudas., • Comunicar novedades, mejoras o servicios adicionales que puedan interesarles., • Cumplir con los KPIs de CX. Lo que buscamos en ti • Que te encante hablar con personas y resolver sus dudas con empatía y claridad., • Iniciativa y actitud positiva: buscamos personas que sumen. Se valorará • Experiencia previa en atención al cliente o gestión comercial en servicios digitales., • Capacidad para mantener altas tasas de retención de clientes (CRR)., • Orientación a maximizar el valor del cliente a largo plazo (LTV), reforzando su satisfacción., • Interés o conocimientos en herramientas de IA. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, en nuestras oficinas del centro de Málaga., • Salario competitivo + bonus por objetivos cumplidos., • Estabilidad y buen ambiente de trabajo.

Experiencia liderando equipos multidisciplinares de oficina técnica.

Grupo Sagital, es un Grupo de Sociedades que presta servicios especializados para todo tipo de instalaciones y Empresas, de forma separada o conjunta mediante un modelo de Facility Services, o Facility Management.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión.

Grupo Sagital, es un Grupo de Sociedades que presta servicios especializados para todo tipo de instalaciones y Empresas, de forma separada o conjunta mediante un modelo de Facility Services, o Facility Management.

Next Job Abroad is seeking a Swedish-speaking International Freelance Recruiter to drive international recruitment projects. This remote freelance role offers paid onboarding for three months, followed by uncapped commission based on performance. Expect to dedicate around 30-40 hours per week, with independence and strong focus on results. You will source, screen, interview, and place candidates across languages, collaborating with an international team. #J-18808-Ljbffr

Overview As an HR Implementation Consultant, you lead onboarding and data migrations across Deel’s HR tools. You guide clients through setup, configuration, and migration phases, ensuring a smooth rollout and data integrity. You work with cross‑functional teams and provide expert guidance to maximize tool adoption. You’ll shape implementation best practices and help clients achieve a seamless transition that supports global workforce needs. Compensaciones / Beneficios • Stock grant opportunities, • optional flexible office membership with IWG, • total rewards program, • competitive pay adapted to location, • inclusive hiring practices, • career growth opportunities Responsabilidades • Guide clients through migration to Deel’s HR tools and oversee rollout, • Advise stakeholders on best practices for implementation, • Become expert user of Deel HR tools and their integration with other products, • Lead onboarding journeys using project management practices, • Perform and validate data imports to ensure accuracy and minimize disruptions, • Safeguard sensitive employee data in line with data protection regulations, • Collaborate with Onboarding, Sales, Support, Operations, Product, and Engineering, • Contribute to internal migration processes and SOP/product automation improvements Requisitos principales • 3+ years of SaaS HR implementation experience, • Proven experience managing large HR datasets with accuracy, • Fluent in English, • Strong project management skills with attention to detail, • Experience with change management in enterprise settings, • Deep knowledge of HR processes, policies, and best practices, • Proficient in HR systems and related tools, • Passion for empowering customers and colleagues through training and support, • Strong customer relationship management skills, • Ability to thrive in fast-paced, dynamic environments, • Excellent communicator, able to convey complex ideas clearly and effectively, • customer-focused, • strong communication, • cross-functional collaboration, • HRIS/HR tools, • data migration and data integrity, • project management tools

En esta posición te incorporarás al equipo de Prevención y Seguridad de una constructora líder para obras de edificación. Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras. Redacción del plan de seguridad de las obras nuevas asignadas.

