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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa. Responsabilidades Principales -Gestión de Cargas y Pedidos • Trazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual., • Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos., • Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada., • Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos., • Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. -Coordinación con Transporte y Conductores • Registro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa., • Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes., • Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas. -Administración y Costes • Optimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad., • Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente., • Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final. Perfil Requerido • Capacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje., • Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa., • Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación. xqysrnh, • Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa. Responsabilidades Principales -Gestión de Cargas y Pedidos • Trazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual., • Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos., • Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada., • Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos., • Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. -Coordinación con Transporte y Conductores • Registro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa., • Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes., • Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas. -Administración y Costes • Optimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad., • Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente., • Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final. Perfil Requerido • Capacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje., • Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa., • Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación. xcskxlj, • Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.

Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa. Responsabilidades Principales -Gestión de Cargas y Pedidos • Trazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual., • Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos., • Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada., • Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos., • Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. -Coordinación con Transporte y Conductores • Registro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa., • Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes., • Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas. -Administración y Costes • Optimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad., • Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente., • Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final. Perfil Requerido • Capacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje., • Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa., • Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación. xqbhyrx, • Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.

Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa. Responsabilidades Principales -Gestión de Cargas y Pedidos • Trazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual., • Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos., • Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada., • Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos., • Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. -Coordinación con Transporte y Conductores • Registro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa., • Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes., • Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas. -Administración y Costes • Optimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad., • Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente., • Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final. Perfil Requerido • Capacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje., • Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa., • Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación. xqbhyrx, • Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.

Flows, la agencia de Cold Emailing líder en España, busca un Sales Development Representative para construir y hacer crecer el departamento comercial desde cero. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tendrás autonomía para prospectar, calificar oportunidades y cerrar acuerdos con clientes nacionales e internacionales. xcskxlj Trabajarás codo a codo con el CEO en un entorno con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana y coworking en Valencia, con salario fijo competitivo y comisiones por objetivos, además de beneficios flexibles. #J-18808-Ljbffr

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Desde la Universidad Internacional de Valencia, buscamos incroporar de manera presencial a nuestro equipo un/a Decano/a para la Facultad de Ciencias de la Educación. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacio

Desde la Universidad Internacional de Valencia, buscamos incroporar de manera presencial a nuestro equipo un/a Decano/a para la Facultad de Ciencias de la Educación. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacio

Job Description Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Valencia | Modalidad presencial ¿Eres doctor/a acreditado/a en ENFERMERÍA y quieres impulsar la docencia universitaria sin renunciar a la investigación? Buscamos incorporar docentes para fortalecer el Grado en Enfermería en nuestro campus de Valencia. Enfermería generalista, Enfermería Pediátrica, Salud Pública, Requisitos • Doctorado en Enfermería, • Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente, • Nivel de inglés mínimo B1, • Experiencia en docencia universitaria, • Producción científica demostrable Valorable • Especialización, • Participación en proyectos competitivos, • Publicaciones en revistas indexadas, • Dirección de TFG/TFM Qué ofrecemos xcskxlj • Contrato indefinido. Plan de carrera académico, • Docencia + gestión de prácticas + dirección de TFGs, • Apoyo a la investigación y acreditaciones superioresIntegración en un equipo dinámico y en crecimiento #J-18808-Ljbffr

