Trabajos alta en la seguridad social en en España - Page 2

COMERCIAL CON CONTRATO INDEFINIDO, EN EL GRUPO TECNOCASA, CON SALARIO FIJO, MAS COMISIONES POR VENTA, INCENTIVOS Y BONUS. Buscamos candidatos/as con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos, don de gentes y dinámico si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO con una ZONA en EXCLUSIVA donde desarrollar tu actividad, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Con el GRUPO TECNOCASA aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Se ofrece: - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - CONTRATO INDEFINIDO. - SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales. - Promoción constante y formación completa. - Objetivos, premios y viajes. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa en horario comercial. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Se ofrece puesto en el sector inmobiliario con una zona en exclusiva en el distrito de Latina donde desarrollar tu actividad, con formación continua a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Buscamos gente con ambición, dispuestos a recibir una formación laboral amplia y de peso para tener una carrera laboral con futuro. Buscamos personas alegres, extrovertidas, sin miedo a tratar con diversidad de clientes... Si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Con el grupo linkcasa aprenderás todo lo relacionado a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Se ofrece: - alta en la seguridad social. - contrato indefinido. - salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. - promoción constante y formación completa. - objetivos, premios y sobre rojo. - buen ambiente de trabajo. - jornada completa en horario comercial (mañana y tarde).

¿Te entusiasma el sector inmobiliario? ¿Quieres desarrollar un plan de carrera como comercial? Te ofrecemos una profesión de futuro. Buscamos personas interesadas en aprender y crecer personal y profesionalmente. ¡SI TIENES GANAS, LO TIENES TODO! Te ofrecemos: · Ambiente laboral joven y dinámico. · Contrato laboral con alta en régimen general de la Seguridad Social. · Salario fijo 1600e + altas comisiones. · Formación continuada y remunerada (fiscal, financiera y tributaria). · Eventos, viajes y otras actividades. Funciones: · Asesoramiento a propietarios y compradores. · Valoraciones y adquisición de inmuebles. · Negociación y cierre de ventas y alquileres. El único requisito son tus ganas y predisposición para aprender y desarrollar el plan de carrera que ofrecemos.

Expercasa busca personal con don de gentes para trabajar de agente inmobiliario dentro del barrio. Beneficios/Condiciones -Jornada completa (9:30h a 14:00h y de 17:00h a 20:30h) -Formación completa a cargo de la empresa por lo que no necesitas experiencia previa. -Promoción interna y desarrollo profesional con posibilidades altas de crear tu propio negocio. -Sueldo fijo + alta en la seguridad social + altas comisiones. -Buen ambiente laboral. ¿Qué tendrás que hacer? -Captación de viviendas dentro del barrio. -Asesoramiento profesional y personalizado al cliente. -Seguimiento de todas las ventas.

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour MARTORELL (BARCELONA). OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour LAS GLORIAS (BARCELONA). OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Se busca teleoperador/a para empresa de marketing y publicidad, con posibilidad de media jornada o jornada completa, imprescindible que tenga disponibilidad inmediata. La formación con respecto a producto y el sistema será a cargo de la empresa, por lo que no se requiere experiencia (aunque será valorada) se ofrece alta en la seguridad social, con salario base + importantes comisiones. ¿qué necesitamos? Toma nota: • primero que nada, ¡una excelente actitud! • eso completa o en medio curso • experiencia o conocimientos en teleoperador(a). ¿no los tienes?; aquí te capacitamos • disponibilidad para laborar de lunes a viernes de turno de mañana 10:00 a 15:00 turno tarde de 16:00 a 21:00 • muchas ganas de trabajar y crecer en nuestra empresa - linea de carrera • ojo: alto criterio de responsabilidad. "ultimas vacantes modalidad presencial" si te encuentras interesado o tienes algún familiar o amigo/a invítalo/a a postular “recuerda que nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invitamos a cualquier persona a participar en nuestro proceso de selección” ¿buenísimo cierto? ¡postula y forma parte de nuestra familia corporativa! Te esperamos ...

Oficina del grupo Tecnocasa, la mayor Red inmobiliaria de España con 30 años de experiencia, cuenta con 11 puntos de venta en Getafe y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. Seleccionamos jóvenes, no es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y gran posibilidad de crecimiento interno. Entre las tareas a desarrollar se encuentra dirigir visitas a viviendas, realizar negociaciones con clientes y seguimiento de clientes. Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones.

Buscamos jóvenes con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... si buscas una profesión con futuro, este es TÚ OPORTUNIDAD! Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO con una ZONA en EXCLUSIVA donde desarrollar tu actividad, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Con el GRUPO TECNOCASA aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias, etc.. Se ofrece: - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - CONTRATO INDEFINIDO. - SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales. - Promoción constante y formación completa. - Objetivos, premios y viajes. - Buen ambiente de trabajo. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Oficina del Grupo Tecnocasa, la mayor red inmobiliaria de España abre un nuevo punto de venta en Villanueva de la Cañada y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa con posibilidad de crecimiento interno. Entre las tareas a desempeñar se encuentran: realizar visitas a viviendas, gestionar negociaciones con clientes vendedores y compradores y seguimiento de clientes. Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.

HANDS FOR EVENTS es una de las empresas más destacadas en gestión de servicios de personal para eventos en Madrid y resto de España. Se busca personal cualificado en CARPINTERÍA para montaje en taller . Lugar e trabajo : Móstoles (polígono industrial "las nieves"). Horarios: -De lunes a viernes (de 8h a 17h). 40 horas semanales -Stands feriales , escenarios y mobiliario de oficinas. -Dominio de herramienta y maquinaria de carpintería -Capacidad de montaje de manera autónoma, coordinador de auxiliares de montaje y equipos de montaje. -Pago de 9€ netos hora (10€ NETOS SI TRABAJA FUERA DE MADRID) + contrato y alta en seguridad social. Se valorará positivamente: -Tener experiencia demostrable en el puesto. -Vehículo propio. -disponibilidad completa e inmediata. Requisitos mínimos: -Experiencia demostrable en trabajos de montaje ferial y carpintería retail. -Uso de herramientas y de maquinaria. -Solución de problemas de montaje, -Puntualidad y seriedad. -Trabajo en equipo. -Papeles en regla.(dni o nie en vigor y permiso de trabajo si fuera el caso)

Buscamos personas que se quieran dedicar al mundo comercial e inmobiliario. Se valora experiencia en el sector inmobiliario. Lo que más nos importa es tu talento, habilidades comunicativas para tratar con los clientes, y entusiasmo por formar parte del sector inmobiliario. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -contrato laboral con alta en régimen de seguridad social. -contrato a jornada completa. -sueldo fijo + comisiones (incentivos mensuales y anuales) -formación continua. -plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. -móvil de empresa. -buen clima laboral. -incorporación inmediata. ¿TUS FUNCIONES PRINCIPALES? -Captación y valoración de inmuebles. -gestión de visitas. -negociación de encargos y propuestas. -cierre de operaciones. -captación de nuevos clientes. **IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA**

Somos una gran empresa líder en eficiencia energética, nos encargamos de asesorar a nuestros clientes. El trabajo consiste en captación y fidelización de clientes en sector de energía en call center. Se ofrecen: - Sueldos semanales - Bonos e incentivos - Gran oportunidad de crecimiento - Buscamos personal joven con ganas de trabajar y disciplina - No se necesita experiencia pero si la tienes será bien valorada - Alta en la Seguridad Social

Tecnocasa Zona Guindalera Buscamos personas jóvenes extrovertidas con ganas y ambición para trabajar en el puesto de comercial inmobiliario. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes, asistencia a notaria para la escritura publica,... No es necesario tener experiencia. Se ofrece: proyección dentro de la empresa, contrato indefinito; alta en la seguridad social, sueldo fijo + incentivos Formación completa a cargo de la empresa. Jornada completa

Empresa Líder en el sector de la energía que acaba de abrir una nueva oficina en Barcelona. Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona ,si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones . Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable ,con BUENA IMAGEN, con actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Apúntate en la oferta y nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de España te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno. Entre las tareas a desarrollar se encuentra dirigir visitas a viviendas, realizar negociaciones con clientes vendedores y compradores y seguimiento de clientes. Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos

Grupo Tecnocasa: por ampliación en el departamento comercial y la plantilla de ventas, buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as para trabajar en dos de nuestros puntos de venta en Granada. Debido a la expansión de la empresa necesitamos incorporar de manera inmediata a 4 personas para cubrir los puestos vacantes. Requisitos: seleccionamos Jóvenes Sin Experiencia en el sector, dinámicos/as, proactivos/as, con vehículo propio, capacidad comunicativa, ambición y ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Ofrecemos: jornada Completa (trabajamos mañana y tardes) contrato Laboral (no es contrato mercantil). Alta en seguridad social. Sueldo Fijo + incentivos. Teléfono móvil de empresa. Buen ambiente de trabajo en una oficina joven. Formación continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Salario: 1.000,00€-3.000,00€ al mes Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Salario: 1.000,00€-3.000,00€ al mes

Buscamos camarero de sala. Imprescindible actitud proactiva y ganas de trabajar. Somos una empresa familiar con una plantilla joven. Jornada laboral de 40 horas semanales, Alta en la Seguridad social a jornada completa. Fijo discontinuo, cerramos 2 meses/año. 2 días de descanso rotativos. Salario de 1690 brutos. Propinas divididas a partes iguales entre todo el equipo. Ambiente familiar y equipo joven. Chiringuito La Mar Bonita.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Empresa líder a nivel nacional en el sector hostelero precisa incorporar jefes/as de barra con experiencia para el FESTIVALES PRIMER EVENTO. - UBICACIÓN: CIUDAD DE LAS ARTES Y LAS CIENCIAS (Quatre Carreres, 46013 Valencia) - DÍAS: Viernes 28 y sábado 29 de junio. - FUNCIONES: encargarse del personal y el producto que se encuentra en la barra del festival. REQUISITOS: - Experiencia demostrable MAS DE 3 años como encargado/a de la barra - Disponibilidad completa los 2 días del festival - Mayor de edad Obligatorio alta en la seguridad social.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Illescas. Ofrecemos: - Contrato LABORAL con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar 100€ brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

CONTRATO INDEFINIDO, SUELDO FIJO MAS VARIABLES. BUEN AMBIENTE DE TRABAJO. AGENTE INMOBILIARIO EN TECNOCASA 10 OFICINAS EN GETAFE MAS DE 800 OFICINAS EN ESPAÑA. Buscamos jovenes con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece: ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATO INDEFINIDO. SALARIO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS MENSUALES Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (MAÑANA Y TARDE). Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

En Negocios RYR buscamos incorporar asesores para trabajar en uno de los principales clientes del sector energético. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Plan de crecimiento/promoción dentro de la empresa. Jornadas de 20, 30 y 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Salario fijo + comisiones. Contrato indefinido + alta en la seguridad social. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará

En Securitas Direct estamos buscando personas para que se incorporen a nuestro equipo de MKT Captación Telefónica de Securitas Direct. Si estás buscando la estabilidad económica tan ansiada y piensas que el dinero no da la felicidad, pero ayuda a conseguirla… te encuentras leyendo la oferta de empleo correcta ¡No tenemos techo a la hora de comisionar! Funciones: • Emisión/recepción de llamadas potenciales. Ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones sin techo. • Contrato de 30h semanales. • Turno no rotativos de lunes a viernes en turnos de mañana o tarde. • Alta en Seguridad Social desde el primer día. • Formación inicial NO selectiva y remunerada. • Interesante paquete de Beneficios Sociales. Requisitos: • Orientación a objetivos. • Habilidades comerciales y dotes de negociación. • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Imprescindible: ganas, actitud y predisposición. Trabajarías en una multinacional seleccionada Top Employer. Líder en su sector y con opciones reales de crecimiento profesional en una de las áreas con mayor potencial de la compañía. Dentro de un ambiente dinámico y motivador, formando parte de proyectos retadores. Si consideras cumplir con los requisitos INSCRÍBETE. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!