Trabajos administrativo rrhh en BarcelonaCrear alertas

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacante en su Delegación de Barcelona de Administrativa/o de Dirección y Office Manager con al menos 3 años de experiencia demostrable, acostumbrada/o a trabajar con Dirección y en equipo. Buscamos un perfil polivalente, dinámico, con ganas y entusiasta con su trabajo. Requisitos del puesto Las funciones a realizar por la persona seleccionada serían entre otras: • Soporte al Director General, • Soporte al departamento comercial, • Control de agenda, • Gestión de llamadas, correspondencia y coordinación de servicios de mensajería, • Recepción de visitas y control de salas, • Mantenimiento de la base de datos de clientes, • Control y gestión de las compras de la oficina, • Recepción de visitas y control de salas de reuniones, • Tareas administrativas y gestión de archivo, • Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones, • Gestión de trámites con diferentes administraciones, • Control de gastos de personal y de la oficina., • Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo., • Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Valorable el haber trabajado en empresas del sector de Arquitectura/Construcción, preferentemente certificadas en calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Administración Experiencia mínima: Experiencia de al menos 3 años en departamentos de administración, preferentemente en empresas del sector Arquitectura/ Construcción. Conocimientos imprescindibles: • Microsoft Office: nivel alto, especialmente los programas Word y Excel., • Gestión y archivo de documentación., • Gestión Telefónica y trato con proveedores., • Control y gestión de las compras de la oficina., • Tareas administrativas y gestión de archivo., • Gestión de trámites con diferentes Administraciones., • Control de gastos de personal y de la oficina., • Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones., • Catalán: Bilingüe, • Inglés: Medio/Alto Conocimientos valorables • Gestión de documentación de prevención de riesgos laborales, contratos, formación y en general todos los aspectos documentales relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores., • Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo., • Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Tener permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española Duración del contrato Indefinido. Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Administrativo/a Barcelona UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

Administrativa/o Junior ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te gustaría participar en procesos claves del negocio? Estamos buscando una persona proactiva, organizada, analítica y con excelente manejo de Excel para sumarse al equipo y brindar soporte tanto a la Dirección de Operaciones como al área de Administración. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones: • Soporte administrativo a Dirección de Operaciones., • Soporte en la elaboración de reportes y análisis de Excel., • Control y actualización de bases de datos., • Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualización de la ERP., • Colaboración en tareas administrativas de RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia previa para esta posición. ¿A quién buscamos? • Formación en grado superior de Administración y Finanzas o similar., • Alto dominio y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, tablas dinámicas, manejo de grandes volúmenes de datos., • Excelentes habilidades comunicativas., • Alto nivel de proactividad., • Mentalidad analítica., • Persona organizada, autónoma, eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa, con posibilidad de pasar a indefinido, en una empresa en pleno crecimiento., • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal., • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente. Ubicación: Barcelona Contacto: Esta es una fantástica oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral y quieran incorporarse a un equipo joven, para desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Despacho de abogados con amplia trayectoria y sedes en Barcelona, Madrid y Sabadell selecciona una persona para integrarse en su equipo de soporte administrativo y atención al cliente. Funciones principales: • Gestión integral de la recepción: Atención presencial y telefónica de primer nivel., • Soporte administrativo especializado: Organización de agenda jurídica, control de citas y notificaciones., • Atención al cliente: Recepción de documentación, resolución de dudas básicas y seguimiento de la satisfacción del cliente., • Gestión documental: Clasificación de archivos, preparación de expedientes físicos y digitales, y apoyo en la logística diaria del despacho. Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia previa en atención al público, recepción o secretariado en entornos profesionales., • Habilidades: Excelente presencia, trato exquisito con el cliente y gran capacidad organizativa., • Dominio de herramientas ofimáticas y rapidez en la gestión de tareas., • Formación: Grado/Licenciatura en Derecho o estudiante de últimos cursos (muy valorable para entender la operativa del despacho). Se ofrece: • Incorporación estable en un despacho consolidado y en expansión., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y con excelente ambiente., • Rango salarial: 17.000 € – 20.000 € brutos anuales. 📩 Interesados/as: enviar CV actualizado a

