Amb les persones en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

A sp| activa estem buscant… METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu . • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sa

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral . La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Quin serà el teu rol en aquest projecte d'acompanyament laboral? L'Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d'acollida, diagn�

Tècnic/a de Relacions Laborals Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Organització del sector sanitari situada a l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona incorpora un/a Tècnic/a de Relacions Laborals per reforçar l’equip de la Direcció de Persones. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn professional amb volum i complexitat organitzativa, participant de manera transversal en la gestió laboral i donant suport en l’àmbit de les relacions laborals. La posició comporta una estreta col·laboració amb la direcció de l’àrea i amb diferents equips de l’organització. La incorporació ofereix l’oportunitat de consolidar la trajectòria professional en relacions laborals dins d’un entorn sanitari, amb participació en projectes de millora i en iniciatives estratègiques de l’àrea de persones. Funcions principals Suport en la relació amb els comitès d’empresa i en processos vinculats a la negociació col·lectiva. Assessorament en matèria de legislació laboral i aplicació del conveni col·lectiu SISCAT. Participació en la gestió de pactes, jubilacions i consultes en matèria laboral. Col·laboració en projectes relacionats amb el pla d’igualtat, registres retributius i iniciatives de la Direcció de Persones. Anàlisi de dades, elaboració d’informes i documentació laboral. Participació en la revisió i millora dels processos interns de l’àrea de persones. Coordinació amb altres àrees internes i organismes oficials quan sigui necessari. Requisits Grau en Relacions Laborals o formació equivalent. Experiència prèvia en departaments de Recursos Humans o Relacions Laborals. Trajectòria professional que combini una etapa inicial en gestió de nòmina i administració de personal amb experiència posterior en l’àmbit de les relacions laborals. Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social. Experiència en l’ús de SAP HR a nivell usuari. Coneixements avançats d’Excel i capacitat de tractament de dades. Es valorarà especialment el coneixement del conveni col·lectiu SISCAT i l’experiència en entorns sanitaris o organitzacions amb convenis complexos. Competències professionals Discreció i criteri professional. Capacitat de treball en equip i col·laboració transversal. Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes. Proactivitat i iniciativa per impulsar millores en processos interns. Capacitat d’influència i contribució a dinàmiques de treball positives dins de l’equip. Condicions Posició estable dins d’un entorn sanitari consolidat. Participació en projectes transversals de la Direcció de Persones. Entorn professional amb oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral . La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral . La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

T’agradaria treballar en un entorn on el benestar i la cura de les persones grans són la nostra prioritat? Busques un lloc on puguis aportar la teva vocació i créixer professionalment? Vols formar part d’un equip multidisciplinari amb valors d’humanitat i respecte?.Des d’Adecco Selecció,

T’agradaria treballar en un entorn on el benestar i la cura de les persones grans són la nostra prioritat? Busques un lloc on puguis aportar la teva vocació i créixer professionalment? Vols formar part d’un equip multidisciplinari amb valors d’humanitat i respecte?.Des d’Adecco Selecció,

T’agradaria treballar en un entorn on el benestar i la cura de les persones grans són la nostra prioritat? Busques un lloc on puguis aportar la teva vocació i créixer professionalment? Vols formar part d’un equip multidisciplinari amb valors d’humanitat i respecte?.Des d’Adecco Selecció,

T’agradaria treballar en un entorn on el benestar i la cura de les persones grans són la nostra prioritat? Busques un lloc on puguis aportar la teva vocació i créixer professionalment? Vols formar part d’un equip multidisciplinari amb valors d’humanitat i respecte?.Des d’Adecco Selecció,

Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professiona

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

A sp| activa estem buscant… METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu . • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Overview Ofertes de feina Borsa de treball El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent: Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal. Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar. Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures. Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina. Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler. #J-18808-Ljbffr

A sp| activa estem buscant 2 persones per treballar a les nostres oficines de GIRONA i de PALAFRUGELL com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en làmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? Tincorporaràs a lequip de sp| activa de GIRONA o al de PALAFRUGELL , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i lassessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin dun ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Estem cercant un/a Supervisor/a de serveis de neteja per incorporar-se a una empresa de Barcelona especialitzada en la neteja d’oficines, instal·lacions industrials, locals comercials, centres logístics, edificis i dependències administratives, així com de les façanes dels immobles i els seus entorns. Elaborar plans de treball: rutes, freqüències, torns i prioritats per zones. Assignar tasques diàries i setmanals segons tipus de centre i experiència. Coordinar substitucions en casos de baixes, vacances o pics de feina. Controlar assistència, puntualitat i compliment de jornada del personal. Formar “on the job” a noves incorporacions i detectar necessitats formatives. Realitzar inspeccions de qualitat, check-lists i auditories internes. Gestionar reclamacions de clients i coordinar-se amb altres departaments. Controlar inventari de materials, EPIs i manteniment bàsic de maquinària. Garantir compliment de normes de PRL, higiene i medi ambient. Horari dilluns a divendres de 8 a 14 h i de 15 a 17 h Salari 24.000€ bruts (20.000€+ 4000€ Plus de disponibilitat: la persona ha de portar el mòbil sempre a sobre per atendre qualsevol incidència i fer les guardies de cap de setmana, donant resposta immediata a possibles problemes dels clients, incloses discoteques i altres establiments). Incorporació inmediata. OBSERVACIONS : Perfil amb possibilitat de promoció a CAP DE SERVEIS DE NETEJA a partir d’un any. Més responsabilitat, més sou i 3 persones al seu càrrec. Mínim dos anys d´experiència com a supervisor de producció o desenvolupant tasques similars al sector serveis. Organització i planificació Lideratge i motivació d’equips Resolució de conflictes Atenció al detall Capacitat de comunicar-se amb clients i departaments Bona actitud i passió pel sector serveis. Capacitat d’organitzar i motivar l’equip Lingüístiques: Català. ( Alt) Ús de programa de gestió de personal i inventaris #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Capacitat d'interrelació amb les persones Descripció de l'oferta Director/a de botiga d'alimentació a Comarca Garrotxa Incorporació a una empresa en plena expansió, amb un projecte sòlid, estable i amb propòsit. Formació inicial completa i acompanyament continu perquè puguis créixer amb seguretat. Oportunitats reals de desenvolupament professional i promoció interna. Impacte directe en la gestió i resultats del punt de venda: el teu lideratge marcarà la diferència. Equip amb bon ambient de treball, cultura propera i orientada a les persones. Condicions competitives d’acord amb la teva experiència i aportació. Funcions clau del rol Garantir el correcte abastiment del producte: comandes, recepció, conservació, dates de caducitat, rotació, exposició i devolucions. Executar les accions comercials diàries definides per la companyia. Adaptar l’estratègia comercial del grup a les necessitats específiques de la botiga. Assegurar una experiència de client excel·lent, alineada amb els valors de la marca. Controlar el flux de caixa i vetllar per una gestió financera rigorosa del punt de venda. Supervisar el compliment dels protocols de Seguretat Alimentària, PRL, manteniment i normatives internes. Garantir la millor imatge de la botiga: presentació del producte, promocions, preus, cartelleria, neteja i ordre. Fer seguiment d’inventaris, rotures d’estoc i mermes, proposant accions de millora quan calgui. Requisits Experiència prèvia en gestió de botiga o punt de venda, preferentment en alimentació, gran consum o distribució. Lideratge, capacitat d’organització i clara orientació a resultats. Excel·lents habilitats de comunicació i atenció al client. Domini d’eines informàtiques bàsiques (correu, fulls de càlcul, gestió de comandes). Es valorarà formació en comerç, gestió empresarial, retail o similar. Experiència en retail, preferentment en supermercat d'alimentació. Experiència dirigint equips de més de 15 persones. Condicions que ofereix l’empresa Feina estable i indefinida. Previsió d'incorporació: No es requereixen estudis. Condicions competitives d’acord amb la teva experiència i aportació. #J-18808-Ljbffr

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. SEROM busca un/a Cap d'Obra amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . Tasques Principals : · Estudiar el projecte i proposar millores, alternatives i noves solucions que optimitzin el producte lliurat al nostre Client. · Experiència de Client excepcional en línia amb els estàndards de SEROM. · Analitzar el projecte a nivell econòmic i temporal per planificar l'estratègia a seguir i els recursos requerits. · Realitzar el seguiment i control econòmic del resultat de l'obra per detectar desviacions i garantir un resultat econòmic final positiu. · Gestionar l'equip d'obra (personal propi i subcontractistes): Cap de Producció, Encarregat d'Obra, Capatassos, personal subcontractat. · Coordinació en l'àmbit de la Producció, Qualitat i Seguretat. Es requereix : · Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d'Obra. · Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'Edificació o Enginyeria de Camins. · Es valorarà coneixements en Last Planner System (LPS) i BIM. · Residencia Provincia Girona · Carnet de conduir. Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional. · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport. · Bon clima de treball. · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres. · Formació contínua a càrrec de l'empresa. SEROM forma part de Calaf Grup, empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector, està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. xiphteb A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

T’agradaria treballar en un entorn on el benestar i la cura de les persones grans són la nostra prioritat? Busques un lloc on puguis aportar la teva vocació i créixer professionalment? Vols formar part d’un equip multidisciplinari amb valors d’humanitat i respecte?.Por favor, presente su ca

Consultoria energètica busca un/a enginyer/a sènior d'instal·lacions tèrmiques a jornada completa (40 h) en horari de 09:00 a 18:00 que tingui experiència suficient per aportar valor afegit: analitzar, dissenyar i implementar solucions òptimes de climatització i energia, eficients i coherents amb la missió de l'empresa de construir un futur energètic sostenible i compartit. Formaràs part de l'àrea d'implementació de l'empresa, on desenvolupen projectes d'enginyeria d'instal·lacions tèrmiques, tant propis com dins d'altres projectes de consultoria. Realitzaràs les següents tasques: Com a responsable de projectes, lideraràs el teu equip tècnic per garantir que l'execució del projecte es dugui a terme en el temps i amb la qualitat establerta, responent a les necessitats del client. Coordinaràs i supervisaràs les tasques del teu equip, vetllant per la seva precisió i eficiència, alhora que exerciràs un rol de mentor i guia, assegurant la formació i transmissió de coneixement als perfils més júniors. Redactaràs informes tècnics clars i rigorosos que serveixin de guia per a la presa de decisions. Contribuiràs amb la teva expertesa tècnica en projectes multidisciplinaris d'alt impacte, aportant dades i anàlisis que orientin les millors solucions tècniques. Revisaràs i participaràs en l'elaboració de pressupostos i plànols de projectes d'instal·lacions. Durant les direccions d'obra, realitzaràs visites per assegurar que l'execució del projecte s'ajusti al disseny en termes de qualitat, temps i pressupost. Participaràs en auditories energètiques i de diagnosi, identificant estratègies per millorar el rendiment de les instal·lacions i dels sistemes d'emmagatzematge. Actuaràs com a enllaç de confiança entre equips interns, proveïdors i clients, afavorint una col·laboració fluida i efectiva. Perfil buscat: Experiència indispensable en projectes d’instal·lacions mecàniques, especialment en climatització, ventilació i renovables. Experiència valorable també en projectes elèctrics i de fotovoltaica. Coneixements d’anàlisi i disseny de sistemes de producció tèrmica eficients: geotèrmia, aerotèrmia, biomassa entre d’altres així com xarxes de districte. Valorarem molt positivament experiència prèvia en direcció d’obra dels projectes dissenyats. Coneixement d’eines de software: Arquímedes o Presto per a pressupostos CYPE Autocad 2D i 3D Valorarem coneixement en programes de simulació dinàmica com Trnsys, Design Builder, Energy Plus o similars. Bon nivell d’anglès per participar en projectes internacionals. Capacitats i habilitats requerides: Autonomia i eficiència en el treball. Capacitat de supervisió i lideratge dins dels projectes. Atenció al detall, organització i precisió. Proactivitat, flexibilitat i adaptabilitat. Esperit cooperatiu i facilitat per treballar en equip, amb una actitud positiva i constructiva. Motivació per formar part d’una organització cooperativa, on les persones són al centre. Visió per detectar noves oportunitats tant amb clients com al mercat. Què s'ofereix? Contracte indefinit des del primer dia. Salari a convenir segons experiència i formació, aplicat amb criteris equitatius i igualitaris per a tot l’equip humà (30.000 € bruts/any). Jornada laboral de 40 hores setmanals. Flexibilitat horària, perquè puguis trobar la millor fórmula per conciliar la teva vida a l'empresa i la teva vida personal (09:00 a 18:00). Model de treball híbrid, combinant presencialitat i teletreball. 24 dies de vacances anuals + 2 dies addicionals (24 i 31 de desembre) Bonificació variable vinculada als resultats del tancament de la cooperativa. Si després d’un temps sents el projecte com a teu i vols anar més enllà, tindràs l’opció de convertir-te en soci/a de la cooperativa i formar part de l’equip societari que impulsa l’entitat. #J-18808-Ljbffr

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts, així com dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l'objectiu d'oferir una atenció integral en l'àmbit sanitari i social. La missió d'Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l'excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d'Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d'un/a Cap de Servei d'Oncologia, amb l'objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d'Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l'atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d'Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l'activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l'activitat de recerca clínica, incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d'Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l ́edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a (mínim 2 dies setmanals). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d'impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. xiphteb Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional, fins al dia 15 de març 2026.

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de: Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional. Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats. Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats. Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes. Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats. Aportar noves idees i formes de treballar que millorin l’orientació al client i als resultats, traslladant aquestes idees a l‘equip. Què s’ofereix? Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió. Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur. Incorporació directa per empresa. Formació continuada per part de la companyia. Horari a jornada completa. Salari fixe competitiu i variable. #J-18808-Ljbffr

Comercial especialista d'assegurances a Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. PER QUÈ SASA? A Santander Solucions Asseguradores (SASA), estem en ple creixement i busquem els millors especialistes apassionats per les assegurances i orientats a resultats per unir-se al nostre equip. És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Ens encanta assumir reptes i sabem que les persones són la clau per crear un futur millor i més sostenible. Uneix-te a una empresa on el teu creixement i benestar estan al centre de tot el que fem. MISSIÓ La nostra missió és comercialitzar de manera dinàmica el dossier d'assegurances dels nostres clients, impulsant plans d'acció que superin els reptes del futur. ACTIVITATS I RESPONSABILITATS Comercialització directa de tot tipus d' assegurances, amb un enfocament personalitzat. Participació en projectes estratègics i simulacions que aportin solucions a mida. Acompanyament en visites comercials, establint relacions de confiança amb clients corporatius. Promoció de bones pràctiques dins de l' equip comercial Preparació detallada de visites, incloent anàlisi de dades, seguiment de campanyes i revisió de cobertures. Formació contínua als nostres clients en productes i tècniques per oferir solucions d' alta qualitat. PERFIL QUE BUSQUEM: Titulació universitària en àrees relacionades. Imprescindible: títol de mediador en assegurances grup B, valorable grup A. Experiència en el sector assegurador i/o banca, amb focus en exposició comercial. Bones habilitats de comunicació efectiva i capacitat per establir relacions comercials solides. Orientació a resultats amb capacitat provada per superar objectius de vendes. Enfocament analític i visió estratègica per identificar oportunitats de negoci. A MÉS, TENIM COSES PER A TU: Contracte indefinit 25 dies laborables de vacances + 1 extra pel teu aniversari 7euros de menjar al dia Assegurança de vida i salut Horari flexible Recursos perquè continuïs formant-te Jornada intensiva en època estival I moltes coses més!! Quilometratge 0.37 euros A SASA estem compromesos fermament amb la igualtat d'oportunitats. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plenament. xiphteb A més, les nostres vacants estan obertes a persones amb discapacitat, ja que creiem en el poder de la diversitat per enfortir el nostre equip i generar un impacte positiu en la nostra companyia.

Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i s

Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i s

T'agradaria treballar en un entorn on el benestar i la cura de les persones grans són la nostra prioritat? Busques un lloc on puguis aportar la teva vocació i créixer professionalment? Vols formar part d'un equip multidisciplinari amb valors d'humanitat i respecte?.Cualquier información adiciona

Educatiu/va per residència i llar per a persones amb discapacitat intel·lectual (Ref.ATE-57) Busquem auxiliars tècnics educatius/ves per a residència i llar residencial per a persones amb discapacitat intel·lectual.Ajuda i acompanyament a les persones ateses en les activitats bàsiques de la vi

La Vostra Llar - Blanes. La Vostra Llar també cuida dels seus equips i professionals, apostant sempre pel creixement personal i professional de forma continuada, oferint oportunitats de desenvolupament, formació i promoció dins l'organització. Actualment, ens trobem amb recerca d'Auxiliars de Geriatria per la nostra residència ubicada a Blanes, Girona. Funcions Atenció continuada i directa als residents del centre (higienes, alimentació, mobilitzacions, i d'altres activitats de la vida diària). Col·laboració amb el personal sanitari del centre i tots els professionals. Oferim Contracte de suplència amb opció a indefinit Jornada completa Horari en setmana curta/llarga a concretar horari en entrevista. Salari conveni: 16.576€ bruts/any + plusos festius i diumenges Opció a d'altres plusos: assistència a formacions, presencialitat, disponibilitat, referent, etc. Menjars al centre Si la teva vocació és vetllar pel benestar de les persones grans, ets una persona empàtica, compromesa i amb afany d'ajudar a les persones, t'estem esperant! Auxiliar de Geriatria - Mataró (Torn nit) #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una gestoria familiar reconeguda al centre de Lloret de Mar, els quals estan en cerca d’incorporar un/a Tècnic/a Laboral amb 3 anys d'experiència i dirigir un equip de dues persones. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents: Lideraràs un Equip de dues persones més del departament laboral. Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients. Gestionaràs i calcularàs nòmines aplicades a diferents convenis col·lectius. Gestionaràs l’IRPF i revisaràs i presentaràs impostos. Tramitaràs altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. Interpretaràs, analitzaràs i aplicaràs convenis col·lectius. ¿Què t’oferim? Incorporar-te en una empresa consolidada i amb trajectòria. Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata. Flexibilitat entrada i sortida. Projecte on dirigiràs un equip de 2 persones. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Ets el perfil Ideal si... Has estudiat un Grau en Relacions laborals o similars. Experiència mínima de 3 anys en una posició similar, preferentment en assessoria o despatxos professionals. Ets una persona organitzada, resolutiva, orientada al client i amb atenció al detall.

Vols formar part del nostre equip? A L'Onada Serveis a les persones, busquem Gerocultor/a per treballar a la nostra residència de Premià de Mar.Les funcions del lloc de treball inclouen l’assistència a la persona usuària en les activitats de la vida diària, amb l’objectiu de promoure la sev

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a Controller Júnior A Viena estem buscant un/a Controller Júnior per incorporar-se al Departament de Planificació i Control, amb la missió de garantir una anàlisi econòmica precisa i útil per a la presa de decisions estratègiques, assegurant la rendibilitat i eficiència dels processos de l’empresa. Què faràs? Anàlisi i control de costos Realitzar el tancament analític i el reporting assignat. Analitzar desviacions en costos i indicadors clau per detectar oportunitats de millora. Fer seguiment dels centres de cost i col·laborar amb els seus responsables. Planificació i pressupostos Participar en l’elaboració del pressupost i forecast de l’empresa. Fer seguiment de desviacions pressupostàries i proposar accions correctores. Analitzar la viabilitat econòmica de projectes d’inversió. ⚙️ Costos de producció i millora contínua Crear i mantenir el cost estàndard dels productes propis. Analitzar desviacions i proposar millores en processos industrials. Participar activament en projectes de millora dins l’àrea de control. Informació per a la presa de decisions Garantir la fiabilitat de la informació econòmica per a la direcció. Desenvolupar informes i quadres de comandament útils i clars. Donar suport a altres departaments amb dades i anàlisis econòmiques. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Formació en ADE, Economia o Ciències Empresarials. ✔️ Experiència en format de pràctiques, en funcions similars. ✔️ Domini del Paquet Office. ✔️ Perfil analític, metòdic i orientat al detall. ✔️ Capacitat de treball en equip i comunicació transversal. ✔️ Poder treballar a la seu Central de Terrassa en format presencial. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres , per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Desenvolupem la nostra activitat