TQTK Studios es una agencia internacional de marketing y comunicación deportiva perteneciente a Leaderbrock Sports Group, una de las agencias de representación de futbolistas más importantes a nivel mundial. Trabajamos con algunos de los futbolistas más reconocidos del panorama internacional, desarrollando proyectos junto a marcas líderes a nivel global. Somos un equipo pequeño y muy exigente, donde cada persona tiene un impacto directo en el negocio y en el crecimiento de la empresa. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La oportunidad de liderar la captación de patrocinios para algunos de los futbolistas con mayor proyección e impacto internacional. • Oficina moderna en el centro de Valencia, con posibilidad de teletrabajo., • Perfil con +5 años de experiencia en desarrollo de negocio, patrocinio deportivo o partnerships, • Historial demostrable en captación, negociación y cierre de acuerdos de patrocinio., • Red consolidada de contactos en marcas y agencias., • Conocimiento del ecosistema del fútbol profesional., • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.Funciones, • Desarrollar la estrategia de captación de patrocinadores nacionales e internacionales para nuestros clientes., • Identificar, contactar y mantener relaciones directas con responsables de marketing y otros perfiles con capacidad de decisión en marcas nacionales e internacionales., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar propuestas de colaboración adaptadas a cada marca., • Liderar la negociación y el cierre de acuerdos, en coordinación con la empresa., • Representar a la agencia en eventos y foros del sector, dentro y fuera de España., • Gestionar y mantener actualizado el cuadro de patrocinios, reportando directamente al CEO.Se valorará, • Experiencia previa trabajando directamente con deportistas de élite o agencias de representación., • Conocimiento de la estructura y regulación de los derechos de imagen., • Experiencia internacional., • Pasión y conocimiento del ecosistema del fútbol profesional. xcskxlj Si crees que encajas con el perfil, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Flows, la agencia de Cold Emailing, busca un Business Development Manager para crecer con nosotros y convertirte en pieza clave del equipo comercial. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Serás responsable de todo el proceso de venta: generar oportunidades mediante llamadas en frío, realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes. Buscamos alguien proactivo, con iniciativa y hambre de vender, capaz de adaptar xqbhyrx su discurso a cada cliente, trabajar de forma autónoma y aprender directamente del CEO mientras escalamos Flows #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico/a Fiscal para nuestras oficinas corporativas con la misión de contribuir al cumplimiento fiscal del grupo, asegurando la correcta presentación de declaración fiscales y la aplicación de la normativa vigente en materia tributaria dando soporte al responsable fiscal del grupo. Funciones principales: - Confección, presentación y registro contable de los modelos mensuales y anuales de las sociedades del grupo - Gestión y control del SII - Conciliación periódica de registros contables y fiscales. - Dar soporte en la preparación del Impuesto de Sociedades. - Atender requerimientos formales de la Agencia Tributaria y otros organismos. - Soporte a nivel fiscal en las actividades del día a día (obtención de certificados, resolución de dudas, revisión y análisis del tratamiento fiscal de operaciones, etc.). - Dar soporte en procedimientos de tributarios - Apoyar en la planificación, cumplimiento y control de obligaciones fiscales de las compañías del grupo. - Gestión de impuestos y presentación de modelos fiscales. Perfil y requisitos del puesto: Formación Académica: - Grado en Derecho, Empresariales o similar. Valorables estudios en materia de fiscalidad Otros conocimientos valorables: - Inglés profesional B2. - ERP Contable y herramientas fiscales. - Conocimientos en SAP. - Contabilidad básica. Experiencia - 2 años en funciones fiscales y administrativas. Requisitos Adicionales Residencia: Valencia. Habilidades Personales Gestión de prioridades. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Comunicación. Preocupación por el orden y la calidad. ¿Qué Ofrecemos? Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una empresa líder del sector Agencia de Exportación, especializada en la comercialización de frutas y verduras frescas. Con una sólida presencia internacional, la compañía destaca por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un/a Comercial de Exportación para desarrollar y consolidar el negocio en los mercados de Países Nórdicos e Islas. Responsabilidades • Desarrollar la actividad comercial en los mercados asignados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones de venta., • Mantener relaciones estratégicas con supermercados, importadores y distribuidores., • Coordinarse con los departamentos de logística, operaciones y calidad para garantizar un excelente servicio al cliente., • Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Requisitos • Experiencia comercial en exportación dentro del sector hortofrutícola, alimentación o agencia de exportación., • Conocimiento del mercado de supermercados y distribución en Países Nórdicos e Islas., • Perfil claramente orientado a la venta, negociación y desarrollo de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas nórdicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente en el sector Fresh Produce., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. xcskxlj, • Salario competitivo, compuesto por fijo y variable según objetivos. #J-18808-Ljbffr

Roas Hunter es una consultora de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM y formando parte de grupo rockin. que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Ofrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. Si te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en estrategias de marketing digital, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área de diseño y contenido y estás muy motivado/a para que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! Tareas ¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? Formarás parte del equipo creativo apoyando la conceptualización y diseño de contenido de marca para diferentes clientes ecommerce (B2C). Trabajarás junto a especialistas de Paid Media, Marketing Automation, SEO, negocio y analítica para crear piezas que no solo sean bonitas, sino que conviertan. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño de creatividades para redes sociales (orgánico y paid)., • Diseño y maquetación de newsletters y campañas de email., • Creación de contenido visual alineado con la identidad de cada marca., • Apoyo en la conceptualización de campañas digitales., • Redacción de copies para redes sociales y email marketing., • Adaptación de piezas creativas a distintos formatos y canales., • Propuesta de nuevas ideas de contenido basadas en tendencias., • Análisis estratégico del rendimiento creativo (engagement, CTR, etc.). Requisitos Estamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… • Tienes formación o conocimientos en Diseño, Marketing, Publicidad o similar., • Manejas herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator o Figma., • Te gusta crear contenido para redes sociales., • Tienes buena capacidad de redacción., • Eres creativo/a, proactivo/a y detallista., • Te interesa el mundo ecommerce y la moda., • Te apetece aprender cómo la creatividad impacta en resultados., • Disfrutas trabajando en equipo., • Tienes un alto grado de responsabilidad, • Te gusta el mundo de la moda Estaremos encantados de que nos cuentes que… • Tienes portfolio creativo (académico o personal)., • Eres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada., • Disfrutas realizando un trabajo creativo, estratégico y con atención al detalle., • Estás en disposición de firmar un convenio de prácticas., • Tienes disponibilidad completa e inmediata., • Resides en Valencia capital o alrededores. Beneficios • Trabajo con grandes marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Aprendizaje de la mano de grandes profesionales en el mundo del Marketing Digital., • Incorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso., • Bolsa económica adherida al convenio., • Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes., • Posibilidad de teletrabajo los viernes., • Un entorno muy dinámico con formación continua., • El día de tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como más te apetezca. Únete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. xqbhyrx ¡Tu futuro en el mundo del contenido y la creatividad digital empieza aquí!

