Trabajos a la fresca en ChamartínCrear alertas

En Aguado (www.gruasaguado.com), compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico 🎯 ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. 🔧 Funciones principales • Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos., • Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega., • Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos • Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción., • Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet., • Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos, • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible), • Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Salario atractivo, acorde a tu experiencia y valía, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado”, • Catálogo de Retribución Flexible, • 🍎 Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido, • Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector 🌍 ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

Estrategia de PR y comunicación La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling. Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español. Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Requisitos y perfil Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Beneficios y entorno Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xcskxlj Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestra delegación de bMadrid (Las Tablas) /b, estamos en búsqueda de un Técnico de Operación de Redes (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. /p pBuscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. /p pbAxians /b, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos bVINCI Energies /b. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte a incidencias y peticiones de los servicios de redes (y elementos de seguridad de red menor medida) /li liConfiguración de equipamientos Cisco - Switching, Wireless, ISE, Catalyst Center 90% - Juniper Mist/Meraki 10% /li liEstudio vulnerabilidades y acciones derivadas /li liGestión de incidencias / peticiones /li liElaboración de documentación de procedimientos e instrucciones técnicas /li liSoporte a otros servicios (otros grupos tecnológicos) (Proyectos) /li liGuardias remuneradas para un único cliente /li liMínimo 3 años de experiencia en un rol similar /li liFormación relaciones con Telecomunicaciones, Sistemas o Informática /li liImprescindibles conocimientos avanzados en CISCO CCNA, Routing, Switching y Wirless /li liValorable experiencia Mist /Meraki /li liPersona con capacidad de atención al cliente, habilidades de comunicación y actitud positiva /li liSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. /li liAmplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). /li liFormación y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible. /li liMedidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. /li liFruta fresca y café en oficina /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar! Misión del Rol Desde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. Para esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. En específico, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Como Marketplace Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. • Encontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo., • Asegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía., • Teniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera., • Poder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación., • Identificando posibles mejoras en configuración y procesos., • Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada. Lo que estamos buscando: • Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos., • Capacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados., • Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva., • Experiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau., • Se valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA., • Idiomas: Inglés (B2 deseable). ¡Únete al equipo de Cabify en España! Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Crédito mensual en la App de Cabify. Presupuesto anual para tu formación continua. Planes de retribución flexible. Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios. Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas. Equipo de trabajo completo de última generación. Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. xcskxlj Únete a nosotros! Qualifications • Department: Growth Benefits • Offices: Madrid #J-18808-Ljbffr

ppEn Varadero Software Factory estamos creciendo y, ampliamos nuestro equipo! /ppConcretamente, estamos buscando bdesarrolladores front‑end /b que tengan ganas de embarcarse en un nuevo bproyecto estable y de futuro con nosotros /b, trabajando directamente en nuestras oficinas, sin intermediarios. /ppTrabajamos bajo filosofía startup, por lo que buscamos personas amantes del trabajo en equipo, colaboradoras, inquietas y con ganas de aportar nuevos enfoques e ideas. /ppSi aceptas este reto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno casual, donde estarás como pez en el agua y podrás compartir tus inquietudes tecnológicas con el resto de compañeros, con un contrato estable y un horario bdonde trabajamos para vivir, no al revés /b. /ph3Responsive, media queries /h3h3Buscamos que cumplas los siguientes requisitos: /h3ulliHabituado a maquinación web responsive (CSS media queries y/o Bootstrap) /liliConocimientos de accesibilidad web nivel AA /liliExperiencia en automatización de tareas como Gulp, Grunt o Webpack /liliBuenas prácticas en SEO /liliConocimientos suficientes de validación en diferentes navegadores /liliFamiliarizado con sistemas de control de versiones (GIT o SVN) /liliMuchas ganas de aprender y aportar tus ideas /li /ulh3Serás el candidato ideal si, además: /h3ulliEl diseño está en tu ADN /liliHas realizado plantillas y temas para WordPress /liliHas utilizado SASS en algún proyecto /liliHas trabajado y eres defensor de la metodología SCRUM /liliTienes capacidad de análisis /liliTienes una actitud fresca, con un punto friki y eres un apasionado de las nuevas tecnologías /liliEstabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día /liliParticipar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional /liliBuen ambiente de trabajo y trato cercano /liliTrabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo /liliOportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes /liliSalir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión del Rol: Quien ocupe la posición de Treasury Specialist tendrá un impacto directo en la salud financiera de Cabify. Su misión será garantizar la eficiencia operativa de nuestra posición bancaria y la precisión en la ejecución del flujo de caja, actuando como un puente estratégico entre los negocios locales y la visión financiera global del primer unicornio español. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Gestionarás el control de la posición bancaria diaria y realizarás el seguimiento y ejecución del Cash Flow semanal., • Liderarás la ejecución de pagos diarios y semanales con máxima precisión., • Coordinarás el proceso de Cash Flow de todos nuestros mercados, elaborando informes consolidados que faciliten la toma de decisiones., • Elaborarás el Cash Flow directo basado en el Forecast Financiero., • Realizarás el control y seguimiento de la deuda, tanto a corto como a largo plazo., • Mantendrás el contacto diario con entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas y revisión de liquidaciones de gastos/comisiones., • Darás soporte clave en procesos de auditoría y apoyarás tanto al Manager de Tesorería como a los Responsables Financieros Locales., • Propondrás medidas de optimización, controles y mejoras en las herramientas informáticas de tesorería.Lo que estamos buscando:, • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía o finanzas similares., • Experiencia: Entre 2 y 6 años de trayectoria en departamentos de Tesorería, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Habilidades Técnicas: Sólidos conocimientos contables para comprender el flujo relacionado con Tesorería. Dominio avanzado de Excel y Google Spreadsheets., • Soft Skills: Buscamos a una persona metódica, organizada y con alta capacidad analítica, capaz de disfrutar de un ambiente multidisciplinar y colaborativo.Por qué Cabify es tu mejor opción:, • Contrato indefinido con salario competitivo., • Recharge Day: Un día libre extra al mes para tu bienestar., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify., • Presupuesto anual para formación y desarrollo personal., • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades., • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Sala de mascotas para que traigas el peludo a la oficina., • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento., • Espacios con fruta fresca y café para recargar energías. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

