Administracion sin experiencia jobs in ValenciaCreate job alerts

Buscamos incorporar a una persona para formarse y desarrollarse profesionalmente como Auxiliar Administrativo/a, aprendiendo a realizar tareas de gestión y administración mediante el uso de herramientas digitales y de Inteligencia Artificial (IA). Se ofrece incorporación mediante contrato de formación en alternancia, combinando experiencia laboral y formación especializada: • 26 horas semanales de trabajo, • 14 horas semanales de formación online Valoraremos especialmente: • Curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buena actitud y disposición para aprender. Si tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando!

Buscamos profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje para incorporarse a un servicio especializado en la gestión de productos aseguradores y financieros. La posición combina atención al cliente y tareas administrativas, ofreciendo formación inicial y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Es imprescindible contar con nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego. Funciones • Gestión de pólizas de Seguros de Vida y Seguros Colectivos., • Tramitación de Planes de Pensiones y movilizaciones., • Gestión de productos de ahorro y prestaciones., • Resolución de incidencias, consultas y reclamaciones., • Gestión de pagos y trámites administrativos., • Actualización y mantenimiento de información en CRM., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego., • Valorable experiencia y/o conocimientos en:, • Seguros de Vida., • Planes de Pensiones., • Seguros de ahorro., • Fiscalidad y beneficios asociados., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o servicios BPO., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, metódica, responsable y proactiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a nuevos procedimientos. Condiciones Horario Jornada de 39 horas semanales. La persona seleccionada podrá elegir entre uno de los siguientes turnos fijos: Turno de mañana • De 08:00 a 16:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. Turno de tarde • De 12:00 a 20:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. El servicio presta cobertura también en días festivos, según planificación. • Contrato Fijo Discontinuo., • Incorporación prevista para el 14 de septiembre de 2026., • Formación inicial presencial y remunerada., • Una vez finalizada la formación 20% presencial y 80% teletrabajo., • Acompañamiento continuo durante el proceso de incorporación., • Salario de 17.094 € brutos anuales + plus de idiomas, • Plus de idioma por utilización habitual de euskera o gallego., • Complementos adicionales según convenio y condiciones del servicio. Lugar de trabajo Valencia o Sant Cugat del Valles Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector asegurador, cuentas con experiencia en atención al cliente y dominas el euskera o el gallego, te invitamos a formar parte de este proyecto.

En SM Sistemas Medioambientales trabajamos desde hace más de 30 años desarrollando proyectos de información, sensibilización, atención a la ciudadanía y gestión de servicios vinculados al medio ambiente, la movilidad, la cultura y el espacio público. Nuestro compromiso es acercar la información a las personas a través de equipos profesionales, dinámicos y orientados a la excelencia en el servicio. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Eventos y Equipos para liderar la ejecución de acciones informativas y promocionales, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar y supervisar campañas informativas y eventos, actuando como nexo entre los diferentes equipos implicados y asegurando que cada acción se desarrolle con éxito, incluso en entornos cambiantes y de alta actividad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, organizar y coordinar campañas y acciones informativas de principio a fin., • Gestionar, motivar y realizar el seguimiento de equipos de informadores/as y personal de apoyo., • Supervisar la correcta ejecución de las acciones sobre el terreno, garantizando los estándares de calidad establecidos., • Resolver incidencias e imprevistos de forma ágil y eficiente, aportando soluciones operativas., • Adaptar la planificación diaria en función de las necesidades del servicio o cambios de última hora., • Coordinar la logística necesaria para el desarrollo de campañas y eventos., • Elaborar informes de seguimiento, evaluación y resultados., • Mantener una comunicación constante con clientes, responsables de proyecto y equipos operativos para asegurar el correcto desarrollo de las acciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en coordinación de equipos y supervisión de campañas, acciones promocionales o servicios presenciales., • Experiencia en la organización y gestión de eventos., • Nivel usuario avanzado de Microsoft Excel., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, planificación y toma de decisiones., • Flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios operativos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en la gestión de proyectos para administraciones públicas y entidades privadas., • Contrato a jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de 08:00h a 17:00h, con disponibilidad los fines de semana según la programación de las campañas y eventos., • Salario inicial de 21.000€ brutos anuales., • Participación en proyectos dinámicos, diversos y con impacto social., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de la organización. Si disfrutas coordinando personas, gestionando proyectos sobre el terreno y convirtiendo los retos diarios en soluciones, te estamos buscando. Sm Sistemas Medioambientales es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o estado de discapacidad.

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared. Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing. With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life. This position is available for a period of 4 months starting in May 2027 until August 2027. 🎯 Your Mission: As an Onsite Concierge Assistant within the Conciergerie & Stay team, you will play a supporting role in managing and assisting our clients on-site with concierge and property-related requests. You will help the team welcome our international clientele in various rented properties while upholding Le Collectionist brand standards. In close collaboration with the Pre-Arrival Team , you will assist in strengthening our network of local partners to offer our clients the highest quality services and experiences. ✨ Your Responsibilities: Pre-Arrival Preparation Take part in property visits where guests are expected. Support the Pre-Arrival Team in gathering the necessary information for stay preparations. Assist in updating property information in internal tools. Contribute to preparing properties (shopping, gifts, amenities) ahead of guest arrivals. Help the team establish contact with clients before their arrival. Guest Welcome and Stay Follow-Up Welcome guests alongside the team, ensuring the villa is ready and in perfect condition. Participate in villa tours and guide guests through the property’s facilities. Be available to assist with concierge requests or service adjustments. Observe and learn the procedures for handling and processing payments. Check-Out and End-of-Stay Follow-Up Assist the team to ensure a smooth check-out process and help inspect the property in the presence of guests. Contribute to documenting final observations and any potential damages. Help follow up on billing and payments in collaboration with the Pre-Arrival Team . Administration and Payment Management Support the team in invoicing and payment collection in collaboration with the Pre-Arrival Team . Document property condition observations after guest departures. ⚠️ Schedule and Specifics Our on-site presence and industry standards require working Saturdays and Sundays (hospitality model), especially during the high season. Work is organized in rotation with the rest of the on-site team, and overtime can be compensated with time off. 🫰 Perks 🎂 1 day off for your birthday 🍽️ Restaurant tickets up to 4 €. 💻 A laptop 🎊 Events all year round 🌴 1 day off per month (from 5 months of internship)

Buscamos profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje para incorporarse a un servicio especializado en la gestión de productos aseguradores y financieros. La posición combina atención al cliente y tareas administrativas, ofreciendo formación inicial y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Es imprescindible contar con nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego. Funciones • Gestión de pólizas de Seguros de Vida y Seguros Colectivos., • Tramitación de Planes de Pensiones y movilizaciones., • Gestión de productos de ahorro y prestaciones., • Resolución de incidencias, consultas y reclamaciones., • Gestión de pagos y trámites administrativos., • Actualización y mantenimiento de información en CRM., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego., • Valorable experiencia y/o conocimientos en:, • Seguros de Vida., • Planes de Pensiones., • Seguros de ahorro., • Fiscalidad y beneficios asociados., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o servicios BPO., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, metódica, responsable y proactiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a nuevos procedimientos. Condiciones Horario: Jornada de 39 horas semanales.La persona seleccionada podrá elegir entre uno de los siguientes turnos fijos: Turno de mañana • De 08:00 a 16:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. Turno de tarde • De 12:00 a 20:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. El servicio presta cobertura también en días festivos, según planificación. • Contrato Fijo Discontinuo., • Incorporación prevista para el 14 de septiembre de 2026., • Formación inicial presencial y remunerada., • Una vez finalizada la formación 20% presencial y 80% teletrabajo., • Acompañamiento continuo durante el proceso de incorporación., • Salario de 17.094 € brutos anuales + plus de idiomas, • Plus de idioma por uso habitual de euskera o gallego., • Complementos adicionales según convenio y condiciones del servicio. Lugar de trabajo Valencia Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector asegurador, cuentas con experiencia en atención al cliente y dominas el euskera o el gallego, te invitamos a formar parte de este proyecto.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Contable Junior para nuestras oficinas de Chantada. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores. Efectuar pagos. Reclamación de saldos. Gestión de incidencias en el departamento. ¿Qué buscamos? Grado en administración, finanzas, economía o similares. Niivel medio - alto de inglés. Persona con motivación hacia el crecimiento laboral dentro de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

About Us 🏨 Mondrian & Hyde Ibiza ¡Join us for a unique opportunity to showcase two one-of-a-kind lifestyle hotel brands coming to the idyllic Cala Llonga beach in Ibiza! Mondrian Ibiza is a sleek wonderland with 154 guest rooms and highly designed public spaces, including an expansive terrace with bay views. Hyde Ibiza is a festival-inspired food lovers paradise and showcase for music and nightlife, featuring 401 rooms with natural textures and artisan touches. Together the properties will have 7 restaurant and bar outlets, ranging from premium sushi and an ocean-to-table Balearic fare, all of them highly programmed. The hotels are operated by Ennismore, the fastest growing lifestyle hospitality company, in collaboration with Grupo Azul Mar Cala Llonga owned by Apollo. What you’ll do… Administrative Support: Assist in administrative tasks such as scheduling meetings, managing emails, and handling phone calls for the Director General. Documentation and Filing: Maintain organized records and files, including correspondence, reports, and other documents. Guest Relations: Greet guests, handle inquiries, and assist with guest services as needed, ensuring a positive guest experience. Assistance in Operations: Provide support in various operational areas such as front desk assistance, inventory management, and liaising with different departments. Data Entry and Analysis: Assist in data entry tasks and basic data analysis to support decision-making processes. Event Coordination: Help in organizing events, meetings, and conferences, including logistics and coordination of participants. General Office Assistance: Provide general assistance to the Director General and other staff members as required, including running errands and performing miscellaneous tasks.

We are a fast-growing international real estate company looking for a proactive and hands-on Property Operations Manager to join our team in Valencia. You will be responsible for the day-to-day operational and technical management of our residential portfolio, ensuring our properties are well maintained and tenants receive excellent service. What will you do? • Coordinate maintenance, repairs and technical issues., • Manage contractors, suppliers and service providers., • Conduct property inspections and follow up on works., • Handle tenant requests and resolve issues efficiently., • Coordinate check-ins, check-outs and property inspections., • Manage keys, utilities, inventories and other operational matters., • Monitor the condition and presentation of our properties., • Support the team with day-to-day property management tasks. What are we looking for? • Fluent Spanish and English – mandatory., • Previous experience in property management, maintenance, hospitality, construction or a similar role is a plus., • Practical, solution-oriented and proactive mindset., • Strong organizational and communication skills., • Ability to work independently and take ownership., • Basic technical knowledge., • Comfortable working with digital tools and software., • Driving licence is a plus. What do we offer? • Full-time position in Valencia., • Flexible working environment., • Lunch included at the office., • Young, international and ambitious team., • Office in central Valencia., • Opportunity to grow within a fast-growing real estate company., • Training and access to professional real estate tools and software. If you are hands-on, organized and enjoy solving problems, we'd love to hear from you. Send us your CV and a short introduction about yourself.

About Us 🏨 Mondrian & Hyde Ibiza ¡Join us for a unique opportunity to showcase two one-of-a-kind lifestyle hotel brands coming to the idyllic Cala Llonga beach in Ibiza! Mondrian Ibiza is a sleek wonderland with 154 guest rooms and highly designed public spaces, including an expansive terrace with bay views. Hyde Ibiza is a festival-inspired food lovers paradise and showcase for music and nightlife, featuring 401 rooms with natural textures and artisan touches. Together the properties will have 7 restaurant and bar outlets, ranging from premium sushi and an ocean-to-table Balearic fare, all of them highly programmed. The hotels are operated by Ennismore, the fastest growing lifestyle hospitality company, in collaboration with Grupo Azul Mar Cala Llonga owned by Apollo. What you’ll do… Assist in daily operations across the hotel’s restaurants, ensuring excellent service and guest satisfaction. Support room service operations, including taking orders, delivering meals, and addressing guest requests. Participate in food preparation and service coordination with kitchen staff to ensure timely and accurate service. Learn and assist with menu knowledge, upselling techniques, and special dietary requests. Assist in the management of inventory, including stock control, ordering, and waste reduction. Work alongside the F&B admin team to understand budgeting, costing, and revenue management for the outlets. Address guest inquiries and feedback in a professional manner to ensure a high level of guest satisfaction. Support the team in organizing and setting up events and group dining arrangements. Collaborate with different F&B teams to maintain hygiene standards, cleanliness, and safety protocols. Participate in training sessions to develop knowledge of hospitality standards, food safety, and beverage operations.

Funciones Buscamos personal de taquilla para incorporarse a la temporada de Navidad de GRUPO WOW (Parque Hinchable y 2 Circos). Las funciones principales serán: -Venta de entradas en taquilla. -Cobro en efectivo y con tarjeta. -Apertura y cierre de caja. -Atención e información al público. -Resolución de incidencias relacionadas con las entradas. Requisitos -Experiencia previa y buena atención al cliente. -Manejo básico de TPV y programa de venta de entradas. -Capacidad organizada para el cuadre de caja. -Manejo de paquete office. -Disponibilidad total para fines de semana y festivos. Se ofrece -Modalidad: Puesto temporal -Contrato Temporal: Del 21/11/2026 al 10/01/2027. -Jornada y Horario: 40h/semana adaptadas al calendario de funciones (tardes, noches, fines de semana y festivos; descansos según programación).

About Us 🏨 Mondrian & Hyde Ibiza ¡Join us for a unique opportunity to showcase two one-of-a-kind lifestyle hotel brands coming to the idyllic Cala Llonga beach in Ibiza! Mondrian Ibiza is a sleek wonderland with 154 guest rooms and highly designed public spaces, including an expansive terrace with bay views. Hyde Ibiza is a festival-inspired food lovers paradise and showcase for music and nightlife, featuring 401 rooms with natural textures and artisan touches. Together the properties will have 7 restaurant and bar outlets, ranging from premium sushi and an ocean-to-table Balearic fare, all of them highly programmed. The hotels are operated by Ennismore, the fastest growing lifestyle hospitality company, in collaboration with Grupo Azul Mar Cala Llonga owned by Apollo. What you’ll do… Support recruitment and selection processes to attract a diverse and talented workforce. Assist with onboarding and orientation programs to ensure a smooth transition for new employees. Manage and optimize our HR software to enhance operational efficiency. Provide support in health and safety (PRL) initiatives to promote a safe working environment. Coordinate training and development programs to facilitate employee growth and skill enhancement. Oversee employee accommodation arrangements to ensure a positive living experience. Assist with operational HR functions, including payroll, benefits administration, and compliance. Foster a positive workplace culture through employee engagement initiatives and activities. Address employee relations issues, providing guidance and support to management and staff. Participate in the design and launch of internal communications through our internal platform, sharing useful (and fun) information, promoting team activities and engagement initiatives, and ensuring that everyone is connected and informed.

🍽️ Chef / Jefe de cocina — MÁLLALO X (El Carmen, Valencia) ¿Te apasiona la cocina de fusión? Mállalo X, gastrobar de cocina Latina-Asiática-Española en pleno El Carmen, busca ayudante de cocina para incorporarse a nuestro equipo.📋 Puesto: Ayudante de cocina⏰ Jornada: 30-40 horas semanales📍 Ubicación: El Carmen, Valencia🗓️ Días libres: Martes y miércoles🕐 Horario del local: 12:00 - 00:00hTus funciones: • • Dirigir y coordinar al equipo de cocina (actualmente Daniela, Alejandro, Andrea y Office), organizando turnos y tareas diarias, • • Supervisar la ejecución de todas las partidas durante el servicio, garantizando tiempos y estándares de calidad, • • Mantener y actualizar el recetario interno (salsas, croquetas, protocolos de recepción de producto) y velar por su cumplimiento fiel en cada plato, • • Controlar la recepción y el porcionado de materia prima según protocolo (carnes, pescados, marinados, rebozados) y su correcta conservación, • • Gestionar el stock y las peticiones a proveedores, minimizando mermas y roturas Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en cocina (valorable, no imprescindible), • Sea rápido/a, organizado/a y con ganas de aprender, • Trabaje bien en equipo y bajo presión en horas punta, • Tenga disponibilidad para turnos partidos/seguidos según necesidad del servicio Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto gastronómico en crecimiento, con una propuesta de fusión única en la ciudad, • Buen ambiente de trabajo y equipo reducido, • Posibilidad de desarrollo dentro del proyecto 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a través de JOB TODAY y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera en una compañía hotelera de referencia internacional? En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de Talent & Culture y dar soporte a los procesos de selección y atracción de talento del resort. ¿Qué harás? Publicar ofertas de empleo en distintos portales y canales de reclutamiento. Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas iniciales. Coordinar entrevistas con managers y candidatos. Gestionar la base de datos de candidatos a través del ATS. Participar en procesos de employer branding y colaboración con universidades y centros formativos. Dar soporte en procesos de onboarding e incorporación de nuevas contrataciones. Colaborar en proyectos de Recursos Humanos y talento. ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Turismo o similar. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Nivel alto de inglés. Interés por la selección de personal y el sector hotelero. Buenas habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas informáticas y paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en un entorno hotelero internacional. Participación en procesos reales de selección y gestión del talento. Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de RRHH. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Ayuda económica al estudio y comedor de personal.

Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para desarrollar y coordinar la gestión de personas de sus establecimientos. Responsabilidades: • Planificar las necesidades de plantilla junto con dirección y responsables de cada centro., • Gestionar procesos de selección, entrevistas, contratación, incorporación y seguimiento., • Coordinar altas, bajas, contratos, nóminas e incidencias con la asesoría laboral., • Supervisar horarios, fichajes, vacaciones, permisos, ausencias y documentación del personal., • Mantener expedientes y procesos internos ordenados, actualizados y auditables., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, prevención de riesgos, igualdad y protección de datos., • Diseñar planes de acogida, formación, evaluación y desarrollo., • Apoyar a los responsables en comunicación interna, desempeño, clima laboral y resolución de incidencias., • Elaborar indicadores e informes de plantilla, rotación, absentismo, costes y necesidades de contratación., • Implantar y mejorar herramientas y procedimientos de recursos humanos. Requisitos: • Experiencia demostrable en recursos humanos, relaciones laborales o administración de personal., • Conocimiento práctico de contratación, control horario, documentación laboral y coordinación con asesoría., • Capacidad de organización, discreción, comunicación y resolución de problemas., • Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Se valorará experiencia en restauración, hostelería o entornos con varios centros y alta rotación. Ofrecemos: • Proyecto estable, transversal y con capacidad de mejora real., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando plantillas y principales procesos o mejoras implantados.

Responsable de Almacén / Administrativo – Moncada (Valencia) STAR AFRICA MARKET busca incorporar una persona responsable, organizada y dinámica para nuestro almacén en Moncada (Valencia). Buscamos un perfil polivalente que combine funciones de almacén, administración y atención al cliente, y que pueda convertirse en una persona de referencia para el funcionamiento diario del almacén. FUNCIONES • Organización y supervisión del funcionamiento diario del almacén., • Recepción, comprobación y ubicación de mercancía., • Preparación, revisión y empaquetado de pedidos., • Carga y descarga de mercancía., • Control de stock e inventarios., • Mantenimiento del orden y limpieza del almacén., • Atención presencial a clientes., • Atención de llamadas y consultas de clientes., • Gestión y seguimiento de pedidos., • Introducción y actualización de datos en el sistema., • Uso de FactuSOL para tareas administrativas y de gestión., • Coordinación con clientes, proveedores y transportistas., • Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, mercancía y stock. REQUISITOS • Experiencia previa en almacén, logística o puesto similar., • Carnet de carretillero en vigor., • Inglés para atención de clientes y llamadas., • Conocimientos básicos de informática., • Se valorará experiencia con FactuSOL o programas de gestión similares., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al almacén., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma., • Buen trato y orientación al cliente. VALORAMOS • Experiencia como encargado/a o responsable de almacén., • Experiencia en distribución y comercio mayorista., • Experiencia con productos de alimentación., • Conocimientos de gestión de stock., • Experiencia en atención telefónica y presencial., • Nivel de inglés., • Capacidad para asumir responsabilidades y resolver problemas del día a día. CONDICIONES Contrato: Indefinido Jornada: Completa, 40 horas semanales Horario: Lunes a viernes: 09:00–14:00 y 15:00–17:00 Sábados: 09:00–14:00 Ubicación: Moncada (Valencia) Buscamos una persona con ganas de trabajar, aprender y crecer dentro de la empresa, que pueda asumir responsabilidades y convertirse en una pieza importante del equipo. Si tienes experiencia en almacén, eres organizado/a y te gusta trabajar de forma dinámica y con responsabilidad, ¡queremos conocerte!

Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral y el crecimiento de sus establecimientos. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia operativa y comercial del grupo., • Supervisar los responsables de cada establecimiento y coordinar sala, cocina, administración, compras y recursos humanos., • Elaborar presupuestos, controlar la cuenta de resultados y hacer seguimiento de ventas, costes, márgenes y principales indicadores., • Implantar procedimientos y estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente., • Optimizar plantillas, horarios, compras, inventarios y productividad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, sanitaria, de prevención y seguridad alimentaria., • Liderar la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos., • Gestionar proveedores, incidencias y planes de mejora., • Participar en nuevos proyectos, aperturas y oportunidades de crecimiento. Requisitos: • Experiencia demostrable en puestos de dirección u operaciones dentro de restauración, hostelería o grupos con varios centros., • Experiencia en gestión de equipos, presupuestos y cuentas de resultados., • Liderazgo, capacidad analítica, organización, negociación y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Disponibilidad y flexibilidad horaria vinculada a las necesidades de la operación. Ofrecemos: • Proyecto estable y con capacidad real de decisión., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia y resultados aportados., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando establecimientos y equipos, y principales resultados obtenidos.

¡Forma parte de un proyecto gastronómico desde el principio! Estamos preparando la apertura de un nuevo restaurante en Valencia y buscamos incorporar a una persona para el puesto de Friegue. Serás una pieza fundamental para el buen funcionamiento de la cocina, asegurando la correcta limpieza, orden y disponibilidad de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo durante todo el servicio. Si te motiva formar parte de un equipo desde sus inicios, te gusta trabajar en un entorno dinámico y cuidas cada detalle, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Limpieza y desinfección de vajilla, cristalería, cubertería, utensilios y material de cocina., • Manejo y mantenimiento básico del tren de lavado y la maquinaria asignada., • Limpieza de las instalaciones, zonas de trabajo, cámaras, almacenes y equipos de cocina según los protocolos establecidos., • Recogida, clasificación y correcta gestión de residuos., • Apoyo al equipo de cocina en tareas auxiliares, como la recepción, organización o reposición de material., • Mantener el orden y la correcta ubicación de utensilios, menaje y material de cocina., • Control de la disponibilidad de productos de limpieza y comunicación de necesidades de reposición., • Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Coordinación con el equipo de cocina y sala para garantizar un servicio ágil y organizado. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos de friegue, limpieza de cocina o apoyo en restauración, preferiblemente en restaurantes de alto volumen., • Capacidad para trabajar de forma organizada, rápida y eficiente durante el servicio., • Valorable experiencia en el manejo de tren de lavado y maquinaria de cocina., • Conocimientos básicos de higiene, limpieza y seguridad alimentaria., • Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud., • Compromiso, responsabilidad y atención al detalle., • Disponibilidad para incorporarse a principios de septiembre. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a principios de septiembre a un nuevo proyecto gastronómico con grandes posibilidades de crecimiento., • Contrato estable y jornada completa., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Formación inicial y acompañamiento durante la apertura., • La oportunidad de formar parte de un equipo desde el inicio de un nuevo restaurante en Valencia. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de una apertura desde el primer día, ¡te estamos esperando! Inscríbete y acompáñanos en el inicio de esta nueva aventura en Valencia.

Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo, que pueda desenvolverse adecuadamente en un contexto asistencial que requiere coordinación constante con el resto de profesionales. Entre sus principales funciones estarán la preparación, administración y control de medicación, seguimiento del estado de salud de los menores, realización de curas y controles, gestión de citas y documentación sanitaria, aplicación de protocolos y coordinación con el equipo multidisciplinar. Se valorará especialmente la experiencia en salud mental, infancia/adolescencia o ámbitos sociosanitarios, aunque no es imprescindible. Requisitos: Grado/Diplomatura en Enfermería y colegiación correspondiente. Incorporación: inmediata.