Administracion jobs in El Camp D'en Grassot I Gràcia NovaCreate job alerts

Disponemos de vacantes 5 de puestos administrativos de Back Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Se precisa cubrir puesto en Gestión y Administración en nuestras oficinas de call center de Barcelona! Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días. · Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. · Contrato indefinido. · Jornada de Lunes a Viernes. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Documentación en regla. · Español fluido.

📢 Oferta de Prácticas – Auxiliar Administrativo/a de R.R.H.H. 📍 Lugar de prácticas: Barcelona, Via Augusta, 158 A 2 minutos de la estación de FGC Muntaner. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico en una empresa con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva? En Catasa Catering buscamos 2 Auxiliares Administrativos/as en prácticas para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. 🚨 Incorporación muy importante: buscamos personas que puedan empezar a principios de octubre y que ya tengan disponibilidad en esas fechas, firmando un convenio de prácticas con su centro de estudios. 🕒 Jornada de prácticas • De 4 a 6 horas diarias., • Horario adaptable dentro del departamento, entre las 08:00 h y las 16:30 h., • Preferiblemente de lunes a jueves, de 09:00 h a 14:00 h. 📋 Plaza 1: Administración laboral, altas, bajas y prevención de riesgos laborales Funciones principales: 📌 Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as. 📄 Preparación, revisión y archivo de documentación laboral. 🦺 Seguimiento de la documentación relacionada con prevención de riesgos laborales. 🗂️ Actualización de la base de datos de empleados/as. 📑 Gestión de contratos, certificados y otros documentos del área laboral. 📊 Apoyo en la elaboración de informes y controles internos. 📋 Plaza 2: Selección, contratación y seguimiento de trabajadores/as Funciones principales: 📌 Publicación de ofertas de empleo y creación de perfiles de candidatos/as. 🔎 Revisión de currículums y apoyo en la coordinación de entrevistas. 📄 Apoyo en el área de contratación y preparación de documentación de incorporación. 👥 Seguimiento de trabajadores/as durante su periodo de prueba. 📊 Seguimiento y control de informes relacionados con contratación y selección. 💬 Atención y resolución de consultas básicas de trabajadores/as sobre documentación laboral, nóminas, beneficios u otros temas del departamento. 💶 Compensación 💰 Prácticas remuneradas: 200 € al mes. 👤 Buscamos perfiles con 🎯 Interés genuino en Recursos Humanos. 🎓 Estudios relacionados con Administración, Recursos Humanos o áreas similares. 📑 Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con el centro de estudios, requisito imprescindible. ⏳ Convenio mínimo de entre 400 y 600 horas, para asegurar una buena adaptación y aprendizaje. 📅 Disponibilidad para iniciar las prácticas a principios de agosto. 🚀 Oportunidad de crecimiento Las personas que realizan prácticas con nosotros tienen posibilidades reales de incorporación cuando surgen vacantes dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura e inicia tu carrera profesional en Recursos Humanos con Catasa Catering.

Disponemos de 4 plazas de auxiliar administrativo para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A – 30 HORAS | BARCELONA Se valorara positivamente tener alguna experiencia en contabilidad Cadena consolidada de panaderías y pastelerías de Barcelona busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al departamento administrativo y a sus diferentes establecimientos. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender. No es necesaria una amplia experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación y acompañamiento durante la incorporación. Funciones principales: • Archivo y organización de documentación., • Control y seguimiento de pedidos de las diferentes tiendas., • Gestión de documentación administrativa., • Atención y realización de llamadas telefónicas., • Introducción y actualización de datos., • Apoyo general al departamento administrativo., • Otras tareas relacionadas con el puesto. Requisitos: IMPRESCINDIBLE disponer de Grado Medio en Gestión Administrativa, Administración, Contabilidad o formación similar. IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE CATALAN Se valorará experiencia previa de aproximadamente 6 meses realizando tareas administrativas. Manejo básico de herramientas informáticas. Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para trabajar en el horario establecido. Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones laborales: • Jornada: 30 horas semanales., • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h., • Fines de semana libres., • Ubicación: Barcelona., • Salario: 12.820,50 € brutos anuales, según convenio y jornada de 30 horas., • Equivalente aproximado con pagas extras prorrateadas: 1.068 € brutos/mes., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada y con diferentes establecimientos en Barcelona. INCORPORACION A CONVENIR

Descripción del puesto Serunion es una empresa líder en servicios de restauración colectiva y facility services, con más de 30 años de experiencia en el mercado. Cuidamos de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Contamos con más de 28000 empleados y más 3000 centros de restauración. Estamos buscando incorporar un perfil Administrativo/a para sumarse al equipo de Back Office dentro del Dpto. de Compras en nuestra oficina central en Cornellà de Llobregat, Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa. . Contrato sustitución baja por IT de larga duración • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Teletrabajo dos días a la semana, tras periodo inicial de formación. . Salario por convenio: 22.788,84€ brutos/anuales • Oficina en Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación a empresa líder en restauración a nivel nacional, perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia., • Otros beneficios. Funciones: • Alta/baja/modificación de materiales y proveedores en SAP, • Gestión de catálogos de centros, • Otras acciones en SAP retail, • Soporte vía email a operaciones (incidencias albaranes en Portal de compras de la empresa y/o SAP, inventarios, ...), • Trabajo con Excel (mantenimiento de documentos compartidos) Una vez que te inscribas en la oferta, puedes recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto Formación en Gestión Administrativa y/o Administración y Finanzas o similar. Experiencia de 3-4 años en posición similar. Valorable conocimientos en facturación proveedores Imprescindible experiencia avanzada en MS Office (especialmente Excel y Outlook). Imprescindible experiencia avanzada en SAP retail Acostumbrado/a a trabajar con gran volumen de documentación y gestionar incidencias. Buenas habilidades comunicativas, asertividad y proactividad en las tareas diarias. Experiencia en trato con cliente.

