Amb les persones en jobs in VicCreate job alerts

📢 Oferta de feina: Responsable de Qualitat i Compliment Normatiu (Alimentació) Granja Armengol – Barcelona 🕖 Horari: De dilluns a divendres, de 7:00 a 15:00h A Granja Armengol, empresa familiar dedicada a l’alimentació de qualitat, estem buscant una persona compromesa, amb visió i responsabilitat, que vetlli pel compliment de les normatives sanitàries i de qualitat, i que contribueixi activament a millorar els processos interns de manteniment i control. 🎯 Les teves funcions principals seran: Assegurar el compliment estricte de la normativa sanitària i de seguretat alimentària. Supervisar i revisar el treball del personal per garantir que es mantinguin els estàndards de qualitat de la marca. Proposar millores contínues en el servei de manteniment, higiene i control de processos. Fer seguiment de les tasques diàries i establir protocols clars de neteja, conservació i manipulació dels aliments. Formar i sensibilitzar l’equip sobre bones pràctiques, higiene i responsabilitat en el lloc de treball. 💡 Cerquem una persona que: Tingui experiència prèvia en qualitat o supervisió dins del sector alimentari. Sigui metòdica, rigorosa i amb capacitat per liderar equips i fer seguiment de processos. Entengui el valor de treballar en una empresa familiar amb compromís i estima pel producte. 📌 Oferim: Estabilitat laboral i bon ambient de treball. Possibilitat de créixer dins d’un projecte consolidat. Participació directa en la millora contínua de l’empresa. 📬 Si tens passió per l’ordre, el control i la qualitat, i vols formar part d’una empresa familiar compromesa amb l’excel·lència, envia’ns el teu CV avui mateix.

¿Te apasiona el mundo de LAS VENTAS y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de degustación que quiera formar parte de nuestro equipo y dar a conocer una marca de pizzas. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! Cetros disponibles: Bonpreu Malla Jornada y horario: · Fijo descontinuo son dos fines de semana: viernes 13 y sábado 14 de junio viernes 20 y sábado 21 de junio Horario: 11:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 · Funciones: Dar a conocer el producto mediante degustación y aumentar las ventas. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9,10€ b/h + 9,10 plus de materiales + plus de distancia. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! Requisito: tener coche para transportar el material y tener ambas fechas disponibles. Materiales: Se enviará kit de materiales y consumibles. Esto incluye que tendrá que transportar bultos de consumibles + stand + freidora de aire. Uniforme: Camisa blanca de botones. Pantalón negro Zapato cerrado negro Delantal de la marca. Guantes siempre puestos y pelo recogido ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Responsable de Nevera i Comandes (Torn de Tarda) Empresa: Granja Armengol Lloc de treball: Granja de producció artesanal de làctics i derivats Jornada: De dilluns a divendres de 14:30 h a 20:00 h (amb flexibilitat). Dissabtes alterns de 7:00 h a 12:00 h (es rotaria amb el responsable de matí). Funcions principals: Gestió de la nevera i preparació de comandes per a repartiment. Control d’estocs, caducitats i ordre general de la zona freda. Coordinació de sortides de productes i recepció de matèries primeres (ex: llet de cabra). Recolzament puntual en la producció si cal. Lideratge i organització del torn de tarda, amb esperit de col·laboració. Comunicació fluida amb el responsable de matí per garantir continuïtat. Perfil que busquem: Persona responsable, amb iniciativa i capacitat d’organització. Coneixements bàsics de logística o experiència en entorns alimentaris. Capacitat de lideratge i resolució de problemes. Ganes de créixer dins l’equip i aportar idees.

Important empresa del sector de l´alimentació precisa incorporar una persona a diversos establiments de la comarca d´Osona. La persona entre altres tasques haurà de donar suport a varies seccions del supermercat. Entre d´altres tasques realitzarà: - Atenció al client - Cobrament de les comandes - Assesorament al client - Reposició dels productes - Resolució d´incidencies S´ofereix: - Feina estable i bon ambient de treball - Torns rotatius: matí i tarda - Formació interna i creixement professional Busquem una persona dinàmica, compromesa, responsable i amb bon servei i atenció al client.

Busquem Secretari/a amb coneixements d'administratiu. Persona responsable i amb ganes de formar parte del nostre equip! Horari 9-13 i 16-20

En Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Auxiliar administrativo/a / Recepción / Control de accesos para importante empresa ubicado en la zona de Manlleu/ Roda de Ter. FUNCIONES: - Funciones administrativas varias, gestión de documentación, introducción de datos al ordenador, control de accesos de camiones y de personal externo, contacto con otros departamentos de la empresa. Informática nivel usuario. Valorable experiencia att cliente o tareas administrativas. OFRECEMOS: - Contrato SUSTITUCIÓN de larga duración. - Jornada: Completa. - Horario: LUNES A VIERNES 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 rotativos. ( Imprescindible disponibilidad para ambos horarios, se planifican con bastante anterioridad para que te puedas programar ) . - Salario: 1.800 € b/ mes. ( 12 pagas ). - Contrato: sustitución larga duración. - En el servicio estarás acompañado por otra persona. *** Imprescindible coche *** ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.