En Varadero Software Factory estamos creciendo y, ampliamos nuestro equipo!Concretamente, estamos buscando desarrolladores web PHP que tengan ganas de embarcarse en un nuevo proyecto estable y de futuro con nosotros, trabajando directamente en nuestras oficinas, sin intermediarios.Trabajamos bajo filosofía startup, por lo que buscamos personas amantes del trabajo en equipo, colaboradoras, inquietas y con ganas de aportar nuevos enfoques e ideas. Si aceptas este reto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno casual, donde estarás como pez en el agua y podrás compartir tus inquietudes tecnológicas con el resto de compañeros, con un contrato estable y un horario donde trabajamos para vivir, no al revés.Buscamos que cumplas los siguientes requisitos:- 2 años de experiencia en programación PHP (backend)- Diseño e implementación de consultas MySQL complejas y con grandes volúmenes de información- Experiencia realizando test unitarios y asegurando el rendimiento y seguridad de tu trabajo- Muchas ganas de aprender y aportar tus ideas- Familiarizado con sistemas de control de versiones (GIT o SVN)Serás el candidato ideal si, además:- ¡Te encanta programar!- Tienes conocimientos de frameworks de MVC como Laravel, Symfony, CakePHP, Codelgniter o Zend- Defiendes y eres un apasionado de la metodología SCRUM- Tienes capacidad de abstracción y pensamiento lógico- Tu actitud es fresca, con un punto friki y eres un apasionado de las nuevas tecnologías- Eres autodidacta y te encanta asistir a meetups y eventos de la comunidad- Nunca dejas de aprender- Estabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día- Participar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional- Buen ambiente de trabajo y trato cercano- Trabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo- Oportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes- Salir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!)Si estás interesado, envíanos tu CV a rrhh@vsf.es con la referencia:OFE-DEVELOPERPHPEl envío de tus datos implica la aceptación de nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.- Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.- Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.- Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.- Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.- Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.- Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.- Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.- Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando- Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.- Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.- Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.- Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.- Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.- Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.- Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.- Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opción- Contrato indefinido y variable por consecución de objetivos- Recharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar.- Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.- Presupuesto anual para formación y desarrollo personal.- Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades.- Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.- Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina.- Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento.- Espacios con fruta fresca y café para recargar energías.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

ppbEngel Völkers /b es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. /p pSi estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar bun/a Becario/a de People Culture /b para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. /li liColaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. /li liApoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. /li liParticipar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. /li liMantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. /li liColaborar en proyectos transversales del área de People Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /li liLa oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People Culture. /li liParticipación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. /li liUn entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. /li liOficinas en el centro de Madrid, café y fruta fresca diaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar! Misión del Rol Desde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. Para esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. En específico, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión • Encontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo., • Asegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía., • Teniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera., • Poder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación., • Identificando posibles mejoras en configuración y procesos., • Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada.Lo que estamos buscando, • Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos., • Capacidad de negocio: saber alinear la técnica con los resultados., • Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva., • Experiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau., • Se valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA., • Idiomas: Inglés (B2 deseable).Beneficios, • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App de Cabify., • Presupuesto anual para tu formación continua., • Planes de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas., • Equipo de trabajo completo de última generación., • Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. ¡Únete al equipo de Cabify en España! Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. xcskxlj Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