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE CAPITAL RIESGO COMO TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A – CONTABILIDAD Y GESTIÓN OPERATIVA ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Capital Riesgo, dentro de una compañía en crecimiento en el sector financiero? Buscamos un/a profesional organizado/a, con atención al detalle y ganas de contribuir en un área donde la precisión y la agilidad son fundamentales. Como Técnico/a Administrativo/a del equipo de Capital Riesgo, serás una pieza clave en la operativa diaria, asegurando el correcto soporte contable, administrativo y operativo de las inversiones. ✨ Tus responsabilidades principales • Dar soporte en tareas de contabilidad del área de Capital Riesgo., • Realizar gestiones bancarias y coordinación con entidades financieras., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con la actividad del fondo y las participadas., • Participar en la elaboración de reporting regulatorio., • Apoyar en la gestión operativa de inversiones (aportaciones, distribuciones, documentación, seguimiento)., • Relacionarte con clientes, participadas y otros interlocutores internos y externos. 🔎 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Conocimientos: nociones de contabilidad y manejo de herramientas ofimáticas., • Idiomas: buen nivel de inglés., • Habilidades: organización excepcional y alta atención al detalle. 💡 Y lo más importante, tus habilidades personales • Proactividad y capacidad para anticiparte a las necesidades., • Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en entornos exigentes y multidisciplinares., • Habilidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad., • Actitud resolutiva y orientación a resultados. 🎁 Lo que te ofrecemos • Formar parte de un equipo especializado en Capital Riesgo., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y comprometido., • Formación continua y aprendizaje real dentro del ecosistema de inversión., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y laboral. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona organizada, con iniciativa y con ganas de crecer dentro del área de Capital Riesgo, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Técnico/a Administrativo/a – Capital Riesgo.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Administrativa/o Junior ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te gustaría participar en procesos claves del negocio? Estamos buscando una persona proactiva, organizada, analítica y con excelente manejo de Excel para sumarse al equipo y brindar soporte tanto a la Dirección de Operaciones como al área de Administración. ¿bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones: Soporte administrativo a Dirección de Operaciones. Soporte en la elaboración de reportes y análisis de Excel. Control y actualización de bases de datos. Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualización de la ERP. Colaboración en tareas administrativas de RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia previa para esta posición. ¿Formación en grado superior de Administración y Finanzas o similar. Alto dominio y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, tablas dinámicas, manejo de grandes volúmenes de datos. Alto nivel de proactividad. Persona organizada, autónoma, eficiente. ¿Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa, con posibilidad de pasar a indefinido, en una empresa en pleno crecimiento. Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal. Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente. Ubicación: Barcelona Esta es una fantástica oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral y quieran incorporarse a un equipo joven, para desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Administrativa/o Junior ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te gustaría participar en procesos claves del negocio? Estamos buscando una persona proactiva, organizada, analítica y con excelente manejo de Excel para sumarse al equipo y brindar soporte tanto a la Dirección de Operaciones como al área de Administración. ¿bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones: Soporte administrativo a Dirección de Operaciones. Soporte en la elaboración de reportes y análisis de Excel. Control y actualización de bases de datos. Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualización de la ERP. Colaboración en tareas administrativas de RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia previa para esta posición. ¿Formación en grado superior de Administración y Finanzas o similar. Alto dominio y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, tablas dinámicas, manejo de grandes volúmenes de datos. Alto nivel de proactividad. Persona organizada, autónoma, eficiente. ¿Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa, con posibilidad de pasar a indefinido, en una empresa en pleno crecimiento. Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal. Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente. Ubicación: Barcelona Esta es una fantástica oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral y quieran incorporarse a un equipo joven, para desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Administrativa/o Junior ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te gustaría participar en procesos claves del negocio? Estamos buscando una persona proactiva, organizada, analítica y con excelente manejo de Excel para sumarse al equipo y brindar soporte tanto a la Dirección de Operaciones como al área de Administración. ¿bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones: Soporte administrativo a Dirección de Operaciones. Soporte en la elaboración de reportes y análisis de Excel. Control y actualización de bases de datos. Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualización de la ERP. Colaboración en tareas administrativas de RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia previa para esta posición. ¿Formación en grado superior de Administración y Finanzas o similar. Alto dominio y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, tablas dinámicas, manejo de grandes volúmenes de datos. Alto nivel de proactividad. Persona organizada, autónoma, eficiente. ¿Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa, con posibilidad de pasar a indefinido, en una empresa en pleno crecimiento. Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal. Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente. Ubicación: Barcelona Esta es una fantástica oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral y quieran incorporarse a un equipo joven, para desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