LA EMPRESA Empresa que se dedica a la investigación, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para la automatización de transacciones. TUS FUNCIONES • Gestión y seguimiento de tareas administrativas generales de la oficina., • Gestión, archivo y actualización de documentación., • Introducción y actualización de información en el sistema ERP., • Apoyo en la gestión y seguimiento de pedidos, facturas y documentación relacionada con clientes y proveedores., • Preparación y gestión de documentación para envíos y operaciones internacionales., • Atención y seguimiento de consultas administrativas internas., • Soporte a los diferentes departamentos de la oficina en tareas administrativas y operativas., • Gestión y actualización de bases de datos y registros., • Coordinación con la central de Reino Unido cuando sea necesario., • Colaboración en la mejora y organización de procesos administrativos. REQUISITOS DEL PUESTO • Formación profesional o estudios relacionados con Administración, Comercio, Gestión Empresarial o similar., • Experiencia previa en un puesto administrativo, preferiblemente en un entorno empresarial internacional., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Se valorará experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión empresarial., • Capacidad para trabajar de forma organizada, metódica y autónoma., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para priorizar tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la resolución de problemas., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional internacional, tanto por escrito como en comunicaciones habituales., • Se valoran otros idiomas como Alemán y Francés CONDICIONES • Salario: 24000 euros/año (brutos), • Contrato: Primero temporal de 6 meses + indefinido. Contrato directamente con empresa, no con Randstad., • Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h; viernes de 9:00h a 15:00h, • Ubicación: Barcelona (zona de Sant Andreu, 08030)

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Administrativo/a para una empresa del sector del reciclaje ubicada en Ripollet. La persona seleccionada dará soporte administrativo y de oficina, trabajando de forma coordinada con el encargado de almacén y el equipo interno. Buscamos una persona con ganas de estabilidad, compromiso y continuidad a largo plazo dentro de la empresa. Funciones: • Gestión diaria de albaranes., • Emisión de facturas a partir de los albaranes., • Apoyo en la gestión administrativa general (email y teléfono)., • Preparación de documentación diaria para camiones y rutas (albaranes, EDR y documentación asociada)., • Coordinación con el encargado de almacén, quien indicará los procedimientos y tareas., • Archivo y control de documentación administrativa. Requisitos: • Experiencia previa en administración., • Conocimientos básicos de facturación y albaranes., • Valorable experiencia en sector reciclaje o industrial., • Valorable conocimiento de programas de gestión de residuos (SDR), no imprescindible., • Persona responsable, organizada y comprometida., • Interés en un proyecto estable y a largo plazo. Beneficios: • Contrato estable con proyección a largo plazo., • Horario de lunes a viernes:, • Horario flexible (8h/día), • Salario según convenio, • Entorno de trabajo estable, con tareas administrativas claras y definidas., • Incorporación a una empresa consolidada del sector. Si estás interesado/a, inscríbete a continuaciíon. ¡Queremos conocerte!

Cadena consolidada de panaderías y pastelerías de Barcelona busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al departamento administrativo y a sus diferentes establecimientos. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender. No es necesaria una amplia experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación y acompañamiento durante la incorporación. Funciones principales • Archivo y organización de documentación., • Control y seguimiento de pedidos de las diferentes tiendas., • Gestión de documentación administrativa., • Atención y realización de llamadas telefónicas., • Introducción y actualización de datos., • Apoyo general al departamento administrativo., • Colaboración en tareas básicas de facturación y contabilidad., • Otras funciones relacionadas con el puesto. Requisitos • Imprescindible Grado Medio en Gestión Administrativa, Administración, Contabilidad o formación similar., • Imprescindible nivel alto de catalán., • Se valorará experiencia previa de aproximadamente 6 meses en tareas administrativas., • Se valorará positivamente experiencia o conocimientos básicos de contabilidad., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje., • Disponibilidad para trabajar en el horario establecido., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones laborales • Jornada de 30 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00., • Fines de semana libres., • Ubicación: Barcelona., • Salario: 12.820,50 € brutos anuales., • Equivalente aproximado con pagas extras prorrateadas: 1.068 € brutos mensuales., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada con diferentes establecimientos en Barcelona., • Incorporación a convenir.