Overview En SIXT te unirás al programa global de Management Trainee de 12 meses para acelerar tu trayectoria hacia un cargo de liderazgo. Desde el inicio asumirás responsabilidades y tendrás visión integral de ventas, atención al cliente, gestión de flota y rendimiento. Al completar el programa, tendrás un puesto de liderazgo en España y trabajarás en entornos dinámicos de movilidad. La experiencia combina formación y acción en operaciones diarias y desarrollo de habilidades directivas. Compensaciones / Beneficios • Rol de liderazgo garantizado, • Salario base competitivo, • Coche de empresa, • Descuentos para familia y amigos, • Gympass, • Escuelas de negocios y otros productos Responsabilidades, • Apoyar el logro de objetivos operativos durante el programa, • Contribuir a mayor eficiencia y éxito del equipo, • Colaborar con Branch Managers y Area Directors, • Trabajar en operaciones diarias y aprender funciones esenciales como Rental Sales Agent, • Rotar entre ubicaciones y sucursales, • Desarrollar habilidades de comunicación, resolución de conflictos y ventas Requisitos principales, • Grado o experiencia gestionando equipos, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor, • Mentalidad práctica y proactiva, • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus), • Disposición para movilidad geográfica y rotación de sucursales, • Carnet de conducir válido, • Mentalidad de crecimiento, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Ventas, • Atención al cliente, • Gestión de flota

En esta función coordinarás la gestión operativa y comercial de la sucursal de Antequera, alineada con la misión de Meridiano dentro del Grupo ASV.Liderarás equipos y proyectos, optimizando la rentabilidad y la atención a clientes.Serás pieza clave para elevar la satisfacción del cliente y l

En este puesto lideras la estrategia de RRHH para una empresa hortofrutícola con más de 300 empleados.Reportarás a la propiedad y garantizarás clima laboral y cumplimiento de la normativa en un entorno de alta actividad productiva.Serás responsable de alinear las políticas de RRHH con los obje

Overview En esta posición te incorporarás al equipo de Prevención y Seguridad de una constructora líder para obras de edificación. Serás responsable de velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra, mediante visitas y asesoría a los equipos. Gestionarás informes técnicos, documentación preventiva y el seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Colaborarás estrechamente con responsables de obra y subcontratas, investigando incidentes y proponiendo medidas correctoras. Esta es una oportunidad para contribuir a proyectos estables en Málaga dentro de una empresa sólida en crecimiento, con apoyo técnico y un buen ambiente laboral. Compensaciones / Beneficios • Buen ambiente laboral, • apoyo técnico, • proyecto estable Responsabilidades, • Supervisión y control de las condiciones de seguridad en las obras., • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva., • Coordinación con responsables de obra y subcontratas., • Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras., • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Redacción del plan de seguridad de las obras nuevas asignadas. Requisitos principales, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máster o especialidad técnica)., • Experiencia mínima de 3-5 años en obras de edificación., • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad, • Organización, • Trabajo en equipo, • Elaboración de planes de seguridad y salud, • Gestión de documentación preventiva, • Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras

Experiencia mínima de 5 años como administrativo/a de obra.

Experiencia mínima de 5 años como administrativo/a de obra.

Overview En esta función coordinarás la gestión operativa y comercial de la sucursal de Antequera, alineada con la misión de Meridiano dentro del Grupo ASV. Liderarás equipos y proyectos, optimizando la rentabilidad y la atención a clientes. Serás pieza clave para elevar la satisfacción del cliente y la fidelización en un entorno de seguros. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de impulsar una red comercial eficaz y procesos comerciales sólidos. Tú diriges el equipo y representas la oficina en la estrategia local. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • jornada completa (lunes a viernes), • salario fijo + variable, • coche de empresa, • formación y desarrollo profesional, • Family First (beneficios por ser del Grupo ASV) Responsabilidades, • Gestión y supervisión del presupuesto y la rentabilidad de la oficina, • Liderazgo, desarrollo y motivación del equipo comercial y administrativo, • Creación, formación y seguimiento de la red comercial, • Evaluación del desempeño del equipo y feedback para mejoras, • Supervisión de pólizas, facturación, cobros y tramitación de siniestros, • Seguimiento de indicadores, incidencias y cumplimiento de procedimientos, • Análisis de competencia y desarrollo de estrategias comerciales, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes con alto nivel de atención, • Control del cierre mensual y equilibrio técnico de la cartera Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años dirigiendo equipos en sector asegurador, • Experiencia en crear y gestionar red comercial mercantil, • Conocimiento del sector asegurador y su marco legal, • Microsoft Office nivel avanzado, • Carné B, • Disponibilidad para viajar, • liderazgo, • motivación de equipos, • comunicación, • ERP: Business Central, • Navision, • CRM: Zoho

Experiencia mínima de 5 años como administrativo/a de obra.

Overview En esta función coordinarás la gestión operativa y comercial de la sucursal de Antequera, alineada con la misión de Meridiano dentro del Grupo ASV. Liderarás equipos y proyectos, optimizando la rentabilidad y la atención a clientes. Serás pieza clave para elevar la satisfacción del cliente y la fidelización en un entorno de seguros. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de impulsar una red comercial eficaz y procesos comerciales sólidos. Tú diriges el equipo y representas la oficina en la estrategia local. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • jornada completa (lunes a viernes), • salario fijo + variable, • coche de empresa, • formación y desarrollo profesional, • Family First (beneficios por ser del Grupo ASV) Responsabilidades, • Gestión y supervisión del presupuesto y la rentabilidad de la oficina, • Liderazgo, desarrollo y motivación del equipo comercial y administrativo, • Creación, formación y seguimiento de la red comercial, • Evaluación del desempeño del equipo y feedback para mejoras, • Supervisión de pólizas, facturación, cobros y tramitación de siniestros, • Seguimiento de indicadores, incidencias y cumplimiento de procedimientos, • Análisis de competencia y desarrollo de estrategias comerciales, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes con alto nivel de atención, • Control del cierre mensual y equilibrio técnico de la cartera Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años dirigiendo equipos en sector asegurador, • Experiencia en crear y gestionar red comercial mercantil, • Conocimiento del sector asegurador y su marco legal, • Microsoft Office nivel avanzado, • Carné B, • Disponibilidad para viajar, • liderazgo, • motivación de equipos, • comunicación, • ERP: Business Central, • Navision, • CRM: Zoho

Overview En SIXT te unirás al programa global de Management Trainee de 12 meses para acelerar tu trayectoria hacia un cargo de liderazgo. Desde el inicio asumirás responsabilidades y tendrás visión integral de ventas, atención al cliente, gestión de flota y rendimiento. Al completar el programa, tendrás un puesto de liderazgo en España y trabajarás en entornos dinámicos de movilidad. La experiencia combina formación y acción en operaciones diarias y desarrollo de habilidades directivas. Compensaciones / Beneficios • Rol de liderazgo garantizado, • Salario base competitivo, • Coche de empresa, • Descuentos para familia y amigos, • Gympass, • Escuelas de negocios y otros productos Responsabilidades, • Apoyar el logro de objetivos operativos durante el programa, • Contribuir a mayor eficiencia y éxito del equipo, • Colaborar con Branch Managers y Area Directors, • Trabajar en operaciones diarias y aprender funciones esenciales como Rental Sales Agent, • Rotar entre ubicaciones y sucursales, • Desarrollar habilidades de comunicación, resolución de conflictos y ventas Requisitos principales, • Grado o experiencia gestionando equipos, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor, • Mentalidad práctica y proactiva, • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus), • Disposición para movilidad geográfica y rotación de sucursales, • Carnet de conducir válido, • Mentalidad de crecimiento, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Ventas, • Atención al cliente, • Gestión de flota

Overview En SIXT te unirás al programa global de Management Trainee de 12 meses para acelerar tu trayectoria hacia un cargo de liderazgo. Desde el inicio asumirás responsabilidades y tendrás visión integral de ventas, atención al cliente, gestión de flota y rendimiento. Al completar el programa, tendrás un puesto de liderazgo en España y trabajarás en entornos dinámicos de movilidad. La experiencia combina formación y acción en operaciones diarias y desarrollo de habilidades directivas. Compensaciones / Beneficios • Rol de liderazgo garantizado, • Salario base competitivo, • Coche de empresa, • Descuentos para familia y amigos, • Gympass, • Escuelas de negocios y otros productos Responsabilidades, • Apoyar el logro de objetivos operativos durante el programa, • Contribuir a mayor eficiencia y éxito del equipo, • Colaborar con Branch Managers y Area Directors, • Trabajar en operaciones diarias y aprender funciones esenciales como Rental Sales Agent, • Rotar entre ubicaciones y sucursales, • Desarrollar habilidades de comunicación, resolución de conflictos y ventas Requisitos principales, • Grado o experiencia gestionando equipos, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor, • Mentalidad práctica y proactiva, • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus), • Disposición para movilidad geográfica y rotación de sucursales, • Carnet de conducir válido, • Mentalidad de crecimiento, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Ventas, • Atención al cliente, • Gestión de flota

Overview En esta posición te incorporarás al equipo de Prevención y Seguridad de una constructora líder para obras de edificación. Serás responsable de velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra, mediante visitas y asesoría a los equipos. Gestionarás informes técnicos, documentación preventiva y el seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Colaborarás estrechamente con responsables de obra y subcontratas, investigando incidentes y proponiendo medidas correctoras. Esta es una oportunidad para contribuir a proyectos estables en Málaga dentro de una empresa sólida en crecimiento, con apoyo técnico y un buen ambiente laboral. Compensaciones / Beneficios • Buen ambiente laboral, • apoyo técnico, • proyecto estable Responsabilidades, • Supervisión y control de las condiciones de seguridad en las obras., • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva., • Coordinación con responsables de obra y subcontratas., • Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras., • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Redacción del plan de seguridad de las obras nuevas asignadas. Requisitos principales, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máster o especialidad técnica)., • Experiencia mínima de 3-5 años en obras de edificación., • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad, • Organización, • Trabajo en equipo, • Elaboración de planes de seguridad y salud, • Gestión de documentación preventiva, • Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras

En este puesto lideras la estrategia de RRHH para una empresa hortofrutícola con más de 300 empleados.Reportarás a la propiedad y garantizarás clima laboral y cumplimiento de la normativa en un entorno de alta actividad productiva.Serás responsable de alinear las políticas de RRHH con los obje

Liderar la gestión integral del área de RRHH: selección, formación, desarrollo, compensación, administración de personal y relaciones laborales. Serás responsable de alinear las políticas de RRHH con los objetivos de negocio y de gestionar áreas críticas como selección, formación y relac

¿Tienes experiencia en Headhunting y desarrollo de negocio B2B de nicho? ¿Buscas un proyecto con autonomía real donde gestionar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel? ¡En Paul Marlex te estamos buscando! Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. En tu rol como Consultant 360º, tu misión se centrará en tres pilares clave: • Acompañar a interlocutores especializados en áreas de conocimiento clave en sus organizaciones, • Convertirse en un experto capaz de generar relaciones de confianza con talento de alto impacto, • Crecer rápidamente gracias a tu contribución directa Con total autonomía y el apoyo de un equipo joven y muy cohesionado, te encargarás de: • Desarrollo de Partners Estratégicos (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas cuentas de valor y fidelizar a interlocutores especializados mediante una venta consultiva de alta gama., • Headhunting y Selección de Élite (End-to-End): Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones críticas y áreas de conocimiento clave (desde el mapeo de mercado y la toma de perfil hasta la defensa de la terna final)., • Asesoramiento de Alto Impacto: Convertirte en el/la partner de referencia y confianza tanto para las empresas cliente como para el talento experto durante sus procesos de transición profesional., • Aportas experiencia previa demostrable en Consultoría de RRHH de nicho, Executive Search o Headhunting (perfil mixto: desarrollo de negocio y selección especializada)., • Tienes un fuerte ADN comercial, disfrutas de la negociación con perfiles directivos o técnicos y posees la habilidad innata de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Destacas por tu capacidad analítica para comprender sectores técnicos complejos y áreas de conocimiento específicas., • Te identificas con nuestros valores., • Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona., • Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos., • Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible., • Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera? ¡Inscríbete ahora y hablemos! #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar.

Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar.