Actualmente desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda de un administrativo/a que se incorpore con nosotros para formar parte de nuestro equipo de CAU, cuya principal función será la atención y resolución de incidencias y consultas relacionadas con una aplicación web. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones: • Atender y gestionar incidencias y dudas de los usuarios a través de una herramienta de tiquets. Diagnosticar y resolver problemas/dudas funcionales en la aplicación., • Escalar incidencias al equipo técnico cuando sea necesario y realizar el seguimiento hasta su resolución., • Documentar las consultas y soluciones aplicadas en la herramienta de gestión de incidencias., • Control y seguimiento de los tiquets para asegurar el cumplimiento de los SLAs (tiempos de respuesta, de resolución, etc)., • Generar reportes sobre incidencias recurrentes y proponer mejoras para reducirlas. Requisitos • Experiencia previa en soporte de atención a usuarios en entornos de aplicaciones web., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trato con usuarios., • Orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia con herramientas de ticketing (Jira y Remedy) (valorable) ¿Que ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Modalidad: Híbrida Solo se valorarán perfiles Girona o Barcelona.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE CAPITAL RIESGO COMO TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A – CONTABILIDAD Y GESTIÓN OPERATIVA ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Capital Riesgo, dentro de una compañía en crecimiento en el sector financiero? Buscamos un/a profesional organizado/a, con atención al detalle y ganas de contribuir en un área donde la precisión y la agilidad son fundamentales. Como Técnico/a Administrativo/a del equipo de Capital Riesgo, serás una pieza clave en la operativa diaria, asegurando el correcto soporte contable, administrativo y operativo de las inversiones. ✨ Tus responsabilidades principales Dar soporte en tareas de contabilidad del área de Capital Riesgo. Realizar gestiones bancarias y coordinación con entidades financieras. Gestionar tareas administrativas relacionadas con la actividad del fondo y las participadas. Participar en la elaboración de reporting regulatorio. Apoyar en la gestión operativa de inversiones (aportaciones, distribuciones, documentación, seguimiento). Relacionarte con clientes, participadas y otros interlocutores internos y externos. &##128270; Requisitos Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Conocimientos: nociones de contabilidad y manejo de herramientas ofimáticas. Idiomas: buen nivel de inglés. Habilidades: organización excepcional y alta atención al detalle. &##128161; Y lo más importante, tus habilidades personales Proactividad y capacidad para anticiparte a las necesidades. Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en entornos exigentes y multidisciplinares. Habilidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad. Actitud resolutiva y orientación a resultados. &##127873; Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo especializado en Capital Riesgo. Un entorno profesional dinámico, colaborativo y comprometido. Formación continua y aprendizaje real dentro del ecosistema de inversión. Oportunidades de crecimiento profesional. Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y laboral. &##128233; ¿Te unes al reto? Si eres una persona organizada, con iniciativa y con ganas de crecer dentro del área de Capital Riesgo, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Técnico/a Administrativo/a – Capital Riesgo .