Manager en Gestión de Proyectos Europeos - Biotecnología Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas Ubicación: Valencia. Centro: I2SysBio (Instituto de Biología Integrativa de Sistemas) Modalidad: Presencial (100%) Descripción del puesto I2SysBio busca incorporar un/a Manager en Gestión de Proyectos Europeos para apoyar el desarrollo, preparación y gestión de iniciativas internacionales en el ámbito de la biotecnología. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el personal investigador y socios nacionales e internacionales en programas europeos de I+D+i. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas digitales de apoyo a la gestión de proyectos., • Realizar la prospección y seguimiento de convocatorias europeas de financiación, identificando oportunidades alineadas con las prioridades estratégicas, • Impulsar, establecer y coordinar alianzas con socios tecnológicos, industriales y académicos a nivel nacional e internacional., • Participar en la preparación y redacción de propuestas para programas europeos de I+D+i., • Analizar el mercado y detectar oportunidades para el desarrollo y la transferencia de servicios biotecnológicos., • Doctorado o amplia experiencia contrastada en sector Biotecnologia, Biología, Ingeniería, Ciencias Computacionales o disciplinas afines., • Experiencia y/o formación en gestión de proyectos europeos de investigación e innovación., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación con diferentes tipos de socios., • Se valorará experiencia en transferencia de tecnología & Bussines Development, • Incorporación a un instituto de investigación de referencia en biología integrativa y biotecnología., • Participación en proyectos europeos de alto impacto científico y tecnológico. xqbhyrx, • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y altamente innovador. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderazgo técnico y equipo • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo. Desarrollo y arquitectura • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. Integración y sistemas • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información., • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes. Innovación e IA • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. Cloud y seguridad • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market., • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). Requisitos imprescindibles Experiencia • +7 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1). Conocimientos técnicos • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares)., • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos., • Conocimiento en AWS y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con soluciones de IA y automatización. Requisitos valorables • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad., • Background en transformación digital o modernización tecnológica., • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles. Soft Skills • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión de negocio y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. Condiciones de la posición • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto., • Alta exposición e impacto dentro de la organización. xcskxlj Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

Job Description Valencia | Modalidad presencial Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos incorporar perfiles con vocación académica para fortalecer el Grado en IA (Inteligencia Artificial) en nuestro campus de Valencia. Requisitos • Especialización en IA, Machine Learning, Big Data, • Licenciados/ Graduados en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería den Telecomunicaciones o similares, • Muy valorable Doctorado y Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente, • Valorable Nivel de inglés, • Experiencia en docencia universitaria, • Producción científica demostrableQué ofrecemos, • Plan de carrera académico, • Contrato indefinido, • Integración en un equipo dinámico y en crecimientoAbout Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. xcskxlj La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados., • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos, • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Roas Hunter busca un profesional creativo para formar parte del equipo de diseño y contenido. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Compartirás con especialistas de Paid Media, Marketing Automation y SEO para crear piezas que conviertan, con foco en ecommerce. Si te apasiona el marketing digital, tienes experiencia o formación en diseño/análisis y te motivan entornos exigentes, esta es tu oportunidad para crecer en una agencia dinámica. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. Nos diferenciamos de la competencia gracias a nuestra filosofía única, que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndose así en el socio óptimo para nuestros clientes. Este año, Focus nos ha reconocido nuevamente como TOP Empleador y, por quinta vez consecutiva, como Campeón del Crecimiento. Formamos parte de las empresas de más rápido crecimiento en Alemania. Fundamos ahora FME Logística Internacional S.L. en Valencia, partiendo de cero. Buscamos a la persona que construya esta nueva unidad con sus propias manos. Importante: es un puesto operativo y de construcción, no una función directiva de despacho. En la fase inicial no diriges una estructura existente: la creas tú. El foco está, de forma clara y prioritaria, en la operativa diaria: tráfico (dispo) y comercial. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: - Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. - Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. - Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. - Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). - Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: - Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales - Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes - Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico No se trata solo de liderar, sino de mantener una implicación operativa directa en el negocio. Requisitos Requisito imprescindible / excluyente: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). Sin este certificado no podemos considerar la candidatura, ya que la persona ejercerá como gestor de transporte de la sociedad y dirigirá de forma efectiva y permanente la actividad de transporte en España. - 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente para este puesto. - Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) - Conocimiento sólido del mercado español - Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands-on: quieres operar y construir tú mismo/a - Seguridad en la negociación y toma de decisiones - Forma de trabajo estructurada y autónoma - Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja - Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio - Remuneración superior a la media del mercado - Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos - Bonus variable basado en resultados (DB1)30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) - Sin trabajo en fines de semana ni turnos - Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) - Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida La incorporación incluirá una formación intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar. Steve Jobs dijo: "¿Quién quiere unirse a la marina cuando puede ser pirata?" Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al: +49 174 9428056. Nuestra recomendación: visita nuestro canal de TikTok e Instagram y síguenos para mantenerte siempre al día: https://www.instagram.com/fmeuropa/ Ahora depende de TI empezar esta nueva etapa junto a nosotros. Te pedimos comprensión de que no podemos devolver candidaturas enviadas por correo postal. La información sobre protección de datos está disponible en nuestra página web.

