Trabajos amb les persones en en San Feliú De LlobregatCrear alertas

A Magmacultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de Magmacultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art i l’arquitectura, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la història, la bellesa i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Tallerista Sociocultural - Educador/ora Cultural amb el propòsit de dissenyar, dinamitzar i executar activitats didàctiques i de difusió cultural per a acostar el patrimoni, l'art i la història a la comunitat, fomentant la participació i l'aprenentatge de públics de totes les edats. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Dissenyar i desenvolupar tallers didàctics i activitats de difusió cultural, adaptant les activitats a diferents tipus de grups (escolars, persones adultes, visites institucionals, entre altres)., • Assegurar i gestionar els materials necessaris per a la realització de cada activitat., • Col·laborar en la planificació de noves iniciatives culturals. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació: Història, Història de l’Art, Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació Audiovisual, Antropologia o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès i francès avançat., • Molt valorable experiència en educació, visites guiades i/o tallers en posicions similars., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés., • Contracte: fix discontinu., • Jornada i horari laboral: 37,5 h/setmanals: de dimecres a dijous de 9:00 h a 14:00 h i de 14:30 h a 17:30 h, divendres de 9:00 h a 15:30 h, dissabtes, diumenges i festius de 9:30 h a 14:00 h i de 15:00 h a 18:00 h., • Incorporació: immediata., • Lloc de treball: Barcelona.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona. La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica., • Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic., • Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany., • Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés., • Contracte: indefinit., • Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: • Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h., • Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. • Incorporació: immediata., • Lloc de treball: Barcelona.

El Banc dels Aliments és una fundació independent, apolítica, aconfessional i sense ànim de lucre que lluita contra el malbaratament recuperant excedents alimentaris i redistribuint-los, a través de les entitats socials, a més de 114.000 persones en situació de vulnerabilitat cada mes. El Gran Recapte és un projecte d’alt impacte i caràcter transversal, que implica la coordinació simultània de diferents àrees del Banc dels Aliments (màrqueting i comunicació, captació de fons, sistemes, logística, centres educatius, delegacions i direcció) així com de col·laboradors externs. Busquem incorporar un/a professional que, en dependència de la Direcció de Màrqueting i Comunicació, planifiqui, coordini i executi íntegrament el projecte estratègic del Gran Recapte, assegurant-ne el correcte desenvolupament operatiu, la mobilització de voluntariat, la coordinació amb empreses col·laboradores assolint els objectius establerts. El/la Responsable del Gran Recapte actuarà com a figura de connexió i alineació, garantint una visió global del projecte. Responsabilidades · Planificar i coordinar el Gran Recapte en totes les seves fases: planificació, execució i tancament. · Coordinar la relació amb les cadenes de distribució, empreses col·laboradores i institucions participants. · Gestionar la captació, organització i seguiment del voluntariat vinculat a la campanya. · Liderar i coordinar els diferents equips interns de treball integrats per directors de departaments, col·laboradors i voluntariat. · Fer seguiment dels indicadors clau de la campanya i elaborar informes de resultats. · Supervisar els materials de campanya i els recursos necessaris per al correcte desenvolupament de l’acció. · Controlar el pressupost associat al Gran Recapte · Proposar millores contínues per optimitzar l’impacte i l’eficiència del Gran Recapte cada edició. Requeriments La posició requereix una sòlida capacitat de gestió de projectes, planificació, seguiment de terminis, coordinació d’equips multidisciplinaris i la resolució d’incidències al llarg de tot el cicle del projecte del Gran Recapte, així com habilitats de lideratge per motivar, implicar i generar compromís i entusiasme en tots els equips participants. · Titulació universitària que aporti coneixement i experiència rellevant pel lloc de feina. · Mínim 3 anys d’experiència en llocs de responsabilitat similar i/o en gestió de projectes o grans esdeveniments amb coordinació d’equips. · Es valorarà experiència en projectes de responsabilitat social o projectes amb voluntariat · Domini d’Office 365 (Excel avançat, PowerPoint, Teams) i eines digitals de gestió (CRM, IA) i de gestió de projectes. · Idiomes: català i castellà (anglès valorable). Oferim · Incorporació a una organització compromesa amb la justícia social, la sostenibilitat i la lluita contra el malbaratament alimentari. · Sumar-se a un projecte de gran impacte social i participar activament en la seva transformaci i visió de futur. · Contracte fix. · Retribució alineada amb la pràctica retributiva del tercer sector. · Participació activa en un projecte d’alt impacte social

En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport en la implementació, manteniment i actualització de les diferents classificacions, terminologies, catàlegs i ontologies sanitàries, • Donar suport tècnic en projectes i iniciatives vinculades a la interoperabilitat semàntica, • Donar suport tècnic en projectes i iniciatives relacionades amb els catàlegs i terminologies del servidor terminològic, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga pròpia de l’àmbit competencial de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda Què necessites per poder treballar amb nosaltr • Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent, en enginyeria de dades, enginyeria informàtica, enginyeria biomèdica, bioinformàtica, matemàtiques, física o estadísti, • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent Quins aspectes valora • Es valorarà experiència prèvia en sistemes d’informació en l’àmbit de la salut., • Coneixements en gestió i tractament de bases de dades (regles de bases de dades, llenguatge SQL,etc.), • Formació relacionada en l’àmbit de la salut.Coneixement de terminologies i classificacions mèdiques (CIM10, CIM-10MC, ORPHANET, LOINC, SNOMED CT....). Quines habilitats estem buscant? • Capacitat d’organització i gestió deltemps., • Atenció al detall i precisió en el treball., • Habilitats de comunicació i treball en equip., • Iniciativa, proactivitat i orientació a la millora contínua., • Flexibilitat. Què toferim? • Contracte: temporal, • Salari: de 29.525,16 € a 35.203,06 €, • Àmbit de treball: Barcelona, • Jornada: completa. Com has d'aplicar al lloc de treball? Les persones interessades que compleixin els requisits esmentats poden presentar la seva sol·licitud, acompanyada d’un currículum vitae en format pdf i de còpia del DNI o document d’identitat equivalent, fins al dia 9 de març de 2026, a l’adreça de correuelectrònic . • En l’apartat assumpte, cal especificar el codi de l’oferta SLT110-26, • En l’apartat reservat el text: els cognoms i nom, NIF, telèfon de contacte i els requisits de participació (DNI o document d’identitat equivalent, titulació acadèmica i certificat de nivell de suficiència de català (nivell C1 o equivalent).

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Comunicació un/a: Content Creator & Community Manager La teva funció principal serà dissenyar, crear i dinamitzar continguts digitals de valor per als canals corporatius de La Salle-URL, amb l’objectiu d’enfortir la comunitat, augmentar l’engagement i activar una escolta activa que reforci la reputació, visibilitat i el vincle emocional amb els diversos públics del campus. Responsabilitats: • Conceptualitzar, crear i editar continguts digitals per a les xarxes socials corporatives, adaptant llenguatge, format i estil a cada plataforma., • Editar i adaptar peces audiovisuals a formats digitals d’alt impacte optimitzats per a consum mòbil i entorn social., • Donar visibilitat a l’activitat transversal del campus a través dels canals socials corporatius, posant en valor projectes, iniciatives, esdeveniments i persones., • Gestionar la interacció diària amb la comunitat digital activant una escolta activa, redirigint consultes quan calgui i fomentant un diàleg coherent amb el to institucional., • Impulsar la participació i el sentiment de pertinença entre estudiants, personal, alumni i altres públics mitjançant continguts participatius., • Dissenyar i executar, conjuntament amb l’equip de Comunicació Corporativa, el pla editorial de xarxes socials, coordinant prioritats amb escoles, àrees i unitats i assegurant coherència amb el relat institucional i els valors de marca., • Donar suport i criteri editorial als perfils socials vinculats a escoles o unitats, garantint alineació amb els criteris comuns de marca i comunicació definits per l’àrea de Comunicació., • Analitzar mètriques clau amb l’objectiu d’identificar aprenentatges i oportunitats d’optimització., • Elaborar informes periòdics per la Direcció, incorporant recomanacions estratègiques per millorar formats, to i rendiment., • Ajustar continguts, formats i enfocament editorial en funció del comportament de les audiències i dels resultats obtinguts., • Identificar i testar nous formats, llenguatges i plataformes digitals rellevants, proposant millores contínues en l’estratègia de continguts socials. Requisits: • Titulació universitària en Comunicació, Marketing, Publicitat o similar. O CFGS en Marketing i Publicitat., • Un mínim de 3 anys d’experiència com a community manager, creador/a de contingut o en un rol similar en entorns corporatius, institucionals, educatius o culturals., • Domini del paquet Office 365., • Català i castellà nadiu, i anglès nivell alt. Valorable: • Coneixements en gestió de xarxes socials corporatives. Així com edició de vídeos curts; i anàlisi basic de mètriques digitals en dinàmiques de comunitat, engagements i escolta activa. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

A sp|activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de BARCELONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

A Aigües de Catalunya, busquem incorporar al nostre equip d'operacions del Vallès Oriental un/a professional sènior especialitzat/da en la preparació de licitacions. Si tens visió estratègica, capacitat analítica i experiència en contractació pública, et volem conèixer. Funcions principals i responsabilitats: • Estudi i Anàlisi de Plecs: Realitzar una anàlisi exhaustiva dels plecs de condicions de contractació pública (administratius i tècnics) per detectar riscos, oportunitats i requisits clau., • Elaboració d'Ofertes: Confeccionar la documentació tècnica i econòmica completa i d'alta qualitat per a la presentació d'ofertes a licitaciones, complint amb tots els requisits., • Recerca i Estratègia: Traçar estratègies competitives per garantir la millor relació qualitat-preu, analitzant licitacions anteriors i les necessitats dels futurs clients., • Coordinació Interdepartamental: Col·laborar estretament amb tècnics i personal d'altres departaments (Operacions, Legal, etc.) per assegurar la qualitat del treball i el compliment dels requisits marcats en les licitacions., • Compliment d'Objectius: Contribuir activament al compliment dels objectius comercials i de rendibilitat establerts per l'Organització. Formació acadèmica: • Titulació universitària superior, preferentment en Enginyeria (Industrial, Química, Civil) o titulacions equivalents. Experiència: • Perfil sènior, amb experiència demostrable en estudis i preparació d’ ofertes per a licitacions públiques., • Experiència en entorns habituats a processos de contractació pública. Coneixements: • Coneixement dels procediments de contractació pública: estudi de plecs, elaboració de memòries tècniques i estudis econòmics. • Domini perfecte del català i del castellà, oral i escrit (nivell nadiu o equivalent). Altres: • Carnet de conduir B Et oferim: • Ocupació estable i de qualitat., • Retribució segons CV i experiència., • Conciliació familiar., • Formació contínua., • Programes de voluntariat., • Hàbits de vida saludable., • Beneficis socials. Empresa compromesa amb la Diversitat i la igualtat d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació, així com amb la integració de persones amb diversitat funcional. SPR-1812

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la Gestió i tramitació d’operacions creditícies i de risc, cerquem 4 ANALISTES DE RISCOS que tindran com a principals funcions: • Anàlisi de projectes d’inversió, • Gestió i tramitació d’operacions de risc de particulars, autònoms i empreses., • Validació d’elegibilitat en el marc de línies conveniades amb la Generalitat de Catalunya, • Reunions d’assessorament i negociació d’operacions amb clients, • Tramitació d’operacions mitjançant criteris de scoring, • Redacció d'informes per a la concessió de préstecs, • Suport en l’anàlisi i classificació de sostenibilitat medioambiental i social dels projectes i d’empreses, • Suport en els processos de desemborsaments, seguiment de risc i tràmit d’operacions PERFIL dels/les candidats/es: • Grau universitari, preferiblement en ADE o Economia., • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent., • Bon nivell d’Anglès., • Excel nivell avançat. Requisits valorables: • Màster o post grau en ESG., • Experiència en anàlisi financer i ESG. Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-02 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea de Finances busca incorporar una persona temporal en la posició de Controller Financer que serà la persona responsable de coordinar el procés pressupostari consolidat així com la revisió analítica dels tancaments mensuals i la preparació de projeccions a curt i mig termini. El Controller també col·laborarà en el procés de reporting als òrgans interns i externs així com en els principals projectes estratègics del Club. Funcions principals: • Elaboració i integral del Procés Pressupostari per als Centres de Cost (CECOs) sota la seva responsabilitat., • Enviament i definició d'instruccions pressupostàries, • Preparació i revisió amb l'àrea de documentació inicial, comparacions històriques contra real i pressupostos i definició de KPIs, • Seguiment i revisions de les diferents versions i propostes de millorar i correcció, • Consolidacions de la informació al sistema, • Revisió i seguiment del tancament comptable mensual, • Detecció de reclassificacions comptables, • Anàlisi comptable: confecció de presentacions i annexos, • Revisió de raonabilitat de les dades, detecció d'errors i anàlisi de KPIs previ al reporting a l'àrea, • Elaboració de reportings a Direcció i específics per a les Àrees, • Extracció de fitxers de seguiment mensual., • Reunions amb les àrees on es presentes els tancaments, s'analitzen les desviacions i es comenten les projeccions., • Confecció del Best Estimate (projeccions mensuals actualitzades del Pressupost), • Revisió periòdica amb les àrees per a la confecció del BE mensual actualitzat., • Consolidació de la informació al sistema., • Anàlisi de les principals desviacions, revisió de KPIs., • Resposta als dubtes financers de les diferents àrees sota control., • Revisió del B2Cash en matèria de compliment pressupostari., • Revisió de les sol·licituds entrades a People Soft majors a 15.000€, • Revisió dels document d'incompliment pressupostari o assabentat. Formació: • Llicenciatura en Administració i Direcció d´Empreses o Econòmiques (molt valorable màster), • Català nadiu i Anglès fluid. Experiència prèvia: • Experiència prèvia desenvolupant responsabilitats similars.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Finances es troba en cerca d’una persona en la posició temporal d’Administració de Proveïdors Funcions principals: • Gestió dels comptes a pagar del Club., • Participació en el procés de de comptabilització de factures., • Contacte directe amb proveïdors per temes administratius., • Relació directa amb tresoreria per a la gestió de pagaments., • Gestió documental del departament., • Reporting intern i extern als principals organismes reguladors. Experiència prèvia: • Experiència mínima: 2-3 anys en posicions similars

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a laboral (RRHH) que acompanyi, assessori i gestioni els processos laborals dels nostres equips. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral., • Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos)., • Fer un seguiment d'absències, vacances i incapacitats, assegurant una gestió ordenada., • Interpretar i aplicar els convenis col·lectius vigents i segons les seves actualitzacions., • Garantir la correcta gestió documental del personal., • Revisar les nòmines al costat de els/as Responsables de cada servei., • Tramitar sancions i comunicacions disciplinàries quan sigui necessari, acompanyant als equips., • Realitzar càlcul de quitances i indemnitzacions. Requisits: • Ser una persona organitzada, amb capacitat per a transmetre informació complexa, clara i pròxima., • Que gaudeixi treballant de manera col·laborativa, aportant idees i solucions., • Formació en Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent., • Posseir coneixements sòlids en normativa laboral vigent i la seva correcta aplicació., • Domini del paquet Office, especialment Excel., • Idiomes: català i castellà natiu/bilingüe. Valorable anglès avançat., • Experiència prèvia en gestió laboral, nòmines o administració de personal., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l’art i la cultura. Què t'oferim: • Formar part d'un projecte cultural amb impacte real en les persones i el patrimoni., • Integrar-te a un equip pròxim on la col·laboració, l'aprenentatge i la bona energia són la base de tot el que fem., • Un entorn on el teu coneixement i les teves idees són valorades i tenen impacte real., • Un espai on tu ets el protagonista del teu desenvolupament: t'acompanyem, et formem i et donem oportunitats reals de creixement professional. La teva proposta de contractació inclou: • Jornada laboral: 37,5 hores setmanals., • Dies i horaris de treball: de dilluns a dijous entrada flexible entre les 08.00 h i les 09.00 h, sortida entre les 17.00 h i les 18.00 h.; divendres jornada intensiva. Juliol i agost, jornada intensiva., • Tipus de contracte: Indefinit., • Lloc de treball: Barcelona.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% (1688hores/any) Horari: A concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Althaia som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Hematologia d'Althaia, amb àrees d'activitat clarament definides: Clínica, atenció a pacients en consulta externa i hospital de dia per tractar patologies hematològiques. Hemostàsia i trombosis: atenció a patologies congènites i adquirides relacionades amb problemes de coagulació. Es treballa en xarxa amb l'assistència primària. Banc de sang: servei de transfusió prestat amb el suport del Banc de Sang i Teixits de Catalunya. Diagnòstic de laboratori: com a pilar de la pròpia terapèutica i eina fonamental en el diagnòstic i pronòstic de les hemopaties. Requisits mínims Títol d'especialista en Hematologia via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h i una tarda setmanal fins les 18:15 h Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Clicar el botó sol·licitar i adjuntar currículum vitae actualitzat.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. En dependència directa de la direcció mèdica, la persona seleccionada desenvoluparà les següents funcions principals: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en l'especialitat Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Estar en possessió del títol de doctor/a Experiència en recerca i docència Experiència en lideratge d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 Jornada completa 100% - 1688 hores/any.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. En dependència directa de la direcció mèdica, la persona seleccionada desenvoluparà les següents funcions principals: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en l'especialitat Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Estar en possessió del títol de doctor/a Experiència en recerca i docència Experiència en lideratge d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 Jornada completa 100% - 1688 hores/any.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona . La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica. - Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic. - Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: - Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç. - Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents. - Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany. - Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació. - El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés. - Contracte: indefinit. - Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h. Setmana B: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h, dissabte i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Temporada 2: Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. Setmana B: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h, dissabte de 9.45 h a 20.00 h i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Festius segons el calendari laboral. - Incorporació: immediata. - Lloc de treball: Barcelona.

Electromecànic/a Industrial Deltebre (Tarragona) A Nomen Foods som una empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en el món de l’arròs i una clara aposta per la innovació i el desenvolupament de nous productes. Des de les nostres instal·lacions de Deltebre treballem cada dia per millorar els processos productius i desenvolupar solucions alimentàries innovadores. Per reforçar el nostre equip tècnic, busquem incorporar un/a electromecànic/a industrial que contribueixi a garantir el correcte funcionament de la maquinària en les diferents àrees productives de la planta (producció, envasat, molí, entre altres). A més, som una empresa certificada com a B Corp, un reconeixement que acredita el nostre compromís amb les persones, la sostenibilitat i una manera responsable de fer empresa. Funcions principals Operar i posar en marxa la maquinària de les diferents línies de producció de la planta. Assegurar el correcte funcionament dels equips durant el torn productiu. Ajustar paràmetres i configurar la maquinària perquè el procés productiu es desenvolupi amb normalitat. Supervisar el funcionament de les línies i detectar possibles incidències durant la producció. Diagnosticar i reparar avaries mecàniques, elèctriques o pneumàtiques durant el funcionament de la maquinària. Intervenir amb rapidesa per minimitzar les aturades de producció. Coordinar-se amb l’equip de producció per restablir el funcionament de la línia amb la màxima rapidesa. Executar tasques de manteniment preventiu per garantir la fiabilitat de la maquinària. Revisar components mecànics, elèctrics i sensors i assegurar la correcta calibració i ajust dels equips. Proposar millores tècniques per optimitzar el rendiment i l’eficiència de les línies productives. Participar en projectes d’innovació i optimització dels processos productius. Registrar les intervencions realitzades i les incidències detectades durant la producció. Informar l’equip tècnic i de producció sobre l’estat de la maquinària. Garantir que totes les intervencions es realitzen segons els protocols de seguretat, qualitat i higiene de la indústria alimentària. Perfil que busquem Formació superior en electromecànica, manteniment industrial, electricitat o similar. Experiència en manteniment i operació de maquinària industrial. Capacitat per diagnosticar i resoldre incidències tècniques amb rapidesa. Perfil proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en entorns industrials. Valorable experiència en indústria alimentària o línies de producció automatitzades. Què oferim Salari de 30.000 € bruts anuals. Incorporació a una empresa sòlida i en creixement dins del sector alimentari. Participar en un entorn industrial amb tecnologia productiva avançada i projectes d’innovació. Formar part d’una empresa certificada B Corp, compromesa amb les persones i la sostenibilitat. Beneficis per als treballadors/es i un entorn que aposta pel desenvolupament professional. Treballar en un equip tècnic dinàmic amb projectes de millora contínua.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. En dependència directa de la direcció mèdica, la persona seleccionada desenvoluparà les següents funcions principals: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en l'especialitat Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Estar en possessió del títol de doctor/a Experiència en recerca i docència Experiència en lideratge d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 Jornada completa 100% - 1688 hores/any.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. En dependència directa de la direcció mèdica, la persona seleccionada desenvoluparà les següents funcions principals: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en l'especialitat Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Estar en possessió del títol de doctor/a Experiència en recerca i docència Experiència en lideratge d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 Jornada completa 100% - 1688 hores/any.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. Títol d’especialista en Urologia, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. Títol d’especialista en Urologia, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. El servei està de guàrdia localitzable diàriament. Oferim incorporació immediata amb possibilitat de creixement professional en un entorn de treball amb bon ambient i possibilitat de realizar activitat privada complementària. Quin és el perfil que busquem ? Títol d’especialista en Urologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Incorporació: immediata segons disponibilitat del candidat/a Com inscriure's a la oferta: Cliqueu el botó sol·licitar i adjunteu currículum vitae actualitzat.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. Títol d’especialista en Urologia, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA , amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking. Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis. Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat. Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès. Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada. Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei. Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing. Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis). Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior. Domini oral i escrit de la llengua catalana. Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva). Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències. Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿ QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. Títol d’especialista en Urologia, via MIR Experiència en l'especialitat Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la Gestió i tramitació d’operacions creditícies i de risc, cerquem 4 ANALISTES DE RISCOS que tindran com a principals funcions: Anàlisi de projectes d’inversió Gestió i tramitació d’operacions de risc de particulars, autònoms i empreses. Validació d’elegibilitat en el marc de línies conveniades amb la Generalitat de Catalunya Reunions d’assessorament i negociació d’operacions amb clients Tramitació d’operacions mitjançant criteris de scoring Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Suport en l’anàlisi i classificació de sostenibilitat medioambiental i social dels projectes i d’empreses Suport en els processos de desemborsaments, seguiment de risc i tràmit d’operacions PERFIL dels/les candidats/es: • Grau universitari, preferiblement en ADE o Economia. • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. • Bon nivell d’Anglès. • Excel nivell avançat. Requisits valorables: • Màster o post grau en ESG. • Experiència en anàlisi financer i ESG. Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-02 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la Gestió i tramitació d’operacions creditícies i de risc, cerquem 4 ANALISTES DE RISCOS que tindran com a principals funcions: Anàlisi de projectes d’inversió Gestió i tramitació d’operacions de risc de particulars, autònoms i empreses. Validació d’elegibilitat en el marc de línies conveniades amb la Generalitat de Catalunya Reunions d’assessorament i negociació d’operacions amb clients Tramitació d’operacions mitjançant criteris de scoring Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Suport en l’anàlisi i classificació de sostenibilitat medioambiental i social dels projectes i d’empreses Suport en els processos de desemborsaments, seguiment de risc i tràmit d’operacions PERFIL dels/les candidats/es: • Grau universitari, preferiblement en ADE o Economia. • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. • Bon nivell d’Anglès. • Excel nivell avançat. Requisits valorables: • Màster o post grau en ESG. • Experiència en anàlisi financer i ESG. Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-02 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la Gestió i tramitació d’operacions creditícies i de risc, cerquem 4 ANALISTES DE RISCOS que tindran com a principals funcions: Anàlisi de projectes d’inversió Gestió i tramitació d’operacions de risc de particulars, autònoms i empreses. Validació d’elegibilitat en el marc de línies conveniades amb la Generalitat de Catalunya Reunions d’assessorament i negociació d’operacions amb clients Tramitació d’operacions mitjançant criteris de scoring Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Suport en l’anàlisi i classificació de sostenibilitat medioambiental i social dels projectes i d’empreses Suport en els processos de desemborsaments, seguiment de risc i tràmit d’operacions PERFIL dels/les candidats/es: • Grau universitari, preferiblement en ADE o Economia. • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. • Bon nivell d’Anglès. • Excel nivell avançat. Requisits valorables: • Màster o post grau en ESG. • Experiència en anàlisi financer i ESG. Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-02 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la Gestió i tramitació d’operacions creditícies i de risc, cerquem 4 ANALISTES DE RISCOS que tindran com a principals funcions: Anàlisi de projectes d’inversió Gestió i tramitació d’operacions de risc de particulars, autònoms i empreses. Validació d’elegibilitat en el marc de línies conveniades amb la Generalitat de Catalunya Reunions d’assessorament i negociació d’operacions amb clients Tramitació d’operacions mitjançant criteris de scoring Redacció d'informes per a la concessió de préstecs Suport en l’anàlisi i classificació de sostenibilitat medioambiental i social dels projectes i d’empreses Suport en els processos de desemborsaments, seguiment de risc i tràmit d’operacions PERFIL dels/les candidats/es: • Grau universitari, preferiblement en ADE o Economia. • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. • Bon nivell d’Anglès. • Excel nivell avançat. Requisits valorables: • Màster o post grau en ESG. • Experiència en anàlisi financer i ESG. Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-02 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’ Àrea de Finances busca incorporar una persona temporal en la posició de Controller Financer que serà la persona responsable de coordinar el procés pressupostari consolidat així com la revisió analítica dels tancaments mensuals i la preparació de projeccions a curt i mig termini. El Controller també col·laborarà en el procés de reporting als òrgans interns i externs així com en els principals projectes estratègics del Club. Funcions principals: Elaboració i integral del Procés Pressupostari per als Centres de Cost (CECOs) sota la seva responsabilitat. Enviament i definició d'instruccions pressupostàries Preparació i revisió amb l'àrea de documentació inicial, comparacions històriques contra real i pressupostos i definició de KPIs Seguiment i revisions de les diferents versions i propostes de millorar i correcció Consolidacions de la informació al sistema Revisió i seguiment del tancament comptable mensual Detecció de reclassificacions comptables Anàlisi comptable: confecció de presentacions i annexos Revisió de raonabilitat de les dades, detecció d'errors i anàlisi de KPIs previ al reporting a l'àrea Elaboració de reportings a Direcció i específics per a les Àrees Extracció de fitxers de seguiment mensual. Reunions amb les àrees on es presentes els tancaments, s'analitzen les desviacions i es comenten les projeccions. Confecció del Best Estimate (projeccions mensuals actualitzades del Pressupost) Revisió periòdica amb les àrees per a la confecció del BE mensual actualitzat. Consolidació de la informació al sistema. Anàlisi de les principals desviacions, revisió de KPIs. Resposta als dubtes financers de les diferents àrees sota control. Revisió del B2Cash en matèria de compliment pressupostari. Revisió de les sol·licituds entrades a People Soft majors a 15.000€ Revisió dels document d'incompliment pressupostari o assabentat. Formació: Llicenciatura en Administració i Direcció d´Empreses o Econòmiques (molt valorable màster) Català nadiu i Anglès fluid. Experiència prèvia: Experiència prèvia desenvolupant responsabilitats similars.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’ Àrea de Finances busca incorporar una persona temporal en la posició de Controller Financer que serà la persona responsable de coordinar el procés pressupostari consolidat així com la revisió analítica dels tancaments mensuals i la preparació de projeccions a curt i mig termini. El Controller també col·laborarà en el procés de reporting als òrgans interns i externs així com en els principals projectes estratègics del Club. Funcions principals: Elaboració i integral del Procés Pressupostari per als Centres de Cost (CECOs) sota la seva responsabilitat. Enviament i definició d'instruccions pressupostàries Preparació i revisió amb l'àrea de documentació inicial, comparacions històriques contra real i pressupostos i definició de KPIs Seguiment i revisions de les diferents versions i propostes de millorar i correcció Consolidacions de la informació al sistema Revisió i seguiment del tancament comptable mensual Detecció de reclassificacions comptables Anàlisi comptable: confecció de presentacions i annexos Revisió de raonabilitat de les dades, detecció d'errors i anàlisi de KPIs previ al reporting a l'àrea Elaboració de reportings a Direcció i específics per a les Àrees Extracció de fitxers de seguiment mensual. Reunions amb les àrees on es presentes els tancaments, s'analitzen les desviacions i es comenten les projeccions. Confecció del Best Estimate (projeccions mensuals actualitzades del Pressupost) Revisió periòdica amb les àrees per a la confecció del BE mensual actualitzat. Consolidació de la informació al sistema. Anàlisi de les principals desviacions, revisió de KPIs. Resposta als dubtes financers de les diferents àrees sota control. Revisió del B2Cash en matèria de compliment pressupostari. Revisió de les sol·licituds entrades a People Soft majors a 15.000€ Revisió dels document d'incompliment pressupostari o assabentat. Formació: Llicenciatura en Administració i Direcció d´Empreses o Econòmiques (molt valorable màster) Català nadiu i Anglès fluid. Experiència prèvia: Experiència prèvia desenvolupant responsabilitats similars.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’ Àrea de Finances busca incorporar una persona temporal en la posició de Controller Financer que serà la persona responsable de coordinar el procés pressupostari consolidat així com la revisió analítica dels tancaments mensuals i la preparació de projeccions a curt i mig termini. El Controller també col·laborarà en el procés de reporting als òrgans interns i externs així com en els principals projectes estratègics del Club. Funcions principals: Elaboració i integral del Procés Pressupostari per als Centres de Cost (CECOs) sota la seva responsabilitat. Enviament i definició d'instruccions pressupostàries Preparació i revisió amb l'àrea de documentació inicial, comparacions històriques contra real i pressupostos i definició de KPIs Seguiment i revisions de les diferents versions i propostes de millorar i correcció Consolidacions de la informació al sistema Revisió i seguiment del tancament comptable mensual Detecció de reclassificacions comptables Anàlisi comptable: confecció de presentacions i annexos Revisió de raonabilitat de les dades, detecció d'errors i anàlisi de KPIs previ al reporting a l'àrea Elaboració de reportings a Direcció i específics per a les Àrees Extracció de fitxers de seguiment mensual. Reunions amb les àrees on es presentes els tancaments, s'analitzen les desviacions i es comenten les projeccions. Confecció del Best Estimate (projeccions mensuals actualitzades del Pressupost) Revisió periòdica amb les àrees per a la confecció del BE mensual actualitzat. Consolidació de la informació al sistema. Anàlisi de les principals desviacions, revisió de KPIs. Resposta als dubtes financers de les diferents àrees sota control. Revisió del B2Cash en matèria de compliment pressupostari. Revisió de les sol·licituds entrades a People Soft majors a 15.000€ Revisió dels document d'incompliment pressupostari o assabentat. Formació: Llicenciatura en Administració i Direcció d´Empreses o Econòmiques (molt valorable màster) Català nadiu i Anglès fluid. Experiència prèvia: Experiència prèvia desenvolupant responsabilitats similars.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) , entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball dEnginyer/a Biomèdic/a pel Departament d’Equipaments. Lloc de treball En dependència de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona s’incorporarà com a Enginyer/a Biomèdic/a i formarà part del Departament d’Equipaments. Objectius del lloc de treball Donar suport tècnic i estratègic en la gestió de la tecnologia sanitària i l’equipament, assegurant la planificació, implantació, seguiment i avaluació de l’equipament mèdic per garantir la seguretat, eficiència i qualitat assistencial dels centres del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Es requereix Grau universitari o equivalent en Enginyeria Biomèdica. Coneixement avançat del paquet Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Capacitat d’anàlisi tècnica i avaluació de tecnologies mèdiques. Coneixement dels serveis assistencials i les seves necessitats pel que fa a tecnologia mèdica i equipament. Habilitats de planificació, organització i treball en equip multidisciplinari. Funcions Gestionar el cicle de vida de l’equipament, des de la planificació de compres fins al desmantellament o substitució. • Participar en la definició de requisits tècnics per a la compra, instal·lació i posada en marxa de nous equips mèdics. • Coordinar-se amb el servei de manteniment, departaments clínics, proveïdors i altres agents implicats per assegurar el correcte funcionament i disponibilitat dels equips. • Col·laborar en la planificació de l’equipament i en projectes d’infraestructura hospitalària que impliquin tecnologia sanitària. • Participar en l’elaboració i manteniment de bases de dades d’inventari d’equipament. • Donar suport en la formació del personal sanitari en l’ús correcte i segur dels equips mèdics. • Proposar millores tecnològiques i participar en l’avaluació i incorporació de noves tecnologies mèdiques. Es valorarà Formació de postgrau o màster en enginyeria hospitalària, gestió d’equipament sanitari o similars. Experiència prèvia en el sector hospitalari públic. Experiència en l’elaboració de plecs tècnics i valoracions d’equipament mèdic. Experiència en la planificació i gestió de plans d’equipament. Coneixement d’entorns ERP (Business Central/Navision). Competències professionals Capacitat de planificació, organització i priorització de tasques. Treball en equip i col·laboració multidisciplinària. Orientació a la millora contínua i a la qualitat assistencial. Habilitat per comunicar-se amb perfils tècnics i clínics. Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes. Altres requisits Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix Contracte per plaça vacant • Accés a carrera professional • Formació continuada i actualització professional. • Condicions establertes al III Conveni del SISCAT. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 541 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a) Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b) Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c) Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d) Mèrits científics i dinvestigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.) A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 6 dabril de 2026 Característiques de la convocatòria i sistema de selecció: Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació de les persones seleccionades si no superen el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els mèrits, els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2300 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació.Lloc de treball:En dependència de la Direcció d'Infermeria, la persona s'incorporarà a l'Àrea Obstètrica-Sala de Parts i reportarà al Cap d'Àrea de Materno-infantil.Funcions principals: Diagnosticar, en una gestant a terme, que es troba en treball de part. Detectar a temps les complicacions derivades d'una gestant preterme o a terme durant el procés d'ingrés, dilatació, part o postpart immediat. Participar activament en el Pla de Naixement que aporta la parella durant el procés de part. Col·laborar amb la resta de professionals de Sala de Parts per treballar en equip (obstetres, anestesistes, infermers i auxiliars d'infermeria). Planificar i gestionar els recursos físics i humans segons necessitats del servei. Supervisar les actuacions dels / les LLIRsCompetències professionals: Orientació al pacient Treball en equip Comunicació interpersonalS'ofereix: Contractació laboral temporal amb possibilitat d'incorporació Jornada a determinar amb la persona seleccionada. Retribució equivalent a conveni SISCAT. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució Accés a àmbits de docència, recerca i innovacióRequisits:Requeriments: Grau o Diplomatura en Infermeria amb l'especialitat en Infermeria Obstètrica-Ginecològica (via LLIR).Es valorarà: Disposar d'experiència en l'àrea de Materno-infantil, Pediatria i Sala de Parts.

Ajuntament d’Olot Anunci d’aprovació de les bases i de la convocatòria que han de regir el procés selectiu per a la cobertura interina d’una plaça de tècnic/a superior per ocupar el lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter La Junta de Govern, en la sessió ordinària celebrada el dia 22 de gener de 2026, va aprovar les bases i la convocatòria que han de regir el procés selectiu per a la cobertura interina, pel sistema de concurs oposició en torn lliure, d’una plaça de personal laboral, grup A, subgrup A1, categoria tècnic/a superior, adscrita a l’Àrea de Territori, per ocupar el lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter. BASES: PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L’objecte d’aquesta convocatòria és dur a terme el procés selectiu per a la cobertura interina, pel sistema de concurs oposició en torn lliure, d’una plaça de personal laboral, categoria tècnic/a superior, grup A, subgrup A1, adscrita a l’Àrea d’alcaldia, per ocupar el lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter de manera temporal i fins a la cobertura definitiva de la plaça. No s’estableix cap tipus d’exclusió per limitacions físiques o psíquiques si es produeix compatibilitat pel desenvolupament de les funcions assignades al lloc de treball. S’admetran, per tant, les persones amb diversitat funcional amb igualtat de condicions que la resta d’aspirants. La descripció de la plaça és la següent: ▪ Categoria: tècnic/a superior ▪ Grup i subgrup de classificació: grup A i subgrup A1 ▪ Nivell: 25 ▪ Classe de personal: personal laboral temporal ▪ Número de lloc de treball d’adscripció: 492 ▪ Sistema de selecció: concurs oposició en torn lliure ▪ Retribució bruta anual (pagues extres incloses): 46.675,32 euros bruts anuals ▪ Jornada de treball: 35 hores setmanals L’adscripció de la persona seleccionada es realitzarà al lloc de treball de gestor/a de l’Espai Cràter adscrit a l’àrea d’Alcaldia. Les responsabilitats i funcions bàsiques assignades al lloc de treball objecte d’aquesta convocatòria són les següents: Responsabilitats generals • Definir i desplegar l’estratègia global de l’Espai Cràter, alineada amb les directrius de la direcció política, assegurant la consecució dels objectius institucionals i l’impuls de la missió del centre. • Planificar, gestionar i optimitzar els recursos humans, econòmics i materials del servei, així com identificar i proposar noves necessitats de recursos per a la seva aprovació. • Desenvolupar i avaluar anualment el Pla Comercial, incloent l’anàlisi de mercats, l’expansió de públics (escoles, turisme nacional i internacional, sector empresarial) i la definició d’estratègies per al creixement i la consolidació de l’Espai Cràter. • Impulsar l’avaluació contínua dels productes i serveis, i liderar el disseny de noves experiències i propostes per incrementar la rendibilitat i la competitivitat del centre. • Assessorar i donar suport tècnic a la direcció política en la presa de decisions relatives als àmbits d’actuació del servei i en la identificació d’oportunitats de desenvolupament. • Crear, consolidar i gestionar una xarxa d’aliances estratègiques amb entitats públiques i privades, institucions científiques, universitats i agents del sector per enfortir l’impacte i la presència de l’Espai Cràter. • Assumir el lideratge i la coordinació del Comitè Científic Assessor, així com promoure i organitzar esdeveniments científics per a la difusió del coneixement i la transferència de resultats. • Desenvolupar projectes d’investigació aplicada i activitats de divulgació, així com potenciar la participació en xarxes científiques i universitàries nacionals i internacionals. • Detectar i analitzar oportunitats de finançament públic i privat, liderar la preparació i execució de projectes per a convocatòries europees, estatals i regionals, i dissenyar un Pla de Patrocini i Mecenatge Científic. • Fomentar la diversificació de les fonts d’ingressos i establir estratègies que garanteixin la sostenibilitat econòmica de l’Espai Cràter a mitjà i llarg termini. • Avaluar periòdicament els resultats de gestió del servei, proposant millores contínues i assegurant la rendició de comptes davant la direcció política i els òrgans de govern corresponents Tasques més significatives • Elaborar la proposta del pressupost anual necessari per al funcionament del servei i el programa d’activitats. • Redactar els plecs tècnics i participar en la preparació dels plecs administratius per a les licitacions dels serveis. • Supervisar i controlar les diferents partides econòmiques. • Dirigir l’àrea tècnica assegurant el desenvolupament adequat de l’equip humà. • Exercir la representació institucional de l’Espai Cràter. • Supervisar la comptabilitat general. • Revisar les justificacions i requisits economicojurídics vinculats al Fons Europeu de Desenvolupament Regional i a altres fonts públiques de finançament. • Gestionar els plans de sostenibilitat turística relacionats amb els Fons Next Generation. • Definir l’estructura organitzativa de l’espai. • Dirigir i gestionar els recursos externs, incloent propostes de preus públics, la cessió d’espais i les licitacions corresponents. • Coordinar el jurat i revisar i actualitzar anualment les bases, promovent la tramitació de la beca Oriol de Bolós. • Establir i mantenir relacions institucionals. • Impulsar el desenvolupament tecnològic dels equipaments. • Promoure la coordinació amb les diferents àrees de l’Ajuntament i amb altres organismes o institucions vinculats a la temàtica. • Coordinar l’estratègia de la Carta Europea de Turisme Sostenible relacionada amb l’Espai Cràter. • Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i actuar d’acord amb principis d’ètica i transparència. • Garantir el correcte manteniment de l’edifici. • Potenciar la comercialització turística i econòmica de l’Espai Cràter. • Dissenyar i desenvolupar un programa d’activitats orientat a la promoció de la innovació. • Fomentar metodologies de treball basades en reptes i la innovació social. • Coordinar la redacció de la memòria anual. SEGONA.- CONDICIONS I REQUISITS DELS/LES ASPIRANTS Per prendre part a la convocatòria, serà necessari que les persones aspirants, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, reuneixin les condicions següents: a) Haver complert l’edat mínima exigida per accedir a l’ocupació pública i no excedir de l’edat de jubilació forçosa. b) Tenir la nacionalitat espanyola d’acord amb les lleis vigents o disposar de la nacionalitat d’algun dels estats membres de la Unió Europea, sense perjudici del que estableix l’art. 57 del RDL 5/2015, de 30 d’octubre. Igualment podran ser admeses les persones incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors. c) Estar en possessió del títol de Grau universitari o Llicenciatura universitària o titulació equivalent. En cas de titulacions obtingudes a l’estranger caldrà acompanyar l’ordre ministerial corresponent de reconeixement, de conformitat amb la normativa reguladora de la homologació i consolidació dels títols i estudis estrangers d’educació no universitària. d) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions corresponents. e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, de les Comunitats Autònomes o de l’Administració Local, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, ni sotmès en les causes d’incapacitació o incompatibilitat establertes legalment. f) Estar en possessió del certificat de coneixements de català de la Direcció General de Política Lingüística (DGPL), nivell de suficiència (certificat C1) o qualsevol altre que tingui reconeguda l’equivalència de conformitat amb el Decret 161/2002 d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya. Les persones aspirants que no acreditin el certificat esmentat hauran de superar una prova de català equiparable a aquest nivell i hauran de ser declarades aptes per tal de poder continuar en el procés de selecció. g) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’estar en possessió d'un certificat conforme han cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat Espanyol; del diploma bàsic d'espanyol com a llengua estrangera establert pel Reial Decret 862/1988 de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992 de 10 de gener, o certificació acadèmica que acrediti totes les proves adreçades a l'obtenció d'aquest o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit pel les escoles oficials d'idiomes. h) Compromís d’acceptar la dedicació plena o exclusiva. Les candidatures interessades, poden enviar el seu CV a:

Lloc de treball La persona sincorporarà al Servei de Reumatologia i reportarà al Cap de Servei. El Servei de Reumatologia, en línia amb levolució de lHospital, ha experimentat en els darrers anys un notable creixement en complexitat i especialització. Aquest progrés ha permès consolidar un model datenció integral i interdisciplinària orientat a les persones amb malalties reumàtiques i autoimmunitàries sistèmiques. Lactivitat del servei és assistencial i facilita també lactivitat de recerca i docència. Funcions principals Realitzar atenció a pacients ambulatoris, hospital de dia mèdic i ingressats (programats i urgents). Atendre les interconsultes hospitalàries sol·licitades per altres serveis i les consultories virtuals. Assistir i participar en comissions interdisciplinàries i sessions clíniques. Realitzar les consultories presencials als ambulatoris pertinents. Competències professionals Treball en equip Orientació a l'usuari Capacitats comunicatives Presa de decisions Sofereix Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Retribució competitiva d'acord amb els paràmetres del centre. Incorporació a una organització orientada a les persones i que promou la conciliació i l'excel·lència professional. Accés a àmbits de docència, recerca i innovació. Requisits: Requisits Llicenciatura en Medicina i cirurgia amb l'especialitat de Reumatologia via MIR. Experiència en el maneig de les artropaties inflamatòries Es valorarà Formació específica en ecografia en l'àmbit de la Reumatologia Experiència en publicacions científiques nacionals i internacionals, així com participació en assajos clínics. Interès per la docència i la recerca.

Lloc de treball Coordinació, seguiment i control de lexecució dobres i, reformes. Formarà part de lOficina Tècnica donant cobertura en tots els àmbits del Servei dInfraestructures. Sintegrarà en un equip interdisciplinari. Funcions principals Realitzar i analitzar els informes destudi de la viabilitat i estudis previs de les actuacions dinfraestructures sanitàries. Elaborar els plecs tècnics per a la licitació de projectes i obres. Realitzar assessorament tècnic en fase licitació: informació, resposta de qüestions, informes valoració i acompanyament fins adjudicació. Avaluar tècnica, econòmica i funcionalment la redacció del projectes, seguint amb els criteris, funcionals i econòmics, directrius de disseny i normativa vigent. Coordinar i gestionar els projectes davant dels diferents serveis de lhospital. Supervisar i realitzar el seguiment de les obres de nova construcció o reforma de centres sanitaris per tal dassegurar el compliment dels imports, terminis i qualitat previstos als projectes i plecs de condicions tècnics. Assessorar tècnica i legalment en tot el relacionat amb lapartat dinstal·lacions dels centres sanitaris i la seva coordinació amb lequip darquitectura i implantació dequipament. Competències professionals Treball en equip Habilitats comunicatives Proactivitat Capacitat analítica Orientació als resultats Organització i planificació Sofereix Contractació indefinida a jornada completa. Integració a un hospital en important procés de creixement i dampliació dinfraestructures. Formar part dun equip multidisciplinari i amb bon ambient laboral. Poder treballar amb una gran varietat de tipologia de projectes amb autonomia en la presa de decisions. Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral. Requeriments Grau universitari en Enginyeria Industrial, Enginyeria dEdificació, Enginyeria de lEnergia, Enginyeria Elèctrica o similar. Experiència en llocs similars en treballs vinculats a la direcció dobres. Es valorarà Es valorarà disposar dexperiència en el sector sanitari. Coneixement específic en làmbit de les instal·lacions de centres de Salut tant normatiu com tècnic. Maneig de lAutoCAD. Formació complementària en gestió de projectes.

Comercial especialista d'assegurances a Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) PER QUÈ SASA? A Santander Solucions Asseguradores (SASA), estem en ple creixement i busquem els millors especialistes apassionats per les assegurances i orientats a resultats per unir-se al nostre equip. És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Ens encanta assumir reptes i sabem que les persones són la clau per crear un futur millor i més sostenible. Uneix-te a una empresa on el teu creixement i benestar estan al centre de tot el que fem. MISSIÓ La nostra missió és comercialitzar de manera dinàmica el dossier d'assegurances dels nostres clients, impulsant plans d'acció que superin els reptes del futur. ACTIVITATS I RESPONSABILITATS Comercialització directa de tot tipus d' assegurances, amb un enfocament personalitzat. Participació en projectes estratègics i simulacions que aportin solucions a mida. Acompanyament en visites comercials, establint relacions de confiança amb clients corporatius. Promoció de bones pràctiques dins de l' equip comercial Preparació detallada de visites, incloent anàlisi de dades, seguiment de campanyes i revisió de cobertures. Formació contínua als nostres clients en productes i tècniques per oferir solucions d' alta qualitat. PERFIL QUE BUSQUEM: Titulació universitària en àrees relacionades. Imprescindible: títol de mediador en assegurances grup B, valorable grup A. Experiència en el sector assegurador i/o banca, amb focus en exposició comercial. Bones habilitats de comunicació efectiva i capacitat per establir relacions comercials solides. Orientació a resultats amb capacitat provada per superar objectius de vendes. Enfocament analític i visió estratègica per identificar oportunitats de negoci. A MÉS, TENIM COSES PER A TU: Contracte indefinit 25 dies laborables de vacances + 1 extra pel teu aniversari 7euros de menjar al dia Assegurança de vida i salut Horari flexible Recursos perquè continuïs formant-te Jornada intensiva en època estival I moltes coses més!! Quilometratge 0.37 euros A SASA estem compromesos fermament amb la igualtat d'oportunitats. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plenament. A més, les nostres vacants estan obertes a persones amb discapacitat, ja que creiem en el poder de la diversitat per enfortir el nostre equip i generar un impacte positiu en la nostra companyia.

Hospital Veterinari del Penedès precisa incorporar al seu equip un/a Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns. Sobre nosaltres El nostre hospital està ubicat a Vilafranca del Penedès , municipi de la província de Barcelona. Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l’any. Disposem d’instal·lacions equipades amb l’última tecnologia i comptem amb un equip multidisciplinari. Formem part d’IVC Evidensia, el grup veterinari més gran d’Europa, present a més de 20 països i amb més de 2.500 centres veterinaris. Creiem en la qualitat clínica i en l’excel·lència en la gestió com els nostres principals actius. Els nostres valors són la integritat, la lleialtat i el respecte envers els companys i els clients. Busquem Un/a Veterinari/ària Generalista col·legiat/da a Espanya. Es valorarà positivament la disponibilitat immediata. Imprescindible bon domini del català (parlat i escrit), a més del castellà. Oferim Contracte indefinit a jornada completa. Formació addicional a escollir per l’especialitat del/de la candidat/a, finançada per l’empresa. Horari intensiu, amb jornades contínues de matí o tarda, i algun torn nocturn puntual amb presència, com a mínim, d’una ATV durant tota la jornada diürna i nocturna. L’horari podria adaptar-se als interessos o necessitats del/de la candidat/a. Salari molt superior al conveni: fix + complements + variable. Beneficis corporatius IVCE: pla de benestar, xec guarderia, club de compres, descomptes en serveis i productes per a les teves mascotes, etc. A més, oferim una trajectòria professional estable en un hospital de referència a la zona, flexibilitat i autonomia en el desenvolupament de les teves funcions i condicions competitives, en un entorn proper, dinàmic i on les persones són la nostra prioritat. Gaudiràs també dels beneficis corporatius per a Veterinaris d’IVC Evidensia: accés a material científic, formació especialitzada, pressupost anual disponible per a casos amb recursos econòmics limitats, plataforma de serveis Well Being, club de compres, etc. T' interessa? No dubtis a sol·licitar la feina de manera senzilla. També pots enviar el teu CV a indicant a l’assumpte: "Vet Penedès" .

PRÀCTIQUES PEOPLE AND CULTURE T’agradaria formar part del departament de People & Culture de Montana Colors per tal d’aconseguir els objectius estratègics de la companyia? Continua llegint! Què toferim per ser part de la nostra Crew? · Healthy day . Per a promoure un entorn saludable, un dia a la setmana tindràs fruita gratuïta. · Servei de càtering diari . Lempresa et pagarà la meitat del menú amb primer plat, segon i postres amb opcions veganes, vegetarianes i per a persones amb intoleràncies · Montana Day ! Un dia a lany, fem la festa Montana on no treballem i lobjectiu és poder passar un dia diferent i molt divertit! · Empresa química conscienciada amb el medi ambient , sostenible i amb productes reciclables. · Servei de fisioterapeuta per a prevenir futures lesions. · Descompte del 30% en productes MTN. Les teves activitats principals seran: · Donar suport en les seleccions de personal · Donar suport en formacions · Donar suport en procés Onboarding de les noves incorporacions · Gestió del personal temporal · Gestió dels permisos i absencies a través del programa SPEC · Participació en fires de l’ocupació per captar talent · Donar suport en la part més administrativa Que esperem de tu? · Que siguis una persona hands-on, enérgica i entusiasta Que estiguis obert/a a nous reptes i amb ganes d’aprendre · Estar cursant grau en Relacions Laborals i/o similar · Domini d’Excel i ofimàtica en general · Català i castellà bilingüe · Angles professional Si creus que aquesta és la teva posició, no ho esperis més i inscriu-te! Estem desitjant conèixer-te!

Des d'AURA STAFFING ESPAÑA ETT estem cercant un/a coordinador/a sector metall per una empresa de la zona de la Garrotxa.Les funcions i responsabilitats de la vacant són: - Planificació i coordinació del personal i de la producció per assolir els objectius establerts, amb control i seguiment dels indicadors de rendiment. - Gestió d’absències, incidències i permisos, així com la creació, revisió i compliment dels estàndards de treball. - Actualització d’indicadors diaris, participació en equips de coordinació i millora contínua, i acollida i formació de noves incorporacions. - Coordinació i supervisió de l’equip, gestionant incidències del personal a càrrec, assegurant una comunicació fluida i una correcta coordinació entre torns. - Formació i avaluació contínua de les persones assignades, amb el corresponent registre de la capacitació. - Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i dels protocols de qualitat, medi ambient i eficiència energètica.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional.T'apassiona l'art, la cultura i la ciència? Tens ganes de formar part d'un projecte innovador i dinamitzar l'experiència del públic? T'estem buscant, envia'ns la teva candidatura!Volem incorporar un/a Educador/ora - Divulgador/ora Cultural per a un prestigiós equipament cultural de Lleida, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers educatius adaptant els continguts a diferents públics i acostant la cultura d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora.Imagina't com serà el teu dia a dia:- Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de l'art adaptats a cada públic.- Realitzar visites guiades, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític.-Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats.-Resoldre dubtes i explicar conceptes de manera clara, entenedora i atractiva.- Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa.Requisits:- Ser una persona amb destacades habilitats comunicatives, orientada al servei, amb capacitat de resolució d'incidències, treball en equip i apassionada per la cultura i l'art.- Formació en Història de l'Art, Història, Belles Arts, Publicitat i Relacions Públiques, Protocol, Turisme, Educació, Humanitats, o equivalents.- Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat.- Experiència en realització de visites, tallers i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica.- El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura.Què t'oferim:- Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible a les persones.- Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on l'aprenentatge també forma part del procés.- Contracte: fixe discontinu.- Jornada i horari laboral: mínim 3 hores/setmanals: tenir disponibilitat dimecres, dijous i divendres de 09:00 h a 14:00 h (horari segons reserves i programació).- Incorporació: març 2026.- Lloc del centre de treball: Lleida.

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. A més a més, tindràs a la teva disposició: Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. A més a més, tindràs a la teva disposició: Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. A més a més, tindràs a la teva disposició: Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.

Hospital Veterinari del Penedès precisa incorporar al seu equip un/a Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns. Sobre nosaltres El nostre hospital està ubicat a Vilafranca del Penedès, municipi de la província de Barcelona. Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l'any. Disposem d'instal·lacions equipades amb l'última tecnologia i comptem amb un equip multidisciplinari. Formem part d'IVC Evidensia, el grup veterinari més gran d'Europa, present a més de 20 països i amb més de 2.500 centres veterinaris. Creiem en la qualitat clínica i en l'excel·lència en la gestió com els nostres principals actius. Els nostres valors són la integritat, la lleialtat i el respecte envers els companys i els clients. Busquem Un/a Veterinari/ària Generalista col·legiat/da a Espanya. Es valorarà positivament la disponibilitat immediata. Imprescindible bon domini del català (parlat i escrit), a més del castellà. Oferim Contracte indefinit a jornada completa. Formació addicional a escollir per l'especialitat del/de la candidat/a, finançada per l'empresa. Horari intensiu, amb jornades contínues de matí o tarda, i algun torn nocturn puntual amb presència, com a mínim, d'una ATV durant tota la jornada diürna i nocturna. L'horari podria adaptar-se als interessos o necessitats del/de la candidat/a. Salari molt superior al conveni: fix + complements + variable. Beneficis corporatius IVCE: pla de benestar, xec guarderia, club de compres, descomptes en serveis i productes per a les teves mascotes, etc. A més, oferim una trajectòria professional estable en un hospital de referència a la zona, flexibilitat i autonomia en el desenvolupament de les teves funcions i condicions competitives, en un entorn proper, dinàmic i on les persones són la nostra prioritat. Gaudiràs també dels beneficis corporatius per a Veterinaris d'IVC Evidensia: accés a material científic, formació especialitzada, pressupost anual disponible per a casos amb recursos econòmics limitats, plataforma de serveis Well Being, club de compres, etc. T' interessa? No dubtis a sol·licitar la feina de manera senzilla. També pots enviar el teu CV a indicant a l'assumpte: Vet Penedès.