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, rec

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento

Nuestro cliente es la filial española de un gran grupo multinacional, una empresa consolidada y global, con presencia en más de 60 países, focalizada en el packaging alimentario. Para continuar en esta fase de crecimiento y expansión, precisa incorporar a un Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente, en una estructura pequeña, las áreas de gestión de la empresa: administración de ventas y compras, contabilidad y fiscalidad, RRHH e infraestructura y logística. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tus funciones serán: • Supervisar todo el circuito administrativo (pedidos, facturación, cobros), coordinar a un equipo de 4 personas en esta área y liderar la relación con los clientes cuando sea necesario., • Gestión integral del área de compras: previsiones, proveedores, negociación e informes a la central., • A nivel fiscal y contable, con el apoyo de un gabinete externo, te responsabilizarás de las declaraciones de impuestos y las nuevas actualizaciones, facilitando la información y estando en contacto con las administraciones públicas., • Control de los RRHH en cuanto a la gestión, calendario laboral, vacaciones, relación con las ETT, planes de prevención, etc., • El área de facilities e instalaciones también la supervisarás, gestionando las incidencias y negociando con las empresas externas., • Y por último, liderar el área logística, gestionando y controlando los stocks y dando soporte al jefe de almacén., • Coordinación y gestión de un equipo de 10 personas. El perfil requerido: • Formación universitaria en gestión, preferiblemente en ADE, Derecho, etc., • Con un background logístico, es importante la experiencia en funciones transversales, un perfil multitarea en una estructura pequeña, de aprox 20 personas., • Nivel de inglés y francés alto., • Con vehículo propio ya que es una posición presencial donde la empresa está en EL PRAT. xqbhyrx Es una OPORTUNIDAD para incorporarse a un proyecto multinacional y poder liderar las operaciones de una estructura pequeña, con gente positiva, que rema juntos y que tiene una gran coorporación internacional detrás que aporta recursos y estructura.

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a Tramitación de Pensiones. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los clientes reciban sus beneficios de pensión de manera oportuna y precisa. Se ofrece: Jornada (L a V de 9:00h a 14:00h) Contrato directo con empresa consolidada. Estabilidad laboral. Salario según convenio. Funciones: Tramitar solicitudes de pensiones de forma precisa y oportuna. Coordinar con entidades gubernamentales y aseguradoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos y la documentación necesaria. Mantener registros actualizados y precisos de todos los trámites relacionados con pensiones. Brindar asistencia y soporte a los clientes para resolver consultas y preocupaciones relacionadas con sus pensiones. Requisitos: Experiencia previa en administración de pensiones, graduado social y RRHH. Conocimiento sólido de los procedimientos y regulaciones relacionadas con las pensiones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención meticulosa al detalle y habilidades organizativas. Habilidades en ofimática. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un gran equipo como Administrativo/a de Pensiones, envía tu currículum. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!

Estamos buscando un perfil Administrativo/a con orientación al detalle para incorporarse a un equipo consolidado y estable. Tu papel será clave en la gestión y seguimiento de expedientes relacionados con prestaciones y pensiones. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y revisión de expedientes relacionados con prestaciones y pensiones. Seguimiento de documentación y control de plazos administrativos. Comunicación con organismos oficiales para la actualización de datos y validación de información. Atención presencial y telefónica. Tareas propias del puesto. ¿Qué ofrecemos? Jornada parcial de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h Contrato directo con empresa Estabilidad laboral Salario según convenio ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión administrativa vinculada a Seguridad Social, pensiones o RRHH. Conocimientos en normativa de Seguridad Social y/o Clases Pasivas. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

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Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable en Barcelona (Zona Franca), las funciones que realizarás: Funciones: - Contabilidad facturas proveedores. - Conciliación de facturas. - Control de pagos. - Gestión del programa interno. - Registro de entradas y salidas transportistas. - Tramitación y gestión de albaranes y documentación interna y/o externa e información al cliente. - Mantenimiento/Actualizaciones de los distintos archivos de Excel del departamento. - Atención a clientes y proveedores Requisitos - Conocimientos sólidos en contabilidad básica y gestión administrativa. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). - Capacidad de trabajar en entorno acelerado y en equipo. - Conocimientos en programas de gestión contable o ERP. Se ofrece - Contrato: De carácter estable por ETT + posibilidad de incorporación por empresa. - Horario de 9:00 a 18:00 h con 1 hora para comer. - Jornada Presencial 100%. - Salario: 24.033,31 € Bruto/Anual.

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Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Técnico/a Laboral y/o Administrativo de RRHH para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida.Quiénes somos?Somos un equipo de más de 300 personas en oficin

Una empresa líder en servicios en Barcelona está buscando un/a Administrativo/a para su departamento de RRHH.Las tareas incluirán el soporte administrativo y la gestión de relaciones laborales, junto con la preparación de documentación y atención de consultas.Se ofrece un contrato de interini

Experiencia mínima Sin experiencia mínimaImprescindible residir Provincia de puesto vacanteTipo de contrato Otros contratos de trabajoDuración del contrato IndefinidoJornada laboral A tiempo parcialSalario A negociarMás informaciónSi disfrutas ayudando a las personas este es tu camino.Gran mult

Una start-up de atención domiciliaria busca un/a Auxiliar Administrativo de RRHH en Barcelona.

Se busca consultor SAP con experiencia en el área de Recursos Humanos (SSFF) para proyectos de implantación y mantenimiento, analizando requerimientos, configurando módulos y dando soporte. Se requiere inglés profesional y experiencia en administración pública.

Una empresa de transporte está buscando un profesional en gestión de personas en Barcelona, con formación en Relaciones Laborales o similar y experiencia previa en el sector.Esta nueva posición implica responsabilidades clave como gestionar contratos y atender consultas del personal.Se ofrece un

Soporte Administrativo- Soporte Administrativo: Colaborar en la preparación de informes y documentación. El objetivo principal de esta vacante es garantizar la fiabilidad, precisión y disponibilidad de la información de Recursos Humanos, actuando como uno de los pilares de soporte administrativo

Experiencia y dedicación son nuestra forma de trabajar”BOXES EXPRES RRHH ETT es una empresa de trabajo temporal con oficina en Terrassa. Descripción de la ofertaImportante empresa del sector Artes Graficas ubicada en Terrassa, precisa un Administrativo/a.

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Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Administrativo/a para incorporarse en nuestro departamento de RRHH en la delegación de BARCELONA, para seguir creciendo juntos. Cómo será tu día a día?- Soporte administrativo al departamento de Relaciones Laborales.

Desde la oficina RAS INTERIM GRANOLLERS seleccionamos ADMINISTRATIVO/A RRHH para empresa del sector cosmético ubicada en Valles Oriental.

Desde la oficina RAS INTERIM Blanes seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DE OBRA para empresa ubicada en Maçanet de la Selva.

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Desde Barna Labor ETT buscamos a un/a responsable administrativo/a de gestión y control de proyectos RRHH, para una empresa ubicada en Terrassa (Barcelona) Requisitos : -Experiencia previa en funciones de soporte a la gestión operativa y financiera.

Desde Temporing buscamos un/a Asistente Administrativo/a de Personas para una importante institución con el objetivo de apoyar al departamento de Recursos Humanos mediante la correcta gestión, control y documentación del personal Funciones : Archivar la documentación relacionada con contratacion

Participarás en proyectos de automatización y digitalización de procesos administrativos. Qué te hará tener éxito en esta posición Formación en administración o similar Te ayudará a comprender los procesos administrativos y laborales que forman parte del día a día del área de Personas.