Universidad Internacional de Valencia (VIU) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta En la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia. Misión Buscamos un Project Manager con vocación estratégica para actuar como el eje central de coordinación, garantizando la excelencia operativa y la correcta ejecución científica, administrativa y ética del proyecto europeo WritingLife, hub interdisciplinario de vanguardia financiado por una prestigiosa European Research Council Grant – ERC Synergy Grant. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la gestión de los aspectos administrativos, operativos y estratégicos del proyecto científico. Trabajará en estrecha colaboración con el investigador principal y un equipo multidisciplinario formado por personal investigador, estudiantes, representantes y socios del proyecto y personal colaborador. Se trata de una posición a tiempo parcial (50 %) con fecha prevista de inicio el 1 de septiembre de 2026. Contrato de un año, prorrogable hasta 6 años. Funciones Respaldo en la identificación de oportunidades y análisis estratégico • Análisis de los requisitos de la convocatoria del ERC para su correcta ejecución, • Evaluación de criterios de elegibilidad y requisitos científicos, • Identificación de mejoras a partir de feedback científico e institucional, • Seguimiento de oportunidades de financiación complementarias Formación y coordinación del consorcio • Coordinación con los socios internacionales y los actores del proyecto, • Facilitación de la comunicación interdisciplinar, • Participación en redes europeas y eventos estratégicos Preparación y reporting científico • Apoyo en la redacción de informes científicos, deliverables y publicaciones (científicas y de divulgación), • Coordinación de documentación para reporting ERC, • Asistencia en futuras propuestas y extensiones del proyecto Gestión y ejecución del proyecto • Gestión integral del proyecto conforme a normativa y requerimientos del ERC, • Seguimiento de cronograma, entregables y milestones, • Coordinación de reuniones, agendas y actas, • Supervisión de tareas del consorcio, • Gestión presupuestaria en coordinación con oficinas administrativas, • Control financiero, auditorías y justificación de gastos, • Gestión de timesheets y documentación interna, • Supervisión del cumplimiento ético y regulatorio (incluyendo modelos embrionarios, uso de IA y datos sensibles) Gestión de plataformas y datos • Uso del Funding & Tenders Portal y herramientas de seguimiento, • Gestión de infraestructuras de datos bajo principios de privacidad (Ethics by Design), • Mantenimiento de repositorios, documentación y workflows Organización logística y eventos • Organización de reuniones, workshops y ‘retreats’ internacionales, • Coordinación logística de viajes y eventos en Valencia, • Apoyo en la organización de actividades científicas (journal clubs, etc. Diseminación y comunicación • Desarrollo del plan de comunicación del proyecto, • Publicación de resultados en web, redes y medios, • Coordinación de materiales para distintos públicos Coordinación estratégica del proyecto • Anticipación de riesgos y planificación de fases, • Alineación del consorcio con objetivos y work plan, • Mantenimiento de la motivación y cohesión del equipo Requisitos PERFIL COMPETENCIAL Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y una sólida base en gestión de proyectos de investigación complejos. Requisitos Valorables • Doctorado., • 2‑3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos en un entorno académico o de investigación biomédica (se valorará especialmente experiencia en gestión de proyectos financiados por el programa Horizon Europe y Consejo Europeo de Investigación (ERC))., • Background en filosofía para participar en el proyecto también de forma científica., • Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). Competencias Requeridas • Liderazgo: Capacidad para la mediación interdisciplinar, manteniendo la motivación y la cohesión del equipo., • Visión estratégica: Capacidad de anticipación de riesgos en consorcios internacionales y visión a largo plazo del ciclo del proyecto. xqbhyrx, • Coordinación: Comunicación efectiva y capacidad de coordinación multiactor en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xqbhyrx ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). SAFTI busca asesores

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xqbhyrx ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xqbhyrx ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xqbhyrx ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Universidad Internacional de Valencia (VIU) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta ¿Qué buscamos? Estamos seleccionando a un Director/a de Titulación que gestione y dirija las acciones necesarias para garantizar la correcta implantación y desarrollo de su título, coordinando al claustro y liderando e impulsando el proceso de mejora continua de acuerdo a los requisitos establecidos en el sistema de gestión de Calidad. ¿En qué consistirá tu día a día? • Dirigir y asegurar la coordinación académica del título, junto al Vicedecano/a correspondiente., • Coordinar al claustro de profesores y llevar a cabo la interlocución con el resto de departamentos de la Universidad., • Adaptar el modelo académico de la Universidad a la especificidad de su título., • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Universidad e impulsar la mejora continua del mismo., • Coordinar, acompañar y evaluar el desempeño del claustro y detectar las necesidades de formación impulsando el desarrollo del profesorado., • Garantizar el cumplimiento de tasas académicas del claustro como: % doctores, % doctores acreditados, etc. recogidos en la memoria de verificación., • Asegurar procesos de seguimiento y Re-Acreditación de su titulación., • Proponer, implantar y realizar seguimiento de planes de mejora del título., • Aportar valor al programa y trabajar junto a Vicedecanos/as y Adjuntos/as la visibilidad del título., • Gestionar las incidencias de alumnos en colaboración con el equipo de Orientación. ¿Qué ofrecemos? • Muy buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecer en la universidad., • Incorporarte en una de las universidades online más importantes de España. Si crees que esta es tu oportunidad, no dudes en inscribirte. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Doctorado en Derecho y/o licenciatura/grado en Derecho., • Formación académica demostrable en Derecho., • Experiencia profesional demostrable en abogacía., • Experiencia en coordinación o dirección de programas académicos o equipos docentes., • Experiencia docente universitaria, preferiblemente online., • Residencia en Valencia o alrededores. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Elevadas capacidades de planificación y gestión académica., • Adaptabilidad al cambio., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Habilidades de comunicación efectiva. xqbhyrx, • Orientación a la excelencia académica online. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Buscamos un Business Development Manager que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo comercial. Serás responsable de todo el proceso de venta: desde generar nuevas oportunidades mediante llamadas en frío hasta realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes. No buscamos a alguien que simplemente siga un guion. Queremos una persona con iniciativa, curiosidad y hambre por vender, capaz de entender el negocio de cada cliente y adaptar su discurso para generar confianza. Tendrás autonomía, feedback constante y la oportunidad de aprender directamente del CEO mientras ayudamos a hacer crecer Flows. En qué consistirá tu día a día: • Prospectar empresas B2B mediante llamadas en frío para generar nuevas oportunidades comerciales., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Analizar tus métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar tu proceso de venta., • Colaborar estrechamente con el CEO para experimentar nuevas estrategias comerciales y mejorar continuamente nuestro proceso de ventas., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B prospectando en frío y gestionando el ciclo completo de venta, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Capacidad para realizar demos comerciales consultivas y adaptar el discurso a las necesidades de cada cliente., • Mentalidad analítica y orientación a resultados, utilizando métricas para mejorar continuamente el rendimiento comercial., • Familiaridad con herramientas de CRM, prospección y automatización comercial (Attio, Apollo, Smartlead, Clay, ChatGPT, etc. son un plus)., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano.Esto es lo que te ofrecemos:, • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xqbhyrx ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. IMPORTANTE Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Buscamos un Sales Development Representative que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo comercial. Serás responsable de todo el proceso de venta: desde generar nuevas oportunidades mediante llamadas en frío hasta realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes. No buscamos a alguien que simplemente siga un guion. Queremos una persona con iniciativa, curiosidad y hambre por vender, capaz de entender el negocio de cada cliente y adaptar su discurso para generar confianza. Tendrás autonomía, feedback constante y la oportunidad de aprender directamente del CEO mientras ayudamos a hacer crecer Flows. En qué consistirá tu día a día: • Prospectar empresas B2B mediante llamadas en frío para generar nuevas oportunidades comerciales., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Analizar tus métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar tu proceso de venta., • Colaborar estrechamente con el CEO para experimentar nuevas estrategias comerciales y mejorar continuamente nuestro proceso de ventas. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B prospectando en frío y gestionando el ciclo completo de venta, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Capacidad para realizar demos comerciales consultivas y adaptar el discurso a las necesidades de cada cliente., • Mentalidad analítica y orientación a resultados, utilizando métricas para mejorar continuamente el rendimiento comercial., • Familiaridad con herramientas de CRM, prospección y automatización comercial (Attio, Apollo, Smartlead, Clay, ChatGPT, etc. son un plus)., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. xqbhyrx Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta En la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia. Misión Liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas del Instituto de Investigación Biosanitaria IIB-VIU, impulsando la captación de financiación competitiva en convocatorias nacionales e internacionales, así como la generación de conocimiento científico y resultados de investigación publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y presentados en congresos nacionales e internacionales. Funciones • Desarrollar líneas de investigación estratégicas del Instituto con carácter innovador, relevante, pertinente y viable., • Elaborar manuscritos científicos e informes de investigación para su publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social, con filiación IIB-VIU., • Difundir y presentar resultados de investigación mediante ponencias, comunicaciones orales y pósteres en congresos nacionales e internacionales., • Diseñar, elaborar y presentar proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales., • Elaborar la memoria anual del grupo de investigación, incluyendo indicadores y KPIs de actividad científica., • Participar en comités y comisiones del IIB-VIU., • Gestionar los recursos económicos y el equipo investigador asociado al grupo liderado., • Dirigir y supervisar personal investigador predoctoral en el desarrollo de tesis doctorales en el marco del IIB-VIU., • Dirigir y supervisar Trabajos Fin de Máster y Trabajos Fin de Grado desarrollados en VIU., • Dirigir y supervisar personal investigador postdoctoral adscrito al grupo de investigación., • Participar en entrevistas, actividades de divulgación y acciones de comunicación científica relacionadas con los resultados obtenidos., • Colaborar en jornadas y eventos organizados por el IIB-VIU, la Universidad Internacional de Valencia y entidades del Grupo Planeta. Requisitos PERFIL COMPETENCIAL Formación Requerida • Doctor/a acreditado/a en Ciencias de la Salud, vinculado/a a alguna de las líneas estratégicas del Instituto., • Se valorará haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas, como Juan de la Cierva, Sara Borrell o similares., • Se valorará experiencia como investigador/a principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos en concurrencia competitiva., • Ser autor/a principal o de correspondencia en publicaciones de alto impacto indexadas en JCR durante los últimos cinco años., • Experiencia en dirección de tesis doctorales y gestión de equipos de investigación. Experiencia Profesional • Diez o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación. xqbhyrx En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta ¿Qué buscamos? Buscamos docentes para desarrollar docencia online en el Máster Universitario en Criminología: Delincuencia y Victimología, dentro de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante y el desarrollo de competencias vinculadas al ámbito de la Criminalística. ¿En qué consistirá tu día a día? • Planificación y ejecución de actividades docentes online en la asignatura Criminalística Aplicada., • Orientación y seguimiento al alumnado en su proceso de aprendizaje (resolución de dudas académicas en un plazo máximo de 48h/72h laborables)., • Impartición de clases síncronas por videoconferencia y dinamización de actividades prácticas y foros., • Aplicación de metodologías activas y nuevas tecnologías al proceso de enseñanza-aprendizaje., • Evaluación continua del alumnado (portafolios, actividades prácticas, participación y pruebas finales)., • Asistencia a reuniones de coordinación académica y participación activa en la titulación y la Facultad., • Participación en proyectos de innovación docente y, en su caso, de investigación vinculados a la Facultad. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación universitaria en Criminología, Derecho, Psicología o áreas afines., • Doctorado en Criminología, Derecho, Psicología o áreas afines., • Experiencia profesional en criminalística e investigación criminal. Se valorará especialmente haber formado parte de unidades de policía científica o policía judicial., • Capacidad para integrar los avances técnicos y científicos con la realidad de la investigación de campo., • Experiencia docente universitaria (valorable modalidad online). ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Elevadas capacidades de planificación y organización., • Capacidad para orientar los conocimientos teóricos hacia ejemplos prácticos., • Orientación a la innovación docente y al aprendizaje aplicado., • Habilidades comunicativas y capacidad de acompañamiento al alumnado online. xqbhyrx, • Orientación a la excelencia académica en entornos virtuales. #J-18808-Ljbffr