El/la candidato/a deberá contar con una titulación universitaria, preferentemente en alguna de las siguientes áreas: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), • Grado en Gestión y Administración Pública, • Grado en Derecho, • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • U otra formación universitaria equivalente en gestión, administración o derecho., • Se valorará una experiencia profesional de 2 a 5 años en funciones administrativas, de gestión o de apoyo a licitaciones, en un despacho de ingeniería civil. Se requiere un excelente dominio profesional, tanto oral como escrito, de los siguientes idiomas: • Francés, • Inglés Principales funciones La persona seleccionada participará, entre otras, en las siguientes funciones: • Gestión administrativa diaria de la oficina;, • Preparación, clasificación y seguimiento de documentación administrativa y contractual;, • Gestión de correspondencia y expedientes administrativos;, • Apoyo en la preparación de licitaciones en España y a nivel internacional;, • Análisis de pliegos y documentación de licitaciones e identificación de la documentación administrativa requerida;, • Preparación y recopilación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas;, • Recopilación y actualización de documentación administrativa, certificados, referencias e información relativa a la empresa;, • Coordinación con los equipos técnicos y administrativos, así como con colaboradores y socios;, • Seguimiento de plazos y calendarios de presentación de ofertas;, • Preparación, revisión y organización de los expedientes antes de su presentación;, • Apoyo en el seguimiento administrativo de contratos y proyectos en curso;, • Gestión y actualización de las bases de datos y archivos documentales de la empresa., • Buscamos una persona ✔️ Organizada, rigurosa y autónoma; ✔️ Con buenas capacidades de redacción y comunicación; ✔️ Familiarizada con la gestión documental y las herramientas ofimáticas; ✔️ Capaz de gestionar varios expedientes y plazos simultáneamente; ✔️ Con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno internacional y multicultural.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Administración de Personal) para el equipo de Recursos Humanos. La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada, y deberá contar con experiencia previa trabajando específicamente en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc., • Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina., • Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada flexible de entrada y salida (7:30-18:30)., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario según convenio de 22.700€ b/a., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio/Superior en administración y finanzas o gestión administrativa., • Imprescindible 1-3 años como Administrativo/a de RRHH o Administración de Personal: gestión de contratos, nóminas, Sistema RED, altas y bajas, documentación laboral. No se valorará experiencia fuera de RRHH., • Office avanzado (Excel)., • Imprescindible buen manejo del Sistema RED., • Valorable experiencia en SAP RRHH y gran volumen de datos., • Proactividad.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Buscamos incorporar una persona como Responsable de Administración y Contabilidad para formar parte de una empresa consolidada. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión administrativa y contable, capacidad de organización y autonomía para supervisar el correcto funcionamiento del área. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones administrativas y contables de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la correcta gestión de los procesos internos. Ubicación del centro de trabajo en la Comarca de l'Anoia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y gestión integral de la contabilidad general de la empresa., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables y bancarias., • Control y seguimiento de la facturación emitida y recibida., • Gestión de proveedores, clientes, pagos, cobros y tesorería., • Preparación y análisis de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de informes financieros y reporting para la dirección., • Preparación y presentación de impuestos y obligaciones fiscales, en coordinación con asesoría externa cuando sea necesario., • Seguimiento de vencimientos, presupuestos, previsiones de tesorería y desviaciones., • Control y archivo de la documentación administrativa, contable y fiscal., • Gestión de relaciones con bancos, proveedores, clientes, auditorías y organismos oficiales., • Supervisión y mejora de los procedimientos administrativos y contables internos., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta gestión de la información económica y administrativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Ciencias Empresariales, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Contable o en una posición similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general, fiscalidad, tesorería y gestión administrativa., • Experiencia en la preparación de cierres contables y elaboración de informes financieros., • Buen manejo de programas de gestión contable y administrativa., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para analizar información económica y detectar posibles desviaciones o incidencias., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y coordinarse con diferentes interlocutores., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable., • Contrato indefinido y contratación directa por empresa., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área financiera y administrativa., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Salario según experiencia y conocimientos aportados.

Disponemos de plazas vacantes de auxiliares administrativos para cubrir 8 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscríbete y podrás optar a una plaza en las áreas de recepción y asesoramiento, ventas, marketing o administración. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita a toda nuestra plantilla. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Imprescindible documentación en regla.

• buscamos una persona polivalente para una pequeña oficina, debe poder entenderse con las plataformas de personal de obra para la construccion, envío recepción de email, uso de Word, Excel, autocar, gestión y uso de bases de datos, trato con la administración publica, control de presupuestos etc...

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Front Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Administrativo/a para una empresa del sector farmacéutico para realizar las siguientes funciones: Apoyar la instalación de materiales PLV en punto de venta, asegurando su disponibilidad y distribución oportuna • Coordinar con equipos internos y los proveedores la disponibilidad de los materiales PLV, • Dar de alta los materiales en las distintas plataformas digitales vía descarga y cruces de listados Excel, • Coordinar la creación e instalación de materiales de activación en punto de venta, asegurando su disponibilidad y distribución oportuna, • Apoyar en la gestión de peticiones e incidencias relativas a las ejecuciones de los gestores de punto de venta Requisitos: FPII o Bachillerato, ciclos formativos medios o superiores Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares Organizado/a; metódico/a; colaborativo/a; autónomo/a Dominio de las herramientas Microsoft Office (especialmente Excel – nivel intermedio) Dominio de herramientas digitales. Conocimientos a nivel de usuario de sistemas de gestión. Condiciones: Contrato por ETT para cubrir una baja médica de unos dos meses Horario: de lunes a viernes de 9 a 13h

Buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil joven, dinámico y con ganas de aprender, que quiera comenzar o desarrollar su trayectoria profesional dentro del área de administración y atención al cliente. No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos formación inicial y acompañamiento desde el primer día. La persona seleccionada realizará tareas relacionadas con la gestión de clientes, comunicación y apoyo en diferentes procesos administrativos. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, las ganas de aprender y la facilidad para trabajar en equipo. Si buscas una oportunidad para empezar, formarte y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: desde Eurofirms buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para departamento de cortes para empresa situada en barcelona. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Revisión, actualización y gestión de expedientes de clientes/as., • Uso de Excel y del CRM interno para el tratamiento, análisis y seguimiento de grandes volúmenes de información., • Elaboración de informes y reporting directo a la responsable del departamento., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: Experiencia previa de mínimo un año en puestos parecidos Catalán nativo Buen dominio de paquete office (Excel) Horario: jornada de 40h semanales presencial (de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15h) Salario: 10,11 € brutos/hota

Ubicación: Barcelona, (zona ST. Gervasi) - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Según valía Salario: Entre 19.000 y 23.000 Según valía Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco continuamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para integrarse en nuestro departamento de Administración y dar soporte directo en las tareas financieras y contables del día a día de la compañía. Tus Funciones Principalmente Serán • Contabilización de apuntes contables: Registro y revisión periódica de asientos en el sistema., • Gestión de compras: Control, recepción y tramitación de facturas de proveedores., • Cuadre y conciliación bancaria: Comprobación y seguimiento de extractos y saldos de tesorería., • Gestión de impagos: Seguimiento activo, reclamación e intermediación en la resolución de incidencias de cobro., • Soporte administrativo general: Tareas propias de la operativa diaria del departamento. Requisitos del Perfil • Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia previa demostrable en tareas contables y gestión de cobros/pagos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y gestión de programas de contabilidad/ERP., • Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de resolución., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Jueves: 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:15 h, • Viernes: 08:00 h a 15:00 h (Jornada continua) ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante organización dedicada a la formación continuada en el ámbito universitario de personas séniors, ubicada en Barcelona, busca incorporar a un/a recepcionista administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Atención a asociados y personas interesadas en serlo, brindando información sobre ~~las~~ actividades ofertadas. Atención al público presencial y telefónica., • Gestión de agendas y coordinación de actividades., • Soporte administrativo: documentación, bases de datos, comunicaciones y tareas operativas., • Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión. Requisitos: • Experiencia trabajando como recepcionista y/o administrativo/a, • Habilidades interpersonales para tratar con los/as asociados/as, • Nivel avanzado de paquete office., • Idiomas: Castellano y Catalán nativo, • Buscamos una persona dinámica y proactiva, con don de gentes., • Capacidad de trabajar de manera autónoma, tras la formación inicial Condiciones que se ofrecen: • Contrato ETT 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a jueves de 8.30hs a 14hs y de 15hs a 18.30hs. Viernes de 9h a 13hs., • Salario: 10,08€ brutos la hora, • Ubicación: Barcelona centro. Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! ¡Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas!

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Back Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos: • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Transportation Services Specialist Imprescindible tener grado de la Universidad o experiencia previa en logística. Descripción del trabajo: · Cooperación con clientes y subcontratistas europeos y españoles para la gestión del transporte · Supervisión de la calidad y de los procesos de transporte · Resolver los problemas actuales relacionados con el transporte de mercancías · Adquirir transportistas y construir una cooperación a largo plazo · Trabajo en los sistemas internos · Control de la documentación y colaboración con el departamento de administración y contabilidad Requisitos: · Nivel alto de español e inglés · La experiencia de transporte será una ventaja adicional · Independencia y precisión · Capacidad de análisis · Muy buena organización del trabajo propio · Capacidad para trabajar bajo presión del tiempo · Ofimática y MS Office · Permiso de conducir B (preferente) Nuestra oferta: · Formación profesional para personas sin experiencia · Herramientas de trabajo necesarias · Oportunidad de trabajar en un equipo joven y dinámico. Si está interesado, envíe su solicitud mediante el formulario Aplicar. Se ofrece contrato de Autónomo (empresa devuelve el coste de SS y gestoría).

Funciones principales • Gestión de asistencia: control de fichajes, licencias, vacaciones, bajas médicas y absentismos. Solicitud y archivo de documentación., • Atención al colaborador: resolución de dudas administrativas y laborales., • Auditorías internas y cumplimiento normativo., • Reportes e indicadores de gestión de personal., • Actualización de bases de datos y sistemas internos de RRHH. Conocimientos y competencias • Manejo de Excel, Word y Outlook., • Comunicación clara y buena organización., • Discreción, confidencialidad y responsabilidad., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo., • Manejo de A3 y herramientas de Seguridad Social., • Se valora conocimiento de legislación laboral vigente. Requisitos • Formación en Administración, Recursos Humanos o similares., • 1–2 años de experiencia en gestión de personal, administración de RRHH o auxiliar administrativo., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada parcial: 20 horas semanales (4 h/día, lunes a viernes).

Buscamos Administrativo/a Taller de Automoción para un gran taller de reparación de vehiculos, una persona para la gestión administrativa integral del ciclo de reparación de vehículos en las instalaciones del Taller, coordinando operativamente las órdenes de trabajo con el taller, gestionando autorizaciones y presupuestos con aseguradoras/compañías de renting, y asegurando el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y niveles de calidad. Funciones: ●Recepción y apertura de órdenes de trabajo en el sistema de gestión. ●Introducción, actualización y seguimiento continuo de datos en los programas informáticos del taller ●Coordinación directa con el equipo técnico de taller para la planificación, asignación y seguimiento de los trabajos. ●Control y seguimiento riguroso del estado de las reparaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega acordados (SLA). ● Atención fluida y comunicación profesional constante con clientes, empresas de renting, compañías aseguradoras y gestores de flotas. ●Solicitud, gestión y seguimiento activo de autorizaciones de reparación. ●Peritación, elaboración, envío y seguimiento de presupuestos de reparación. ●Resolución y gestión de incidencias administrativas relacionadas con expedientes de reparación. ●Gestión de la facturación de reparaciones y revisión/control de albaranes. ●Gestión documental, archivo de expedientes y soporte en auditorías administrativas. ●Coordinación con proveedores y departamentos internos para asegurar la correcta prestación del servicio. Requisitos ●Experiencia en administración de taller del sector de la automoción. ●Valorable experiencia en gestión de siniestros o gestión de flotas. ●Conocimientos Técnicos Manejo de software de gestión de taller y soltura en sistemas de valoración de daños ●Imprescindible permiso de conducir B. ●Capacidad de organización, orientación a plazos, excelente comunicación interpersonal y resolución de conflictos. ●Alta resistencia al estrés en picos de trabajo y capacidad de negociación con peritos/aseguradoras. Beneficios ●Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ●Puesto de responsabilidad y estabilidad. ●Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. ####

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE — En Terra buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender para incorporarse al equipo de administración y contabilidad. Las tareas del puesto incluyen: • Gestión y revisión de facturas., • Registro de operaciones contables., • Archivo y organización de documentación., • Apoyo en las tareas administrativas del día a día. Valoramos formación en Administración, Contabilidad o similar, conocimientos de Excel y experiencia con el programa A3, aunque no es imprescindible conocerlo. Buscamos a alguien con iniciativa, atención al detalle e interés por aprender cómo funciona la empresa y asumir nuevas tareas progresivamente. También valoraremos perfiles que estén empezando y quieran ganar experiencia. Horario: de 08:00 a 16:00 o de 09:00 a 17:00, pendiente de definir. Como primera fase del proceso, las personas preseleccionadas recibirán un breve formulario. Después contactaremos con los perfiles seleccionados para realizar una entrevista. ¡Nos gustaría conocerte!

¿Buscas un puesto dinámico en el que puedas desarrollar diferentes funciones dentro de una empresa? En nuestra empresa, dedicada a la alimentación y distribución de alimentos y bebidas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión y Compras para dar apoyo en las diferentes áreas de la empresa. Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con iniciativa, que se desenvuelva bien realizando diferentes tareas administrativas y que tenga capacidad para gestionar varias funciones dentro del día a día de la oficina. ¿Qué harás en este rol? • Gestión y seguimiento de compras y pedidos., • Búsqueda de proveedores y solicitud de presupuestos y tarifas., • Comparación de precios y condiciones de compra., • Contacto y comunicación con proveedores., • Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias., • Apoyo en la gestión administrativa del área de ventas., • Elaboración y gestión de presupuestos, pedidos, albaranes y documentación., • Introducción y actualización de datos en los sistemas de gestión de la empresa., • Archivo y control de documentación., • Apoyo en facturación y revisión de facturas de proveedores y clientes., • Gestión de diferentes trámites y tareas administrativas de oficina., • Dar soporte al equipo en las necesidades administrativas y operativas del día a día., • Otras tareas de gestión relacionadas con la actividad de la empresa. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje., • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y clientes., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Se valorará experiencia previa en puestos administrativos, compras, ventas o gestión de proveedores., • Se valorará experiencia en el sector de alimentación y distribución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con el periodo de prueba legal correspondiente., • Plan de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Formación y aprendizaje continuo., • Vacaciones., • Salario segun convenio, • Horario de 9:00 a 18:00 con una hora para comer., • Incorporación a un equipo dinámico y con posibilidades de asumir nuevas responsabilidades. 📍 Puesto de trabajo: Oficina 💼 Área: Administración / Compras / Gestión 📄 Contrato: Indefinido

Limpiezas 247 S.L. Busca incorporar una persona para el Área de Administración de Personal. Funciones: • Gestión de documentación laboral., • Comunicación con gestoría laboral., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención y resolución de consultas de trabajadores., • Actualización de bases de datos y registros de personal., • Apoyo administrativo al departamento de RRHH. Buscamos: • Persona organizada, responsable y de confianza., • Atenta al detalle, especialmente con fechas y datos numéricos., • Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias., • Con buen trato personal, empatía y habilidades de comunicación., • Manejo de Excel y bases de datos. Se valorará: • Experiencia en administración de personal, nóminas o RRHH., • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Conocimientos de contratación laboral y gestión documental. Si te gusta trabajar con personas, documentación y procesos administrativos, queremos conocerte.

Bassol optic busca un estudiante de adninistrativo que esté interesado/a en realizar sus prácticas en nuestro departamento de facturación las prácticas son retribuidas y el horario es de lunes a viernes de 10 a 15Solo admitiremos curriculums de estudios relacionados con la administración si quieres conocernos y quieres trabajar y aprender a la vez , contáctanos

¿Te apasiona el mundo comercial, la negociación y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio? En nuestra empresa, dedicada a la alimentación y distribución de alimentos y bebidas, buscamos un/a Comercial administrativo proactivo/a, organizado/a y con habilidades de comunicación, que nos ayude a mejorar nuestras compras, encontrar nuevas oportunidades con proveedores y dar soporte a la gestión comercial y operativa de la empresa. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de negociación y orientación a resultados, que quiera formar parte de un entorno dinámico y contribuir al crecimiento del negocio desde la oficina. ¿Qué harás en este rol? • Buscar y contactar con nuevos proveedores para ampliar nuestra red de suministro., • Solicitar, comparar y negociar precios, tarifas y condiciones comerciales., • Analizar ofertas y presupuestos para identificar oportunidades de ahorro y mejora., • Realizar el seguimiento de proveedores, pedidos, entregas y condiciones acordadas., • Apoyar en las gestiones administrativas y comerciales del día a día de la oficina., • Colaborar en la preparación de presupuestos, ofertas comerciales y documentación., • Mantener actualizadas las bases de datos de proveedores, tarifas y productos., • Dar soporte a las distintas áreas de la empresa, facilitando la coordinación entre compras, ventas y administración. Los requisitos del perfil son los siguientes: • Habilidades de comunicación, negociación y trato con proveedores., • Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas., • Persona proactiva, resolutiva, responsable y con atención al detalle., • Se valorará experiencia en el sector de alimentación y distribución. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Vacaciones., • Sueldo acorde a la experiencia, con un plan de crecimiento progresivo en función del desarrollo profesional., • Contrato indefinido, con el periodo de prueba legal correspondiente., • Incorporación a un equipo dinámico y con posibilidades de asumir nuevas responsabilidades.