ppbAxians /b, es la marca de bVINCI Energies /b especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. /ppbAxians /b, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos bVINCI Energies /b. /ppEn nuestra delegación de bMadrid (Las Tablas) o Barcelona, /b estamos en búsqueda de un Ingeniero Preventa Senior de Seguridad (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid o Barcelona. /ppBuscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. /ph3Funciones /h3ulliElaborar ofertas técnico-económicas de los proyectos de seguridad asignados. /liliAnalizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas de seguridad. /liliTrabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. /liliIdentificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. /liliMantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. /liliColaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). /liliExperiencia previa de al menos 5 años de experiencia demostrable realizando laborales de preventa de seguridad. /liliEstudios de Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones o Informática. /liliResidir en bMadrid o Barcelona. /b /liliConocimiento demostrable de los principales fabricantes de firewalling del mercado (Fortinet, PaloAlto y CheckPoint). /liConocimiento de soluciones de NAC (Cisco, Forescout, ClearPass...).liConocimiento de soluciones de acceso remoto tradicional y ZTNA. /liliMuy valorable el conocimiento de soluciones de seguridad SASE con los principales fabricantes del mercado. /liliConocimiento de soluciones de protección de correo electrónico (Cisco, Proofpoint, Fortimail...). /liliConocimiento de soluciones de protección de navegación, tanto en formato on-prem como SaaS. /liliOtras tecnologías valorables: MFA, WAF, DLP, EDR, protección anti DDoS, gestión de accesos privilegiados (PAM). /liliExcelentes dotes de comunicación para la interlocución técnica con clientes y proveedores. /liliSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. /liliAmplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…). /liliFormación y desarrollo profesional. /liliRetribución flexible. /liliMedidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. /liliFruta fresca y café en oficina /li /ulpbVINCI Energies /b está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, bVINCI Energies /b tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. /ppbVINCI Energies /b responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. /ppEn España bVINCI Energies /b despliega su oferta a través de 3 marcas: bAxians /b, bOmexom /b y bActemium /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la seguridad en los proyectos más ambiciosos de AT? En OCA Global, nuestra misión es hacer del mundo un lugar más seguro y eficiente. Como Coordinador/a de Alta Tensión en esta posición, serás el referente técnico que garantice la excelencia operativa en infraestructuras críticas. Tu liderazgo no solo gestionará inspecciones; asegurarás que la energía que mueve nuestra industria fluya bajo los más altos estándares de rigor y seguridad. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Misiones con Propósito e Impacto: ¿Qué harás tú? • Liderazgo y Desarrollo de Talento: Gestionarás y potenciarás a nuestro equipo técnico nacional, actuando como mentor para elevar su desempeño y asegurando que cada profesional tenga las herramientas para triunfar., • Garantía de Seguridad y Cumplimiento: Supervisarás las inspecciones de alta tensión para asegurar el cumplimiento estricto de la normativa vigente, protegiendo así la integridad de las instalaciones y de las personas., • Consultoría Estratégica al Cliente: Asesorarás a grandes cuentas y resolverás incidencias técnicas complejas, transformando desafíos técnicos en soluciones de confianza para nuestros clientes., • Excelencia Operativa y Mejora Continua: Elaborarás informes de actividad y liderarás auditorías que nos permitan seguir siendo la alternativa más rápida y fresca del sector, optimizando cada proceso bajo tu supervisión., • Cultura de Prevención: Integrarás la seguridad y la prevención de riesgos laborales como un pilar innegociable en cada operación nacional. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? • Formación Técnica: Ingeniería Superior, Técnica o de Grado en Eléctrica., • Experiencia Especializada: Necesitaremos que aportes experiencia demostrable en electricidad, ya sea en una OCA, en una empresa Mantenedora o en Facility Services. Este conocimiento del sector es clave para entender nuestros procesos y estándares de calidad., • Trayectoria en Gestión: Al menos 5 años liderando equipos y gestionando proyectos técnicos., • Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional, liderando el despliegue del área en las diferentes delegaciones., • ¿Por qué elegir nuestro proyecto? (PVE OCA Global), • El mejor horario del sector: En OCA Global el equilibrio es real. Tendrás jornada intensiva (8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y durante los meses de julio y agosto completos. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos., • Proyecto de Nueva Creación: No vienes a heredar un puesto; vienes a construirlo. Tendrás autonomía para dejar tu huella en una posición con impacto nacional., • Cultura Ágil y de Crecimiento: Formarás parte de una empresa en plena expansión internacional con una estructura plana que permite la toma de decisiones rápida y una relación cercana con la dirección., • Retribución Flexible: Personaliza tu salario con beneficios como Seguro Médico, Ticket Restaurante, Transporte y formación continua. Si buscas un proyecto sólido donde tu experiencia técnica y tu capacidad de gestión tengan un impacto directo en la seguridad de la sociedad, OCA Global es tu lugar. Únete a un equipo profesional, comprometido y en constante crecimiento donde podrás desarrollar tu carrera a largo plazo. ¿Hablamos de tu próximo gran reto? xcskxlj -ET1 OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Misión del rolEl principal objetivo que tendrá la persona que se incorpore como Efficiency Services Specialist será el de perseguir y lograr la eficiencia de los servicios y operaciones. Esta persona será la responsable de diseñar, administrar, mantener y mejorar las soluciones tecnológicas (end to end) tanto a través de herramientas terceras como de desarrollo propio dentro del área de operaciones, así como del soporte técnico de las mismas para con los stakeholders internos. Además será responsable de la creación de nuevos flujos y de proponer cambios internos para la mejora de las operaciones y su eficiencia.Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión- Como Global Tech Specialist (Efficiency Services) serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica.- Liderando proyectos tecnológicos de principio a fin entendiendo los requerimientos de los diferentes stakeholders y proponiendo la mejor solución (perfil consultor técnico).- Buscando obtener el máximo potencial de la estructura tecnológica de la que se dispone, gracias al conocimiento profundo de las diferentes herramientas.- Administrando herramientas externas:- Zendesk (CRM Ticketing)- Zapier, N8N, Make, Power Automate, etc.- Administrando herramientas internas, desarrolladas por equipos de Producto e Ingeniería in house.- Manteniéndote al día de las últimas novedades en cuanto a herramientas de tecnología.- Coordinando la implementación de desarrollos internos desde su diseño hasta su puesta en producción y control de calidad.- Identificando posibles mejoras en configuración y procesos.- Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución técnica más adecuada.- Construcción de operativas, procesos y resolución de incidencias.- Puesta en práctica (funcionamiento) de todo el modelo de atención en soporte.Lo que estamos buscando- Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología.- Excelentes habilidades de comunicación.- Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos.- Experiencia con IA, automatización, proactividad y curiosidad para proponer soluciones innovadoras.- Perfil autodidacta con apertura a la tecnología.- Experiencia administrando otras herramientas, como por ejemplo:- Zendesk WFM (herramientas workforce management)- AWS- Amazon Connect (Servicio contact center en la nube)- Salesforce (CRM Ventas)- Jotform (creación formularios)- Click Up (Gestión de proyectos y tareas)- Conocimientos en:- Excel- Power Point- Código (SQL, etc)- Bases de datos- Desarrollo Apps- Integraciones de sistemas- Migraciones- Idiomas: Inglés (B2 deseable)Beneficios- Recharge Day: un día libre al mes para desconectar.- Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.- Crédito mensual en la App de Cabify.- Presupuesto anual para tu formación continua.- Planes de retribución flexible.- Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios.- Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas.- Equipo de trabajo completo de última generación.- Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en sitios premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los publishers que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Vuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener ambición, motivación y experiencia. Deberías ser alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en pleno crecimiento. • Apasionado/a por las ventas, proactivo/a e independiente., • Con experiencia en ventas digitales y familiarizado con el mundo de las agencias de medios y anunciantes., • Con excelentes habilidades comunicativas y con mucha iniciativa y energía., • Nivel alto de Inglés, hablado y escrito., • Desarrollo de marca y evangelización del producto en la región., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Desarrollo de oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas. Tu experiencia: • Experiencia previa en puesto de ventas., • Experiencia demostrable en Publicidad Digital., • Experiencia demostrable en el mundo de las Agencias de Medios y Anunciantes., • Cartera activa de clientes clave, contactos en Agencias de Medios y Anunciantes., • Comprensión íntegra del mercado digital, del video advertising y programática., • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • Más de 3 años de experiencia en roles similares., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa., • Trabajar en una oficina céntrica en el corazón de Barcelona., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos. xcskxlj, • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso, acompañado por los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support#J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.Misión del puestoEn el equipo de Marketing estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión será maximizar el engagement y recurrencia de los usuarios de Cabify (pasajeros, conductores y empresas) a través de estrategias y acciones de CRM que comuniquen de manera efectiva nuestra propuesta de valor como marca.Responsabilidades- A partir de los objetivos de negocio, definir, ejecutar e iterar la estrategia de CRM que garantice el cumplimiento de dichos objetivos.- Asegurar que la estrategia de CRM encaje con los objetivos full-funnel, garantizando coordinación entre los canales de awareness, adquisición y engagement.- Responsable de analizar los resultados de la estrategia de CRM. Tras analizar los resultados de los flujos y comunicaciones, identificar áreas de oportunidad y plantear mejoras y tests a implementar.- Garantizar la planificación, el control de calidad, la ejecución y la entrega de campañas y proyectos de los cuales es responsable.- Coordinar con equipos internos las necesidades de producción para entregar las campañas de comunicación a tiempo y de manera efectiva. Los equipos con los que más trabajarás serán Marketing y Growth globales y locales (en cada uno de los mercados donde operamos).- Como experto/a en Braze o herramientas de marketing automation similares, garantizar que le sacamos partido a nuestra herramienta principal de trabajo. Si hiciera falta, nos encantaría escuchar mejoras en los procesos para buscar eficiencia e innovar en nuestro día a día.- Velar por la integridad y eficiencia de la base de datos de CRM de su mercado, asegurando que las estrategias y ejecuciones minimicen impactos adversos en el rendimiento y contribuyan a una gestión de datos optimizada para la toma de decisiones.Lo que estamos buscando- Grado o Licenciatura en Marketing, ADE, Economía o similares.- Entre 2 y 5 años de experiencia en roles afines a las funciones.- Manejo de herramientas de CRM (Requerido), Braze preferiblemente.- Capacidad analítica y de interpretación de datos (Requerido)- Manejo de Office y Google (Requerido)- Conocimiento de copywriting (No Excluyente)- Conocimiento en HTML, CSS, Liquid (No Excluyente)Beneficios- Contrato indefinido con salario competitivo- Bono de bienestar para usar en salud y tiendas- Horario flexible de entrada y salida- Eventos divertidos para disfrutar con tu equipo- Crédito mensual para usar en nuestra app- Espacios con fruta fresca y café para recargar energíaCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Becario/a de People & Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. Responsabilidades • Dar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos., • Colaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos., • Apoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones., • Participar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding., • Mantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información., • Colaborar en proyectos transversales del área de People & Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos., • La oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People & Culture., • Participación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado., • Formación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado., • Un entorno profesional, colaborativo y en constante evolución., • Oficinas en el centro de Madrid, café y fruta fresca diaria. Requisitos • Estudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. xcskxlj, • Buen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo bun/a Técnico de Estudios de Edificación e Instalaciones. /b /ppMadrid (Oficinas centrales) /ph3Funciones /h3ulliElaboración de presupuestos completos de obra, tanto de edificación como de instalaciones. /liliRealización de peticiones de oferta a proveedores y subcontratas, así como su comparación y seguimiento. /liliAnálisis de proyectos y documentación técnica para la correcta definición económica de las obras. /liliEstudio de alternativas técnicas y económicas para la optimización del proyecto. Desarrollo de las mediciones de la obra. /liliElaboración de planificaciones y cronogramas de ejecución. /liliApoyo en la preparación de la documentación técnica para licitaciones y ofertas. /liliCoordinación con los distintos departamentos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica o superior / Ingeniería Edificación. /liliProgramas informáticos: Presto, Project, nivel medio-avanzado herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /liliValorable formación específica en BIM y en eficiencia energética. /liliExperiencia como técnico de estudios de 3 a 5 años, preferiblemente en empresa constructora. /li /ulh3Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros /h3ulliLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /li /ulh3Condiciones y desarrollo /h3ullibClases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. /lilibBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /lilibExcelencia /b. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /li /ulp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

