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Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: búsqueda y compra de inmuebles reformas, interiorismo gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona autónoma organizada resolutiva y con mentalidad emprendedora capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista. Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad. Organización y realización de visitas. Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble. Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: Coordinación de check-ins y check-outs. Seguimiento de cobros y pagos de alquileres. Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos. Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos. Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados. Excelente capacidad de organización y seguimiento. Persona autónoma, responsable y orientada a resultados. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad resolutiva y orientación al cliente. Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas Español: bilingue. Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler) Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física. Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible) Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día. Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: Francia Bélgica Venezuela México Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: Inversión inmobiliaria Reformas y arquitectura Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: ✔ Proactividad ✔ Rapidez de respuesta ✔ Rigor y organización ✔ Capacidad de resolver problemas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al +34 637 483 560 Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid . Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción • Inglés avanzado • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía) • Redacción y elaboración de contenidos en español • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word) • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a rgpd@cegos.es. En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

Agencia de viajes especializada en viajes escolares, tanto nacionales como internaciones, precisa incorporar un Gestor de viajes con experiencia en grupos. En dependencia de la dirección, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Contacto con clientes para la gestión de petición de viajes. Elaboración de presupuestos Reservas de actividades y entradas a nivel nacional e internacional. Búsqueda de restaurantes y hoteles Elaboración y gestión de listados de participantes Gestión documental de los viajes Colaborará con el/a superior/a directo en las operaciones de búsqueda y selección de nuevos proveedores. Reserva de vuelos, hoteles o billetes de tren para particulares y grupos. Requisitos: Estudios superiores, valorable relacionados con el sector del turismo IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable en puesto similar, deseable en departamento de grupos. Valorable experiencia gestionando viajes escolares Habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Conocimiento herramientas de ofimática Idiomas: inglés ALTO y valorable segundo idioma Tipo de contratación y condiciones económicas Contratación a tiempo completo ( indefinido). Condiciones económicas a tratar en entrevista. Horario intensivo a convenir. Inicio en Septiembre 2026

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años. Buenas habilidades comerciales y de comunicación. Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle. Capacidad de planificación y organización. Conocimientos de Amadeus. Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! xcskxlj ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí!Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa .BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Nos gustaría que las motos vayan con las maletas montadas. Se podrían dejar en una campa que elija la agencia de transporte o en casa de unos amigos, pero no es posible ayudar en la descarga.ul br/liCantidad de motos a transportar /li 2 motos br/liTipo de moto(s) /li Tipo trail, turismo o custom pequeña br/liPeso aproximado de la moto(s) /li Más de 200 kg br/li¿A qué distancia se realizará el transporte? /li Internacional (europa) br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li Valencia br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Darmstadt br/liFecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen) /li br/liFecha aproximada de entrega en el lugar de entrega (destino) /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Se trata de dejar dos motos BMW 1250 cerca de Frankfurt. Sería recogerlas al principio de julio y dejarlas en una dirección de un particular antes del 22 de julio.

Universidad Internacional de Valencia (VIU)La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.Descripción de la ofertaEn la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia.Buscamos un Project Manager con vocación estratégica para actuar como el eje central de coordinación, garantizando la excelencia operativa y la correcta ejecución científica, administrativa y ética del proyecto europeo WritingLife, hub interdisciplinario de vanguardia financiado por una prestigiosa European Research Council Grant - ERC Synergy Grant.La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la gestión de los aspectos administrativos, operativos y estratégicos del proyecto científico. Trabajará en estrecha colaboración con el investigador principal y un equipo multidisciplinar formado por personal investigador, estudiantes, representantes y socios del proyecto y personal colaborador.Se trata de una posición a tiempo parcial (50 %), con fecha prevista de inicio el 1 de septiembre de 2026. Contrato de un año, prorrogable hasta 6 años.Respaldo en la identificación de oportunidades y análisis estratégico- Análisis de los requisitos de la convocatoria del ERC para su correcta ejecución- Evaluación de criterios de elegibilidad y requisitos científicos- Identificación de mejoras a partir de feedback científico e institucional- Seguimiento de oportunidades de financiación complementariasFormación y coordinación del consorcio- Coordinación con los socios internacionales y los actores del proyecto- Facilitación de la comunicación interdisciplinar- Participación en redes europeas y eventos estratégicosPreparación y reporting científico- Apoyo en la redacción de informes científicos, deliverables y publicaciones (científicas y de divulgación)- Asistencia en futuras propuestas y extensiones del proyectoGestión y ejecución del proyecto- Gestión integral del proyecto conforme a normativa y requerimientos del ERC- Seguimiento de cronograma, entregables y milestones- Coordinación de reuniones, agendas y actas- Supervisión de tareas del consorcio- Gestión presupuestaria en coordinación con oficinas administrativas- Control financiero, auditorías y justificación de gastos- Gestión de timesheets y documentación interna- Supervisión del cumplimiento ético y regulatorio (incluyendo modelos embrionarios, uso de IA y datos sensibles)Gestión de plataformas y datos- Uso del Funding & Tenders Portal y herramientas de seguimiento- Gestión de infraestructuras de datos bajo principios de privacidad (Ethics by Design)- Mantenimiento de repositorios, documentación y workflowsOrganización logística y eventos- Organización de reuniones, workshops y ‘retreats’ internacionales- Coordinación logística de viajes y eventos en Valencia- Apoyo en la organización de actividades científicas (journal clubs, etc.)Diseminación y comunicación- Desarrollo del plan de comunicación del proyecto- Publicación de resultados en web, redes y medios- Coordinación de materiales para distintos públicosCoordinación estratégica del proyecto- Anticipación de riesgos y planificación de fases- Alineación del consorcio con objetivos y work plan- Mantenimiento de la motivación y cohesión del equipoBuscamos un profesional con mentalidad estratégica y una sólida base en gestión de proyectos de investigación complejos.Requisitos valorables:- Doctorado.- 2-3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos en un entorno académico o de investigación biomédica (se valorará especialmente experiencia en gestión de proyectos financiados por el programa Horizon Europe y Consejo Europeo de Investigación (ERC)- Background en filosofía para participar en el proyecto también de forma científica.- Dominio fluido del inglés (hablado y escrito)Competencias requeridas:- Liderazgo: Capacidad para la mediación interdisciplinar, manteniendo la motivación y la cohesión del equipo- Visión estratégica: Capacidad de anticipación de riesgos en consorcios internacionales y visión a largo plazo del ciclo del proyecto- Coordinación: Comunicación efectiva y capacidad de coordinación multiactor en entornos internacionalesEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector: Editorial, Educación y Formación#J-18808-Ljbffr

ph3CRO Specialist /h3pEl futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. /ph3Misión /h3p¿Eres de los que no pueden ver una landing sin pensar cómo mejorar su conversión? ¿Te obsesionas con entender por qué los usuarios no hacen clic donde deberían? Dentro de nuestro equipo de Experiencia Digital buscamos un CRO Specialist con base técnica sólida y mentalidad analítica para ayudar a nuestros clientes del sector hotelero y de viajes a convertir más visitantes en reservas reales. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño y ejecución de programas de experimentación end-to-end: desde la hipótesis hasta el análisis de resultados, con foco en impacto en negocio. /liliImplementación técnica de tests A/B: dominio avanzado de HTML y JavaScript para desarrollar variantes sin depender de un equipo de desarrollo. Experiencia con AB Tasty es imprescindible. /liliAnálisis del comportamiento de usuario: uso de herramientas como Hotjar, Microsoft Clarity, FullStory o similares para identificar fricciones y oportunidades de mejora. /liliAnalítica digital: experiencia con GA4, Matomo o similares. Capacidad para diseñar la medición de experimentos y extraer conclusiones estadísticamente válidas. /liliConsultoría orientada a cliente: experiencia en entornos de agencia o consultoría, con habilidades para comunicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos. /liliConocimiento del sector hotelero y de viajes: entender el funnel de reserva, las dinámicas de precio y urgencia, y los patrones de comportamiento del viajero es un plus diferencial. /liliAl menos 3 años de experiencia en roles de CRO, Optimización de Conversión o Experiencia Digital. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en roles de CRO, Optimización de Conversión o Experiencia Digital. /liliDominio avanzado de HTML y JavaScript. /liliExperiencia con AB Tasty. /liliExperiencia en análisis del comportamiento de usuario con herramientas como Hotjar, Microsoft Clarity, FullStory o similares. /liliExperiencia analítica digital con GA4, Matomo o similares. /liliCapacidad para diseñar la medición de experimentos y extraer conclusiones estadísticamente válidas. /liliHabilidades de consultoría orientada a cliente: comunicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos. /liliConocimiento del sector hotelero y de viajes (plus). /liliSe valorará certificado de discapacidad. /li /ulh3Benefits /h3ulliSeguro médico 100% subvencionado. /liliRetribución flexible a través de Edenred. /lili25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /liliModelo de trabajo remoto o híbrido. /li /ulpEn Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un contexto donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderazgo técnico y equipo • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo. Desarrollo y arquitectura • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. Integración y sistemas • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información., • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes. Innovación e IA • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. Cloud y seguridad • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market., • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). Requisitos imprescindibles Experiencia • +7 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1). Conocimientos técnicos • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares)., • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos., • Conocimiento en AWS y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con soluciones de IA y automatización. Requisitos valorables • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad., • Background en transformación digital o modernización tecnológica., • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles. Soft Skills • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión de negocio y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. Condiciones de la posición • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto., • Alta exposición e impacto dentro de la organización. xcskxlj Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid . Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. xbhjioe Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: He leído y acepto la Política de Privacidad En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. /p pActualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo de Servicios de Inspección para trabajar la oficina de Valencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y tramitar con las Autoridades (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduana, Resguardo Fiscal, Policía Nacional, Ministerio de Pesca) las declaraciones, permisos y autorizaciones que necesita el buque para entrar y atracar en el puerto según el tipo de mercancía (autorizaciones de atraque, recogida de residuos, declaración de mercancías peligrosas,...) /li liPreparar la documentación que se debe presentar a los servicios de aduana y las autoridades portuarias, en coordinación con todas las partes implicadas en el servicio. (Emisión de BLs, A+E, T2Ls, sumarias, ENS, EXS, contratos de agencia, ARC, etc.). /li liCoordinar con prácticos, amarradores, terminales, estibadores y entidades de control las operaciones de atraque, carga/descarga y salida de un buque y facilitar las inspecciones marítimas coordinando el transporte de contenedores. /li liOrganizar y coordinar las actividades con los estibadores para la carga y descarga del buque en el puerto. /li liDar soporte al equipo de Servicios de Inspección acudiendo a reconocimientos físicos, gestionando requerimientos con la Administración y coordinando con clientes, agentes de aduanas y autoridades de control los requerimientos según la tipología de producto. /li liJornada completa de lunes a viernes con disponibilidad para realizar guardias los fines de semana cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o Gestión Portuaria. /li liExperiencia mínima de 1 año. /li liInglés mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: /p ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral. /li liRestaurante. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo. /li liCrecimiento profesional en una de las empresas líder. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbRoas Hunter /b es una consultora de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM y formando parte de bgrupo rockin. /b que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. /p pNuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. /p pOfrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. /p pSi te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en estrategias de marketing digital, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área de bdiseño y contenido /b y estás muy motivado/a para que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! /p h3Tareas /h3 h3¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? /h3 pFormarás parte del equipo creativo apoyando la conceptualización y diseño de contenido de marca para diferentes clientes ecommerce (B2C). /p pTrabajarás junto a especialistas de Paid Media, Marketing Automation, SEO, negocio y analítica para crear piezas que no solo sean bonitas, sino que conviertan. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liDiseño de creatividades para redes sociales (orgánico y paid). /li liDiseño y maquetación de newsletters y campañas de email. /li liCreación de contenido visual alineado con la identidad de cada marca. /li liApoyo en la conceptualización de campañas digitales. /li liRedacción de copies para redes sociales y email marketing. /li liAdaptación de piezas creativas a distintos formatos y canales. /li liPropuesta de nuevas ideas de contenido basadas en tendencias. /li liAnálisis estratégico del rendimiento creativo (engagement, CTR, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 pEstamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… /p ul liTienes formación o conocimientos en Diseño, Marketing, Publicidad o similar. /li liManejas herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator o Figma. /li liTe gusta crear contenido para redes sociales. /li liTienes buena capacidad de redacción. /li liEres creativo/a, proactivo/a y detallista. /li liTe interesa el mundo ecommerce y la moda. /li liTe apetece aprender cómo la creatividad impacta en resultados. /li liDisfrutas trabajando en equipo. /li liTienes un alto grado de responsabilidad. /li liTe gusta el mundo de la moda. /li /ul h3Estaremos encantados de que nos cuentes que… /h3 ul liTienes portfolio creativo (académico o personal). /li liEres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada. /li liDisfrutas realizando un trabajo creativo, estratégico y con atención al detalle. /li liEstás en disposición de firmar un convenio de prácticas. /li liTienes disponibilidad completa e inmediata. /li liResides en Valencia capital o alrededores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajo con grandes marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. /li liAprendizaje de la mano de grandes profesionales en el mundo del Marketing Digital. /li liIncorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso. /li liBolsa económica adherida al convenio. /li liFlexibilidad horaria y jornada reducida los viernes. /li liPosibilidad de teletrabajo los viernes. /li liUn entorno muy dinámico con formación continua. /li liEl día de tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como más te apetezca. /li /ul pbÚnete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. /b /p pb¡Tu futuro en el mundo del contenido y la creatividad digital empieza aquí! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? /ppSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /ph3Sobre la empresa /h3pFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: /pulliHemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ulpOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /ph3Descripción del trabajo /h3pHay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. /ph3En qué consistirá tu día a día /h3ulliReunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. /liliEstudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. /liliUtilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. /liliAnalizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. /liliReunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. /liliTestear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. /liliEspañol nativo. /lili+2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. /liliConocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. /liliExperiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. /liliDisponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). /li /ulh3Esto es lo que te ofrecemos /h3ulli Salario fijo competitivo + variable por objetivos. /lili MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /lili Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /lili /ul /li /p

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos EspañaEn Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid.Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones!Perfil que buscamos: - Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción - Inglés avanzado - Manejo habitual de herramientas tecnológicasFunciones principales: - Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española - Soporte a cliente interno y cliente finalConocimientos necesarios: - Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía) - Redacción y elaboración de contenidos en español - Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word) - Valorable manejo de Adobe¿Qué ofrecemos? - Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos - Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector - Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo - Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo - Excelente ambiente de trabajo y colaboraciónBuscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento.Si te interesa aplica a la oferta!!#BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspañaEl Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a rgpd@cegos.es. En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.Aepd.Es☐ He leído y acepto la Política de Privacidad☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

ph3Overview /h3 pBuscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. /li liConstruir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. /li liLiderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). /li liCrear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). /li liConvertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). /li liCoordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. /li liMedir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... /li liMucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. /li liCapacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. /li liMentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liFlexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. /li liAmbiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. /li liCrecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. /li liProyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. /li liCompensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde ValenciaSobre Terreta SpainTerreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia.Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso:búsqueda y compra de inmueblesreformas, interiorismogestión de alquileres.Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza.Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo.Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain.Tu misiónSerás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos.Buscamos a una personaautónomaorganizadaresolutiva y con mentalidad emprendedoracapaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio.Responsabilidades principalesEn Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral.Puesta en Alquiler:Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista.Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad.Organización y realización de visitas.Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble.Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente.Gestión de Alquiler:Coordinación de check-ins y check-outs.Seguimiento de cobros y pagos de alquileres.Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos.Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos.Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia.El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez.Perfil que buscamosImportante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados.Excelente capacidad de organización y seguimiento.Persona autónoma, responsable y orientada a resultados.Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación.Mentalidad resolutiva y orientación al cliente.Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa.IdiomasEspañol: bilingue.Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales.CondicionesContrato indefinido.Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler)Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física.Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible)Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día.Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa.Nuestro equipoFormarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de:FranciaBélgicaVenezuelaMéxicoArgentina.Trabajarás en coordinación con los departamentos de:Inversión inmobiliariaReformas y arquitecturaInteriorismoActualmente somos un equipo de 10 personas.Lo que marcará la diferenciaBuscamos una persona que destaque por:ProactividadRapidez de respuestaRigor y organizaciónCapacidad de resolver problemasMentalidad de crecimientoExcelente atención a propietarios e inquilinosSi te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte.¿Te interesa la posición?Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain.Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al +34 637 483 560Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

ph3Acerca de Octopus Energy /h3pRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio y buscamos eliminar barreras, simplificar procesos y ofrecer un servicio más humano y transparente. /ph3Qué estamos buscando /h3pBuscamos un Head of PR Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía sin depender exclusivamente de inversión pagada. /ph3Lo que harás en Octopus /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. /liliConstruir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. /liliIdentificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. /liliCrear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. /liliDiseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos principales del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. /liliConstruir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. /liliProteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. /liliCoordinar con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. /liliMedir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. /li /ulh3Qué necesitarás /h3ulli+10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. /liliExperiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. /liliExcelente capacidad de redacción y storytelling. /liliCapacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. /liliConocimiento del ecosistema mediático español. /liliIdiomas: español nativo; inglés valorable para coordinación con equipos globales. /liliMentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. /liliCriterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. /liliInterés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. /li /ulh3Será un plus si tienes /h3ulliExperiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad. /liliExperiencia en crear historias con relato para los medios. /liliCapacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. /liliExperiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. /liliCapacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. /liliVisión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ulliUbicación: Madrid, Valencia o Barcelona. /liliInmediata incorporación. /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliHorario: Jornada completa. /liliSalario: Se discutirá en la entrevista para asegurar una coincidencia adecuada con la experiencia. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOpciones sobre acciones en Octopus Energy. /liliDesayuno y fruta fresca en la oficina. /liliBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, proteccion médica). /liliAyuda para la compra de vehículos eléctricos. /liliPlan de pensiones. /liliDesarrollo profesional. /liliAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo. /liliEventos como Family Dinners y otras experiencias de equipo. /li /ulh3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3ulliEntorno laboral donde puedes ser tú mismo, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que quiere cambiar el mundo. /liliReconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar por Glassdoor. /liliOportunidad de escuchar a nuestro CEO sobre la cultura y valores. /li /ulh3¿Te unes al cambio? /h3pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Estamos deseando conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa.TareasEn la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad:- Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes.- Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado.- Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga.- Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte).- Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede.Objetivos dentro de los primeros 12 meses:- Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales- Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes- Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráficoRequisitos- Requisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009).- 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente.- Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia)- Conocimiento sólido del mercado español- Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a- Seguridad en la negociación y toma de decisiones- Forma de trabajo estructurada y autónoma- Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja- Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanenteBeneficios- Contrato indefinido desde el inicio- Remuneración superior a la media del mercado- Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos- Bonus variable basado en resultados (DB1)- 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad)- Sin trabajo en fines de semana ni turnos- Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof)- Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. xkdbapo Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

ppDesde bDOSS2 Talent /b estamos buscando unb INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN /b para la empresa bSTADLER /b, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. /p h3Objetivo del Puesto /h3 pResponsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios para diferentes países europeos, especialmente en el mercado de habla germana. /p h3Titulación Requerida /h3 ul liIngeniería técnica o superior (grado o máster) /li liRecomendado: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica /li /ul h3Especialidad /h3 ul liSin preferencia específica /li /ul h3Conocimientos Técnicos Específicos /h3 ul liPerfil generalista, no especialista /li /ul h3Habilidades de Gestión /h3 ul liExperiencia en gestión de equipos transversales /li liBuenas habilidades comunicativas y negociadoras /li liCapacidad de integración en el trabajo en equipo /li liEspañol /li liInglés nivel alto (C1), hablado y escrito /li liAlemán nivel alto (C1/B2) o alternativamente Francés /li /ul h3Conocimientos Informáticos /h3 ul liValorable: conocimiento de DOORS /li /ul h3Descripción de Actividades y Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de legislación y normativa aplicable (europea y nacional) /li liElaboración y actualización del plan de verificación del proyecto /li liIdentificación de requisitos aplicables y definición de procedimientos de verificación /li liCoordinación con ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad /li liSeguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y Agencias de Seguridad Ferroviaria /li liGestión y comunicación con la Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias Nacionales /li /ul h3Relaciones Externas /h3 ul liAgencia Europea de Seguridad Ferroviaria /li liAgencias Nacionales de Seguridad Ferroviaria /li liOrganismos designados y laboratorios de ensayo /li liProveedores /li /ul h3Relaciones Internas /h3 ul liIngeniería de diseño /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul li3 años en gestión de proyectos, gestión de requisitos o certificación/acreditación /li liValorable experiencia en interoperabilidad y conocimiento de legislación aplicable a LRV (BoStrab, EBO, TEIV) /li /ul h3Competencias Adicionales /h3 ul liValorable experiencia internacional y en puestos similares /li liPolítica retributiva compuesta por salario fijo más variable /li liHorario flexible /li liRuta de autobús y comedor /li liInclusión programa e-flex con beneficios fiscales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres experto/a en ciberseguridad con visión estratégica y capacidad para liderar entornos seguros? Buscamos un/abr/br/Senior Security Architectbr/br/(Arquitecto/a de Seguridad Senior) para unirse a nuestro equipo.br/br/Este es un perfil híbrido y estratégico ideal para un profesional con un sólido bagaje técnico en diseño de arquitectura bajo el paradigmabr/br/Zero Trust , combinado con la madurez y habilidades de comunicación necesarias para liderar proyectos, asegurar el cumplimiento normativo y traducir conceptos complejos a audiencias ejecutivas.br/br/Tus Principales Responsabilidades Seránbr/br/Diseñar y documentar arquitecturas de seguridad complejas y robustas de extremo a extremo.br/br/Definir y liderar la estrategia tecnológica de seguridad en múltiples capas (Cloud, Red, Identidad, Gobierno y Desarrollo Seguro).br/br/Garantizar el cumplimiento de los exigentes marcos normativos vigentes y actuar como puente entre el equipo técnico y los stakeholders del proyecto.br/br/Quiénes Somos Altia es una compañía de servicios de alto valor de transformación digital que ha emprendido, cambiado y reformulado proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes, líderes en sus sectores y que han entendido que sus negocios se pueden revolucionar gracias a la digitalización. Que ha demostrado, en sus 30 años de experiencia, ser una empresa robusta, con futuro y con capacidad de innovación y adaptabilidad.br/br/El proyecto Te incorporarás a un entorno operativo internacional de alta exigencia tecnológica y regulatoria, colaborando directamente en un proyecto de gran envergadura para una agencia europea. Tu misión principal será liderar y securizar la estrategia tecnológica del organismo, garantizando que la implementación de los controles de seguridad no solo sea técnicamente excelente, sino que también cumpla estrictamente con los marcos normativos europeos actuales. Es una oportunidad ideal para trabajar en un contexto multicultural, con tecnologías punteras y un impacto real en la gobernanza digital europea.br/br/Stackbr/br/Paradigma principal: Zero Trust Architecturebr/br/Áreas clave: Dato, Aplicaciones, Red, Identidad y Dispositivosbr/br/Entornos y Herramientas (Valorables): AWS, Kubernetes, NetApp, CyberARK, Entra ID, CISCbr/br/Marcos y Normativas: ISO 27001, ENS, NIST, NIS2, PCIbr/br/Lo que ofrecemosbr/br/Proyecto internacional de alto impactobr/br/Opción a Teletrabajo 100%br/br/Un ambiente de trabajo colaborativobr/br/Plan de Carrerabr/br/Plan de Formaciónbr/br/Retribución Flexiblebr/br/Requisitos Mínimosbr/br/Formación: Titulación universitaria en Informática, Seguridad de la Información, Ingeniería o disciplinas afines.br/br/Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria total en el sector IT, con al menos 3 años de experiencia específica en arquitectura de seguridad.br/br/Idiomas: Nivel de inglés alto (competencia profesional completa para entorno internacional).br/br/Conocimientos Técnicos: Dominio demostrable en principios fundamentales de Zero Trust aplicados a varias áreas (Dato, Aplicaciones, Red, Identidad o Dispositivos).br/br/Normativa: Familiaridad sólida con marcos como ISO 27001, ENS, NIST, NIS2 o PCI.br/br/La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).br/br/Altiabr/br/#J-18808-Ljbffr

ppSomos una agencia de marketing creativa especializada en estrategias digitales y gestión de redes sociales, en constante crecimiento y búsqueda de talento joven y apasionado por el contenido digital. Buscamos un Community Manager Junior de forma freelance, que sea creativo para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de crear, desarrollar y gestionar contenido estratégico para nuestros clientes junto al equipo de community managers en diferentes plataformas digitales. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrearás las ideas para que el equipo de producción las lleve a cabo. /liliCrear contenido original y atractivo para redes sociales (Instagram y TikTok), lo que son las ideas para que el equipo de producción las lleve a cabo, entre más locas y originales mejor. /liliDesarrollar calendarios de contenido junto al equipo de community managers. /liliColaborar con el equipo creativo en la producción de contenido visual. /liliInvestigar tendencias y nuevas estrategias de contenido digital. /liliÚnica y exclusivamente ser creativo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAmbiente de trabajo creativo y joven. /liliTrabajo híbrido. /liliCapacitación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nosotros ySiempre activas- Descripción Used for remembering users’ consent preferences to be respected on subsequent site visits. It does not collect or store personal information about visitors to the site.- Descripción CookieYes sets this cookie to store data when IAB TCF is enabled. La mayoría de las finalidades que se explican en este texto dependen del almacenamiento o del acceso a la información de tu dispositivo cuando utilizas una aplicación o visitas una página web. Por ejemplo, es posible que un proveedor o un editor/medio de comunicación necesiten almacenar una cookie en tu dispositivo la primera vez que visite una página web a fin de poder reconocer tu dispositivo las próximas veces que vuelva a visitarla (accediendo a esta cookie cada vez que lo haga).762989La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios que rellenes, el contenido que estás consumiendo) puede almacenarse y combinarse con otra información que se tenga sobre tu persona o sobre usuarios similares(por ejemplo, información sobre tu actividad previa en este servicio y en otras páginas web o aplicaciones). Posteriormente, esto se utilizará para crear o mejorar un perfil sobre tu persona (que podría incluir posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil puede utilizarse (también en un momento posterior) para mostrarte publicidad que pueda parecerte más relevante en función de tus posibles intereses, ya sea por parte nuestra o de terceros. Si lees varios artículos sobre los mejores accesorios para bicicletas del mercado, esta información podría utilizarse para crear un perfil sobre tu interés en accesorios para bicicletas. Dicho perfil puede utilizarse o mejorarse en el futuro, a través de la misma página web/aplicación o de otra diferente para presentarte publicidad de accesorios para bicicleta de una marca específica. Si asimismo visitas un configurador para vehículos en la página web de un fabricante de coches de lujo, esta información podría combinarse con tu interés en las bicicletas para perfeccionar tu perfil y así asumir tu interés por accesorios de alta gama para bicicletas. Una empresa de ropa quiere promocionar su nueva colección de ropa de alta gama para bebés. Esta se pone en contacto con una agencia que cuenta con una red de clientes con altos ingresos (como, por ejemplo, supermercados de alta gama) y pide a la agencia que cree perfiles de padres o parejas jóvenes cuyos grandes ingresos y reciente paternidad/maternidad puedan suponerse de modo que dichos perfiles puedan utilizarse posteriormente para mostrar publicidad dentro de aplicaciones de socios basadas en esos perfiles.581586La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios con los que interactuas o el contenido no publicitario que visualizas) puede almacenarse y combinarse con otra información relativa a tu persona (por ejemplo, tu actividad pasada en este servicio o en otras páginas web o aplicaciones) o sobre otros usuarios de similares características. Posteriormente, esto se utiliza para la creación o la mejora de tu perfil (que podría incluir, por ejemplo, tus posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil se puede utilizar (también en el futuro) para presentar aquel contenido que parezca más relevante en función de tus posibles intereses; por ejemplo, adaptando el orden en el que se muestra el contenido para que sea aún más sencillo encontrar el que coincida con tus intereses. En una plataforma de redes sociales has leído varios artículos sobre cómo construir una casa en un árbol Esta información podría añadirse a un perfil determinado para indicar tuinterés en el contenido relacionado con la naturaleza, así como en los tutoriales de bricolaje (con el objetivo de permitir la personalización del contenido, de modo que en el futuro, por ejemplo, se te muestren más publicaciones de blogs y artículos sobre casas en árboles y cabañas de madera). Has visualizado tres vídeos sobre la exploración espacial en diferentes aplicaciones de televisión. Una plataforma de noticias sin relación con las anteriores y con la que no has tenido contacto en el pasado crea un perfil basado en esa conducta de visualización marcando la exploración del espacio como un tema de tu posible interés para para otros vídeos.258231La información sobre qué publicidad se te presenta y sobre la forma en que interactúas con ella puede utilizarse para determinar lo bien que ha funcionado un anuncio en tu caso o en el de otros usuarios y si se han alcanzado los objetivos publicitarios. Por ejemplo, si has visualizado un anuncio, si has hecho clic sobre el mismo, si eso te ha llevado posteriormente a comprar un producto o a visitar una página web, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia de las campañas publicitarias. Has hecho clic en un anuncio en una página web/medio de comunicación sobre descuentos realizados por una tienda online con motivo del “Black Friday” online y posteriormente has comprado un producto. Ese clic que has hecho estará vinculado a esa compra. Tu interacción y la de otros usuarios se medirán para saber el número de clics en el anuncio que han terminado en compra. Usted es una de las pocas personas que ha hecho clic en un anuncio que promociona un descuento por el “Día de la madre”de una tienda de regalos en Internet dentro de la aplicación de una web/medio de comunicación.El medio de comunicación quiere contar con informes para comprender con qué frecuencia usted y otros usuarios han visualizado o han hecho clic en un anuncio determinado dentro de la aplicación y, en particular, en el anuncio del “Día de la madre” para así ayudar al medio de comunicación y a sus socios (por ejemplo, las agencias de publicidad) a optimizar la ubicación de los anuncios.1119La información sobre qué contenido se te presenta y sobre la forma en que interactúas con él puede utilizarse para determinar, por ejemplo, si el contenido (no publicitario) ha llegado a su público previsto y ha coincidido con sus intereses. Por ejemplo, si hasleído un artículo, si has visualizado un vídeo, si has escuchado un “pódcast” o si has consultado la descripción de un producto, cuánto tiempo has pasado en esos servicios y en las páginas web que has visitado, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia del contenido (no publicitario) que se te muestra. Has leído una publicación en un blog sobre senderismo desde la aplicación móvil de un editor/medio de comunicación y has seguido un enlace a una publicación recomendada y relacionada con esa publicación. Tus interacciones se registrarán para indicar que la publicación inicial sobre senderismo te ha resultado útil y que la misma ha tenido éxito a la hora de ganarse tu interés en la publicación relacionada. Esto se medirá para saber si deben publicarse más contenidos sobre senderismo en el futuro y para saber dónde emplazarlos en la pantalla de inicio de la aplicación móvil. Se te ha presentado un vídeo sobre tendencias de moda, pero tu y otros usuarios habéis dejado de visualizarlo transcurridos unos 30 segundos. Esta información se utilizará para valorar la duración óptima de los futuros vídeos sobre tendencias de moda.517695La información sobre tu actividad en este servicio, como tu interacción con los anuncios o con el contenido, puede resultar muy útil para mejorar productos y servicios, así como para crear otros nuevos en base a las interacciones de los usuarios, el tipo de audiencia, etc. Esta finalidad específica no incluye el desarrollo ni la mejora de los perfiles de usuario y de identificadores. Una plataforma tecnológica que opera con un proveedor de redes sociales observa un crecimiento en los usuarios de aplicaciones móviles y se da cuenta de que, en funciónde sus perfiles, muchos de ellos se conectan a través de conexiones móviles. La plataforma utiliza una tecnología nueva para mostrar anuncios con un formato óptimo para los dispositivos#J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online. La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura. Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entorno s eCommerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán • en:Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOp), • s).Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actu, • al.Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analíti, • ca.Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el camb, • io.Gobierno y Estándares Técnicos: Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (Ia, • C).Seguridad y Performance: Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañ Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesa • nte:Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS., • Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovac, • ión.Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Profesion, • al.Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transver Conocimientos Específ • icos:Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Am, • CDK.Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terc, • eros.Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Crít icas:Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adop • ción.Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cli, • ente.Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transvers ales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en ne • frecer?Proyecto TOP a nivel prof, • esionalCondiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos direc, • tamenteUbicación zona Valencia - Gandia. xcskxlj Puedes ser de la zona o con interés de reu. #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta Impulsa la excelencia académica con proyección internacional La Universidad Internacional de Valencia (VIU), integrada en Planeta Formación y Universidades, busca docentes Doctores/as acreditados/as por ANECA para formar parte de su claustro académico. En VIU, la excelencia académica se combina con la innovación tecnológica para ofrecer una formación universitaria de prestigio a estudiantes de todo el mundo, sin que la distancia sea un límite. Tu Labor En VIU • Impartir asignaturas de grado y postgrado en modalidad online, aplicando metodologías innovadoras., • Dirigir y evaluar trabajos de fin de titulación y proyectos académicos., • Acompañar a estudiantes en prácticas externas y proyectos colaborativos., • Participar en proyectos de investigación, innovación educativa y desarrollo académico. Qué Ofrecemos • Contrato estable e indefinido, con modalidad flexible y 100% online., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios exclusivos de la red Planeta: descuentos en programas académicos, recursos educativos y plan de retribución flexible., • Integración en un claustro con reconocimiento internacional y proyección global. Requisitos Perfil Buscado • Doctorado y acreditación ANECA., • Experiencia docente y/o investigadora en su área de especialidad., • Competencias digitales y manejo de plataformas educativas., • Valorable: experiencia en docencia en inglés. En VIU, tu conocimiento trasciende fronteras. Tu docencia online tiene impacto global y contribuye a formar a profesionales capaces de transformar la sociedad. xcskxlj Si buscas un proyecto académico de prestigio, con excelencia y alcance internacional, VIU es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores... facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años. Buenas habilidades comerciales y de comunicación. Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle. Capacidad de planificación y organización. Conocimientos de Amadeus. Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. xkdbapo Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppTalent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. /p pActualmente colaboramos con una compañía del bsector e-commerce y retail digital, /b en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la transformación digital, la innovación y el uso de datos e IA para impulsar el negocio. /p pBuscamos incorporar un/a bIT Business Partner /b, una figura clave para conectar las áreas de negocio con tecnología y liderar iniciativas de transformación. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liActuar como punto de contacto entre IT y las distintas áreas (Marketing, Operaciones, Customer, etc.). /li liEntender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables. /li liIdentificar oportunidades de mejora a través de automatización e Inteligencia Artificial. /li liPromover casos de uso de IA aplicados a negocio (personalización, eficiencia operativa, predicción). /li liDetectar ineficiencias en los flujos de información entre departamentos. /li liDefinir iniciativas que mejoren la integración de datos y la eficiencia operativa. /li /ul h3Gestión del roadmap IT /h3 ul liTraducir objetivos estratégicos en proyectos tecnológicos. /li liAsegurar que el roadmap IT esté alineado con las prioridades de negocio. /li /ul h3Gestión de proyectos /h3 ul liLiderar múltiples proyectos en paralelo. /li liCoordinar equipos transversales asegurando plazos, calidad y entrega de valor.i /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+5 años en roles similares, consultoría IT o Project Management. /li liExperiencia en entornos e-commerce, retail o digitales. /li liExperiencia en transformación digital o proyectos con IA. /li liExperiencia gestionando proyectos complejos y equipos multidisciplinares. /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liVisión global de negocio (supply chain, operaciones, cliente). /li liConocimiento de entornos cloud (AWS u otros). /li liExperiencia con sistemas corporativos (ERP, CRM, WMS, PLM). /li liFamiliaridad con herramientas de IA y automatización. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en entornos de alto crecimiento o transformación. /li liBackground en consultoría estratégica o tecnológica. /li liExperiencia trabajando con datos y analítica. /li liFuerte orientación a negocio y a generación de impacto. /li liExcelente comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /li liCapacidad de influencia y gestión de stakeholders. /li liMentalidad innovadora y adaptación al cambio. /li liOrganización y capacidad de priorización. /li /ul h3Condiciones de la posición /h3 ul liEntorno dinámico, tecnológico y en crecimiento. /li liAlto impacto transversal en la organización. /li /ul pSi la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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