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¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas., • Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con sólida experiencia en reporting regulatorio y entornos IT, que comprenda en profundidad los distintos productos de mercado y los procesos de control, contabilidad y reporting en el ámbito financiero. La persona ideal tendrá experiencia trabajando con equipos técnicos y de negocio, aportando una visión funcional y tecnológica en la implementación y mejora de soluciones regulatorias. Responsabilidades • Participar en proyectos de reporting regulatorio, asegurando la calidad, integridad y consistencia de la información., • Traducir requerimientos regulatorios y de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Colaborar con equipos IT para el diseño, desarrollo y validación de procesos de reporting., • Analizar y comprender los productos de mercado (incluyendo productos de GTB Trade) y su impacto en la información regulatoria., • Dar soporte a procesos de Finance y Operaciones, incluyendo contabilidad y reporting financiero., • Contribuir a la identificación de mejoras y automatizaciones dentro de los flujos regulatorios. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de tres años en proyectos de reporting regulatorio dentro del sector financiero., • Conocimiento funcional de productos de mercado., • Experiencia previa en entornos IT, colaborando con equipos técnicos (desarrollo, integración, QA)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Requisitos deseables • Conocimientos de Murex y/o librerías Java, especialmente en integraciones con sistemas de reporting., • Experiencia previa en bancos Tier 1 españoles., • Experiencia en áreas de Riesgos o proyectos regulatorios transversales (EBA, COREP, FINREP, EMIR, etc.)., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de comunicación entre equipos técnicos y de negocio. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número., • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes., • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST., • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

ACCOUNT MANAGER - CREATIVE ADVERTISING AGENCY Incorporación: Inmediata Localización: Barcelona Experiencia: 5-10 años LA AGENCIA Miller O’Connor es una agencia de publicidad creativa independiente de Barcelona fundada por mujeres en 2017. Creamos campañas creativas y efectivas para marcas o proyectos que quieran generar un impacto positivo en nuestra sociedad. Creemos en un mundo mejor y en la creatividad como arma para conseguir el cambio. Buscamos siempre el mejor talento, contamos con un equipo sólido, pequeño y joven complementado de colaboraciones para abarcar cualquier tipo de proyecto con la mejor calidad. Tenemos una proyección internacional, trabajamos en diferentes mercados y contamos con una amplia experiencia trabajando con diferentes clientes: desde start-ups hasta grandes clientes multinacionales. Desde Miller O’Connor ofrecemos los servicios de estrategia, conceptualización creativa y producción de campañas. ¿A quién buscamos? Project Manager líder que gestione los proyectos y la relación con el cliente, el equipo creativo y los proveedores implicados para obtener un resultado creativo, productivo y financiero óptimo. Buscamos una persona con una experiencia mínima de 7 años, organizada, resolutiva, efectiva, ágil, autónoma y con capacidad de liderazgo y decisión. Que mire por la rentabilidad, la eficiencia y la calidad final del proyecto. Responsabilidades como Project Manager: Harás de puente entre el cliente y el equipo creativo garantizando que la información fluya entre ambos de manera correcta y precisa. Liderarás, planificarás y organizarás las diferentes tareas, recursos (timings y presupuestos) y los diferentes agentes implicados en el proyecto. Gestionarás y coordinarás los proyectos a tu cargo, asegurando una buena ejecución de las campañas y estrategias en base a sus objetivos y asegurando el cumplimiento del timing, el presupuesto y la calidad de la propuesta creativa. Revisarás detalladamente todos los entregables, diseños, artes finales y copies (y gestión de su traducción/revisión lingüística en caso de que proceda), garantizando la personalidad, identidad y tono de la marca. Plantearás y negociarás los presupuestos velando por la rentabilidad de los proyectos. ¿Qué nos gustará de ti? Tu background de agencia creativa liderando la organización del proyecto, tu experiencia gestionando cuentas y tus conocimientos de campañas 360º (Digital, Social Media, Film, POS, OOH, Pack & Merch…) Que estés a la última en tendencias y proveedores: estudios, productoras, talento. Tus habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa, con el cumplimiento de timings y presupuesto acordados. La capacidad resolutiva ante cualquier situación manteniendo una fuerte confianza con el cliente. Saber trabajar en equipo y liderar el proyecto. Idiomas: Español Nativo, Inglés Alto o Nativo, Catalán es un plus. Experiencia: Se requiere de un mínimo de 7 años de experiencia en agencias de publicidad. Haber trabajado al menos en 2 agencias creativas distintas. Se valora la experiencia con clientes internacionales. Experiencia en la elaboración de presupuestos para proyectos 360º. Estudios: Licenciada o Graduada en Publicidad y RRPP o en ADE. Estudios de Marketing, Finanzas y/o Digital se valorarán positivamente. ¿Qué puedes esperar de nuestro equipo? Pasarás a formar parte de un equipo joven, flexible, talentoso y comprometido, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas de forma apasionada. Desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Condiciones que te ofrecemos: Contrato indefinido, 40h/semanales 2025: Teletrabajo 2026: 3 días presencial, 2 teletrabajo 25 días vacaciones Puesto en Barcelona Salario negociable *Se solicita incorporación inmediata Si sientes que estas palabras te encajan ¡Te queremos conocer! Manda tu candidatura y CV a ASUNTO: ACCOUNT MANAGER DIC 25 ¡Hasta pronto :)!

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Sourcing Technician para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de compras indirectas EMEA . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de la estrategia de compras por categoría: análisis de gasto, definición de palancas de ahorro, consolidación de proveedores. Realizar licitaciones y negociar condiciones para optimización de coste, circulante y servicio. Gestión de contratos: elaboración y seguimiento de contratos, renovación, control de cumplimiento y calidad del servicio. Identificar y desarrollar acciones de mejora (Proyectos de reducción de costes, reducción de circulante, mejora de calidad...) en las categorías asignadas Gestionar la relación con los proveedores de las categorías asignadas. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores en las categorías asignadas. Atender las solicitudes de cotización de los clientes internos tanto de OPEX como de CAPEX. Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los clientes internos. Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP. Solucionar incidencias que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Requisitos: Grado de ADE, económicas o ingeniería. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente en sector Industrial. (Electrico, automoción, aeronáutico…) Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP (ERP y Ariba), plataformas e-sourcing. Requisito indispensable: inglés nivel alto (B2-C1). Disponibilidad para viajes puntuales. Competencias: Capacidad de negociación y gestión de contratos. Comunicación e influencia con diferentes departamentos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Clients & Business Development Assistant ¿Quienes somos? Minty Host es un operador de alojamientos turísticos (apartamentos principalmente) y de temporada, con un fuerte enfoque tecnológico y en la optimización de la gestión. Contamos con una experiencia de 10 años gestionando activos turísticos y de temporada en Madrid, Sevilla y Málaga, ofreciendo un servicio transparente a nuestros clientes (propietarios) y una excelente atención a nuestros huéspedes e inquilinos. Actualmente gestionamos más de 500 apartamentos y continuamos incorporando activos a nuestra gestión. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un perfil junior que se incorpore al departamento de Clientes y asistiendo también en el Desarrollo de Negocio de la empresa, pasando a ser uno de los principales puntos de contacto para clientes de la empresa en Madrid y manteniendo la relación con éstos. El candidato ha de ser una persona proactiva y ordenada, con facilidad para interactuar con clientes y con otras áreas de la empresa, y que esté acostumbrada a realizar tareas de distinta índole como administrativas y operativas. Además, ha de ser alguien que se sienta cómodo trabajando con distintas herramientas tecnológicas y en un entorno tecnológico. Además, con el paso del tiempo el candidato podrá interactuar con potenciales clientes, y apoyar en propuestas para éstos. Entre las principales funciones se encuentran: • Atención telefónica o por correo y asistencia a clientes (propietarios) de Minty Host en cuanto a dudas sobre sus activos: reservas de sus activos, ingresos o pagos de sus reservas, incidencias, etc., • Alta de activos: documentación de los nuevos activos que empezamos a gestionar, creación de anuncios en distintas plataformas (Airbnb , Booking , etc), y coordinación de distintas tareas y de otras áreas de la empresa para la puesta en marcha de los activos., • Coordinación con otras áreas de la empresa para conseguir el adecuado funcionamiento y rendimiento de los activos (departamento de Revenue Management y de Operativa principalmente), • Seguimiento de rendimiento y de situación de activos, • Mantener la relación con los clientes (propietarios), • Mejora de anuncios de los activos en los canales de venta, documentación de información de los activos y traslado a distintas herramientas con las que trabajamos y otras tareas administrativas., • Con el paso del tiempo, el candidato también participará en la elaboración de análisis de rendimiento de activos y análisis de oportunidades y en la interlocución con potenciales clientes ¿Qué necesitamos? Experiencia: • No importa lo que hayas estudiado, aunque preferiblemente buscamos perfiles de ADE y que hayan desarrollado el inicio de su carrera en empresas del sector inmobiliario y en gestión de activos o que hayan tenido interlocución y relación con clientes., • Especialmente valorable si se ha trabajado en empresas jóvenes/dinámicas, en sector inmobiliario y/o turístico., • Experiencia laboral de 1 (mínimo) a 3 años, • Muy valorable experiencia en cargos similares en empresas del sector u hoteleras. Habilidades: Buscamos a una persona muy flexible y dinámica, ágil, organizada y con dotes comunicativas, alguien que se sienta cómodo trabajando en una empresa joven en la que queda mucho por hacer, orientada a los clientes y especialmente con mucha iniciativa y motivación. Queremos a una persona sin miedo a afrontar retos y ágil en la resolución de problemas. Idiomas: fluido en inglés y español. Condiciones: • Contrato indefinido, • Retribución fija anual, • Posibilidad de remuneración en especie, • Cierta flexibilidad para teletrabajar Esta es una gran oportunidad para formar parte de la expansión de una joven y dinámica empresa en crecimiento dentro de un sector en auge.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid a un/a Abogado/a Fiscalista Junior de 1 a 3 años para el departamento de Fiscal. Funciones del puesto: • Apoyo en la elaboración y presentación de declaraciones fiscales, • Análisis e interpretación de leyes fiscales y actualizaciones normativas, • Redacción de escritos de alegaciones, recursos, reclamaciones, etc., • Revisión de cumplimiento de obligaciones fiscales de personas físicas y anuales, • Preparación de documentación para auditorías fiscales, • Elaboración de reportes fiscales, • Apoyo en procesos de reestructuración Requisitos: • Grado en Derecho, Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Económicas, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente el Máster en Asesoría Fiscal, • Nivel de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje y formación continua, • Participar en asuntos de gran relevancia, asesorando a clientes tanto nacionales como internacionales, • Ambiente laboral dinámico, • Carrera profesional en un despacho en pleno crecimiento Modalidad presencial Jornada completa

Despacho internacional precisa incorporar en su oficina de Madrid a un Abogado Senior con experiencia en Fiscalidad General para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales del sector audiovisual . Será necesario capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. Requisitos : · Graduado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Fiscal · Experiencia mínima 8 años en Despacho. Se valora experiencia en Big Four. · Imprescindible dominio alto del inglés (nivel C1/C2) Competencias : · Asesoramiento fiscal a empresas del sector media, nacional e internacional, a empresas del entretenimiento. · Necesario formación en fiscalidad general: IS, IVA, IRPF. ¿Qué ofrecemos? : · Aprendizaje y formación continúa, de la mano de profesionales especializados en el área. · Participar en asuntos de gran relevancia, asesorando a clientes tanto nacionales como internacionales. · Carrera profesional en un despacho en pleno crecimiento Calle Velázquez, 110

¿Te apasiona la negociación y la gestión estratégica de compras? Para multinacional ubicada en el Bages, líder en su sector, nos encontramos en búsqueda de un/a Commodity Buyer para liderar la adquisición de familias de productos y participar en proyectos clave, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y plazo . Responsabilidades: • Gestionar compras estratégicas y proyectos desde la fase inicial hasta la producción en serie., • Analizar el mercado, evaluar proveedores y garantizar la mejora continua., • Definir planes de contingencia y realizar análisis Make or Buy ., • Colaborar con equipos internos (I+D, logística, supply chain) para cumplir objetivos globales. Requisitos: • Grado en Ingeniería, ADE, Economía, • Mínimo 2 años realizando compras industriales., • Inglés fluido (otros idiomas, valorables)., • Conocimiento de ERP y herramientas ofimáticas., • Alta capacidad de negociación, organización y pensamiento analítico. Ofrecemos: • Contrato indefinido con plan de carrera., • Salario competitivo (fijo + variable)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes (y todo agosto)., • Clases de inglés dentro del horario laboral (2h/semana)., • Otros beneficios sociales.

¿Te motiva trabajar en proyectos donde la logística, las compras y el control financiero se integran para mejorar la operación? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar valor desde el primer día? Si es así, ¡te estamos buscando! Como Controller , serás responsable de garantizar el control económico y administrativo de un hotel de nueva apertura en Palma. Te encargarás de la supervisión de procesos clave como compras, almacenes y documentación contable, contribuyendo a la optimización de procesos. También serás el nexo entre el equipo del hotel y las áreas corporativas, asegurando una gestión transparente, eficiente y orientada a la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar procesos de compras, recepción de mercancías y control de almacenes, asegurando la correcta imputación contable., • Controlar gastos operativos y analizar desviaciones presupuestarias, colaborando en cierres mensuales y anuales junto al departamento de Finanzas., • Gestionar documentación contable y administrativa, garantizando cumplimiento y trazabilidad., • Implementar políticas de compras y control de stock, verificando precios y condiciones de proveedores., • Apoyar auditorías internas y participar en la mejora continua de procesos administrativos y de control económico., • Actuar como enlace con el área de People, asegurando la correcta gestión documental del personal y el cumplimiento normativo, así como la implementación de políticas y programas internos que refuercen la alineación cultural y operativa del grupo., • Proporcionar reportes periódicos de control económico y administrativo para facilitar la toma de decisiones., • Participar en reuniones operativas y presupuestarias, identificando oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar. Valorable formación en control de gestión o auditoría., • Experiencia mínima de 3 años en control financiero, administración hotelera o auditoría interna, preferentemente en hospitality o retail ., • Conocimiento sólido de procesos de compras, almacenes y control de inventarios., • Dominio de Excel y experiencia en sistemas ERP, PMS y plataformas de compras., • Idiomas: inglés mínimo B2. Si eres una persona orientada a resultados, con iniciativa, que disfruta colaborando, planificando y asegurando que todo funcione correctamente… ¡Queremos conocerte! ¿Te unes a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

JORNADA: COMPLETA PRESENCIAL/HÍBRIDO. SALARIO: 33.000 - 40.000 € BONUS: SEGÚN OBJETIVOS Se busca abogado para despacho de consultoría y abogados internacional. Que hable y escriba FRANCÉS a nivel avanzado. Se valorará muy positivamente experiencia previa en dichas funciones. FUNCIONES : Asesoramiento jurídico integral a clientela francófona , acompañándola en operaciones de compraventa, inversión y planificación patrimonial en España. Dirección técnica y supervisión de expedientes de compraventa inmobiliaria , desde la fase previa (due diligence, contratos, arras) hasta la firma en notaría y cierre registral. Revisión y validación de documentación legal y contractual , asegurando la coherencia y seguridad jurídica de cada operación. Supervisión y coordinación del equipo de asistentes legales , que se encargan de las tareas documentales y administrativas de los expedientes, permitiéndole centrarse en la estrategia y dirección de clientes. Interlocución directa con notarios, registros, agencias inmobiliarias, bancos y otros profesionales intervinientes. Seguimiento de expedientes y control de plazos, garantizando la excelencia en la entrega del servicio. Colaboración con la dirección en la mejora de procesos internos y en la implantación de procedimientos eficientes para acompañar el crecimiento del despacho. COMPETENCIAS: Formación : a) Requerido: • Carrera de Derecho + Master abogacía, • Francés avanzado (hablado, escrito) b) Se valorará: • Carrera de ADE, • Master fiscalidad, • Inglés avanzado (hablado, escrito) Experiencia : a) Requerido: Experiencia profesional mínima de 1 año b) Se valorará: experiencia en empresa del sector, despacho de extranjería, inmobiliario, gestoría, asesoría con extranjeros Habilidades : • Agilidad y eficiencia, • Proactividad, • Organización, • Rápido aprendizaje, • Atención al detalle Actitudes : • Confiable, • Seguridad, • Autonomía, • Recibe bien el feedback Valores : • Honestidad, • Compromiso, • Crecimiento personal y profesional Disponibilidad incorporación inmediata.

Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales, busca un/a Head of Travel Retail para su equipo de Marketing. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Travel Retail, alineada con los objetivos de crecimiento y posicionamiento de la marca., • Negociar y gestionar acuerdos con operadores duty free, aeropuertos, y grupos de distribución internacional., • Identificar y priorizar oportunidades de expansión (nuevas aperturas, corners, pop-ups, ferries o cruceros)., • Coordinar la apertura, remodelación y cierre de puntos de venta TR en colaboración con Trade Marketing., • Asegurar la excelencia en la ejecución de la experiencia de marca en entornos aeroportuarios y de viaje., • Definir políticas comerciales, márgenes y precios específicos del canal TR, garantizando la coherencia con el resto de canales., • Supervisar el performance de ventas, rentabilidad y KPIs por ubicación, operador y tipología de punto de venta., • Colaborar estrechamente con Trade Marketing, Visual Merchandising y Producto para asegurar la correcta adaptación de surtido, storytelling y campañas al canal., • Desarrollar materiales y herramientas específicas para el canal (manuales, briefings, formaciones, etc.)., • Liderar las relaciones con los equipos internos y externos implicados, asegurando un modelo de gestión eficiente y escalable. Competencias clave: • Mentalidad global y enfoque estratégico., • Capacidad de negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Planificación y ejecución comercial rigurosa., • Trabajo transversal con equipos multiculturales., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Pasión por el retail y la experiencia de marca. Requisitos del perfil: • Formación superior en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar., • 8–10 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio, con al menos 5 años en Travel Retail (moda, joyería, cosmética o lujo accesible)., • Conocimiento profundo del ecosistema duty free (Avolta, Lagardère, MSC, etc.)., • Experiencia en apertura y gestión de tiendas o corners internacionales., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Alta sensibilidad por el branding, la presentación visual y la experiencia cliente., • Excelentes habilidades de negociación y relación con partners internacionales., • Idiomas: castellano e inglés (imprescindibles). Se valorará francés u otros idiomas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Beneficios: • Plan de carrera, • Plan de igualdad de oportunidades, • Descuento en producto, • Plan de formación anual

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Responsable customer service con inglés C1 para una empresa especializada en el alquiler turístico de lujo. El responsable del Departamento de Customer Service será el encargado de liderar y optimizar la experiencia del cliente en todas las etapas del viaje: desde la reserva hasta el post-estancia. Su objetivo principal será garantizar un servicio excepcional, resolviendo incidencias con eficiencia, manteniendo altos estándares de satisfacción y asegurando la fidelización de los huéspedes . FUNCIONES • Gestión del equipo de Customer Service :, • Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de atención al cliente., • Planificar turnos y asegurar cobertura 24/7., • Atención y soporte al cliente :, • Supervisar los canales de comunicación (teléfono, email, chat, WhatsApp, plataformas OTA, etc.)., • Asegurar la resolución ágil y satisfactoria de incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales., • Coordinarse con los departamentos de Limpieza, Mantenimiento y Operaciones para garantizar una experiencia sin fricciones., • Control de calidad y mejora continua :, • Diseñar e implementar protocolos de atención estandarizados., • Medir la satisfacción del cliente (NPS, reviews, encuestas internas)., • Analizar feedback de huéspedes y proponer planes de mejora., • Gestión de reputación online :, • Supervisar y responder a reseñas en plataformas como Airbnb, Booking, Google, etc., • Mantener una comunicación empática, profesional y alineada con la marca., • Gestión de herramientas y sistemas :, • Administrar el CRM y las herramientas de gestión de reservas (PMS, channel manager, etc.)., • Coordinar integraciones tecnológicas para optimizar la atención y la eficiencia operativa., • Reporting y KPIs :, • Elaborar informes de desempeño del departamento (tiempos de respuesta, satisfacción, incidencias, etc.)., • Presentar resultados y planes de acción a la dirección. REQUISITOS • Inglés C1 + Castellano + catalán (no indispensable, pero valorable), • Formación superior en Turismo, ADE, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de atención al cliente o gestión de operaciones dentro del sector hospitality o alquiler vacacional., • Experiencia liderando equipos., • Manejo avanzado de herramientas digitales: PMS, CRM, canales OTA, Excel, etc., • Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y al detalle. OFRECEN • Horario 10h a 18h de lunes a domingo con 2 días de fiesta., • Contrato indefinido, jornada completa., • Incorporación en 2 semanas, • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector turístico., • Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos., • Entorno dinámico, joven y multicultural., • Condiciones salariales competitivas según experiencia. Aplica y te llamaremos.

Hemos abierto un proceso de selección para una posición de Customer Service Planner Installations (Mercado Benelux) para el equipo de Customer Service Benelux, con base en Terrassa (Barcelona). Su principal responsabilidad de la planificación de las instalaciones y el mantenimiento de nuestros equipos y principalmente en el sector de Retail, así como de la coordinación con el servicio técnico, las empresas subcontratistas, los clientes y el equipo comercial. Responsabilidades del puesto: • Planificar las instalaciones y servicio técnico para la zona geográfica asignada del mercado alemán., • Gestionar la planificación del servicio técnico y subcontratistas, estableciendo fechas de intervención tras contactar con los clientes y el departamento comercial., • Establecer la fecha de instalación, coordinando al cliente, el departamento de ventas y el equipo de servicio técnico de campo., • Seguimiento de las entregas de material para las instalaciones, asegurando la entrega a tiempo y gestionando cualquier incidencia para evitar instalaciones fallidas., • Verificar que se hayan realizado los trabajos previos por parte del cliente, replanificación de las intervenciones del servicio técnico, en caso de ser necesario., • Tramitar las devoluciones de material no instalado relacionadas con los pedidos de instalación., • Validación con los protocolos establecidos que una vez finalizada la instalación por parte del servicio técnico se remite la documentación necesaria al departamento de facturación., • Contacto y colaboración con el departamento comercial, equipo técnico, subcontratas y resto del equipo de servicio a clientes. Conocimientos y habilidades: • Formación Ciclo Superior en Administración, Comercio, ADE o similar., • Experiencia en departamentos de atención al cliente y/o logística., • Se valorará conocimientos de SAP, así como buen dominio de Excel., • Buenas competencias en comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Flexible, con visión práctica y orientado a la mejora continua., • Proactividad, flexibilidad, capacidad multitarea para gestionar el tiempo, en un entorno de ritmo intenso y cambiante. Idiomas: • Imprescindible nivel alto o bilingüe de holandés. Se valorará buen nivel de inglés y francés, así como conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Qué ofrecemos: • Te incorporarás a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo, con sólidos valores corporativos., • Trabajar en una empresa global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades de participar en proyectos., • Paquete salarial competitivo., • Horario de 8 h. a 16:30 h. y teletrabajo dos días a la semana., • Beneficios sociales. Residencia preferiblemente en la zona del Vallés Occidental. Si tienes las habilidades que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu cv junto con una carta de motivación a T oda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices GDPR.

Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Financial Controller para liderar el control financiero de un hotel de marca internacional en proceso de rebranding El puesto requiere un perfil analítico, con visión estratégica y experiencia consolidada en gestión financiera hotelera. La persona seleccionada será responsable del ciclo contable completo y del control económico del hotel, garantizando precisión, cumplimiento y apoyo directo a la dirección. Qué ofrecemos • Un puesto clave en la puesta en marcha de un hotel internacional., • Modelo de trabajo híbrido., • Exposición a prácticas financieras innovadoras y tecnológicas propias de Panoram., • Entorno dinámico, en evolución y orientado al talento. Principales responsabilidades • Supervisar todo el ciclo contable: pérdidas y ganancias, balance, declaraciones de impuestos, previsiones y presupuestos., • Garantizar la precisión y consistencia de los informes financieros conforme a los estándares USALI., • Gestionar software ERP y colaborar con herramientas corporativas de BI e informes., • Trabajar con los sistemas de cadenas internacionales para conciliaciones e informes operativos., • Supervisar y analizar los KPI financieros, aportando información estratégica a la dirección general del hotel., • Servir de enlace con auditores externos y asegurar el cumplimiento de normativas legales, fiscales y contables. Competencias clave • Sólidos conocimientos de contabilidad, análisis financiero y control presupuestario., • Rigor, precisión y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información financiera., • Visión estratégica y capacidad para anticipar riesgos y oportunidades., • Habilidades de comunicación claras y efectivas, tanto con equipos operativos como con dirección., • Organización, gestión del tiempo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Proactividad, integridad y enfoque orientado a resultados. Requisitos • Grado en Finanzas, ADE o área similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto financiero similar, preferiblemente en el sector hotelero., • Conocimiento profundo de GAAP, USALI y del plan general contable español., • Nivel profesional de inglés hablado., • Dominio de Microsoft Excel y experiencia previa con sistemas ERP y PMS., • Se valorará experiencia en operaciones F&B o en entornos multidepartamentales., • Residencia en Talavera de la Reina o disposición para trasladarse a la zona. En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.

¿Te interesan vacantes como Fiscalista con un enfoque internacional? En VolpeSolutions trabajamos para una importante empresa del sector perfumería y belleza, con amplia presencia internacional en más de 25 países en Europa, Oriente Medio y África. Estamos buscando un/a fiscalista con nociones de contabilidad y experiencia en cierres contables. ¿Qué harás en este puesto? • Asegurar el cumplimiento fiscal en España y en tramitaciones internacionales, • Apoyar a asesores externos con información fiscal y contable., • Mantener contacto directo con asesores fiscales nacionales e internacionales., • Conciliar liquidaciones de impuestos (IVA, Sociedades, etc.)., • Participar en la implantación de nuevas normativas fiscales (como el SII)., • Gestionar el ciclo contable de los impuestos., • Colaborar en la automatización y digitalización de procesos fiscales., • Coordinarte con otras áreas de la empresa para garantizar una gestión fiscal integrada. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en ADE, Economía , Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en roles afines., • Imprescindible experiencia en asientos contables de fiscalidad., • Valorable en asesorías fiscales o empresas multinacionales., • Conocimiento profundo de fiscalidad nacional e internacional (IVA, IS, precios de transferencia, convenios de doble imposición, etc.)., • Imprescindible Inglés profesional, • Perfil metódico, organizado, analítico, • Buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento y con presencia internacional., • Salario acorde a la experiencia, • 22 días de vacaciones al año, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes de enero a agosto (salida a las 14:00h)., • Participación en proyectos estratégicos con alto impacto en la compañía., • Un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si crees que podrías encajar, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te esperamos!

iTravex es una Destination Management Company (DMC) con más de 10 años de experiencia ofreciendo servicios turísticos en cinco países, además de una amplia red de hoteles a través de nuestro BedBank. Combinamos soluciones de reserva online y offline, garantizando altos estándares de calidad y una atención totalmente personalizada. Nuestro equipo internacional se distingue por su profundo conocimiento del sector y compromiso con la excelencia. POR QUE iTravex ¡Sé parte de iTravex y crece con nosotros! • Empresa líder en su sector, con presencia en cinco países., • Reconocida en el ranking FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies (2018 y 2019) por el Financial Times., • Colaboración con profesionales referentes del sector turístico., • Proyecto sólido, innovador y con visión de futuro., • Entorno dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento profesional. Descripción del puesto: Contable Senior: Buscamos un/a Contable con experiencia consolidada para liderar la gestión contable y fiscal de la empresa. Reportará directamente al CFO. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Área contable y fiscal: • Contabilización de facturas de clientes y proveedores (personas físicas y jurídicas)., • Conciliación bancaria y cuadre de cuentas., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades) y cuentas anuales del grupo de empresas., • Cierres contables mensuales y trimestrales., • Preparación de Budget anual., • Cierres mensuales según planificación, • Gestión de notificaciones y trámites con la Agencia Tributaria., • Alta de clientes y proveedores en el sistema., • Resolución de incidencias contables diarias. REQUESITOS Formación y experiencia: • Titulación en ADE, Empresariales, …, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de contabilidad general y fiscalidad., • Valorable conocimientos y experiencia dentro de actividad de AA.VV. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado Excel., • Experiencia con el software contable A3., • Conocimiento del sistema SII (Suministro Inmediato de Información)., • Actualización constante en normativa fiscal y contable., • Se realizará prueba técnica (Excel, contabilidad y aspectos laborales). Idiomas: • Castellano: imprescindible., • Catalán e inglés: valorables. Competencias personales: • Perfil proactivo, resolutivo, autónomo y con orientación al detalle., • Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta motivación y afinidad con el sector turístico QUE TE OFRECEMOS Incorporación inmediata. • Horario: lun/vi: 9: a 18h, • Contrato: indefinido., • Salario por convenir en función de la experiencia/conocimientos aportados desde 25.000 €, • Oficinas en el centro de Barcelona., • Acceso al Plan de Retribución Flexible., • Tarifas especiales agencias de viajes., • Incorporación a una compañía con crecimiento y proyección, con entorno de trabajo joven y dinámico.

Grupo industrial químico, con fuerte presencia en el ámbito nacional e internacional, precisa incorporar en sus oficinas corporativas ubicadas en el centro de Barcelona: SALES & PRODUCT MANAGER ámbito Internacional y nacional. (producto químico) Bajo la dependencia del Director comercial de la división, y trabajando en equipo inter e intradepartamental. FUNCIONES: • Gestión comercial de la cartera, mantenimiento y desarrollo de clientes, sector industrial. Zona geográfica: ámbito internacional y nacional., • Control de la cuenta de resultados de los productos a su cargo y reporting a la Dirección., • Análisis, investigación y desarrollo de nuevos mercados, identificación de oportunidades., • Prospección y desarrollo de las relaciones comerciales., • Negociación de acuerdos (contratos, precios y otras condiciones)., • Gestión, mantenimiento y control de resultados de la red internacional de agentes y distribuidores., • Promover junto al responsable de asistencia técnica el apoyo necesario al cliente., • Junto a I+D, Logística y Atención al Cliente, resolución de cualquier tipo de incidencia y generar aportaciones de valor para el cliente., • Asistencia a Ferias y Eventos, para representar y dar a conocer a la empresa/producto en el mercado internacional y potenciales clientes. REQUISITOS: • Grado universitario, Química, ADE, Economía, o afín., • Valorable formación complementaria: MBA o International Business., • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de sales & product mánager, ámbito internacional y nacional. Preferible en sector químico, comodities o afínes. Habituado/a a trabajar con red de agentes y distribuidores., • Dominio herramientas informáticas, office y SAP., • Dominio del inglés, oral y escrito., • Disponibilidad para viajar, ámbito internacional. Imprescindible orientación para trabajar por objetivos, en equipo, capacidad de análisis de mercados y habilidad comunicativa, de relación y negociación. Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento profesional. La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzarla paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de selección.

¿Te motiva liderar estrategias de compras indirectas, influir en múltiples stakeholders y aportar valor real al negocio? ¿Buscas un rol estratégico donde puedas impulsar proyectos, negociar acuerdos clave y mejorar continuamente las categorías que gestionas? Somos Dentaid , una compañía global pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito: promover y mejorar la Salud Bucal de las personas. Nuestros HQ están en Cerdanyola del Vallès, contamos con 9 filiales internacionales y distribuimos nuestros productos en más de 70 países. Sobre la posición Buscamos un Procurement Category Manager con experiencia en categorías de compras indirectas , visión estratégica y una marcada orientación a la colaboración con clientes internos. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de categoría a medio y largo plazo, impulsando iniciativas de ahorro, eficiencia y mejora continua en un entorno en evolución hacia un modelo cada vez más estratégico. Misión del rol Desarrollar el análisis estratégico de las compras indirectas y de los mercados de servicios, materiales y categorías asignadas, asegurando una gestión eficaz y alineada con las necesidades del negocio. Definir, negociar y gestionar marcos de colaboración y contratos, impulsando ahorros, eficiencia y valor para la organización. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de categoría para las compras indirectas asignadas., • Realizar procesos de sourcing de proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar el ciclo completo de relación con proveedores: selección, desarrollo, evaluación y terminación., • Liderar negociaciones y procesos de tender: análisis de ofertas, comparativos, toma de decisión e implementación de contratos marco., • Colaborar con stakeholders internos para asegurar una gestión proactiva y alineada con sus necesidades., • Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs de proveedor., • Impulsar proyectos de ingeniería de costes, eficiencia y optimización de procesos., • Participar en proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y mejora continua., • Gestionar riesgos asociados a las categorías indirectas bajo su responsabilidad., • Coordinar proyectos transversales de compras y soporte a distintas áreas de negocio. Requisitos • Titulación universitaria (ADE, Ingeniería, Empresariales o similar). Se valorará formación de posgrado relacionada con Compras, Supply Chain o Procurement (Máster/Postgrado)., • Experiencia previa en compras, preferiblemente en categorías indirectas., • Experiencia en negociación, análisis de ofertas y contratos de múltiples categorías., • Idiomas: Castellano e Inglés (avanzado)., • Herramientas y Sistemas: Microsoft Office. Valorable experiencia con SAP, PowerBI, Ariba, Jaguire, Itbit y herramientas de Project Management., • Buscamos una persona con excelente comunicación, asertividad y empatía, capaz de influir y negociar con distintos stakeholders mientras colabora con equipos y lidera iniciativas de forma autónoma., • Un perfil proactivo, analítico y estratégico, con curiosidad, resiliencia y clara orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas., • Posición con proyección internacional en un entorno en crecimiento., • Participación en proyectos desafiantes y con impacto real en el negocio., • 31 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.)., • Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Jornada compactada en julio y agosto. Dentaid es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades y diversidad no siendo discriminatoria en raza, religión, nacionalidad, género, edad, diversidad funcional. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Empresa nacional referente el sector del packaging en plena fase de expansión Misión: Fidelización de clientes y búsqueda activa de nuevos clientes. Funciones: • Captación y fidelización de clientes (atención al cliente, telemárketing, correos)., • Soporte en la gestión de clientes: acompañamiento a clientes nacionales e internacionales, seguimiento de proyectos y objetivos., • Recepción, tramitación y seguimiento de pedidos., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Resolución de incidencias., • Apoyo en las tareas del departamento. Soporte 360 para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados., • Registro y gestión de información en CRM y ERP. Requisitos: • Formación: Administración y finanzas, ADE, Comercio Internacional, etc., • Idiomas: Castellano-catalán (dominio). Inglés y/o francés (altos)., • IT: Office, ERP, CRM. Muy valorable experiencia en gestión de RRSS y conocimiento de WordPress., • Experiencia: Administración comercial, comercial interno/externo, telemárketing, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Salario competitivo (23K fijo + 2'5K variable), • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Lugar de trabajo en Montcada i Reixac

DESCRIPCIÓN: Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Relación con entidades financieras internacionales y gestión de acuerdos de corresponsalía bancaria. • Desarrollo de negocio internacional., • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos., • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos., • Gestión de vehículos de inversión, con actividad en mercados financieros internacionales. Buscamos un perfil junior que refuerce el equipo y contribuya activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento fijados por la entidad. Realizará funciones de apoyo a gestión operativa, administrativa y comercial. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel., • Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas., • Capacidad analítica.

CHC Energía, una comercializadora líder en la venta de luz y gas en el mercado español, busca un/a becario/a para su departamento de Finanzas & Servicios Corporativos. Durante seis meses tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica como técnico de contabilidad y cuentas a pagar. Funciones: • Aprendizaje en una comercializadora de electricidad del proceso de Compras, mediante el soporte a la gestión de entradas de mercancía y documentación asociada., • Proceso contable de proveedores (Contabilidad AP): Apoyo en el proceso de contabilización de facturas de proveedores., • Colaboración en la organización y archivo de documentos de área. Requisitos: • Estudiante de los últimos cursos de Grado en ADE, Economía, Finanzas, o similar con posibilidad de firmar un convenio de prácticas., • Interés y/o conocimientos básicos contables y gestión administrativa., • Valorable manejo de Office 365 y conocimientos de SAP. Ofrecemos: • Beca de 6 meses de duración (de diciembre 2025 a mayo de 2026)., • Jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto), • Ayuda estudios de 560 Euros. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Fashion Buyer para unirse al equipo de Compras Circular , en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones? • Analizar las ventas del año anterior y tendencias clave de la temporada para identificar las necesidades comerciales clave., • Seguimiento de ventas y toma de decisiones de producto de punto circular., • Definir la estructura de la compra final una vez seleccionado el producto y recibido el presupuesto marcado., • Seguimiento del presupuesto de compra a través de indicadores clave., • Negociar con los proveedores el precio y la fecha de entrega. Realizar el seguimiento de la producción para asegurar que se cumplen los criterios negociados., • Decidir qué proveedores participaran en el desarrollo de la colección., • Realizar las pruebas de fitting de las muestras, junto con el equipo de patronaje/calidad y diseño y dar feedback de mejora y rectificaciones de muestras a los proveedores ¿Qué estamos buscamos? • Una persona con estudios superiores en ADE, Económicas, Comercio o áreas relacionadas., • Mínimo 4 años de experiencia en una posición similar., • Nivel avanzado de inglés y de Excel., • Persona analítica, con capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Sensibilidad por el producto BROWNIE. Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Nuestro cliente es un grupo con presencia internacional , referente en su sector y en plena fase de modernización financiera. Buscamos incorporar un Responsable de Tesorería Internacional que lidere la gestión de caja del grupo, coordine la tesorería de sus filiales europeas y optimice los flujos financieros para garantizar una estructura sólida, eficiente y controlada. Es un rol estratégico y operativo a partes iguales: tendrás autonomía para diseñar previsiones, optimizar procesos y coordinar bancos, pero también necesitarás “bajar al detalle” cuando sea necesario (desde gestionar remesas hasta preparar instrumentos de pago). Responsabilidades principales 1. Gestión diaria de tesorería • Control y seguimiento de la posición de caja consolidada del grupo., • Supervisión y contabilización de cobros y pagos nacionales e internacionales., • Preparación, revisión y ejecución de remesas de pagos (proveedores, impuestos, nóminas, etc.)., • Manejo de instrumentos de cobro y pago (transferencias, SEPA, SWIFT, pagarés, confirming, factoring)., • Conciliaciones bancarias y resolución de incidencias. 2. Previsiones de tesorería y análisis • Elaboración de previsiones de tesorería semanales, mensuales y a medio plazo., • Análisis de desviaciones entre previsión y real., • Identificación de necesidades de liquidez y planificación de movimientos de caja., • Reporte periódico a Dirección Financiera con KPIs y análisis financieros relevantes. 3. Coordinación internacional • Integración de la tesorería de filiales en Francia, Bélgica, Holanda y Reino Unido., • Estandarización de procesos y reporting de tesorería en cada país., • Control multicurrency (EUR, GBP, etc.) y seguimiento de operaciones intercompany., • Comunicación continua con responsables administrativos y financieros de cada filial. 4. Relación bancaria y financiación • Interlocución directa con las entidades financieras del grupo., • Seguimiento y optimización del uso de líneas de financiación: pólizas, confirming, factoring, préstamos, leasing., • Gestión de comisiones, condiciones bancarias y negociación de mejoras., • Control de riesgo de crédito y cumplimiento de políticas internas. 5. Control interno y mejora de procesos • Definición y supervisión de procedimientos de tesorería., • Control de autorización de pagos, límites internos y doble firma., • Implantación de buenas prácticas y automatización de procesos., • Gestión y supervisión de un equipo de 1–2 personas. Formación • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Valorable formación especializada en Tesorería o Corporate Finance. Experiencia • Entre 5 y 10 años de experiencia en roles de tesorería en grupos de tamaño medio-grande., • Experiencia consolidada en tesorería internacional y multimoneda., • Habituado a manejar gran volumen de transacciones y múltiples entidades bancarias., • Muy valorable experiencia en sectores industriales, distribución, logística o similares. Idiomas • Inglés fluido (mínimo B2+) imprescindible., • Francés valorable. Competencias técnicas • Nivel alto de Excel., • Experiencia con plataformas bancarias multidivisa y ERP corporativos., • Conocimiento profundo de instrumentos financieros y métodos de financiación a corto plazo. Competencias personales • Perfil híbrido: visión estratégica + disposición a asumir operativa diaria., • Alto nivel de rigor, control y orden., • Capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Liderazgo funcional de equipos pequeños., • Perfil fiable, discreto y estable. Qué ofrece el proyecto • Formar parte de un grupo internacional sólido y en crecimiento ., • Rol de alto impacto dentro del área financiera del grupo., • Autonomía para implementar mejoras y estandarizar procesos a nivel europeo., • Estabilidad, plan de carrera y paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia , con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Global Operations Controlling que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. • Elaboración de los targets para los presupuestos anuales para las fabricas del grupo. (OPEX, FTE's, CAPEX), • Realizar mensualmente un control presupuestario, detectando las desviaciones respecto al presupuesto y realizando recomendaciones correctoras a las fabricas del grupo., • Reporting mensual de los KPI's globales a la direccion del grupo., • Desarrollar dashboards y reportes automatizados utilizando Power BI., • Seguimiento de los CAPEX realizados por las fabricas del grupo y coordinar las aprobaciones., • Gestión y control anual del cálculo de costes para los precios de tranferencia del grupo., • Auditar el sistema de calculo de costes., • Colaborar con el area de Operaciones en la creación de estudios economicos y de viabilidad., • Documentar guias de procesos para implantar en las fabricas del grupo., • Dar soporte a los operation controllers de las fabricas del grupo Tu perfil técnico: • Formación en ADE o Económicas., • +4 años de experiencia en Operations Controlling., • Nivel alto de inglés – C1 (se realizará entrevista full English)., • Excel usuario avanzado, damos por supuesto que sabes realizar tablas dinámicas, cruce de datos o macros., • Experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos, • Conocimientos de SAP o algún ERP, especialmente cierres mensuales. Puntos que suman: • Estudios especializados en controlling., • Estudios especializados en SAP., • Experiencia en entornos de empresa multinacional y contacto diario con HQ., • Conocimiento en sectores industriales., • Interés en productos tecnológicos y entornos productivos. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J h , V h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos : • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional., • Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible., • Seguro médico privado., • Clases de inglés con profesor nativo., • Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía., • Tutor/ guía profesional como counselor individualizado., • Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos : • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar., • Formación complementaria en auditoría de cuentas., • Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4., • Inglés: alto, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Conocimiento en las normas IFRS., • Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Buscamos Profesor/a de perfil ADE / MK para impartir módulos formativos en los ciclos de MARKETING Y PUBLICIDAD (Investigación Comercial, Trabajo de Campo de Investigación Comercial y Atención al cliente) y AGENCIAS DE VIAJES Y GESTIÓN DE EVENTOS (Marketing turístico). IMPRESCINDIBLE: grado/licenciatura en ADE, Economía y/o Marketing y CAP (o Máster de Profesorado). Jornada de 19 horas por la mañana en modalidad presencial y alguna tarde para atender a los alumnos de modalidad virtual. Disponibilidad por las mañanas de 9 a 14.15 horas, lunes, miércoles, jueves y viernes (para presencial), y 3 tardes al mes (lunes y miércoles para FP Virtual). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario: 17.500€ brutos anuales. Requisitos Grado/licenciatura en ADE, Economía y/o Marketing y CAP (o Máster de Profesorado). Envío de CVs a través de email ( )

Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas de Zona para liderar la actividad comercial de su región, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento, • Participar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecución, • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de su desempeño, • Supervisar la gestión de las cuentas clave y apoyar en visitas a clientes estratégicos, • Impulsar la captación de nuevos clientes, • Analizar la evolución de ventas, el mercado y la competencia, proponiendo acciones de mejora, • Controlar KPIs comerciales y elaborar informes periódicos para Dirección, • Coordinar acciones de marketing y asegurar la correcta implementación de campañas y promociones. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima en Grado superior, ADE, Comercio o rama empresarial., • Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial y liderando equipos., • Preferiblemente experiencia en sector industrial, bricolaje o sectores afines., • Conocimientos sólidos en gestión comercial, análisis de negocio y técnicas de negociación., • Dominio de herramientas CRM y entorno Office., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la región asignada., • Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable con contrato indefinido en una empresa referente en el sector., • Salario competitivo dentro del sector., • Modalidad teletrabajo, con libertad para planificar tu agenda semanal., • Coche de empresa., • Beneficios adicionales como portátil, móvil y Tablet., • Formación inicial presencial en Madrid durante una semana. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, un equipo sólido y la oportunidad de liderar una región comercial dentro de una empresa, esta es tu oportunidad, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente queremos reforzar el equipo de Partner Matters con la incorporación de un Consultor/a que pueda ayudarnos en el asesoramiento en términos de Talento en el equipo. ¿Cuál es el reto? La Firma apuesta por una estrategia de diferenciación en la que el negocio, el talento y la cultura son las palancas clave para conseguir nuestro propósito. Para ello, el equipo de Talento cuenta con un área de Partner Matters , centrada en acompañar al colectivo de socios (mayor nivel de responsabilidad de la organización) en los cambios y prioridades que requiere nuestro contexto de transformación Al mismo tiempo, el área se centra en la definición del modelo y evolución de los procesos que abarcan el ciclo de vida de un socio, siendo relevante la constante evolución y transformación de los mismos para la mejora de la experiencia de los socios. • Hiring – Onborading : identificación de nuevos socios y acompañamiento al negocio en la puesta en valor de nuestro modelo de partnership, así como en el onboarding de los New Partners Hired., • Formación y desarrollo: definición y coordinación del plan de formación & acompañamiento que necesita el colectivo de socios en función de su rol (desde su incorporación a la Firma hasta su retiro de la organización), • Performance: diseño del modelo, para su alineamiento con las prioridades de la estrategia, así como la coordinación de los procesos de evaluación & objetivos y su impacto en las decisiones de carrera y compensación, • Compensación: definición del modelo de compensación y ejecución del proceso asesorando a los responsables en la mejor manera de aplicarlo, alineándolos con las premisas de meritocracia y sostenibilidad del partnership., • Promoción y sucesión: definición de las prioridades y gestión de los procesos de promoción, sucesión y nombramientos de los principales roles de liderazgo de la organización., • Experiencia del socio : análisis y mejora de la experiencia del socio con visión transversal desde los distintos ámbitos de Talento, • Retiro : gestión y coordinación del proceso de retiro de los socios, homenajes y eventos de reconocimiento de la Firma El área de Partner Matters reporta a los órganos de administración de la Firma (Comité ejecutivo y Consejo de Socios) como últimos responsables de socios, trabajando de manera coordinada y colaborativa con las distintas áreas de Talento y otros departamentos de la Firma. La(s) persona(s) que se incorpore(n) al equipo… • Participarán en el diseño de las iniciativas ; desde la reflexión estratégica hasta la operativa de los procesos e implantación de mejoras tecnológicas, • Tendrá interlocución con personas senior de la organización de todas las áreas de la Firma (desde responsables del comité ejecutivo, equipo del estrategia y responsables de áreas Corporativas – Administración de Personal, Riesgos, etc.-), • Colaborará con los distintos responsables y expertos de cada área corporativa de Talento y con la red global , participando en los grupos de trabajo asociados a las iniciativas transformacionales ¿Cómo te imaginamos? • Abiertos a cualquier nivel de experiencia profesional, • Valorable máster en Recursos Humanos, • Formación; ADE, Económicas, Ingeniería, etc., • El puesto requerirá las siguientes habilidades :, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al detalle y a la excelencia, • Capacidad analítica (siendo requisito indispensable el dominio de Excel y Power Point en niveles avanzados), • Capacidad para conceptualizar y trasladar a presentaciones las reflexiones del área (siendo las habilidades storytelling, muy valoradas), • Nivel de inglés Alto ¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Empresa farmacéutica está en búsqueda de una persona con mentalidad analítica, mirada estratégica y pasión por convertir datos en decisiones que marquen la diferencia. ¿Eres esa persona que no puede evitar abrir un Excel y crear un gráfico para explicarse mejor? ¿Te emociona automatizar procesos que antes hacían sudar a otros? ¡Entonces sigue leyendo! Tus principales responsabilidades serán: • Extraer datos de mercado a través de fuentes externas con el objetivo de confeccionar y automatizar reports de ventas y análisis ad-hoc., • Gestionar el desarrollo de las herramientas tecnológicas de la empresa, principalmente CRM y Power BI., • Confeccionar un modelo de seguimiento sobre la actividad comercial (KPI's de ventas, construcción de dashboards, forcast de ventas, etc)., • Contrato indefinido., • Jornada completa y horario intensivo en verano., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Seguro de salud privado a cargo de la empresa., • Teletrabajo., • Fruta fresca semanal en la oficina., • Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia ejerciendo el mismo rol en la industria farmacéutica o similar., • Nivel muy avanzado en Excel, SQL, y R/Python. Valoraremos positivamente conocimientos en Power BI., • Estar en búsqueda de un proyecto que te ilusione y con el quiera comprometerte.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

La empresa busca incorporar una persona dinámica con habilidades comunicativas y visión comercial. La persona seleccionada deberá tener una experiencia previa de 3 años de antigüedad. Será responsable de la gestión de la cartera de clientes, optimizando la administración diaria de las propiedades con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Se busca un profesional con pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas, con alta capacidad de negociación y comunicación. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el mercado y nuevas tendencias. Formación universitaria ADE, Economía, Turismo y Gestión Hotelera, Marketing y Comercialización Experiencia mín 3 años Necesario contar con una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y comerciales tales como: - Conocimientos en Economía: Optimización de ingresos y rentabilidad: comprensión de márgenes, costos y beneficios / Gestión de presupuestos y previsión financiera / Análisis de la oferta y la demanda en el mercado - Estrategias de Pricing y Revenue Management: Segmentación de clientes y personalización de tarifa - Análisis de Datos y Ventas: Manejo de herramientas de análisis (Excel) / Manejo de Google Analytics y herramientas de benchmarking de la competencia - Conocimientos en Marketing: Análisis del comportamiento del consumidor para ajustar estrategias de precios - Inglés B2/C1 – Español C2 Key points: - 40h/semana - Incorporación = inmediata - Work mode = On-site en Valencia - Experiencia mín 3 años - Contrato indefinido - Salario = 25000€ - 30000€ Bruto/Año