192 Carrer de Pau Claris, L'Eixample, 08037, Barcelona
Grupo de Restauración • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde mayo, 2024
Empresa referente en el sector de la restauración en proceso de crecimiento y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
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Ubicación: Sagrada Família Provença 435 Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a viernes, turno de mañana 9 a 5 de la tarde. Sobre nosotros: Timechamber es una empresa dedicada a la excelencia deportiva, con un enfoque innovador en el desarrollo de habilidades en baloncesto. Actualmente, contamos con 40 empleados y estamos en pleno crecimiento. Buscamos una persona apasionada por la gestión del talento humano y con habilidades administrativas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir construyendo una cultura laboral positiva y eficiente. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos y Auxiliar Administrativo/a que tenga experiencia y pasión por el trabajo con equipos en crecimiento, preferiblemente con conocimientos en el ámbito deportivo(si es en baloncesto, más puntos sumará). Esta persona será clave para liderar la selección, el desarrollo y la retención del talento, además de apoyar en la gestión administrativa diaria de la empresa. Responsabilidades- Reclutamiento y selección: Diseñar y ejecutar procesos de selección eficaces. Publicar ofertas laborales, gestionar entrevistas y evaluar candidatos. Crear estrategias para atraer talento relacionado con el baloncesto y el deporte. Formación y desarrollo: Implementar planes de formación personalizados para los empleados. Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones innovadoras. Gestión laboral y administrativa: Supervisar la correcta elaboración de contratos, gestión de bajas y seguimiento de normativa laboral. Gestionar la relación con proveedores de beneficios y seguros para empleados. Realizar tareas administrativas como gestión de documentos, facturas, bases de datos y archivo. Gestionar agendas de la dirección y del equipo, incluyendo programación de reuniones. Coordinar viajes y reservas, asegurando una logística eficiente. Apoyar en la organización de eventos internos, incluyendo la gestión de proveedores y logística. Clima laboral y cultura empresarial: Promover un entorno de trabajo inclusivo y motivador. Medir la satisfacción de los empleados y proponer iniciativas de mejora. Adaptación al crecimiento: Crear y optimizar procesos que permitan escalar la estructura de la empresa. Participar en proyectos de mejora organizativa y alinearse con la visión de Timechamber. Requisitos Formación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Derecho. Certificaciones adicionales (CIPD, SHRM o máster en gestión del talento) son un plus. Experiencia: Al menos 3 años gestionando Recursos Humanos, preferiblemente en empresas en crecimiento o del sector deportivo. Experiencia implementando planes de formación y desarrollo. Experiencia en tareas administrativas y manejo de documentación. Experiencia en coordinación de agendas y gestión de viajes corporativos. Conocimiento de legislación laboral española. Habilidades: Empatía y excelente comunicación interpersonal. Capacidad organizativa y de toma de decisiones. Discreción y manejo de información confidencial. Experiencia con herramientas digitales de gestión de RRHH (ej. BambooHR, SAP SuccessFactors) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Habilidad para trabajar con múltiples prioridades y mantener plazos ajustados. Otros: Conocimiento o interés por el sector deportivo es altamente valorado. Mentalidad orientada al crecimiento y flexibilidad para adaptarse a un entorno cambiante. Ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba inicial. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente laboral inclusivo y motivador. Acceso a actividades deportivas y descuentos en eventos de Timechamber. Método de selección: Entrevista inicial (presencial) Entrevista final con la dirección. Salario: 1.260 euros brutos al mes.
Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para departamento de gestión de carteras y atención al cliente de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Buscamos personas e con o sin experiencia previa en el sector comercial. Ofertamos un trabajo de jornada completa, , de lunes a viernes y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para DEPARTAMENTO DE INCIDENCIAS de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Tareas a realizar: gestión telefónica de la cartera de clientes para lograr la captación de nuevos clientes, atención de incidencias y dudas de los mismos. Buscamos una persona a la que le motive trabajar en equipo, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. Imprescindible conocimientos informáticos básicos del paquete de office (EXCEL) y buenas habilidades comunicativas. Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes contamos con un proceso de formación a cargo de la empresa y ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requisitos mínimos Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial a cargo de la empresa. Contrato indefinido Turno de trabajo de jornada completa (Lunes a viernes en horario 10:00 - 15:00 16:30 - 20:30) Trabajo presencial plan de crecimiento empresa y bonificación económica.
