Técnico/a RRHH

Empresa en crecimiento, buscamos una persona activa, dinámica, ordenada con ganas de unirse a nuestro Equipo para formar parte del Departamento de Administración. Los requisitos son: Dominio de la contabilidad y gestión de tesorería Ciclo Formativo Grado Medio Nivel avanzado en excel Con más de 3 años de experiencia

Si te apasiona el mundo de la restauración y ofrecer un servicio profesional, estamos buscando personas con talento y ganas de unirse a nuestro Equipo donde encontrarás oportunidades de crecimiento profesional y personal. Tus principales responsabilidades a realizar serán: · Interés en el sector de la hostelería, no se requiere experiencia previa de nivel básico en un bar o restaurante, pero se valorará · Capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido · Espíritu de equipo · Conocimientos básicos de productos y recetas de la carta de un bar (distintos tipos de cervezas y combinados) · Capacidad física para mover barriles de cerveza, sostener bandejas con botellas y vasos, y estar de pie durante el turno de trabajo · Flexibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana · Diploma de enseñanza secundaria; se valorará certificación adicional en hostelería

Si te apasiona el mundo de la restauración y ofrecer un servicio profesional, estamos buscando personas con talento y ganas de unirse a nuestro Equipo donde encontrarás oportunidades de crecimiento profesional y personal. Tus principales responsabilidades a realizar serán: Conocer a la perfección la oferta gastronómica y posibilidades de maridaje del restaurante para poder recomendar y aconsejar a los clientes. Tomar los pedidos de los clientes y servir los alimentos y bebidas de manera adecuada. Mantener una buena relación con los clientes, atendiéndolos de manera amable y eficiente. Resolver problemas o quejas de los clientes de manera adecuada y profesional. Asegurarse de que el área de trabajo esté limpia y ordenada. Ayudar a preparar y presentar los alimentos de manera atractiva. Cobrar a los clientes por los alimentos y bebidas consumidos y manejar el cambio de manera adecuada. Trabajar de manera segura y responsable, siguiendo todas las leyes y regulaciones aplicables en el ámbito de la seguridad alimentaria. Colaborar con el resto del equipo de trabajo en el restaurante para asegurar un buen funcionamiento y una experiencia agradable para los clientes. Atención a las alergias y restricciones dietéticas: responsable de comunicar al personal de cocina las alergias o restricciones dietéticas de los clientes, asegurándose de que se cumplan estas restricciones al preparar los platos. Requisitos: Catalán, Castellano e Inglés

Estamos buscando un Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en hostelería para unirse a nuestro equipo. ¿Qué funciones realizaré? -Gestión del departamento de recursos humanos. -Gestión del personal. -Plataformas de RRHH. -Prevención de Riesgos Laborales. -Reclutamiento y selección. -Cierre mensual de nóminas. Requisitos -Experiencia mínima de 2 año en una posición similar. -Experiencia en un puesto similar en hostelería. -Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se valorará: -Experiencia realizando nóminas en A3NOM. -Confección de modelo 111. -Movimientos Seguridad Social. -Confección de contratos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -40h/s (8h-16h), de lunes a viernes. -Presencial en oficinas en plaza catalunya, Barcelona. -Salario competitivo y beneficios adicionales. -Buen ambiente laboral. Salario 24.0000€ brutos anuales.

Estamos en búsqueda de un/a técnico de nóminas. Tareas propias del puesto. Se requiere: Experiencia previa en gestoria o empresa en España. Documentación en regla. Se ofrece: Contrato indefinido 30h semanales. Trabajo presencial en plaza catalunya. Horario de 10 a 16h de lunes a viernes.

Oficial Junior para departamento Laboral. Se precisa para Asesoria de empresas y particulares en Badalona. Persona con conocimientos en gestión laboral , tramitación de nóminas y contratación.

Si te apasiona el mundo de la restauración, estamos buscando personas con talento y ganas de unirse a nuestro Equipo, donde encontrarás oportunidades de crecimiento profesional y personal en el área de Relaciones Laborales Tus responsabilidades serán: Intermediar entre la Gestoría Laboral y la Compañía Responsabilizarse de la Gestión Administrativa con el Personal Asesorar a la empresa sobre cuestiones laborales y Procedimientos Legales Tramitar expedientes disciplinarios. Vigilar cumplimiento de las condiciones de trabajo y la Normativa Laboral Resolver conflictos laborales Cuantificar Riesgos Legales Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo