Técnico de recursos humanos operaciones jobs in BarcelonaCreate job alerts

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Técnico/a Mecatrónico/a de Campo (Field Service Engineer) para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en sistemas de cierre, orientación y alimentación de tapones para líneas de packaging de alto valor tecnológico, principalmente para los sectores de alimentación, bebidas, vinos y licores, cuidado personal y farmacéutico. La persona buscada es un/a técnico/a montador/a mecánico-electrónico capaz de desarrollar operaciones de montaje, puesta en marcha, pruebas y mantenimiento ordinario y extraordinario de máquinas para líneas de packaging (típicamente sistemas de tapado), no solo en entorno de producción en planta, sino también mediante actividades de instalación, asistencia técnica y servicio directamente en las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades: • Montaje mecánico, eléctrico y neumático de maquinaria industrial de packaging (principalmente sistemas de tapado y alimentación de cierres)., • Puesta en marcha y validación de equipos en casa del cliente., • Diagnóstico, resolución de averías y soporte técnico en campo., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria instalada., • Ajustes mecánicos y electrónicos para optimización del rendimiento de los equipos., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y neumáticos., • Realización de intervenciones técnicas en instalaciones de clientes en España y Portugal., • Soporte técnico directo al cliente durante todo el ciclo de vida del equipo., • Elaboración de reportes técnicos de intervención., • Colaboración con los equipos de ingeniería, producción y postventa para la mejora continua del producto., • Participación en formación técnica y soporte a la transferencia de conocimiento interno y externo. Requisitos: • Titulación de grado técnico en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a montador/a de máquinas automáticas en entorno industrial., • Buen conocimiento del dibujo técnico mecánico y lectura de esquemas eléctricos y neumáticos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y puntualmente al extranjero., • Disponibilidad para realizar un período de formación inicial sobre nuestros productos en nuestra sede central en Italia, eventualmente hasta 3 meses, así como participación periódica en cursos de formación., • Imprescindible conocimiento de español e inglés hablado y escrito., • Alta orientación al cliente, autonomía y capacidad de resolución de problemas en campo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos industriales y multiculturales. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector tecnológico., • Proyecto estable y de largo recorrido con alta proyección profesional., • Formación técnica inicial y continua en producto y procesos., • Entorno de trabajo internacional con colaboración directa con equipos en Italia., • Alta autonomía en la gestión del trabajo en campo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Ubicación: Barcelona, España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para el Sector energía para gestionar Cataluña con sede en Hospitalet de Llobregat. Te incorporarás en una reconocida compañía española internacional especializada en Electrónica de Consumo, Ingeniería Industrial y Eficiencia Energética. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y buscas incorporarte a un proyecto de primer nivel, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: • Desarrollo de negocio: identificación, prospección comercial y captación de nuevas oportunidades y clientes., • Gestión de cuentas: fidelización, seguimiento y desarrollo a largo plazo de la cartera de clientes., • Venta consultiva: elaboración de propuestas comerciales adaptadas y cierre de operaciones., • Análisis de mercado: detección de tendencias y nuevas oportunidades estratégicas dentro del sector., • Gestión interna: reporte de la actividad comercial e introducción de datos a través de la herramienta CRM corporativa. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en sectores tecnológicos o industriales., • Formación técnica en electricidad o ingeniería (Ingeniería, Grado Universitario o FP de Grado Superior)., • Idiomas: dominio de inglés a nivel técnico., • Excelente capacidad de negociación, orientación al logro, organización y destacadas dotes de comunicación., • Experiencia previa en el uso de herramientas CRM., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Incorporación directa a una multinacional plenamente consolidada y en fase de expansión., • Contratación estable en un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con un alto componente de innovación., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo según experiencia (30.000€ - 40.000€) + variable según ventas + coche de empresa., • Oportunidad de carrera profesional y crecimiento dentro de la organización según desempeño y capacidades.

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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para el Sector energía para gestionar Cataluña con sede en Hospitalet de Llobregat. Te incorporarás en una reconocida compañía española internacional especializada en Electrónica de Consumo, Ingeniería Industrial y Eficiencia Energética. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y buscas incorporarte a un proyecto de primer nivel, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: • Desarrollo de negocio: identificación, prospección comercial y captación de nuevas oportunidades y clientes., • Gestión de cuentas: fidelización, seguimiento y desarrollo a largo plazo de la cartera de clientes., • Venta consultiva: elaboración de propuestas comerciales adaptadas y cierre de operaciones., • Análisis de mercado: detección de tendencias y nuevas oportunidades estratégicas dentro del sector., • Gestión interna: reporte de la actividad comercial e introducción de datos a través de la herramienta CRM corporativa. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en sectores tecnológicos o industriales., • Formación técnica en electricidad o ingeniería (Ingeniería, Grado Universitario o FP de Grado Superior)., • Idiomas: dominio de inglés a nivel técnico., • Excelente capacidad de negociación, orientación al logro, organización y destacadas dotes de comunicación., • Experiencia previa en el uso de herramientas CRM., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Incorporación directa a una multinacional plenamente consolidada y en fase de expansión., • Contratación estable en un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con un alto componente de innovación., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo según experiencia (30.000€ - 40.000€) + variable según ventas + coche de empresa., • Oportunidad de carrera profesional y crecimiento dentro de la organización según desempeño y capacidades.

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En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. xcskxlj Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Precisamos incorporar dos Auxiliares Administrativos/as de Compras para una empresa del sector de ascensores, con centros de trabajo ubicados en L’Hospitalet de Llobregat y Rubí. Actualización de tarifas y mantenimiento de fichas de proveedores. Jornada completa en horario: Lunes a jueves: de 8:

Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicita

Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Si eres un/a Ingeniero/a con interés por desarrollar tu carrera en un entorno de.

Empresa industrial dedicada a la fabricación de cartón ondulado, en pleno proceso de crecimiento y transformación, ubicada en Zaragoza, busca incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE GESTIÓN (ISO 9001 Y 14001) para reforzar su equipo. Aplicación de la normativa ambiental, gestión de la huel

La persona seleccionada participará en la implementación, configuración y soporte de soluciones de RRHH y nómina en clientes de distintos sectores, acompañándolos en todo el proceso de puesta en marcha del software. Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para

Gestión del ciclo completo de nómina (recogida de variables, revisión y validación). Desde Adecco estamos buscando un/a. Apoyo en procesos de desvinculación (despidos, finiquitos).

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Aplicación de la normativa ambiental, gestión de la huella de carbono y gestión de memorias de sostenibilidad. Empresa industrial dedicada a la fabricación de cartón ondulado, en pleno proceso de crecimiento y transformación, ubicada en Zaragoza, busca incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SISTEMAS

Dirigir y supervisar las RRLL de la compañía, garantizando la correcta gestión de procesos de administración de personal, promoviendo un entorno de trabajo alineado con la normativa vigente y favoreciendo un clima laboral positivo. Implementar las políticas de gestión de personas del grupo Mai

Dirigir y supervisar las RRLL de la compañía, garantizando la correcta gestión de procesos de administración de personal, promoviendo un entorno de trabajo alineado con la normativa vigente y favoreciendo un clima laboral positivo. Implementar las políticas de gestión de personas del grupo Mai

Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas. Alto nivel de interlocución de la posición con Dirección de I+D, Producción, Calidad y Comercial y con sus equipos de trabajo. Podemos ayudarte en este tema y gozarás de una buena ca

Dirigir y supervisar las RRLL de la compañía, garantizando la correcta gestión de procesos de administración de personal, promoviendo un entorno de trabajo alineado con la normativa vigente y favoreciendo un clima laboral positivo. Implementar las políticas de gestión de personas del grupo Mai

Formarás parte del equipo de People Operations, dando soporte a varios países de EMEA (principalmente España, UK y Portugal), garantizando la excelencia operativa y una gran experiencia de empleado. Gestión integral del ciclo de vida del empleado (onboarding, cambios contractuales, offboarding).

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Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de persones. Desde Manpower estamos trabajando para un reconocido centro universitario en Barcelona ciudad que está bu

Desde Adecco estamos buscando un/a. Apoyo en procesos de desvinculación (despidos, finiquitos). Gestión del ciclo completo de nómina (recogida de variables, revisión y validación).

Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Desde Manpower estamos trabajando para un reconocido centro universitario en Barcelona ciudad que está buscando un Técnico de RRHH para unirse a su equipo, reportando directamente a la Directora de RRHH. Asistir en la

En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía. Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegur

Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias. Ambiente de aprendizaje continuo y proyección de carrera. Si eres un/a Ingeniero/a con interés por desarrollar tu carrera en un entorno de.

Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarro

Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos. Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores

Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, participando activamente en los principales procesos del área de RRHH. Gestión del Programa de Becarios: Colaboración en la organización y seguimi

En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía. Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegur

Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de persones. Colaborar en la implementación de políticas y programas de desarrollo y bienestar del empleado.

Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos. Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores

Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, participando activamente en los principales procesos del área de RRHH. Gestión del Programa de Becarios: Colaboración en la organización y seguimi

Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos. Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios

Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarro

Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas. Identificar y resolver incidencias derivadas de la gestión de nómina, garantizando l

Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, participando activamente en los principales procesos del área de RRHH. Selección de personal: Apoyo en la publicación y gestión de ofertas de empl

Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias. Si eres un/a Ingeniero/a con interés por desarrollar tu carrera en un entorno de. Ambiente de aprendizaje continuo y proyección de carrera.

En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía. Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegur

Formarás parte del equipo de People Operations, dando soporte a varios países de EMEA (principalmente España, UK y Portugal), garantizando la excelencia operativa y una gran experiencia de empleado. Gestión integral del ciclo de vida del empleado (onboarding, cambios contractuales, offboarding).

Empresa industrial dedicada a la fabricación de cartón ondulado, en pleno proceso de crecimiento y transformación, ubicada en Zaragoza, busca incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE GESTIÓN (ISO 9001 Y 14001) para reforzar su equipo. Aplicación de la normativa ambiental, gestión de la huel