En Imnova Agency estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Coordinar/a Comercial. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas comerciales, contacto con clientes, comercios de la zona, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Áreas de trabajo: Coordinación-Atención a clientes-Administración-Gestión Documental-Venta pasiva Funciones: - Rol administrativo y comercial. - Gestión de expedientes, nóminas y facturas. - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Coordinación del equipo comercial. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Comercializar servicios Requisitos: - Persona dinámica y proactiva. - Actitud y experiencia en funciones de atención al cliente. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Castellano, catalán valorable. - Imprescindible residencia en la zona del puesto vacante. - Dominio de Paquete Office. Se ofrece: - Contrato laboral + Sueldo fijo + Incentivos. - Oportunidades de crecimiento personal y profesional
Si estás buscando un empleo dinámico y con un propósito significativo, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a teleoperador/a que se una al equipo de nuestro cliente para conectar con donantes y gestionar citas para un acto que salva vidas. Nuestro cliente ofrece un entorno de trabajo agradable y flexible en el corazón Barcelona, con un horario que se adapta a tus necesidades y un salario competitivo. Si te motiva la idea de hacer una diferencia y te gusta trabajar en equipo, ¡este puesto es para ti! Nuestro cliente Organización comprometida con la salud y el bienestar de la comunidad, dedicada a la promoción de la donación de plasma. Con una sólida trayectoria en el sector, buscan ofrecer un servicio cercano y de calidad, contribuyendo a mejorar la vida de las personas que necesitan estos tratamientos vitales. Trabajar con ellos te permitirá formar parte de una misión importante, donde tu trabajo tendrá un impacto real y positivo en la sociedad. Tus funciones -Contacto con donantes potenciales: Llamar a personas interesadas en donar plasma para ofrecerles información sobre el proceso y los beneficios de la donación. -Gestión de citas: Concertar las visitas de los donantes, adaptándote a sus horarios y asegurando que se cumpla el proceso de manera eficiente. -Atención y seguimiento: Brindar un servicio al cliente de calidad, resolviendo dudas y asegurando que cada donante se sienta apoyado durante todo el proceso. -Actualización de datos: Mantener un registro actualizado y preciso de la información de los donantes y las citas agendadas. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C2 Conocimientos: Buen dominio del paquete office Experiencia: 1 año -Catalán y castellano nativos: Es imprescindible que domines ambos idiomas de manera fluida, ya que estarás en contacto con donantes que hablan tanto en catalán como en castellano. -Habilidades comunicativas: Deberás tener una excelente capacidad para comunicarte de manera clara y empática, tanto por teléfono como en la gestión de citas, para ofrecer una atención de calidad y asegurar la satisfacción de los donantes. -Actitud proactiva: Ser capaz de tomar la iniciativa, gestionar tu tiempo de forma eficiente y adaptarte a las necesidades del puesto. -Orientación a objetivos: Capacidad para trabajar con metas claras, enfocándote en lograr resultados y aportar al éxito de la campaña. Tus beneficios Salario fijo competitivo: Un salario de 790 euros brutos al mes. -Salario variable: Posibilidad de obtener ingresos adicionales en función de los objetivos alcanzados, lo que te permitirá aumentar tus ganancias. -Horario laboral: De lunes a jueves, de 13:30h a 17:50h, lo que te brinda un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. -Ambiente de trabajo en un equipo solidario: Formarás parte de un equipo dinámico que trabaja por una causa importante y con un ambiente agradable y motivador. -Ubicación ideal: El puesto está ubicado en Poblenou, Barcelona, una zona bien conectada y con un ambiente moderno y agradable. ¿Por qué con Randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Contexto y misión La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación). La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS. Otros objetivos clave del departamento consisten en el mantenimiento técnico de las instalaciones de climatización, electricidad y protección de incendios de superordenadores, como el MareNostrum, y cuántico. La actividad requerida se sitúa dentro del grupo de mantenimiento, en la posición de mantenimiento de las instalaciones. Horario de