Overview La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. Responsibilities • Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave., • Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones., • Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…)., • Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales)., • Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”)., • Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables., • Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. Qualifications • +3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar..., • Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia., • Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores., • Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Benefits • Contrato: Indefinido., • Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes., • Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico., • Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador., • Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. xqbhyrx, • Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. #J-18808-Ljbffr

Noatum Maritime Services opera como agentes locales en puertos, actuando como los ojos y oídos en el terreno en más de 1056 puertos de 130 países. Ofreciendo una amplia gama de Servicios Portuarios, Servicios Comerciales de Líneas Regulares, Servicios para Buques y Servicios Especializados, Noatum Maritime Services apoya a sus clientes conectando los puntos a lo largo de su cadena de valor, desde el puerto de carga hasta el puerto de descarga. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Nuestros clientes incluyen Propietarios de Carga, Comerciantes, Mineros, Grandes Compañías Petroleras, Propietarios de Buques, Operadores de Buques y Gestores de Buques, manejando una amplia variedad de mercancías y tipos de embarcaciones, como contenedores, granel seco, carga fraccionada, carga de proyectos, petróleo crudo, productos refinados, gas natural y pasajeros. Noatum Maritime Services se diferencia por su conocimiento específico del sector, relaciones locales, entendimiento de las particularidades y riesgos locales, y la capacidad de aprovechar los activos y el alcance de los servicios dentro de su ecosistema más amplio para ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes. Ship Agent es responsable de la coordinación y ejecución integral de las escalas de los buques en los puertos asignados, actuando como enlace principal entre el buque, las autoridades portuarias y los proveedores de servicios. Este puesto garantiza que todos los servicios portuarios se presten de manera eficiente, de acuerdo con los estándares operativos de Noatum Maritime, y que todas las partes interesadas se mantengan informadas mediante informes precisos y oportunos. Principales Funciones • Gestionar todos los aspectos operativos de las escalas de los buques, incluyendo solicitudes de servicios, documentación y comunicación con las partes interesadas., • Realizar la apertura e inspección de contenedores según lo requieran las autoridades aduaneras., • Registrar e informar con precisión todos los datos relacionados con la escala utilizando los sistemas internos de Noatum Maritime, garantizando la transparencia y la trazabilidad., • Apoyar el logro de los KPI definidos por la compañía manteniendo altos estándares de servicio y disciplina operativa., • Estar disponible para atender personalmente a los buques cuando sea necesario, garantizando una comunicación directa con el capitán y la tripulación., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con las transferencias de fondos y la documentación financiera asociada a cada escala de buque., • Mantener los más altos estándares de profesionalidad en todas las comunicaciones, garantizando que la información compartida sea precisa, relevante y confidencial. Se ofrece • Contrato indefinido., • Acceso al Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, ticket transporte…), • Tarde libre en tu cumpleaños., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos Mínimos • El perfil corresponde a una persona con estudios universitarios o ciclo formativo en Comercio Internacional, Transporte Marítimo, Logística o similar., • Experiencia en el sector marítimo, agencia marítima o naviera (incluyendo la adquirida mediante prácticas)., • Buen nivel de Inglés y castellano (ambos a nivel oral y escrito)., • Imprescindible disponer de permiso de conducir en vigor y acceso a vehículo propio., • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, respetando en todo momento los períodos de descanso legalmente establecidos. xcskxlj, • Capacidad para colaborar con departamentos internos y partes interesadas externas (por ejemplo, autoridades portuarias y aduanas). #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Rocketplace estamos buscando un Amazon Account Manager para unirse a nuestro equipo Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica y te motiva ayudar a marcas a crecer y vender mejor en marketplaces, puede que este proyecto sea para ti. Sigue leyendo ¿De qué va el puesto? Como Amazon Account Manager en Rocketplace, tu misión será liderar la gestion integral de varias cuentas de clientes en Amazon y otros marketplaces, asegurando resultados, ordenando la operativa y siendo el principal punto de contacto estratégico para los clientes. Este no es un rol operativo: no estarás "clicando" en Seller Central ni gestionando tareas del día a día. Serás la persona que define la estrategia, marca prioridades, coordina equipos y acompaña al cliente en la toma de decisiones clave para su crecimiento. • Trayectoriasólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, con 2 o más años de experiencia., • Visión estratégica y mentalidad orientada a resultados., • Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Amazon Ads, Helium 10 o Jungle Scout., • Capacidad para gestionar la relación con el cliente y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca., • Valorable experiencia previa en agencia o ecommerce., • Liderar el proyecto de cada cliente como responsable directo de la cuenta., • Realizar el onboarding de nuevos clientes y acompañarlos en la apertura de cuentas en Amazon y otros marketplaces., • Mantener reuniones periódicas para revisar resultados y próximos pasos., • Definir objetivos claros y diseñar las acciones necesarias para alcanzarlos., • Preparar cierres de mes e informes claros y accionables., • Analizar KPIs clave (ventas, TACOS, CTR, conversión, etc.) y tomar decisiones estratégicas., • Proponer acciones de mejora y crecimiento para escalar las cuentas., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de catálogo/incidencias y PPC., • Velar por la salud global de la cuenta: catálogo, stock, performance, publicidad y cumplimiento de políticas., • Coordinar estrategias con otros Project Managers., • Modelo híbrido en Valencia, aunque no descartamos perfiles en remoto con disponibilidad para acudir a la oficina de forma ocasional.Contrato, • indefinido y jornada completa (o colaboración bajo modalidad de autónomo/a según encaje)., • Aquí tu voz cuenta: tendrás libertad real para proponer, liderar y ejecutar tus ideas, con impacto directo en los proyectos., • Trabajarás con marcas que buscan crecer de forma sólida en marketplaces., • Aprendizaje continuo y mejora de procesos junto al equipo., • Equipo joven, ambicioso y colaborativo, con muy buen rollo. xcskxlj ¿Te interesa liderar proyectos con autonomía y proyección real en marketplaces? #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de la criminología especializados en Política Criminal para desarrollar docencia online sobre esta materia en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante. ¿En qué consistirá tu día a día? • Diseño e impartición de clases en línea., • Planificación, ejecución y corrección de actividades docentes., • Diseño y corrección de exámenes para medir el progreso del alumnado., • Orientación y seguimiento del alumnado en su aprendizaje (resolución de dudas académicas en un máximo de 48/72 horas laborables)., • Aplicación de nuevas tecnologías al proceso de enseñanza., • Asistencia a reuniones de coordinación transversal y horizontal., • Participación activa en reuniones y eventos académicos de la titulación y área., • Participación en proyectos de investigación e innovación docente., • Participación y divulgación de resultados de investigación. ¿Qué ofrecemos? Muy buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en la universidad. Incorporarte en una de las universidades online más importantes de España. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación Superior Universitario en las siguientes áreas de conocimiento:, • Criminología., • Especialización en Política Criminal., • Doctor/a en el área de Criminología, Derecho o Psicología., • Experiencia Profesional dentro de la Guardia Civil o Policía Nacional Científica. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Elevadas capacidades de planificación y organización., • Capacidad de innovar en docencia., • Adaptabilidad al cambio., • Habilidades comunicativas., • Orientación a la excelencia académica online., • Gestión del tiempo y organización. xcskxlj, • Compromiso con la calidad educativa y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de marketing digital busca colaboradores freelance en España para prospección comercial. Se valora el perfil comercial, la capacidad de comunicación y la autonomía.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xkdbapo Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xqbhyrx ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). SAFTI busca asesores

