Trabajos amb les persones en en GironaCrear alertas

La Fundació Hospital de Palamós – Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà necessita incorporar un metge/ssa especialista en Medicina Física i Rehabilitació. El Servei de Rehabilitació de la Fundació Hospital de Palamós proporciona una atenció rehabilitadora integral en tots els nivells assistencials (atenció primària, hospital d’aguts i atenció sociosanitària). El seu bast és la comarca del Baix Empordà, amb una població de 137.000 habitants. L’equip del servei està format per 3 Metges/ses Rehabilitadors/es, 1 cap de servei, 1 coordinador/a de servei, 17 diplomats/des en Fisioteràpia, 3 diplomats/des en Teràpia Ocupacional, 2 diplomats/des en Logopèdia i 3 auxiliars de rehabilitació/Tècnics auxiliars de clínica. L’equip de rehabilitació domiciliària està format per 10 diplomats/des en Fisioteràpia i 2 diplomats/des en Teràpia Ocupacional. El servei disposa de les àrees de fisioteràpia, electroteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, fisioteràpia respiratòria, rehabilitació del sòl pelvià i gimnàs per a treball en grup i/o rehabilitació infantil. S’OFEREIX: • Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a., • Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, • Incorporació immediata, • Programa actiu de formació continuada i reciclatge, • Possibilitat de realitzar activitat mutual i privada. FUNCIONS: • Orientar a Àrea Terapèutica., • Indicació d’acció intervencionista (infiltracions ecoguiades amb cortisona, anestèsic o toxina botulínica)., • Prescriure prestacions ortopèdiques o estudi de la patologia., • Consulta mèdica específica de sòl pelvià, espasticitat i espatlla. REQUISITS: • Llicenciatura en Medicina i Cirurgia., • Especialitat en Medicina Física i Rehabilitació, preferentment via MIR., • Es poden presentar les persones que estan cursant el 4t any de Metge Intern Resident (R4). ES VALORARÀ: Perfil personal: Persona dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Perfil professional: • Persona responsable, metòdica i organitzada., • Capacitat de treball en equip., • Capacitat de comunicació assertiva., • Capacitat de relacions interpersonals.

A sp|activa estem buscant… Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de nivell superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de GIRONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. El Departament d'Enginyeria i Desenvolupament cerca la incorporació d'un/a enginyer/a per la millora de producte del nostre sistema industrialitzat. Dins el Departament d’Enginyeria, formarà part de l’equip encarregat de la investigació i desenvolupament. En paral·lel als projectes a construir, l’equip treballa en diferents projectes d’investigació segons les necessitats de establertes per l’empresa. Degut al sistema constructiu del GrupPMP, en tractar-se d’un cicle complet, es treballa en la recerca de nous materials, nous processos de fabricació, millora de les solucions estandarditzades i l’establiment de noves solucions constructives. Els projectes són de diferent envergadura, però tots passen per la fase d’investigació i recerca, definició, proves i estandardització, sempre buscant la solució òptima en temps, costos i sostenibilitat. 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en Enginyeria Industrial, mecànica, de materials o similar, • Esperit crític, • Autonomia, • No és necessària experiència prèvia en el sector de la construcció, • Domini d’eines 2D / 3D, • Competències: gent metòdica, analítica, comunicativa i resolutiva Oferim: · ✅ Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció. · 📍Lloc de treball a Lleida, en un entorn dinàmic. · Horari a convenir. · Remuneració i nivell de responsabilitat d'acord amb l'experiència i les capacitats. · 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... · 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. Participació en projectes tècnicament avançats i d'alt impacte real. · 🚀 Formaràs part d'un equip jove, apassionat i altament especialitzat. · 📈 Oportunitats reals de creixement dins l'organització. · 🌴 Vacances garantides: tanquem a l'agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d'entendre el sector. T'hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T'esperem! 📩 Envia'ns el teu CV i uneix-te al repte!

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a enginyer/a d'instal·lacions per incorporar-se al nostre Departament d'Enginyeria i Sostenibilitat. S'encarregarà de la realització dels projectes d'instal·lacions de les nostres construccions. 🎯 Les tasques principals seran: • En coordinació amb el responsable d'Instal·lacions i Sostenibilitat i del departament d'Arquitectura, treballarà en la definició i dimensionament de totes les instal·lacions dels habitatges i altres edificis a construir, per adaptar-les a cada projecte concret., • Serà el suport de l'equip d'assessors a l'hora de proposar, ajudar i orientar els clients en l'elecció de les millors solucions actives, passives i d'energia renovable adaptades al seu habitatge, així com de l'explicació del funcionament d'aquestes., • Es definiran marques, models i sistemes en concret i s'escollirà l'opció que millor encaixi, buscant les solucions més innovadores amb fabricants i distribuïdors. Tota aquesta informació es plasmarà en esquemes i plànols d'execució., • També s'encarregarà de redactar les memòries, projectes i documentació necessària per la legalització de les instal·lacions dutes a terme., • Per últim, es realitzaran visites d'obra per la verificació de la correcta execució dels diferents projectes. 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en enginyeria, • Coneixement d'instal·lacions en habitatges i/o edificis, • Competències: persona metòdica, analítica i resolutiva. També comunicativa i amb habilitat pel tracte amb els clients, • Lloc de residència a Lleida, amb disponibilitat per desplaçar-se a les oficines de Barcelona, de Girona i per les obres, • Carnet de conduir i vehicle propi ✨ Es valorarà: • Experiència en redacció de documentació i projectes, • Experiència en el càlcul d'instal·lacions, • Es valoraran totes les candidatures independentment de l'experiència, • Es valoraran candidatures de graduats superiors en Formació Professional amb experiència Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • 📍Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (període d'estiu els divendres intensiu), • 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... • 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera., • 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real., • 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat., • 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització., • 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

📍 Ubicació: Barcelona 📅 Tipus de pràctiques: Remunerades, amb conveni amb universitat o escola ( IMPRESCINDIBLE ) 🗣️ Idiomes imprescindibles: Català, castellà i anglès T’agradaria fer pràctiques en una agència amb més de 25 anys d’experiència i aprendre tots els secrets del món de la comunicació i el màrqueting? Et busquem! Si estàs als últims cursos de grau de Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, o bé cursant un postgrau o màster orientat a la comunicació corporativa o similar, i vols fer pràctiques remunerades en una agència de relacions públiques, escriu-nos! IMPRESCINDIBLE SIGNAR CONVENI AMB UNIVERSITAT D’altra banda, si tens una formació diferent i estàs als últims cursos de grau, postgrau o màster, però t’agrada escriure, crear, relacionar-te amb les persones, organitzar, llegir i estar al dia, i creus que el món de la comunicació pot ser per a tu, volem conèixer-te igualment! Les teves funcions principals seran: 🔹 Comunicació i relació amb mitjans: redacció, traducció i enviament de notes de premsa, articles i continguts per a xarxes i mitjans. 🔹 Gestió de xarxes socials: adaptació i traducció al català dels continguts, assegurant un to coherent i adequat. 🔹 Seguiment de mitjans: monitorització dels mitjans de comunicació catalans i estatals, i detecció de tendències. 🔹 Actualització web: manteniment dels continguts en català amb qualitat lingüística. 🔹 Suport a l’equip de comptes: elaboració d’informes per a clients, justificacions de subvencions i suport a la gestió diària. 🔹 New Business: col·laboració en la recerca d’oportunitats comercials i suport en l’elaboració de propostes per a clients catalans. Què oferim? ✅ Formació pràctica i acompanyament constant d’un equip amb experiència. ✅ Flexibilitat horària per poder-ho combinar amb els estudis. ✅ Participació en projectes reals amb marques reconegudes. ✅ Un ambient jove, col·laboratiu i multicultural. ✅ Possibilitat de continuïtat un cop finalitzades les pràctiques. Què busquem? 🔸 Estudiants de grau o màster en Comunicació, Periodisme, Traducció, Filologia, Publicitat o similars. 🔸 Català nadiu o nivell C2, bon domini del castellà i nivell alt d’anglès. 🔸 Coneixements d’eines com Canva, IA, ofimàtica i xarxes socials. 🔸 Capacitat d’organització, escriptura creativa i atenció al detall. 🔸 Ganes d’aprendre, aportar i créixer en equip. 📩 Si t’interessa, envia’ns el teu CV i una breu carta de presentació a 🟢 Uneix-te a un equip apassionat per la comunicació, la cultura i la innovació! #pràctiques #comunicació #relacionspúbliques #català #becaLFChannel

Comercial especialista d'assegurances a Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) PER QUÈ SASA? A Santander Solucions Asseguradores (SASA), estem en ple creixement i busquem els millors especialistes apassionats per les assegurances i orientats a resultats per unir-se al nostre equip. És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Ens encanta assumir reptes i sabem que les persones són la clau per crear un futur millor i més sostenible. Uneix-te a una empresa on el teu creixement i benestar estan al centre de tot el que fem. MISSIÓ La nostra missió és comercialitzar de manera dinàmica el dossier d'assegurances dels nostres clients, impulsant plans d'acció que superin els reptes del futur. ACTIVITATS I RESPONSABILITATS Comercialització directa de tot tipus d' assegurances, amb un enfocament personalitzat. Participació en projectes estratègics i simulacions que aportin solucions a mida. Acompanyament en visites comercials, establint relacions de confiança amb clients corporatius. Promoció de bones pràctiques dins de l' equip comercial Preparació detallada de visites, incloent anàlisi de dades, seguiment de campanyes i revisió de cobertures. Formació contínua als nostres clients en productes i tècniques per oferir solucions d' alta qualitat. PERFIL QUE BUSQUEM: Titulació universitària en àrees relacionades. Imprescindible: títol de mediador en assegurances grup B, valorable grup A. Experiència en el sector assegurador i/o banca, amb focus en exposició comercial. Bones habilitats de comunicació efectiva i capacitat per establir relacions comercials solides. Orientació a resultats amb capacitat provada per superar objectius de vendes. Enfocament analític i visió estratègica per identificar oportunitats de negoci. Usuari avançat de Microsoft Office, valorable Salesforce i Workday. A MÉS, TENIM COSES PER A TU: Contracte indefinit 25 dies laborables de vacances + 1 extra pel teu aniversari 7euros de menjar al dia Assegurança de vida i salut Horari flexible Recursos perquè continuïs formant-te Jornada intensiva en època estival I moltes coses més!! Quilometratge 0.37 euros A SASA estem compromesos fermament amb la igualtat d'oportunitats. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plenament. A més, les nostres vacants estan obertes a persones amb discapacitat, ja que creiem en el poder de la diversitat per enfortir el nostre equip i generar un impacte positiu en la nostra companyia.

A sp|activa estem buscant… Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o diplomatura en Infermeria i de l’especialitat en Infermeria del treball. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de la delegació de GIRONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient . Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid , treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN® , que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a interiorista o delineant, i estem cercant una persona creativa, que li agradi el treball amb equip, el tracte amb clients, i amb ganes d'aprendre per incorporar-se a un lloc de treball on podrà desenvolupar-se professionalment dins d'una empresa en creixement constant. Les tasques principals seran: • Suport a l'equip d'interiorisme, desenvolupant plànols de detalls per industrials i obra, • Realització de 3D, • Confecció de pressupostos, • Atenció a possibles clients explicant el nostre espai de showroom Les candidatures han de complir: • Formació en Grau de Disseny d'Interiors o Delineació., • Gran capacitat creativa i de comunicació., • Habilitat pel dibuix 2D i 3D. Coneixement de programes com AutoCAD, skechup, V-RAY, photoshop, InDesign (altres relacionats)., • Ofimàtica., • Preferència amb experiència en posició similar 2-3 anys., • Idiomes necessaris: català, castellà, anglès (a valorar altres). ✨ Es valorarà: • Presentació de portfoli., • Formació complementaria relacionada Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (9:00 h- 18:00h, període d'estiu els divendres intensiu), • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... *

Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 18M de persones que ja ha compartit més de 66 M de rutes i 122 M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend. • Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa., • Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir (Must have) • Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement., • Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars., • Més de 10 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software., • Més de 5 anys d’experiència en desenvolupament backend, amb domini de Java., • Acostumat a assumir responsabilitats i a prendre decisions sota pressió., • Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat., • Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat., • Coneixement sòlid de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch., • Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure)., • Experiència en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...)., • Coneixement en sistemes distribuïts i optimització de rendiment (Kafka, OpenTelemetry). En el focus inicial hi ha la participació en el redisseny de la pipeline de fotos: repensar com ingestem, comprimim i servim més de 122 milions d’imatges en alta resolució, perquè es carreguin ràpid i mantinguin els costos sota control. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Una retribució alta d’inici va lligada a unes expectatives altes d’inici. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: • Formació especialitzada i assistència a conferències., • MacBook de darrera generació., • Dispositius GPS de test. Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment! Enginyer/a Informàtic/a-Programador/a PC #J-18808-Ljbffr

ENGINYER/A JÚNIOR – TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS Marlex Group som una empresa amb quasi bé 30 anys d’història, líders en el sector de RRHH, que compta amb una xarxa de més de 50 oficines, i que estem especialitzats en la gestió del talent, tenint com a propòsit ajudar a les persones i a les empreses a continuar creixent i desenvolupant els seus projectes. Els nostres valors (orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa) demostren que som un equip compromès i que treballant per aportar valor afegit; si aquests valors també son els teus valors, t’estem buscant, ja que actualment, degut al nostre creixement i pla d’expansió, requerim incorporar un/a ENGINYER/A JÚNIOR enfocat/da a la TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS. Integrant-se al Departament de Transformació de Processos, departament ubicat a la central de Girona, i depenent directament del/a Team Leader, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: · Anàlisi de processos treball existents. · Disseny i re-disseny de processos de treball. · Gestió del canvi i recolzament en la transformació operativa diària. · Optimització dels recursos disponibles per fer més eficients els processos de treball. · Digitalització i automatització de processos, identificant oportunitats per incorporar noves tecnologies. · Gestió de projectes amb múltiples partners i amb metodologia Agile. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder en el seu sector, que aposta per la formació i el desenvolupament dels/les seus/ves treballadors/es, estant en un entorn professional i amb bon ambient laboral. · Flexibilitat horària per potenciar la conciliació laboral, personal i educativa. · Contracte de treball directament per empresa, però també amb possibilitat d’iniciar-se amb un contracte de pràctiques, si es té pendent la finalització del TFG, per després passar a contracte ordinari. · Un dia de teletreball a la setmana. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació en Enginyeria Industrial, Enginyeria Tècnica en Informàtica de Sistemes o en Enginyeria en Organització Industrial (cursant l’últim curs acadèmic, tenint pendent només el TFG, o havent finalitzat els estudis recentment), essent la formació ideal el doble Grau en Enginyeria Industrial i ADE. · No es requereix experiència prèvia per optar a la posició, però sí motivació per l’anàlisi de dades i per la millora de processos, amb ganes d’actuar com a consultor/a de negoci vers el client intern. · Disposes de carnet de conduir B1 i de vehicle propi. · Ets una persona proactiva, amb capacitat analítica i amb facilitat per resoldre problemes; comptes amb bones habilitats comunicatives, t’agrada aprendre i aportar idees i soluciones, i tens facilitat per treballar en equip i transmetre conceptes.

A TECNIC Bioprocess Solutions estem en cerca d’un/a Senior Finance Controller amb visió analítica, orientació al detall i una mentalitat orientada a l’eficiència. Aquesta posició jugarà un paper clau en el control de gestió global de l’empresa, sent responsable d’analitzar la rendibilitat per projecte, identificar desviacions i aportar informació estratègica per a una presa de decisions sòlida i fonamentada. Funcions Principals: • Dissenyar i implantar un sistema d’imputació de costos per projecte que permeti analitzar la rendibilitat i eficiència de cada línia de negoci., • Fer el seguiment dels costos de personal, amb especial atenció al cost/hora, identificant desviacions i proposant millores per a una gestió més eficient., • Controlar l’inventari i analitzar la rotació d’estocs per optimitzar l’ús de recursos., • Desenvolupar i mantenir quadres de comandament centrats en marges i rendibilitat per projecte, aportant informació clau per a la presa de decisions estratègiques., • Coordinar el tancament financer i analític mensual, assegurant la fiabilitat de la informació econòmica i facilitant l’anàlisi de resultats., • Anàlisi de la tipologia de despesa per maquinària, identificant oportunitats de racionalització o millora., • Realitzar la monitorització periòdica dels comptes del balanç., • Participar en projectes d’automatització de processos dins del departament, amb l’objectiu de millorar l’eficiència operativa i la qualitat de la informació., • Desenvolupar nous comptes d'explotació per noves verticals de negoci, facilitant-ne el control econòmic i el seguiment de rendibilitat. Requisits: Formació: Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o formacions similars. Experiència: 5-7 anys d'experiència en control de gestió o similar en entorns industrials. Soft Skills: pensament crític i presa de decisions, comunicació efectiva, treball en equip, gestió del temps i organització, adaptabilitat i gestió al canvi Hard Skills: domini d'anàlisi financer i comptabilitat, experiència en planificació i control de gestió, coneixements de fiscalitat i compliance, alt domini d’Excel avançat i eines de BI (Power BI preferentment), coneixement d’ERP (valorable ODOO), anglès nivell C1 Què oferim? 🕘 Jornada flexible (entrada entre les 7h i les 9h i sortida entre les 15:15h i les 18h). 🤝 Estabilitat i compromís: uneix-te a un equip orgullós i implicat! 🚀 Projecció de creixement professional. 🎉 Activitats de Team Building per fomentar la cohesió i el bon ambient. 🎁 Beneficis exclusius amb COBEE després de 3 mesos. 🍽️ Cantina econòmica perquè gaudeixis dels teus àpats a un bon preu! Uneix-te a TECNIC! A TECNIC no només busquem talent, busquem persones amb visió, compromís i ganes de créixer. Formaràs part d’una empresa industrial en constant evolució, amb projectes innovadors i un equip multidisciplinari que aposta pel treball col·laboratiu, la millora contínua i el benestar de les persones. Envia’ns la teva candidatura i fem créixer junts el futur de TECNIC!

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a director/a de compres per encarregar-se de gestionar de manera eficient i efectiva totes les compres d’aprovisionaments i materials per la fabricació i construcció dels habitatges. És una posició essencial per mantenir la cadena de subministrament sense interrupcions i assegurar la qualitat i el cost òptim. ● Planificació i execució de les compres de materials ● Avaluació i selecció de proveïdors fiables, negociació de termes i condicions de compra ● Realització de comandes i assegurar l’entrega puntual dels productes adquirits ● Supervisar la qualitat dels productes i resoldre qualsevol incidència relacionada amb les compres ● Mantenir nivells òptims d’inventari per evitar tant desabastiments com excessos d’estoc ● Implementar, si és necessari, sistemes de control d’inventaris i realitzar auditories periòdiques ● Coordinar amb els departaments interns per preveure les necessitats futures de provisions ● Gestió de proveïdors ● Identificar oportunitats d’estalvi i millora dels processos de compres ● Segons les tendències del mercat, ajustar les estratègies de compra en conseqüencia ● Habilitats de negociació i comunicació ● Capacitat de presa de decisions sota pressió i resolució de problemes ● Orientació a resultats i habilitats analítiques i numèriques ● Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip • Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • ? Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (9:00 h- 18:00h, període d'estiu els divendres intensiu), • ? Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. ● ? Bon ambient de treball, amb una cultura col-laborativa i propera. ● ? Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ● ? Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat. ● ? Oportunitats reals de creixement dins l’organització. ● ? Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? ? Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: ? Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte! #J-18808-Ljbffr

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent descarbonització d’edificis i transició energètica participativa. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, descarbonització d’edificis (residencial, terciari, primari, pimes..) i a la regeneració urbana amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. Actualment a l’organització estem creixent i obrim noves vacants per incorporar persones amb talent, iniciativa i ganes de contribuir a projectes amb impacte real. Busquem professionals amb perfils diversos i complementaris per incorporar-se a l’equip i donar resposta a nous projectes vinculats a la rehabilitació energètica, la descarbonització i la transició energètica tant en l’àmbit residencial com industrial i territorial. Ens interessen especialment persones amb formació i experiència en alguna d’aquestes àrees: • Arquitectura o arquitectura tècnica amb coneixements en rehabilitació energètica d’edificis residencials., • Enginyeria (energia, industrial, civil o similar) amb experiència en eficiència energètica i energies renovables en entorns industrials., • Perfils tècnics (arquitectura o enginyeria) amb experiència en urbanisme, planificació territorial o projectes d’escala urbana., • Enginyers i enginyeres amb habilitats comunicatives i capacitat per redactar propostes innovadores en l’àmbit de la descarbonització d’edificis, transició energètica i sostenibilitat., • Professionals en l`àmbit de la psicologia o l’educació social per desenvolupar accions de conscienciació, sensibilització ciutadana i mediació de conflictes. Si t'apassiona treballar per un futur més sostenible, t'agrada col·laborar en equip i tens una mirada transformadora, ens encantaria comptar amb tu. Què et podem oferir? • Formar part d’una organització, sense afany de lucre, especialitzada en consultoria estratègica i innovació de referència en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica., • Formar part d’un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència i amb moltes ganes de canviar el món., • Possibilitat de creixement professional en una entitat en constant creixement., • Un Pla de carrera i formació continuada a mida que et permeti evolucionar i assolir els teus objectius., • Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i poder compatibilitzar la fenia amb la teva vida personal. Lloc de treball: Olot amb possibilitat de teletreball (2o3 dies) i flexibilitat horària., • Ser responsable de desplegar projectes innovadores que tindran un gran impacte en la societat, tant a escala local com Europea., • Retribució fixa més variable en funció d’experiència, objectius i responsabilitat. Possibles Funcions/Responsabilitats: • Planificar, coordinar i supervisar projectes tècnics des de la seva fase inicial fins a la implementació final, assegurant el compliment dels objectius, terminis i pressupostos establerts., • Fer seguiment tècnic dels projectes i controlar la documentació associada: informes, estudis, dissenys, càlculs, especificacions i plans d’acció., • Definir i revisar solucions tècniques adequades a les necessitats dels projectes, garantint-ne la viabilitat tècnica i el compliment de normatives legals i de qualitat., • Identificar riscos i oportunitats de millora en els processos, proposant accions per a la seva mitigació o optimització., • Participar en la generació i desenvolupament de noves idees de projecte, contribuint a la millora contínua dels serveis i solucions de l’organització., • Donar suport a la redacció de propostes tècniques i conceptuals, incloent l’establiment d’objectius, pressupostos, fites i cronogrames. Requisits: • Estudis mínims: Estudi universitaris relacionats amb alguna/es de les àrees llistades anteriorment., • Formació Valorable: Màster/postgrau/doctorat: relacionats amb alguna/es de les àrees llistades anteriorment., • Formació Valorable: formació en gestió de projectes. PMP o similar i/o familiaritat amb processos de recerca i innovació col·laborativa., • Experiència valorable: més de 3 anys treballant en gestió de projectes sent molt interessant que hagin estat en el món de la energia i/o edificació (Rehabilitació energètica, eficiència energètica o energies renovables, urbanisme, formació i sensibilització ciutadana,...), • Experiència valorable: més de 3 anys en el desenvolupament i/o gestió de propostes de projectes amb èxit en el marc d’Horizon Europe o programes de finançament similars de la UE (LIFE, CEF, Fons Europeu de Defensa, Fons d’Innovació, ERASMUS+...)., • Gran capacitat de coordinació i/o treball amb equips i col·laboradors externs així com també capacitat per treballar de forma autònoma., • Fortes habilitats de gestió de projectes, amb capacitat per prioritzar tasques, complir amb terminis i gestionar múltiples projectes simultàniament., • Excel·lents habilitats d’investigació i anàlisi, amb capacitat per reunir i sintetitzar informació complexa de diverses fonts., • Habilitats de redacció, edició i comunicació, amb capacitat per presentar informació tècnica de manera clara i concisa., • Busquem una persona responsable, amb actitud proactiva, implicada amb el projecte i amb ganes d’evolucionar professionalment, • Disposar de carnet de conduir i vehicle propi., • Idiomes: Català, Castellà, Anglès (C1)