Trabajos a la fresca en Canyelles - Page 3Crear alertas

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad , tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario : utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Sabrás que esta posición es para ti porque… Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud , principalmente en Azure , aunque también te manejas con AWS o Google Cloud . Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform , Ansible y PowerShell , y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo. Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube. Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía. Tienes ADN de colores , te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento. Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2 ). Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona , colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto. Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), ¡nos encantará conocerlo! Contrato indefinido

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad , tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario : utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Sabrás que esta posición es para ti porque… Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud , principalmente en Azure , aunque también te manejas con AWS o Google Cloud . Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform , Ansible y PowerShell , y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo. Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube. Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía. Tienes ADN de colores , te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento. Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2). Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona , colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto. Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), ¡nos encantará conocerlo! Contrato indefinido Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica. Horario flexible para equilibrar vida y trabajo. Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano. 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres . Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park ) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. #J-18808-Ljbffr

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo , buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados , con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap) Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística Analizar procesos end-to-end , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case) Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales Actuar como agente de cambio , impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: Enfoque analítico y práctico , orientado a soluciones concretas Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas Habilidad relacional y empatía , con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: +6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción) Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación Formación en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías Nivel alto de Excel y capacidad analítica Inglés o italiano valorable ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Buscamos un/a Creative Director para nuestro E-commerce de muebles de diseño , en un momento clave de crecimiento y consolidación de la compañía. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Nos encontramos en una fase de fuerte expansión y prevemos superar los 20M€ de facturación durante este año. La persona seleccionada liderará la dirección creativa de la marca, asegurando una identidad visual sólida, coherente y competitiva en todos los canales. Funciones: Liderar la dirección creativa global de la marca. Conceptualizar y supervisar campañas, shootings, vídeos y cualquier material visual. Asegurar la coherencia estética y narrativa en todos los puntos de contacto con el cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y contenido . Crear moodboards, conceptos y referencias visuales para campañas y lanzamientos. Dirigir el diseño y montaje de sets para sesiones fotográficas. Supervisar shootings y coordinar equipos creativos internos y externos. Gestionar ubicaciones, atrezzo y materiales necesarios para cada producción. Estar al día de tendencias en interiorismo, mobiliario, fotografía y branding , aportando nuevas ideas para mantener la marca fresca y competitiva. Requisitos : Experiencia mínima de 2-5 años en roles creativos similares (Creative Director, Art Director, Set Designer o afines). Experiencia en dirección de campañas y shootings . Perfil estratégico, con capacidad para traducir la identidad de marca en conceptos visuales sólidos. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente . Creatividad, atención al detalle y visión estética. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo de equipo. ¿Qué te ofrecemos? Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Contrato indefinido y salario acorde a experiencia. Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento. Nuevas oficinas próximamente . Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente. xiphteb Si te apasiona la dirección creativa, el diseño y quieres liderar la identidad visual de una marca en plena expansión… ¡Queremos conocerte!

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi, empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. Per què és una oportunitat única? Posició de nova creació: construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. Què faràs? • Definir i implementar el reporting a Direcció., • Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país., • Revisar costos de producte i tarifes intercompany., • Coordinar el procés pressupostari del grup., • Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat., • Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables., • Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling. Què busquem? • Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial., • Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge., • Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable., • Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes., • Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. Què ofereix Gosbi? • Projecte de llarg recorregut i alt impacte., • Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats. xcskxlj, • Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–9 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h, • Beneficis corporatius:, • Porta la teva mascota a l’oficina, • Gimnàs intern, • Fruita fresca cada dilluns, • Oficines modernes amb molt bon ambient T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

Resumen del puesto / Responsabilidades Contabilización básica de facturas de proveedores y verificación de su correcta imputación. Conciliaciones bancarias y elaboración del Cash-Flow (diario y mensual). Gestión del ciclo de proveedores: revisión, validación, resolución de incidencias y preparación de pagos. Control, contabilización y seguimiento de gastos generales y de personal (incluida la flota de vehículos). Preparación y envío de ficheros fiscales específicos (SII, Intrastat u otros requeridos). Apoyo en el análisis de costes y gastos para detectar desviaciones y mejorar el control interno. Soporte en tareas del cierre mensual de las empresas gestionadas desde Bermad Europe, S.L. Mantenimiento y archivo de documentación contable y administrativa. Gestión de diversas tareas administrativas del día a día según necesidades del departamento (perfil multitarea). Requisitos del puesto Titulación: Grado superior en Administración. No se requiere titulación universitaria; se valorarán estudios en ADE/Empresariales. Experiencia trabajando en entornos multinacionales. Familiaridad con procesos administrativos y contables básicos (facturas, proveedores, conciliaciones). Buen manejo de ERP’s (Oracle) (no imprescindible). Alta competencia en el uso de Microsoft Office (Excel). Demostrar buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del departamento. Perfil Organización y atención al detalle. Enfoque proactivo para la identificación y resolución de problemas. Persona proactiva y con pensamiento crítico para identificar posibles mejoras en los procesos. Compromiso y dedicación al trabajo en equipo. Capacidad para cumplir plazos con puntualidad y responsabilidad. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a diferentes entornos. Capacidad para aprender nuevos sistemas y herramientas con rapidez. Beneficios Viernes con jornada reducida y modalidad de home office. Seguro médico privado. Fruta fresca en la oficina varios días por semana. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Formación interna en herramientas y procedimientos.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres desarrollarte profesionalmente dentro de un grupo hotelero en plena expansión? En Grup RV , buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barcelona. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado, con más de 15 establecimientos en destinos únicos y nuevos proyectos en desarrollo nacional e internacional. Creemos en una gestión profesional, cercana e innovadora, y apostamos por el talento, la implicación y las ganas de crecer de las personas que forman parte del equipo. Tu misión Reforzar el departamento de administración dando soporte en las tareas contables y administrativas del día a día. Aprenderás el funcionamiento del ciclo contable completo y participarás en procesos clave, siendo una posición ideal para alguien que busque un entorno sólido donde crecer y aprender. Tus principales funciones Colaborar en la contabilización de facturas de proveedores y clientes. Apoyar en conciliaciones bancarias y revisión de movimientos. Ayudar en la preparación de cierres contables mensuales. Registrar y actualizar la documentación contable y administrativa. Colaborar en el seguimiento de gastos, compras y otras áreas analíticas básicas. Utilizar herramientas colaborativas (Google Drive) para el mantenimiento de reportes. Apoyar al equipo contable y de control de gestión en tareas operativas del día a día. Requisitos Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar. 1–2 años de experiencia en contabilidad (también valoramos prácticas relevantes). Buen manejo de Excel (fórmulas, filtros y organización de datos). Valorable experiencia con ERP contables (idealmente SAGE 200). Perfil metódico, con atención al detalle y orientación a la mejora continua. Qué te ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Buen ambiente y cultura colaborativa. Beneficios sociales: mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta fresca los lunes , café diario ☕ y descuentos en nuestros hoteles. Ubicación céntrica y bien comunicada en Barcelona. ¿Eres una persona organizada, con ganas de aprender y construir tu futuro en un grupo referente? Únete a Grup RV y crece con nosotros. #ContableJunior #Contabilidad #Finanzas #OfertasDeEmpleo #BarcelonaJobs #GrupRV #Hotelería #CarreraProfesional

Resumen del puesto / Responsabilidades Contabilización básica de facturas de proveedores y verificación de su correcta imputación. Conciliaciones bancarias y elaboración del Cash-Flow (diario y mensual). Gestión del ciclo de proveedores: revisión, validación, resolución de incidencias y preparación de pagos. Control, contabilización y seguimiento de gastos generales y de personal (incluida la flota de vehículos). Preparación y envío de ficheros fiscales específicos (SII, Intrastat u otros requeridos). Apoyo en el análisis de costes y gastos para detectar desviaciones y mejorar el control interno. Soporte en tareas del cierre mensual de las empresas gestionadas desde Bermad Europe, S.L. Mantenimiento y archivo de documentación contable y administrativa. Gestión de diversas tareas administrativas del día a día según necesidades del departamento (perfil multitarea). Requisitos del puesto Titulación: Grado superior en Administración. No se requiere titulación universitaria; se valorarán estudios en ADE/Empresariales. Experiencia trabajando en entornos multinacionales. Familiaridad con procesos administrativos y contables básicos (facturas, proveedores, conciliaciones). Buen manejo de ERP’s (Oracle) (no imprescindible). Alta competencia en el uso de Microsoft Office (Excel). Demostrar buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del departamento. Perfil Organización y atención al detalle. Enfoque proactivo para la identificación y resolución de problemas. Persona proactiva y con pensamiento crítico para identificar posibles mejoras en los procesos. Compromiso y dedicación al trabajo en equipo. Capacidad para cumplir plazos con puntualidad y responsabilidad. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a diferentes entornos. Capacidad para aprender nuevos sistemas y herramientas con rapidez. Beneficios Viernes con jornada reducida y modalidad de home office. Seguro médico privado. Fruta fresca en la oficina varios días por semana. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Formación interna en herramientas y procedimientos.

¡Buscamos un/a Business Data Analyst para unirse a nuestro equipo en Barcelona! Sobre nuestra empresa: En Iberent Technology, llevamos 20 años liderando el sector del renting tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para pymes, autónomos y grandes empresas. Nos define el compromiso con la innovación y el servicio al cliente, ayudando a transformar negocios con tecnología de vanguardia. ¿Te apasiona convertir datos en decisiones, optimizar procesos y aportar visión de negocio? ¿Quieres trabajar de forma transversal con todas las áreas y tener impacto real desde el primer día? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Barcelona (presencial) Tus principales responsabilidades serán: Analizar y explotar datos para elaborar las métricas y los KPIs más relevantes. Desarrollar y mantener reportes periódicos para las distintas áreas. Elaborar presentaciones para la toma de decisiones. Dar soporte directo al COO en reportes, análisis y proyectos transversales, participando en iniciativas de mejora continua. Actuar como nexo entre negocio y área técnica para implementar mejoras con los diferentes equipos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Business Data Analyst o rol similar. Conocimientos sólidos en: SQL (MS SQL / MySQL; se valorará Transact-SQL) Excel (nivel avanzado) Power BI (plus) Bases de datos y modelado/consulta Inglés (B2). Se valorará: Nociones de contabilidad y cálculo financiero. Programación en general Competencias clave: Visión de negocio Búsqueda de información y orientación a soluciones Comunicación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible y posibilidad de teletrabajo Ticket restaurante Seguro médico y de vida Festivo extra por tu cumpleaños Café, fruta fresca y servicio de osteopatía en la oficina Deporte 3 días por semana Entorno colaborativo, formación continua y oportunidades reales de crecimiento

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as., • Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a., • Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado., • Presentación de campañas y seguimiento de las mismas., • Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido., • Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…)., • Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas., • Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas., • Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa., • Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory): castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia: valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad , tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario : utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Sabrás que esta posición es para ti porque… Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud , principalmente en Azure , aunque también te manejas con AWS o Google Cloud . Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform , Ansible y PowerShell , y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo. Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube. Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía. Tienes ADN de colores , te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento. Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2 ). Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona , colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto. Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), ¡nos encantará conocerlo! ENCAMINA te ofrece: Contrato indefinido Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica. Modelo de trabajo híbrida. ⌚ Horario flexible para equilibrar vida y trabajo. Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano. 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres . En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad , tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario : utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Sabrás que esta posición es para ti porque… Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud , principalmente en Azure , aunque también te manejas con AWS o Google Cloud . Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform , Ansible y PowerShell , y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo. Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube. Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía. Tienes ADN de colores , te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento. Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2). Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona , colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto. Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), ¡nos encantará conocerlo! Contrato indefinido Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica. Horario flexible para equilibrar vida y trabajo. Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano. 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres . Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2024. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Senior Backend Developer que se encargará de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, seguras y orientadas al usuario, contribuyendo de forma activa en la arquitectura, calidad del código y estabilidad del sistema. 💼En tu día a día, te encargarás de… Diseñar e implementar soluciones de backend escalables, eficientes y seguras, utilizando arquitecturas basadas en microservicios y priorizando la experiencia del usuario final. Escribir código limpio, reutilizable, auto-documentado y con cobertura de pruebas, siguiendo buenas prácticas de ingeniería y manteniendo un fuerte enfoque en la calidad. Adoptar un mindset de QA, incorporando estrategias de testing desde etapas tempranas del desarrollo (unit testing, integration, E2E, etc.) y asegurando la calidad continua del software. Monitorear, analizar y optimizar el rendimiento del sistema, utilizando herramientas de observabilidad (como Datadog, Grafana, Prometheus, etc.) para detectar incidentes y mejorar la estabilidad de los servicios. Trabajar con sistemas distribuidos y asincrónicos, dominando la comunicación entre servicios, diseño orientado a eventos y estrategias de resiliencia. Eres la pieza que nos falta? 🎯 Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación. 5 o más años trabajando como Backend Enginner. Solidos conocimientos de Node , MongoDB , Typescript , Unit Testing , DDD y Hexagonal architecture . Orientación al detalle, capacidad organizativa, resolutivo, trabajo en equipo, visión global del Frontend. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!! 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Celebra tu autenticidad y tus ganas de aprender, explorar y conectar con personas de todo el mundo. Desigual te invita a crecer y cambiar juntos, haciendo las cosas de forma diferente. Nuestro equipo de Digital busca un/a Tableau Specialist para Customer Insights , con foco en la creación y explotación de dashboards que faciliten el análisis del negocio y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Key Responsabilities: • Conceptualización y creación de dashboards en Tableau para el seguimiento y control del negocio., • Identificar y comprender las necesidades de los diferentes equipos para diseñar dashboards que respondan a dichas necesidades., • Garantizar la consistencia de los datos incluidos en los dashboards, colaborando con el equipo de Data., • Trabajar los dashboards y los datos tratatados de una forma proactiva, identificar dónde está el dato necesario para dar respuestas a negocio y presentar propuestas en caso de que no exista o haya que modelarlo., • Analizar e interpretar KPIs entendiendo el comportamiento de usuarios, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para dar insights que ayuden a realizar recomendaciones para optimizar y mejorar las acciones de negocio (online y offline)., • Automatizar al máximo los procesos de análisis de los departamentos con las herramientas adecuadas para compartir el conocimiento y generar autonomía con los equipos. Requisitos: • Grado en ingeniería, económicas, estadística, matemáticas o similares., • 2-3 años de experiencia en analítica, business intelligence o similares., • Experiencia demostrada en Tableau. Si posee certificación Tableau, Tableau Desktop, Tableau Server, es un plus., • Capacidad Analítica., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento avanzado de SQL y habituado a trabajar con BBDD., • Conocimiento en Google Analytics es un plus., • Conocimiento de HTML es un plus., • Conocimientos de R y/o Phyton es un plus., • Conocimientos de Big Query es un plus. ¿Qué ofrecemos? • ️ Semana laboral de 4 días : Trabajamos 34 horas repartidas en una semana de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, ofrecemos horarios flexibles de entrada y salida., • Oficinas frente al mar : Nuestras oficinas están ubicadas en la Barceloneta, justo frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno promueve un estilo de vida saludable: hacer ejercicio, ir al trabajo en bici o caminando, y comer al aire libre., • Retribución flexible con beneficios como seguro médico, transporte, guardería y servicios de comida. También disfrutarás de café, tés y fruta fresca a diario., • 50 % de descuento en nuestras colecciones .

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector retail está buscando un/a Contable junior para su equipo en Barcelona. ¿Preparar y mantener las conciliaciones de cuentas bancarias e investigar las discrepancias. - Preparar y contabilizar los asientos contables según sea necesario (transacciones entre empresas, activos fijos, nóminas, etc.). - Llevar a cabo controles financieros para proteger los activos y garantizar la exactitud de los datos. - Realizar y revisar las conciliaciones del balance. - Colaborar con equipos multifuncionales y en otros proyectos contables. - Prestar apoyo en las auditorías, garantizando que toda la documentación y los procesos cumplan con las normas reglamentarias y de cumplimiento. ¿Licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado. - Más de 2 años de experiencia en contabilidad (se valora la experiencia en entornos multinacionales). - Conocimientos de los PCGA y/o las NIIF, la normativa fiscal y las normas de cumplimiento. - Conocimientos de MS Office y familiaridad con sistemas ERP relevantes, como SAP, Dynamics, etc. - Capacidad analítica con experiencia demostrada en la identificación y resolución de discrepancias financieras. - El inglés es imprescindible; el dominio de otro idioma es un valor añadido (un plus, no un requisito excluyente). ¿Contrato indefinido a tiempo completo en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. - Horario flexible: de lunes a jueves, con inicio entre las 8:00 y las 9:30 y fin entre las 17:00 y las 18:30. Los viernes: jornada reducida de 8:00 a 14:00. - En agosto, jornada intensiva de lunes a viernes. - Formación continua con claras oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional. - Remuneración flexible: vales de comida, subsidio de transporte y ayudas para el cuidado de los hijos. - Café y fruta fresca gratis disponibles en la oficina todos los días. ¿

En Nieves Energía, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Esparreguera. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la compañía, participando activamente en todos los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y asegurando la calidad en la gestión de nóminas y procesos laborales. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones • Gestión completa del ciclo de nómina., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Elaboración y gestión de contratos laborales y comunicaciones al SEPE (Contrat@)., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y regularizaciones., • Gestión de seguros sociales (SILTRA)., • Control y seguimiento de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.)., • Resolución de dudas laborales a empleados., • Apoyo en reporting y control de indicadores del área laboral. Requisitos • Formación mínima: Grado Superior en Administración y Finanzas., • Valorable: Grado en Relaciones Laborales / Graduado Social o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión completa de nóminas., • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo de Sistema RED, SILTRA y nivel de Excel., • Valorable experiencia con software de nómina (A3, Sage, EKON, etc.). Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Integración en un equipo dinámico y profesional. xcskxlj, • Desarrollo dentro del área de Recursos Humanos., • Beneficios corporativos como descuento en carburante, fruta fresca todos los martes, etc.

PASTISART , fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor.El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos ino