SANJOSE CONSTRUCTORA busca incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga.Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones:.Realizar evaluaciones de riesgos.Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.Realiza

Business Development Representative – Paid Social - Europe Our client is a forward-thinking global digital marketing agency, specializing in mobile app performance. As they grow, the focus is to expand their expertise as a comprehensive media agency. We are looking for a hands-on Business Development Representative to grow our paid social agency business. A professional with a genuine drive and passion to succeed, with a proven track record of new business generation. Your primary responsibility will be to find and open new advertiser relationships: identifying companies that could benefit from our paid social expertise, engaging the right marketing decision-makers, starting relevant conversations and converting them into qualified opportunities. Success in this role starts with opening doors, generating qualified conversations and creating a strong pipeline. Key Responsibilities: • Identify advertisers that could be a strong fit for our paid social services., • Build target-account and decision-maker lists from scratch., • Research companies, their acquisition strategy and potential paid-social opportunities., • Prospect through LinkedIn, email and other relevant channels., • Build and test outbound sequences and personalized messaging., • Generate qualified conversations and meetings with marketing and growth decision-makers., • Understand the prospect's current paid-media setup, challenges, objectives and commercial potential., • Qualify opportunities based on factors such as need, budget, decision process and timing., • Introduce our paid social proposition clearly and commercially., • Bring paid-social specialists into deeper conversations once an opportunity is qualified., • Test different verticals, target audiences and messages., • Use HubSpot and modern prospecting tools to organize and scale outbound activity., • Attend industry events with a business-development mindset: research targets beforehand, arrange meetings, approach relevant prospects and create follow-up opportunities., • Feed market insights back into the company so we can continuously refine our positioning and proposition. Requirements: • MUST: 2–4 years in a new-business/opening role at a marketing/advertising agency, in paid-media or ad-tech sales (where the customer is the advertiser/marketing team), or in a commercial role selling a service (not only a product/SaaS subscription) directly to brands., • MUST: Hands-on HubSpot experience., • MUST: Comfort using AI tools to build pipeline and generate leads., • MUST: Fluent in English., • Preferred: Familiarity with the language of paid acquisition — CPA, CAC, ROAS, LTV, creative performance, attribution, campaign scaling, audience targeting and channel diversification., • Strongly Preferred: Experience with Meta, TikTok, Reddit, Pinterest, Spotify, and other relevant social platforms., • Strongly Preferred: Prior agency background. Core Skills Business Development, New Business Development, Sales Prospecting, Lead Generation, Outbound Sales, HubSpot, Cold Outreach, Client Relationship Management, Sales Pipeline Management, Digital Marketing, Paid Social, Digital Advertising

Plan de carrera/Trabajo presencial.Empresa con presencia nacional.Buscas un nuevo reto profesional en el que tu experiencia contable tenga un.Estamos buscando un perfil contable para una.HORECA, con presencia en diferentes punto de la geografía andaluza.Es una oportunidad para incorporarte a un pro

Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Desde Acertto Talent Linkers buscamos incorporar un/a. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión.

Plan de carrera/Trabajo presencial.Empresa con presencia nacional.Buscas un nuevo reto profesional en el que tu experiencia contable tenga un.Estamos buscando un perfil contable para una.HORECA, con presencia en diferentes punto de la geografía andaluza.Es una oportunidad para incorporarte a un pro

Plan de carrera/Trabajo presencial.Empresa con presencia nacional.Buscas un nuevo reto profesional en el que tu experiencia contable tenga un.Estamos buscando un perfil contable para una.HORECA, con presencia en diferentes punto de la geografía andaluza.Es una oportunidad para incorporarte a un pro

SANJOSE CONSTRUCTORA busca incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga.Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones:.Realizar evaluaciones de riesgos.Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.Realiza

SANJOSE CONSTRUCTORA busca incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga.Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones:.Realizar evaluaciones de riesgos.Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.Realiza

Grupo Sagital, es un Grupo de Sociedades que presta servicios especializados para todo tipo de instalaciones y Empresas, de forma separada o conjunta mediante un modelo de Facility Services, o Facility Management.

Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra civil para plantilla de importante grupo constructor en su sede en Málaga. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra Civil.

Jefe/a de Obra Civil – Obras Eléctricas.