LYRECO GRADE G2. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Para nuestro departamento de Safety Buscamos un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI). Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. Misión del puesto Dar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. Funciones principales • Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos., • Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento., • Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación., • Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias., • Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados., • Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes., • Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad., • Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI., • Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial., • Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido., • Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo., • Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. Requisitos del puesto • Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones., • Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable., • Experiencia con herramientas Office y CRM., • Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas., • Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. Qué ofrecemos • Proyecto estable., • Jornada completa., • Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España, • LYRECO GRADE G2., • Beneficios sociales exclusivos Lyreco:, • Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto)., • Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes)., • Descuentos para empleados., • Desarrollo profesional., • Programas de reconocimiento interno. xcskxlj, • Día libre el día de tu cumpleaños. Required Skills Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support Optional Skills Occupational Safety and Health Act #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres cambiar el mundo? /h3 pEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar! /p h3Misión del Rol /h3 pDesde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. /p pPara esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. /p pEn específico, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. /p h3¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? /h3 pComo Marketplace Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. /p ul liEncontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo. /li liAsegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía. /li liTeniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera. /li liPoder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación. /li liIdentificando posibles mejoras en configuración y procesos. /li liAnalizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada. /li /ul h3Lo que estamos buscando /h3 ul liExperiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExperiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos. /li liCapacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados. /li liCapacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva. /li liExperiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau. /li liSe valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. /li liCrédito mensual en la App de Cabify. /li liPresupuesto anual para tu formación continua. /li liPlanes de retribución flexible. /li liDescuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios. /li liOficina pet-friendly con sala especial para mascotas. /li liEquipo de trabajo completo de última generación. /li liEspacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. /li /ul pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros! /p pDisfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. /p h3Desarrollo continuo /h3 pTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. /p h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 pDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? /h3 p¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Madrid. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, este es tu sitio. /p h3¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? /h3 ul liDetectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos. /li liImpulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que nada quede al azar. /li liAsesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector. /li liLiderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir. /li liColaborarás en un entorno de "Rock Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pPara triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros. /p ul libActitud y pasión por las ventas: /b Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas. /li libFormación de base técnica o comercial: /b Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos. /li libHabilidades de comunicación: /b Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad. /li libGanas de aprender: /b Valoramos positivamente si tienes algo de experiencia previa, pero si no, te enseñaremos desde cero en un ambiente donde no se juzga, se acompaña. /li libOrganización: /b Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 pEn OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector. /p ul libCrecimiento real: /b Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo. /li libFormación continua: /b Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes. /lilibCultura de proximidad: /b Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos. /li libEquilibrio y Bienestar: /b /li libHorario optimizado: /b Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. /li libTiempo para ti: /b Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres. /li libBeneficios que suman: /b Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? Inscríbete y hablemos de tu futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de **Safety buscamos a **un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate. Intersafe , una empresa de **Lyreco , es uno de los líderes del mercado en el campo de los **Equipos de Protección Personal (EPI) .Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de **Seguridad y Salud en el Trabajo , ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un **grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en **líder europeo .### ### **Misión del puesto **Dar soporte técnico y operativo especializado en **Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### **Funciones principales * Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. • Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento., • Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación., • Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias., • Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados., • Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes., • Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad., • Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI., • Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial., • Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido., • Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo., • Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### **Requisitos del puesto * Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. • Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). • Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. • Experiencia con herramientas Office y CRM., • Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas., • Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### **Qué ofrecemos * Proyecto estable. • Jornada completa., • Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España, • **LYRECO GRADE G2 . • Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. xcskxlj + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------ **Required Skills: **Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque este es tu sitio!Misión del puestoEn el equipo de Marketing estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión será maximizar el engagement y recurrencia de los usuarios de Cabify (pasajeros, conductores y empresas) a través de estrategias y acciones de CRM que comuniquen de manera efectiva nuestra propuesta de valor como marca.Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión- A partir de los objetivos de negocio, definir, ejecutar e iterar la estrategia de CRM que garantice el cumplimiento de dichos objetivos.- Asegurar que la estrategia de CRM encaja con los objetivos full-funnel, garantizando coordinación entre los canales de awareness, adquisición y engagement.- Responsable de analizar los resultados de la estrategia de CRM. Tras analizar los resultados de los flujos y comunicaciones, identificar áreas de oportunidad y plantear mejoras y tests a implementar.- Garantizar la planificación, el control de calidad, la ejecución y la entrega de campañas y proyectos de los cuales es responsable.- Coordinar con equipos internos las necesidades de producción para entregar las campañas de comunicación a tiempo y de manera efectiva. Los equipos con los que más trabajarás serán Marketing y Growth globales y locales (en cada uno de los mercados donde operamos).- Como experto/a en Braze o herramientas de marketing automation similares, garantizar que le sacamos partido a nuestra herramienta principal de trabajo. Si hiciera falta, nos encantaría escuchar mejoras en los procesos para buscar eficiencia e innovar en nuestro día a día.- Velar por la integridad y eficiencia de la base de datos de CRM de su mercado, asegurando que las estrategias y ejecuciones minimicen impactos adversos en el rendimiento y contribuyan a una gestión de datos optimizada para la toma de decisiones.Lo que estamos buscando- Entre 2 y 5 años de experiencia en roles afines a las funciones.- Manejo de herramientas de CRM (Requerido), Braze preferiblemente.- Capacidad analítica y de interpretación de datos (Requerido)- Manejo de Office y Google (Requerido)- Conocimiento de copywriting (No Excluyente)- Conocimiento en HTML, CSS, Liquid (No Excluyente)¿Por qué Cabify es tu mejor opción?- Contrato indefinido con salario competitivo- Bono de bienestar para usar en salud y tiendas- Horario flexible de entrada y salida- Eventos divertidos para disfrutar con tu equipo- Crédito mensual para usar en nuestra app- Espacios con fruta fresca y café para recargar energíaCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continúo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking y Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnologia en entornos corporativos y críticos. • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios., • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xcskxlj Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!" #J-18808-Ljbffr

