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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Somos PENGUINS Barcelona, una joven escuela de natación especializada para bebés y niños en plena expansión. Nuestra misión es transmitir la pasión por el agua, la actividad física y el desarrollo infantil, en un entorno acuático excepcional. Buscamos un/a MANAGER para unirse a nuestro equipo y participar en la expansión de nuestra estructura. Buscamos grandes líderes con experiencia y pasión: perfiles completos con sólidas habilidades técnicas, gran capacidad de liderazgo de operaciones y equipos, y capacidad para comunicar y relacionarse con todas nuestras familias. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL ROL: Excelencia Operativa Supervisar todas las operaciones en uno de los centros de natación Penguins Garantizar el cumplimiento de todos los estándares de seguridad, higiene, limpieza y calidad. Seguimiento del progreso de los alumnos con el responsable del programa : comprende completamente la metodología de natación para bebés y niños, y puede sustituir una clase si fuera necesario. Liderazgo y Gestión de Equipos Liderar y coordinar al equipo operativo mediante sesiones individuales de seguimiento y desarrollo. Actuar como referente de la Cultura Penguins , fomentando una cultura sana, profesional y de alta energía. Gestionar la relación con las familias, asegurando una alta satisfacción del cliente y una resolución ágil de incidencias Autonomía y Toma de Decisiones Mentalidad de dueño/a : Gestionar los recursos del centro responsabilidad y con un enfoque constante en la eficiencia. Autonomía : resolver imprevistos técnicos o humanos de forma autónoma, garantizando la continuidad del servicio. Iniciativas : Identificar e implementar mejoras operativas para potenciar el crecimiento y rentabilidad del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TÍ? Experiencia demostrada (superior a 3 años) como líder de equipos (al menos 10 personas), y supervisor de operaciones en entornos de servicios / centros deportivos. Habilidades organizativas , administrativas y de gestión de efectivo. Capacidad Técnica: Conocimiento del medio acuático (valorable experiencia previa como monitor) y habilidad para comprender y supervisar los sistemas técnicos de la instalación. Actitud: Buscamos a una persona extremadamente responsable, con una clara orientación a la resolución de problemas de forma autónoma. Flexibilidad : horario de trabajo definido, pero se requiere un alto grado de flexibilidad para satisfacer las necesidades de la empresa. Aptitud comercial y habilidades de servicio al cliente: habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas, mientras se mantiene la satisfacción del cliente. Idiomas : Inglés fluido (capacidad para gestionar clientes internacionales) y dominio de Castellano/Catalán. ¿QUÉ OFRECEMOS? Crecimiento Real: Te incorporarás como Manager de Centro con un plan de carrera definido para asumir mayores responsabilidades a medida que la empresa se expande. Entorno Exclusivo: Formar parte de la academia de natación más innovadora y prestigiosa del sector. Paquete Retributivo atractivo: fijo + variable vinculado a resultados (KPI) Estabilidad: Contrato indefinido en un proyecto sólido, en plena expansión, y con una misión social clara. Información sobre Protección de Datos de Carácter Personal Responsable del Tratamiento : SWIM AND GROW, S.L., C/ Emancipación 20, 08022 Barcelona, NIF B66476318, . Finalidad : Gestión de su candidatura en los procesos de selección actuales y futuros de la entidad, así como el mantenimiento de la relación precontractual. Legitimación : El tratamiento se ampara en el consentimiento expreso del interesado al remitir voluntariamente su currículum vitae y en la aplicación de medidas precontractuales. Conservación : Los datos se conservarán durante el desarrollo del proceso de selección y, una vez finalizado, por un periodo máximo de un año para futuras vacantes, tras el cual serán bloqueados o eliminados conforme a la normativa vigente. Destinatarios : Los datos serán tratados de forma confidencial por el departamento correspondiente para llevar a término las funciones propias del puesto. No se prevén cesiones a terceros ni transferencias internacionales de datos. Derechos : Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación y portabilidad dirigiéndose por escrito a . Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School, fundada en 1958, es una escuela de negocios internacional especializada en management, con más de 77.000 directivos y profesionales formados a nivel global. ¿Tienes acreditación ANECA y experiencia docente e investigadora? ¿Quieres impactar en la formación de talento internacional? Este proyecto académico es para ti. ¿En que consistirá tu día a día? Desde EAE Barcelona buscamos ampliar nuestro claustro con docentes especialistas en Supply Chain, Operaciones y Cadena de Suministro Global . Responsabilidades principales: Impartir docencia universitaria en programas de grado y posgrado en el área de Supply Chain y Operaciones. Diseñar, actualizar y ejecutar asignaturas con metodologías activas (casos, simulaciones, proyectos aplicados). Tutorizar Trabajos Fin de Máster (TFM). Integrar contenidos académicos con la realidad empresarial. Participar en actividades académicas, de investigación y desarrollo institucional. Perfil requerido: A. Expertise en Supply Chain & Operaciones Globales (E2E) Dominio estratégico y operativo de Supply Chain End-to-End. Planificación y ejecución: Demanda, S&OP / IBP, Operaciones, Compras y Distribución. Capacidad de análisis cuantitativo y resolución de problemas complejos. B. Data, Digitalización e IA aplicada Experiencia con ERPs y procesos S&OP/IBP orientados a calidad del dato. Analítica operativa: KPIs, dashboards y análisis causa raíz. Aplicación de IA en casos reales de Supply Chain. C. Docencia y metodologías activas Experiencia docente universitaria o en escuelas de negocio. Diseño instruccional y evaluación mediante rúbricas. Enfoque práctico academia–empresa. Requisitos imprescindibles Doctorado finalizado . Acreditación ANECA (Profesor/a Doctor/a Acreditado/a) . Nivel alto de inglés y castellano (docencia bilingüe) . Experiencia profesional relevante en Supply Chain u Operaciones. Disponibilidad para docencia presencial en Barcelona. Se valorará especialmente Producción investigadora activa. Experiencia internacional. Participación en proyectos de innovación educativa o digitalización. ¿Que ofrecemos? Integrarte en una institución académica internacional de alto prestigio. Proyección profesional y académica. Entorno dinámico, multicultural y orientado a excelencia educativa. Participación en programas de impacto global.

Buscamos un/a especialista en Preventa UX/UI para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta de diseño y experiencia de usuario, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Ser parte del equipo de Preventa UX/UI en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise en diseño , visión estratégica y orientación comercial , posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo preventa Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas. Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector. Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta UX/UI. Creación de sinergias internas y colaboración internacional Trabajar con equipos de producto y desarrollo bajo metodologías ágiles y design thinking. Impulsar la innovación y aportar insights estratégicos para fortalecer la propuesta UX/UI. Gestión de conocimiento y posicionamiento Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en diseño y experiencia de usuario. Actuar como embajador/a de la oferta UX/UI en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en UX/UI y diseño de productos digitales. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y design thinking. Capacidad para conectar diseño y negocio, con enfoque preventa. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés . Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo preventa Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos). Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico. Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta de Development (Backend, Frontend y DevOps). Colaboración interna y sinergias internacionales Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles. Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado. Apoyar a equipos comerciales y de delivery para asegurar un entendimiento técnico claro y coherente. Gestión de conocimiento y posicionamiento Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos. Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados. Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.). Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube). Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito). Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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