Desde LHH buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Promociones en Málaga y la Costa del Sol, que lidere el seguimiento y supervisión técnica de proyectos residenciales durante todas sus fases de desarrollo y ejecución para una reconocida promotora residencial con presencia nacional, espe

TradingView is a financial analysis and charting platform used by more than 100M traders and investors across 180+ countries. It provides advanced charting, market data, collaboration, publishing, and trading tools. • Manage the end-to-end payroll process, ensuring accurate and timely payments, • Act as the main point of contact for the external payroll partner, • Oversee and communicate social security movements, including hires, terminations, and contract variations, • Maintain and update employee records with 100% data integrity, • Draft and manage employment contracts, amendments, and termination letters, • Ensure HR processes comply with local labor regulations and collective bargaining agreements, • Manage right-to-work verification and visa/residency status for international employees, • Oversee employee benefits administration and act as the primary contact for benefit vendors, • Support annual salary and bonus review processes, • Lead the administrative side of onboarding, • Manage offboarding, including exit documentation, settlements, and equipment retrieval, • Handle employee inquiries about payslips, taxes, and leave management, • Manage the administration of diversity and inclusion initiatives, • Ensure compliance with mandatory legal standards, • Monitor and report workplace diversity metrics, • Maintain documentation and records regarding diversity, inclusion, and equality, • Maintain a comprehensive database of hires, terminations, salaries, and employee changes, • Prepare monthly and annual reports on turnover, absenteeism, and headcount growth, • Use HR data to identify trends, improve department efficiency, and support data-driven decision-making, • Coordinate with the Jira team to adjust the platform for HR workflow automation, • At least 5 years of experience in HR Generalist or HR Operations roles, • Advanced knowledge of Spanish labor law and payroll procedures, • Proven experience managing benefits, • High attention to detail, • Ability to handle confidential information with discretion, • Fluent Spanish and English at a professional level, • Nice to have: Experience in finance or trading, familiarity with TradingView as a product, • Maternity cover contract, • Flexible working hours, • Relocation support is available, • Private health insurance, • Performance-based bonuses, • TradingView Premium access, • Learning, mentorship, and long-term career growth, • Regular team events and company-wide meetups #J-18808-Ljbffr

As part of our continued growth, UON is seeking a highly organised and proactive Executive Office Manager to join our corporate team in Malaga, Perth. This is a high-impact, trusted role for someone who enjoys variety, autonomy and being the central point of coordination for a busy executive office. You will work closely with the Senior Leadership Team to keep Head Office running smoothly, professionally and efficiently, while helping create a welcoming and well-connected workplace for our people, visitors and stakeholders. • Own the day-to-day operations of UON's Head Office and make the role your own, • Coordinate executive diaries, travel, meetings, events and key office priorities, • Be a trusted support to the Senior Leadership Team and a key contact across the business, • Office management, facilities coordination and workplace presentation, • Executive support, diary management, travel coordination and meeting preparation., • Event coordination, internal meetings and employee engagement activities., • Reception oversight, office administration and continuous improvement of office processes., • Support for internal communications, marketing activities and business-wide initiatives. UON is a Western Australian integrated energy company providing turnkey energy and water solutions to the mining sector and beyond, helping our customers on their decarbonisation journey utilising the technology, skills and real experience of team members across the business. UON's business centres around the design, manufacturing, supply, construction and maintenance of remote, off-grid power and water infrastructure, with many of the products manufactured in UON's Malaga facility, based on proprietary and patented designs. • Minimum 5 years' experience in an Office Manager, Executive Assistant or Business/Corporate Administration role; experience supporting a CEO, Board or Senior Leadership Team is highly regarded., • A proactive, solutions-focused approach with the confidence to manage competing priorities, sensitive information and senior stakeholder relationships., • Strong communication, organisation and attention to detail, with the ability to bring structure, calm and professionalism to a busy office environment., • Tertiary qualification in Business Administration or a related discipline is desirable but not essential., • Full-time, permanent role based at our Malaga facility., • A visible and trusted position working closely with senior leaders in a growing WA business., • Genuine variety across executive support, office operations, events, communications and workplace coordination., • Career growth opportunities within a dynamic and expanding energy solutions company., • Ongoing internal training and development programs., • Corporate health cover plan exclusive to UON employees, • Referral bonuses for recommending talented people to join the team, • A vibrant and active social club, plus novated lease options available through partnership #J-18808-Ljbffr

SRE Engineer & Security Software Administrator We are looking a talented SRE Engineer & Security Software Administrator to manage and enhance our client's in-house security solutions, including OAuth 2.0, Token Services, and Public Key Manager. This role is based in our Malaga office and offers an exciting opportunity to work with a global division dedicated to serving complex and sophisticated corporate and institutional clients. Join us in contributing to a proactive risk culture and advancing equal opportunities for all. How would be your day to day? You will be an integral part of our client's Management Team, working on technical solutions for both frontend and backend aspects of our products. You will collaborate closely with the Product Owner to ensure the quality and timely delivery of software following the Bank's corporate standards. Your responsibilities will include: • Administration and maintenance of security solutions., • Design, configuration, development, and testing of modules, APIs, Endpoints, and services., • Optimization and enhancement of software and processes for efficiency., • Implementation of software quality and security controls., • Monitoring and analysis of service activities. What we are looking for? • Proficient in Cloud Computing Infrastructure (Openshift, Kubernetes, Docker containers)., • DevOps skills with Continuous Integration Experience (CD/CI): GitHub, Jenkins, UrbanCode., • Knowledge of APIs (REST, OpenAPI), Authorization Framework OAuth 2.0, and authentication (OIDC)., • Familiarity with Agile Tools: Jira, Confluence, Kanban., • B2 level of English and fluency in Spanish. What do we offer you? • Permanent, full-time contract, • Smart Office Pack so that you can work comfortably from home., • Training and career development, • Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, lunch and travel cards as part of the flexible remuneration package, • Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects, • Possibility to manage work permits if necesary If you are passionate about development & tech, we want to meet you! Talan is an international advisory group on innovation and transformation through technology, with 5000 employees, and a turnover of 600M€. We offer our customers a continuum of services to support you at each key stage of your organization's transformation, with 4 main activities: • CONSULTING in management and innovation : supporting business, managerial, cultural, and technological transformations., • DATA & TECHNOLOGY to implement major transformation projects., • CLOUD & APPLICATION SERVICES to build or integrate software solutions., • SERVICE CENTERS of EXCELLENCE to support the latter through technology, innovation, agility, sustainability of skills and cost optimization. Talan accelerates it's clients' transformation through innovation and technology. By understanding their challenges, with our support, innovation, technology and data, we enable them to be more efficient and resilient. We believe that only a human oriented-practice of technology will make the new digital age an era of progress for all. Together let's commit! SRE Engineer & Security Software Administrator #J-18808-Ljbffr

IQVIA is seeking an analytically strong HTA programmer to support German AMNOG dossiers with extensive statistical programming.You will analyze clinical data, perform meta-analyses, and help automate analysis workflows while collaborating across Market Access, HEOR, and Medical Affairs teams.The pos

Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para una constructora en Marbella, con al menos 5 años de experiencia y un Máster en PRL. Sus funciones incluyen evaluar riesgos, proponer medidas de control y formar a los trabajadores.

Se busca Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 10 años de experiencia en obra civil urbana para proyecto de infraestructura. Responsable de gestión técnica, planificación, control económico, coordinación con obra y liderazgo de equipos.

Experienced HR Generalist needed for full-cycle payroll, HR record management, and compliance with Spanish labor law in a Fintech company. Requires strong HR operations experience and bilingual Spanish/English skills.

Desde el equipo de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS buscamos un perfil d e Técnico/a de PRL para incorporarse en el equipo de Marbella de una empresa constructora . Entre sus funciones estarán: - Promover la cultura de la prevención en la obra. - Evaluación de los riesgos laborales. - Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos identificados. - Supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas comentadas anteriormente. - Informar y, a su vez, formar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. - Planificar de forma estratégica la actividad preventiva. - Dirigir las actuaciones en caso de emergencia. - Evaluar riesgos que requieran una estrategia de medición o una interpretación específica. - Desarrollar un plan de acción específico cuando existan situaciones en las que se requiere abordar riesgos laborales que están presentes en actividades relacionadas con otras áreas. Requisitos: Al menos 5 años como Técnico de PRL en Obra (edificación) y Titulo de Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales Salario bruto anual en torno a los 40.000/45.000 brutos anuales y vehículo de empresa (con tarjeta de combustible)

Danish speaking Travel Booking Agent in Malaga, Spain, handling customer inquiries, bookings, refunds, and problem-solving in the travel industry.