trabajo de lunes a viernes días laborables de 10:00h a 19:00h. Tareas Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones Actualización y resolución de incidencias de las instalaciones del centro Gestión de almacén Movimientos de equipos y puestos de trabajo Supervisión de las tareas mencionadas a continuación: - Mantenimiento preventivo Alta/Media Tensión - Mantenimiento preventivo Baja Tensión - Mantenimiento preventivo de los equipos de Climatización - Mantenimiento preventivo de la instalación Detección de Incendios - Mantenimiento preventivo de la instalación de Extinción de Incendios - Mantenimiento preventivo del sistema de Control de Acceso, Intrusión y CCTV Requerimientos Educación Formación Profesional/Grado Superior Conocimiento Esencial y Experiencia profesional Conocimiento técnico en electricidad, computer networks, y mantenimiento de instalaciones técnicas Conocimiento de regulaciones de bajo voltaje y sistemas de gestión 1 - 3 años en posiciones similares Conocimiento adicional y Experiencia profesional Se valorará conocimientos de inglés. Competencias Facilidad para trabajar en equipo, pero también de forma autónoma cuando la situación lo requiera Capacidad de comunicación y relacionarse con los usuarios Proactividad e iniciativa Actitud de servicio y resolución de problemas Condiciones El puesto estará ubicado en BSC dentro del Departamento de Operaciones Ofrecemos un contrato a jornada completa (37,5h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación, horario flexible, amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado, apoyo a los trámites de traslado Horario de trabajo de lunes a viernes días laborables de 10:00h a 19:00h. Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto Vacaciones: 23 días de vacaciones pagadas más 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y según el coste de la vida en Barcelona Fecha de inicio: lo antes posible
Experiencia mínima Al menos 5 años contabilidad A3 CON Paquete Office Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLES: -Experiencia: Se solicitan candidatos/as que tengan al menos 5 años de experiencia en el sector contable. -Conocimientos: contabilidad, facturación, administración, atención telefónica y facturación. -Herramienta: A3 CON -Idioma: castellano. -Sector: administración, contabilidad. -Incorporación: inmediata - Media Jornada 4 horas . COMPETENCIAS: -Trabajo en equipo. -Responsable. -Puntual. -Iniciativa. -Capacidad de realizar multi tareas en situaciones de estrés. -Motivación. -Proactivo.
Hotel clásico ubicado en pleno centro histórico de la ciudad de Barcelona, precisa para incorporación inmediata, Responsable para el departamento de Alimentos y Bebidas. Valoraremos muy positivamente a profesionales senior, que hayan desarrollado su carrera en Hoteles conservadores y de estilo clásico. Imprescindible perfil muy operativo, con una clara vocación por el Servicio y con flexibilidad horaria. Responsabilidades Dirigir y administrar de manera autónoma el día a día las operaciones del Departamento de Alimentos y Bebidas. Gestionar y supervisar al equipo que tendrá asignado, ocupándose de su formación y coordinando los horarios de trabajo. Aún siendo el Responsable del departamento, deberá colaborar operativamente en el día a día de la Sala. Deberá prestar especial atención a los detalles, asegurándose de que el trabajo sea minucioso y cumpla con los estándares establecidos por la Dirección del Hotel. Deberá fomentar el trabajo en equipo con el fin de mantener un alto nivel de desempeño. Se asegurará de mantener un ambiente agradable y acogedor para el disfrute de los huéspedes. Evaluará las quejas, consultas y recomendaciones de los clientes, esforzándose siempre en brindar un mejor servicio. Perfil del/la Candidato/a Nivel de inglés alto. Experiencia previa en puesto de responsabilidad similar. Capacidad de negociación con proveedores. Metódico y responsable. Pensamiento conservador. Afable y con una clara vocación por el Servicio. Organizado/a, con habilidades para resolver problemas y automotivación. Espíritu de trabajo en equipo. Confiable, puntual y capaz de trabajar de manera flexible en las horas laborales. Disponibilidad horaria. Experiencia en puesto similar de 2/3 años.
El Responsable de Sistemas y Transformación Digital será el encargado de gestionar, optimizar e implementar soluciones tecnológicas que impulsen la operación de La Cachapera. Su misión es garantizar la eficiencia digital y operativa del grupo, a través de sistemas que mejoren la experiencia de clientes, socios y colaboradores.