Buscamos una persona activa, resolutiva y con experiencia en administración para incorporarse a media jornada en modalidad de teletrabajo. El horario será de 15:00 a 19:00 o de 16:00 a 20:00, en coordinación con la administrativa que actualmente forma parte del equipo. El puesto puede compatibilizarse con otras responsabilidades profesionales o personales, siempre que se garantice la disponibilidad durante el horario acordado. Las principales funciones incluyen: • Gestionar tareas administrativas y actualizar bases de datos., • Organizar y gestionar facturas., • Realizar llamadas a clientes y técnicos cuando sea necesario., • Coordinar e intercambiar información con los equipos administrativo y técnico. Buscamos una persona responsable, autónoma, organizada y comprometida a largo plazo. La gestión administrativa se encuentra en proceso de organización, por lo que la persona seleccionada tendrá margen para desarrollar su propia metodología, siguiendo las directrices clave definidas por la empresa.

Oferta de empleo: Administrativo/a Polivalente Ubicación: Sant Cugat del Vallès Tipo de puesto: Presencial. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Administrativo/a Polivalente con experiencia, iniciativa y ganas de asumir retos diversos en un entorno profesional y colaborativo. Requisitos imprescindibles Manejo fluido de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook…). Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. Funciones principales: Gestión administrativa general. Capacidad de adaptación y resolución de problemas. Polivalencia y disposición para asumir tareas variadas según las necesidades del equipo.

Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a para un grupo empresarial de hostelería y retail. Funciones: • Cuadre de caja de las distintas unidades de negocio., • Emitir facturas a clientes por productos o servicios., • Registrar facturas en el sistema contable o ERP., • Coordinarse con ventas, logística o atención al cliente para validar pedidos y entregas., • Controlar vencimientos y saldos pendientes., • Hacer seguimiento de pagos recibidos., • Reclamar cobros atrasados mediante correo, llamadas o cartas., • Conciliar pagos con facturas emitidas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas fiscales., • Apoyar auditorías internas y externas., • Mejorar procesos de cobro y automatización. Se requiere: • Documentación en regla., • Experiencia en puesto similar., • Se valorará positivamente experiencia en departamento de administración. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de 8-9 a 16-17h., • Salario bruto anual: 23.000€, • Trabajo presencial en el centro de Barcelona., • Un día de teletrabajo a la semana, rotativo., • Seguro médico privado.

Administrativo/a en prácticas – 20 h semanales Alathea Clinics, clínica especializada en medicina estética y bienestar en Barcelona, busca incorporar un/a Administrativo/a en prácticas para apoyar en la gestión diaria del centro. Buscamos una persona organizada, responsable, proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Funciones principales • Gestión y organización de documentación., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Gestión, confirmación y organización de citas., • Atención al cliente y recepción de pacientes., • Apoyo en tareas administrativas y de gestión., • Introducción y actualización de datos., • Gestión de archivos y documentación., • Apoyo en la organización diaria de la clínica. Requisitos • Estar cursando estudios relacionados con Administración, Gestión, Comercio, ADE, Marketing o similares., • Poder realizar prácticas formativas., • Persona organizada, responsable y proactiva., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en administración o atención al cliente. Condiciones • Prácticas formativas – 20 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, de 16:00 a 20:00 h., • Ubicación: Barcelona., • Incorporación: inmediata., • Formación y aprendizaje dentro de un entorno profesional y dinámico. Si eres una persona con ganas de aprender, organizada y con buena actitud, nos encantará conocerte y que formes parte de Alathea Clinics.

Buscamos Auxiliar Administrativo/a para nuestro Club ¿Te gusta el trato con el público y disfrutas trabajando en un entorno dinámico? Buscamos una persona organizada, responsable y con buenas habilidades comunicativas para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica y presencial a socios y clientes., • Gestión de reservas, modificaciones y anulaciones de pistas de tenis y pádel., • Altas, bajas y gestión administrativa de socios., • Gestión y actualización de datos en el sistema., • Cobros y otras tareas administrativas relacionadas con el funcionamiento del club., • Atención y gestión de consultas e incidencias., • Apoyo en las diferentes tareas administrativas y de atención al cliente propias de un club deportivo. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Buen trato con el público y buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en atención al cliente y/o administración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico., • Un entorno agradable y vinculado al mundo del deporte., • Un puesto de trabajo variado, con contacto directo con socios y usuarios del club., • Posibilidad de adquirir experiencia en gestión y administración deportiva. Si eres una persona activa, organizada y te gusta la atención al público, queremos conocerte.

Construcciones Arocris S.L. es una empresa consolidada del sector de la construcción con sede en Cerdanyola del Vallès, especializada en la construcción de viviendas unifamiliares de alto standing y en la prestación de servicios integrales de obra. Trabajamos bajo altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos, apostando por la mejora continua y por un entorno de trabajo cercano y colaborativo. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad que asuma la gestión integral del área administrativa y contable de la empresa, con capacidad de organización, análisis y mejora de procesos. Funciones • Responsabilidad del área de administración y contabilidad de la empresa., • Gestión y supervisión de la contabilidad general., • Control de tesorería, pagos, cobros y seguimiento de flujo de caja., • Elaboración y seguimiento de facturación, presupuestos y documentación económica., • Coordinación con asesoría externa en materia fiscal, contable y laboral., • Control y archivo documental de obras y proyectos., • Supervisión de proveedores y control administrativo de compras., • Apoyo en el análisis económico y seguimiento de costes de obra., • Gestión de albaranes, facturas y conciliaciones bancarias., • Optimización de procesos administrativos y herramientas de gestión (ERP u otros sistemas)., • Coordinación con el equipo técnico y de obra en la gestión administrativa de proyectos., • Atención telefónica y gestión de comunicaciones cuando sea necesario. Requisitos • Formación en ADE, Economía o similar, con sólidos conocimientos contables y fiscales., • Experiencia previa en puestos de administración y contabilidad, valorándose especialmente en el sector de la construcción., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Dominio de Excel y herramientas de gestión administrativa., • Persona resolutiva, responsable y orientada a la mejora de procesos., • Buenas habilidades de comunicación y trato profesional., • Residencia en Cerdanyola del Vallès o alrededores. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Puesto con responsabilidad real sobre el área de administración y contabilidad., • Autonomía para organizar y mejorar procesos internos., • Entorno de trabajo cercano y contrato indefinido., • Jornada completa presencial de 35 horas semanales., • Horario: L-J: 9:00 a 14:00 y 15:30 a 18:00 V: 9:00 a 14:00

Administrativo/a Comercial – Media Jornada Buscamos incorporar Administrativo/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona-Sants.Funciones: gestión administrativa, atención telefónica, gestión de documentación, seguimiento de clientes, CRM y apoyo comercial. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con buena comunicación y actitud comercial. Se valorará experiencia en administración y atención al cliente.📍 Barcelona-Sants – Presencial🕒 Lunes a viernes de 15:30 a 19:30 h 20 horas semanalesContrato laboral Media jornada de tardes Incorporación inmediata

Responsable de Administración, Personas y Operaciones | Barcelona Empresa del sector beauty en Barcelona, un equipo de entre 20 y 30 profesionales y en crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Administración, Personas y Operaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva, proactiva y con gran capacidad de planificación, que quiera asumir una posición transversal y de confianza dentro de la compañía. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el funcionamiento diario del negocio, siendo responsable de tres áreas principales: administración, personas y operaciones. Principales responsabilidades Administración • Gestión, control y seguimiento de facturas y documentación administrativa., • Coordinación y seguimiento de proveedores., • Control de stock, pedidos y necesidades de aprovisionamiento., • Organización y archivo de la documentación de la compañía., • Seguimiento de las necesidades administrativas del día a día. Personas • Gestión y actualización de la documentación de los empleados., • Coordinación con la asesoría laboral de contratos, altas, bajas y otros trámites laborales., • Seguimiento de formación y prevención de riesgos laborales., • Planificación y control de vacaciones, permisos y calendarios laborales., • Soporte al equipo en cuestiones administrativas relacionadas con personas., • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso. • Coordinación de la incorporación y onboarding de nuevos profesionales. Operaciones e instalaciones • Coordinación y seguimiento de proveedores técnicos y de mantenimiento., • Supervisión de revisiones periódicas y mantenimiento preventivo., • Gestión y resolución de incidencias., • Seguimiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Coordinación de las necesidades operativas del espacio., • Supervisión del cumplimiento de las normativas de seguridad aplicables. Adicionalmente, dará soporte y apoyo al desarrollo del negocio. Dando soporte a la dirección en la elaboración y coordinación de campañas, iniciativas comerciales y dinámicas internas orientadas a impulsar el crecimiento, la motivación de los equipos y la consecución de objetivos. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de administración, gestión de personas, office management u operaciones, preferiblemente en pymes o entornos dinámicos. Con capacidad de empatía y liderazgo. Valoraremos especialmente: • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización., • Autonomía y capacidad para gestionar diferentes responsabilidades simultáneamente., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a soluciones., • Atención al detalle y rigurosidad administrativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Discreción en el manejo de información sensible., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio y del equipo., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Ubicación: Barcelona., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Una posición estable, transversal y con un alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Contacto directo con el equipo y participación activa en el día a día del negocio., • La oportunidad de contribuir a la organización y profesionalización de una compañía en evolución. Buscamos, sobre todo, a una persona que disfrute haciendo que las cosas funcionen: organizada, cercana, capaz de anticiparse a las necesidades y con ganas de convertirse en una figura clave para el equipo y para el crecimiento del negocio. Además de sus responsabilidades en administración, personas y operaciones, colaborará con la dirección en iniciativas que contribuyan a la dinamización de la actividad y al desarrollo del negocio

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Gestión de altas, modificaciones y anulaciones de inscripciones a las escuelas de tenis y campus de verano a través de Aura (programa inscripciones). Gestión de cobros y devoluciones a través de Aura y Sage (programa contabilidad). Reclamación y gestión de deudores e impagos. Gestión de cobros y devoluciones de clases particulares. Cierre contable diario de TPV de administración y caja tenis. Atención al socio (sección de tenis) telefónica y presencial. Gestión del correo electrónico y oficina de atención al socio. Elaboración y gestión de la lista de espera de la Escuela de Tenis. Registro de facturas de las compras de la sección y emisión de números de pedido para control contable. Recepción de paquetería de la sección. Gestión de inscripciones a interclubs / viajes / salidas extraordinarias de las escuelas de tenis. Solicitud, control y justificación de gastos de subvenciones a actividades deportivas del Ajuntament de Barcelona y Generalitat de Catalunya. Solicitud y gestión del trámite de alta de la licencia de espectáculos públicos y actividades recreativas (certificado anual atracciones inflables) al Ajuntament de Barcelona. COMPETICIÓN COMPETICIÓN POR EQUIPOS Gestión de inscripciones a campeonatos de España, Cataluña, Lliga Catalana, Clubes Centenarios. Seguimiento de la participación de los equipos en dichas competiciones: o Comunicación semanal con los capitanes o Envío de calendarios/plazos de inscripción/listados de equipos/documentación campeonatos o Cambios de fechas/horarios o Reservas en restaurante o Reserva de pistas o Comunicación con juez árbitro Publicación y validación de actas. Elaboración del documento de programación y resultados de cada fin de semana. Gestión de altas y bajas de licencias federativas: o Escuelas o Equipos o Competiciones internas (Social + Americana) Gestión de desplazamientos deportivos en los Campeonatos de España y Cataluña. COMPETICIÓN INDIVIDUAL Colaboración en la organización y gestión de las competiciones sociales de la sección: Social Open, Social Sénior +0 y +5, Torneo a la Americana. Colaboración en el proyecto de digitalización de los torneos y la gestión de resultados. Organización de la ceremonia de entrega de premios de la temporada durante la cena del tenis. COMUNICACIÓN SECCIÓN Creación, redacción y gestión de contenidos de la página web de la Sección de Tenis (dentro del dominio www.rcpolo.com). Publicación de noticias relacionadas con la sección de tenis en la página web de la sección (frecuencia semanal). Creación, redacción y gestión de contenidos de las pantallas digitales de la Sección de Tenis (dentro del dominio www.rcpolo.com). Actualización de la agenda digital de eventos relacionados con la sección de tenis en la página web de la sección. Publicación en la página web del club del documento de programación y resultados de las competiciones de tenis por equipos de cada fin de semana. Comunicación de noticias relevantes de la sección de tenis a la Sección de Comunicación del club para su difusión en redes sociales, Polo Agenda, etc. Creación de dossiers y portafolios de la sección y/o los eventos deportivos de tenis para captación de sponsors y colaboradores. DISEÑO Y MAQUETACIÓN Diseño de material gráfico de diferente tipología para la promoción y difusión de actividades relacionadas con la sección: Póster y díptico de inscripción Campeonato Social Sénior +0 y +5 Póster y díptico de inscripción Campeonato Social Open Póster y díptico de inscripción Torneo a la Americana Póster Mini Cup Póster y ticketing cena de gala de la sección de tenis Flyer inscripción Kids/Master/Supreme League (Escuela de Tenis) Diseño y adaptación de material gráfico de diferente tipología a los formatos web, newsletter, RRSS, agenda digital club, pantallas, noticias web…

RECEPCIONISTA / ADMINISTRATIVA Centro Luna Llena, centro de estética, belleza y bienestar ubicado en Sant Just Desvern, busca incorporar una persona para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva, proactiva y con excelente trato al cliente. Es importante que tenga dotes comerciales, iniciativa y capacidad para desenvolverse con autonomía en el día a día del centro. FUNCIONES: • Gestión y organización de agendas y citas, • Atención presencial y telefónica, • Gestión de WhatsApp y mensajes, • Atención y asesoramiento al cliente, • Venta de tratamientos, bonos y productos, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Seguimiento y fidelización de clientes, • Registro de cobros, • Apoyo en tareas administrativas, • Organización y puesta a punto de cabinas y espacios del centro, • Control y reposición de material, • Apoyo en la organización diaria del equipo y del centro BUSCAMOS: • Experiencia en recepción, administración, atención al cliente o ventas, • Dotes comerciales, • Persona organizada, dinámica, responsable y resolutiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Excelente comunicación y trato con el cliente, • Buena presencia y cuidado por los detalles, • Se valorará experiencia en centros de estética, medicina estética, wellness o similar Si eres una persona con ganas e iniciativa y te gusta trabajar de cara al público y formar parte de un equipo, nos encantará conocerte.

Funciones principales: Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Atención y seguimiento de clientes. Organización y coordinación de trabajos, avisos e incidencias. Comunicación con operarios y seguimiento de los trabajos en curso. Preparación y realización de albaranes. Archivo y control de facturas, albaranes y documentación. Gestión administrativa general. Seguimiento de trabajos pendientes y planificación de citas. Contacto con proveedores, administradores y clientes. Apoyo a gerencia en las tareas administrativas del día a día. Buscamos una persona: Organizada, responsable y con iniciativa. Con buena capacidad de comunicación y atención al cliente. Ágil gestionando varias tareas a la vez. Con conocimientos de informática, correo electrónico, Word y Excel. Se valorará experiencia previa en empresas de mantenimiento, reformas, construcción, instalaciones o administración de fincas. Se valorará experiencia en facturación, albaranes y programas de gestión.

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona.Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil.La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita.Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional.Imprescindible contar con la documentación en regla.

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.