¡En ROCKETPLACE estamos buscando un/a Técnico de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo!. Aunque nos movemos en un mundo de datos, algoritmos y marketplaces, tenemos clarísimo que el verdadero motor de la agencia es nuestro equipo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Cuál será tu misión? Tu verdadera misión será liderar la estrategia de talento: desde buscar a los mejores perfiles que se sumen al proyecto hasta diseñar políticas de retención, impulsar nuestro valores y asegurar un buen clima laboral en el día a día. ¿Cómo será tu día a día? • Estrategia de RRHH: Diseñar y ejecutar la estrategia del área de personas, alineada con la visión y el crecimiento de Rocketplace., • Talent Acquisition: Liderar el ciclo completo de selección (publicación de ofertas, criba de currículums, entrevistas y onboarding de los nuevos perfiles)., • Retención y Motivación: Desarrollar políticas e iniciativas enfocadas a cuidar, motivar y fidelizar el talento dentro de la agencia., • Gestión del Clima Laboral: Monitorizar el bienestar del equipo mediante encuestas de evaluación, analizando el ambiente y proponiendo planes de mejora., • Coordinación con Asesoría: Administrar la documentación de contratos, nóminas e incidencias operativas, manteniendo el contacto directo con la asesoría externa encargada del procesamiento legal., • Control de Incidencias: Gestionar y registrar el calendario de vacaciones, ausencias, bajas médicas y KPIs básicos de personal.Requisitos, • Mínimo 2 años de experiencia en roles generalistas de RRHH o People & Culture, idealmente en startups o entornos digitales., • Alta inteligencia emocional, empatía natural y excelentes capacidades de comunicación para conectar con el equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. xqbhyrx, • Residencia en Valencia (imprescindible para modalidad híbrida)Qué ofrecemos, • Contrato indefinido, • Jornada completa (si estás buscando media jornada, avisanos!), • Modalidad híbrida, • Entorno joven, dinámico y en constante evolución #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que se adapte a tus necesidades como autónomo? En Dropmaster, agencia especializada en marketing digital, buscamos colaboradores comerciales freelance para ampliar nuestra red de captación de clientes. Se trata de una colaboración profesional basada en resultados. El objetivo principal es la generación de contactos cualificados para nuestros servicios. No es necesario realizar ventas técnicas ni cerrar contratos: esa parte es gestionada íntegramente por nuestro equipo. Ofrecemos un modelo de trabajo transparente, flexible y compatible con cualquier otra actividad profesional. Si estás interesado, puedes ponerte en contacto en el seis cuatro seis tres cuatro cero nueve siete cuatro Tareas - Prospección de empresas y profesionales con potencial interés en servicios de marketing digital - Generación de oportunidades comerciales - Presentación inicial de la empresa y derivación del contacto a nuestro equipo El colaborador no tiene que realizar ventas ni asumir procesos de cierre. Su función se centra exclusivamente en la captación y generación del primer contacto. Requisitos No se exige experiencia previa específica. Se valoran especialmente: - Perfil comercial y profesional - Capacidad de comunicación - Organización y autonomía - Orientación a resultados La empresa proporciona formación inicial y material de apoyo. Beneficios Ofrecemos un trabajo con horario flexible, 100% en remoto, ideal para quienes buscan complementar sus ingresos o aprovechar su experiencia en ventas para obtener ingresos extra. - SISTEMA DE REMUNERACIÓN - Comisión por cada cliente que finalmente se formalice - Bonus por cumplimiento de objetivos - Comisión recurrente por permanencia del cliente Un sistema claro y medible.

Una agencia de viajes busca un(a) Representante de Servicio al Cliente en Viajes (Remoto) para apoyar a los clientes durante su experiencia de viaje. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y experiencia en servicio al cliente. Las responsabilidades incluyen atender consul