¿ Eres un apasionado de la programación ? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿ Qué harás ? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿ Qué te ofrecemos ? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid para vernos de vez en cuando. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestra familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿ Qué esperamos de ti ? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia. Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿ Qué otras cosas son un plus ? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Estamos deseando conocerte y que nos conozcas. ¿Aceptas el reto?

ph3¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /h3 pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra. /p pMadrid (movilidad nacional) /p h3Las funciones del puesto son: /h3 ul liPlanificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. /li liOrganizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. /li liControlar y supervisar la ejecución de la obra. /li liOrganizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. /li liControlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. /li liControlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado/a en Obra Civil. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p h3Atractivas condiciones económicas /h3 pOfrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad y conciliación /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. /p pTenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p h3Excelencia /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p h3¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? /h3 pInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid! (Metro Suanzes) • Implantación y administración de switching, routing, WiFi, SD-WAN, NAC y soluciones de balanceo y optimización de red., • Experiencia en fabricantes: Cisco, Extreme Networks, Huawei, Aruba, HPE, Juniper, Fortinet, entre otros., • Configuración avanzada de protocolos de red y tecnologías de conectividad: VLANs, STP, VTP, QoS, OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, entre otros., • Gestión y operación de entornos LAN, WAN, WLAN y Data Center., • Monitorización proactiva, resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. Competencias clave: • Diseño y despliegue de infraestructuras de red de alta disponibilidad y escalabilidad., • Administración de entornos complejos y multicliente., • Conocimiento avanzado de troubleshooting y optimización de rendimiento., • Colaboración con equipos de sistemas, cloud, ciberseguridad y comunicaciones unificadas., • Experiencia con múltiples fabricantes y topologías complejas., • Capacidad de adaptación a entornos heterogéneos y tecnologías emergentes., • Enfoque orientado a la alta disponibilidad, eficiencia operativa y excelencia en la experiencia de usuario., • Valorables certificaciones en vigor. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan de retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte). Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades. Fruta fresca, de temporada, en la oficina. La oferta está orientada a la incorporación indefinida al equipo y no se trata de un proyecto temporal. Si estás interesado/a, envíanos tu solicitud para considerar tu candidaturа. xcskxlj Todas las candidaturas se tratarán con confidencialidad conforme a la normativa aplicable. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul libOperativa y coordinación: /b Realización de órdenes de fabricación, solicitudes de compra y comunicación continua con proveedores. /li libDesarrollo y mejora de producto: /b Participación activa en la elaboración de procedimientos de fabricación y calidad. Soporte al equipo comercial en consultas técnicas, así como preparación de presupuestos especiales cuando sea necesario. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil técnico: Ingeniería, Delineación o equivalente. /li liConocimientos demostrables en mecánica de fluidos, equipos y sistemas de bombeo. /li liAvanzado nivel de informática: Excel, SAP, herramientas digitales e IA. /li liCapacidad de organización, autonomía y visión técnica. /li liSe descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos. /li libRequisitos valorables: /b ul liExperiencia en entornos industriales o fabricación. /li liConocimiento de procesos de calidad y producción. /li liExperiencia previa como Product Manager o funciones similares. /li /ul /li /ul h3Education Experience /h3 ul liEstudios mínimos: Formación técnica (Ingeniería, FP técnica o similar). /li liExperiencia mínima: al menos 2‑3 años en entorno similar. /li liImprescindible residente en la provincia del puesto vacante. /li /ul h3Required Knowledge /h3 ul liMecánica de fluidos. /li liSAP y herramientas ofimáticas. /li liProcesos de fabricación y calidad. /li liGestión de producto. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li li24 días laborables de vacaciones. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana una vez finalizada la formación. /li liJornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano. /li liTarde libre por tu cumpleaños. /li liActividades como barbacoa y fiesta de Navidad. /li liRegalo de Navidad. /li liFruta fresca en la oficina y café subvencionado. /li liBeca escolar para hijos escolarizados. /li liRetribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Encargado/a de Obra. Madrid Las responsabilidades del puesto son: - Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra. - Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. - Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto - Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /p pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Producción de Edificación. /b /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 ul libPlanificación y organización: /b /li liDiseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. /li liSupervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. /li libSupervisión técnica: /b /li liControlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. /li liIdentificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. /li libGestión de recursos y subcontratistas: /b /li liCoordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. /li liSupervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. /li libCumplimiento normativo: /b /li liGarantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. /li liLiderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. /li libControl económico: /b /li liMonitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. /li liParticipar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. /li libRelación con el cliente y equipo: /b /li liActuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. /li liColaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. /li liFormación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). /li liExperiencia mínima de b3-5 años /b en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. /li liExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. /li liDominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). /li liConocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. /li liCompetencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). /li liCapacidad de liderazgo y motivación de equipos. /li liAlta orientación a resultados y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p h3Flexibilidad. /h3 pApostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p h3Excelencia. /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p h3¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? /h3 pInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Obra. /b /ph3Las responsabilidades del puesto son: /h3ulliLa persona seleccionada se encargará de gestionar las obras asignadas cumpliendo con los objetivos establecidos en cuanto a costes, plazos y calidad. /liliRevisión del Proyecto a ejecutar, identificación de los requisitos e interpretación de la obra a realizar. /liliEstudio y cumplimiento de las directrices impuestas por Dirección de Obra. /liliControl y seguimiento de los costes de la obra. /liliAporte de nuevas alternativas para la ejecución de la obra que mejoren las condiciones técnicas y económicas de la misma. /liliPlanificación de la obra, en lo referente a plazos, medios técnicos necesarios y económicos, seguimiento de la misma. /liliEstudio de las posibles desviaciones de la planificación y toma de medidas correctoras. /liliContratación de suministradores y subcontratas, control de personal y maquinaria de la obra y organización de equipos. /liliCálculo del rendimiento productivo de la obra, cierres mensuales y propuestas de certificación. /liliAsumir las funciones del Jefe de Producción y/o Encargado, en el caso de no existir esta figura en la obra. /liliImplantar cualquier medida de control técnica o administrativa de su competencia, para eliminar o reducir los riesgos existentes hasta un nivel adecuado. /liliCoordina los medios humanos y técnicos de las subcontratas para la aplicación e las medidas preventivas contenidas en el Plan de Seguridad y Salud. /liliPoner los medios necesarios para conocer e identificar los riesgos potenciales existentes y tomar las acciones necesarias y adecuadas para su prevención y/o corrección. /liliMantener una supervisión adecuada de los sistemas de prevención y protección establecidos en su área de competencia. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliFormación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica. Grado en edificación. /liliExperiencia previa en dirección de Obras de edificación. /li /ulp¿bQué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /b /ppLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /ppbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /ppbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /ppPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /ppbFlexibilidad. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /ppbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /ppbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /pp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Encargado/a de Obra. Responsabilidades del puesto • Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra., • Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra., • Controlar y supervisar la ejecución de la obra., • Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación. Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Madrid Las responsabilidades del puesto son: La persona seleccionada se encargará de gestionar las obras asignadas cumpliendo con los objetivos establecidos en cuanto a costes, plazos y calidad. ·Revisión del Proyecto a ejecutar, identificación de los requisitos e interpretación de la obra a realizar. ·Estudio y cumplimiento de las directrices impuestas por Dirección de Obra. ·Control y seguimiento de los costes de la obra. ·Aporte de nuevas alternativas para la ejecución de la obra que mejoren las condiciones técnicas y económicas de la misma. ·Planificación de la obra, en lo referente a plazos, medios técnicos necesarios y económicos, seguimiento de la misma. ·Estudio de las posibles desviaciones de la planificación y toma de medidas correctoras. ·Contratación de suministradores y subcontratas, control de personal y maquinaria de la obra y organización de equipos. ·Cálculo del rendimiento productivo de la obra, cierres mensuales y propuestas de certificación. ·Asumir las funciones del Jefe de Producción y/o Encargado, en el caso de no existir esta figura en la obra. ·Implantar cualquier medida de control técnica o administrativa de su competencia, para eliminar o reducir los riesgos existentes hasta un nivel adecuado. ·Coordina los medios humanos y técnicos de las subcontratas para la aplicación e las medidas preventivas contenidas en el Plan de Seguridad y Salud. ·Poner los medios necesarios para conocer e identificar los riesgos potenciales existentes y tomar las acciones necesarias y adecuadas para su prevención y/o corrección. Mantener una supervisión adecuada de los sistemas de prevención y protección establecidos en su área de competencia. Requisitos del puesto - Formación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica. Grado en edificación. - Experiencia previa en dirección de Obras de edificación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

¡Únete a un despacho en plena expansión y contribuye al crecimiento de nuestra área laboral! En Selier Abogados buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral, con experiencia consolidada, que quiera trabajar con clientes de primer nivel y participar en asuntos de alta complejidad jurídica. Si buscas un entorno profesional cercano y con oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. Buscamos a una persona que se encargue de apoyar y ejecutar los procesos propios de la práctica laboral y del asesoramiento jurídico del despacho, garantizando la búsqueda de la solución legal más idónea para cada cliente. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante: • Representación legal de los clientes en asuntos judiciales que se le asignen., • Asesoramiento jurídico laboral en materias con un nivel relevante de complejidad., • Redacción y revisión de documentos y escritos diversos., • Asistencia letrada en vistas y actuaciones ante los organismos competentes., • Apoyo técnico y de gestión en los asuntos que requieran los abogados de nivel superior., • Preparación de documentación para contenidos formativos y participación como formador/a en temáticas específicas., • Generación de documentación/información para contenidos de artículos en los medios de importancia. Redacción de pequeños artículos o noticias sobre actualidad del derecho., • Actitud comercial proactiva, orientada a la generación de contactos y detección de oportunidades. Lo que buscamos de ti como candidato/a ideal • Más de 5 años de experiencia en despachos profesionales o departamentos jurídicos de empresa., • Licenciado o grado universitario en Derecho., • Máster Acceso a la Abogacía. Colegiado/a., • Idiomas: inglés C1., • Muy valorable: experiencia en materia de planes de igualdad y litigios. Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti • Contrato indefinido en un despacho de referencia, incluidos en el Raking de Expación Juridico y certificado como Great Place to Work, con una cultura centrada en las personas y en el desarrollo del talento interno., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de la jornada: horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h, con flexibilidad de entrada y pausa de comida., • Conciliación real: 24 días laborables de vacaciones, 2 días “FreeStyle” por trimestre, jornada intensiva en verano y la primera semana de enero. No trabajamos el 24 ni el 31 de diciembre., • Modelo híbrido de trabajo, con hasta 16 días de teletrabajo por trimestre, a elección flexible., • Desarrollo y proyección profesional, con acceso a formación continua y participación en asuntos de alto valor añadido., • Cultura Family Friendly, con medidas específicas para maternidad/paternidad y eventos familiares., • Paquete retributivo: Salario fijo entre 27.000 € y 37.000 € + 7% variable. Revisión anual de salario fijo y variable vinculada a objetivos., • Retribución flexible: seguro médico, cheque gourmet, transporte, guardería, comedor de empresa, renting de vehículo, entre otros., • Wellbeing corporativo: fruta fresca diaria y comedor con comida casera y opciones saludables., • Beneficios adicionales: cesta de Navidad gourmet personalizable. xcskxlj, • Modern workplace: oficinas open space, cómodas y funcionales, en ubicación excelente (Calle Serrano). Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestra web y redes sociales: :// J-18808-Ljbffr

pEn Aguado (, compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico /pbr /La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.br /p¿Cuál será tu misión? /ppEl Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. /ppFunciones principales /pulliGestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. /liliCoordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. /liliSupervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. /li /ulpRequisitos /pulliFormación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. /liliConocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. /liliConocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos /liliNivel de inglés B2 o superior (imprescindible) /liliManejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. /liliPerfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución /li /ulp¿Qué te ofrecemos? /pulliSalario atractivo, acorde a tu experiencia y valía /liliSeguro médico privado, ampliable a familiares /liliAcceso al plan "Ventajas de ser Aguado" /liliCatálogo de Retribución Flexible /liliFruta fresca todas las semanas en la oficina /liliExcelente ambiente de trabajo y equipo comprometido /liliOportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector /li /ulp¿Quieres formar parte? xhfqzwm /ppSi buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte. /p

En Aguado ( , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

ppEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. /ppCiudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. /ph3Misión del puesto /h3pEn el equipo de Marketing estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión será maximizar el engagement y recurrencia de los usuarios de Cabify (pasajeros, conductores y empresas) a través de estrategias y acciones de CRM que comuniquen de manera efectiva nuestra propuesta de valor como marca. /ph3Responsabilidades /h3ulliA partir de los objetivos de negocio, definir, ejecutar e iterar la estrategia de CRM que garantice el cumplimiento de dichos objetivos. /liliAsegurar que la estrategia de CRM encaje con los objetivos full-funnel, garantizando coordinación entre los canales de awareness, adquisición y engagement. /liliResponsable de analizar los resultados de la estrategia de CRM. Tras analizar los resultados de los flujos y comunicaciones, identificar áreas de oportunidad y plantear mejoras y tests a implementar. /liliGarantizar la planificación, el control de calidad, la ejecución y la entrega de campañas y proyectos de los cuales es responsable. /liliCoordinar con equipos internos las necesidades de producción para entregar las campañas de comunicación a tiempo y de manera efectiva. Los equipos con los que más trabajarás serán Marketing y Growth globales y locales (en cada uno de los mercados donde operamos). /liliComo experto/a en Braze o herramientas de marketing automation similares, garantizar que le sacamos partido a nuestra herramienta principal de trabajo. Si hiciera falta, nos encantaría escuchar mejoras en los procesos para buscar eficiencia e innovar en nuestro día a día. /liliVelar por la integridad y eficiencia de la base de datos de CRM de su mercado, asegurando que las estrategias y ejecuciones minimicen impactos adversos en el rendimiento y contribuyan a una gestión de datos optimizada para la toma de decisiones. /li /ulh3Lo que estamos buscando /h3ulliGrado o Licenciatura en Marketing, ADE, Economía o similares. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en roles afines a las funciones. /liliManejo de herramientas de CRM (Requerido), Braze preferiblemente. /liliCapacidad analítica y de interpretación de datos (Requerido) /liliManejo de Office y Google (Requerido) /liliConocimiento de copywriting (No Excluyente) /liliConocimiento en HTML, CSS, Liquid (No Excluyente) /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo /liliBono de bienestar para usar en salud y tiendas /liliHorario flexible de entrada y salida /liliEventos divertidos para disfrutar con tu equipo /liliCrédito mensual para usar en nuestra app /liliEspacios con fruta fresca y café para recargar energía /li /ulpCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Aguado ( ), compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo, acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado, ampliable a familiares Acceso al plan "Ventajas de ser Aguado" Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? xohynlm Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

Overview¿Quieres cambiar el mundo?En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, ¡este es tu lugar!Misión y alcanceDesde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, monitorizamos los indicadores claves, detectamos oportunidades de optimización de la operación y implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. Buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y una gran visión estratégica de negocio; que ayude al correcto mantenimiento de la operación y al cumplimiento de los objetivos estratégicos. En concreto, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, relacionada con la definición de precios y la configuración de asignaciones de ofertas a vehículos, así como otras técnicas que generan mayor valor en el Marketplace para pasajeros y conductores.Encontrar oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; a corto y largo plazo.Asegurar que esas oportunidades estén vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía.Contar con la capacidad analítica y técnica para identificar oportunidades de forma ágil y certera.Transladar correctamente las oportunidades a los stakeholders, asegurando una correcta implementación.Identificar posibles mejoras en configuración y procesos.Analizar las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada.Lo que estamos buscandoExperiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología.Excelentes habilidades de comunicación.Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos.Capacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados.Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva.Experiencia con herramientas de visualización de datos, preferiblemente Tableau.Conocimientos de herramientas de manipulación de datos o estadísticos (Python o R) y herramientas de IA.Beneficios y entornoFlexibilidad horaria para organizar tu ritmo de trabajo.Crédito mensual en la App de Cabify.Presupuesto anual para formación continua.Plan de retribución flexible.Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly con sala para mascotas.Equipo de trabajo moderno y espacio de oficina con fruta fresca y café de calidad.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas.Solicitar este puestoCómo postularse: envía tu solicitud a través del formulario de Cabify. Este resumen describe el rol, responsabilidades y requisitos, así como nuestra oferta de valor como empleador. (Se eliminaron preguntas específicas del proceso de solicitud para mantener un formato enfocado en el rol).#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. Madrid Las responsabilidades del puesto son: - Planificación y organización: - Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. - Supervisión técnica: - Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. - Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. - Gestión de recursos y subcontratistas: - Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. - Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. - Cumplimiento normativo: - Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. - Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. - Control económico: - Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. - Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. - Relación con el cliente y equipo: - Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. - Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos del puesto: - Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. - Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). - Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. Habilidades Técnicas: - Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). - Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. - Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). Habilidades Blandas: - Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. - Alta orientación a resultados y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

