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Sobre PLD Space: PLD Space es una compañía internacional de servicios espaciales con ingeniería y fabricación propia. Se dedica al transporte al espacio de satélites y personas, integrando verticalmente ingeniería, ensayos, fabricación y operaciones de sus cohetes reutilizables y sostenibles. Con sede central en Elche (España) y fundada en 2011 por Raúl Torres y Raúl Verdú, PLD Space se ha consolidado como un referente en el sector de lanzadores espaciales a nivel global. Su familia de lanzadores MIURA y su cápsula tripulada LINCE posicionan a la empresa como líder de la soberanía tecnológica europea en el transporte espacial, cubriendo todo el rango de misiones espaciales. Con un equipo de más de 280 empleados y 170 millones de financiación total, PLD Space cuenta con el mayor banco de pruebas privado de Europa, situado en Teruel (España), y opera en dos bases de lanzamiento: El Arenosillo, en Huelva (España), y el Centro Espacial Guayanés (CSG), en Kourou (Guayana Francesa). En total, dispone de más de 188.000m2 de infraestructuras industriales bajo gestión. El trabajo en equipo, el coraje, la determinación y la ambición permiten a PLD Space garantizar una capacidad autónoma e independiente de acceso al espacio para satélites basada en la fiabilidad a un precio competitivo a nivel global. La compañía es capaz de ofrecer los mejores servicios de lanzamiento a operadores comerciales de satélites, instituciones, agencias espaciales y entidades gubernamentales nacionales e internacionales. Misión Como técnico mecanizado su misión principal dentro del área consistirá en la preparación de las diferentes máquinas-herramientas, así como el repaso de las piezas fabricadas. Responsabilidades • Operar máquinas de mecanizado por control numérico y herramientas manuales para fabricar piezas metálicas precisas según los planos y especificaciones proporcionados., • Experiencia en el uso de máquinas de mecanizado manuales, torno paralelo, fresadora universal., • Inspeccionar y medir las piezas producidas para asegurar la calidad y cumplir con los estándares de la empresa., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas y herramientas de mecanizado para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil., • Trabajar en equipo con otros departamentos para coordinar la producción y garantizar que los plazos de entrega se cumplan de manera eficiente., • Capacidad de modificar parámetros en el Control. Requisitos requeridos • FP de mecanizado o equivalente. Idealmente: "Programación de la producción en fabricación mecánica” o “Diseño en fabricación mecánica”, • +2/3 años de experiencia con diferentes tipos de máquinas: torno, centro de mecanizado de 3-5 ejes, multifunción, etc., • Experiencia con diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc., • Capacidad para elegir las herramientas más adecuadas además de calcular las condiciones de trabajo., • Capacidad para programar en código ISO a pie de máquina., • Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones técnicas., • Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para desenvolverse con programas CAD/CAM., • Conocimiento del entorno de los Controles Numéricos: Fanuc, Heidenhain, Okuma, etc., • Mantener el orden y la limpieza exigida en el área de mecanizado., • Otras tareas de taller que se te encomienden. Requisitos deseados • +5 años de experiencia en procesos de mecanizado., • Conocimiento de los productos de Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, etc., • Habilidades de comunicación efectiva., • Inglés, • Curso de carretilla frontal., • Curso de operario de puente grúa., • Curso de prevención de riesgos laborales (recurso preventivo). Beneficios Salud y bienestar • Fisioterapia dentro de nuestras instalaciones, • 50% de bonificación en tu seguro médico, • Podrás adherir a tus familiares al seguro médico a un precio competitivo., • Fomentamos el aprendizaje práctico, • 23 días de vacaciones + el 24 y 31 de diciembre., • Guardería, • Tickets restaurante, • Transporte, • Formación Valores Tenemos cinco creencias fundamentales que guían la forma en que PLD Space está configurando el futuro de las tecnologías de lanzamiento espacial • Trabajo en equipo, • Esfuerzo, • Dinamismo, • Compromiso

Fundada en 2011, es una empresa de ingeniería, fabricación y servicios de alta tecnología, con un gran recorrido y experiencia en tecnologías de lanzamiento espacial.Somos un líder mundial consolidado en el sector y nos hemos propuesto cambiar las reglas del juego en el acceso al espacio.Nuestr

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Valencia. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Realizar la planificación y gestión de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, • Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos de gran volumen en edificación., • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Nuestro objetivo: ayudar a cada paciente a tener una piel sana, bella y que le haga sentirse tan joven y atractiva como se siente por dentro. Lo hacemos con tecnología de vanguardia, protocolos personalizados y un trato humano que nos distingue. 👨🏼‍⚕️ Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser., • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento., • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares., • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. ➡️ Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología (vía MIR o convalidación en España)., • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser., • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia., • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) ✉️Tu próximo paso: Si buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

Residencia en Neurología y Neurocirugía Veterinaria Se convoca una plaza de residente en Neurología y Neurocirugía Veterinaria en AÚNA Especialidades Veterinarias, hospital de referencia en Valencia, acreditado por el European College of Veterinary Neurology (ECVN). La residencia ofrece una formación teórico-práctica de tres años de duración, remunerada, orientada a veterinarios interesados en obtener la diplomatura europea en esta especialidad mediante la superación del examen del ECVN. El programa está bajo la supervisión de Alejandro Luján MRCVS DipECVN, y Alba Farré DipECVN. El hospital dispone de diplomados europeos y americanos en diversas disciplinas, asegurando un entorno multidisciplinar y altamente especializado. Actualmente, se está construyendo un nuevo hospital de 2.800 m², que estará finalizado en 2026, equipado con resonancia magnética de alto campo, tomografía computarizada, 14 consultas, 5 quirófanos, UCI y sala de electrodiagnóstico, ofreciendo tecnología de vanguardia y excelencia asistencial. Ventajas del Programa • Amplia casuística médica y quirúrgica, • Residentes apoyados por dos diplomados europeos en la especialidad, residente senior e interno de especialidad, • Instalaciones y tiempo dedicados al desarrollo profesional, • Jornadas de estudio, acceso a publicaciones científicas y asistencia a congresos, • Soporte y formación continua en un equipo dinámico y referente en Europa Requisitos de Solicitud • Título de veterinario/a por una universidad española; o, • Veterinario/a de la Unión Europea con título homologado/reconocido, • Veterinario/a extracomunitario/a con título homologado/reconocido y permiso de trabajo, • Veterinario/a extracomunitario/a con título homologado/reconocido y nacionalidad de un país de la UE, • Haber completado un internado rotatorio en hospital veterinario de referencia; preferiblemente internado de especialidad en neurología supervisado por diplomado europeo o americano, • Experiencia laboral mínima de 18 meses demostrable en hospital o clínica veterinaria, • Nivel intermedio/avanzado de inglés Documentación Requerida • Carta de presentación, indicando motivaciones para la solicitud, • Currículum vitae actualizado (puesto solicitado, experiencia previa, formación adicional, idiomas), • Dos cartas de referencia Plazo y Proceso de Solicitud • Recepción de solicitudes: del 8 al 30 de septiembre de 2025, • Fecha inicio residencia: 2 de enero de 2026 Para obtener más información, contactar con el hospital al +34 960266066 y preguntar por Alejandro Luján. Programa aprobado por el European College of Veterinary Neurology (ECVN)

🚀 ¡Únete al equipo de Grupo Elecnor! Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En la delegación de Mantenimiento y Servicios de Valencia buscamos talento para nuestro Departamento de Estudios y Licitaciones en Valencia. Si quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y estable, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Estudios con formación en Ingeniería Industrial y/o Mecánica, o Ingeniería de Edificación (Arquitecto/a Técnico/a o Superior), para el departamento de Estudios y Licitaciones de la Delegación de Mantenimiento. Te integrarás en nuestro equipo para apoyar activamente en la gestión de proyectos y licitaciones. ✅ Requisitos: • 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería de Edificación (Arquitectura Técnica o Superior)., • 📌 Experiencia: Se valorará experiencia previa en funciones similares y/o interés por el sector del mantenimiento y las licitaciones. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Análisis de proyectos y oportunidades para clientes públicos y privados., • Visitas a obra y/o a clientes, junto con compañeros, para conocer el alcance y las posibles mejoras., • Participación en la estrategia de estudio de los proyectos., • Planteamiento económico: búsqueda de proveedores y subcontratas, solicitud de precios, y análisis de las soluciones recibidas., • Planteamiento técnico: análisis de los criterios de decisión del cliente, estudio de necesidades, y redacción de memorias y programas de trabajo., • Coordinación y trabajo conjunto con el Departamento de Producción para optimizar las soluciones del proyecto., • Colaboración en el seguimiento del estudio, tanto en la fase de decisión como en la de adjudicación. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria de entrada (entre las 08:00h y las 09:00h) y de salida (entre las 17:00h y las 18:00h)., • Jornada intensiva todos los viernes del año (de 08:00h a 14:30h) y los meses de julio y agosto., • Salario competitivo en el sector, y acceso a múltiples beneficios sociales (tarjeta gourmet, descuentos exclusivos...)., • Desarrollo profesional: Oportunidad de aprender y crecer en una empresa líder a nivel global, participando en proyectos relevantes y de gran envergadura., • Ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo profesional y multidisciplinar., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión., • Ubicación: Valencia. Si eres un/a profesional con la formación requerida y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡inscríbete!

Veterinario Generalista. Clínica Veterinaria Especies (Puerto de Sagunto, Valencia). REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Contrato de sustitución de larga duración, • Horario intensivo rotativo De mañanas o tardes (9.00 a 15.00 o 16.00 a 21.00). Sábados por la mañana 1 de cada 2, • Salario en función de la experiencia., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 70 centros en la actualidad. El Clínica Veterinaria ESPECIES (Puerto de Sagunto,Valencia) cuenta con una gran trayectoria de más de 25 años en la atención y cuidado de pequeños animales. El equipo lo componen más de 10 profesionales con amplia experiencia. Cuenta con un equipamiento médico completo. El centro clínico veterinario ESPECIES es parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 70 centros entre España y Portugal.. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Topógrafo con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis de datos topográficos, diseño y optimización de movimiento de tierras (viales, plataformas, plantas solares, parques eólicos,...)., • Replanteos y levantamientos topográficos para encaje de instalación PV/Eólico, • Análisis y propuestas de soluciones técnicas para asegurar el cumplimiento de plazos así como el resultado económico. REQUISITOS • Experiencia previa en trazado de obras lineales de mínimo 3 años., • FPII, Grado o Máster en ingeniería topográfica, geodésica o civil., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Conocimiento de softwares específicos para el diseño civil como Instram, AutoCAD, Civil3D, Hec-Ras, CYPE, QGIS, Ispol, OpenRoads. Valorable habilidades de modelado BIM. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Valencia, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. 🎟️ ¿Qué nesecistas para unirte? • Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar)., • Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación., • Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica., • Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente., • Dispoibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana-tarde-findes de semana. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA, buscamos un/a Data Architect especializado/a en la creación de arquitecturas de datos escalables y seguras, tanto para procesamiento en streaming como en batch. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y tecnologías de vanguardia para desarrollar soluciones innovadoras y optimizar procesos de datos en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Tu día a día se centrará en: • Diseño e implementación de arquitecturas de datos: desarrollo de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles que cumplan con los requisitos de procesamiento en streaming y en batch., • Soluciones Big Data y Cloud: participación en iniciativas Big Data, con foco en soluciones en la nube, utilizando AWS, Microsoft Azure y Google Cloud., • Metodologías ágiles y colaboración en equipo: integración en equipos ágiles para conceptualizar soluciones y aplicar buenas prácticas en ingeniería de datos., • Integración en entornos de MLOps: diseñar y crear soluciones MLOps para mejorar la escalabilidad y eficiencia en proyectos de datos complejos., • Optimización y evolución de arquitecturas: contribuir a la mejora continua de las arquitecturas de datos actuales, y adaptarlas a las necesidades de transformación digital. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Datos y procesos ETL., • Posees un conocimiento profundo en tecnologías Big Data y plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Tienes habilidades avanzadas en bases de datos relacionales, NoSQL y de grafos., • Posees habilidades en programación (Java, Python, Spark) con al menos 5 años de experiencia práctica. Valoramos experiencia en: • Plataformas MLOps., • Soluciones DevOps y metodologías ágiles., • Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en tecnologías o frameworks clave. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo, y horario flexible., • Proyectos punteros: oportunidad de trabajar en proyectos de alta prioridad para empresas líderes en España y Europa., • La última tecnología: oportunidad de aplicar las últimas innovaciones en IA generativa en empresas de referencia a nivel internacional., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Interesado/a? ¡Si estás listo para dar forma al futuro de la IA generativa con nosotros, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Grupo Aubay está en búsqueda de un Desarrollador/a Backend .Net Senior para incorporarse a trabajar en modalidad híbrida con uno de sus principales clientes en Valencia. Formación y Experiencia: • Estudios Universitarios (Rama Ingeniería informática) o estudios similares., • Experiencia mínima 5 años con las tecnologías descritas a continuación. Requisitos: • Desarrollo de microservicios y APIs REST con ASP.NET Core (>=3.1) y C#., • Manejo de Entity Framework, bases de datos SQL Server y NoSQL (MongoDB)., • Uso de Redis u otros sistemas de caché., • Contenerización con Docker y despliegue en Kubernetes., • Experiencia con API Manager (Amazon API Gateway, WSO2, Apigee)., • Autenticación con IAM, Oauth, JWT, OpenID., • Procesos ETL (SSIS, Pentaho) y especificación OpenAPI (API First)., • Herramientas de monitorización y logging: ELK, Prometheus, Grafana., • Experiencia en nube: AWS, Azure o GCP., • Control de versiones con Git y patrones de diseño (IoC, Factory, SOLID)., • Pruebas unitarias y buenas prácticas de testing., • Deseable: Certificaciones Microsoft (MCSD, MCSA, AZ-204). Funciones: • Ejecutar los desarrollos asignados por el equipo técnico., • Analizar, resolver y documentar incidencias en los proyectos., • Asistir a reuniones con el cliente y el equipo cuando se solicite., • Mantener actualizado el tablero de tareas en JIRA., • Estimar y cumplir los plazos de desarrollo o solicitudes., • Gestionar y actualizar despliegues en los distintos entornos del cliente., • Elaborar y mantener la documentación técnica del proyecto., • Colaborar en la formación de nuevos integrantes del equipo., • Actualizar y gestionar los repositorios de código., • Implementar pruebas automáticas del software cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Aubay., • Salario competitivo + retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido: 2 días presencial en oficina (céntrica en Valencia) y 3 días de trabajo remoto., • Plan de carrera y acceso a proyectos innovadores en un entorno de aprendizaje continuo. Si estás interesado en la oferta y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En NTT DATA nos encanta analizar, tener una orientación al detalle y tener precisión en lo que hacemos, sobre todo en todo lo relacionado con data.🧐 No todo es Java.. 😏 Por este motivo, queremos traer un soplo de aire fresco (en estos meses viene muy bien) con una nueva oportunidad. Buscamos personas para que se incorporen al equipo de MAPPS Data, como Data Engineer. Pero… ¿Sabes qué es MAPPS Data? Es una de nuestras áreas que se especializa en proyectos de ingeniería de datos a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. ¿Quieres saber cuál sería tu misión? Liderarás la toma de requerimientos con cliente, realizarás análisis funcionales, diseño y pruebas de evolutivos de proyectos de Data. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Cómo lo ves? Interesante? Si es así, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Ingeniería de Datos, con conocimiento y/o experiencia en: • Modelado BI de Datos, • Herramientas de integración de datos / ETL: idealmente ODI (Oracle Data Integrator), aunque se valorarán otras herramientas como PowerCenter, SSIS, Data Services, etc., • Muy buen manejo de PL/SQL, • Ámbitos de seguros y/o financiero/mercados Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos +4 años de experiencia administrando sistemas Linux (Rocky/CentOS/Ubuntu)., • Experiencia sólida en entornos LAMP (Apache, PHP, MariaDB/MySQL)., • Experiencia práctica con Docker y Docker Compose (+1 año)., • Conocimientos en automatización / CI-CD (Jenkins, Ansible, Terraform). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Valencia, y precisamos incorporar DBA Oracle con experiencia en soporte a producción de: • Tunning de rendimiento., • Instalaciones y Migraciones., • ORACLE ASM., • ORACLE RMAN., • ORACLE ExpDp, ImpDp. Exportación/importación de datos., • ORACLE DATA GUARD., • Gestión de entornos Data Warehouse., • Exadata Requisitos • Titulación universitaria o superior: Ingeniería Técnica / Diplomatura / Grado en Informática, Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de BBDD en soporte a producción., • Certificación en Oracle, • Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior Java para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida (80% remoto y 20% oficina puntualmente). Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la creación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones, así como de las pruebas unitarias, modificación y depuración del código para el correcto funcionamiento de las aplicaciones de la Entidad. REQUISITOS • Titulación académica: Nivel MECES 2, o Primer ciclo, o Grado universitario en informática, o equivalente., • Conocimientos y experiencia trabajando con las siguientes tecnologías:, • Java, • J2EE, • JSP, • JSF, • XML, • XML Schemas, • servicios SOAP, • JSON, • Servicios REST ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Gana Energía, comercializadora de luz y gas, necesita incorporar a un abogado/a para ampliar el equipo Legal en la oficina de Valencia. 🤓 ¿En qué consiste el puesto de trabajo? Tu misión principal será asistir al departamento jurídico en materia de reclamaciones e incidencias con clientes y/o organismos públicos, así como la preparación y redacción de escritos procesales y mercantiles. Además, trabajarás en la redacción de escritos procesales y contractuales y tareas relativas a la documentación del departamento. 👀 ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia de 1 a 3 años en el departamento jurídico de empresas. O en las áreas de Procesal, Laboral, Mercantil de despachos de abogados., • Puntos extra si tienes conocimientos en materia de Consumo, Protección de datos y normativa del sector eléctrico y gasista. 📋 ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa. Horario de 8:30h a 17:00h de lunes a jueves y viernes de 8:00h a 14:00h., • Posibilidad de teletrabajo hasta dos días a la semana., • Salario en función de la valía del candidato., • Desarrollo profesional y capacidad de crecimiento 💡 Sobre Gana Energía: Somos Gana Energía, la compañía de luz sin líos. Estamos cambiando la manera de vender energía en España ¿Cómo? Ajustando los precios de nuestras tarifas y planteando una relación compañía-cliente basada en la cercanía y transparencia. Buscamos talento para llevar "El ahorro sin líos" a las facturas de luz y gas de cada vez más clientes.

Coordinador de Equipo de Soporte IT Ubicación: Paterna (Valencia) ¿Qué harás? • Liderar y coordinar el equipo de soporte IT, • Supervisar el sistema de ticketing en Jira, gestionando automatizaciones, formularios etc..., • Garantizar la calidad y eficiencia en la gestión y resolución de tickets., • Asegurar el cumplimiento de los SLA y proponer mejoras continuas en los procesos., • Documentar aplicaciones, sistemas y procedimientos en Confluence., • Configurar aplicaciones y equipos., • Fomentar la formación, el desarrollo y el buen clima laboral. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior en áreas tecnológicas., • Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de soporte IT., • Capacidad demostrada para la comunicación, liderazgo, priorización y gestión de tareas., • Perfil proactivo, orientado a la planificación de proyectos y la mejora continua., • Valorables conocimientos en metodologías ágiles y manejo avanzado de Jira y Confluence. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento., • Modalidad presencial, excelente ambiente laboral y equipo motivado., • Salario competitivo: 30-35K € brutos anuales según experiencia., • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 a 14:30 y 15:30 a 18:00, • Viernes: 08:00 a 14:00, • Flexibilidad horaria y posibilidades de desarrollo profesional., • Acceso a tecnología puntera y proyectos desafiantes con contacto directo con el cliente. Si quieres formar parte de un proyecto innovador, en un entorno dinámico y con retos tecnológicos, inscríbete! 📩

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Programador/a .NET para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada desarrollará soluciones de software basadas en los productos de la empresa, así como participar en la creación y diseño de software de nuevos productos y servicios que serán un componente clave en la implementación de proyectos, siguiendo los estándares establecidos por el Product Owner. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollar la ingeniería de software de los productos de la empresa bajo los estándares establecidos por el Product Owner y de acuerdo con los objetivos establecidos para cada sprint., • Participar en la descomposición de tareas que componen el sprint., • Participar en la definición de nuevas soluciones de software de la empresa o en la definición de la mejor solución técnica e infraestructura para nuevas funcionalidades., • Diseñar, construir y realizar pruebas unitarias a aplicaciones de usuario final que cumplan con las necesidades del usuario para asegurar que cumplan con las especificaciones., • Documentar y mantener la funcionalidad del software, así como depurar y actualizar los sistemas existentes., • Participar en la preparación de documentos y lanzamientos., • Realizar revisiones de código del software desarrollado para asegurar la calidad del código., • Ser responsable de las solicitudes de fusión y resolver posibles conflictos de fusión., • Contribuir activamente al cumplimiento de la política de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Asistir y participar en reuniones y auditorías cuando sea necesario. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 horas, • Viernes de 8:30 14:30 horas, • Junio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30, • Posibilidad de trabajo híbrido (en oficinas de valencia) o remoto desde España, • 23 días laborables de vacaciones anuales Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc., • Programa remunerado de recomendación de Talento., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal Requisitos: • Formación profesional superior, grado universitario o ingeniería en área informática o programación, • Experiencia comprobada de más de 5 años en desarrollo con .NET (C#) (idealmente con versiones recientes), • Conocimientos avanzados en patrones de diseño (MVVM, MVC), • Valorable:, • Desarrollo front-end con Angular, • Experiencia en entornos industriales o sistemas conectados a hardware (Cámaras – Onvif…etc), • Nivel alto de inglés, con capacidad de comunicación verbal y escrita (obligatorio), • Español nativo, • Orientación a la calidad y al detalle en el desarrollo de software, • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas, • Capacidad para integrarse en equipos ágiles y comunicarse con diferentes perfiles técnicos y de negocio

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Lo que harás: • Gestión de negocio en la territorial, con visión estratégica y orientación a resultados: debe ser capaz de tomar decisiones estratégicas basadas en datos y orientadas a la consecución de objetivos medibles y dimensionados en el tiempo., • Calibrar el impacto de las diferentes estrategias a corto, medio y largo plazo, identificando los factores clave que impactan sobre las diferentes líneas de ingresos, y orientando sus acciones y recursos a los objetivos de rentabilidad., • Sopesar la asignación de recursos buscando el mayor ROI, y equilibrando los factores riesgo-beneficio., • Identificar y monitorizar aquellos factores y KPIs, tanto externos a la compañía como internos, que resultan clave para un correcto cumplimiento del plan de negocio, pudiendo prevenir las posibles desviaciones y calibrando sus decisiones operativas en base a decisiones informadas y analíticas., • Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la organización, contribuyendo al crecimiento y expansión del negocio en el mercado inmobiliario. Establecer métricas clave, generar informes y utilizar herramientas de seguimiento alineadas con los objetivos del equipo y de la compañía., • Coordinar sus acciones, decisiones y estrategias con las principales líneas de negocio involucradas, buscando optimizar el buen funcionamiento de todas las áreas y aportando valor en los diferentes pasos de la cadena operativa., • Gestión de los conflictos y toma de decisiones: Hacer frente a los conflictos de forma resolutiva y pragmática, contemplando los diferentes aspectos e implicaciones de los mismos, y sopesando los riesgos a mitigar., • Interactuar de manera efectiva con asesores externos y colaborar con equipos multidisciplinarios, integrando áreas técnicas, comerciales, financieras y legales para el éxito de los proyectos., • Contribuir a la construcción y consolidación de la imagen de la compañía en el mercado, fortaleciendo su reputación como líder en el sector. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias empresariales, con énfasis en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio/producto y la gestión de proyectos estratégicos., • Expertise en análisis de mercado, identificación de oportunidades y liderazgo de equipos multidisciplinares, • Experiencia en elaboración de modelos financieros y elaboración de dashboards de seguimiento/cumplimiento del Plan de Negocio y monitorización de los KPIs operativos (ratios de eficiencia, TMOs, costes...) multidisciplinares., • Experiencia previa en consultoria estratégica, promotora, gestora Patrimonial o fondo., • Liderazgo y capacidad de trabajo con otros equipos de la Compañía, para ejecutar proyectos transversales y de distintas tipologías., • Habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas aportando soluciones., • Buen entendimiento del entorno empresarial., • Capacidad de planificación y control de varios proyectos en paralelo., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización e interpretación de datos. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndos

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos para la industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 4-6 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2, • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

Puesto: Tiempo completo, Permanente Ubicación: Trabajo de campo cubriendo la zona asignada. Territorio: Levante, base en Valencia (España) Salario: Competitivo + Bonus + Beneficios ¿Qué harás? Accord Healthcare, compañía internacional en plena expansión y comprometida con los pacientes en el acceso a tratamientos de calidad, busca incorporar un/a Medical KAM especializado/a en Oncología para reforzar su equipo comercial. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en oncología y/o urología dentro del sector farmacéutico que deseen asumir un rol estratégico en constante evolución, dentro de un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Se trata de una posición híbrida de alto impacto, que permite desarrollar competencias avanzadas en el ámbito comercial, científico y de acceso al mercado, ofreciendo una visión 360º del negocio y un camino de crecimiento profesional sólido y diferenciado. En este puesto dinámico y de rápido desarrollo, serás responsable de: • Promocionar eficazmente la cartera actual y los nuevos lanzamientos de productos en hospitales, farmacias y centros de especialidades., • Establecer relaciones de confianza con especialistas, líderes de opinión y decisores clave, comprendiendo sus prioridades y necesidades para consolidar una imagen positiva de marca., • Diseñar y ejecutar planes de cuentas y de marketing innovadores, alineados con la estrategia comercial y centrados en el beneficio del paciente y la fidelización del cliente., • Colaborar estrechamente con todo el equipo comercial en la recopilación y análisis de datos del mercado, identificando tendencias y oportunidades de negocio., • Actualizar bases de datos, elaborar informes estratégicos y contribuir activamente a la segmentación de clientes e iniciativas de marketing. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector farmacéutico., • Imprescindible experiencia en oncología y/o urología., • Capacidad para aprender y comunicar eficazmente información científica sobre productos., • Perspicacia comercial y financiera, con sólidas habilidades estratégicas y de planificación., • Excelentes dotes de comunicación, influencia y adaptabilidad intercultural., • Alta orientación al cliente y capacidad para generar redes de valor., • Espíritu de colaboración y autonomía en la gestión del territorio., • Capacidad de gestión de múltiples proyectos en entornos exigentes y cambiantes., • Titulación universitaria valorada., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo y completo paquete de beneficios:, • Coche de empresa, teléfono móvil, ticket restaurante., • Bonus anual, plan de pensiones y flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, humano y con creciente proyección internacional. ¿Cómo solicitarlo? Si tienes la experiencia, la pasión y la capacidad necesarias para que este puesto sea un éxito, nos encantaría conocerte. Por favor, completa tu perfil de candidato en nuestro sitio de carreras para aplicar para este papel. La fecha límite es el 30/09/2025. Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en: Un poco sobre nosotros: Accord Healthcare Europe es una de las empresas farmacéuticas de más rápido crecimiento en Europa. Accord es una de las empresas europeas de genéricos y biosimilares con mayor presencia en el mercado, vendiendo medicamentos genéricos en más de 80 países de todo el mundo. Esta presencia global nos permite suministrar medicamentos vitales y asequibles a los sistemas nacionales de salud, ayudando a los profesionales sanitarios a transformar la vida de los pacientes en todo el mundo. El enfoque de Accord es ágil e inventivo, buscando siempre mejorar los productos y el acceso de los pacientes a ellos. Accord se esfuerza por pensar de forma diferente y ofrecer más en beneficio de los pacientes de todo el mundo. Para seguir creciendo, buscamos las mejores y más brillantes mentes técnicas y profesionales con visión de futuro. Manteniendo a nuestra gente en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos oportunidades gratificantes para aquellos que buscan un crecimiento personal y profesional continuo, invirtiendo en formación y desarrollo adaptados al enfoque de cada individuo. Así pues, si busca una empresa integradora para llevar su carrera al siguiente nivel, sin duda está en el lugar adecuado; venga y únase a nosotros para hacerlo mejor.

LEADER COMERCIAL INTERNACIONAL - ESPECIALISTA EN OZONO Y EN SISTEMAS DE TRATAMIENTO Y RECUPERACIÓN DE AGUA ¿Te apasiona el agua, la tecnología disruptiva, eres un experto en ozono y quieres tener un impacto real en el planeta? En Jeanologia contamos con tecnología propia de ozono, de última generación, con potencial de integrarse en múltiples industrias y aplicaciones. Además, hemos desarrollado un sistema propio con el que estamos revolucionando el tratamiento y la recuperación del agua en la industria. Buscamos un/a líder Comercial con visión global, experiencia técnica y espíritu innovador para liderar la expansión nacional e internacional de nuestra tecnología. ¿Te animas a formar parte de este cambio? ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? • Desarrollar oportunidades comerciales globales para sistemas de ozonificación aplicados al tratamiento de agua., • Evaluar y diagnosticar sistemas de tratamiento de agua con el fin de identificar puntos críticos donde implementar eficientemente nuestra tecnología de ozono., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar seguimiento y cerrar acuerdos., • Crear y gestionar una red global de agentes y distribuidores especializados., • Establecer contacto directo con compañías de tratamiento de aguas y distribuidores técnicos., • Coordinar acciones con otros equipos comerciales y técnicos para reforzar el proceso de venta., • Mínimo 5 años de experiencia en venta de equipos de ozono u otros sistemas técnicos relacionados., • Formación en ingeniería química, industrial o similar (valorable)., • Conocimiento técnico en tratamiento de aguas, especialmente en etapas terciarias y regeneración mediante sistemas de ozonización., • Alta disponibilidad para viajes internacionales y nacionales frecuentes., • Dominio del inglés (C1/C2); se valorarán otros idiomas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Formar parte de un proyecto único y con propósito real, con impacto positivo en la industria y el medio ambiente., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e internacional, tendrás colegas de más de 25 nacionalidades., • Un paquete retributivo competitivo, con variable según objetivos., • Desarrollo profesional real dentro de una empresa en constante crecimiento. Envíanos ahora tu CV y tu carta de motivación y empieza a transformar el futuro.

🌍 Sobre Emendu Vimos un problema claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el 93% no tiene equipo de informática. Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno. En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro IT Manager AI-first: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático. Nuestra meta es clara: que más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper. 👤 Sobre el fundador Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar. 👥 Sobre el equipo En Emendu contamos con un equipo multidisciplinar enfocado en tres áreas clave: Growth, Operaciones y Producto. Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs. Nos acompañan inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu 🧠 Sobre el rol Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales. Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura. A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos. Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses. 👉 Lo que harás • Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise)., • Liderar el hiring y HR inicial:, • Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)., • Coordinar procesos de selección hasta cierre., • Documentar decisiones y aprendizajes., • Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura., • Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90)., • Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles., • Mantener KPIs y seguimiento de la dirección, • Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación., • Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real. 📊 Cómo mediremos tu impacto • ≥80% del tiempo del Founder en modo signal., • Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)., • Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido., • Dashboards y reporting siempre actualizados., • Investor CRM y comunicación eventual, • Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%) 👤 Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)., • Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo., • Fuerte interés en Hiring / People., • Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle., • Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco., • Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo., • Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés., • Mentalidad de “cuchillo entre los dientes”: lo que coges, lo terminas., • Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI, • Extra que suma:, • Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal., • Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs ✅ Por qué unirte a Emendu • Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora., • Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción., • Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento., • Impacto directo en áreas muy importantes., • Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto., • Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia. 🌟 Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí: • Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías., • Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos., • Tareas “de relleno”: lo que hagas tendrá impacto real en la compañía., • Procesos rígidos en los que no puedas influir. Lo que sí encontrarás: • Impacto real: tus ideas van directo a la toma de decisiones., • Transparencia total: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos., • Ambiente de apoyo: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica., • Un Founder directo, exigente y cercano que te dará responsabilidad real desde el primer día. 💰 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bono de rendimiento., • Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo., • Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación., • Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión., • Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción., • Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses., • Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas., • Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12., • Emendu paga los libros que quieras leer. 👉 ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa? Emendu es tu lugar. Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a con asunto: “Founder Associate – Emendu”, o aplica en esta oferta.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar tu participación en el proceso, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___ Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres dar el salto de especialista a manager en marketing digital? En Epixlife buscamos un/a Growth Marketing Manager que quiera transformar su carrera y pasar de ejecutor/a en agencia o rol técnico, a liderar equipo y estrategia desde el día uno. Nuestra misión: Universalizar el acceso a la ciencia del bienestar empoderando a los profesionales de la salud con los últimos avances en biotecnología. Nuestra visión: De €1M en ventas en 2022 a €18M en 2027. Nuestro equipo: 38 personas de 19 nacionalidades, unidas por el propósito de mejorar la salud global. Nuestros clientes: 2.600 profesionales sanitarios en 35 países ya confían en nosotros. Lo que harás: • Gestionarás un equipo de dos colaboradores desde el primer día., • Diseñarás y ejecutarás campañas B2B B2C que conecten pacientes con profesionales a nivel internacional, • Trabajarás codo a codo con el Sales Manager y la Partner Success Manager, con el apoyo directo del COO., • Te convertirás en la pieza clave que conecta marketing, ventas y éxito de cliente. Lo que ofrecemos: Un entorno donde crecer más rápido de lo que imaginas: de especialista a manager en un sector con un futuro brillante como la biotecnología. Flexibilidad, impacto y un equipo internacional que comparte la misma pasión. Si sueñas con dejar tu huella y liderar el marketing de una startup en expansión global, queremos conocerte.

¡Únete a GRUPO GIMENO como especialista de Selección de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Grupo Gimeno, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista de Selección para unirse a nuestro dinámico equipo de Personas y Cultura. ¿Qué harás con nosotros? Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas de nuestro grupo, participando de forma activa en todo el ciclo de selección: • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as ideales., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante., • Colaborarás en otras tareas del área de Talento, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de las personas en la organización. ¿Qué buscamos en ti? • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología. Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 4 años en departamentos de Recursos Humanos, con especialización en selección de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada intensiva en verano/Navidad., • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! #Selección #Talento #RecursosHumanos #GrupoGimeno #TuFuturoEmpiezaAquí #OportunidadProfesional

Empresas: Global Experts Recruitment Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder en Austria. Ayudamos a profesionales de la hostelería a encontrar los mejores empleos y empleadores en hoteles y restaurantes de primera categoría en Austria y Alemania. ?? Nuestro lema: ¡Convertimos el talento en activo! Tus tareas: Atención profesional y personalizada a los huéspedes. Responsabilidad de tu propia estación de servicio. Apoyo y colaboración con el equipo de sala. Propuesta de ideas nuevas y creativas para mejorar el servicio. Buen conocimiento de vinos y técnicas de venta/upselling. Contribuir a aumentar la satisfacción del cliente. Perfil que buscamos: Alemán básico o superior (se valoran también otros idiomas). Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4*/5* o restaurantes gourmet. Pasión por la hostelería y orientación al detalle. Motivación, seriedad y actitud positiva. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Excelente presentación y trato profesional hacia los clientes. Nuestros clientes ofrecen: Salario neto entre 1.900 – 2.200 € (según experiencia). Pagos extras 13º y 14º sueldo. Contratos de temporada o anuales. Jornada de 5 o 6 días por semana. Horarios regulados y días libres garantizados. Alojamiento gratuito en habitaciones limpias y espaciosas. Comida incluida (desayuno, almuerzo, cena). Beneficios adicionales para empleados. Lo que ofrecemos desde Global Experts: Asistencia personalizada en la organización del viaje. Acompañamiento durante todo el proceso de selección. Acceso a una red de empleadores de prestigio. ?? Quieres dar el siguiente paso en tu carrera internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : Tu perfil: Habilidades de equipo y comunicación. hablas ingles o aleman colaboración en equipo honestidad Apariencia bien cuidada y buen comportamiento. Flexibilidad en el trato con huéspedes y colegas. discreción motivación

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Camarero/a de sala para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio. * Preparar las áreas de trabajo para el servicio. * Servicio de restauración en los distintos puntos de venta. Facturación y cobro al cliente. * Atender las solicitudes y reclamaciones que le realice el cliente. * Colaborar con el resto de departamentos. * Realización del room-service. Comprobar alimentos. * Observará las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos : * Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5* / restaurante gastronómico. * Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). * Formación en hostelería. * Valorable titulación de enología (sumillería) y conocimiento de barra. * Alto nivel de orientación al cliente. * Jornada completa Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 19 de octubre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Estimar y cumplir los plazos de desarrollo o solicitudes. Gestionar y actualizar despliegues en los distintos entornos del cliente. Plan de carrera y acceso a proyectos innovadores en un entorno de aprendizaje continuo.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SISTEMAS EMBEBIDOS Y SOLUCIONES SOFTWARE para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar sistemas de comunicaciones y redes de datos en los vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios de software para el sistema de control y monitorización embarcada de vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios remotos de explotación y visualización de datos de telemetría de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición de requisitos de software, programación, verificación y validación de programas, • Desarrollo de sistemas de telemetría remota de vehículos ferroviarios, tanto en la sección embarcada como en la estación de control/usuarios, • Desarrollo de soluciones de acceso y visualización gráfica de datos., • Tratamiento de datos (CSV, XML, JSON) y la generación de visualizaciones con Python o R., • Programación de software en sistemas embebidos, tanto para sistemas operativos como en entorno web. Requisitos: • Educación : Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, • Especialidad : Ingeniería de Informática en sistema de información e ingeniería de software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Tecnología Digital y Multimedia, • Experiencia previa : 3 años de experiencia mínima en puesto con tareas similares. Conocimiento en procesos de desarrollo, validación e integración SW / HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutica, instalaciones e integraciones multimedia, etc, • Idiomas : Inglés medio-alto, Alemán deseable, • Conocimientos informáticos : Sistemas Operativos Linux y Windows a nivel experto, Creación de máquinas virtuales y contenedores, Conocimientos de infraestructura cloud, AWS y Azure, Wireshark Avanzado Conocimientos Técnicos: • Programación en C/C++, Java, Python, • Programación Web (Angular, REACT), • Uso y gestión de bases de datos, • Web Services, protocolos IoT (MQTT) y API REST, • Herramientas de testeo de software, • Herramientas de DevOps, IT Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinar dentro de Ingeniería y con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, seguimiento de puntos abiertos, estimación de esfuerzo y tiempo de las tareas), • Capacidad de decidir / priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidentes de acuerdo con las prioridades. Aptitudes Adicionales: • Persona honesta y extremadamente metódica, • Altos conocimientos técnicos que le proporcione una confianza máxima en su trabajo., • Persona social y con facilidad de trabajo en equipo., • Inquietud por el sector ferroviario. Redes Internas y Externas: • Grupos en ingeniería de sistemas y eléctricos., • Grupo de Ensayos de Producción, • Grupo de ingeniería de desarrollo de SW de control, • Sistemas IT de cliente

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad IoT en una empresa multinacional con proyectos internacionales e innovadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad especializado/a en el sector de la movilidad eléctrica , para participar en proyectos de soluciones de carga para vehículos eléctricos., ubicado en Valencia (España). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será trabajar en el diseño, validación y aseguramiento de soluciones de carga para vehículos eléctricos. Formarás parte del equipo de I+D, colaborando con ingenieros de firmware, software y hardware para garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad y normativas internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Interpretar requisitos normativos de ciberseguridad (IEC 15408, EN 18031, NIS2, RED, etc.) y trasladarlos a requisitos técnicos y de bajo nivel en el desarrollo de producto., • Definir y validar requisitos de seguridad en firmware, software y sistemas embebidos de cargadores eléctricos., • Colaborar con equipos internos y con clientes para definir estrategias de cumplimiento normativo y participar en conversaciones técnicas de alto nivel., • Participar en auditorías, evaluaciones de conformidad y procesos de certificación de producto., • Realizar o supervisar pruebas de penetración (pen testing) , análisis de vulnerabilidades y validación de seguridad en entornos de carga., • Apoyar al equipo de desarrollo de software en la implementación de medidas de seguridad y en el diseño de soluciones robustas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estamos abiertos a dos tipos de perfiles dentro del área de ciberseguridad aplicada a cargadores eléctricos: Perfil orientado a cumplimiento normativo • Experiencia contrastada en ciberseguridad industrial, IoT o automoción ., • Capacidad para interpretar normativas y estándares y convertirlos en requisitos técnicos., • Experiencia en interacción con clientes, certificadoras y autoridades reguladoras., • Habilidad para liderar discusiones técnicas y orientar la estrategia de cumplimiento. Perfil orientado a desarrollo software / más técnico • Experiencia en programación y seguridad en sistemas embebidos (C, C++, Python, etc.)., • Conocimientos en protocolos de comunicación para cargadores eléctricos (OCPP, ISO 15118, Plug&Charge, PKI)., • Experiencia aplicando medidas de seguridad en firmware/software., • Interés en crecer hacia un rol de mayor responsabilidad en compliance. Requisitos técnicos valorados • Common Criteria (IEC 15408), • EN 18031 (partes 1, 2 y 3) – acto delegado RED, • Directiva NIS2, • Pen testing / Ethical Hacking, • Protocolos de carga: OCPP, ISO 15118, Plug&Charge, • Criptografía, TLS, autenticación mutua, • Experiencia en entornos IoT, automoción o smart charging será muy valorada., • Inglés técnico, nivel suficiente para trabajar con documentación y partners internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado ., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Administraciones Públicas y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Administraciones Públicas significa marcar la diferencia en las comunidades urbanas. Creamos soluciones y servicios de valor para el ciudadano, consiguiendo un mayor acercamiento y potenciando la participación de la ciudadanía en las iniciativas públicas, mejorando la accesibilidad a la Administración y el trabajo diario de los empleados públicos. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de tres semanas en Java para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Grado Universitario en Ingeniería Informática., • Interés por formarte en Microservicios, Spring y Springboot, Angular, Devops, PL/SQL., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Backend Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien preparado para contribuir a arquitecturas escalables, integraciones transversales y entregas continuas. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento. Esto incluye APIs RESTful, microservicios e integraciones que permiten funcionalidades móviles como el control de dispositivos inteligentes, notificaciones de eventos e interacciones en tiempo real. Tus contribuciones serán clave para garantizar una experiencia fluida en todo el ecosistema digital de la empresa., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a backend con experiencia en diseño de APIs, sistemas distribuidos y microservicios. Te manejas con Java y bases de datos relacionales, y comprendes cómo se integra la arquitectura backend con aplicaciones móviles y web. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y contribuyes a la evolución del producto y a discusiones técnicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. La experiencia en entornos multiculturales y dinámicos es un plus. Requisitos esenciales • 3–5 años de experiencia como desarrollador/a backend en Java., • Experiencia práctica con APIs REST, Spring/Springboot y bases de datos relacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Microservicios: Docker, Kubernetes., • Sistemas de mensajería como Apache Kafka y RabbitMQ., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para fines de integración). Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Desarrollador OutSystems con al menos 3 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones web y móviles utilizando esta plataforma low-code. Buenas prácticas de codificación y capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles. Participará en proyectos de transformación digital de diferentes sectores, colaborando con analistas, arquitectos y usuarios clave para desarrollar soluciones funcionales, escalables y mantenibles. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando OutSystems., • Participar en la recolección y análisis de requerimientos junto con el equipo funcional., • Implementar integraciones con servicios externos (APIs REST/SOAP, bases de datos, etc.)., • Desarrollar interfaces de usuario siguiendo buenas prácticas de usabilidad y accesibilidad., • Colaborar en pruebas técnicas, despliegues y resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con OutSystems., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo low-code, rendimiento y seguridad., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Conocimientos en integración de servicios web (REST, SOAP)., • Certificación OutSystems Associate o Professional (valorada, no excluyente)., • Experiencia previa en diseño responsive y UX/UI., • Conocimiento de herramientas DevOps y CI/CD con OutSystems. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Frontend Developer (React) con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo, dentro de uno de nuestros squads para un cliente importante a nivel internacional, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones modernas utilizando React como principal tecnología front-end, • Experiencia en la implementación y consumo de APIs GraphQL, • Experiencia sólida de Typescript, RxJS y gestión del estado de la aplicación., • Experiencia probada en la creación y ejecución de pruebas unitarias con Jest y React Testing Library., • Conocimiento profundo de las últimas versiones de React y sus funcionalidades clave, incluyendo Hooks, Context API y React Concurrent Mode, • Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. Contrato indefinido en una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Salario fijo competitivo y posibilidades de bonificación. Modalidad híbrida: oficina en Valencia combinada con teletrabajo. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y la mayoría de las vigilias de festivos. Formación continua: Acceso a nuestra Hiberus University y acuerdos con fabricantes para que sigas creciendo. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, ¡y más! En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! #somosHiberus #lascosasocurrenaquí ¿Hablamos?

Desde Hays buscamos un Senior Backend Developer con talento, experiencia y gran motivación, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien que contribuya a arquitecturas escalables, integración transversal y entrega continua. Sobre el puesto Te unirás al equipo de Instalación y Mantenimiento (IMA), clave para el éxito técnico y operativo Este equipo gestiona todo el ciclo de vida de la instalación: desde la preparación de datos del cliente y planes técnicos, hasta el diagnóstico remoto y mantenimiento a través de sistemas backend. Uno de los focos principales es el desarrollo y soporte de la aplicación móvil utilizada por los técnicos de instalación y mantenimiento. Esta app no está dirigida al cliente final, sino que permite a los técnicos verificar la conectividad de los dispositivos, evaluar la calidad de señal, realizar diagnósticos y asegurar que cada sistema esté instalado y mantenido con los más altos estándares. Tu trabajo consistirá en desarrollar servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento que alimenten esta app técnica e integren con plataformas internas. También serás responsable de análisis técnicos, diseño basado en requisitos de negocio, propuestas de implementación y buenas prácticas en soluciones IoT. Eres un desarrollador backend con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios. Te sientes cómodo trabajando con Spring Boot, Kafka, MongoDB y SQL, y comprendes cómo los sistemas backend respaldan procesos operativos reales. Tienes mentalidad DevOps y disfrutas de entornos colaborativos y multiculturales. Requisitos esenciales • Entre 5 - 8 años de experiencia como desarrollador backend en Java., • Experiencia práctica con Spring Boot, APIs REST, diseño/desarrollo de sistemas distribuidos y microservicios., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB)., • Familiaridad con sistemas de mensajería (Kafka)., • Orquestación de microservicios (Docker, Kubernetes)., • Arquitecturas basadas en eventos y streaming., • Experiencia en equipos Agile/Scrum., • Conocimiento de servicios en la nube (AWS)., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para integración). La empresa promueve un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y origen fortalece a los equipos. Rechaza cualquier forma de discriminación y cree en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas. Además buscamos en tí... • Energía contagiosa, visión clara y compromiso total., • Trabajo duro, resiliencia y excelencia en la ejecución., • Curiosidad, propósito y disposición a asumir riesgos inteligentes., • Colaboración, actitud ganadora y celebración de logros., • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: • Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4., • Posees certificación en el módulo., • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo... Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1a firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc..., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial, el/la cual se encargará de realizar la promoción, venta y distribución de los productos y/o servicios de nuestro cliente, trabajando la zona de Alicante, Murcia, Valencia y Albacete. La persona seleccionada puede desarrollar su trabajo de forma autónoma teniendo su residencia habitual en cualquiera de las 4 zonas anteriores, pero sí se requerirá que acuda al centro de Alicante 1 ó 2 veces por semana. Nuestro cliente está integrado en el grupo empresarial líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, concretamete dedicado a la transformación, distribución e instalación de soluciones de vidrio. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Salario fijo + variable., • Horario flexible., • Vehículo de empresa, móvil y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en el grupo., • Perfil comercial con mínimo 3 años de experiencia., • Idealmente buscamos a un/a profesional con experiencia previa en comercialización a puerta fría de vidrio o carpintería metálica. En su defecto, experiencia en venta de materiales de construcción., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar la zona asignada.

AProperties nace con el compromiso de transformar el sector inmobiliario, estableciendo relaciones de confianza y ofreciendo un servicio basado en la transparencia y la excelencia. Nuestros valores fundamentales son: Compromiso, Desarrollo continuo, People First y Exclusividad. ¿Qué buscamos? Buscamos a 4 personas con capacidad de autogestión, empatía, inteligencia emocional y relacional. Queremos sumar a personas que se sientan motivadas por la excelencia, que deseen liderar su propio crecimiento profesional, con la firme convicción de alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, tu éxito será más rápido, pero también estamos abiertos a perfiles con interés en crecer con nosotros. ¿Cómo es un día en aProperties? • Ofrecer un servicio de excelencia a los clientes., • Captación y valoración de propiedades residenciales exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo actividades de marketing y networking., • Realizar visitas a las propiedades, gestionar negociaciones y cerrar ventas., • Mantener un estudio de mercado continuo en tu zona de actuación., • Conocimientos y experiencia en el sector inmobiliario., • Perfil comercial, • Relación comercial como agente colaborador externo, con acceso a una cartera exclusiva de propiedades prime., • Posibilidad de adherirse al plan de formación ad hoc ofrecido

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos en Valencia, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Senior Mobile Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica.. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de liderar y desarrollar aplicaciones móviles de alta calidad. Alguien preparado para asumir la propiedad de las aplicaciones y liderar su evolución técnica. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de soluciones móviles híbridas, combinando componentes nativos con funcionalidades basadas en React para habilitar integraciones en streaming, control de dispositivos inteligentes y digitalización de procesos. Desde abrir puertas con el móvil hasta recibir notificaciones inteligentes en tiempo real, tu trabajo influirá directamente en cómo los clientes interactúan con sus servicios de seguridad conectados., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a móvil con experiencia sólida en React y conocimientos en desarrollo nativo para iOS y Android. No solo dominas los frameworks móviles, sino que también tienes una mentalidad centrada en el cliente y te desenvuelves bien en entornos ágiles donde la autonomía y la responsabilidad son clave. Sabes afrontar desafíos técnicos complejos sin perder de vista la experiencia del usuario. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y participas activamente en la evolución del producto y en discusiones arquitectónicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. Si ya has trabajado en entornos multiculturales y dinámicos, ¡hablas nuestro idioma! Requisitos esenciales • 6 años de experiencia en IT., • Experiencia práctica con aplicaciones web progresivas usando ReactJS, además de desarrollo nativo en iOS y Android., • Inglés y español fluidos., • Capacidad para integrar servicios web y APIs RESTful., • Experiencia en proyectos con alta carga de integración interna y externa mediante APIs REST y JSON., • Conocimientos de HTML5, CSS3., • Experiencia con arquitecturas de microservicios., • Java. Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial... ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales.