Trabajos alcala en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Select how often (in days) to receive an alert: Location: Alcala de Henares Madrid, ES Remote or On-Site: Hybrid ABOUT THE ORGANIZATION Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website atwww.sunchemical.com or connect with us onLinkedIn orTwitter THE ROLE The Senior Talent & Organizational Effectiveness Manager - EMEA is responsible for translating business strategy into talent outcomes across the region, ensuring the organization has the capabilities, leadership pipelines, and workforce plans needed to support growth and transformation. Acting as a strategic partner to business leaders, HRBPs, and global talent teams, this role drives talent reviews, succession planning, workforce planning, leadership development, and organizational effectiveness initiatives. The role combines strategic thinking with strong execution, ensuring talent decisions are implemented and deliver measurable business impact. The key responsibilities include: • Translate business priorities into talent strategies and workforce plans aligned with future capability needs., • Lead strategic workforce planning, identifying capability gaps, leadership needs, talent risks, and the impact of AI and automation on work., • Facilitate talent reviews and succession planning, ensuring clear decisions, accountability, and follow-through actions., • Strengthen leadership pipelines and increase visibility and movement of talent across EMEA., • Drive talent mobility by connecting leaders, countries, and functions to enable enterprise-wide talent deployment., • Partner with HR and business leaders on organizational design, operating model effectiveness, and transformation initiatives., • Lead regional and global talent projects from design to implementation, ensuring stakeholder alignment and measurable outcomes., • Enhance performance and talent management practices through data-driven insights, governance, and accountability., • Build strong regional and global networks to share talent practices and align talent priorities with business objectives., • Strong experience in Talent Management, Succession Planning, Leadership Development, Strategic Workforce Planning, or Organizational Effectiveness., • Proven experience working in complex, multinational organizations across multiple countries within EMEA., • Demonstrated success in linking talent strategy to business outcomes and organizational transformation., • Experience leading regional or global talent initiatives with measurable results., • Understanding of future workforce trends, skill transformation, AI-related work changes, and capability building., • Knowledge of talent analytics and data-driven decision-making., • Ability to influence and challenge senior stakeholders in complex environments., • Strong project management and execution skills with a focus on outcomes., • Excellent stakeholder management, communication, and facilitation skills., • Collaborative, resilient, and able to work effectively across cultures, functions, and geographies., • Strong judgment, accountability, and a results-oriented approach. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is Sun’s policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. #J-18808-Ljbffr

La persona estará a cargo de las siguientes funciones: Coordinar, supervisar y gestionar la ingeniería del proyecto, actuando como enlace entre el equipo de obra, las ingenierías externas y el cliente, asegurando que la documentación técnica se desarrolla de acuerdo con los requisitos contract

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Grupo 5, empresa especializada en servicios sociales, busca un/a Director/a de Centro para su centro CIAN ALCALA, en Alcalá de Henares.La persona seleccionada gestionará el equipo, el presupuesto y coordinará con el adjudicador y servicios externos.Se valorará titulación en áreas sociales o sa

Director/a de centro, indefinido, CIAN ALCALA. Director/a de centro, indefinido, CIAN ALCALA Tipo de oferta. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro CIAN ALCALA, ubicado en Alcalá de Henares, Madrid.

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. We ignite children's future to unleash collective hope. For our school in Alcalá de Henares (Madrid) we are looking for an Academic Coordinator to join our team! Contract type: Fixed-term / Permanent Hours: Full-time Start date: 1st July Why you'll love being part of our community • Be part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English., • Work with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives., • Enjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued., • Grow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development., • Feel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. Your role • Guide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events., • Monitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...)., • Conducting evaluations at the end of each trimester/story. What you need • Proficiency in English (C1 level), • Positive attitude and energy to inspire children, • Excellent communication and organizational skills, • Teaching experience is a plus, but not required, • Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record Ready to inspire? We’d love to meet you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. xcskxlj We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. #J-18808-Ljbffr

SOCORRISTA TITULADO para temporada estival en Madrid. Se solicita TÍTULO DE SOCORRISTA y la tarea principal es realizar funciones propias del puesto.

Técnico/a Electromecánica Alcala de Henares Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Company: Jungheinrich de España S.A.U. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico ubicado/a en Alcala de Henares (Madrid). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Funciones • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en la casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Asesorar a los clientes de posibles mejoras., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o curso técnico equivalente., • Experiencia previa en mantenimiento electromecánico (valorable)., • Compromiso, iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Contrato indefinido., • Salario competitivo con posibilidad de pack de retribución flexible, seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE., • Posibilidad de elegir la distribución de la retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referral bonus., • Reducción de precios en gimnasios, hoteles, alquiler de coches y más., • Plataforma de Bienestar con contenidos de salud, emocional y retos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Ambiente de empresa multinacional con certificación Great Place to Work. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

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SLOT ATTENDANT (H/M) - SALÓN ALCALA DE HENARES - Indefinido 40hDescripción del trabajo - SLOT ATTENDANT (H/M) - SALÓN ALCALA DE HENARES - Indefinido 40h.

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