En Aguado ( , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

Responsibilities • Operativa y coordinación: Realización de órdenes de fabricación, solicitudes de compra y comunicación continua con proveedores., • Desarrollo y mejora de producto: Participación activa en la elaboración de procedimientos de fabricación y calidad. Soporte al equipo comercial en consultas técnicas, así como preparación de presupuestos especiales cuando sea necesario.Qualifications, • Perfil técnico: Ingeniería, Delineación o equivalente., • Conocimientos demostrables en mecánica de fluidos, equipos y sistemas de bombeo., • Avanzado nivel de informática: Excel, SAP, herramientas digitales e IA., • Capacidad de organización, autonomía y visión técnica., • Se descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos., • Requisitos valorables:, • Experiencia en entornos industriales o fabricación., • Conocimiento de procesos de calidad y producción., • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares.Education & Experience Estudios mínimos: Formación técnica (Ingeniería, FP técnica o similar). ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Experiencia mínima: al menos 2‑3 años en contexto similar. Imprescindible residente en la provincia del puesto vacante. Required Knowledge • Mecánica de fluidos., • SAP y herramientas ofimáticas., • Procesos de fabricación y calidad., • Gestión de producto.Benefits, • Contrato fijo., • 24 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez finalizada la formación., • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano., • Tarde libre por tu cumpleaños., • Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad., • Regalo de Navidad., • Fruta fresca en la oficina y café subvencionado., • Beca escolar para hijos escolarizados. xcskxlj, • Retribución adaptable. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Estudios de Obra civil. Las responsabilidades del puesto son: • Analizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas., • Optimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas., • Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas, • Formación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P., • Experiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc.)., • Conocimientos avanzados en normativa de contratación pública., • Manejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc.).En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores:, • Compromiso y trabajo bien hecho., • Vocación de liderazgo., • Responsabilidad y desarrollo sostenible.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Madrid (movilidad nacional) Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: • Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y, • Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg., • Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados., • Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación, • Coordinar con el contratista, • Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento., • Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: • Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos., • Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida., • Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD., • Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad., • Gestión de presupuestos y costes de obra., • Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión., • Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos., • Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores., • Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos., • Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación, • Gestionar proyectos y clientes, • Gestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones, • Realizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial, • Identificar, proponer y valorar soluciones de seguridad, • Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, • Asistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto, • Garantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes, • Impartir formación a nivel interno y para clientes, • Dar soporte a otras áreas de la compañía Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xcskxlj Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Serás una pieza clave en la gestión diaria del e-Commerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.)., • Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling., • Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones., • Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad., • Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock., • Categorización de producto y estructuración de colecciones., • Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify., • Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce., • Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web., • Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo., • Creación de lookbooks y soportes visuales de colección., • Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones., • Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online., • Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web.Contenidos, Klaviyo & RRSS, • Redacción y maquetación de newsletters semanales y flujos en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados)., • Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.)., • Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave., • Coordinación de los contenidos con el calendario comercial., • Experiencia previa en un entorno eCommerce., • Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos., • Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales., • Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters., • Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma)., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Un producto único con el que trabajar y del que aprender., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje., • Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.Beneficios por ser parte de Redcast, • Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas., • Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña., • Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas., • En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. xcskxlj Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Técnico atracción de talento y desarrollo en Axians Spain - Vinci Energies Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Funciones: • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN), • Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST…), • Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS), • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…), • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…), • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes., • Interacción con clientes y proveedores., • Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín., • Experiencia de más de 3 años en puestos similares., • Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba…, • Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTful, • Conocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP, • Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NAC, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…), • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xcskxlj En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el posicionamiento orgánico y el marketing digital? Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Especialista bSEO /b con 1-2 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOptimizar proyectos SEO on-page: meta etiquetas, estructura de URLs, arquitectura web, enlazado interno y WPO. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias SEO off-page, incluyendo acciones de link building y análisis de perfiles de enlaces. /li liRealizar investigaciones de palabras clave, identificando oportunidades de crecimiento y analizando la intención de búsqueda. /li liEjecutar auditorías SEO técnicas y de contenido, detectando y priorizando mejoras. /li liMonitorizar y analizar el rendimiento orgánico mediante Google Search Console y Google Analytics 4. /li liUtilizar herramientas SEO profesionales para el análisis, seguimiento y optimización de proyectos. /li liRealizar rastreos web mediante Screaming Frog o herramientas equivalentes. /li liColaborar en la implementación de mejoras SEO con equipos de desarrollo y contenidos. /li liElaborar informes y reportes orientados a resultados para clientes y equipos internos. /li liParticipar en reuniones y presentaciones aportando recomendaciones SEO basadas en datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li1-2 años de experiencia en SEO. /li liConocimientos sólidos de SEO on-page y SEO off-page. /li liExperiencia en keyword research, auditorías SEO y análisis de rendimiento. /li liManejo de Google Search Console y Google Analytics 4. /li liDominio de al menos una herramienta SEO profesional (Semrush, Ahrefs o similar). /li liExperiencia utilizando Screaming Frog o herramientas equivalentes de rastreo. /li liConocimientos de HTML y CSS a nivel funcional. /liliExperiencia trabajando con CMS como WordPress, Shopify o PrestaShop. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y presentación. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liPasión por el SEO y curiosidad por seguir aprendiendo cada día. /li liCapacidad para trabajar con deadlines y mantener el foco en entornos dinámicos. /li liGanas de asumir responsabilidades y participar en la toma de decisiones. /li liAdaptabilidad y capacidad para reaccionar ante nuevos retos. /liliComunicación clara y efectiva, tanto con clientes como en presentaciones. /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul li22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero). /li liModelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. /li liJornada intensiva durante julio y agosto. /li liViernes por la tarde libres todo el año. /li liFruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día. /li liActividades sociales. /li liEspacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. /li liContrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr